>>442
有休というのは所属しているSESに対しては良いのよ

常駐先は関係無いからね
例えば最低140時間って契約決められてるならそれを下回れば100%の単価はSES会社に支払われない

ここから先はSES会社による
高還元とかみたいに単価の何十%とか決められてるなら給料減る
一般的なSESだと給料減るパターンとボーナス減るパターンがあったり有給分なら減額無かったり