いくつか知らんけどそろそろ上の年代の人らが定年らしくて
チーム的に自分がリーダーっぽい位置になりそうな雰囲気

その反面、親会社の方針転換でいろいろ変わってその中に
年功序列は一切ありません的なことが書かれてた
どっちに倒れるのかなー

一番嫌なのは給料上がらず仕事だけ増えるパターン
会社はやたらと自分で目的見つけて成長する人材求めてるからなー