Sierに勤めてる人いる?

**仕様書無しさん** · 2023/04/25(火) 13:28:56.72

出来ればIBM特に大規模会社の話聞きたい

Sesから社内製品開発に移ったから
やったことないんだよね

**仕様書無しさん** · 2023/04/25(火) 13:29:32.19

ぶっちゃけ
sesとやることどんぐらい違うの?

せsの時は詳細設計まではやらされてた

**仕様書無しさん** · 2023/04/26(水) 13:09:26.86

会社と事業による
過去に東証一部の顧客を複数抱える中堅Sierにいたことあるけど、部署によっては丸々常駐してるとこもあったし（たぶん保守だろうけど）、営業がかなり力持ってた。
自社製品あったからそれも強みではあったな
競合も多かったし新規開拓はかなり苦労してたみたい

**仕様書無しさん** · 2023/04/26(水) 17:47:43.69

SESもいろいろじゃないか？

SES　偽装請負・偽装派遣・多重ハケン回避の場合、下級Sierと同じ

SES　保守運用・社内SE補助・代理、バグ修正、自動化の手動部分・監視、案件にできない小規模工数の作業

**仕様書無しさん** · 2023/04/28(金) 09:18:10.99

Sier企業の人間はプログラミングとかやらないから勘違いして応募しないように！！！

**仕様書無しさん** · 2023/04/29(土) 00:34:07.24

>>5
元請けで要件定義から実装まで全部やってますけど

**仕様書無しさん** · 2023/04/29(土) 20:39:57.18

Sier企業に就職するとプログラミングできない
→これ重要。入社後にミスマッチで辞める人が多い。

**仕様書無しさん** · 2023/04/29(土) 20:56:07.87

コーディングは下請けに投げる

**仕様書無しさん** · 2023/04/30(日) 18:28:35.20

Sierの仕事内容はほとんど営業職そのもの
偽物エンジニア集団

**仕様書無しさん** · 2023/05/04(木) 09:48:22.10

従業員5000人のところは採用でインチキやっていた

**仕様書無しさん** · 2023/05/04(木) 19:08:22.09

有名SIerがコーディングすると単価が合わない

**仕様書無しさん** · 2023/05/07(日) 08:25:03.27

独立系SIer
合併を繰り返して大きくなっただけで
古い社員ほど低学歴の巣窟
上場してちょっとずつ就職競争倍率が上がって
高学歴が増えるので下の世代ほど優秀

**仕様書無しさん** · 2023/05/07(日) 08:45:55.12

マイクロソフトの技術職の仕事内容は？

マイクロソフト製品のエンタープライズユーザー (企業顧客) のシステム部門や、大手 SI ベンダーからの技術的な問い合わせに対する支援活動
電話や文書でのトラブルシュートの他に、トラブルが発生している現場に出向き、直接解決を図る場合もあります。

上級トラブル対応・カスタマーサポートでローカライズの話も出てこない

**仕様書無しさん** · 2023/05/07(日) 23:59:52.63

スレ立てしたもんや
サンキュー
なんかちょっと荒れてるけど

**仕様書無しさん** · 2023/05/11(木) 14:41:07.42

ＰＭが言っていた

自社社員100%だと赤字で
下請けを入れないと黒字にならない
あと有能な下請けのみにもできず
無能や新人とペアにしないと下請けの新人が育たない

受けたくない案件でお得意さんがやってくれと言われると受注するしかない

**仕様書無しさん** · 2023/05/26(金) 17:12:23.13

保守運用専門の大手Sierは技術に関してコンプレックスの塊みたいな集団だった
AWSという製品に詳しいだけで空虚すぎる

**仕様書無しさん** · 2023/05/26(金) 21:22:19.31

上場企業の大手Sierなのに保守運用は悲しい

**仕様書無しさん** · 2023/05/28(日) 17:06:41.25

最近はコーディングどころかデータベース、Linuxすらやらない
クラウドは使うことあるが、技術的には貧弱
Sier入った奴で技術に興味ある奴なんておらん

**仕様書無しさん** · 2023/06/06(火) 21:44:49.31

SIerは大人気

大手SIer　Ｃクラス(関関同立ＭＡＲＣＨレベル)
ＳＣＳＫ　採用倍率90-134倍
ＴＩＳ　70-80倍

大手SIer　Ｄクラス(日東駒専以下)
SOMPOシステムズ　採用倍率48.4-52.6倍
第一生命情報システム　62倍

**仕様書無しさん** · 2023/06/10(土) 12:49:54.90

プロパーやるきあり
プロパーやるきなし
下請けやるきなし
派遣やるきなし
でプロジェクトを完遂せよ

**仕様書無しさん** · 2023/06/10(土) 16:02:25.75

縁故採用など不正発覚したSier企業で採用倍率とか挙げてもバカが勘違いするだけだろ

**仕様書無しさん** · 2023/06/10(土) 23:51:36.77

NTTデータ　８０倍
富士ソフト　３倍
大塚商会　６．２５倍
日立ソフト　１０５-２０９倍
三菱総研DCS　１００倍
富士通　５７倍
DTS　５８倍
ジャステック　４５．６倍
インテック　２２倍

**仕様書無しさん** · 2023/06/11(日) 18:33:27.61

キャリサポの担当者から倍率高いところは縁故採用だと教わった

**仕様書無しさん** · 2023/06/13(火) 20:42:03.33

大手大企業の情シス子会社
出向者多い
出世ポストの半分は埋まっている

**仕様書無しさん** · 2023/06/13(火) 21:16:05.39

ハイテクだぜ！！
時代の先端を行っている！！！
という感じがしない

**仕様書無しさん** · 2023/06/30(金) 07:59:13.38

プロパーが自分一人の案件を２つ掛け持ちしてるんだけどこんなん有給取れなくね？

**仕様書無しさん** · 2023/06/30(金) 17:28:57.14

【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】
偽装委託多重派遣会社に開発報酬を奪わせる
偽装委託多重派遣会社に知的財産を奪わせる

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・人員不足なのに早期退職
・高稼働運動不足で不健康
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪わせる
・鬱病多発なのに財産を奪わせる
・早死多発なのに財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難