IT人材難、低賃金が拍車

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 17:27:01.00

IT人材難、低賃金が拍車
求人倍率10倍　需要映さぬ待遇、転職の壁
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61233630Z20C22A5MM8000/

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速するなか、IT（情報技術）人材の不足が強まっている。
求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。
IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。
背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、
年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 17:33:57.65

IT人材軽視
多重派遣
中抜き
ブラック企業
サービス残業

ろくでもない会社運営
日本人ごと滅びたほうがいいんじゃないの

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 17:42:44.51

能力が足りてない人も多いんじゃね

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 17:52:18.49

やーいバーカ

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 17:53:01.67

どんどん安値競争を吹っ掛けて焼け野原にしてやる!

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 18:00:18.75

三角関数で狼狽えるIT人材

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 18:03:21.45

板違いだろ

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 18:12:29.36

求人情報で1000万円とかある？ないでしょ？そういうこと

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 18:12:49.64

いいのか？
俺の三角関数が火を吹くぜ

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 18:28:14.21

>>9
三角関数ができれば高給取りになれる

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 19:18:26.93

このまま日本のIT企業は潰れたほうがいいと思う
外資系に淘汰されたほうが日本人にとってもいいよ

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 19:58:44.22

日本人日本人日本人日本人日本人！

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 19:59:45.54

凋落する日本企業に乾杯！

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 20:07:01.55

三角関数でマウント取れるからな

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 20:23:42.43

>>9
なんで脈絡もなく三角関数出したの？流行ってるわけでもないのに
三角関数だけで他のエンジニアと差別化図るのは無理じゃない？

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 20:24:45.17

三角関数ができれば高給

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 20:58:13.46

三角関数コンプレックスの人でもいるのか？

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 20:59:07.67

三角関数ができないのは無理

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 21:30:34.24

三角関数は時々ネタなのに
知らない人もいるんだ
そんなんだから給料が上がらないんだよ(笑)

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 21:49:09.47

三角関数も知らないなんて時代についていけないだろ

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 21:59:58.65

自分がウケると思ったこと延々と言い続けるタイプのインキャって嫌がられて周りから人がいなくなってるのに気がつかないから厄介

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 22:00:12.95

google「三角関数藤巻議員」でググレ

要点を言うと

三角関数って俺使ったことないんだけどこれって専門知識であって
義務教育の範囲じゃなくね？
金融知識のが大事じゃん？

って感じのこといったら炎上した
まあ、でも俺も三角関数使わんやつは使わんし間違ってないと思うけどな

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 22:04:16.38

高校義務化に合わせて三角関数削除されんじゃん？
俺は微積もいらねーと思うけどね

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 22:06:55.02

サイン　コサイン　タンタンメン

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 23:23:16.01

>>22
誰？

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 23:34:32.17

クサイ　アシノ　ナットウメン

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 23:45:08.85

>>19
>>22
ムキになってて草

**仕様書無しさん** · 2022/05/29(日) 23:57:35.05

三角関数のが大事じゃ

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 00:06:30.07

おかねもらえない

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 01:02:24.72

>>25
え？ググってそれ？
ヤバイんちゃう？頭

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 02:55:55.03

年功序列じゃなくて酷い中抜きが問題だと思うけどなあ。

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 07:07:33.17

>>31
そりゃ記事書いてるやつも人身売買の恩恵を受けてるもの
悪くは書かないよ

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 09:55:13.07

>>31中貫は全業種、全派遣会社にある問題

ITはそもそも内製が当たり前で、内製じゃなきゃまともなのが作れるわけがないんよ
日本だけだぜ？こんな体制でやってるの

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 10:05:05.19

>>32
人身売買てw

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 10:30:16.00

渋谷の某企業が外注から内製に切り替えるのに人員を高学歴且つSier経験で選んでいて、案の定ぐだぐだで6年も掛かってさらに大規模障害と情報流出を起こしてたよ。で、その人員の採用基準を選んだ役員は責任を取らされる直前に転職。日本のITの糞っぷりを垣間見たよ。

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 10:40:44.93

渋谷系は人を小ばかにするのが基本姿勢

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 10:54:51.36

>>35
それでもいいんだよ
最初は

どんどん覚えるから
外注はノウハウが貯まらない

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 11:22:30.93

日本のITのクソっぷりとか俺たち全員に攻撃するブーメラン

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 11:24:40.17

海外と同じようにコンサルとエンジニアを対等に評価すべき
中抜き体制が変わらなければ変わらないのかも知れないが

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 11:46:48.82

多段丸投げ多重構造のくせして
　アジャイル開発
とかほざいてる国があるらしいw

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 22:52:05.85

アジャパァ

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 22:56:09.71

グループ会社とかいう多重請負

**仕様書無しさん** · 2022/05/30(月) 22:59:48.88

グルーポンおせちで幸せ

**仕様書無しさん** · 2022/05/31(火) 09:07:44.65

この業界は仕事に就くのに資格が入らないからね
昨日までコンビニバイトしていたフリーターも
今日からプログラマー、SE、コンサルティングになれる
そりゃ底辺が集まって賃金水準は下がるわな