IT人材難、低賃金が拍車

[1 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 17:27:01.00]

IT人材難、低賃金が拍車
求人倍率10倍　需要映さぬ待遇、転職の壁
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61233630Z20C22A5MM8000/

企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速するなか、IT（情報技術）人材の不足が強まっている。
求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。
IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。
背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、
年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。

[2 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 17:33:57.65]

IT人材軽視
多重派遣
中抜き
ブラック企業
サービス残業

ろくでもない会社運営
日本人ごと滅びたほうがいいんじゃないの

[3 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 17:42:44.51]

能力が足りてない人も多いんじゃね

[4 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 17:52:18.49]

やーいバーカ

[5 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 17:53:01.67]

どんどん安値競争を吹っ掛けて焼け野原にしてやる!

[6 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 18:00:18.75]

三角関数で狼狽えるIT人材

[7 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 18:03:21.45]

板違いだろ

[8 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 18:12:29.36]

求人情報で1000万円とかある？ないでしょ？そういうこと

[9 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 18:12:49.64]

いいのか？
俺の三角関数が火を吹くぜ

[10 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 18:28:14.21]

>>9
三角関数ができれば高給取りになれる

[11 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 19:18:26.93]

このまま日本のIT企業は潰れたほうがいいと思う
外資系に淘汰されたほうが日本人にとってもいいよ

[12 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 19:58:44.22]

日本人日本人日本人日本人日本人！

[13 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 19:59:45.54]

凋落する日本企業に乾杯！

[14 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 20:07:01.55]

三角関数でマウント取れるからな

[15 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 20:23:42.43]

>>9
なんで脈絡もなく三角関数出したの？流行ってるわけでもないのに
三角関数だけで他のエンジニアと差別化図るのは無理じゃない？

[16 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 20:24:45.17]

三角関数ができれば高給

[17 仕様書無しさん 2022/05/29(日) 20:58:13.46]

三角関数コンプレックスの人でもいるのか？