俺が採用やってたころはまず派遣会社に電話する
すると営業が来て欲しい人材の要求スキルを教える
マージン率もそこで決める
その後営業が見繕ったやつの履歴書が送られてきて
社内で一通り馬鹿にしたりこいつは凄そうとか会議して
さらにフィルターかけてから面接
派遣会社には年収の30%前払いというのが一般的だったね
あまりにも儲かる業種だよ