>>203
そんな風になってないぞ。
派遣先の企業が自社カレンダーで休みなら
派遣も休みで、派遣は時給で金を貰ってるから
その日休んだ分だけ給料がもらえないだけのことだ。
正式な休みになるから有給を割り当てることも出来ない。
基本、派遣先の会社の勤務のルールと同じになるのが
派遣だ。