>>662
ええ
いや、そんなことねぇだろ
ある大手では問題が発生したらフロアの中央の太鼓叩いて
すぐに関係者が集められるようにしてるぞ
もっといい組み方があるんだけどってのも集まらないと駄目（変更発生だから）
んですぐに解決できるのかできないのか結論を出す
黙って進めてていい作業ってのはすべての問題が解決してる状態のみを指す
変更発生は太鼓叩いて集めて
集まった人間の承認をもらわないと駄目
そこで必要な情報が足りなければ1時間調べて今度は上長が強制的に太鼓叩いて
結果を聞く
そういうスピード感ある職場は一度は経験しておいた方がいい