>>563
ついてこられなければ蹴落とすタイプの会社なのでは
そういう会社は多いと思う　それはしょうが無い　会社も余裕がないから
もし余裕があればもっといい人材雇うはず
必死に勉強してくらいつくか、諦めて辞めるかどっちか