探検
SES(客先常駐)エンジニアの集会所
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2020/02/12(水) 06:33:44.72
立てました。
739仕様書無しさん
2022/03/04(金) 21:44:03.74 42なら開発の仕事いくらでもあるだろ
740仕様書無しさん
2022/03/04(金) 21:54:35.13 45くらいまでと条件あったから応募したら3週間も放置された挙げ句駄目だった
スキル的にだめだったのか人格面なのか営業は理由の説明もなく
スキル的にだめだったのか人格面なのか営業は理由の説明もなく
741仕様書無しさん
2022/03/04(金) 21:59:03.30742仕様書無しさん
2022/03/04(金) 22:05:03.07 営業力の弱さとスキルアンマッチ案件しか貰えないの会社恨むしかないよなぁ
743仕様書無しさん
2022/03/04(金) 22:10:30.47 目糞鼻糞を笑う
744仕様書無しさん
2022/03/04(金) 22:24:04.27745仕様書無しさん
2022/03/05(土) 03:32:48.10 大手は営業が優秀だから技術者も余裕をもった仕事が出来る
746仕様書無しさん
2022/03/05(土) 03:36:02.36 >>744
アンマッチには理由が2種類あって
1つはスキルの習熟度の度合いによるアンマッチ
もう1つはスキルの種類によるアンマッチ
電気店の販売員としてSESされた場合は
どちらもアンマッチしているにもかかわらず
「現場で覚えればよい」「これも社会勉強」などと現場に放り込まれる
結局は本人がアンマッチなど関係なく
営業上の都合なのだ
アンマッチには理由が2種類あって
1つはスキルの習熟度の度合いによるアンマッチ
もう1つはスキルの種類によるアンマッチ
電気店の販売員としてSESされた場合は
どちらもアンマッチしているにもかかわらず
「現場で覚えればよい」「これも社会勉強」などと現場に放り込まれる
結局は本人がアンマッチなど関係なく
営業上の都合なのだ
747仕様書無しさん
2022/03/05(土) 06:15:52.67 >>746
だからそのままだろう
だからそのままだろう
748仕様書無しさん
2022/03/05(土) 06:18:37.83749仕様書無しさん
2022/03/05(土) 06:46:11.54 同じSESでマウント取ってる奴の気が知れないな
751仕様書無しさん
2022/03/05(土) 13:15:46.28 >>750
何の話だそれ
何の話だそれ
752仕様書無しさん
2022/03/05(土) 14:01:37.47753仕様書無しさん
2022/03/05(土) 14:36:26.18 大手=ベンダーを指しているのであれば
口座開設さえできれば企業規模に寄らず直接取引できる
(コアパートナーとか色々呼称があるやつ)
成果や子会社etcの仲介とか必要だけど
エンドユーザーを指しているのであれば
入札条件さえクリアできれば入札には参加できる
口座開設さえできれば企業規模に寄らず直接取引できる
(コアパートナーとか色々呼称があるやつ)
成果や子会社etcの仲介とか必要だけど
エンドユーザーを指しているのであれば
入札条件さえクリアできれば入札には参加できる
754仕様書無しさん
2022/03/05(土) 18:04:48.58 売り上げ達成させるために人員を増やしますって言ってたな
そりゃ給料なんて上がらんわ
そりゃ給料なんて上がらんわ
755仕様書無しさん
2022/03/05(土) 18:53:36.18 え…sesが電気屋って、ネタとかじゃなくてマジであるの?
756仕様書無しさん
2022/03/05(土) 19:49:45.34 ブランクが長いオッサンだけど能力不足で辛いから派遣先から逃げたい。
757仕様書無しさん
2022/03/05(土) 20:28:02.91 こんな程度も知らないの?って態度されると本当にグサッと来る
758仕様書無しさん
2022/03/05(土) 20:53:43.73 無視されるのが一番辛いんじゃないか
ミーティングに1人だけ呼ばれないとか、メールの宛先に入ってないとか
ミーティングに1人だけ呼ばれないとか、メールの宛先に入ってないとか
759仕様書無しさん
2022/03/05(土) 21:29:08.65 >>755
ウォーターサーバーの営業もあるぞ
ウォーターサーバーの営業もあるぞ
760仕様書無しさん
2022/03/05(土) 21:31:23.58 そういえばプロバイダーの乗り換え訪問営業もあるし、国営放送の委託業者のSESもあったな
761仕様書無しさん
2022/03/05(土) 22:19:11.31 正社員派遣契約社員アルバイトフリーランス起業経験した俺からいわせると派遣が一番待遇いいよ
プライドさえ気にしなければ派遣一択
色々なローンは通りにくいけどね
>>755
航空会社が出向やっているでしょ
あれの酷いバージョンがsesと思えばいい
プライドさえ気にしなければ派遣一択
色々なローンは通りにくいけどね
>>755
航空会社が出向やっているでしょ
あれの酷いバージョンがsesと思えばいい
762仕様書無しさん
2022/03/05(土) 23:11:17.73 中堅以上のSIer企業になるとガチで開発の仕事ないよ
プログラミングなどの仕事は下請けにすべてやらせるから
プログラミングなどの仕事は下請けにすべてやらせるから
763仕様書無しさん
2022/03/05(土) 23:22:31.35 独立系におるけど全工程やるで
764仕様書無しさん
2022/03/06(日) 03:12:04.61 契約より客先ガチャ次第
今の客はプロパーが派遣の尻拭いしてるよw
今の客はプロパーが派遣の尻拭いしてるよw
765仕様書無しさん
2022/03/06(日) 09:22:31.99 尻拭いとかいう言い方は好かないな
それが嫌なら全部自分らでやればいいんだよ
みずほの時もそれで言い逃れしようとしただろう
それが嫌なら全部自分らでやればいいんだよ
みずほの時もそれで言い逃れしようとしただろう
766仕様書無しさん
2022/03/06(日) 09:29:38.83 質問なんだけど非開発でとある案件に参画したら
その後に別案件でまた開発として使ってくれるのかな?一度開発から離れるのが怖くて
その後に別案件でまた開発として使ってくれるのかな?一度開発から離れるのが怖くて
767仕様書無しさん
2022/03/06(日) 09:52:20.73 だったらずっと開発案件にこだわればいい
769仕様書無しさん
2022/03/06(日) 14:26:02.87 給料に見合わない責任負わされて中間管理職したい?
コーディングも手が足りなきゃ結局やる事になる
コーディングも手が足りなきゃ結局やる事になる
770仕様書無しさん
2022/03/06(日) 15:16:40.00 あー給料に見合ってないなら、やりたくないな。
いうて、現場で45歳ぐらいの開発のおっちゃんいたけどなあ。
いうて、現場で45歳ぐらいの開発のおっちゃんいたけどなあ。
771仕様書無しさん
2022/03/06(日) 16:39:28.81 うちは61の爺さんおるで
つーか10年以上前からコアメンバーが変わらないせいで当時30くらいが多かったのに
そのまま年齢層だけ上がって今じゃ40過ぎの外部から見たらThe初老チームみたいになってる
若いの入ってきてもそっちから抜けてくしもう限界集落の様相
つーか10年以上前からコアメンバーが変わらないせいで当時30くらいが多かったのに
そのまま年齢層だけ上がって今じゃ40過ぎの外部から見たらThe初老チームみたいになってる
若いの入ってきてもそっちから抜けてくしもう限界集落の様相
772仕様書無しさん
2022/03/06(日) 17:30:21.16 老いぼれが多いってことは自分も老いぼれまで働ける可能性があるってことだから
年金含めて生涯通して収入が低い状態を受け入れられるなら
定年までSESで食べていけそうな土壌がある組織で働くのも悪くないのでは?
俺は嫌だし、社内高齢化が進んだ結果原価を賄えなくなったりして潰れそうだけど
年金含めて生涯通して収入が低い状態を受け入れられるなら
定年までSESで食べていけそうな土壌がある組織で働くのも悪くないのでは?
俺は嫌だし、社内高齢化が進んだ結果原価を賄えなくなったりして潰れそうだけど
773仕様書無しさん
2022/03/06(日) 18:50:12.84 ある程度スキル貯まったらあちこちから声が掛かってただのSESでは居られなくなる気がするんやが
774仕様書無しさん
2022/03/06(日) 19:15:43.91 勉強してる?
775仕様書無しさん
2022/03/06(日) 20:29:10.47 確定申告してから…
776仕様書無しさん
2022/03/06(日) 22:12:59.70777仕様書無しさん
2022/03/06(日) 23:17:21.23778仕様書無しさん
2022/03/07(月) 12:10:43.03 はよ案件やめたい
SESの自分にさえ本社員と同じようなデスマーチやらされるし、きちぃわ
SESの自分にさえ本社員と同じようなデスマーチやらされるし、きちぃわ
780仕様書無しさん
2022/03/07(月) 13:37:41.97 今、案件めちゃくちゃ多いな。
781仕様書無しさん
2022/03/07(月) 14:43:37.07 仕事で得られる新しい技術がほとんどないな
最初から経験者しか携わらせてもらえない
忙殺される毎日のすき間時間だけではやってられない
最初から経験者しか携わらせてもらえない
忙殺される毎日のすき間時間だけではやってられない
782仕様書無しさん
2022/03/07(月) 16:14:26.31 良い環境からスキルアップできる環境へ移るのは簡単。
劣悪な環境から良い環境に移るのはめちゃくちゃ難しい。
わかるわ。
乗り越えるのが一番きつかった。
劣悪な環境から良い環境に移るのはめちゃくちゃ難しい。
わかるわ。
乗り越えるのが一番きつかった。
783仕様書無しさん
2022/03/07(月) 21:24:42.02 会社違うのに俺さんにどうですかって毎回案件持ってきてくれるの本当にありがたい
まあ既に退職した元上司が仲良かった会社ってだけなんだけど
まあ既に退職した元上司が仲良かった会社ってだけなんだけど
784仕様書無しさん
2022/03/07(月) 22:31:46.61 スケジュール遅れすぎて逆にひまになった
785仕様書無しさん
2022/03/07(月) 23:34:19.04 オッサンだけど、甥っ子みたいな社員の指示で仕事やってるw
786仕様書無しさん
2022/03/07(月) 23:48:31.30 ポニテの姪っ子みたいだったら何でも言うこと聞いちゃう
787仕様書無しさん
2022/03/08(火) 09:24:38.34 うつ病ってプライド高い人がかかるのな。
どうりで現場で無視されたり、目の前で悪口言われたりしてもうつ病にならなかったわけだ。
プライドないもんな自分。
特に男って競争心、自尊心が高くなるように育てられる日本の文化があるから、うつ病になりやすいのかもな。
文化病。
どうりで現場で無視されたり、目の前で悪口言われたりしてもうつ病にならなかったわけだ。
プライドないもんな自分。
特に男って競争心、自尊心が高くなるように育てられる日本の文化があるから、うつ病になりやすいのかもな。
文化病。
788仕様書無しさん
2022/03/08(火) 10:32:58.85 SES社員よりもプロパーの方がうつ病発症率高いのそのせいか。
789仕様書無しさん
2022/03/08(火) 14:56:54.58 欧米じゃうつ病かかる人少ないのにな。
解雇率は欧米の方が高いのに。
プライドが高くなるように育てる日本の教育の問題だろ。
日本っていうわくで考えても、女性と男性じゃ男性の方が発症率が高い。
女は家で皿洗い、男は外で判子押し、っていう洗脳教育がプライド高い人間を作ってしまう。
いわゆる選民意識だな。
選民意識があるやつほど、うつ病になる。
お前は特別なんかじゃない、と小さい頃から教えられなかったからだ。
解雇率は欧米の方が高いのに。
プライドが高くなるように育てる日本の教育の問題だろ。
日本っていうわくで考えても、女性と男性じゃ男性の方が発症率が高い。
女は家で皿洗い、男は外で判子押し、っていう洗脳教育がプライド高い人間を作ってしまう。
いわゆる選民意識だな。
選民意識があるやつほど、うつ病になる。
お前は特別なんかじゃない、と小さい頃から教えられなかったからだ。
790仕様書無しさん
2022/03/08(火) 15:34:24.00 >>789
結構こんな話もあるで
5分の1近くのアメリカ人は今、日常生活を送るうえで向精神性の薬を服用している。
https://wearechange.org/almost-one-fifth-of-americans-now-take-psychotropic-drugs-to-cope-with-everyday-life/
結構こんな話もあるで
5分の1近くのアメリカ人は今、日常生活を送るうえで向精神性の薬を服用している。
https://wearechange.org/almost-one-fifth-of-americans-now-take-psychotropic-drugs-to-cope-with-everyday-life/
791仕様書無しさん
2022/03/08(火) 19:53:54.96 正直みんな高齢化して上役も満席状態なので
これから50代60代のシステムエンジニアプログラマーは
どんどん増えていくよ
これから50代60代のシステムエンジニアプログラマーは
どんどん増えていくよ
792仕様書無しさん
2022/03/08(火) 19:55:45.47 老舗で大手のSierだと今の時期は大半が電車で出勤している。
彼らは上流工程だからというのもあるが。
彼らは上流工程だからというのもあるが。
793仕様書無しさん
2022/03/08(火) 20:20:21.88 トイレは外です済ませたいので、テレワークは勘弁な
795仕様書無しさん
2022/03/08(火) 21:40:41.81796仕様書無しさん
2022/03/08(火) 22:54:04.15 ブランクのある氷河期だけど20代の社員より低スキルで泣ける
797仕様書無しさん
2022/03/09(水) 00:12:11.03 がんばっても排除されたことしかない
がんばらなかったらいいのだろうか
がんばらなかったらいいのだろうか
798仕様書無しさん
2022/03/09(水) 00:46:17.38 まぁ見た目だろうね
800仕様書無しさん
2022/03/09(水) 07:36:52.14 案件ガチャ大外れ引いた
前回が大当たりだったからやっぱ辛ぇわ
前回が大当たりだったからやっぱ辛ぇわ
801仕様書無しさん
2022/03/09(水) 08:44:11.52 今の案件は地雷ばっかだわ
予算打ち切り連発終了増えてる
予算打ち切り連発終了増えてる
802仕様書無しさん
2022/03/09(水) 09:30:58.13 上位会社がもうちょいマネジメントを勉強してくれたらなぁ
心理的安全性もなにもしらなそう
SES常駐先評価サイトつくろうか?
案件ガチャだのやってるのだるくない?
入る前にわかりたいわ。
心理的安全性もなにもしらなそう
SES常駐先評価サイトつくろうか?
案件ガチャだのやってるのだるくない?
入る前にわかりたいわ。
803仕様書無しさん
2022/03/09(水) 09:35:39.05 オープンソースで作るか。
みんなが機能を追加できるように。
法的に問題ないか弁護士に聞いてみるわ。
早めに案件ガチャで泣く人を減らしたい。
みんなが機能を追加できるように。
法的に問題ないか弁護士に聞いてみるわ。
早めに案件ガチャで泣く人を減らしたい。
804仕様書無しさん
2022/03/09(水) 09:37:33.69 常駐先企業のマネジメント能力を評価するのが主な趣旨になりそう。
マネジメント能力が高かったら不幸な人間なんかでてこない。
無能がマネジメントするからこうなる。
マネジメント能力が高かったら不幸な人間なんかでてこない。
無能がマネジメントするからこうなる。
805仕様書無しさん
2022/03/09(水) 09:49:06.58 SESは悪くない
悪いのはマネジメント能力が低い常駐先だ
SESをブラックにしてるのはあいつらが原因だ
俺たちに感謝せず物扱いしたらお前らの会社にいくSESはいなくなる
どうなるかわかってんだろうな?
悪いのはマネジメント能力が低い常駐先だ
SESをブラックにしてるのはあいつらが原因だ
俺たちに感謝せず物扱いしたらお前らの会社にいくSESはいなくなる
どうなるかわかってんだろうな?
806仕様書無しさん
2022/03/09(水) 10:00:00.35 まだ案件対応中なのに今月終わりだからって宛先から外されてた
用済みだとこういう扱いする現場は悲しいよな
用済みだとこういう扱いする現場は悲しいよな
807仕様書無しさん
2022/03/09(水) 11:40:36.19 俺も今回はまじで外れ案件だわ もう辞めるって営業に言うわ
808仕様書無しさん
2022/03/09(水) 11:41:40.86 みんなが雑用やら押し付けてきてなんだかんだいなくてはならない存在になってるときに案件から抜けるとみんなどんな感想抱くんだろうか
810仕様書無しさん
2022/03/09(水) 12:12:31.16812仕様書無しさん
2022/03/09(水) 12:16:39.70813仕様書無しさん
2022/03/09(水) 12:38:57.57 俺なんて前の担当者が駄目で急遽入ってこなした仕事をリーダーに
誰でもできると宣われてバカにされたから
多分誰でもいいんじゃないのかな
そのリーダーはその件でメンタル弱ってたとか言ってたくせに感謝の一言もないし酷いもんだったよ
誰でもできると宣われてバカにされたから
多分誰でもいいんじゃないのかな
そのリーダーはその件でメンタル弱ってたとか言ってたくせに感謝の一言もないし酷いもんだったよ
814仕様書無しさん
2022/03/09(水) 13:33:56.06 メンヘラほど、下の人間を雑に扱うよな
815仕様書無しさん
2022/03/09(水) 13:54:02.50 やっぱりSESの扱われ方が問題だと思う。
なにやっても外部に言われない、って安心されてるのがモノ扱いを助長してる原因だと思ってる。
そういう現場に誰もいかないようにSES同士で注意喚起する必要がある。
転職サイトのように。
なにやっても外部に言われない、って安心されてるのがモノ扱いを助長してる原因だと思ってる。
そういう現場に誰もいかないようにSES同士で注意喚起する必要がある。
転職サイトのように。
816仕様書無しさん
2022/03/09(水) 14:15:30.45 おまえらの見た目とか態度だよ
舐められる原因は
舐められる原因は
817仕様書無しさん
2022/03/09(水) 14:20:09.20 それは見た目ヤクザなら問題ないってことか?
818仕様書無しさん
2022/03/09(水) 14:43:55.82 見た目ヤクザでバカにされるわけないだろ
常識で考えろ
常識で考えろ
819仕様書無しさん
2022/03/09(水) 15:58:50.45 感情論で草
820仕様書無しさん
2022/03/09(水) 16:02:09.41 3月末退職予定なんだけど、有給申請しようとしたら
有給取りたいなら有給取得予定日初日を退職日にするって言われて
この会社辞めることができてよかったと思った
有給取りたいなら有給取得予定日初日を退職日にするって言われて
この会社辞めることができてよかったと思った
821仕様書無しさん
2022/03/09(水) 19:15:54.65 労基どうぞ
822仕様書無しさん
2022/03/09(水) 19:57:02.36 フリーランスSES(個人事業主)だと労基動かないよ
823仕様書無しさん
2022/03/10(木) 06:56:24.78 まだ次の案件決まってない
いま面談できるか調整中
最初の案件は経歴書出して3週間も放置されて蹴られた
いま面談できるか調整中
最初の案件は経歴書出して3週間も放置されて蹴られた
824仕様書無しさん
2022/03/10(木) 07:33:52.62 それは出した初日に相手にされてない
825仕様書無しさん
2022/03/10(木) 07:41:27.82826仕様書無しさん
2022/03/10(木) 08:11:37.44 もうあきらめろん
827仕様書無しさん
2022/03/10(木) 08:23:40.66828仕様書無しさん
2022/03/10(木) 08:55:00.60 SESなんだからずっと満額出てるんだろ?
派遣だったら待機って概念ないから給料でないけどさ
派遣だったら待機って概念ないから給料でないけどさ
829仕様書無しさん
2022/03/10(木) 09:09:03.24 長くいてほしい。
って面談で言われるけど、そんな気あったらSESやってねぇわ。
正社員探せよばーか。
と心の中で思ってる。
って面談で言われるけど、そんな気あったらSESやってねぇわ。
正社員探せよばーか。
と心の中で思ってる。
831仕様書無しさん
2022/03/10(木) 09:22:42.84 長くいる→新しい技術が身につかず歳だけ食う→新しい案件に行きづらい
832仕様書無しさん
2022/03/10(木) 11:04:17.56 頭悪いプロパー
「きみたちはいつでも切れる都合のいい人材サービスでしょ〜?長くいてね」
SES
(心の声が聞こえてんだよ。黙れごみが。)
「きみたちはいつでも切れる都合のいい人材サービスでしょ〜?長くいてね」
SES
(心の声が聞こえてんだよ。黙れごみが。)
833仕様書無しさん
2022/03/10(木) 15:41:09.24 823だけど面談まだなのに次の案件が突然仮決めされた
銀行系だしなんか嫌な予感する
銀行系だしなんか嫌な予感する
834仕様書無しさん
2022/03/10(木) 16:46:44.20 青かな?
835仕様書無しさん
2022/03/10(木) 20:55:31.26 会社の営業の押しが強くて、なかなか辞めさせてくれない(泣)
836仕様書無しさん
2022/03/10(木) 21:29:52.63837仕様書無しさん
2022/03/10(木) 21:29:58.26 長い間さんざん無視され続けて、頭来て
そんなロースキルでよくその仕事できますね〜
と言ったら
うつ病になっちゃった〜
とか騒ぎ立てるプロパーなんなんだよ
お前ら、自分たちがしてきた事の方がよっぽどだぞ
選民意識強すぎ
そんなロースキルでよくその仕事できますね〜
と言ったら
うつ病になっちゃった〜
とか騒ぎ立てるプロパーなんなんだよ
お前ら、自分たちがしてきた事の方がよっぽどだぞ
選民意識強すぎ
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