未経験で中途でエンジニア(PG)に就職した人たちに情報共有のスレ
自社開発・SESなど含めてどんな担当業務・職場でのフォロー・勉強法など共有出来たらと思います。
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未経験エンジニア 実務経験2年以内プログラマ
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1仕様書無しさん
2019/10/12(土) 09:50:08.71124仕様書無しさん
2019/12/03(火) 22:18:39.19 >>123
その英語って専門用語でしょ
日本語でも専門分野は勉強しないと専門用語わからんのだから、そこまで意味ないでしょ
それに英語が生きるのって文献が日本語化されてない高度な技術ね
ログファイルを英語わかれば読めるって君実装担当してんの
その英語って専門用語でしょ
日本語でも専門分野は勉強しないと専門用語わからんのだから、そこまで意味ないでしょ
それに英語が生きるのって文献が日本語化されてない高度な技術ね
ログファイルを英語わかれば読めるって君実装担当してんの
125仕様書無しさん
2019/12/03(火) 22:34:50.43 エンジニアはレベルが上がるほど英語力が必要
自分が作ったもののドキュメントを
英語で用意する必要があるから
専門用語を読めるだけでは無理
ソースは身近にいる某有名OSS書いて飯食ってる人
自分が作ったもののドキュメントを
英語で用意する必要があるから
専門用語を読めるだけでは無理
ソースは身近にいる某有名OSS書いて飯食ってる人
126仕様書無しさん
2019/12/03(火) 22:35:34.97 なぜOSSで飯が食えるんだ
127仕様書無しさん
2019/12/03(火) 22:40:22.54 ワロタw
128仕様書無しさん
2019/12/03(火) 22:46:00.81 勝手に笑ってろ具体的に知りたい
129仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:17:20.21 英語圏で仕事をしてるから必要ってだけではないの?
日本にいて日本人相手のソフトウェアを書いてても英語は必要になるの?
日本にいて日本人相手のソフトウェアを書いてても英語は必要になるの?
130仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:27:11.94 訓練校のやつらほぼ挫折してて飯がうまい
退勤後も2時間は勉強して必死でスキル身に着けようとしても担当業務に必要なスキルにキャッチアップするの大変なのに
プライベートに労力かけないでスキル身につくとおもうな くずども
退勤後も2時間は勉強して必死でスキル身に着けようとしても担当業務に必要なスキルにキャッチアップするの大変なのに
プライベートに労力かけないでスキル身につくとおもうな くずども
131仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:33:51.69 そんなミジンコレベルの奴らを見て悦に浸れる精神もどうかと思う
132仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:42:47.02 未経験の駆け出しエンジニアの入社後1年以内の退職率高すぎだよな
身近な人間だけでなく、ツイッターでもよく見かける
根気ないと無理なんだろうね
身近な人間だけでなく、ツイッターでもよく見かける
根気ないと無理なんだろうね
133仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:46:10.09134仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:49:48.42 はいはいそうだねw
135仕様書無しさん
2019/12/03(火) 23:56:34.94 >>133
君辞めたんだね かわいそうに
君辞めたんだね かわいそうに
136仕様書無しさん
2019/12/04(水) 00:02:47.18 騙されてる限りいくらでも毟られ続ける
137仕様書無しさん
2019/12/04(水) 00:03:05.37 >>135
正論言われて悔しいんだね かわいそうに
正論言われて悔しいんだね かわいそうに
138仕様書無しさん
2019/12/04(水) 00:03:42.09 未経験で入社して1年もせずに辞めていくのって、本当無駄
1年たったころにやっと会社製品の製品標準やシステムの仕組みを少しずつ理解できるようになって爆速で成長するのに
年収上げるために転職は2年目以降だね
これ自社開発の場合ね。現場ころころ変わるSESは無理だよ
1年たったころにやっと会社製品の製品標準やシステムの仕組みを少しずつ理解できるようになって爆速で成長するのに
年収上げるために転職は2年目以降だね
これ自社開発の場合ね。現場ころころ変わるSESは無理だよ
139仕様書無しさん
2019/12/04(水) 00:05:18.59 これだから1年目で研修4か月月なのに年収380万の埼玉アスペはすごいんだな
給料も未経験ではかなり良いほうで、経験値も増える
給料も未経験ではかなり良いほうで、経験値も増える
140仕様書無しさん
2019/12/04(水) 00:06:40.55 氷河期世代は会社にだけ都合のいい処世術や倫理を詰め込まれすぎた
不条理でアンフェアな倫理観はいまでも心の枷だ
不条理でアンフェアな倫理観はいまでも心の枷だ
141仕様書無しさん
2019/12/04(水) 00:38:52.62 結局甘い気持ちでポリテク入ってそこそこ適当に勉強してたやちはほぼ全員1年以内の業界やめていくか、ずっとテスターしてる
埼玉アスペのように最初から開発の現場でずっと実装してるようなやつは、メキメキと力着けていくんだな
根気と勉強と職場でのメンタル これ備わってないと無理
埼玉アスペのように最初から開発の現場でずっと実装してるようなやつは、メキメキと力着けていくんだな
根気と勉強と職場でのメンタル これ備わってないと無理
143仕様書無しさん
2019/12/04(水) 01:34:43.62 匿名ダイアリーでもいいから書けばいいのにな
その後のことなにも書いてない
その後のことなにも書いてない
144仕様書無しさん
2019/12/04(水) 01:47:05.50 駆け出しエンジニアでツイッター検索すると、みんな働きながら勉強してるんだな
それに比べてお前らときたら…
それに比べてお前らときたら…
145仕様書無しさん
2019/12/04(水) 01:54:11.62 SES! SES!
146仕様書無しさん
2019/12/04(水) 06:09:00.39 アスペ信者は、自分がバカだからSESにしかいけないのを自覚してないな
他人のことを気にしてる余裕なんてないだろ
他人のことを気にしてる余裕なんてないだろ
147仕様書無しさん
2019/12/04(水) 09:23:20.09 >>146
ブーメランで草
ブーメランで草
148仕様書無しさん
2019/12/04(水) 10:31:01.05 埼玉アスペは訓練校でも例外中の例外
信者には絶対無理
信者には絶対無理
149仕様書無しさん
2019/12/04(水) 10:44:56.80 訓練校に来たら、横一線とか思ってるんだろうな
150仕様書無しさん
2019/12/04(水) 13:44:36.61151仕様書無しさん
2019/12/04(水) 14:48:20.72 東工大の知能レベルがあったら
訓練所に通う必要あんのかよ?
訓練所に通う必要あんのかよ?
152仕様書無しさん
2019/12/04(水) 16:33:45.98 ITやりたいのに、学歴で差別するのはよくない
応用のきかない、学校秀才みたいなのもいるわけだから
応用のきかない、学校秀才みたいなのもいるわけだから
153仕様書無しさん
2019/12/04(水) 18:19:36.10154仕様書無しさん
2019/12/04(水) 18:31:31.98 >>151
訓練校に来たら、横一線とか思ってる典型的なアホ
訓練校に来たら、横一線とか思ってる典型的なアホ
155仕様書無しさん
2019/12/04(水) 21:44:07.92 情報処理試験を受けに行くモチベの有る奴ってどのくらいいるの?
156仕様書無しさん
2019/12/04(水) 22:03:40.41 殆どいない
試験の存在すら知らない奴も多かったな
試験の存在すら知らない奴も多かったな
157仕様書無しさん
2019/12/05(木) 13:11:58.15 埼玉アスペはニューヨークの大学卒で、証券会社で働いてたからな
元々のスペックが違うよ
お前らは黙ってSES!
元々のスペックが違うよ
お前らは黙ってSES!
158仕様書無しさん
2019/12/05(木) 13:40:44.92 俺も自社開発に転職したい涙
159仕様書無しさん
2019/12/05(木) 15:22:37.26 何が埼玉アスペだボケ、俺は福岡アスペだアホ!
160仕様書無しさん
2019/12/05(木) 15:35:15.23 ワイは大阪アスペや!!!開発したるで!!!
161仕様書無しさん
2019/12/05(木) 16:13:51.78 下の開発ですか?
162仕様書無しさん
2019/12/05(木) 22:07:24.08 おいどんは鹿児島アスペでごわす!
163仕様書無しさん
2019/12/07(土) 09:24:12.89 病気から復帰して引っかかるところないから職業訓練校に来た優秀な人もいた
あと前職がブラックで心にダメージを負っていて
そのまま転職できないから経歴に空白をつけないために来てる人もいた
金と時間のために職業訓練校にきて授業無視して独学してる人もいた
要するになんでもあり
あと前職がブラックで心にダメージを負っていて
そのまま転職できないから経歴に空白をつけないために来てる人もいた
金と時間のために職業訓練校にきて授業無視して独学してる人もいた
要するになんでもあり
164仕様書無しさん
2019/12/07(土) 12:34:41.03 また一人訓練校のやつが退職した
ザマァ
ザマァ
165仕様書無しさん
2019/12/08(日) 00:44:20.96 他人を気にする暇があるの?
166仕様書無しさん
2019/12/08(日) 01:36:47.33167仕様書無しさん
2019/12/08(日) 02:26:03.96 閏年に一日休むくらいか
168仕様書無しさん
2019/12/08(日) 10:42:06.71 指導者もテスターを最低3年は継続した方が良いという認識の指導しているのだから、テスターやっている人はまじめだなと思う。
169仕様書無しさん
2019/12/08(日) 12:56:04.95 >>168
それ騙されてるぞw
それ騙されてるぞw
171仕様書無しさん
2019/12/08(日) 22:40:06.95 テストのメリットは色んな人に声をかけるきっかけが得られる事
172仕様書無しさん
2019/12/08(日) 22:57:11.36 生産物自体に一片の価値もないというのか…
173仕様書無しさん
2019/12/13(金) 16:15:02.78 地方でWeb系目指すのって難易度高いかな?
174仕様書無しさん
2019/12/13(金) 16:36:20.25 プログラマ板だからWeb系ってWeb技術を使う事プログラマ職一般をさす職業という前提だとして
派遣会社はどんな地方にもあるよ
田舎で拾って都会に飛ばす
つまり地方営業所は奴隷募集所としての役割が強い
Web系ってかなり曖昧が言葉だから気を付けて
業務系プログラマ、芸能人のWebサイト制作、ゲーム制作どれもWeb系の言葉でまとめられる
下手すりゃPSDからHTML/CSSに書き起こすコーダーだってWeb系だ
派遣会社はどんな地方にもあるよ
田舎で拾って都会に飛ばす
つまり地方営業所は奴隷募集所としての役割が強い
Web系ってかなり曖昧が言葉だから気を付けて
業務系プログラマ、芸能人のWebサイト制作、ゲーム制作どれもWeb系の言葉でまとめられる
下手すりゃPSDからHTML/CSSに書き起こすコーダーだってWeb系だ
175仕様書無しさん
2020/01/09(木) 18:52:03.80 未経験で転職してきて5ヶ月目だけど、5年やってる先輩が半日で終わらせる作業が3日掛かっても終わらない...
どうやって皆コーディング技術高めてるの?
どうやって皆コーディング技術高めてるの?
176仕様書無しさん
2020/01/09(木) 20:10:37.82 >>175
何歳ですか
何歳ですか
177仕様書無しさん
2020/01/09(木) 20:15:45.15 経験済みで転職して15年だけど
新人が半日で終わらせる作業が3日でも終わらない
新人が半日で終わらせる作業が3日でも終わらない
179仕様書無しさん
2020/01/10(金) 12:04:46.44 >>178
同い年だ。来年俺も未経験で飛び込もうかと思ってるんだけど基本情報いつとったの?
同い年だ。来年俺も未経験で飛び込もうかと思ってるんだけど基本情報いつとったの?
181仕様書無しさん
2020/01/11(土) 08:03:28.78 >>180
応用にしようかと思ってるんだけど無謀かな?
応用にしようかと思ってるんだけど無謀かな?
182仕様書無しさん
2020/01/11(土) 15:21:06.93 過去問を解いてみて、合格点に達しそうなら
別に無謀ではないのでは?
別に無謀ではないのでは?
183仕様書無しさん
2020/01/11(土) 15:44:16.75 これまでの知識や学習時間、理解度が明かされていない以上、その答えしかでないよなー
184仕様書無しさん
2020/01/11(土) 22:02:58.20185仕様書無しさん
2020/01/11(土) 22:39:19.35 Javaはもし有償化が進展すると大企業を中心に一気に需要が減るといわれているから非推奨
187仕様書無しさん
2020/01/12(日) 21:57:04.04188仕様書無しさん
2020/01/13(月) 00:44:04.53 何人も新人見てきたけどこの仕事ってホント向き不向きあるなと感じる
できるやつの特徴として、自信がないあまり危機感で勉強してて地味にスキルを貯めてる人と、自信満々で何でも手を出すことで経験値積んでる人の両極端な2タイプがいるね
できるやつの特徴として、自信がないあまり危機感で勉強してて地味にスキルを貯めてる人と、自信満々で何でも手を出すことで経験値積んでる人の両極端な2タイプがいるね
189仕様書無しさん
2020/01/13(月) 00:56:31.49 ※>188で書かれているような人間の分類は存在しません。
190仕様書無しさん
2020/01/13(月) 01:18:33.70 すごい安価の書き方ですね・・・。
コーティングのときは気をつけようね。
コーティングのときは気をつけようね。
191仕様書無しさん
2020/01/13(月) 02:12:09.81 三点リーダを・・・と表記するのはやめろい
193仕様書無しさん
2020/01/13(月) 09:48:10.41 訓練校でも一年目から300万円超えているのは縁故採用だから参考するなと言われた
194仕様書無しさん
2020/01/13(月) 10:28:30.99 コネ採用するなら、奴隷なんかにしないだろ
ましてや、現場で使えない不良債権だったら、後処理に困るだろうし
ましてや、現場で使えない不良債権だったら、後処理に困るだろうし
195仕様書無しさん
2020/01/13(月) 11:09:36.36 事務員してる彼女にExcel VBAと
Pythonとデータベース(SQL)とかを覚えて
プログラマというかデータ分析の仕事につけば
しばらくの間はメシが食えるぞ、とススメてるんですけど、
まだデータ分析は人が全く足らないようで
これからはじめても仕事ありますよね?
ちなみに彼女は英語、数学は全くできません。
Pythonとデータベース(SQL)とかを覚えて
プログラマというかデータ分析の仕事につけば
しばらくの間はメシが食えるぞ、とススメてるんですけど、
まだデータ分析は人が全く足らないようで
これからはじめても仕事ありますよね?
ちなみに彼女は英語、数学は全くできません。
196仕様書無しさん
2020/01/13(月) 11:38:18.04 現状維持とか残業したくない人もいるから、勧める前に聞いたほうがいいよ
俺だったら、勧めない
俺だったら、勧めない
197仕様書無しさん
2020/01/13(月) 11:40:48.99 VBAだけ教えて事務員としてスキルアップするくらいでいいんじゃないの
198仕様書無しさん
2020/01/13(月) 12:00:40.88 大手採用担当者曰く、扶養手当や育児手当を支給している会社は基本的に縁故採用なんだと
あとは「シニアOK」、「主婦OK」などの募集しているところも縁故採用の場合が多い
だから、俺らは普通に交通費や社会保険完備以外は期待しないのが吉だ
どういった技術を得られるかだけ見てあまりお金などは気にしない
あとは「シニアOK」、「主婦OK」などの募集しているところも縁故採用の場合が多い
だから、俺らは普通に交通費や社会保険完備以外は期待しないのが吉だ
どういった技術を得られるかだけ見てあまりお金などは気にしない
200仕様書無しさん
2020/01/13(月) 16:01:48.54 そもそも、扶養手当や育児手当を出すことで会社側にメリットはない
むしろ、普通なら大損になる
身内優先で採用しているところなどが建前上やっているのがばればれだ
むしろ、普通なら大損になる
身内優先で採用しているところなどが建前上やっているのがばればれだ
201仕様書無しさん
2020/01/13(月) 16:18:19.92 他と差別して、少しでも優秀な人材に来てほしいところはそういう制度あるでしょうね
202仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:00:47.42 >>192
いい会社に入ったんだろうね。
完全未経験の中途採用で最初からできないながらコーディングさせてもらえるって結構稀だからすごいいいチャンスだよ
ただ難しすぎて進捗出ず迷惑かけて滅入ってしまうこともあるから根詰めすぎるなよ
残業なしで350マンは1年目ではかなりいいほうだぞ しかもスキル磨ける業務担当で
俺も頑張るわ
いい会社に入ったんだろうね。
完全未経験の中途採用で最初からできないながらコーディングさせてもらえるって結構稀だからすごいいいチャンスだよ
ただ難しすぎて進捗出ず迷惑かけて滅入ってしまうこともあるから根詰めすぎるなよ
残業なしで350マンは1年目ではかなりいいほうだぞ しかもスキル磨ける業務担当で
俺も頑張るわ
203仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:18:23.30 >>201
通勤手当や資格手当なら心理学的、経営学的なエビデンスがあるし営業的な手段にも合理的な理由はあるだろう。
制度として採用する理由がいくらでも見つかる。しかし、会社が育児手当や扶養手当、家族手当を支給することはエンジニアの働きに対して基本的にマイナス効果だ。
通常はかえって社員のモチベーションを下げる。
通勤手当や資格手当なら心理学的、経営学的なエビデンスがあるし営業的な手段にも合理的な理由はあるだろう。
制度として採用する理由がいくらでも見つかる。しかし、会社が育児手当や扶養手当、家族手当を支給することはエンジニアの働きに対して基本的にマイナス効果だ。
通常はかえって社員のモチベーションを下げる。
204仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:24:38.37 自分は実務10か月ほどになるけど、初めからコーディングさせられて大変だったな。
コーディングしながらリリース作業とかもあるから、システム全般の知識もまだ足りないけどついてきてると思う
年始に元訓練校の人たちと10人くらいとあったけど、ほとんどテスターか少し開発さわったくらでい話聞くと全然スキルみについてなくてびっくりした
「コンソール画面に出力するようにできた」
とかいう人もいて、こ。。コンソール画面に出すってって苦笑
結果最初の会社がマジで重要
コーディングしながらリリース作業とかもあるから、システム全般の知識もまだ足りないけどついてきてると思う
年始に元訓練校の人たちと10人くらいとあったけど、ほとんどテスターか少し開発さわったくらでい話聞くと全然スキルみについてなくてびっくりした
「コンソール画面に出力するようにできた」
とかいう人もいて、こ。。コンソール画面に出すってって苦笑
結果最初の会社がマジで重要
205仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:27:26.26 俺はテスター部署だったけど、ただテスト結果報告するだけでなくて、その場で改善案を出さないとならないようなところだったから、すごく身に付いた。
206仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:30:31.21 改善案ってようはバグ取りのための改修作業でしょ。。
それを含めてテスタっていうんだよ。。
年始の忘年会で同じこと言ってるやついたw
10か月間何してたんだった話。。
それを含めてテスタっていうんだよ。。
年始の忘年会で同じこと言ってるやついたw
10か月間何してたんだった話。。
207仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:33:51.32 コーディングしてるとかイキってるやつもいたけど詳しく話し聞くと
SQLでDB連携すらしてないシステムに改修作業やってるたしくて
こいつまじで頭悪いんだな~と思いながらニコニコして話聞いてたw
ここでもそうだけどテスタやってるやつって詳しい話すると答えられないからすぐわかる
SQLでDB連携すらしてないシステムに改修作業やってるたしくて
こいつまじで頭悪いんだな~と思いながらニコニコして話聞いてたw
ここでもそうだけどテスタやってるやつって詳しい話すると答えられないからすぐわかる
208仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:35:05.24210仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:41:14.40 今は沢山もらってるから、1年目で350万っていいほうなのか?と思っていたら、
そういえば、最初の俺の年収は200万いってなかった...orz
そういえば、最初の俺の年収は200万いってなかった...orz
211仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:41:27.04 >>209
設計って開発の前の作業だよ。。
コーディングするっていろんな定義あるけど
基本詳細設計と開発はセットだよ。。
PMが顧客で要件定義した情報をもとにIT土方が担当画面の設計書つくって、レビューうけてOKなら実装に入るんだよ、、
がちがちのウォーターフォールとECのようなアジャイルでスキームは様々だけど、
「改修は設計の仕事」
ってまじでおかしいw 現場で仕事してないから妄想で語ってるのかな
改修作業は
テスター
もしくは担当実装者の仕事
設計の仕事っておかしいでw
設計って開発の前の作業だよ。。
コーディングするっていろんな定義あるけど
基本詳細設計と開発はセットだよ。。
PMが顧客で要件定義した情報をもとにIT土方が担当画面の設計書つくって、レビューうけてOKなら実装に入るんだよ、、
がちがちのウォーターフォールとECのようなアジャイルでスキームは様々だけど、
「改修は設計の仕事」
ってまじでおかしいw 現場で仕事してないから妄想で語ってるのかな
改修作業は
テスター
もしくは担当実装者の仕事
設計の仕事っておかしいでw
212仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:41:34.73 25歳、他業界から転職して実務2年目
都内客先webアプリ改修
HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL、Ruby
Pythonも自習しようかなと考えているところ
都内客先webアプリ改修
HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL、Ruby
Pythonも自習しようかなと考えているところ
213仕様書無しさん
2020/01/13(月) 17:44:12.65 >>210
中途採用で完全未経験で350はいいほうだよ
でも任される担当業務にもよるよ
テスターで350万なら逆に安いかも
→対して難しくないから工数かけずにできるから会社の役にたつ。その分スキル身につかない
実装や保守の改修・新規機能の追加で350万なら高い
→一年目は会社の役全然たたずむしこ赤字だから。それでも将来を見込んで先行投資してくれるので本人としてはかなり環境良
中途採用で完全未経験で350はいいほうだよ
でも任される担当業務にもよるよ
テスターで350万なら逆に安いかも
→対して難しくないから工数かけずにできるから会社の役にたつ。その分スキル身につかない
実装や保守の改修・新規機能の追加で350万なら高い
→一年目は会社の役全然たたずむしこ赤字だから。それでも将来を見込んで先行投資してくれるので本人としてはかなり環境良
215仕様書無しさん
2020/01/13(月) 19:41:33.72 >>214
アホみて〜って終わらせて専門的な話何もできない時点でお察し
アホみて〜って終わらせて専門的な話何もできない時点でお察し
216仕様書無しさん
2020/01/13(月) 19:45:49.44 >>212
2年目だと年収いくらもらえるの?
2年目だと年収いくらもらえるの?
218仕様書無しさん
2020/01/13(月) 21:34:57.31219仕様書無しさん
2020/01/13(月) 21:41:00.70220仕様書無しさん
2020/01/13(月) 21:43:52.56 ヤンバルクイナ...
221仕様書無しさん
2020/01/14(火) 01:00:48.84 >>219
それ未経験採用SESあるあるな
それ未経験採用SESあるあるな
222仕様書無しさん
2020/01/14(火) 02:11:04.48■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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