スマホ開発が世界と日本のマを差を示してる

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 17:46:31.95

世界
　開発者が自社社員で即座にトップからの要望に答える

日本
　開発者を他の会社から集めてそれに伝達するための書類、保険書類、契約書類の多段。そして元は決裁決裁と、実装までに数年が経過

決裁文化もクソだが
とにもかくにも、自社に開発者がいない日本のスタイルは超異端で、しかも発展的ではない

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 18:23:36.79

解雇規制があるからな

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 18:30:25.00

>>2このケースは特アの意味ではないことくらい普通に海外のサイト見てればわかるだろ

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 18:32:41.83

日本のプログラマの不思議なところは
自分たちを大切にしろ自分たちはすごいんだぞ
というわりに派遣という使い捨ての開発スタイルを支持しているという現実
世界は有能なプログラマはシステムを使う会社で雇用されてそこで直接開発して結果が出れば莫大な報酬が次にもらえる

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 18:38:36.43

支持してるんじゃなく正社員になれないんだよ
すっぱいぶどうというより現実逃避と理論が矛盾してても発狂するしか自己の精神を守る手段がない
これプログラマが悪いんじゃない
日本の経営者がだめなのさ
色んな意味で詰んでる
日本は

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 18:42:30.66

>>4
こういう抽象的なのって、だいたい特定一社の宣伝を鵜呑みにして
その国のスタンダードがそうなんだって思う知的障害者だから具体的な知識があるのかなって

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 18:43:45.69

有能が日本でプログラマするのかね

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 19:19:14.94

もうかなり昔だが
まともなプログラマがいないんだよーと面接で言ってたＳＥが
しょせんプログラムなんて誰でもできるからねーとほざいてた

この国は昔から終わってた

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 19:50:42.10

SESから社内開発に移りたい(;_;)

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 19:58:47.82

>>7
なら日本スタイルが普通である資料探して論破したら？

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 19:59:28.28

使えるならSESから社内に引っこ抜かれるだろ

**仕様書無しさん** · 2019/10/05(土) 20:05:12.96

いい会社はみんな潰れちゃったんだ。

**仕様書無しさん** · 2019/10/06(日) 19:50:49.45

日本がダメなのは、あくまでも企業の話だろ？

日本の企業では優秀な奴ほど地位が低く、表に出てくるのは
セブンペイの社長みたいなのなんだから、そりゃあダメに見えるわな。

**仕様書無しさん** · 2019/10/06(日) 19:57:30.94

大日本帝国軍隊主義は不滅

**仕様書無しさん** · 2019/10/06(日) 20:03:47.68

中国などヨソの国の会社は、できるやつを金ずくで引き抜くという。
でも、それで成果を出しても、日本ではそれはビジネスじゃなくて
ギャンブルとみなされるんだよね。

そう考えると日本というのは、中国以上の共産主義国。

**仕様書無しさん** · 2019/10/06(日) 20:19:56.07

既得権益を守るのに必死

**仕様書無しさん** · 2019/10/12(土) 10:20:03.50

企画して部品決まってから決裁完了までまじで数年かかるからな

**仕様書無しさん** · 2019/10/12(土) 11:53:12.11

>>18
思うに無駄飯ぐらいの文系が社内で存在感を発揮する為に作ったのが
ハンコリレーなような

**仕様書無しさん** · 2019/10/14(月) 10:51:35.23

トップが直接指示して翌日に基盤が出来上がる
こんくらいの速度が実際昔の日本にはあったんだよ

**仕様書無しさん** · 2019/10/18(金) 11:26:08.90

>>20
アホ、それはトップも関係する伏線の開発を以前からさせてたから出来る話だぞ。
いきなり全く関係無い開発させて翌日完成なんて無いから。

**仕様書無しさん** · 2019/10/22(火) 06:31:20.33

>>21外資ですが普通に求められます

**仕様書無しさん** · 2019/10/22(火) 08:31:23.44

AIバブル以降、ユーザー企業でも意識の変化は有るけど、特需の対象者は新卒のみ
偏差値40代のアホ大でも大手の情シスに採用

**仕様書無しさん** · 2019/10/23(水) 10:37:58.81

基盤を作るだけなら金で実験材料買えば揃うからなぁw

**仕様書無しさん** · 2019/10/23(水) 13:33:46.27

手間かける決裁方式は無能に職を与えるためのセーフティネットだよ
決裁方式が気にくわない有能は外資行ってるからぐちぐち言うヤツは外資に雇ってもらえない日本式セーフティネットに救われてる1人じゃね

**仕様書無しさん** · 2019/10/24(木) 19:03:12.20

>>20
小さい会社だと割と今でも近い話はあるよ
「こういうの作って！」
「もう運用中です」
「あそこ直して」
「リロードしたら最新版になりますよ！」

技術者を放置したら自然とそうなるよ
勝手に色々やつやつは一定の割合でいるから抑え込むかどうかの話

経費のことを細かくいったら素直にやめちゃって自宅でやるようになる
趣味で会社の備品を無駄遣いさせるぐらいじゃないとね
勝手に研究開発してくれる奴らをどう扱うかだ