できるやつほど地位が低い
つまり出世は罰ゲーム
※前スレ
プログラマの雑談部屋 ★72
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1558835898/
プログラマの雑談部屋 ★73
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1559471542/
プログラマの雑談部屋 ★74
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1560309127/
プログラマの雑談部屋 ★75
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1561024352/
探検
プログラマの雑談部屋 ★76
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2019/06/29(土) 07:28:28.09
82仕様書無しさん
2019/06/30(日) 01:07:38.11 それ以前に相手が年下なら管理職やれるっていう発想が理解できん。
しかもやる気のない能無しばかり。
しかもやる気のない能無しばかり。
83仕様書無しさん
2019/06/30(日) 01:21:06.53 植松は無事にお金もらえただろうか
84仕様書無しさん
2019/06/30(日) 02:42:20.76 この業界オカマみたいなやつ多すぎなんだよな
同じ家畜の身分なのに一々正規だの非正規だの気にして偉そうにしたり大して知識もない分際で偉そうにしてたり馬鹿なんじゃないのか?
何年もやってりゃそりゃ多少は分かるようになるしそれはどの業界誰でも同じなんだよ
ふんぞり返って馬鹿にされてないか常に気を張り巡らせてる陰気なおっさんか常に眠そうでイライラしてるガリガとかこんなんばっか
ニヤニヤしながらそんな事もしらないのかぁ(ニチャ)って延々とご託垂れるおっさんなども
学歴だけは自称あるカスのあつまりだからだろう
経営サイドも社長でもないのに共産党の幹部みたいに悪びれる様子もなく偉そうにしてたりそもそも奴隷貿易だし
IT業界なんて来るもんじゃないな少なくとも日本では
同じ家畜の身分なのに一々正規だの非正規だの気にして偉そうにしたり大して知識もない分際で偉そうにしてたり馬鹿なんじゃないのか?
何年もやってりゃそりゃ多少は分かるようになるしそれはどの業界誰でも同じなんだよ
ふんぞり返って馬鹿にされてないか常に気を張り巡らせてる陰気なおっさんか常に眠そうでイライラしてるガリガとかこんなんばっか
ニヤニヤしながらそんな事もしらないのかぁ(ニチャ)って延々とご託垂れるおっさんなども
学歴だけは自称あるカスのあつまりだからだろう
経営サイドも社長でもないのに共産党の幹部みたいに悪びれる様子もなく偉そうにしてたりそもそも奴隷貿易だし
IT業界なんて来るもんじゃないな少なくとも日本では
85仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:24:18.79 足の引っ張り合いだけは得意
86仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:25:36.01 IWC脱退
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46772540Z20C19A6EA5000
やっほう
クジラ食おうぜ
やっぱり頭のおかしい奴等からは一線を引くべきだよ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO46772540Z20C19A6EA5000
やっほう
クジラ食おうぜ
やっぱり頭のおかしい奴等からは一線を引くべきだよ
87仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:27:22.04 エンド、客、ワイらみんなで足引っ張ってるからな
うまくいくはずがない
うまくいくはずがない
88仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:33:33.51 【エンド】
自分が本当に欲しい機能を知らない無能
【客】
マージン取ることしか頭にない無能
【開発】
イラネっつってんだろそんな機能
自分が作りたい機能しか頭にない
自分が本当に欲しい機能を知らない無能
【客】
マージン取ることしか頭にない無能
【開発】
イラネっつってんだろそんな機能
自分が作りたい機能しか頭にない
89仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:52:03.85 ごめん雑魚の質問で悪いんだけどさ
客先常駐がもう嫌なんだけど転職ってどれくらいを目安にした方がいい?
今2年目でJavaの開発してるんだけど
開発もしょうもないロジックしか書いてないし雑務多いしで将来が不安になってしまった
仕事で作ったものは色々あるけど個人では何も無いです
アドバイスください
客先常駐がもう嫌なんだけど転職ってどれくらいを目安にした方がいい?
今2年目でJavaの開発してるんだけど
開発もしょうもないロジックしか書いてないし雑務多いしで将来が不安になってしまった
仕事で作ったものは色々あるけど個人では何も無いです
アドバイスください
90仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:54:00.70 >>83
植松といえば、あの事件に至る理由もわからんでもないよな。
そういう子を抱えた両親や、その面倒を見なければならぬ人が居て
その人に以下のようなボタンを与えるとする。
「このボタンを押すと、その存在が無くなります」
「その子は健常者として生まれた世界線に一切が書き換わります」
「ボタンを押すと、ボタンを押したことも、その子の存在もあなたの記憶からも消え去ります」
※非常に都合のいいボタンね。
さーて、仮にこのボタンを貰ったとして
「押しません!」と本心からいえる人は何人居るだろうか。
植松といえば、あの事件に至る理由もわからんでもないよな。
そういう子を抱えた両親や、その面倒を見なければならぬ人が居て
その人に以下のようなボタンを与えるとする。
「このボタンを押すと、その存在が無くなります」
「その子は健常者として生まれた世界線に一切が書き換わります」
「ボタンを押すと、ボタンを押したことも、その子の存在もあなたの記憶からも消え去ります」
※非常に都合のいいボタンね。
さーて、仮にこのボタンを貰ったとして
「押しません!」と本心からいえる人は何人居るだろうか。
91仕様書無しさん
2019/06/30(日) 09:58:03.16 >>89
プラスの理由があればいつでもええで、若けりゃ若いほどいい。(経験者限定の求人を除く)
理由のプラスマイナスだけど
客先常駐が嫌 → マイナスの理由
客先常駐である以上、僕のやりたい○○という仕事には関われないので、○○が出来る職につきたく転職を決めた → プラスの理由
となる
プラスの理由があればいつでもええで、若けりゃ若いほどいい。(経験者限定の求人を除く)
理由のプラスマイナスだけど
客先常駐が嫌 → マイナスの理由
客先常駐である以上、僕のやりたい○○という仕事には関われないので、○○が出来る職につきたく転職を決めた → プラスの理由
となる
92仕様書無しさん
2019/06/30(日) 10:01:26.29 ある程度自分がうまくいってると
変更後の世界にリスクがあるという
極めて利己的な理由で押すのをためらう
変更後の世界にリスクがあるという
極めて利己的な理由で押すのをためらう
93仕様書無しさん
2019/06/30(日) 10:21:59.25 ワザワザ会社辞めなくても、営業に異動してもらえばいいだけだよ。
94仕様書無しさん
2019/06/30(日) 10:41:13.24 >>89
他へ行っても同じじゃね?
具体的に何が嫌なのか出して見ることをオススメする
求人は派遣以外無いのか?ってぐらい派遣ばっかりなわけで
転職しても同じ結果になる可能性が高い
定時で帰ったり、有給取りまくったり自由にしてみてクビにならない一線を模索してみるのもいい
どうせやめるつもりなら
他へ行っても同じじゃね?
具体的に何が嫌なのか出して見ることをオススメする
求人は派遣以外無いのか?ってぐらい派遣ばっかりなわけで
転職しても同じ結果になる可能性が高い
定時で帰ったり、有給取りまくったり自由にしてみてクビにならない一線を模索してみるのもいい
どうせやめるつもりなら
95仕様書無しさん
2019/06/30(日) 10:46:52.2296仕様書無しさん
2019/06/30(日) 10:49:23.1697仕様書無しさん
2019/06/30(日) 11:00:57.46 ジャップはクジラやイルカを虐殺する野蛮人
99仕様書無しさん
2019/06/30(日) 11:35:29.49 >>89
いま89が持ってる経歴は「java経験2年」のみかな
プログラマしかできないし3年続けられないってのは手痛い値下げ要因になる
それじゃ転職一回損だよ
できれば満3年続ける、その間に勉強して基本設計(クラスやDBの設計)ができるようになると良いね
いま89が持ってる経歴は「java経験2年」のみかな
プログラマしかできないし3年続けられないってのは手痛い値下げ要因になる
それじゃ転職一回損だよ
できれば満3年続ける、その間に勉強して基本設計(クラスやDBの設計)ができるようになると良いね
100仕様書無しさん
2019/06/30(日) 12:18:41.57 このスレ的にはプロが重宝されると信じたいんだろうが、そうでもないんだよなあ。
101仕様書無しさん
2019/06/30(日) 12:21:31.68 人間が増えすぎて害になってるんだな
102仕様書無しさん
2019/06/30(日) 12:44:15.22 まぁ"俺だったら"web系に転職するけどな
それも景気悪くなる前に
それも景気悪くなる前に
103仕様書無しさん
2019/06/30(日) 12:48:41.32 売れなくなって人売りを始める罠
105仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:07:51.68 バックエンドはCOBOL現役だよ
106仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:08:08.94 さらに今年覚えたことは来年にはゴミって誰も働き続けられん
107仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:08:59.38 変化の早すぎる業界で社員で働くのは損
108仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:18:06.95 webは流行り廃りが早すぎてもう
109仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:18:43.29 ブラウザから先はカオスだがサーバ側はそんなでもないってば
110仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:25:16.53 たかが人を横流しするだけのピンハネごときで
ワザワザ会社になどするなんて、もうアホかと、バカかと。
ワザワザ会社になどするなんて、もうアホかと、バカかと。
113仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:30:34.93 引っ越したい
プログラマー向けの物件教えろ
プログラマー向けの物件教えろ
114仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:34:14.26 >>113
23区内で、できるだけ新橋から近いところ、かな。
23区内で、できるだけ新橋から近いところ、かな。
116仕様書無しさん
2019/06/30(日) 13:51:25.51 なんで派遣の俺だけ
共通関数が変わった、とかそう言うのの連絡が一切されず、
出来上がった、って言ったら
舌打ちされて、これじゃダメ、って言われて
作り直しをさせられるのだ?
共通関数が変わった、とかそう言うのの連絡が一切されず、
出来上がった、って言ったら
舌打ちされて、これじゃダメ、って言われて
作り直しをさせられるのだ?
118仕様書無しさん
2019/06/30(日) 14:54:05.96 Web系はいまはK8Sぐらい簡単に使いこなせないと話にならない
10年前からなんも変わってない業務系は楽でいいよな
10年前からなんも変わってない業務系は楽でいいよな
120仕様書無しさん
2019/06/30(日) 15:24:12.95 土日にやろうとしてた事を思い出したがもう時間ないからダラダラしよう
121仕様書無しさん
2019/06/30(日) 15:31:54.52 >>116
『聞いてないぞ、
どうして俺に連絡しないんだ?
派遣だからって馬鹿にしてんの?
これ、派遣会社に報告したら
もう派遣こないよ?
いまどき奴隷派遣やろうなんて人は
少ないんだから。
わかってる?』
と言えばOK。
今、派遣のほうが立場強いから。
『聞いてないぞ、
どうして俺に連絡しないんだ?
派遣だからって馬鹿にしてんの?
これ、派遣会社に報告したら
もう派遣こないよ?
いまどき奴隷派遣やろうなんて人は
少ないんだから。
わかってる?』
と言えばOK。
今、派遣のほうが立場強いから。
123仕様書無しさん
2019/06/30(日) 15:43:13.68 営業マンが「入れ替え」って言ってきたら
その案件は断るようにしてる。
その案件は断るようにしてる。
124仕様書無しさん
2019/06/30(日) 15:49:20.02 うちのチームに問題児がいて、何言ってもダメ
その問題児を無視しながらそいつの分までやって案件終わらせたのに
そいつと揉めたからって理由で評価がイマイチだった
なら部長に丸投げすりゃ良かったわと思った
来年までには転職しよ
その問題児を無視しながらそいつの分までやって案件終わらせたのに
そいつと揉めたからって理由で評価がイマイチだった
なら部長に丸投げすりゃ良かったわと思った
来年までには転職しよ
125仕様書無しさん
2019/06/30(日) 15:51:55.13 どうせこまめに転職せざるを得ないんだから、はじめから
ハケンになっといたほうがマシなことぐらい、わかりそうなもんだ。
ハケンになっといたほうがマシなことぐらい、わかりそうなもんだ。
126仕様書無しさん
2019/06/30(日) 16:06:37.33 自社開発に行きたいらしい
127仕様書無しさん
2019/06/30(日) 16:32:34.65 自社開発のところにはすでに先客がいるし、
スグ会社が潰れるからねぇ。
スグ会社が潰れるからねぇ。
128仕様書無しさん
2019/06/30(日) 16:38:37.55 web系は新しいことというより、古いものが新しいものとして再発見される感じだな
129仕様書無しさん
2019/06/30(日) 17:50:28.60 Web系をプログラマと呼ぶことに違和感を覚える
Web系って仕事のついでにちゃちゃっとつくちゃうみたいな
おまけ程度のものだから、
中学生でも馬鹿でもクズでも作れるから
Web系って仕事のついでにちゃちゃっとつくちゃうみたいな
おまけ程度のものだから、
中学生でも馬鹿でもクズでも作れるから
130仕様書無しさん
2019/06/30(日) 18:17:57.00131仕様書無しさん
2019/06/30(日) 18:20:35.03 【社会】非正規75%が年収200万円以下…増え続ける“ワーキングプア”歯止めは…?
プログラマは圧倒的に派遣だらけでワープワが多いよな
結婚子供諦めた子供部屋オジサンのオタクが多いから給料低くてもやっていけちゃうのが問題だと思う
会社に寝泊まりして車や家持たず牛丼食ってりゃ満足なんだもん
ソースは俺
プログラマは圧倒的に派遣だらけでワープワが多いよな
結婚子供諦めた子供部屋オジサンのオタクが多いから給料低くてもやっていけちゃうのが問題だと思う
会社に寝泊まりして車や家持たず牛丼食ってりゃ満足なんだもん
ソースは俺
132仕様書無しさん
2019/06/30(日) 18:22:03.97 うちも資格手当無ければまじで給料低いからなぁ
見なしも20時間あるし
有用な資格だけ取ったら逃げよう
9-17の残業なしの所に行きたい
見なしも20時間あるし
有用な資格だけ取ったら逃げよう
9-17の残業なしの所に行きたい
133仕様書無しさん
2019/06/30(日) 18:51:08.98 派遣の未婚率は異常
ITでもウジウジしてモテなそうなのは大抵派遣なんだよな
ITでもウジウジしてモテなそうなのは大抵派遣なんだよな
134仕様書無しさん
2019/06/30(日) 18:54:29.64 >>131
【悲報】株式会社クローバーフィールド「信用できない社員はいつまでも独身
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
【悲報】株式会社クローバーフィールド「信用できない社員はいつまでも独身
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
135仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:02:14.49 その会社まだ残ってる?
136仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:09:08.76 子供部屋おじさんの頭が
キューと痛くなるレス
キューと痛くなるレス
137仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:10:30.38 いや、>>134の言うことは、全くもってごもっともなんだけどさ、
これまでにも、そういう会社がいくつもいくつも潰れてきたんだよね。
だって住宅手当や家族手当の導入とか、今更になって言ってるんだろ?
おれが厨だった昭和の頃は、おれは社宅ってのに住んでたんだぜ。
これまでにも、そういう会社がいくつもいくつも潰れてきたんだよね。
だって住宅手当や家族手当の導入とか、今更になって言ってるんだろ?
おれが厨だった昭和の頃は、おれは社宅ってのに住んでたんだぜ。
138仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:17:49.84 月収185000でそんなことできないだろ
しかも変動勤務で
しかも変動勤務で
139仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:21:02.19 でもまあ、上の役員たちが責任取ってくれるみたいだから、
おれらドナドナーは安心して仕事サボれるってことだな。
おれらドナドナーは安心して仕事サボれるってことだな。
140仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:30:18.84 【デッドロック】
役員:いつまでも結婚しないから昇給させられないんだよ。
社員:いつまでも昇給がないから結婚できないんだよ。
役員:いつまでも結婚しないから昇給させられないんだよ。
社員:いつまでも昇給がないから結婚できないんだよ。
141仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:44:04.16 金もないけど出会いもない
30オーバーの陰キャおっさんとかどこで女と知り合えばいいんだ
30オーバーの陰キャおっさんとかどこで女と知り合えばいいんだ
142仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:54:40.68 ゴミみたいな給与で独身社員にことごとく逃げられたブラック会社が
そういう人間に充てた憎しみのツイートなんだろうけど
BtoB的な視点で考えたらSNSで大っぴらにこんなキチガイツイートなんて間違ってもしないんだけど
馬鹿通り越してまさにモノホンのキチガイ
頭のおかしい奴が経営してる会社にまともな奴が来ると思ってるのが怖いね
そういう人間に充てた憎しみのツイートなんだろうけど
BtoB的な視点で考えたらSNSで大っぴらにこんなキチガイツイートなんて間違ってもしないんだけど
馬鹿通り越してまさにモノホンのキチガイ
頭のおかしい奴が経営してる会社にまともな奴が来ると思ってるのが怖いね
143仕様書無しさん
2019/06/30(日) 19:59:34.93 倒産したらちゃんと責任取って借金返すんだろうか?
自己破産ってのはやっぱり無責任だよね?
自己破産ってのはやっぱり無責任だよね?
144仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:02:41.91 反社会的勢力から分化した会社なんだろう
ツイート追ってみると完全に開き直ってるし
敬語だったら小学生レベルの馬鹿丸出しなツイートも問題ないと思ってるし
オレオレ詐欺グループとか架空請求業者が開き直ってる感じにそっくりだし
なにより大阪だし間違いない
ツイート追ってみると完全に開き直ってるし
敬語だったら小学生レベルの馬鹿丸出しなツイートも問題ないと思ってるし
オレオレ詐欺グループとか架空請求業者が開き直ってる感じにそっくりだし
なにより大阪だし間違いない
145仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:05:31.10 要はピンハネ屋が自分の取り分を増やそうってだけだろ?
146仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:11:34.98 既婚者はDVや子殺しの予備軍みたいなところあるからなー
人の迷惑を全く考えずに育児休暇だの手当てだので負担かけるし
なんつーか人として信用できんわ
人の迷惑を全く考えずに育児休暇だの手当てだので負担かけるし
なんつーか人として信用できんわ
147仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:15:38.02 マトモな頭で考えりゃ、今のこのご時世じゃ
とてもとても結婚や子育てなんてできる状態じゃないことぐらい
わかるもんねぇ。
とてもとても結婚や子育てなんてできる状態じゃないことぐらい
わかるもんねぇ。
148仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:15:39.26 家族が居たら会社を辞めれなくなるから
会社としては奴隷にしやすい。
そう言うことだ。
そんなことは昔からみんな分かってることだし
会社もそれを利用してきた。
が、良くないことだと思ってコッソリそうやってただけなのに
バカはそれを自慢気に口にする・・・腐った世の中になったよな。
会社としては奴隷にしやすい。
そう言うことだ。
そんなことは昔からみんな分かってることだし
会社もそれを利用してきた。
が、良くないことだと思ってコッソリそうやってただけなのに
バカはそれを自慢気に口にする・・・腐った世の中になったよな。
149仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:16:24.94 会社のブログとか見てもゲッターセッターのことをドヤ顔で投稿してたり
事務員が営業しながら鯖管理したりwebサイト構築してます!(キリlッ とか
なんか学生のサークルみたいな頭の悪さでワロタw
会社のていをなしてないね
事務員が営業しながら鯖管理したりwebサイト構築してます!(キリlッ とか
なんか学生のサークルみたいな頭の悪さでワロタw
会社のていをなしてないね
150仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:17:39.93 この世界では昔から、家族を持つためにこそ会社辞めたもんだよ。
おれは会社の正社員になったという理由でカノジョ振ったことある。
おれは会社の正社員になったという理由でカノジョ振ったことある。
151仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:19:56.37 たぶん俺みたいにプログラマー志望の奴は最初の会社はどこでもいいって感じの奴が多いから
何も知らん奴がこの会社に入った後に「あれ?この会社ヤバくね?」って思って逃げまくったんだろうなw
中途でこんなとこはまず120%絶対誰も入らん
まぁ絶対潰れるだろうね
何も知らん奴がこの会社に入った後に「あれ?この会社ヤバくね?」って思って逃げまくったんだろうなw
中途でこんなとこはまず120%絶対誰も入らん
まぁ絶対潰れるだろうね
152仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:22:39.55 社員13人で売上9000万て最底辺の人売りITじゃん
153仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:23:14.52 まあ潰れるだろうけど、このスレの連中が信じていない
14万円ってのが、この会社に普通にいるのだろう。
14万円ってのが、この会社に普通にいるのだろう。
156仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:27:38.68 >>152
社員13人で売上9000万なら、
9000万 / 13 / 3 = 約230万
で、平均給料が230万円の会社ってことじゃん。
・・・そんなレベルの会社がえらそうに何か世間に発言する権利があるのだろうか?
社員13人で売上9000万なら、
9000万 / 13 / 3 = 約230万
で、平均給料が230万円の会社ってことじゃん。
・・・そんなレベルの会社がえらそうに何か世間に発言する権利があるのだろうか?
157仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:28:12.38 ドンだけ売上あっても、瑕疵担保責任とかで損失が大きくなるんじゃね?
158仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:31:32.06 社員13人なら、全員営業マンにしたほうが良さそうだな。
仕事取って信頼がある会社の信頼(配偶者)がある人に丸投げすればいいんだ。
仕事取って信頼がある会社の信頼(配偶者)がある人に丸投げすればいいんだ。
159仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:45:25.84 ジャップは弱いもの苛め大好き
160仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:45:47.32161仕様書無しさん
2019/06/30(日) 20:57:28.30 私の観測範囲内だとエンジニアって左寄りというか反政府とかそういう思想の人が多い気がする
ハッカー文化ってあるし変化の遅いお役所と相性が悪いというのも分かるんだけどやっぱそういう雰囲気あるのかなぁ
ハッカー文化ってあるし変化の遅いお役所と相性が悪いというのも分かるんだけどやっぱそういう雰囲気あるのかなぁ
163仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:07:56.88 >>134
こんな給料で結婚して子供育てろと?
アホなの?
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ(制御・組込み・モバイル)
年収 198万〜255万
こんな給料で結婚して子供育てろと?
アホなの?
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ(制御・組込み・モバイル)
年収 198万〜255万
164仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:10:37.91 責任感というより相手を奴隷化しやすいかどうかの基準化もしれない…
166仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:16:04.19 月給16万wwww
手取り10万円ちょいか?
キチガイにもほどがある
手取り10万円ちょいか?
キチガイにもほどがある
167仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:25:35.53 晒し目的なのはいいんだけど、それほど珍しさを感じないもんだから・・・
168仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:30:53.31 これほど卑劣で醜悪な詐欺ブラックが蔓延しているのか
169仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:33:56.46 だって、社員13人しかいない、今にも潰れそうな零細企業だもん。
そんな弱小企業がまともな仕事と社員に恵まれるなどとはとてもとても・・・
そんな弱小企業がまともな仕事と社員に恵まれるなどとはとてもとても・・・
170仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:37:29.37 >>165
今炎上してる会社だよ
家族持ちだけ手当優遇するって宣言したから
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
今炎上してる会社だよ
家族持ちだけ手当優遇するって宣言したから
株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
171仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:38:27.33 続き
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
172仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:38:41.27 続き3
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ!」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ!」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
173仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:39:13.24 技術者をみんなクビにして営業のみに転向するための作戦かもよ。
175仕様書無しさん
2019/06/30(日) 21:51:15.41 言ってることはまったくもって同意するが
ひたすら給料が安すぎる
ひたすら給料が安すぎる
177仕様書無しさん
2019/06/30(日) 22:14:57.92 やっぱりこの業界以上なんだな
178仕様書無しさん
2019/06/30(日) 22:22:50.61 所詮人を横流しするだけのピンハネビジネスでしかないからな。
本来ならホームレスがその日の飯代を稼ぐ程度に過ぎないシノギを
組織ぐるみでやったってねぇ・・・
本来ならホームレスがその日の飯代を稼ぐ程度に過ぎないシノギを
組織ぐるみでやったってねぇ・・・
179仕様書無しさん
2019/06/30(日) 22:24:58.37 俺の脳内年収は3000万
181仕様書無しさん
2019/06/30(日) 22:27:51.39■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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