ブラック大手SIで悪の枢軸とも呼ばれている有名なTCSです。
偉大なる創業者、高山社長は2018/5/11死去されました↓
(https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/)
新社長はJrとなり若干給料も上がった模様です。
今後、TCSグループはどうなって行くでしょうか?
将来ホワイト企業になれるかどうかは新社長のJrの手腕にかかっています。
TCSホールディングス:http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス:http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCS関連過去スレ:>>2
TCS含むブラック企業偏差値ランキング:>>3(TCSは偏差値75)
独立系ブラック大手各社の称号:>>4-5
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>6-8
TCSグループ関連スレ
就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
プログラマー板
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
前スレ↓
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1505493854/l50
東京コンピュータサービスグループ総合 Ver2
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2018/08/06(月) 04:18:31.89
32仕様書無しさん
2018/08/06(月) 06:22:28.15 技術系派遣企業売上げ順位
1位 テクノプロ・グループ(連結) 100,095(シェア14.6%)
2位 メイテック(連結) 89,979(シェア13.1%)
3位 アウトソーシング ※1 40,182(シェア5.9%)
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400(シェア4.9%)
5位 アルプス技研(連結) 26,743(シェア3.9%)
6位 トラスト・テック ※2 26,717(シェア3.9%)
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668(シェア3.9%)
8位 VSN 22,033(シェア3.2%)
9位 タマディック 12,742(シェア1.9%)
10位 セントラルエンジニアリング 9,900(シェア?)
11位 夢テクノロジー 5,805(シェア0.8%)
(出所:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」)
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高
ソース↓
INFOGRAPHICS 人材ビジネス業界 | テクノプロ Do
https://www.technopro-do.com/infographics/
※業界10位のセントラルエンジニアリングは上記のソースに
記載が無かった為に業界シェアは不明(1%以上は有ると思われる)
売上げは企業HPとWeb求人の載っていたものを記載した
1位 テクノプロ・グループ(連結) 100,095(シェア14.6%)
2位 メイテック(連結) 89,979(シェア13.1%)
3位 アウトソーシング ※1 40,182(シェア5.9%)
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400(シェア4.9%)
5位 アルプス技研(連結) 26,743(シェア3.9%)
6位 トラスト・テック ※2 26,717(シェア3.9%)
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668(シェア3.9%)
8位 VSN 22,033(シェア3.2%)
9位 タマディック 12,742(シェア1.9%)
10位 セントラルエンジニアリング 9,900(シェア?)
11位 夢テクノロジー 5,805(シェア0.8%)
(出所:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」)
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高
ソース↓
INFOGRAPHICS 人材ビジネス業界 | テクノプロ Do
https://www.technopro-do.com/infographics/
※業界10位のセントラルエンジニアリングは上記のソースに
記載が無かった為に業界シェアは不明(1%以上は有ると思われる)
売上げは企業HPとWeb求人の載っていたものを記載した
33仕様書無しさん
2018/08/06(月) 06:28:12.71 テクノプロ単体の売上げ構成比率
事業内容 技術者派遣89%、請負・受託11%
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名(2018 年2 月末)
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
(大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等)(2017 年6 月末)
売上収益 100,095 百万円(2017 年6 月期グループ連結)
ソース↓
http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf
事業内容 技術者派遣89%、請負・受託11%
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名(2018 年2 月末)
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
(大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等)(2017 年6 月末)
売上収益 100,095 百万円(2017 年6 月期グループ連結)
ソース↓
http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf
34仕様書無しさん
2018/08/06(月) 06:34:52.57 フリーランスとして働くエンジニアはまだ少数派、仕事の満
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/
※ITエンジニアの67.4%が自社施設での勤務なのは意外だった
足度には使用するPC・開発環境や勤務時間が影響。― 「エ
ンジニアの働き方と仕事の満足度」調査 ―
http://www.technoproholdings.com/release20180727_01/
※ITエンジニアの67.4%が自社施設での勤務なのは意外だった
35仕様書無しさん
2018/08/06(月) 06:45:00.96 * グループ会社全体でM&Aによる企業買収を繰り返し規模を拡大してきた会社である。
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ2000億、経常利益30億を目標とした
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ2000億、経常利益30億を目標とした
36仕様書無しさん
2018/08/06(月) 06:50:50.30 * 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と称した無給の実質"入社前研修"を行っている。
これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
37仕様書無しさん
2018/08/06(月) 06:56:51.99 01.給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
(賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
(賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。
38仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:03:15.9939仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:08:52.57 【TCSグループ用語集】
・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
グループすべての経営判断を下せる立場にある。
2018年5月11日、肝不全のため死去
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/
・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。
・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
リーマンショック後の2009年に実施された。
本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
無理やり自己都合退職に追い込んだ。
幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
圧力をかけたという話もある。
実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。
・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。
・ワンコイン昇給:文字通り。>>38を参照のこと。
・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
グループすべての経営判断を下せる立場にある。
2018年5月11日、肝不全のため死去
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30759800R20C18A5CZ8000/
・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。
・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
リーマンショック後の2009年に実施された。
本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
無理やり自己都合退職に追い込んだ。
幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
圧力をかけたという話もある。
実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。
・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。
・ワンコイン昇給:文字通り。>>38を参照のこと。
40仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:17:29.28 【TCSグループ用語集】続き
・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
各社からリース料を受け取る。
各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
なっていてリース料を取られている。
ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
フトコロにカネを流す仕組み。
勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
という説もある。
・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
各社からリース料を受け取る。
各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
なっていてリース料を取られている。
ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
フトコロにカネを流す仕組み。
勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
という説もある。
41仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:23:33.64 TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について
2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。
新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。
その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。
新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。
その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
42仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:31:13.79 「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。
(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
43仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:37:00.93 1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。
7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。
7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。
44仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:43:40.81 会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。
1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている
>多重派遣や偽装請負は業界慣行だ。
>類似の例として、鉄道は、本来は定員を1人でもオーバーしての運行は認められないが、
>そんな事をすると社会も経済もストップするため、黙認が続いている。
>それと同様、IT業界でも多重派遣や偽装請負は黙認せざるを得ず、
>事実上容認されていると言っても間違いではない。
>公官庁向けの仕事でも、多重派遣は当たり前のように行われている。
>それらの案件を受注する大手SI企業も、当然のように多重派遣を利用している。
>堂々と公にしない限りは、事実上容認されていると言って間違いない。
>TCSグループはそのような業界慣行にいちはやく適応し、
>変化の激しい時代を生き抜く力を持った、優良企業と言える。
事実上会社側が認めたと言える事実。
1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている
>多重派遣や偽装請負は業界慣行だ。
>類似の例として、鉄道は、本来は定員を1人でもオーバーしての運行は認められないが、
>そんな事をすると社会も経済もストップするため、黙認が続いている。
>それと同様、IT業界でも多重派遣や偽装請負は黙認せざるを得ず、
>事実上容認されていると言っても間違いではない。
>公官庁向けの仕事でも、多重派遣は当たり前のように行われている。
>それらの案件を受注する大手SI企業も、当然のように多重派遣を利用している。
>堂々と公にしない限りは、事実上容認されていると言って間違いない。
>TCSグループはそのような業界慣行にいちはやく適応し、
>変化の激しい時代を生き抜く力を持った、優良企業と言える。
45仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:49:27.85 会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
>40歳で手取りが18万なのは、それが当人に能力がないから。
>TCSグループのような実力主義の企業では、能力有無で差を付けられるのは当然
>40歳で手取り18万でも、現代の日本の経済状況を考えれば、まだ良い方。
>40歳になってもそもそも正規雇用にも就けず、手取りは10万円という人も多いご時勢だ。
>もちろん、一部上場企業や大手外資と比べると給料が安い事も事実だ。
>しかし中の上クラスのTCSグループと、上の上のさらに上の上に位置する企業を比較するのは>ナンセンスだ。
事実上会社側が認めたと言える事実。
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
>40歳で手取りが18万なのは、それが当人に能力がないから。
>TCSグループのような実力主義の企業では、能力有無で差を付けられるのは当然
>40歳で手取り18万でも、現代の日本の経済状況を考えれば、まだ良い方。
>40歳になってもそもそも正規雇用にも就けず、手取りは10万円という人も多いご時勢だ。
>もちろん、一部上場企業や大手外資と比べると給料が安い事も事実だ。
>しかし中の上クラスのTCSグループと、上の上のさらに上の上に位置する企業を比較するのは>ナンセンスだ。
46仕様書無しさん
2018/08/06(月) 07:55:17.40 会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。
3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
>35歳で手取り15万円は、正規雇用者でも
>年収200万円未満が激増している今では、恵まれている方だ。
事実上会社側が認めたと言える事実。
3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
>35歳で手取り15万円は、正規雇用者でも
>年収200万円未満が激増している今では、恵まれている方だ。
47仕様書無しさん
2018/08/06(月) 08:03:06.03 会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。
4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる
>テスターや荷物運びや倉庫警備をやらされたと
>不平不満を言っている人がいるが、幅広い業務を担当できるのは実は良い事だ。
>現場の仕事を知らずして、システムを設計開発できるわけがない。
>技術者の多くは狭い枠内に閉じこもりがちだが、
>TCSグループではそのような現状を危惧し、もっと広く業務を経験させる事で、
>より優れた技術者に育てようとしている。
>そのような、会社の意図を理解もしないまま、一方的に批判を繰り返すのはおかしい。
事実上会社側が認めたと言える事実。
4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる
>テスターや荷物運びや倉庫警備をやらされたと
>不平不満を言っている人がいるが、幅広い業務を担当できるのは実は良い事だ。
>現場の仕事を知らずして、システムを設計開発できるわけがない。
>技術者の多くは狭い枠内に閉じこもりがちだが、
>TCSグループではそのような現状を危惧し、もっと広く業務を経験させる事で、
>より優れた技術者に育てようとしている。
>そのような、会社の意図を理解もしないまま、一方的に批判を繰り返すのはおかしい。
48仕様書無しさん
2018/08/06(月) 08:12:22.09 会社側関係者と思われる人物のレスにより、
事実上会社側が認めたと言える事実。
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
>言われた通りの作業をこなすだけのテスト、ボタンを押すだけのテストも、
>製品の品質を保証するための重要な工程だ。
>確かに作業としては平易だが、だからと言って価値の低い仕事というわけではない。
>信頼と実績があるからこそ、TCSグループはそのような重要な業務を担当する事ができる。
事実上会社側が認めたと言える事実。
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
>言われた通りの作業をこなすだけのテスト、ボタンを押すだけのテストも、
>製品の品質を保証するための重要な工程だ。
>確かに作業としては平易だが、だからと言って価値の低い仕事というわけではない。
>信頼と実績があるからこそ、TCSグループはそのような重要な業務を担当する事ができる。
49仕様書無しさん
2018/08/06(月) 08:39:05.58 2018年3月期TCSグループ業績概要
売上高 ──────── 116,781百万円
経常利益 ─────── 9,981百万円
売上高経常利益率 ─── 8.5%
当期利益 ─────── 5,675百万円
総資産 ──────── 115,331百万円
純資産 ──────── 71,971百万円
純資産比率 ───── 62.40%
(注)連結ベース試算
売上高 ──────── 116,781百万円
経常利益 ─────── 9,981百万円
売上高経常利益率 ─── 8.5%
当期利益 ─────── 5,675百万円
総資産 ──────── 115,331百万円
純資産 ──────── 71,971百万円
純資産比率 ───── 62.40%
(注)連結ベース試算
50仕様書無しさん
2018/08/06(月) 17:24:10.42 いい会社だと思うめでたい人はそう思えばいい。
それだけの人生で終わる気がするし
外から見ればかわいそうに見えることが多いが
当人が幸せなら放っておけばいい。
TOKYOGOMIURISERVICE?
それだけの人生で終わる気がするし
外から見ればかわいそうに見えることが多いが
当人が幸せなら放っておけばいい。
TOKYOGOMIURISERVICE?
51仕様書無しさん
2018/08/07(火) 09:46:39.04 2018/6/13TCS
ホールディングス株式会社は、株式会社ジェクシードと、
同社との業務提携契約の解消について、本日合意しました。
やはりJrは父親とは違うな
創業者なら株式を買い増ししてでも強引に傘下にしただろう
ソース↓
https://www.tcs-hd.jp/
ホールディングス株式会社は、株式会社ジェクシードと、
同社との業務提携契約の解消について、本日合意しました。
やはりJrは父親とは違うな
創業者なら株式を買い増ししてでも強引に傘下にしただろう
ソース↓
https://www.tcs-hd.jp/
52仕様書無しさん
2018/08/08(水) 08:44:08.8453仕様書無しさん
2018/08/08(水) 09:04:12.12 新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする!!
https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする!!
54仕様書無しさん
2018/08/09(木) 10:27:14.06 (( ;゚Д゚))ヤクザの情婦にされた妻(( ;゚Д゚))No13 [無断転載禁止]©bbspink.com
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1470313416/l50
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1470313416/l50
55仕様書無しさん
2018/08/09(木) 11:00:33.7956仕様書無しさん
2018/08/13(月) 01:46:08.89 性格最悪!!!
こいつに気をつけろ!!!!
伍賀隆裕(ごかたかひろ)
goka takahiro
東京農業大卒
元カテナ
元システナ
AVスカウト担当
こいつに気をつけろ!!!!
伍賀隆裕(ごかたかひろ)
goka takahiro
東京農業大卒
元カテナ
元システナ
AVスカウト担当
57仕様書無しさん
2018/08/13(月) 08:53:29.78 2018/8/1
ジェクスシステムソリューションズ株式会社は商号を
TCSビジネスソリューションズ株式会社 に変更いたしました。
ジェクスシステムソリューションズ株式会社は商号を
TCSビジネスソリューションズ株式会社 に変更いたしました。
58仕様書無しさん
2018/08/15(水) 11:42:44.69 TCSのホムペが更新され新しくなった
やはりJrと父親は違うのだな
全国支店リレーも更新され新しくなった
前よりも良いかもな
今後TCSはどうなって行くのだろう?
やはりJrと父親は違うのだな
全国支店リレーも更新され新しくなった
前よりも良いかもな
今後TCSはどうなって行くのだろう?
59仕様書無しさん
2018/08/16(木) 22:57:20.49 所詮は底辺ブラック派遣屋
60仕様書無しさん
2018/08/17(金) 05:49:08.53 >>59
今後Jrが頑張ればホワイトは無理としてもグレーくらいには進歩すると思うがなw
業種時代がブラックだから決してホワイトは無理だと思われ
増して、独立系なんだからなお更にな(何の資本も無いのだから)
今後Jrが頑張ればホワイトは無理としてもグレーくらいには進歩すると思うがなw
業種時代がブラックだから決してホワイトは無理だと思われ
増して、独立系なんだからなお更にな(何の資本も無いのだから)
61仕様書無しさん
2018/08/18(土) 10:19:27.86 >>50
良い会社だと信じてる社員って何割くらい居るのだろうな?
良い会社だと信じてる社員って何割くらい居るのだろうな?
62仕様書無しさん
2018/08/18(土) 11:59:34.2163仕様書無しさん
2018/08/19(日) 14:17:36.91 【韓国人 プログラマー】韓国人の金輝俊(キム・フィジュン)がコンビニで女性切り付け、殺人未遂容疑で現行犯逮捕(東京都世田谷)
【逃亡中】性犯罪前科を持つ、51歳韓国人男性、電子足輪を切って日本へ逃亡
【秋田県】稲庭うどんなど注文し詐取容疑で
韓国籍の男を逮捕した
【逃亡中】性犯罪前科を持つ、51歳韓国人男性、電子足輪を切って日本へ逃亡
【秋田県】稲庭うどんなど注文し詐取容疑で
韓国籍の男を逮捕した
64仕様書無しさん
2018/08/19(日) 17:30:15.99 この会社って中途採用してますか?
Reactとphpのフリーエンジニアで今年40です。
しばらくはフリーで食っていけますが、10年後を考えると正社員になっておいた方がいいかなぁと。
今はだいたい月収で70万くらいですが、正社員になるなら30万までは許容します。
足りなければ副業で稼ぎますから。
たぶん戦力にはなれると思いますが・・
Reactとphpのフリーエンジニアで今年40です。
しばらくはフリーで食っていけますが、10年後を考えると正社員になっておいた方がいいかなぁと。
今はだいたい月収で70万くらいですが、正社員になるなら30万までは許容します。
足りなければ副業で稼ぎますから。
たぶん戦力にはなれると思いますが・・
65仕様書無しさん
2018/08/19(日) 21:40:44.54 2ちゃんねらーはお断りです
67仕様書無しさん
2018/08/20(月) 00:28:45.21 アンドールってのもこのグループだったかな
68仕様書無しさん
2018/08/21(火) 13:26:37.76 >>67
そうだよ
そうだよ
69仕様書無しさん
2018/08/22(水) 07:39:57.2770仕様書無しさん
2018/08/22(水) 07:50:13.6671仕様書無しさん
2018/08/22(水) 09:09:09.06 >>70
「頑張ってる」なんてのは経営者には何の意味もない。というか頑張って当たり前。
才能があって頭が良くてその上頑張って当然なのが経営者。
馬鹿が頑張っても頑張るだけ無駄。
さっさと会社畳んじまえよ無能子豚。
ま、凸は頭は悪くないけど頑張る方向がひたすら「私利私欲と見栄のため」だけだったのがな〜
「頑張ってる」なんてのは経営者には何の意味もない。というか頑張って当たり前。
才能があって頭が良くてその上頑張って当然なのが経営者。
馬鹿が頑張っても頑張るだけ無駄。
さっさと会社畳んじまえよ無能子豚。
ま、凸は頭は悪くないけど頑張る方向がひたすら「私利私欲と見栄のため」だけだったのがな〜
72仕様書無しさん
2018/08/22(水) 17:41:28.43 子豚になってから何かいいことはあった?
給料が雀の涙程度に上がったぐらい?
給料が雀の涙程度に上がったぐらい?
73仕様書無しさん
2018/08/22(水) 19:36:37.18 経営者に反抗せず愚痴ばかりの情けない労働者
74仕様書無しさん
2018/08/22(水) 22:20:54.41 優秀な奴は卒業するだろ
75仕様書無しさん
2018/08/23(木) 08:41:28.43 >>71
随分と厳しい意見ですなw
随分と厳しい意見ですなw
77仕様書無しさん
2018/08/29(水) 06:33:59.0778仕様書無しさん
2018/08/31(金) 09:42:54.72 垂れ乳ホルスタイン爆乳の子持ち?の素人風の人妻熟女っ
ぽい顔出しNGの女の乳首を凌辱するエロ動画! - 熟ツベ
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79仕様書無しさん
2018/08/31(金) 21:34:23.89 リストラ予備軍リストがあるって本当?
80仕様書無しさん
2018/09/01(土) 03:20:20.36 中小は驚くほど安値で人集めて実際集まっちゃうけど、今もまともな大きいところは
派遣の単価は高いだろ。
みずほだってケチったら失敗するの分ってるから出すものは出してるよ。 ただ途中で
十重二十重と抜かれてその単価にふさわしい人材が供給されるという。
そういうのをやめさせようにも抜いてるところを頼りにした体制になっているから
やめさせようにもやめさせられない状況になっているっていう。
法律できちんと規制すれば多くの人が幸せなのに実際は逆の方向に政治が動いて
いてどうしようもないっている。 労働争議がダサいだのくだらないだの役に立たないと
いうことを吹き込まれ続けて団結しなかったというのがなさけない。
派遣の単価は高いだろ。
みずほだってケチったら失敗するの分ってるから出すものは出してるよ。 ただ途中で
十重二十重と抜かれてその単価にふさわしい人材が供給されるという。
そういうのをやめさせようにも抜いてるところを頼りにした体制になっているから
やめさせようにもやめさせられない状況になっているっていう。
法律できちんと規制すれば多くの人が幸せなのに実際は逆の方向に政治が動いて
いてどうしようもないっている。 労働争議がダサいだのくだらないだの役に立たないと
いうことを吹き込まれ続けて団結しなかったというのがなさけない。
81仕様書無しさん
2018/09/01(土) 03:20:50.54 法律できちんと規制すれば多くの人が幸せなのに安倍のような者が労働者の味方の顔をして市民の権利を侵害している。
リベラルがやるならそれは結果的に人権改善につながるが、歴史修正主義者がやるならばナチスと同じ結末になる。
ネトサポの洗脳に騙されて、労働争議がダサいだのくだらないだの役に立たないと団結しないのはダメ。
選挙で共産党に一票入れるのが我々が出来る第一歩だ
リベラルがやるならそれは結果的に人権改善につながるが、歴史修正主義者がやるならばナチスと同じ結末になる。
ネトサポの洗脳に騙されて、労働争議がダサいだのくだらないだの役に立たないと団結しないのはダメ。
選挙で共産党に一票入れるのが我々が出来る第一歩だ
82仕様書無しさん
2018/09/02(日) 08:09:18.04 しょぼいところにはしょぼい人しか集まらないよ。周り見てごらんよ。
83仕様書無しさん
2018/09/02(日) 11:31:04.65 これは凄いデカ乳首↓
Busty Japanese slut getting her huge tits licked and sucked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video32675177/busty_japanese_slut_getting_her_huge_tits_licked_and_sucked
凄い垂れ乳↓
Big boob girl servicing - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30822703/big_boob_girl_servicing
黒い乳首↓
Busty asian babe enjoys her tits being groped and licked - XVIDEOS.COM
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これもデカ乳首↓
Asian Breastfeeding and And Sucking Jerking Off a lucky younger man 3 - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video35244359/asian_breastfeeding_and_and_sucking_jerking_off_a_lucky_younger_man_3
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84仕様書無しさん
2018/09/02(日) 21:27:37.00 リーマンショック後の大量首切りの時、
労組を頼った新入社員に、その共産党系労組はまず
「組合費を払え」「組合員をたくさん集めろ」「集めた組合員にもっと組合費を払わせろ」
だったことを忘れない。
労組を頼った新入社員に、その共産党系労組はまず
「組合費を払え」「組合員をたくさん集めろ」「集めた組合員にもっと組合費を払わせろ」
だったことを忘れない。
85仕様書無しさん
2018/09/04(火) 12:48:35.67 以前、ほかの写真が仕事している最中、
新横浜のボスは自分のフロアでボール使って総務のおねえさんと二人きりで遊んでいた。
水戸に行ったみたいだけど。どうしてるかな?
新横浜のボスは自分のフロアでボール使って総務のおねえさんと二人きりで遊んでいた。
水戸に行ったみたいだけど。どうしてるかな?
86仕様書無しさん
2018/09/04(火) 12:49:19.08 以前、ほかの社員が仕事している最中、
新横浜のボスは自分のフロアでボール使って総務のおねえさんと二人きりで遊んでいた。
水戸に行ったみたいだけど。どうしてるかな?
新横浜のボスは自分のフロアでボール使って総務のおねえさんと二人きりで遊んでいた。
水戸に行ったみたいだけど。どうしてるかな?
87仕様書無しさん
2018/09/05(水) 07:52:33.92 >>86
2人は出来てたんじゃないの?w
2人は出来てたんじゃないの?w
88仕様書無しさん
2018/09/06(木) 07:15:19.60 ここ新卒で入社するのってどう?
TCS本体ならいくらかマシかな
前社長逝去したことで好転しそうならいいんだけど
TCS本体ならいくらかマシかな
前社長逝去したことで好転しそうならいいんだけど
90仕様書無しさん
2018/09/06(木) 11:09:23.51 >>89
一応100人前後の零細SIerには内定貰ってるんだけど
そこと比べたらマシかなあって
色々調べたら薄給は問題だけど労働時間とかサビ残に関しては
そこまで否定的な意見はないみたいだったし(ムラがある)
一応100人前後の零細SIerには内定貰ってるんだけど
そこと比べたらマシかなあって
色々調べたら薄給は問題だけど労働時間とかサビ残に関しては
そこまで否定的な意見はないみたいだったし(ムラがある)
92仕様書無しさん
2018/09/06(木) 14:11:10.39 >>90
残業は派遣先次第。
サビ残は無いかもしれないが、中には「客先に過大に、自社には過少に申告しろ!」なんて言う営業や幹部も居るとか聞いたことはある。
まぁ実質サビ残か。そもそもサビ残なんてのは自社で事業やってる会社の概念だからね。
ここは単なる派遣屋。
派遣の切れ目が雇用の切れ目。
残業は派遣先次第。
サビ残は無いかもしれないが、中には「客先に過大に、自社には過少に申告しろ!」なんて言う営業や幹部も居るとか聞いたことはある。
まぁ実質サビ残か。そもそもサビ残なんてのは自社で事業やってる会社の概念だからね。
ここは単なる派遣屋。
派遣の切れ目が雇用の切れ目。
93仕様書無しさん
2018/09/06(木) 18:16:59.59 入ってみないとわからないよ
入ってからでは手遅れだけど
ここはまあなんだかんだガチの底辺ではない
不安ならまだ就活頑張ってみたら?
入ってからでは手遅れだけど
ここはまあなんだかんだガチの底辺ではない
不安ならまだ就活頑張ってみたら?
94仕様書無しさん
2018/09/06(木) 20:12:05.21 皆様ありがとうございます
もう9月だしね…そろそろ腰落ちつけたいって気持ちが大きい
何とか開発にまわれるように努力していつでも転職できるようにはしたい
入社した際にはよろしくお願いします
多分すぐ客先行っちゃうだろうけど
もう9月だしね…そろそろ腰落ちつけたいって気持ちが大きい
何とか開発にまわれるように努力していつでも転職できるようにはしたい
入社した際にはよろしくお願いします
多分すぐ客先行っちゃうだろうけど
95仕様書無しさん
2018/09/07(金) 09:45:38.54 >>81
>選挙で共産党に一票入れるのが我々が出来る第一歩だ
パヨクの工作員さん乙w
共産党に入れるバカなんて居ないよ
ただ、共産党の上層部は高学歴なのは事実だけどな
国会での突っ込みも高学歴ならではだ
共産党の高学歴連中は国民をバカにしてるよ
バカだから騙してやれって思ってる
騙し切れて共産党が与党になってしまえば、
いよいよ独裁社会主義国家の始まりだ
>選挙で共産党に一票入れるのが我々が出来る第一歩だ
パヨクの工作員さん乙w
共産党に入れるバカなんて居ないよ
ただ、共産党の上層部は高学歴なのは事実だけどな
国会での突っ込みも高学歴ならではだ
共産党の高学歴連中は国民をバカにしてるよ
バカだから騙してやれって思ってる
騙し切れて共産党が与党になってしまえば、
いよいよ独裁社会主義国家の始まりだ
96仕様書無しさん
2018/09/07(金) 11:32:25.0897仕様書無しさん
2018/09/14(金) 08:25:58.7398仕様書無しさん
2018/09/15(土) 12:01:31.69 キャバクラ、クラブの黒服ってどうよ?
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1531829083/l50
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1531829083/l50
99仕様書無しさん
2018/09/17(月) 05:34:33.02100仕様書無しさん
2018/09/17(月) 05:35:42.94 >>91
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
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,. -─- 、._ ,. -─v─- 、 _
,. ‐'´ `‐、 , ‐'´ `‐、, ‐''´~ `´ ̄`‐、
/ ヽ、_/)ノ < ヽ‐'´ `‐、
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. /  ̄l 7 .....1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 .i
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/ / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、 |
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l / ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! | | ヾ ヾヘト、 !
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\ riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
/`゙i u ´ ヽ !..|(・) !{ ,! ` ( } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ニ !
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_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 /....| |||||||||!、 ‐=ニ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ......\ ヘ_ ..ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / .........\__..ヽ.__,./ //ヽ、 ー / ゝ
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ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / /
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< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
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/ ヽ、_/)ノ < ヽ‐'´ `‐、
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ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / /
101仕様書無しさん
2018/09/19(水) 00:09:07.99 ここのって、あるところのソース眺めると
直前でいろいろ言われたんだなってソースがあるね。
受け取る側はそろそろそういうの納品してほしくないな。
なんつって。
直前でいろいろ言われたんだなってソースがあるね。
受け取る側はそろそろそういうの納品してほしくないな。
なんつって。
102仕様書無しさん
2018/09/19(水) 02:05:49.16 ここは可愛い女の子いますか?
103仕様書無しさん
2018/09/22(土) 07:09:58.59104仕様書無しさん
2018/09/22(土) 09:57:16.22105仕様書無しさん
2018/09/24(月) 18:35:43.72 もいえ
106仕様書無しさん
2018/09/24(月) 23:43:50.53 えむおいえ
108仕様書無しさん
2018/09/25(火) 04:16:24.11 TCS本体の説明会の時に人事から"実質派遣会社としてやってるような会社もit業界にはありますが
ここの支店は事務所内でのみ仕事してます"って言われたのですが
これ大嘘って事ですか?客先常駐の派遣が基本?
派遣先の話ってTCSグループの関連会社の方だと思ってたけど勘違い?
ここの支店は事務所内でのみ仕事してます"って言われたのですが
これ大嘘って事ですか?客先常駐の派遣が基本?
派遣先の話ってTCSグループの関連会社の方だと思ってたけど勘違い?
109仕様書無しさん
2018/09/25(火) 04:30:30.98 支店によってはあるかもね
ほとんどのところで9割客先だけど
支店ごとで結構特徴あるから無い話でもない
ほとんどのところで9割客先だけど
支店ごとで結構特徴あるから無い話でもない
110仕様書無しさん
2018/09/25(火) 06:51:40.34 >>108
TCSのホムペみれば支店ごとの特徴が分かりますよ
TCSのホムペみれば支店ごとの特徴が分かりますよ
112仕様書無しさん
2018/09/26(水) 11:35:30.09 巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり!
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて!
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ!見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて!
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ!見るつもりはなかったが気
HUNTA-462 / Jav2Be.Com - 绝色媚影
http://m.jav2be.com/videos/2-hunta-462/
113仕様書無しさん
2018/09/27(木) 22:05:20.54 支店横断リレーのサイト見たら顔出しOKの人こんなにいるのか
自分は2ch育ちだから断固拒否したが時代は変わったなぁ
自分は2ch育ちだから断固拒否したが時代は変わったなぁ
114仕様書無しさん
2018/09/28(金) 00:15:04.14 顔に自信がないだけでしょ
115真実はそこにある!
2018/10/02(火) 00:04:59.75116仕様書無しさん
2018/10/02(火) 13:38:55.51117仕様書無しさん
2018/10/08(月) 13:08:59.72118仕様書無しさん
2018/10/13(土) 07:58:24.09119仕様書無しさん
2018/10/18(木) 09:57:43.97 【大阪生野区】不審車を追跡中のパトカーに車で体当たりして警察官が拳銃7発を発砲した事件で、韓国籍の男を逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539774711/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539774711/
121仕様書無しさん
2018/10/21(日) 10:04:34.02 >>120
よう!在日朝鮮人!
よう!在日朝鮮人!
122仕様書無しさん
2018/10/25(木) 10:28:14.12 ここのグループの新卒で入った1年目。
某国立理系3留してここしか内定貰えなかったから入ったけど給料低すぎでほんとキツイ。。
口コミとか悪いことばっかだけど入ってみて一部の人間の話かなとか思って入ったらほんとその通りだった。
下請けの下請けの下請けみたいな仕事がほとんど。
一つの案件にうちは派遣契約ではいってるけど1ヶ月60万〜100万の間の案件ばっかり
そりゃ社員の給料も上がらんわな。
社員1人1人にスマホ配ったりせず給料あげてほしいw
2年目の先輩の夏のボーナス聞いたら16万とのこと。
彼女の1年目の冬のボーナスより低いって、、
一人暮らしにはほんときつい。
家賃5万、学資ローンの返済3万、光熱費、携帯代払ったら貯金なんぞできねえ、、
一個前の板しかみてないけどほんとここはつらいからまじでオススメしません。
ただ支店長クラスの人はいい人もいるよ
転職考えてるけどその人に引きとめられたときにはっきり言える覚悟だけ作らないとまずいなーと。
基本給13万代
技術手当と住宅手当で6万くらい。
基本給低すぎてボーナスもくそなのよくわかった。
ちなみ一年目のボーナスは夏3万 冬7.8万らしいです。
就活サボらずほんと他探した方がいいよ。。
某国立理系3留してここしか内定貰えなかったから入ったけど給料低すぎでほんとキツイ。。
口コミとか悪いことばっかだけど入ってみて一部の人間の話かなとか思って入ったらほんとその通りだった。
下請けの下請けの下請けみたいな仕事がほとんど。
一つの案件にうちは派遣契約ではいってるけど1ヶ月60万〜100万の間の案件ばっかり
そりゃ社員の給料も上がらんわな。
社員1人1人にスマホ配ったりせず給料あげてほしいw
2年目の先輩の夏のボーナス聞いたら16万とのこと。
彼女の1年目の冬のボーナスより低いって、、
一人暮らしにはほんときつい。
家賃5万、学資ローンの返済3万、光熱費、携帯代払ったら貯金なんぞできねえ、、
一個前の板しかみてないけどほんとここはつらいからまじでオススメしません。
ただ支店長クラスの人はいい人もいるよ
転職考えてるけどその人に引きとめられたときにはっきり言える覚悟だけ作らないとまずいなーと。
基本給13万代
技術手当と住宅手当で6万くらい。
基本給低すぎてボーナスもくそなのよくわかった。
ちなみ一年目のボーナスは夏3万 冬7.8万らしいです。
就活サボらずほんと他探した方がいいよ。。
123仕様書無しさん
2018/10/25(木) 10:30:49.47 開発行ければ仕事は割と楽しいけどテストだけだとほんとにつまらんし暇な時間がすごい。
今もチーム全体でスマホぽちぽちするくらいには暇だからw
今もチーム全体でスマホぽちぽちするくらいには暇だからw
124仕様書無しさん
2018/10/25(木) 10:32:41.24 給料安いけど純粋に仕事好きなら開発行きゃ楽しめるわな
125仕様書無しさん
2018/10/25(木) 10:42:07.09126仕様書無しさん
2018/10/25(木) 12:33:18.84 >>121
_____
/______\〜プーン
/___愛●国_\〜プーン
|;;;;;;;;;;ノ∪ \,) ,,/ ヽ〜 ♪みんなに笑われるネトウヨ
|::( 6∪ ー─◎─◎ )〜
|ノ (∵∴ ( o o)∴)〜 子供にも笑われるネトウヨ
| ∪< ∵∵ 3 ∵> ムッキー!
\ ⌒ ノ_____ プッププププッーーーーー
\_____/ | | ̄ ̄\ \
___/ \ | | | ̄ ̄| 今日もあいこくしんーーネトウヨ(ヴァカ)
|:::::::/ \___ | \| | |__|
|:::::::| \____|つ⊂|__|__/ /
|:::::/ | ̄ ̄ ̄ ̄| 〔 ̄ ̄〕
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/___愛●国_\〜プーン
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|ノ (∵∴ ( o o)∴)〜 子供にも笑われるネトウヨ
| ∪< ∵∵ 3 ∵> ムッキー!
\ ⌒ ノ_____ プッププププッーーーーー
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127仕様書無しさん
2018/10/25(木) 18:30:19.53 グループって言ってもピンキリだからなあ
まあキリのほうでもアレなんだけど
まあキリのほうでもアレなんだけど
128仕様書無しさん
2018/10/27(土) 02:15:45.94 /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ _/\/\/\/|_
|::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
n i::::::::l゛ .,/゚\,!./゚\ l:::::::! 公務員と上級国民以外の連中は
|| |`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i 死ぬまで低賃金で働け
|| (i ″ ,ィ____.i i i // 下級国民は SHINE!!!
f「| |^ト ヽ i / l .i i / ついでに生活保護も SHINE!!!
|: :: ! ]. l ヽ ノ `トェェェイヽ、/´  ̄|/\/\/\/ ̄
ヽ ,イ /|、ヽ `ー'´ /
| | l ヽ ` "ー−´/
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n i::::::::l゛ .,/゚\,!./゚\ l:::::::! 公務員と上級国民以外の連中は
|| |`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i 死ぬまで低賃金で働け
|| (i ″ ,ィ____.i i i // 下級国民は SHINE!!!
f「| |^ト ヽ i / l .i i / ついでに生活保護も SHINE!!!
|: :: ! ]. l ヽ ノ `トェェェイヽ、/´  ̄|/\/\/\/ ̄
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| | l ヽ ` "ー−´/
129仕様書無しさん
2018/10/28(日) 11:11:06.64130仕様書無しさん
2018/10/30(火) 10:24:09.71131仕様書無しさん
2018/10/30(火) 10:38:13.58 リベラル排除した報い
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