>>471
新規を任せる条件としては
・手が速い
・お手本になる書き方ができる
・技術に明るい
とはいえ実際は
・難易度低いから新人にやらせる
・コミュ能力低くてもできるからあいつに任せよう
逆に仕様変更対応だと
・既存の仕様を熟知してる人
・コミュ能力発揮して情報収集・問題解決ができる人
・手戻りを発生させない人
・リファクタリングとか言い出さずに最低限の仕事をきっちりする人
要するに暑苦しいタイプは新規作成で、クールなタイプは仕様変更対応だ
