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５０代のプログラマーいる？Part26
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0002仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 08:47:40.63
どうでもいいスレだけど、次スレ立てる前に埋めるのはヤメレ
年寄はそんなルールも守れないと思われるじゃないか
スレが重複して立つ可能性も高くなるし
0003仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 08:49:03.20
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0004仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 08:51:10.03
前スレにもこのAAが貼られてた
ということは前スレも自分が立てたということか…
もしかしてみんなスレ立てできないのか？
0006仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 09:09:19.27
煽ったつもりだろうけど、そういうやり方してるところも実際ある
ごく早いうちに次スレ立てて、ずっと放置しておく

でもそうやって常に予備スレ準備しておくところは
数日でスレを使い切るくらい流れの早いスレだけどね
0010仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 16:24:51.44
50代のスレなのでそんなに簡単には立たんぞ。
次はドーピングでもするか
0011仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 17:36:48.84
前スレ最後でちょっと話題になってた労働組合
会社側が作ってほしくないのは当然だけど
社員側も関わりたがらない人が大半だよね

今の若い奴って面倒かどうかをひどく重視するよな
少しでも面倒だと絶対やりたがらない
0012仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 17:55:43.79
面倒もあるけど組合が勝った事が無かったから嫌だった。
0013仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 18:21:43.09
そうなのか…
確かに活動が無駄になってばかりなら
やりたくなくなるのも当然だわな
0014仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 18:42:34.25
組合がある前提の労基法だからな
組合がない会社は会社の言うまま何も抵抗できない
組合があっても何万人リストラされたんだっけな

まぁ、上の世代が作ってくれた組合を壊してしまったんだから
あとは資本主義の豚になるしかない
0016仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 19:54:45.13
組合がある前提の労基法
夫婦であることが前提の年金法

全く現状にそぐわなくなっても改善されることはないだろうな
ほとんどの日本人が政治に無関心だからな
0018仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 20:36:26.96
爺は子供返りするのかね。
子供はうんこが好きでうんこドリルなるものが売れてるらしいが、ひょっとしてやってるんじゃないか?
0019仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 20:46:12.43
労働組合の無い会社でも従業員を代表する別の
組織が必要なので従業員会はあるけど御用組織だよねえ。
0021仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 21:39:17.36
従業員会なんてサブロク協定のためにだけあるようなもの
0022仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 22:00:06.19
>>14
組合が政治ごっこやってばかりだからな。
しかも日本人の為じゃないし。
0023仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 22:23:51.59
よく知らんけど、労働基準法なんてどうせ終身雇用が前提なんだろ？
今どんだけ非正規雇用が増えたと思ってんだって話。
0026仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 22:43:10.55
一応、非正規で5年を過ぎたら期限無しの雇用には切り替えられる
一応ね。
0027仕様書無しさん
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2018/01/03(水) 23:05:24.59
ひょっとして、わたし50代の童貞ハゲプログラマーと入れ替わっちゃった！
0029仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/03(水) 23:22:39.57
正規は無期限、非正規は有期って考え方がもう古い
0031仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 02:06:47.11
正規非正規という分け方自体が変。全員と雇用契約すれば良いだけ。
0032仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 04:25:01.97
期限なしの非正規雇用イコール正社員ではないからなあ
まあ実態は期限なしに変える権利を得る前に切られるわけだけど
0033仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 09:16:55.13
こんだけ人が足りないのに
従業員の満足度が高くて評判よくないと
人材も集まらない。
よって従業員の給料上げるしかない。

組合なんてもう要らない。
実際の組合なんて一部のキチガイ社会主義者が
オナニーしてるだけ。
0034仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:10:54.79
定年って期限あるのに
期限なし雇用って謎
長期雇用って言いたい訳だな
0035仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:20:40.06
そういうあなたはきっと正社員なんだろうね
3か月更新にビクビクしてる期限付き契約社員にとって
期限なしがどんなに魅力的かまるでわかっていない
0036仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:41:36.89
>>34
契約社員なら定年がない会社もあるよ

たとえ65歳を超えていようと、受け入れてくれる現場があるなら
年齢制限を設けてピンはねの機会を逃すほうがバカらしい
0037仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:43:14.18
アホか！
今はフリーのほうが稼げるだろうが！
いくらでも仕事あるだろうが！
お前は仕事を探さないのか？？？
0038仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:43:54.93
>>37は>>35ね！
0039仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:45:05.59
ウチはOff-White企業だけど永く続いている派遣社員を正社員にしたな。
今じゃすっかりヌシのような貫禄になってるわ。
0041仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:46:14.70
>>36
そうそう。
フリーのほうが定年ないし
スキル身に付くから
70ぐらいまで働ける。
0042仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:57:30.14
フリーが儲かるなんて妄想
交通費ない
残業代ない
厚生年金ない（＝老後のための貯金が必須）
健康保険自前

よっぽど営業が上手いか近場で長期の保守にでも入らない限り
結局残る金は契約社員とたいして変わらない
0043仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 11:00:58.38
フリーのほうがスキルが身につくという論法がナゾ
風が吹くと桶屋が儲かるくらい繋がらないんだが
0044仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 11:16:15.98
>>40
ちょっと前だけど、名古屋じゃ仕事がないって言って
東京に来てたフリーの人いたよ。
案外福岡あたりのほうが仕事あるかも？（根拠なし）
0045仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 11:20:38.00
>>42
そりゃスキルによって違ってくるよ。

おバカさんがいくら頑張ってもダメ。
でも今はおバカさんでも儲かる！
0046仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 11:25:37.20
>>43
そりゃサラリ―マンはフリーに仕事依頼するだろ？
仕事依頼するだけの奴と
実際にシステム稼働までもっていかないと
収入得られないフリーじゃ仕事の内容も
量も全くことなる。

もちろんサラリ―マンでずっと現場でやってる
人はスキル身に付く。

このスレでサラリ―マンっていってるのは
主として丸投げ野郎のこと。
それぐらい察しろよ！

サラリ―マンでスキル身に付くなら
それでいいと思うよ？
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