５０代のプログラマーいる？Part26

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2018/01/03(水) 08:45:03.57
ああリューマチで膝が痛い！腰も痛い！肩も痛い！
そんなんでも頑張ろう！

前スレ
５０代のプログラマーいる？Part24
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1508903519/

５０代のプログラマーいる？Part25
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1512171789/
2018/01/03(水) 08:47:40.63
どうでもいいスレだけど、次スレ立てる前に埋めるのはヤメレ
年寄はそんなルールも守れないと思われるじゃないか
スレが重複して立つ可能性も高くなるし
2018/01/03(水) 08:49:03.20
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2018/01/03(水) 08:51:10.03
前スレにもこのAAが貼られてた
ということは前スレも自分が立てたということか…
もしかしてみんなスレ立てできないのか？
2018/01/03(水) 08:55:42.01
そろそろ次スレ立てた方がいいと思う
2018/01/03(水) 09:09:19.27
煽ったつもりだろうけど、そういうやり方してるところも実際ある
ごく早いうちに次スレ立てて、ずっと放置しておく

でもそうやって常に予備スレ準備しておくところは
数日でスレを使い切るくらい流れの早いスレだけどね
2018/01/03(水) 11:47:51.39
ウンコだから、ウンコを
2018/01/03(水) 15:48:31.00
>>1乙
スレ立てはできないわけじゃないが面倒
2018/01/03(水) 16:11:52.14
誰かが立ててくれるだろうと思ってる。
2018/01/03(水) 16:24:51.44
50代のスレなのでそんなに簡単には立たんぞ。
次はドーピングでもするか
2018/01/03(水) 17:36:48.84
前スレ最後でちょっと話題になってた労働組合
会社側が作ってほしくないのは当然だけど
社員側も関わりたがらない人が大半だよね

今の若い奴って面倒かどうかをひどく重視するよな
少しでも面倒だと絶対やりたがらない
2018/01/03(水) 17:55:43.79
面倒もあるけど組合が勝った事が無かったから嫌だった。
2018/01/03(水) 18:21:43.09
そうなのか…
確かに活動が無駄になってばかりなら
やりたくなくなるのも当然だわな
2018/01/03(水) 18:42:34.25
組合がある前提の労基法だからな
組合がない会社は会社の言うまま何も抵抗できない
組合があっても何万人リストラされたんだっけな

まぁ、上の世代が作ってくれた組合を壊してしまったんだから
あとは資本主義の豚になるしかない
2018/01/03(水) 19:46:15.70
>>10
そこはバイアグラで
2018/01/03(水) 19:54:45.13
組合がある前提の労基法
夫婦であることが前提の年金法

全く現状にそぐわなくなっても改善されることはないだろうな
ほとんどの日本人が政治に無関心だからな
2018/01/03(水) 20:29:39.71
50代のプログラマーいる？

→要りません！
2018/01/03(水) 20:36:26.96
爺は子供返りするのかね。
子供はうんこが好きでうんこドリルなるものが売れてるらしいが、ひょっとしてやってるんじゃないか?
2018/01/03(水) 20:46:12.43
労働組合の無い会社でも従業員を代表する別の
組織が必要なので従業員会はあるけど御用組織だよねえ。
2018/01/03(水) 20:47:01.30
>>15
バイアグラよりシアリスだろ
2018/01/03(水) 21:39:17.36
従業員会なんてサブロク協定のためにだけあるようなもの
2018/01/03(水) 22:00:06.19
>>14
組合が政治ごっこやってばかりだからな。
しかも日本人の為じゃないし。
2018/01/03(水) 22:23:51.59
よく知らんけど、労働基準法なんてどうせ終身雇用が前提なんだろ？
今どんだけ非正規雇用が増えたと思ってんだって話。
2018/01/03(水) 22:30:16.79
それはない
2018/01/03(水) 22:38:50.59
非正規でも終身雇用すればいいじゃない
2018/01/03(水) 22:43:10.55
一応、非正規で5年を過ぎたら期限無しの雇用には切り替えられる
一応ね。
2018/01/03(水) 23:05:24.59
ひょっとして、わたし50代の童貞ハゲプログラマーと入れ替わっちゃった！
2018/01/03(水) 23:16:11.01
見終わったからか
2018/01/03(水) 23:22:39.57
正規は無期限、非正規は有期って考え方がもう古い
2018/01/03(水) 23:49:11.76
>>27
それ最悪じゃないか。
20代のイケメンの方がよくない。
2018/01/04(木) 02:06:47.11
正規非正規という分け方自体が変。全員と雇用契約すれば良いだけ。
2018/01/04(木) 04:25:01.97
期限なしの非正規雇用イコール正社員ではないからなあ
まあ実態は期限なしに変える権利を得る前に切られるわけだけど
33仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 09:16:55.13
こんだけ人が足りないのに
従業員の満足度が高くて評判よくないと
人材も集まらない。
よって従業員の給料上げるしかない。

組合なんてもう要らない。
実際の組合なんて一部のキチガイ社会主義者が
オナニーしてるだけ。
2018/01/04(木) 10:10:54.79
定年って期限あるのに
期限なし雇用って謎
長期雇用って言いたい訳だな
2018/01/04(木) 10:20:40.06
そういうあなたはきっと正社員なんだろうね
3か月更新にビクビクしてる期限付き契約社員にとって
期限なしがどんなに魅力的かまるでわかっていない
2018/01/04(木) 10:41:36.89
>>34
契約社員なら定年がない会社もあるよ

たとえ65歳を超えていようと、受け入れてくれる現場があるなら
年齢制限を設けてピンはねの機会を逃すほうがバカらしい
37仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:43:14.18
アホか！
今はフリーのほうが稼げるだろうが！
いくらでも仕事あるだろうが！
お前は仕事を探さないのか？？？
38仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:43:54.93
>>37は>>35ね！
2018/01/04(木) 10:45:05.59
ウチはOff-White企業だけど永く続いている派遣社員を正社員にしたな。
今じゃすっかりヌシのような貫禄になってるわ。
2018/01/04(木) 10:45:58.34
>>37
東京、名古屋あたりはそうなんだろうね。
41仕様書無しさん
垢版 |
2018/01/04(木) 10:46:14.70
>>36
そうそう。
フリーのほうが定年ないし
スキル身に付くから
70ぐらいまで働ける。
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