【CodeIQ】コーディング転職 3社目【paiza】 [無断転載禁止]©2ch.net
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プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
CodeIQ https://codeiq.jp/ (運営会社はリクルートキャリア)
paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
海外での類似サービス
HackerRank https://www.hackerrank.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 2社目【paiza】
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1495051565/
※尚、CodeIQやpaizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※問題を解けるようになりたいならAtCoderやAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
※新卒向けはpaizaのほかにギブリーのcodesprint.jpやAtCoderでの企業コンテストなどがある
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない) >>292
鍛えるならyukicoderでいろいろ解くといいよ
テストケースが見えるから
自分が何を見落としてるか分かる A取れた
一問取れたところでなんにもならんけどこういうふうにゲームっぽくなってるとやっぱ嬉しい paizaスキルチェックD074:時間の表記の入力条件ミスがしれっと修正されてるんだけど、これ採点結果は取消にしてくれんの?
間違えてないのに間違えたまま扱い? 運営に報告するとはいい人だね
みんな面倒くさがってやらないというのに paizaの不具合なんて
多すぎて
多すぎて
多すぎて 今日もきたよ糞求人www
自社サービスもやってるとか書いてあるけど、結局はSESで客先で働かされるんだろうな
それなのに年収260万〜だって
満員電車乗って、狭い作業デスクと低スペノートPC与えられて、奴隷みたいに働く運命しか見えてこない
なんでこういう求人サイトの最低保障年収ってめっちゃ低いの?260万って月20万ちょいの年収でしかないじゃん ボーナス出ないじゃん >>302
新卒の給料だいたいそんなもんだろ?
新卒と変わらんやつがきてそれ以上出すわけにもいかんよ
あとは交渉次第
もともと日本の転職市場はスタート低めで上昇カーブで調整してる
一度雇ったらなかなかクビにしないからね
最初から高額なのはいつでもクビにするぞという意思表示でもある >>303
金やらず長い時間使おうとするのはブラックだろ
東京で260万って明らかに安すぎるだろwww
スキル判定してから奴隷待遇の求人とか悪質だろ
東京なら最低400万スタートが妥当だよ 安い賃金で人を雇うぐらいなら会社なんてやるな
利益が出てないって証拠だろ
利益が出ないのは才能ないからだ
労働者の賃金ケチって儲けようなんてもってのほかだろ 金だけの話じゃないんだ
拘束時間と賃金があってれば誰も文句言わないんだよ
つまり長い時間拘束すればするほど賃金が上がる仕組みなら問題ない。
対価が払われないのに自由を拘束するのがだめなんだよ。
言ってる意味わかるか?スキルないやつは雇うな。
長時間働かせるな。言ってる意味わかるな? どうせ遊びでコーディングしてるだけだろ。熱くなんなよ。 >>304
経験者ならだいたい400〜500万スタートぐらいになってるでしょ?
260万って未経験に近いラインだよ
募集の資料上は全体で一番低い金額出さないといけないけど
面接いったら職歴に応じた給料になるはず
新卒や未経験含めて最低400万にしろって話?
それはIT業界の問題じゃない気がするなぁ おもしろくて誰もが喜んでするような仕事は賃金が低い
コーディングが嫌ならプログラマになるのはやめておいたほうがいい
遊んでるのにお金がもらえる不思議な仕事がプログラマだ
遊んでると感じてないなら報酬の大半を放棄しているのと一緒だ 若干スレチで申し訳ないのだけどpaizaみたいな
問題があってソレの模範解答も確認できるサイトってあります?
当方基本文法だけ覚えて一年くらい立つのだけど実際の業務とかしたことないからインデントくらいしか作法らしい作法を理解していないのでできたら模範解答と見比べながら勉強したい……
あとSTLの勉強したいのでSTL使ってるような模範解答が載ってるサイトだとなおありがたいです…… 実務とは程遠いスキルチェック(AやS)のような競プロ系ならAtCoderなどいくつかオンラインジャッジあるけど
模範解答が用意されてることはあまりないが他の参加者の提出したコードを見られることが多いから正解してる人のコードを読んで勉強するというのが方法としてあるけど まともな会社なら普通新卒でも300万年収いくでしょ。
技術職のITで260万スタートって人の人生安く見積もりすぎだよ。
はっきり言って260万じゃ東京で一人暮らしもできないよ。 お金使いすぎでは
一人暮らしならその半分で十分でしょう >>315
大学新卒だと月給20万=年収240万ぐらいだな
30歳までに30万超えたら順風満帆といっていいんじゃないかな
どうあるべきかは置いておいて実際そんなもんでしょ
博打性の高いWEB企業や外資ならもっともらえるかもしれんが
それは日本の給与テーブル無視した例外的なところだからね
給料もっとあげたいならマネジメントの勉強して
はやく脱プログラマすることだね
プログラミングのわかるマネージャーは少ないから重宝されるだろう
ちなみに一般的なプログラマは居酒屋従業員より待遇悪いぞ
本当に金に困ってるなら賃金高い仕事に転職したほうがいいと思う >>312
githubでスター多いやつ読みまくったほうがいいかも >312
コーディングスタイルの勉強するなら、リーダブルコードっていう書籍がオススメ。
競技プログラミング向けのコードは、実務で使うにはお手本にならないのも多いよ。
一文字変数やグローバル変数を使いまくり、
repマクロやpbマクロなどタイプ数を減らすための可読性の必ずしも高くないマクロを定義しまくり、
STLのvector使わず最大サイズの配列を決め打ちで確保、
関数に切り分けず全部mainにぶちこみ、
classじゃなくてstructでpublic:のタイピングを省略、、とかね。
アルゴリズムの勉強には役立つと思う。 >>318
ワー小人売IT、ナス年2で総死球300だったゾ ただの転職話はスレチすぎるし、それもわかんねぇバカは死ねよと。 >>319
>>320
ありがとうその2つ読んでみます 求人企業側も雇った人材が実際どんなもんかは博打だし
求職者も雇われ先の企業が実際まともかは博打だし
人生博打 >>324
そのことに気付けば気が楽になるよな。
一人でアレコレ考えても無駄だから全部出たとこ勝負ってことで。 ひとりすごろくが解けなかった、あれはどういう手順なんだろう
次のマスの面が現在のサイコロの下の面なら4種に分岐するんだろうか ネタバレ禁止ですよ(禁止の理由はスレのルールではなくpaizaやCodeIQの会員規約等の理由ですよ) 会員規約の法的拘束力ってどんなもんなんだろうな
IPを簡単に教えちゃう2ch運営じゃ危ない発言は控えるべきだろうけど
個別事案にいちいち対応するのもコストかかるだろうし
paizaはgistやgithubに消せ消せコメント書きまくってるけど
codeiqがやってるのは見かけないな(codeiqは出題者各人で対応しろってことなのかもしれんが) 「法的」なんて言い出したら
お前の会社のISMSには法的な力があるのかとかそういう話になってしまう気がする ISMSが法的ってISMSがなんなのかもわかってねー典型だな paizaのSランク初めて挑戦したけど難しいな。
S015:ABC文字列 てやつが制限時間40分で比較的楽そうと思ってやって
初回は不正解で再チャレンジで100点とれる回答書けたけど
数時間かかってコードが140行とかになった。
これ40分で全くできる気しないわ。
やり方がまずいんだろうけど正解見れるわけじゃないからもやもやする CodeIQ最近企業出題が増えたね
AtCoder社長のAtCoder宣伝活動による競プロ認知度が上がったおかげかな?
AtCoderでコンテスト開くよりもCodeIQで1問だけ出題するほうが安いんだろうな(たぶん) >>335
課金サービスで赤ペン先生みたいなのあってもいいよな >>337
どうせ
for()
{
}
ではなく
for() {
}
と書きましょうみたいに添削されて炎上するんだろ?
でも逆にこういうスタイルだけじゃなくてロジックとかオーダーとかを添削するサービスはありかも 動的計画法とかもっと勉強したいけどそういうのってやっぱ経験していくしかないんだよな
うんkプログラマから卒業したい これ動的計画法の問題集らしい
Typical DP Contest | AtCoder
http://tdpc.contest.atcoder.jp/ >>338
前のがただしいぞ
For()までであって{}は基本的にブロックを示してるだけ if (
条件1,
条件2,
...
) {
処理
} else if (
条件
) {
処理
}
こういうのはあり? それ条件と処理が類似してるように見えるから条件は最低限1行でできるなら一行がいいな見やすいから個人的には 複数条件のときは先にローカルのboolに押し込んでやるかなぁ
bool q1,q2,...
q1 = 条件1&&条件2
...
if(q1){
}else if(q2){
}...
行数増えるし可読性悪いか 何を判定した条件なのかが変数名からわかれば良いんじゃない
もしその通りに連番で付けてるなら絶望的だが >>349
あり
条件文が(残念ながら)長いときは特に
処理との見分けなんて記号見るだけで即できるが
条件文の読み間違いは致命的ミスになりかねない
読みやすくすべき >>347
>>348
言語的に正しいのかどうかであって現場で決まりがあるならそれでいんでね?
For(){
}
だと思ってるやつが多い事が問題だなぁとは思うけど
For()命令と{}ブロック
>>349
IfにAndとか使うならケース使った方が可読性上がる場合もあるから適材適所 言語的に正しい中括弧の書き方なんてない
だってどう書いてもコンパイル通るし動くから
これは正しい間違いの問題ではなく、規約や文化や好みの問題
https://ja.wikipedia.org/wiki/字下げスタイル >>355
言語仕様的に1行1命令なのだから{}は別が正しいよ うむ、ものすごくどうでもいい
JavaScriptのセミコロン論争並みにどうでもいい 実力判定のSのテストケースの答え間違ってないか?手打ちして計算しても同じ値にならないんだが 今週のお題上手い解き方が思いつかない
難易度も想定時間も少なくて解けてる人も多いのに何故なのか どうでもいいが全部フォーマッタくらいいれろ
2017年にもなって{}の位置がーとかガイジか?土人か?
俺がその現場にいたらキーボードで殴り殺してるわ糞ゴミカスが
死ね死ね死ねさっさと死ね >>359
問題を勘違いしてないか?問題文をよく読みなおせ >>360
強い人らはだいたい競プロer
競プロで培ったんだろ >>361みたいに話のながれを無視して首突っ込んでくるような老害と仕事したく無い
一瞬で転職考えるわ >>366
暴行、ハラスメントで懲戒免職の上民事賠償、刑事責任で人生乙るんですね 転職サービス?のリクルート傘下のindeedは競プロerを雇っているらしい
求人のマッチングにアルゴリズムを使ったりするからだろうか
CodeIQやpaizaなんかを使うよりindeedを使ったほうが仕事見つかるかな? indeedは求人検索サービスでありマッチングサービスではない ちょい亀レスだが>>318
自分もPG上がりPMの29で500万到達したから基本同意見なんだがちょい補足。
年収の高い技術に調整、冷静な転職判断、職歴映えする経験詰めるように動く、みたいな小手先技が結構必要に思える
逆にプログラミング力は並以下でも行ける。(大抵派遣さんの方が実装力がある)
今は派遣さんに仕事振った後、
インフラ自動化・フレームワーク比較・不足技術埋めを業務時間内で出来て、
これがポジションの力か…なんて実感中 誰もレスくれなんて求めてないのにそんな50レス以上前のスレチ案件に自分語りし始めて、
頭おかしいんじゃね。 頭がおかしくなってしまうほどにプログラマの仕事は過酷なのです 儲かってないからそれぞれ戦略を変更しつつあるな
CodeIQはCodeIQ JOBSを諦め、企業に直接出題させて採用という形に
paizaは転職やめて新卒向け(新卒市場のほうが競争激しいが儲かる?)に本腰を入れpaizaラーニングとかいう学生向け有料学習コンテンツまで設けた そりゃ転職するならちゃんと転職サイト使うしなぁ。
わしゃパズルを楽しんどるだけじゃよ。 大半の企業は求職者が書いたコードなんてどうでも良くて、
手当たり次第にスカウトしてるだけというのがわかったからな
本来の趣旨に則ってコーディングで採用してるのは一部だけ こうなるとどのスカウトにオファーしたらいいのかわからないよな、はずれをオファーしたら嫌だし
やっぱ会社規模で選別なのかな ○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる
直受けの50万 客:いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万(客は90万払ってる) 客:短期延長していい?
5次受けの50万(客は150万払ってる) 客:作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
フリーランスサイトを運営している零細ITの自称エージェントは労働市場から流れてくる案件を転売してるだけだった。
労働市場に加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×3 = 言い値50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - エージェント×1 悪質な言い値で50万以下
エンド - ユー子 - エージェント-JIET 公表価格 90~60 - JIETに加入して公表価格で応募できる
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優良エージェント・優良サイト
首都圏IT(PE-BANK) プログラマーズ entryから応募したら実務経験が無いって理由で連続で落とされたんだが
これって詐欺じゃね? そもそも期待してる方が間違ってんじゃないかと。
なんというか、テキ屋の当たりくじとかそんなもんだと思いなよ。 bool 実務経験=false;
if(実務経験) {
採用();
実務経験=true;
} >>383
建前の理由なんじゃね
落とされる原因は別にありそう >>387
大かっこは段で統一しないとかっこミスって言われそう、これじゃあかっこ解りにくいコードって愚痴られそう
まあかっこミスを完ぺきになければこれでもいいと思うが >>387
bool has実務経験=false;
bool is新卒=get新卒判定();
if(has実務経験 || is新卒) {
採用();
has実務経験=true;
}
// じゃないかと思うんだ 一定のランクに達したら機械的に勧誘っぽいメールがくるとかだから、
企業側も自分たちがまだ募集を掛けてるとか知らない可能性もあるよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています