【CodeIQ】コーディング転職 3社目【paiza】 [無断転載禁止]©2ch.net

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1仕様書無しさん
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2017/07/18(火) 23:41:29.68
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

CodeIQ https://codeiq.jp/ (運営会社はリクルートキャリア)
paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)

海外での類似サービス
HackerRank https://www.hackerrank.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 2社目【paiza】
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1495051565/

※尚、CodeIQやpaizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※問題を解けるようになりたいならAtCoderやAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
※新卒向けはpaizaのほかにギブリーのcodesprint.jpやAtCoderでの企業コンテストなどがある
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
227仕様書無しさん
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2017/08/22(火) 23:07:05.02
>>224
母集団のバイアスがが・・・

挿入ソートとかバブルソートは8割以上の人が理解できるようになるだろうけど、
クイックソートみたいに多少抽象的になると2割とかに激減するでしょう。
2017/08/22(火) 23:37:53.48
ABCは競プロ初心者やプログラミング初心者も出るからなあ
2017/08/23(水) 00:02:21.33
競プロでクイックソート実装する機会なんて滅多なさそうだけど
2017/08/23(水) 00:06:04.68
理解がないと扱えないアルゴリズムと
理解がなくても扱えるアルゴリズムあるし

競プロ問題も
理解がないと解けない問題もあるし
理解なくても解ける問題もあるし

参加した回が自分にとって解き易い問題が続けばレーティングは上がるし
運悪く苦手問題ばかりに当たればレーティングは低いまま上がらない

競プロの問題ジャンルの出題傾向はバランスよくないし
2017/08/23(水) 00:17:18.39
>226
100%
2017/08/23(水) 06:17:06.57
最後までわからなかったのが5〜6回あるわ>今週のアルゴリズム
233仕様書無しさん
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2017/08/24(木) 00:41:25.41
https://twitter.com/chokudai/status/899589611302797312

AtCoderってよく分からない企業だな
2017/08/24(木) 11:24:20.10
>>226
挑戦しているのは1年半位だが解けなかったのは1問だけ。

増井さんの問題は実例での解説が親切だから、
仕様のとり違えということは滅多にないな。
235仕様書無しさん
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2017/08/24(木) 13:57:20.59
コロプラのAWSって解ける人いるのか?
サーバ使ってゲーム経営してる人だけ使えるようなものみたいだし個人じゃあ高級品すぎるものじゃないのか?
2017/08/24(木) 18:48:01.96
実務経験者が欲しいんでしょ
2017/08/24(木) 19:24:49.99
普段からAWS使ってるけど半分しかわからんかった
レンタルサーバや自宅鯖を使うぐらいならAWSのほうが安いけど
技術力がそのまま料金に跳ね返るし従量課金の怖さはあるね
2017/08/25(金) 00:16:58.85
CodeIQのオファー承諾したけど面接前の書類で「お祈り」されたで。
コード転職とはいったい・・・
239仕様書無しさん
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2017/08/25(金) 00:22:49.55
気が向いたら、そういう会社・担当者を実名で蓄積するサイト作るわ
2017/08/25(金) 00:47:57.30
いやまぁ普通に職歴とか色々見るだろ
コード転職って別に諸々を無視しますって意味じゃないから
2017/08/25(金) 04:15:31.00
求人企業は
そのコーディング力が欲しいのではなく
コーディング力の保障が欲しいのだ
242仕様書無しさん
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2017/08/25(金) 23:13:25.84
私のコーディング力は53万です
2017/08/25(金) 23:21:58.53
>>239
超他力本願やが期待しとるで。

>>240,241
まーそのとおりなんだが向こうから面談のオファーしてるんだから
せめてエンジニアと話くらいさせてくれよ。
そしたら「あー俺が入れるレベルじゃないな」とか諦めがつくじゃん。
244仕様書無しさん
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2017/08/26(土) 11:46:25.92
最近、webアプリを作っているけど
codeiqやpaizaみたいなアルゴリズムを駆使して
パズルを解く能力はCランク、いやDランクあれば十分やな

違う脳みその使い方は必要ではあるけれど

機械学習とかやりはじめると話は変わってくるのか?
2017/08/26(土) 12:47:50.19
アルゴリズムが役立つ場面もいろいろあると思うよ。

たとえば、婚活サイトでマッチングのサービスを提供するなら、二部グラフの最大マッチングのアルゴリズムが役立つかも。

複数セッションを同時開催する会議での、発表プログラム作成(発表者が同時に2箇所で講演するようなことが無いように発表のコマを割り当てたりする)サービスを提供するなら、ネットワークフローのアルゴリズムを使って割当問題を解いたり。

他にも、ゲーム作るなら、対PC用のAIの開発とか。
246仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/26(土) 15:01:21.50
40代前半 理系院卒(非情報系)
ガラケーアプリ時代からjavaとPHPを独学
IT実務未経験
他分野の技術系の経験15年
趣味でAndroidアプリ制作してGoogle playに公開(★3.7)
PHP+SEOでアフィリ収入毎月2〜10万程度
PGやりたくて何社か中小Sier受けて内定したけど、胡散臭いから内定辞退
Paiza Cランク
Bランクで想定解答時間オーバー、テストケース全てクリア
Aランクで同上時間オーバーとテストケースでもミスあり
自分の能力に限界を感じました
皆様本当にすごいと心から尊敬します
不本意ながら経験職種での転職を検討中
2017/08/26(土) 15:04:33.99
私はSランクで都内で探してるけど、未経験ってのがやっぱり大きくて、大変。
248仕様書無しさん
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2017/08/26(土) 18:06:31.59
246ですが
paiza Bランク100点で取れました
簡単な問題だったのかもしれませんが嬉しいです
249仕様書無しさん
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2017/08/26(土) 19:35:29.97
paizaで来る求人が恵比寿勤務なのに年収280万でLAMPバリバリこなせてってふざけてない?
最低550万でしょ。東京で280万とか人のことバカにしすぎだよ
2017/08/26(土) 21:08:39.23
280万ワロタ。
2017/08/26(土) 22:37:28.37
>>249
月給23万だったらそんなもんでしょ?
転職して最初の数か月は様子見だよ
新卒と中途は上昇カーブが違う
初期給料は初任給とそんなに変わらんところがほとんどだよ
2017/08/26(土) 22:58:12.24
LAMPバリバリにこなすってどの程度なんだ
やるだけならその辺の学生でも出来そうだな
2017/08/27(日) 02:19:55.84
LAMPなんてその辺のLINUXインストールしたら出来上がりだしなあ
2017/08/27(日) 12:45:02.66
職歴がない人の救済サイトかと思ったら全然そんなことないんだよな…

本当にできる人は、見逃されないっていうのは建前で
実務経験者の実力チェックにしか使われない
2017/08/27(日) 15:49:20.07
逆に本当に実力チェックサイトとして機能していると仮定した場合
実務経験が実力と直接結びついているという結果を導きだせないだろうか?
2017/08/27(日) 16:22:25.09
Python3を習得するかって感じで、過去問をPython3で改めてとき始めたんだが、
Roundの挙動が多言語と異なるんだな。
ハマったわ。
2.5は3だろ。
2017/08/27(日) 16:53:28.85
>>256
わかる。四捨五入って実は日本ローカルな丸め方なのか?
2017/08/27(日) 16:56:52.66
もしかしてあれか。
偶数側に丸めるやつか
2017/08/27(日) 17:15:04.11
負の値の時の丸め方とか、剰余とかは、言語によって扱いが違うことがあるから怖いよね。

JIS Z8401 数値の丸め方
では、デフォルトのルールはm.5を偶数になるように丸めることになってる。
日本の小学校で習うのは四捨五入だけど。
260仕様書無しさん
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2017/08/27(日) 17:59:10.20
コードIQの実力判定sの最小合計値が解けないな一番早く処理するようにするためのアルゴリズムがわからないよー
2017/08/27(日) 18:22:17.18
>258
それ。ブログ的にはこんな↓
http://qiita.com/sak_2/items/b2dd8bd1c4e4b0788e9a

もう昔のようにint型キャストを使って int(num + 0.5) こんな感じで
適当に実装したわ。
2017/08/27(日) 18:27:08.53
>260
結果ページ下部のヒント見ても分からんのなら競プロで鍛えるしかない
2017/08/27(日) 19:19:09.43
こういうのヒントにしたらCodeIQやpaizaの問題のいくつかは解ける(かも)

競技プログラミング問題パターン - yukicoder
https://yukicoder.me/wiki/pattern
2017/08/27(日) 19:20:51.48
こういうのも大事かも

誤回答のハマリどころ - yukicoder
https://yukicoder.me/wiki/mistake
265仕様書無しさん
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2017/08/27(日) 19:52:41.00
>>262
ヒントでアルゴリズムできたけどもっと時間かかりそうなコードなんだよな
配列から呼び出して判定するって処理速度が落ちる原因なのかなあ
2017/08/27(日) 20:33:49.24
S余裕だったけど
仮に分からなかったとしたらあのヒントは役に立たなかったと思うわ
自分には不自然な考え方で説明不足だし
2017/08/27(日) 20:53:04.44
俺はヒント読んでから正解した
2017/08/28(月) 01:59:21.00
CodeIQの出題中の問題やpaizaのスキルチェックの問題はネタバレ禁止と会員規約に書いてある
269仕様書無しさん
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2017/08/28(月) 02:04:52.41
解けても解けなくても話したくなるのは自然だろうから、
ProjectEulerみたいに、BBSとかコミュニティーを作ればと思う、手間だろうけど。
スカウトとかもその中で自然に発生するような流れになったりするとゴミが減る。
2017/08/28(月) 03:02:25.43
ProjectEulerはネタバレ禁止なのに実際はみんなあちこちでネタバレしまくってるのな
2017/08/28(月) 09:48:54.28
会員規約で生成した著作物(プログラム)の譲渡は存在しないからでーじょーぶ
272仕様書無しさん
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2017/08/28(月) 15:18:57.22
PAIZAはそれにヒント貰うや誰かに助言貰うも禁止されてるもんな
273仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/28(月) 18:26:08.15
競プロだってコンテスト中はヒントとかネタバレとか禁止でしょ
paizaやCodeIQは永遠に続くコンテストだと思えば全く同じ
2017/08/28(月) 18:35:11.68
川添問題は解ける時と解けない時の差が激しいな
275仕様書無しさん
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2017/08/28(月) 19:09:48.87
codeIQはヒント助言は書かれてないんだよな問題漏えいだけしか規約には書かれてない
2017/08/28(月) 20:48:08.69
解答内容を公知にするまたは、公知にするおそれのある行為も禁止されているから、解法のヒントを教えるのは控えた方が良さそう。
提出期間が過ぎた問題については、自由に話ができる方が嬉しいけどね。
277仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/28(月) 23:02:56.21
2,3回やってBラン取って放置してたけど、久々にやると、
標準出力がなんだーってのがめんどくさくて嫌になるな。
2017/08/29(火) 20:27:54.96
実務経験不問の会社に応募したら経験者以外は採らないって言われたんだがこれって許されるのか
279仕様書無しさん
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2017/08/29(火) 20:59:22.43
流石にそれは虚偽広告だから許されない犯罪だろ
280仕様書無しさん
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2017/08/29(火) 22:24:56.16
標準入力や標準出力が分からないとはWindows95以降世代?
2017/08/29(火) 22:29:21.47
MS-DOSが滅んだのはいつのころだったか
2017/08/29(火) 23:33:04.29
Windows95で滅んだね
3.1の頃はまだまだ使いものにならなかったけど
Windows95でゲームも代替されて完全に置き換わった
それでも初期はまだまだゲームはDOSという風潮だった
2017/08/29(火) 23:46:55.94
paizaについて
AランクやBランクだと想定回答時間オーバーしてもそのランク取れることあるけど、Sランクは想定回答時間以内じゃないとSランク取れない?
2017/08/30(水) 00:02:01.52
Sランクは100点満点じゃないとダメらしいという話は聞いた
点数の計算の仕方は問題ページの中ほどに書いてあると思うが読まん人多いのよね(主観)
2017/08/30(水) 05:40:36.59
>>283
Sランは二時間以内にテストケース全通でクリアだよ
初めて全通した時は2時間10分で「93点!A判定!」ってなって発狂しそうになった
2017/08/30(水) 05:41:56.94
2時間てか制限時間内だろう
2017/08/30(水) 05:54:23.31
ああそうか
40分のもあったな
2017/08/30(水) 06:23:34.11
青以上の競プロerならpaizaのSランク問題なら10〜20分くらいだと思う
289仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/30(水) 09:19:57.18
https://twitter.com/happytarou0228/status/902647580827385857

お前らは能力100あるんか?
paizaとかでSランク取ったら100ってことにならんかな?
2017/08/30(水) 10:08:10.44
>>288
こういう人らって自前でアニーリング.hppみたいなやつを既に沢山用意してるわけじゃなくて毎回その場で生み出すんだよな
素直にすげぇな
291仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/30(水) 12:09:34.64
おれはSPIテストで82点だったと社長に言われた。
会社設立以来の最高点だと言われた。
2017/08/30(水) 16:14:09.71
A欄の問題
問題分にある例のケース打ち込むとどれも成功して自分でも大丈夫だろと思うようなコードが完成するんだけど
いざ提出すると境界値で1〜3くらいエラー出る
こういうのって何で鍛えたら良いんでしょうか
2017/08/30(水) 17:58:50.15
>>292
鍛えるならyukicoderでいろいろ解くといいよ
テストケースが見えるから
自分が何を見落としてるか分かる
2017/08/31(木) 00:58:31.70
>>293
そうしてみるわ
ありがとう
2017/08/31(木) 03:58:00.88
A取れた
一問取れたところでなんにもならんけどこういうふうにゲームっぽくなってるとやっぱ嬉しい
296仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/31(木) 18:37:29.98
おめっとさん
2017/09/01(金) 21:45:55.73
paizaスキルチェックD074:時間の表記の入力条件ミスがしれっと修正されてるんだけど、これ採点結果は取消にしてくれんの?
間違えてないのに間違えたまま扱い?
2017/09/01(金) 22:03:28.91
と思ったらまだ不具合ありそう
運営に報告しとくか
2017/09/02(土) 02:20:05.13
運営に報告するとはいい人だね
みんな面倒くさがってやらないというのに
2017/09/02(土) 13:16:21.47
paizaの不具合なんて
多すぎて
多すぎて
多すぎて
2017/09/02(土) 15:20:21.25
つーらーいーよおおおオほおぉぉぉぉお
2017/09/02(土) 21:00:25.26
今日もきたよ糞求人www
自社サービスもやってるとか書いてあるけど、結局はSESで客先で働かされるんだろうな
それなのに年収260万〜だって
満員電車乗って、狭い作業デスクと低スペノートPC与えられて、奴隷みたいに働く運命しか見えてこない
なんでこういう求人サイトの最低保障年収ってめっちゃ低いの?260万って月20万ちょいの年収でしかないじゃん ボーナス出ないじゃん
2017/09/02(土) 22:30:05.57
>>302
新卒の給料だいたいそんなもんだろ?
新卒と変わらんやつがきてそれ以上出すわけにもいかんよ
あとは交渉次第
もともと日本の転職市場はスタート低めで上昇カーブで調整してる
一度雇ったらなかなかクビにしないからね
最初から高額なのはいつでもクビにするぞという意思表示でもある
2017/09/02(土) 22:38:27.15
>>303
金やらず長い時間使おうとするのはブラックだろ
東京で260万って明らかに安すぎるだろwww
スキル判定してから奴隷待遇の求人とか悪質だろ
東京なら最低400万スタートが妥当だよ
2017/09/02(土) 22:40:56.82
安い賃金で人を雇うぐらいなら会社なんてやるな
利益が出てないって証拠だろ
利益が出ないのは才能ないからだ
労働者の賃金ケチって儲けようなんてもってのほかだろ
306仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/02(土) 22:44:30.91
金だけの話じゃないんだ
拘束時間と賃金があってれば誰も文句言わないんだよ
つまり長い時間拘束すればするほど賃金が上がる仕組みなら問題ない。
対価が払われないのに自由を拘束するのがだめなんだよ。
言ってる意味わかるか?スキルないやつは雇うな。
長時間働かせるな。言ってる意味わかるな?
2017/09/02(土) 22:52:48.55
どうせ遊びでコーディングしてるだけだろ。熱くなんなよ。
308仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/02(土) 22:55:43.64
この、ポンコツをクビにしにくい風習がヤバすぎ。
2017/09/03(日) 00:19:34.21
>>304
経験者ならだいたい400〜500万スタートぐらいになってるでしょ?
260万って未経験に近いラインだよ
募集の資料上は全体で一番低い金額出さないといけないけど
面接いったら職歴に応じた給料になるはず

新卒や未経験含めて最低400万にしろって話?
それはIT業界の問題じゃない気がするなぁ
2017/09/03(日) 00:21:03.06
おもしろくて誰もが喜んでするような仕事は賃金が低い
コーディングが嫌ならプログラマになるのはやめておいたほうがいい
遊んでるのにお金がもらえる不思議な仕事がプログラマだ
遊んでると感じてないなら報酬の大半を放棄しているのと一緒だ
2017/09/03(日) 00:37:52.72
長文勢のウザさ。
2017/09/03(日) 02:10:09.11
若干スレチで申し訳ないのだけどpaizaみたいな
問題があってソレの模範解答も確認できるサイトってあります?
当方基本文法だけ覚えて一年くらい立つのだけど実際の業務とかしたことないからインデントくらいしか作法らしい作法を理解していないのでできたら模範解答と見比べながら勉強したい……
あとSTLの勉強したいのでSTL使ってるような模範解答が載ってるサイトだとなおありがたいです……
2017/09/03(日) 02:44:38.27
paizaラーニングみたいなオンライン講座の話?
2017/09/03(日) 02:47:32.04
実務とは程遠いスキルチェック(AやS)のような競プロ系ならAtCoderなどいくつかオンラインジャッジあるけど
模範解答が用意されてることはあまりないが他の参加者の提出したコードを見られることが多いから正解してる人のコードを読んで勉強するというのが方法としてあるけど
2017/09/03(日) 10:36:28.59
まともな会社なら普通新卒でも300万年収いくでしょ。
技術職のITで260万スタートって人の人生安く見積もりすぎだよ。
はっきり言って260万じゃ東京で一人暮らしもできないよ。
2017/09/03(日) 10:50:59.46
お金使いすぎでは
一人暮らしならその半分で十分でしょう
317仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/03(日) 11:30:03.65
貯金の貯まらない生活は充分とは言いません
2017/09/03(日) 12:10:19.53
>>315
大学新卒だと月給20万=年収240万ぐらいだな
30歳までに30万超えたら順風満帆といっていいんじゃないかな

どうあるべきかは置いておいて実際そんなもんでしょ
博打性の高いWEB企業や外資ならもっともらえるかもしれんが
それは日本の給与テーブル無視した例外的なところだからね

給料もっとあげたいならマネジメントの勉強して
はやく脱プログラマすることだね
プログラミングのわかるマネージャーは少ないから重宝されるだろう

ちなみに一般的なプログラマは居酒屋従業員より待遇悪いぞ
本当に金に困ってるなら賃金高い仕事に転職したほうがいいと思う
319仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/03(日) 12:22:01.16
>>312
githubでスター多いやつ読みまくったほうがいいかも
2017/09/03(日) 12:45:38.50
>312
コーディングスタイルの勉強するなら、リーダブルコードっていう書籍がオススメ。
競技プログラミング向けのコードは、実務で使うにはお手本にならないのも多いよ。
一文字変数やグローバル変数を使いまくり、
repマクロやpbマクロなどタイプ数を減らすための可読性の必ずしも高くないマクロを定義しまくり、
STLのvector使わず最大サイズの配列を決め打ちで確保、
関数に切り分けず全部mainにぶちこみ、
classじゃなくてstructでpublic:のタイピングを省略、、とかね。
アルゴリズムの勉強には役立つと思う。
2017/09/03(日) 14:49:01.11
>>318
ワー小人売IT、ナス年2で総死球300だったゾ
2017/09/03(日) 15:51:18.57
ただの転職話はスレチすぎるし、それもわかんねぇバカは死ねよと。
2017/09/03(日) 17:33:35.70
>>319
>>320
ありがとうその2つ読んでみます
324仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/03(日) 18:57:03.39
求人企業側も雇った人材が実際どんなもんかは博打だし
求職者も雇われ先の企業が実際まともかは博打だし
人生博打
2017/09/03(日) 20:23:25.63
>>324
そのことに気付けば気が楽になるよな。
一人でアレコレ考えても無駄だから全部出たとこ勝負ってことで。
2017/09/03(日) 22:58:48.88
ひとりすごろくが解けなかった、あれはどういう手順なんだろう
次のマスの面が現在のサイコロの下の面なら4種に分岐するんだろうか
2017/09/04(月) 01:26:47.08
ネタバレ禁止ですよ(禁止の理由はスレのルールではなくpaizaやCodeIQの会員規約等の理由ですよ)
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