最終的に同じ成果をアウトプットするとして
定時でしっかり終わらせて上司や取引先に安心感をもたらす社員
徹夜で作業して明日の朝にできてるかどうかも約束できず上司や取引先に多大な不安を感じさせる社員
どう考えても前者の方が会社にとって有益な存在で給与も増やすべきなんだけどなぜか後者の方が圧倒的に給与が多い
社会全体がアベノミクス失敗のせいで不景気だから前者の給与を増やせとはいわん
だが後者に残業代を出すのは不公平だからやめろ