もうすぐ2年目のPG(SE)です。
現在、辞めた元上司(超優秀)から誘いを受け、転職を考えています。
1年目の年収は、基本給(修士卒)22.5万円/月, 残業代(平均20h/月くらい?),
ボーナス(夏:寸志3万円, 冬:1.2ヶ月分)で合計約320万円でした。
転職の意向を上司に伝えたところ、社長から慰留され、
4月からの給与として、年俸換算で360万円を提示されました。
この金額は実際どうなんでしょうか?
皆さんの率直なご意見を伺いたいです。
私自身の細かいスペック・今の会社の規模・転職活動の詳細等はおいおい書いていきます。
探検
転職を考えているPGで、給与面談中なんだが... [転載禁止]©2ch.net
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1仕様書無しさん
2015/03/20(金) 00:40:37.442015/03/20(金) 01:24:06.69
現在のあなたのレベルによる
3仕様書無しさん
2015/03/20(金) 02:14:32.42 2年目だったらそんなもんじゃないかと
ちなみに収入はスペックとかよりも、単に会社が儲かってるかどうかで決まるから
金のことだけ考えるなら、金回りのいい会社を渡り歩くのがいい。
ちなみに収入はスペックとかよりも、単に会社が儲かってるかどうかで決まるから
金のことだけ考えるなら、金回りのいい会社を渡り歩くのがいい。
2015/03/20(金) 04:08:48.68
転職先の待遇によるでしょ
2015/03/20(金) 07:41:16.06
>>1
現会社の10年目の先輩の給料と、何故元上司がやめたかの理由による
金だけで判断しちゃ駄目だろ
まあ、元上司の人間性も考慮に入れる必要はあるが、その
元上司がどの様な位置(社長?)にいるかは重要
もし社長なら、性格は豹変する恐れありだな
現会社の10年目の先輩の給料と、何故元上司がやめたかの理由による
金だけで判断しちゃ駄目だろ
まあ、元上司の人間性も考慮に入れる必要はあるが、その
元上司がどの様な位置(社長?)にいるかは重要
もし社長なら、性格は豹変する恐れありだな
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