>>401
無能か無能じゃない残業かの区別は難しいけど、多すぎる残業は、効率悪化の原因になるのは確か。
だから
1)毎日定時になったら、「定時になりました。帰宅しましょう。」という社内放送を流す。
2)水曜日を定時退社日にする。
3)定時退社日は、偉い人が職場巡回して、特別な事情がある人以外は、強制帰宅の勧告。さらに30分後、残っていたら文書で違反警告。
(派遣など社外の人も同じとする)
4)原則として、22時以降、休日出勤は禁止にする。照明、空調源オフ。
というルールがいいと思う。