面接に来たすごいやつ晒せ
職歴がアセンブラで埋まってる奴が来た
8〜64bit全制覇、バイリンガルならぬバイエンディアン
プププププ
おまえらマジで低レベルな会社に勤めてんなw
普通は面接ってーのは最終面接除いて人事がやるものだろーが。
もちろん学歴がなければ門前払いだし、面接で何よりも重視するのはコミュ力。
プログラムなんぞいくら出来たって、ボソボソと何言ってるのかわかんないやつ、
彼女も友達もいないやつなんか絶対採用しない。
いいぞ〜、コミュ力抜群の高学歴新入社員は。
まずね、明るい、はきはきしてる、みんな同期と仲が良くてキャッキャ言ってるから職場が明るい。
疑問点があればすぐ質問する、そして言われなくてもメモにとる、実に素直。
なにより空気読むのがすごく得意、なので現場が緊迫するとさりげなく姿を消している。
そりゃプログラムとか全然理解してないかも知れないけど、そんなことオレは知らんって人事も言ってたし、
ハイレベルな人財なのは間違いないと思う。
あとはね、研修に出てそれをレポートにまとめて課長に提出したり、飲み会の幹事したり、若いのにゴルフ覚えたり、
なぜか案件の概要を全く理解してないのに見積りだけやったり、盛りだくさん。
そして2年のローテで他の部署を転々としながら、数年後には営業企画とかいう謎の部署で約款の誤字脱字を修正してたり、
リサーチ担当とかいう客先に要望だけ聞きにいく業務に従事してたり、マジでエリートって感じ。
どうだ、うらやましいだろ? >>104
疑問点があるとすぐ質問するって奴、
最初は良かったが最近、
人に聞かないと何もできない(もしくはしない)奴だと気づいた
しかも失敗したら「○○さんが言ったとおりにやりました」
って逃げ道作ってるところが卑怯 下っ端だったとしたらそのやり方でよくね?
だって次のレベルって
「〜の方向でやっておきますがいいですよね?」
っていうのってかなり経験が必要だし、これができるようになったら下っ端PG卒業レベルだと思うぜ
つまり新卒〜下っ端PGである限りは>>107のように仕事するしかないと思うのだが・・・ >>108
いいなりくんにもいろいろパターンあるけど、
多くはPGという業務に就労して、その環境下で周りに流されているうちに
時間が経てば自然に一人前のPGになれると思ってるアホが多数ってこと。
未経験、50代、管理職または事務職希望、希望年収750万、引越し費用負担希望、
自己アピール「手書きの勤務管理シートをExcelに書き写す仕事を長年やってきたので
Excelはベテランです」。前職は夕張市職員。 泣く奴。
案件が半年決まらないっつって40がらみのオッサンがw 技術テストでリストの反転コード書いて、ってのよくやるんだけど
最近3人でリスト構造を知らないやつが2人 相手「高卒、未経験、三十代後半です。」
俺「・・・」
相手「TOEIC980台です。」
俺「っ!?よろしくお願いします。」
入社後聞いたら旧帝大中退だった。
技術的な話の理解がはやいと思ったら、暇な時間はずっとMITとか海外大学の授業動画みてたらしい。
本人はコード打ちたがってて、そっちはモノになるかわからないけど、話にある程度ついてこれる英語話者は普通にありがたい。未経験枠開けとくもんだな。 TOEIC900点台でも全然使えないやついるしな
・技術的な部分についてこれない言語バカ
・相手の偉い人の前で緊張しまくって英語どころか日本語もしゃべれなくなるバカ >>116
そりゃ使える奴はTOEIC900点台なんてわざわざ取らないし
面接でベラベラ英語喋れば一撃で伝わるから時間の無駄 >>88
古いレスだが・・・わりとマジな話だよ
ただし条件付き
・ゲームとして成り立っている
・そこそこ質量がある
・パクリではなくオリジナル性溢れるもの
・絵、音楽、プログラム、全て一人で成し遂げている
何故なら、これらが出来る人間はレアなケースであり、出来ない人間の方が圧倒的に多いんだ
故にゲーム会社では、作れない奴が先に集まってしまう傾向がある
ディレクターが不在→今居るメンバーの誰かで間に合わせよう→爆死 >疑問点があるとすぐ質問するって奴、 最初は良かったが最近、
数学が好きというタイプがいいよ。考えるのが好きというタイプ。
文系はだめだ、物事を深く考えられない。 俺も数学の出来る理系は頭が良いと・・・思ってた。
美大卒の奴らを知るまでは。トラウマだわ。 >美大卒の奴らを知るまでは。
彼らは、小学生のときには同級生とも遊ばす英才教育を受ける、
そして美大に入り、そこで自分が平凡だと気づいて電通とか博報堂に入る
美大出は電通に入れる確率が高いそうよ >>88
元ゲーム屋だけど、ゲーム作って持ってくのが最低条件だったぞウチ 英才教育受けて美大入ったのにIT業界?
才能も目標も何も感じられないが
IBMにもいるの? レベルの低いやつに才能がわかるわけない
お前のことだよ
石原慎太郎が芥川賞の選考員をやっていたのは、素人枠
ひとりだけレベル低かった 美大生の怖いところは
何でも短期間で習得してしまう記憶力と思考力
頭の柔らかさが幼い頃から変わってない
あと英才教育受けてない奴も多い 前の会社の事務のおねーちゃんに聞いた話
・入ってきてカウンターに肘ついて話すやつ
・自分の事を「オノレは」と言うやつ 武士かよ 今夜からのNHKのドラマ、このスレのための内容か?
「その男、意識高い系」
http://www.nhk.or.jp/pyd/ishiki/ ・駐車場に番長止め(助手席に赤子を抱いた女→多分嫁)
・サンダルとタンクトップ姿(もちろんノーネクタイ)
・頭はボサボサ
・ペットボトルのコーラ持参
「とにかく仕事おぼえてがんばります」のひと事
↓
二三ヶ月給料もらえりゃいいやって感じだった >>1のどこがおかしいのだろう?
やたら高学歴コンプの中小企業経営者ならありえるだろw 部長や課長ってそんなに潰し効かないのか
人の管理できるだけですげー思うんだが 受ける会社大丈夫?
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・「社名 労基」でググると過去(5年以上前)の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点 >>96
1%のインスピレーション(霊感)がなければ99%のパースピレーション(発汗)は無駄である その昔履歴書に東京ギコ大学と書いてきたバカが居た
何も知らずに大学名で検索して会社のフィルタに引っかかり
上司から仕事中に何やってんだと説教メールが飛んできたわ 面接に行ったら、前の会社で作ったソース見せろって言われたことあるわ
頭おかしい 実力も実績も皆無なのに
年齢だけで居座ってる管理職って何様?
何に貢献してきたのかよく判らない
そういう恥知らずな人周りにいませんか? <ここ数週間の、の外国人による事件など>
※ごく一部です。ごく一部です。
・【東京都世田谷】コンビニ前で女性切りつけ。自称プログラマーの”韓国籍”の40歳男を逮捕
・【群馬】群馬の逃走”ベトナム人”を逮捕
※外国人による万引きの57%が”ベトナム人”
・【東京都豊島区】歩道に車が乗り上げ、女性は重傷(”中国人”の男逮捕)
・【大阪】7年前盗難の仏像戻る。”韓国籍”の陳容疑者2人逮捕
・【千葉県柏市】歩いていた女性の顔に体液を塗り透ける。”韓国籍”のビョン・チャンウを逮捕
・【静岡富士市】中国籍女性殺害容疑で逮捕 同じ寮に住む”中国籍”の男を逮捕
・【大阪】道頓堀のマッサージ店で性的サービス容疑 ”中国籍”の女3人
・【愛知県岡崎市】”中国人”の女性を刺したと”中国籍”の夫を逮捕
・【茨城】35歳フィリピン人男を逮捕=13年前の女子大生をさつがい―2人国際手配・茨城県警
■国際手配されているフィリピン人の男は「コイントスで表が出た」と
いう理由だけで犯行に及んだと家族に話していたとのこと...
・【福島】大量万引きが激増 外国人の関与か。
・【外国人優遇】観光庁が免税手続き簡素化検討
・【薩摩川内市】通帳などだまし取った疑い ベトナム国籍の女逮捕
-------------------------------------------------------------------------------------
・【韓国】リゾート地でレ●プや盗撮一斉取り締まり。韓国人1000人を検挙
・【韓国】韓国は「サギ大国」 ナント日本の16倍!
------------------------------------------------------------------------------------- >>131 名前:仕様書無しさん 2015/03/03(火) 14:43:24.85
> >>1のどこがおかしいのだろう?
お前の脳味噌がおかしい。 >>136
それ、ブービートラップ。
もし仮にそこで見せていたら、こいつにNDA尊守は出来ないという事になって、お祈りメールが届く。 ルールではあるが、ソース見せるのってそんなにダメか?
顧客情報ばらしたら大騒ぎするやつがいるから困るけど
自社ソースなんぞ
セキュリティ気にしとるんかな >>132
得意分野で経験あっての課長や部長が良いよね 誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
786YSYGRQ4 とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
OT0RA 面接超えて入ってきた派遣だけど1日の半分以上寝てるのは居た
縁故でも無いのに1年首にならなかったな ソースは著作権発生するから著作権者に許可取らないとダメじゃない? 面接官俺「どんなお仕事の経験ありますか?」
美少女見習い「お洋服屋さんです」
面接官俺「プログラミングの経験はありますか?」
美少女見習い「ないです」
面接官俺「採用」
毎日美少女のいい匂い嗅ぎながら教育して困り顔みてやる気MAX
おかげで業務成績にも繋がった 美少女プログラマーが来たらたぶん採らないだろうなあ SIer業界を逃れたい求職者が後を断たないが、
今では書類選考で落とすようにしてる。
面接するだけ時間の無駄。
SES経験者も同様。
友人の会社でも話を聞いたら、この風潮が広がっているようだ。 プログラムはわかりませんが
予算管理
人材資源管理
調整・交渉・接待
など一般企業の部長・課長職の職掌に見合う能力を有していると自負しております
プログラムがわからないSEとかいっぱいるんだから余裕だろ 戦争がしたいならまずポジポジ病治すのクソつまらねぇ原作をよく分かってない時はアイスノンで冷やしても聞かずにキャンプして死んだりするよな
現代に匹敵するやつのいないくらい過疎だからさ
シャアァァ!!