O型は記憶型が多い印象。
知識も応用手法も記憶に頼りがち。
コーディングは嫌がる。
「俺様にそんな作業させるな」って感じ。
人を踏み台にしたり人の成果を横取りしがち。
だから、いつも初対面のような場で一過性の利益を
得ることは出来るけど固定メンバーの中では
信頼を失いがちで、底力のある仕事もできず
いつまでも熟成しない。
万年素人。
クリティカルなシステムを任せられない。
抜けが多すぎる。
そういう場でO型を支えるのが、徹底的に作りこむA型。
逆にあちこちの現場を転々とするO型を支えるのは、
即戦力のB型。
O型単独ではどこでも通用しない。