今日も働いてたりすんだろうなー。
可哀相に。
偽装請負を訴えたろうなんて根性のあるやつはいないのかねぇ。
探検
2chで偽装請負批判をしているアホども
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1仕様書無しさん
2007/05/01(火) 11:00:302仕様書無しさん
2007/05/01(火) 11:04:17 偽装請負やってるのは底辺のバカだから脱出のしようがない
分相応
分相応
3仕様書無しさん
2007/05/01(火) 11:39:11 工場は保守のためGWは全部休みだけどな。
4仕様書無しさん
2007/05/01(火) 12:00:10 今日は普通に平日じゃねの?
5仕様書無しさん
2007/05/01(火) 12:27:19 >>3
イタチ
イタチ
6仕様書無しさん
2007/05/01(火) 18:49:097仕様書無しさん
2007/05/01(火) 18:49:39 多重派遣はまずいよねー
8仕様書無しさん
2007/05/01(火) 19:19:57 すみません。ここで偽装派遣とか偽装請負とか問題になってるんですけど。
私は以前、未経験者であるシステム会社に就職しました。その後、
3年の経歴があるという詐称書類で何社か面接につれていかれ、
勤務先は某大手でした。私が本来所属している会社の上司に「これは派遣ですか?」と聞いたら
「ちがう。客先常駐というものだ」といわれました。結局、むずかしくてやめましたが。
聞いた話だと僕が所属している会社から勤務して作業をしている会社の間に2社はいっていて
僕は要するに4社と関係があったそうです。
これは2ch的にいうと、なんというんですか?偽装派遣?偽装請負?偽装常駐?
私は以前、未経験者であるシステム会社に就職しました。その後、
3年の経歴があるという詐称書類で何社か面接につれていかれ、
勤務先は某大手でした。私が本来所属している会社の上司に「これは派遣ですか?」と聞いたら
「ちがう。客先常駐というものだ」といわれました。結局、むずかしくてやめましたが。
聞いた話だと僕が所属している会社から勤務して作業をしている会社の間に2社はいっていて
僕は要するに4社と関係があったそうです。
これは2ch的にいうと、なんというんですか?偽装派遣?偽装請負?偽装常駐?
2007/05/01(火) 19:50:17
>>2
非プログラマー(趣味)で24H稼動工場で働いているDQNの一人なんだけど、
DQN御用達な底辺請負会社は、キャノンの事もあってか、さっさと派遣会社へと切り替えている。
IT業界ってドロドロしてそうだな。でも底辺では無いよ。こっちよりは。
非プログラマー(趣味)で24H稼動工場で働いているDQNの一人なんだけど、
DQN御用達な底辺請負会社は、キャノンの事もあってか、さっさと派遣会社へと切り替えている。
IT業界ってドロドロしてそうだな。でも底辺では無いよ。こっちよりは。
109
2007/05/01(火) 19:51:52 ごめん。
非プログラマー ← ×
非プロのプログラマー ← ○
非プログラマー ← ×
非プロのプログラマー ← ○
11仕様書無しさん
2007/05/01(火) 20:21:55 また層化工作員か?
こういうスレを立てるとダイサク先生にいい子いい子してもらえるのか?w
こういうスレを立てるとダイサク先生にいい子いい子してもらえるのか?w
12仕様書無しさん
2007/05/01(火) 21:01:26 偽装請負会社って、DQNを大手の工場に放り込んで、ライン工として使ってもらい
馬鹿でも出来るような単純作業をさせて給料をピンハネする人身売買会社のことと思ってた。
馬鹿でも出来るような単純作業をさせて給料をピンハネする人身売買会社のことと思ってた。
13仕様書無しさん
2007/05/03(木) 03:40:5515仕様書無しさん
2007/05/11(金) 09:48:25 客先常駐とか言いながら偽装請負で一人単価で出されている人は
それが違法ということを知らないのが一番痛い。
会社は違法なことを知っているけど、ごまかしている。
最近多いのは、独立系ソフトウェアの会社だな。
特にM&Aしてグループ企業をたくさん増やして
多重派遣しているところはほとんどがこれだね。
経歴書も本人じゃなくて会社が作成する。
しかも少しでもできる人材に見せようと
内容がかなりでたらめ。
結局アップアップで本人はかわいそうなめに。
請負会社の方は、キャリアアップだとか
向上しなくてはいけないとか
もっともらしいこと言うけど、
違反企業が何を言っても違反は違反だから!
それが違法ということを知らないのが一番痛い。
会社は違法なことを知っているけど、ごまかしている。
最近多いのは、独立系ソフトウェアの会社だな。
特にM&Aしてグループ企業をたくさん増やして
多重派遣しているところはほとんどがこれだね。
経歴書も本人じゃなくて会社が作成する。
しかも少しでもできる人材に見せようと
内容がかなりでたらめ。
結局アップアップで本人はかわいそうなめに。
請負会社の方は、キャリアアップだとか
向上しなくてはいけないとか
もっともらしいこと言うけど、
違反企業が何を言っても違反は違反だから!
16仕様書無しさん
2007/05/11(金) 22:30:4417仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:11:57 独立系ソフトウェア会社の偽装派遣の告発ラッシュ
の噂が。。。
の噂が。。。
18仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:33:19 まあだんだんと締め付けがキツくなってきたね。
一番損しそうなのは、差益だけ食ってった管理しかやんない会社。
一番損しそうなのは、差益だけ食ってった管理しかやんない会社。
19仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:40:1320仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:43:27 収入ゼロじゃ口の肥えてしまった社畜サン達がひもじい思いをするだろうし
看板ばかり大きくて体力無いところは下手したら潰れるよ。
ありあちな大手冠を付けた関連会社なんか、中間搾取だけで食ってるとこ結構多いよ。
看板ばかり大きくて体力無いところは下手したら潰れるよ。
ありあちな大手冠を付けた関連会社なんか、中間搾取だけで食ってるとこ結構多いよ。
21仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:47:07 潰れたらいいじゃないか。
余計なお世話だ。
余計なお世話だ。
22仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:50:07 しらけるねえ〜
23仕様書無しさん
2007/07/13(金) 00:52:25 なんだそりゃw
24仕様書無しさん
2007/07/13(金) 08:34:56 なめたスレタイのわりに良スレじゃね?
25仕様書無しさん
2007/07/15(日) 03:04:10 724 :名無しさん:2007/03/02(金) 08:34:56
佐々木:それは偽装請負じゃないのですか?しかも多重派遣形式の。
宇賀神:勇ましく意見するのはいいが、残念ながらこれは客先常駐
というものだ。生意気な口を叩くな!クビにしてやるぞ!
佐々木:しかし、その状況では厚労省のチェックシートによると
まず間違いなく派遣になります。派遣業者としての許可は
ちゃんと得ているのですか?
宇賀神:うるさい。そんなものは知らん。
佐々木:許可なしに派遣業をやると1年以下の懲役か100万円以下の
罰金ですよ。
宇賀神:黙れ、この青二才が!これが業界の常識ってものなんだよ。
佐々木:それは偽装請負じゃないのですか?しかも多重派遣形式の。
宇賀神:勇ましく意見するのはいいが、残念ながらこれは客先常駐
というものだ。生意気な口を叩くな!クビにしてやるぞ!
佐々木:しかし、その状況では厚労省のチェックシートによると
まず間違いなく派遣になります。派遣業者としての許可は
ちゃんと得ているのですか?
宇賀神:うるさい。そんなものは知らん。
佐々木:許可なしに派遣業をやると1年以下の懲役か100万円以下の
罰金ですよ。
宇賀神:黙れ、この青二才が!これが業界の常識ってものなんだよ。
26仕様書無しさん
2007/07/15(日) 04:31:55 ※渦中のポ インター・コア セル ベート・テクノ ロジー社はと言うと・・・・
27仕様書無しさん
2007/07/15(日) 13:44:41 >宇賀神:黙れ、この青二才が!これが業界の常識ってものなんだよ。
業界の常識じゃなく、お前の常識だろw
きちんと特定派遣契約を結んでやっているところはいくらでもある
そもそも偽装請負を指摘するならこんな答弁をするような
バカ上司でなく労働局に直接FAXしたほうが話は早い
労働局からの指導は必ず入り、そんな受け答えは不可能だからな
業界の常識じゃなく、お前の常識だろw
きちんと特定派遣契約を結んでやっているところはいくらでもある
そもそも偽装請負を指摘するならこんな答弁をするような
バカ上司でなく労働局に直接FAXしたほうが話は早い
労働局からの指導は必ず入り、そんな受け答えは不可能だからな
29仕様書無しさん
2007/07/15(日) 18:09:03 熱い人だってミサコ大好きよ(はぁと)
30仕様書無しさん
2007/07/15(日) 19:15:29 国内最大偽装派遣会社CSKシステムズ
31仕様書無しさん
2007/07/15(日) 19:42:21 CSK最強!!
32仕様書無しさん
2007/07/15(日) 21:56:13 もっと厳しくならないかなー
さすがに多重派遣だけは取り締まらないとまずいでしょ
さすがに多重派遣だけは取り締まらないとまずいでしょ
33仕様書無しさん
2007/07/16(月) 00:22:27 112 :仕様書無しさん:2007/07/15(日) 19:48:37
目立製作所とかがまずゴミだろ。
こいつら、自分たちのとこで偽装請負やってるチームに派遣されてる
連中の勤怠管理までちゃんとやってるからな。つまりは多重派遣。
多重派遣になること分かってて、系列のブローカー会社使ってん
だから確信犯。人員管理の手間省こうってのは分かるが、法律ぐらい
ちゃんと守れや、ハゲ!
113 :仕様書無しさん:2007/07/15(日) 19:51:17
つまり、目立製作所とかは、派遣使いたいなら直接契約で堂々とやれってこと。
直接契約にリスクがあるのは分かるが、それは法律を守るための最低限のもの。
最低限のリスクも取らずに儲けようなんてムシが良すぎるぞ。
114 :仕様書無しさん:2007/07/15(日) 19:54:14
業界はこんなクソ状態なんだから、独自の技術も持たずに単なる派遣屋に
なるつもりの低脳業者は参入してくんな!おまいらに騙されてまともな仕事が
あると勘違いして就職してしまったエンジニアには迷惑なんだよ、カス!
目立製作所とかがまずゴミだろ。
こいつら、自分たちのとこで偽装請負やってるチームに派遣されてる
連中の勤怠管理までちゃんとやってるからな。つまりは多重派遣。
多重派遣になること分かってて、系列のブローカー会社使ってん
だから確信犯。人員管理の手間省こうってのは分かるが、法律ぐらい
ちゃんと守れや、ハゲ!
113 :仕様書無しさん:2007/07/15(日) 19:51:17
つまり、目立製作所とかは、派遣使いたいなら直接契約で堂々とやれってこと。
直接契約にリスクがあるのは分かるが、それは法律を守るための最低限のもの。
最低限のリスクも取らずに儲けようなんてムシが良すぎるぞ。
114 :仕様書無しさん:2007/07/15(日) 19:54:14
業界はこんなクソ状態なんだから、独自の技術も持たずに単なる派遣屋に
なるつもりの低脳業者は参入してくんな!おまいらに騙されてまともな仕事が
あると勘違いして就職してしまったエンジニアには迷惑なんだよ、カス!
34仕様書無しさん
2007/07/16(月) 00:23:27 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
35仕様書無しさん
2007/07/22(日) 20:52:3836仕様書無しさん
2007/07/22(日) 21:20:15 でも派遣先の若造から堂々と顎で使われるのはかんべんな。
37仕様書無しさん
2007/07/25(水) 00:23:06 偽装請負の根絶に真剣に取り組んでいるのは日本共産党
みたいだよ。志位ちゃんもこの問題をテレビで言ってたので
支持します。
みたいだよ。志位ちゃんもこの問題をテレビで言ってたので
支持します。
38仕様書無しさん
2007/07/25(水) 00:30:21 CSKは派遣を常駐という表現に変えた会社だからな。
人月契約の派遣型ビジネスモデルで大きくなった
CSKは悪の枢軸。
この会社にメスをいれるべきだな。
人月契約の派遣型ビジネスモデルで大きくなった
CSKは悪の枢軸。
この会社にメスをいれるべきだな。
39仕様書無しさん
2007/07/28(土) 00:07:34 株式会社 聖コーポレーション
代表取締役 岸 康一
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=13039485
この会社はmixiや2chで「聖コーポレーションはいいよ」
などと釣りをやっている。
だが聖コーポレーションの現状は
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10%だといってますが、発注企業からは外税で請求してますので、手数料は事実上15%。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。
この会社にだけはひっかからないように気をつけて!
岸のブログ
ttp://seicorporation.cocolog-nifty.com/blog/
代表取締役 岸 康一
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=13039485
この会社はmixiや2chで「聖コーポレーションはいいよ」
などと釣りをやっている。
だが聖コーポレーションの現状は
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10%だといってますが、発注企業からは外税で請求してますので、手数料は事実上15%。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。
この会社にだけはひっかからないように気をつけて!
岸のブログ
ttp://seicorporation.cocolog-nifty.com/blog/
40仕様書無しさん
2007/07/28(土) 00:08:28 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
41名無しさん@そうだ選挙に行こう
2007/07/29(日) 00:47:27 聖の営業の山口(女)
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=730691
こいつもmixiとか色んな場所で釣りやってる。
気をつけるべし
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=730691
こいつもmixiとか色んな場所で釣りやってる。
気をつけるべし
2007/07/29(日) 10:31:27
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
43仕様書無しさん
2007/07/30(月) 01:46:14 【派遣ネガティブ根性チェック】
3つ以上、チェックがつけばアナタの性格はひん曲がっており、
ネガティブ負け組派遣人生を歩んでいます。
□派遣先正社員の作った糞開発ツールはたとえ腐っててもマンセーして使う
□派遣先の人事権のある社員の意見はたとえ間違っていてもマンセーする
□仕様とは正社員から口伝されるものだ
□耳で聞いた仕様を正確に覚えていないのは自分の責任だ
□昼食は必ず派遣先の社員と行くべきだ
□自分の仕事で問題が発生しても解決するのは派遣の仕事ではない
□自社で仕事なんてできるわけがない
□派遣労働の問題点の話題が出ると感情剥き出しにして反論する
□派遣労働の問題を指摘する人は嫌いだ
□派遣先には仕事だけでなくプライベートについてもグイグイ引っ張って欲しい
□奢ってくれる派遣先正社員を尊敬する
□自分の月額金額を知らないのは当然だ、単金を聞いてはいけない
□派遣先正社員より自分の生涯収入が低いのは当然だ
□チビは派遣先にかわいがってもらいやすいから派遣には有利だ
3つ以上、チェックがつけばアナタの性格はひん曲がっており、
ネガティブ負け組派遣人生を歩んでいます。
□派遣先正社員の作った糞開発ツールはたとえ腐っててもマンセーして使う
□派遣先の人事権のある社員の意見はたとえ間違っていてもマンセーする
□仕様とは正社員から口伝されるものだ
□耳で聞いた仕様を正確に覚えていないのは自分の責任だ
□昼食は必ず派遣先の社員と行くべきだ
□自分の仕事で問題が発生しても解決するのは派遣の仕事ではない
□自社で仕事なんてできるわけがない
□派遣労働の問題点の話題が出ると感情剥き出しにして反論する
□派遣労働の問題を指摘する人は嫌いだ
□派遣先には仕事だけでなくプライベートについてもグイグイ引っ張って欲しい
□奢ってくれる派遣先正社員を尊敬する
□自分の月額金額を知らないのは当然だ、単金を聞いてはいけない
□派遣先正社員より自分の生涯収入が低いのは当然だ
□チビは派遣先にかわいがってもらいやすいから派遣には有利だ
44仕様書無しさん
2007/07/30(月) 18:45:39 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
45仕様書無しさん
2007/08/26(日) 23:29:00 偽装請負先が嫌なら仕事を自社に持ち帰ればいいだけじゃん
仕事持ち帰れないなら文句言うなよ、能無しが
仕事持ち帰れないなら文句言うなよ、能無しが
46仕様書無しさん
2007/08/30(木) 22:08:20 朝日新聞が偽装請負!!!!
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
http://news.livedoor.com/article/detail/3287405/
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
キヤノンと松下が朝日新聞への広告を停止?2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1186822079/1-15
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
http://news.livedoor.com/article/detail/3287405/
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
キヤノンと松下が朝日新聞への広告を停止?2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1186822079/1-15
47仕様書無しさん
2007/08/30(木) 22:19:42 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
48仕様書無しさん
2007/10/14(日) 16:47:53 偽装請負をやる会社の社長を見てみろ。
腹黒い貪欲な人格障害者ばっか。
腹黒い貪欲な人格障害者ばっか。
49仕様書無しさん
2007/10/21(日) 18:03:32 同感
人間を使い捨てにして平然としている姿を見ると異常性格としかいいようがない。
人間を使い捨てにして平然としている姿を見ると異常性格としかいいようがない。
50仕様書無しさん
2007/10/21(日) 21:04:19 よう、犯罪者ども
(1)ユーザー企業のシステム開発・運用業務で,2次請け・3次請け企業のIT技術者が常駐し,ユーザー企業のシステム担当者から直接指示を受けている
(2)元請けシステム・インテグレータに,3次請け・4次請け企業のIT技術者が常駐して,元請け企業のマネジャーやSEから直接指示を受けて開発している
(3)常駐している3次請け,4次請け企業のIT技術者に対する残業や休日出勤の指示を,元請け企業のマネジャーやSEが直接出している
「あ,うちの現場が当てはまる」。こう思った方は注意が必要だ。上記はいずれも「偽装請負」と呼ばれ,
最悪1年以下の懲役または100万円以下の罰金となる重大な違法行為である。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
(1)ユーザー企業のシステム開発・運用業務で,2次請け・3次請け企業のIT技術者が常駐し,ユーザー企業のシステム担当者から直接指示を受けている
(2)元請けシステム・インテグレータに,3次請け・4次請け企業のIT技術者が常駐して,元請け企業のマネジャーやSEから直接指示を受けて開発している
(3)常駐している3次請け,4次請け企業のIT技術者に対する残業や休日出勤の指示を,元請け企業のマネジャーやSEが直接出している
「あ,うちの現場が当てはまる」。こう思った方は注意が必要だ。上記はいずれも「偽装請負」と呼ばれ,
最悪1年以下の懲役または100万円以下の罰金となる重大な違法行為である。
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
51仕様書無しさん
2007/10/21(日) 22:23:12 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
52仕様書無しさん
2007/10/21(日) 22:51:21 法律がどうあれ、法執行機関がそれを行使しないんじゃその法律は存在しないのと一緒
53仕様書無しさん
2007/11/06(火) 00:20:12 日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。
一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員(自社の社員)は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。
一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員(自社の社員)は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。
54仕様書無しさん
2007/11/06(火) 21:22:23 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
55仕様書無しさん
2007/11/12(月) 20:32:50朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/
【Digest】
◇ヘラルド朝日労組の裁判が高裁で審議中
◇口約束だけでフルタイム働かせていた
◇実態は「労働者」なのに
◇非正規雇用者の組合結成を機に、いじめが横行
◇「編集方針と労務方針は違う」ダブルスタンダード
◇地裁判決「諾否の自由があった」
◇朝日“正社員労組”の反応
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=738
56仕様書無しさん
2007/11/12(月) 22:22:45 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
57仕様書無しさん
2007/12/07(金) 23:16:31 朝日の偽装請負を許すな!!!!!
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています!!!!!!!!!!!!
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合(IHT/Asahi Employees Union)
http://www.iht-asahiunion.com/
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html
YouTube - 朝日新聞による偽装請負
http://jp.youtube.com/watch?v=kR95cUoYmxs
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています!!!!!!!!!!!!
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合(IHT/Asahi Employees Union)
http://www.iht-asahiunion.com/
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html
YouTube - 朝日新聞による偽装請負
http://jp.youtube.com/watch?v=kR95cUoYmxs
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/
58仕様書無しさん
2007/12/07(金) 23:22:17 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
59仕様書無しさん
2008/01/22(火) 19:15:33 奴隷商必死だな
60仕様書無しさん
2008/02/10(日) 20:10:25 朝日新聞は2006年夏から、「偽装請負」を告発する一大キャンペーンを展開してきた。
偽装請負とは、製造業系の大企業で横行する、本来、雇用労働者として処遇すべき人々を請負労働者として扱う、
非正規労働者の違法な活用法のこと。これにより、賃金を低く抑え、社会保険や有給休暇の付与など、
本来企業側が労働者に対して負うべき義務を不当に回避しているのだ。
朝日新聞による、キヤノンや松下電器産業の偽装請負を告発した記事は、
非正規雇用者やワーキングプアの現状に光を当てたと、一部から高い評価を受けた。
また、これらの記事は昨年5月『偽装請負?格差社会の労働現場』(朝日新書)という本にまとめられ、
一連の報道は複数のジャーナリズム関連の賞も受賞した。
しかし、本誌昨年8月号で既報の通り、当の朝日新聞社内で、偽装請負とのそしりを受けるような労働問題を抱えているというのだから、
シャレにならない。紙面で取り上げてきた非正規労働者と似た境遇にある自社の労働者と、裁判沙汰にまで発展しているのだ。
その裁判における朝日新聞の姿勢や、社内の非正規労働者の実態を調べていくと、弱者の味方≠ニ称される朝日新聞とは
まったく別の顔が浮かび上がってくる。
他社に厳しく自社には超アマ!二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編) : 2008.02.10
http://www.cyzo.com/2008/02/post_294.html
関連スレ
朝日新聞が偽装請負記事でジャーナリズム賞
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1196602110/
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/
他社に厳しく自社には超アマ!朝日新聞の偽装委託
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1202610194/l50
偽装請負とは、製造業系の大企業で横行する、本来、雇用労働者として処遇すべき人々を請負労働者として扱う、
非正規労働者の違法な活用法のこと。これにより、賃金を低く抑え、社会保険や有給休暇の付与など、
本来企業側が労働者に対して負うべき義務を不当に回避しているのだ。
朝日新聞による、キヤノンや松下電器産業の偽装請負を告発した記事は、
非正規雇用者やワーキングプアの現状に光を当てたと、一部から高い評価を受けた。
また、これらの記事は昨年5月『偽装請負?格差社会の労働現場』(朝日新書)という本にまとめられ、
一連の報道は複数のジャーナリズム関連の賞も受賞した。
しかし、本誌昨年8月号で既報の通り、当の朝日新聞社内で、偽装請負とのそしりを受けるような労働問題を抱えているというのだから、
シャレにならない。紙面で取り上げてきた非正規労働者と似た境遇にある自社の労働者と、裁判沙汰にまで発展しているのだ。
その裁判における朝日新聞の姿勢や、社内の非正規労働者の実態を調べていくと、弱者の味方≠ニ称される朝日新聞とは
まったく別の顔が浮かび上がってくる。
他社に厳しく自社には超アマ!二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編) : 2008.02.10
http://www.cyzo.com/2008/02/post_294.html
関連スレ
朝日新聞が偽装請負記事でジャーナリズム賞
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1196602110/
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/
他社に厳しく自社には超アマ!朝日新聞の偽装委託
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1202610194/l50
61仕様書無しさん
2008/02/10(日) 20:55:35 コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
62仕様書無しさん
2008/06/26(木) 20:43:28 派遣は禁止しろ
63仕様書無しさん
2008/06/26(木) 20:50:3664仕様書無しさん
2008/08/24(日) 20:26:45 偽装請負は取り締まれ
派遣は禁止しろ
派遣は禁止しろ
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