無印良品 in バイト板 part30

**FROM名無しさan** · 2023/11/25(土) 18:01:03.11

前スレ
無印良品 in バイト板 part29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1691372643/

**FROM名無しさan** · 2024/04/15(月) 08:52:02.34

(某SNS)で見たんだけどこの商品どこにあるの?探せなかったんだけど?って画面見せられたけど普通にニトリの商品だった
そりゃ無印来て探しても見つからないだろ

**FROM名無しさan** · 2024/04/15(月) 11:25:59.98

TSは社員やPLが○○を教える育てるという目標を立てた時だけ
リアルタイムで付き添いながら教わり難しい事はその場でやりながら聞ける状況があります
それをやる側は教えられる人として中心になり、教わる側は当然だがすぐにやり方覚えやすい環境で
トライエラー繰り返して注意点も直ぐに教われる。回数こなすからやれるようになる期間も早い。
普通の人は自分で何が必要でどうやるかまでコミュ力で聞きに行って少ない回数で全部覚えないといけませんｗ

**FROM名無しさan** · 2024/04/15(月) 14:16:36.66

>>731
すぐにでも聞ける教われる環境と人員が整ってればそれが出来ますけどね。こっちからガツガツ聞きに行くと「忙しいから他の人に聞いて」「後にして」と突っ返されます。学生の新人は短期間でバンバン辞めていきます。

**FROM名無しさan** · 2024/04/15(月) 15:47:33.24

>>729
わかる
そんなイラつくなら来るなよと思いながら冷静に見てる
店に来てキレ気味になるよりもネットストアから自宅配送にすりゃいいのに
店舗受取は面倒だからやめてくれ

**FROM名無しさan** · 2024/04/16(火) 01:20:21.66

デパの中で引き継ぎがなってないし、時間ないのに段取りも悪いから仕事が進まないのストレス。勝手に仕事すすめて良いのかな？と思いつつ毎回適当にやってる。何もならない人もいるけど、、勘繰るのも疲れるー

**FROM名無しさan** · 2024/04/16(火) 01:49:28.72

教えるの突っぱねるはあまりないけど時給上がってからギリギリまで人減らされてる分
一応の適正人数らしい形になってからここ数年の人はマジで教わる時間なさそうだな
一方では糞やる気ない奴がそのままダラダラとレジと品出しだけやり
後言われたことだけやるハッキリ言って辞めて欲しいようなのも時給が高い。
コロナの時からはプロPと比べられてやれる事かなり増やしても
文句言ってきたり聞こえる様に給料泥棒だの言う基地外居たしな

**FROM名無しさan** · 2024/04/16(火) 14:31:35.35

教える人によって差がある
教え方が下手な人は時間ばかり掛かるけど、内容がまとまってなさすぎてTSの意味ない
返金の流れだけで数時間かけてる人がいて驚いた
まあ結局仕組みと言う割に、ややこしいから時間かかるだけで、実際たいしたことじゃないというのが無印
承りにしても配送にしても、そんなややこしいシステム必要か？といつも思う
しかも、イレギュラーが多すぎ
ムジグラム作ってもあれじゃ、、、
結局場数踏んで、その度にミスったり、運良く教えてもらえたりしないと覚えられない

**FROM名無しさan** · 2024/04/16(火) 22:58:15.09

ほんとにそう、ややこしすぎる。。
配送の時、商品番号とカバーとかもこれがいいって事前に準備してくれるお客さんまじで助かる（ ; ; ）

**FROM名無しさan** · 2024/04/17(水) 09:53:21.03

>>737
そういう人には丁寧に応対できる
配送ややこしいの来たら笑顔とか無理
ひたすら画面見て、何なら眉間にシワ寄る

**FROM名無しさan** · 2024/04/17(水) 11:36:07.95

みなさんの意見を聞きたいんですけど、c店・600坪でファブファニを時短Pが1人で担当するのって普通ですか？
その他にもいろいろ業務兼任してて、ぜんぜん仕事回りません…。売場穴だらけで埋める時間もないし、倉庫も圧迫状態、なのに店長は「いつ手つけるの？」と毎日聞いてくる…ストレスです。

**FROM名無しさan** · 2024/04/17(水) 14:00:19.28

100均に行ったら、取り寄せしませんの貼り紙と並んでカスタマーハラスメントについても貼り出してあり毅然とした態度で対応すると。
企業として従業員を守る姿勢が羨ましい。
無印、電話での取置や在庫検索しません→絶対ではない、場合によってはアリ、寄り添え
店舗やスタッフによって違ったら余計クレームになるって分からないの？

**FROM名無しさan** · 2024/04/17(水) 21:38:03.66

電話で断ってもずっと話して来られる。ネットに無いんだけど店舗にはあるの？って。いつかクレームになりそう。

**FROM名無しさan** · 2024/04/17(水) 22:03:26.14

相手が折れるまで断る。
話は一応親身に聞いた上で頑なに断る。
既に終了したサービスなのに「では今回のみ特別に〜」なんて前例作ると言った言わない問題発生して後々仕事増えるだけ

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 00:10:44.74

業務に不満は無いし、楽しく働きたいのに一部は陰湿でよくインカム内容を裏でバカにしてたり、パワハラがあったり、小言うるせぇのに自分は売場も倉庫もなーんもやらん奴が重鎮みたいなツラ掲げてて無理だ。尊敬できん人が上に座ってんのガチで退いて欲しい。

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 00:47:35.62

むかついたら何もしなくても良いんだよ。アホな振りしてレジゆっくりやって。言われたことを淡々とやり、応対入ったら時間かけて行う
終わりませんでした無能でごめんなさいね～でおｋ
そういう奴沢山いるし社員でもパワハラ全盛期な奴沢山いるｗ

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 01:45:01.25

あらかじめ全店舗でって言っちゃうな。うちだけじゃないってのを言わないと他はやってくれるの？ってなるから最初から釘打ってる

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 09:07:25.00

婦人1人で担当しながら紳士の新規も立ち上げ。こういう店って多いんですか?C店型です。
どのデパもそうだとは思いますが時間いくらあっても足りません当然応対も入るしバイトさんが多い店だから呼ばれたら即フォローにも入る必要があり、、
売り場やレジに入ってるスタッフからインカムが飛んでても事務所でずっとお座りしてパソコン業務している人達は絶対に応対入ってくれないですし
今更ですけどバカバカしくなってきてしまって、転職先探してます
すぐには辞められそうにないですが

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 11:23:24.09

ワークで割り振られたりしないの？
多少大きいお店でもC店型って結構あるけど1人ってあまりない。普段どういう回し方してるかにもよるが
普通にやるなら只今売り場替え中ですとかワークに入れる、もしくはバイトに宣言して入れないという。
夜やれと言われたら夜やる為にそれ以外の時間で各自の事を行い、客は待たせる。
小賢しくやるなら聞こえないフリ、応対中と言ってPC画面二つ開いて見に来たらダミー開く（笑）
倉庫へ行く。他の人とワーク変わってでもやる。実際個店とか入れる曜日決まってるし無理なもんは無理だから一切スルーだよ。
逆に客待たせる位じゃないと回らない。それと仕事覚えない奴はインカムで読んで指摘してでも入らせるやらせる方がいい。
今時給上がってるからね。どんどん覚えてもらい覚えられない人はその場で恥かいて貰う方があとくされなく周りに出来ないことが知れ渡る。
言うと角が立つからね。

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 11:27:37.95

インカムであくまでも自分以外承れない事を伝えて最後に後方や事務の方売場回らないのでお願いしますという。
そして聞こえなければそこでお客待たせてでも呼びに行く。社員が切れ散らかして何でというがそれでそいつが行動すればOK
こちらがやれる様にしろという事はない。あくまでもアホ社員はあほらしく利用すべし。
普通の社員なら状況把握して教育がいま必要だと
把握してPLや自分以下の社員に教育する計画立てをしてTS組ませるようにするよ。
フラフラしてる人にもしっかりけじめつけて
やらせるようにうまく追込んでる。その辺適当な社員だとなあなあになるよね。

**FROM名無しさan** · 2024/04/18(木) 20:52:27.04

社員登用ってどんな感じ？

**FROM名無しさan** · 2024/04/19(金) 00:25:18.57

システム
半端に改修して二度手間になるなら、ちゃんと完成してからリリースしてくれ
ミスるなってほうが無理あるレベルの改修してくる

**FROM名無しさan** · 2024/04/19(金) 10:55:37.39

>>750
それが毎回だからなこの会社は

**FROM名無しさan** · 2024/04/19(金) 22:35:01.08

膨大な情報収集して売り場に出ないと仕事にならないからね
担当だけでも追いつかないのに、他デパのこととか分からないし、部門違ったらもう、、、
なのに無印は全部知っているが当然みたいな風潮

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 01:05:42.74

店出しとネットって何が違うんですか？？
あと宅送とppの分類なども詳しく教えていただきたいです、、
配送の分類は店出しと宅送だけだと思ってたので、教えていただきたいです。

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 01:35:27.41

パートナー歴長い人達ってなんであんなにこぞって偉そうなの？どう見てもリーダーの器では無く、ただ社歴が長いってだけでリーダーシップ取りたがる人多過ぎ

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 01:47:23.63

なんかガチでストレス溜まるわこの仕事。
みんなどうやって仕事のストレス発散してますか？

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 10:41:17.67

時給上がってからレジとメンテに適当に品出しして
倉庫整理してるのが最強だな
本当に言われたこと以外何もしようとしない奴増えてきて真似したい位だわ
ＰＬならボーナスがあるとしても雀の涙だし確約された有給休暇あるわけでもない
あるランクから非正規なのに異動とかあるしもう笑うしかない

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 10:48:52.72

ネットストアで自分で配送注文すれば良いのに店舗でわざわざするのがイマイチ理解できない。付帯関係でお店でやろうとするのかね？それかネットストアあるの知らないとか？そこら辺どうなんでしょう

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 15:11:45.87

>>757
それいつも思う
配送はネット受付だけでいいのに
キャンセルとか変更とか来たらややこしいし、あの配送システム使えないし
店舗で承りするメリットが全く無い

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 15:16:32.51

>>753
質問の意味が分からず、、、
配送は店出しと宅送で合ってる

**FROM名無しさan** · 2024/04/20(土) 21:51:36.77

みなさん配送で付帯(組み立て)ある場合は配送業者の欄に何か打ち込んでますか？事前連絡有りを自動で入れて終わりにしてるんですけど、一言組み立てについても入れといた方がいい感じ？

**FROM名無しさan** · 2024/04/21(日) 00:39:54.20

ハウス在庫溢れててやばい虫ケアもだしおくれにおくれたトイペも出せる量なんてちょっとしかないのに在庫だけはバカみたいに送られてきて捌ききれないの本当きつい

**FROM名無しさan** · 2024/04/21(日) 08:27:33.90

>>760
特に入れたことないよ
事前連絡クリックするだけ

組立は終日便とか、色々説明してたら忘れそうになるから、システムで時間を選べないようにして欲しい

**FROM名無しさan** · 2024/04/22(月) 00:35:56.30

箱の入り数とか欠陥配送システムとか潰れた頃の〇友から流れてきた無印社員組が
定年退職しない限り変わらんやろな

**FROM名無しさan** · 2024/04/22(月) 22:40:06.76

皆さんの店舗はお直しどこまで承ってますか?
リネンやらシワになりにくい系なんて無料で承る範疇超えてると思うんですが
断ってもゴネる客いるし
他の店ではやってくれたのに！とか前いた店員はやってくれた！って騒がれる
そもそもリストには乗ってるのに該当の糸番号用意してくれないからやる気も失せる

**FROM名無しさan** · 2024/04/23(火) 00:15:28.44

>>764
デニムとチノパンって教わった割には全部受けてます。意味わからないですよね泣

**FROM名無しさan** · 2024/04/23(火) 00:43:58.59

時間足りないぐらいの業務量なのにお客様1人ずつ丁寧に応対なんてしていられない
まず給料が見合ってない。

**FROM名無しさan** · 2024/04/23(火) 08:40:08.68

毎日毎日走り回って荷受、応対、売場作れ→ほぼダメ出し→直し、メンテ、おたより、アテンドとFRの繰り返し、担当の仕事、ミシン、社員と先輩Pの指示聞いて作業、倉庫整理………アナログ作業も多すぎるしAは頼りにならない（してない）、遅番のシフトばかり、社員は売上と自分の評価上げることに必死（会社員ならそれが普通なのかもだけど）。。評価は社員によって決まるのでアテにぬらない。。ついていけないのでトータルして辞めることにしました。。やること多すぎません？？せめて土日祝日の賃金あげるとかもう少し簡単な承り・端末操作にするとか……大変さを一度経験できたので良かったかな？のレベルです。。

**FROM名無しさan** · 2024/04/23(火) 11:55:56.99

そもそもミシンや自転車やる人は技術手当で給料上げなきゃダメだろ

**FROM名無しさan** · 2024/04/23(火) 15:38:44.85

おたより書くわけでもないのに張り切ってスタッフスナップで時間取ってこっちがおたよりで申請すると文句言ってくるお局なんなんだよ。こっちだって時間がない中やってるのに遊んでるとでも思ってるのか？

**FROM名無しさan** · 2024/04/23(火) 22:24:35.58

この仕事やってると本当に心底馬鹿馬鹿しく思えてくる。意識高い系PL(仮)と社員からは粗探しばっかりでもううんざり。オマエがやれって。
まあ、嫌なら辞めればって話だけど。

**FROM名無しさan** · 2024/04/24(水) 00:52:19.70

>>767
可哀想に。うちの店何の理由か知らんが早番と中番だけ（笑）でレジ、品出し、倉庫しまいこみ（整理は頭弱いのでできない）、
宅送（中型他配送は覚える気がないと宣言）、ざっとたぶんこれ以外何もしてない
午後はチンタラ数個の品を持ってゆっくり歩いて品出し。応対入ったらIAを呼ぶ。
時間になったら帰る。こんなんでも一年半いてレベル1で呑気に生きてる奴いるぞ
いらないけどなｗこういうのがなんと3名ほどいて他の人が当然シフトと仕事負担してる
社員も見てみぬふりというか人いな過ぎてどうにもならない。叱る社員もいないなｗ

**FROM名無しさan** · 2024/04/24(水) 08:22:55.09

電話もう自動音声でよくないかなぁ

**FROM名無しさan** · 2024/04/24(水) 11:10:36.76

良品計画
https://shukatsubbs.com/tokyo/69281/

**FROM名無しさan** · 2024/04/24(水) 19:54:46.26

システムの入荷日が違うとか、、、夜なべで対応すべきことじゃないの？

**FROM名無しさan** · 2024/04/24(水) 20:27:39.15

納品回数適正化とか言う前にやる事あるだろって思った
そもそも今まで週5納品だったのが一気に週2に集約されるの、店舗スタッフの事はマジでどうでもいいんだなと。本部のやつらが荷裁きするわけじゃないし言うだけなら楽だよな。
納品回数変わってからまだ取り寄せ対応受けてないけど入荷日自分で計算して記載する感じなんだっけ、、?

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 10:53:41.90

>>775
そう
自分で計算して手書き

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 11:03:55.48

入荷日の件見てもというか今更だけどシステム系が時代遅れなんよねぇ

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 13:52:11.99

この会社もしかしてパワハラあるある？
みんなのお店はどうですか？

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 17:17:43.06

>>777
改修する気あるんだろうか
毎回改善したと言ってくるけど、別に業務がスムーズになったためしがない
プライスポップだって商品名空欄で出てきたり、何なら商品名が　あ　　だったりする。
業務過多を実際にやってない人間がシステムを作れるはずがない。

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 18:19:07.08

>>778
パワハラの温床だと思ってます
他所から見たら何のトラブルも無さそうな超ホワイト企業に見えるらしいけど

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 19:18:43.52

>>780
やはりそうなんですね…
社員、パートナー問わずですか？
な

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 19:22:06.61

残業することには耳タコレベルで指摘されるのに普通に休日業務強いられる。どうすりゃええの？
放置していいかなwwww

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 21:01:41.96

>>782
休みでもteamsはいるし日次あるし
何なら売場レイアウト書いてるw

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 21:03:23.09

>>776
最悪ですね、、結局スタッフ任せのシステム

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 21:09:05.92

>>781
うちの店舗の御局様みたいに仕事はさほどできないけど歴だけは長いようなパートナーが威張り散らしてる場合もありますけど、やっぱり社員のパワハラがひどいって話は他店でもよく聞きますね

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 22:01:24.87

>>783
teamsは通知切れば良しとして時給が一切発生しない休日に業務強要して当然の顔されるのクソ腹立ちません？

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 22:11:25.58

>>785
他店でもよく聞くんですね…
会社全体として蔓延ってるんでしょうね

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 22:17:44.66

>>786
ほんとあり得ない
ボーナスも無い非正規から搾取し過ぎ
休日業務も申請したいくらい時間使ってる
今までの足したら幾らになるんだろうって考えたら、、、腹立つ

**FROM名無しさan** · 2024/04/25(木) 23:35:32.13

>>788
非正規に多くを求め過ぎなんですよね。
普通に無給の休日業務とかあり得ないし、断りたくてずっと悩んでます。でも引継げる人も居ないし、ほんとにストレスだなぁ〜休み欲しい

**FROM名無しさan** · 2024/04/26(金) 00:35:06.01

売り場替え頼まれてたけど、パワハラにも疲れて「なんでこんな焦ってるんだろ、私じゃなくてもできるじゃん」って急に冷めたから全部引き継いで帰っちゃった

**FROM名無しさan** · 2024/04/26(金) 14:18:18.74

当たり前のように連休取る人あまりにも多すぎて遅早合わせても10人いるかいないかの日がほとんど
酷いと7人しかいない日もあるしそりゃあ店回るわけないだろう。土日祝日に出勤あると毎回謎の体調不良で早退キメる人もいるし
ここで愚痴ってもしょうがないけどどうしても吐き出したかった
GW出勤の皆様生き抜きましょうね

**FROM名無しさan** · 2024/04/26(金) 15:52:02.23

無印で働き始めてから常に焦ってる
仕事中だけじゃなく休みの日も、出勤したらあれやって、、、みたいに考えて、気持ちが休まらない

チャイルドケア充実させてきたけど、あまりに不平等
急に早退されても全部引き継いでるんだけど
他の事情は加味されないのに

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 07:46:04.23

連休始まった
行きたくない
みんなが出掛けたり遊んだりするのを横目に、大混雑の館に出勤
時給も上がらず

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 11:11:15.45

GW心を無にして出勤します。GW手当欲しい、、、、(小声)

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 11:53:12.34

近くの弁当屋の方が時給高いんだから、パートナー志望は全然来ない
来るのは扶養内の主婦か学生

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 12:45:34.62

月給制てどうなの？残業代出したくないから？

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 12:56:36.26

残業代は出るだろう

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 17:14:05.15

手当もないのに頑張るモチベがどこに？

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 17:15:07.09

非正規舐めすぎてる

**FROM名無しさan** · 2024/04/27(土) 20:38:35.24

月給制、デメリットは何もないって言われたけど本当かな？

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 00:31:13.20

小姑みたいなパートナーが日次でも無いのに毎日毎日粗探ししに来て萎える

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 10:43:43.72

評価面談絶対に上げる気ない感を隠そうとしていて
クソどうでも良い事褒めだしたりするが結局は社員の主観でしかない
数字に表れない点となる査定がダメなんで頑張れともうただのただのやりがい摂取な上に
今後は視点が高いので社員目指して欲しいとかあほかと
開始2分後から既に聞く気にならなかったｗ

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 16:13:13.06

>>801
物を放置するな、ここに置くな、小言ばかりの姑PLがいる
しかも自分より前に入った人や、可愛がってる奴には言わないからムカつく

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 17:44:56.79

>>803
全く同じ過ぎるwwww全員に平等にそれなら良いけど、普通に人選んで小言挟んでくる。
先手打って対応改善済みです。と言い返すと再び粗探しし始めてイタチごっこ。店を良くしたくてやってんなら分かるけど、単にストレス発散の標的になってるだけ。ほんとくだらん。

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 18:21:12.40

>>803
同じ店で働いてるのかと思うくらい全部一緒

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 19:14:43.61

みなさんのところも姑いるんですね
ちなみにレジの扱者も毎回必ず忘れずに抜けと注意されたけど、姑本人も忘れてたんだが
インカムで教えてやりたかった

**FROM名無しさan** · 2024/04/28(日) 23:00:31.76

GW連勤つらい
人足りなすぎる。

**FROM名無しさan** · 2024/04/29(月) 00:24:29.23

実際小言全部守ってると仕事進まないけど言う方は何もしない
掃除も接客（挨拶）率先してる暇なんて無いから誰もやってない
その割には面談で夢語るから困りますｗ私も今まではいい人が居たし
悪態ついても何だかんだと動いてきたけどもうやらない事にした
汗かいて小走りして売場管理したり品出ししていても評価変わらないし
それどころかあなたは○○が出来てないとか言われたら
売場放置していくしかないよねｗ
案の定終わらないので適当に残業してる。まあ社員が騒いでますけど
今は焦る事なく品出ししてる人と同じ速度でゆっくり作業してるので楽勝です

**FROM名無しさan** · 2024/04/29(月) 00:28:57.55

維持でも粗さがして指摘したりするＰＬって他にもいて驚きました
今まではそれに構っていたけど今は自分の業務や調べておきたい事優先していますよ
（やってないから）ですよねーと流して余った時間に気楽にメンテや品出しに回ってます
皆もやれる範囲でやって出来る業務増やしておく事や教えられる準備整える事優先した方がいいですよ

**FROM名無しさan** · 2024/04/29(月) 00:40:50.52

社員でもなく月給制だけど、時給に換算すると普通にアルバイトさんのほうが高いです。
何してんだろ、って放心状態で過ごしたら最近楽になりました。

**FROM名無しさan** · 2024/04/29(月) 08:44:41.82

アルバイトに売上げがどうのこうのって求めるのマジやめてほしい。1人の意識だけ高い社員がずっと言ってきてウザすぎる

**FROM名無しさan** · 2024/04/29(月) 13:18:52.78

別に自分でもレベル上がるほどのことしてないと思ってましたが、前回の面談の時にレベル上がって時給が上がり、同じ時期に入ったスタッフ達からハブられるようになって今もう人間関係が嫌すぎて正直もう店を辞めるか、店長に言って自分のレベル戻してもらいたいと思ってます。
こちからレベル上げろと言って上がった訳でもないのに影でグチグチ言われるのかなり不愉快だし小中学生のいじめみたいでしょうもない

**FROM名無しさan** · 2024/04/29(月) 19:51:35.10

骨ストの人、制服なに着てる？

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 00:22:30.58

客注のリードタイム散々訂正するなら最初からしっかり決めてからにすれば良いのに中途半端に進めてスタッフが振り回されてるの意味わからない

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 00:34:09.15

今時給変わったからレベル問題あるよな。一方で昔から居る人は何もやれなくてもPA３とかあるｗ
今の無敵の人は時給変更してるから上がる気ないし会社的に1より下が無いから超適当。
信じられないと思うが品出しも倉庫整理もまともに出来ない。欠品してる事のチェックすら忘れてるか見れてないんよ
もはやただのレジ要因以下だけど定時にはしっかり最速で上がっていくｗ

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 00:38:23.65

>>814
手配状況一覧とかの日付は合ってる？

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 00:39:27.42

つか本部は何をどうしたらこんな不具合になるんだろ

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 04:36:51.87

マジで毎回ポンコツだからしゃーない

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 06:20:57.32

来店客調査？みたいのやってます？
面倒だし任意だからやらなくていいよーって言ってたのに、突然やれって言い出した
ポケットティッシュの一つでも渡せるならお願いしやすいけどさー
また面倒なことを…

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 08:29:30.62

システム関連は昔からあんまり変わってなさそうなUIデザインだし中身もスパゲッティコードなんだろうね
1箇所修正したらどこまで影響が出るか誰も把握できてないんだと思う…外注すればいいのに

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 08:41:32.84

店舗の規模にもよるだろうけど他所の店舗は遅早合わせて一日のスタッフの人数どれくらいいるのか気になる

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 10:58:33.88

システムは治せないんだろうな。web検索と発注の連動は言うまでも無く何も出来ていないし
個店も商品別に並んでいればまだ見やすいものを何故か滅茶苦茶で並び替え出来ない
見やすい様な検索変更やページ編集しようとすると関数が絡んでいるのでバグかフリーズするため
何もできません
オッサン社員は指摘しても本部に言う気もない

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 11:57:12.27

手配状況で入荷予定が荷受けのない日で訳分からん

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 12:41:01.53

>>822
それ
個店の商品並び訳分からん
時間かかって仕方ない
スタッフの苦労によって成立してるんだなと痛感する
この前入ったスタッフがもう退職するらしくて、ちゃんとした人なんだろうなと、、、
辞めるタイミングを延ばしながら、GWもここに来てる自分のアホさ加減が泣ける

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 19:16:14.05

>>812
うちの店舗でも普段ミスばかり、友達？と間違えてしまうような接客、勝手にマニュアル以外のうけたまわりするような人がレベルあがって、みんな激怒してる。

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 19:17:46.20

パートナー向け月給制のメリットあります？

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 19:25:44.60

>>825
結局スキル以外で評価するからそうなるんだよね
スキルで評価されたら、何も出来ないのにレベルが上とか言われないでいい
社員の好き嫌いすら反映されるやり方だから、いい人が辞めていき、うまくやってる風な人がレベル上げていく

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 19:48:32.89

早い段階で退職を決断する人は偉いと思う

**FROM名無しさan** · 2024/04/30(火) 20:51:46.62

自店お直しでミシンやってる人いる？