【Amazon】アマゾン坂戸FC Part10

**FROM名無しさan** · 2023/07/27(木) 14:32:03.91

ア・マ・ゾ・ン～

**FROM名無しさan** · 2023/07/27(木) 19:34:02.34

乙

**FROM名無しさan** · 2023/07/27(木) 21:19:01.08

１乙　ありがとう

**FROM名無しさan** · 2023/07/28(金) 08:54:05.47

今日も暑いね

**FROM名無しさan** · 2023/07/28(金) 22:25:12.13

メンテナンスは名ばかりの時短が終わったな

**FROM名無しさan** · 2023/07/29(土) 10:27:22.73

最近メンテナンス頻度多いけど何をメンテナンスしてるん？システムとかか？
それよりも普通に機材のメンテナンスをしろよバカゾン
機材トラブル多すぎて仕事に支障が出まくってるぞ！二階も三階も

**FROM名無しさan** · 2023/07/29(土) 13:24:04.75

>>6
作業出来ないとしたらそれで金がもらえるから、むしろその方がいいんじゃないのか

**FROM名無しさan** · 2023/07/30(日) 02:28:00.61

例年より、熱中症で倒れたり早退する人が多いのに、今年は何故かミネラルウォーターを配らない…全ワーカーが、1時間毎にウォーターサーバーまで水を飲みに行けるわけないことぐらい分からんのかな。

**FROM名無しさan** · 2023/07/30(日) 11:41:01.48

>>8
持参しろ

**FROM名無しさan** · 2023/07/30(日) 12:02:07.35

>>8
ウォーターサーバーがあるだけマシだと思わなきゃ
去年までいたけど水貰った時むしろここまでサービスしてくれるん？と思ってしまった
まぁその前にブラックで働いてたから尚更そう感じたのかもしれんがね
Amazonはノルマ煩いし配属ガチャの当たり外れはあるけど職場環境自体は悪くないと思う

**FROM名無しさan** · 2023/07/30(日) 21:01:57.93

>>10
副業でいろんな倉庫行ってるけど、ウォーターサーバーある所の方が珍しい。
トイレや食堂も綺麗で環境は悪くないよね。

ウォーターサーバーに行けなければ、100均で売ってるボトル持参して水を汲んでおけばいい。
自分の所もなかなかウォーターサーバーに行けないから、そうやって水飲んでいる人多いよ。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 02:12:54.83

皆さんの配属先はどんな環境ですか？私がいるARストーという所では、休憩時間でもないのに、仕事中のワーカーさんやアウトバウンドの人と仕事以外の話をしているリーダーやトレーナー、FCと言われる人がいて、過去の職場でこんなに緩いというかダラけている所はなかったので、何だか呆れてしまっているのですが、アマゾンはどこもこんな感じなんですかね…

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 02:45:10.57

>>12
アマゾンは底辺の人間が行き着く職場なので仕方ないです。
そしてもちろんこの職場に足を運んでいるあなたもしっかり底辺です。
安心してください。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 03:01:23.89

つてか、人の個人情報聞いてくる奴いてきもい。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 03:02:08.95

カフェテリア前のほうがよかっな〜

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 03:45:09.01

>>14
私がいるARストーにも、「この前、◯◯にいたよね？」「どの辺に住んでるの？」と聞いてくるハゲた男性トレーナーがいて嫌ですね。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 09:07:47.57

そのトレーナーよく名前間違えない？いい加減覚えてくださいよ～って会話してるの聞いてやたら媚び売ってたから女も女だけど

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 12:21:31.48

>>17
私は、まだ間違えられたことはありませんが、そんなことがあるんですね。女性ワーカーには優しくて、男性ワーカーにはたまに「お前」と呼びながら会話しているのと、ワーカーに仕事を教えているよりは、何か歩き回っているのを見ることの方が多いって印象ですね。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 12:59:54.11

>>14
きもいですよね〜
どこにでもいるんだ

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 17:17:10.78

あとリーダー、トレーナーな含めほとんどのFCは静かに補充してくれるのに1人だけ雑な人いません？空オリコンの入れ替えも持ってったまま放置されることもあるし。だいたいその人に当たることが多くてたまに別の人が担当だったり通りすがりの役職付きの方が補充してくれると静かで快適。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 17:54:18.66

>>20
雑な人いますいます！結構ストレス。

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 17:55:10.65

定食おかずの量少なくないですか？

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 18:49:03.87

>>20
メガネをかけた背の高い人ですか？それとも、チェックシャツを着た背の低い人ですか？

**FROM名無しさan** · 2023/07/31(月) 20:32:20.16

>>22
内容の割には安いから妥当だと思う

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 06:31:26.10

坂戸って、今募集してないんでしょうか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 07:59:33.26

>>23
やっぱりその2人に絞られますよね。他にも思ってる人がいてちょっと安心しました

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 15:11:43.13

>>23
そう！
メガネをかけた背の高い人とチェックの背の低い人です！！

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 15:12:13.89

>>26
安心しました！

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 15:13:52.69

パワハラされたんですけど、訴える窓口とかありますか？
トイレ休憩のことでふざけんなって言われました

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 15:14:59.82

>>25
年中募集してますよ！

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 22:11:40.79

>>29
雇用条件通知書とか労働条件名辞書に、苦情の申し出を受ける者：〇〇〇〇って名前と電話番号とか書いてある。
派遣だと
派遣先の苦情の申し出を受けるもの：〇〇〇〇
派遣元の苦情の申し出を受ける者
雇用管理の改善やハラスメントなどに関する相談窓口：×× ××
って感じで、それぞれ名前と電話番号が書いてある。ので、一応そこが窓口。

もっとも書いてあるからといって、真摯に対応してくれるとは限らないけど。

あと
いい加減な派遣会社だと、そもそもそういう事が書いてなかったりとかもする…

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 22:46:05.96

>>31
ありがとうございます。
電話したらはいはいと言われました。
飛びます

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 23:03:39.66

>>30
ありがとうございます！

**FROM名無しさan** · 2023/08/01(火) 23:15:08.37

Amazonて主婦は多いですか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 00:38:39.75

FCさんの当たり外れはありますね
音もなく補充してくれる人はプロ

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 01:02:37.46

>>35
個人的に、よく動いていて、且つ、一番仕事してるFCさんだと思っています。一度ステーションに補充したら、しばらく来ないことがよくあるメガネ高身長とか、放り込むような感じで入れたり、人によって入れる商材を変えてる色暗めのチェックシャツ髪切ってない低身長は論外ですね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 01:29:56.71

>>36
一部のワーカーさんに忖度するFCさんもいますね...本当にUPHランキングとか張り出されてるの意味ないと思います。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 06:51:40.30

>>34
ゼロではないから居るけど多いかどうかは分からない。
なにしろその人が結婚してるのかどうかなんていちいち聞かないし話さないからさ…
結婚指輪してるとも限らないししてても手袋してたら分からないし
雑談するっていう事が少ない職場だし人のプライベートな部分に干渉しない。

ただ既婚者でココで働いてる人は男女ともに一定数いるんじゃないかと思う。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 08:18:39.47

ご丁寧にありがとうございます。
プライベートには干渉しないというのはすごく魅力的です。
当方40代女性なのですが、Amazonはフリーターの男性が多いイメージなので、迷っています。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 12:49:05.31

連投すみません。
男女比や年齢層を、なんとなくで良いので教えていただけますか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 17:28:33.31

男女比は半々くらいです。
あるいは６：４くらいかもしれないけど。
男性のイメージがあるかもしれませんが半分ちかくは女性ですので大丈夫ですよ。

年齢層は40代50代がいちばん多いかなって印象です。
40代50代が半数以上をしめてて、ついで30代。20代はやや少なめです。
本当になんとなく私が感じた印象なので違ったらごめんなさい。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 20:14:43.06

>>41
自分も同じ印象

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 22:57:43.35

>>41
ありがとうございます！中年の女性も多いのですね、安心しました。
もうひとつお訊きしたいのですが、持病がありお腹が弱いので、仕事中にトイレに行きづらいのは致命的なのです。
社員さんや周りの人に断りをいれなければならなかったり、迷惑がかかったりしますか？担当部署にもよりますか？
「トイレ休憩の事でパワハラされた」との書き込みがあったので心配です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 23:21:30.79

トレーナー以上の人に断りは必ず入れる必要がありますが、断りさえ入れれば大丈夫です。
（配置によっては断りを入れなくてもいい配置もありますが）
ごく一部ですトイレの事でパワハラっていうのは。運が悪いというか。
…そういう人に当たったら録音は難しいので会話の内容をこと細かく細部までメモしておいて
「こういう事情でこの人からこういう注意を受けたが、持病でお腹が痛くなるため
　配置を例えばトイレに距離的に近いチームに移動させて貰えないか」と言えば取り合ってくれたりもします。

基本は大丈夫ですよ。トイレでパワハラは特殊な事例なので。

**FROM名無しさan** · 2023/08/02(水) 23:57:19.22

>>43
基本リーダーかトレーナーに言えば問題ないですよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 00:22:08.45

>>37
例えばどんな忖度があります？

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 00:27:03.53

>>43
トイレパワハラにあった者です。
私はピックに入っていますが、トイレから戻って黒い機械がなかなか作動せずログインが遅れて20分ほど抜けていただけでグチグチ言われました。。
茶髪キンパ青男には注意してください！

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 00:27:38.01

パワハラクソ野郎が

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 07:44:51.36

そんなことどうでもいいでしょ！
それよりどこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 11:38:20.13

上の質問者は過敏性腸症候群かな

Amazonはトイレ抜けはトレーナー以上の立場の誰かに申告する必要はあるけど、どうぞ〜って言われるだけで簡単に行けるよ
派遣ゆえに身体悪いからとかで選んでる人とかもいるしね、老若男女含め。そこは正社員とかより断然緩いと思うよ。

トイレも工程によって遠かったりするし往復10分くらいなら余裕で平気(20分は知らん)

ただ、1時間毎(およそ2h半前後で15/45/15の休憩入るので合間合間に1回)ならともかく、それ以上は普通に腹の調子悪くてもサボりと疑われるだろうし、

正規休憩あるのになんで複数回行くんだって厳しい奴もいるだろうから、そういう時は工程や日によって難しいときもあるけど、同性できつくなさそうな人選んで近付いてきたタイミング見計らうとか、人分けるとかしたほうがいいかもね(どこも無線持ってるけど●●さんトイレ行ったって共有は戻ってこない時くらいなはず)

あとアウトバウンド側だと各々の工程の出荷時間手前に行くのはやめといた方がいいだけぐらいかな、行っても構わないけどそこだけ当然誰もいい顔はしない

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 12:35:03.66

理由はともかく20分抜けはどの工程でもいい顔されないですね。
おそらくuphも低く、日常的にスキャナーから抜けている履歴が残り、目をつけられたのではと思われます。
uphが高くて真面目に取り組み信頼のあるワーカーならともかく、uphも低くて日常的にそういったことをしている人はすぐに目をつけられます。さっさと辞めて欲しいレベルだと思います。

僕の推測では、仕事を辞めてもらいたかったのではと推測します。
短期の人だと思うのですが、高時給を貰うのであれば目を付けられない様に真面目にやって期間を満了しましょうね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 13:08:09.61

短期で一か月働いたけどトレーナーさんも親切で一人黙々とやれる作業だったし楽しかった
あと張り出されてるランキング表にちょこちょこ名前が載ったのもモチベアップして嬉しかったな
普段の時給がもう少し高ければ常勤で働きたかったんだけど1200円はちょい安すぎる

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 13:11:40.48

トイレのことになるといつも思うんだが北と南だけでなく東と西にもトイレ欲しいわな
元気な若い奴ら10代20代だけの職場ならまったく問題無いだろうが歳取ってくると頻尿とかもあるしトイレ迄の距離すら足痛くてしんどいし

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 17:35:10.77

>>52
わかる。
「黙々とやれるし人間関係で気を遣わなくて良くてイイ仕事だった」という人と
「二度とくるかこんなとこ」って人と別れる。

ランキングもモチベにつながる人もいるもんね。

ね。
しかもその1200円も繁忙期おわるとシフト減らされたりもするから稼げないしね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 21:46:02.71

トイレ行く時トレーナーに言わなきゃいけなかったのか。
２年近く働いているけど知らなかった。勝手に行ってたわ。

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 22:11:49.90

>>55
所属によっては言わないで行ってもOKだったりもするからね

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 23:18:46.68

就職もしないでこんな所に2年もいる奴w

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 23:57:37.64

黄色ビブス着てるハゲたおっさんトレーナー、トレーナーとしての仕事しないならトレーナー辞めてほしいね。今日も、フロアを徘徊ばっかりしてたし、他のトレーナーと比べて、ワーカーに仕事を教えてる頻度が圧倒的に少ない。

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 12:09:26.01

Amazonって基本モクモク作業好き煩わしい人間関係に疲れたみたいな人達も多いけど、一部にはめちゃくちゃコミュ力おばけもいるねぇ

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 17:42:21.07

短期は何月ごろから募集はじまりますか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 19:30:32.48

冬の短期の募集は
10月あたま頃に募集のせはじめてた気がする

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 22:36:48.16

かつて、ARストーにもパワハラ女リーダーがいたけど、今もパワハラリーダーっているんだな...社員のレベルがクソみたいだな。

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 05:57:01.55

>>62
同感w

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 10:12:43.49

物量上方修正だ最大限の募集だお盆に働いてくれーって言うなら出てくれるやつの時給大幅アップしろよ
普通のパートバイトや派遣も他の業種は土休日の出勤は時給アップするのに、大規模セール中しか上げないってほんとバカじゃねえのかな

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 11:15:16.08

>>62
よくぞ内部告発

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 13:24:53.66

>>64
しかも、通常出勤日以外の追加出勤だけ、1時間につき400円の手当てが出るけど、短期で入職した人は、時給1500円だから、追加出勤日だけに1時間400円の手当てしかもらえないレギュラー組との収入差がありすぎて、元々ないヤル気がさらになくなるわ。

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 19:20:48.18

>>66
今、長期の人は短期は経験済みだろうから同じで別に気にしないけどね

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 20:39:06.08

いいから黙ってスクランボリエッグを食っとけアホが

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 09:38:18.45

>>39
フリーターの男性が多かったらなんか問題でもあるんかね？
フリーターじゃない所謂社員扱いの人はAmazonの社員とスタッフィングの社員とあと別会社の社員だけでそれ以外は全員派遣だけどフリーターみたいなもんだぞ

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 12:01:43.38

>>69
ただ単に>>39さんは「男性ばかりの職場のイメージ」って言いたかっただけだと思うよ。
男性メインの職場（と彼女は思っている）に女性が入職してやっていけるかを知りたかったんだと思う。

「フリーターの」って書いた事にはあまり意味はない気がする。

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 12:06:42.99

まあ少なくとも現場にいるトレーナー以下(以下なのでトレーナーは含むよ)は全員派遣で顔見てるやつの9割は派遣だわな
バイザー以上やワースタ自社雇用リーダーや事務所の中にいる人間やAmazon社員くらいだろ正社員は

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 12:17:08.23

自分は入る前からAmazon男ばかりのイメージはなかったけどな

男女比は上でも書かれてるように6:4くらいですわな
日にもよるが工程によっては少ない多いが発生する
パックは女多めだしドックは少ない

男も女もあんま関係なく40代50代が多いから、その年代ならAmazonで求めてる人は多くないが友達とかも出来るはず、まあ中年以上で異性で仲良いパターンはほぼ見ず同性同士で、だけど
20代30代もいるけど少ない
派遣だがかなりの少数割合で恋人同士や結婚か事実婚してて一緒に働いてる人もいるな

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 21:01:23.05

上で相談させていただいた者です。
男性の方が圧倒的に多いのかどうか知りたかっただけで、「フリーター」と付け加える必要はありませんでした。気分を害された方、申し訳ありませんでした。

トイレは頻繁でなければ行きやすいようで安心しました。
お察しの通り過敏性腸症候群なのですが、抜けても迷惑がかからないなら、不安からくるストレスは減り症状は軽くなります。

長くなってすみませんが、またお訊きしたいことがあります。
ここで長期間働いている人をバカにする書き込みをよく見かけますが、長く働いている人は珍しいのですか？男性は正社員が決まるまでの繋ぎの人も多いでしょうが、私のような主婦は同じ場所でずっと働きたい人が多いと思うのですが。

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 21:14:18.55

>>73
長く働いている人も多いですよ。
オープニングから続けている人もいます。

煩わしい人間関係が苦手な人には居心地いい職場だと思います。
例えば旅行に行ったらお土産配ったり、そういうのしなくていいので楽です。
食堂(カフェテリア)やトイレも綺麗です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 21:48:04.81

ここが出来てから数ヶ月で3周年だけど
女性は長くやってても全然不思議じゃない
施設も綺麗だし食堂もあるしウォーターサーバーもあるし時々マトモに空調効かせてないときがあるけど空調も完備だし5分前に着いてもぎりぎり間に合うし終わったらすぐ帰れるし

ネックは倉庫内工程によってかなりうるさいのと昇給無いのと忙しいことかな

男でここずっとやってるやつは自虐だけどまあ色々な理由だよね
（早期）定年退職後、就職氷河期世代、中卒、中退、過去に（軽犯罪だけど）捕まったことがある、病気がち、ニートだった、親の介護、主夫、ダブルワーク、夢追人とか。もちろん（勉強できるけど）無能な人もいるし。
自分は中退と病気がちが原因。

あと前歴はやっぱり倉庫や物流警備介護飲食ホテルとかの人が多い。

ただ別に人格に問題があるような人は派遣だからいることは居るがごく少数（昨年の秋は連発した時期もあった）。
仕事できなくても昇給ない代わりにクビにならんが、パワハラセクハラ泥棒（商材でも他人の荷物でも）やったらほぼ一発アウトだし

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 00:36:12.43

ここもビッグモーターバリのパワハラがあるんか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 00:56:16.41

あの人はパワハラっていうか無茶振りが凄かったのと日が浅い人に厳しかっただけで普通に優しい人だったぞ

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 08:28:14.37

無断でトイレに行って20分も帰って来ないことがあれば、注意されるのは当然。
それを逆ギレしてパワハラ呼ばわりっておかしくねえか？
トイレは原則休憩時間に行けよボケ！

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 09:37:41.25

>>78
もう一度47が書いた文章読み直した方がいいんじゃない？
ハンドスキャナーが動作せずログイン遅れたって書いてあるじゃん
たぶん２階のシェルフの人だろうけど、東も西もシェルフはトイレそんなに遠くないから20分とかまずかからないから
ハンドスキャナーの不具合ならすぐにトレーナーに言えば対応してもらえるからまずはすぐに言うべきだったとは思うけど、その程度の事でパワハラ発言するような奴は器小さい人間でしかないわな
てか、茶葉キンパ青ってもしかしてリーダー？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 15:03:25.85

ネックストラップの色の意味ってなんですか？短期から長期に変わったんですが自分より後に入った人がオレンジになったのとタイムクロックの所にはビブスのことしか書いてないので教えて貰えると助かります

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 16:04:37.50

>>80
ネックストラップ青はオープン記念で配られたやつ
オレンジは倉庫が2周年の時に配られたやつ何の意味も無い。その人はトレーナーに言って貰っただけじゃない？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 16:06:35.02

>>81
追加
記念の時に欲しい人が貰ってるだけだから殆どの人は黒。なにも気にしなくて大丈夫ですよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 16:20:50.42

青は知らんかったがオレンジは上で言われてるように2周年記念(昨年の10月末)の後だから11月か12月くらいに配られたやつで基本的には一定期間続けてる人になる

ただし自分のように貰っても付け替えるのが面倒で変えてない人や要らないと貰わなかった人、

該当の人のように全然後から入ったけど、おそらく仲良くなった誰かから話聞いて余ってる在庫貰ったか譲り受けた人もいるから必ずしも一致するわけではない

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:06:52.82

青ストラップって多分2021年のプライムデーの記念に配られたやつじゃなかったっけ？
ちがったらゴメン

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:17:13.84

>>84
そうかも。こっちが間違ってたらゴメン

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:22:20.43

>>73
>>73
長く働いてる人も居ますし、珍しいかどうかでいうと…うーん…珍しい、のかな。
でもそれは、どの職場でも非正規なら長く働く人（長ければ長いほど）のほうが少なくなってくるっていう普通の事だと思います。
ちなみにココは断続的に長く働く人もいますよ、出たり入ったりをかれこれ5回くらい繰り返してる人とか。

男性の方が長く働いてる人の割合は少なくなりますが、それは少し理由があって、
この職場は収入が不安定になりがちです。
繁忙期こそ追加出勤を要請されますが、繁忙期おわるとシフトがんがん削られるので…
ご主人の収入があったりする人は長く続けられるかもしれませんが、
生活かかってる人だと収入の不安定さ故に続けることが難しくなってりもするので…
例えば日勤で週4日×10時間シフトの人が月に4日シフト減らされたら
その月は一気に46800円の減収ですしね。。。

主婦さんなら男性よりは長くやってる人の割合たかいです。
上で>>74さんも書いてるようにココは人間関係が希薄で、そういう意味では超働きやすいし、
人づきあいが好きじゃない人で収入が減っても生活が大丈夫って人は長く続けてます。

「生産性、生産性」とスピードアップをうるさく言われたりはすると思いますが、
それは「はーい頑張りまーす」と流していれば大丈夫だし、目標の7割くらいいってれば大丈夫なので。
（ただ、中にはそれが嫌で辞める人もいますが…）

長期間働いてる人をバカにする発言は気にしなくていいです。
どこにでも自分以外の人をバカにしたり下に見たりして悦になりたい人が居るってだけです。

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:28:37.33

>>73
ところで１つ難点があって、人間関係的には楽な職場なんですけど、
ココって当日欠勤に対して凄くうるさい職場なんです。
次の日に休みたいっていう場合、
日勤だと、前日の昼前だか夕方前だかに言わないと、前日に行ったとしても当日欠勤扱い（でんけつって言います）になります。
で、それを月に2回まで・・・だったかな？やったりするとＮＧで・・・
そういうのが多い人って契約更新の時に雇い止めされちゃうんですよ。（生産性が低くて雇止めされる事はまずないんですけどね）
主婦さんなら、もしお子さんがいらしたりして、お子さんの用事で急に休むことが多かったりすると結果的に長く続けられないかもです。

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 19:16:39.05

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 20:27:12.46

＞お子さんの用事で急に休むことが多かったりすると結果的に長く続けられないかもです。

ワールド直雇用の場合、休みではなく振り替えにすれば大丈夫。
休み希望は原則10日前に申し出なきゃだけど、急用で水曜日出られないので代わリに火曜日に出ます、みたいな感じ。
派遣会社からの入職の場合は派遣会社毎に違うだろうけれど。

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 21:59:46.23

生産性は低くてもそこまで影響はないよ！ただトレーナーやリーダーからこの人は…ってイメージになるだけ。電欠や早退多いとクビに繋がりやすい。
電欠するくらいなら希望休大量に取っておけば問題無し。好きなだけ希望休取れて有給も貰えるってなかなかエグいよね。普通に仕事してればなんも言われ無いし終わったら即帰宅。こんな楽な神職場いたらもう転職なんてできない笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 00:38:56.06

ネックストラップの回答してくれた皆さんありがとうございます！色でランキングとか決まってるならやりにくいなって思ってたのでよかったです。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 12:33:14.99

アマプラのネックストラップ、2021は青、2022はオレンジ、2023は何色になるんかなぁ
個人的には赤とかになってもらいたいなぁ

>>91
いやいや、ランキングで色変わりとか逆に嫌だわw恥ずかしすぎるてw
承認欲求の塊みたいな人はよだれ垂らして欲しがるだろうけど

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 17:51:35.97

相談させていただいている者です。
メリットやデメリット等色々教えていただいてありがとうございます。大変参考になります。
現職場での当日欠勤の頻度は２～３ヶ月に一度程度なので、なんとか大丈夫かなと思います。
また、閑散期にシフトが減らされるのは少し痛いですが、すぐに生活に困る訳ではないのでこれも大丈夫そうです。

アドバイスを読ませていただいた上で、またいくつか質問させてください。

「ワールド」とは、「ワールドスタッフィング」の事で合っていますか？
直雇用と、他の派遣会社から応募するのとではどのような違いがありますか？
最近、他の派遣会社の求人は坂戸の募集は見かけないのですが、応募することになったらワールドの公式サイトから応募すれば大丈夫なのでしょうか？

度々申し訳ありませんが、教えていただけると助かります。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 19:00:21.13

>>93
そうです、ワールドとはワールドスタッフィングのことです。

派遣会社とワールド、どちらも経験ありますが個人的にはワールドからの入職がお勧めです。
ワールドだと倉庫の入口に事務所があるのでシフトの調整がしやすいです。
当日欠勤も月に三回までなら大丈夫ですし、電話をしてなにか言われたりもしないです。
派遣会社だと休ませてはもらえますが当日欠勤には厳しいです。
ワールドだと契約社員なので社会保険も即加入出来ます。
派遣会社だと派遣社員なので社員保険加入は入職から二ヶ月後。
その間は国民保険に加入しなければなりません。

ただ派遣会社も一概にダメとも言いきれず、ちょいちょい話題になるシフト削りは派遣会社の方が少なかったです。
推測ですが自社雇用であるワールドのワーカーから削っているのかも(あくまでも推測です)。
あと、派遣会社によっては担当が頻繁に倉庫まで足を運んだり、ほぼ毎日担当がいる会社もあります。

Amazon坂戸求人、で検索すると現在はワールドの求人のみヒットするので、すぐに入職したければワールドに問い合わせるのがよさげですね。

ただ10月中旬から時給の高い短期の募集が始まるので、まずはお試しで短期で入職して、続けられそうなら長期に切り替えるという手もあります。
短期の募集はワールドと派遣会社、どちらも行っています。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:00:50.17

閑散期はシフト削られるのは前にも言ってるけど新人か無能か駄目な派遣会社だよ
駄目な派遣は会社全体で出勤率悪かったりすると連帯責任取らされたりする
普通は休んでもらえませんかーって言われるだけで強制ではない

生産性に関しては目標値達してないと口煩く言われるけど、無能だとしてもサボったりよほどの数値じゃなけりゃクビにはならん、配置転換されるとかだからある程度やっときゃ気にしなくていい

当欠2〜3回が厳しいって言ってるのはあたおか
緩いのが派遣の良いところだが、子持ち主婦でも普通ならそんな休まんよね

仕事に関しては単調なのと給料低いの除けば無能でもクビにならんし当欠簡単に行けるし希望休基本取れるし有給も簡単に取れるし悪くはないわな

ワールドは上で言われてるようにスタッフィングのことで坂戸運営してるから半直雇用みたいな感じかな

多分一番のメリットは健康診断受けられるのと事務所あるからすぐに話通せることだな
他の派遣だと対応が雑だったり告知が遅かったりする

逆にデメリットは坂戸運営してるのと大手だから、やらかすと絶対的にもう二度とここ来るのが無理なのと他に運営してるところに入りにくくなることかな
近隣で言えばグループ系列のワールドインテックがやってるHONDA寄居とか

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:20:49.24

>>93
そうです。
ワールドとは上の方も書いてるようにワールドスタッフィングの事で、
amazon坂戸FCの場合、ワールドスタッフィングに応募して採用されると直接雇用の契約社員となります。

直接雇用の場合と、派遣の場合の一番の大きな違いは、続けられる年数です。
派遣会社から派遣で働きに行くと、最大3年間っていう上限があります。（これは法律のせいです）
3年たって更に働きたい場合は少し時間をおいて再度入社するとか所属かえるとかする手間があるので…
少しでも長く働くことを希望してるならワールドスタッフィングの直接雇用がいいと思います。

あと、もしも派遣で働くとしても、エヌエスジャパンという派遣会社だけは、やめたほうが賢明です。

はい、すぐに働きたければワールドスタッフィングの公式サイトから応募すれば大丈夫ですよ。
今ちょうどレギュラーワーカー募集してますし。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:43:30.04

>>96
契約社員なのか？
まあ派遣も直雇用も実質アルバイトだけどね

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:50:43.33

>>97
契約社員っていうのは契約期間の定めのある労働者のことなので…
アルバイトも期間の定めのある労働契約で働いてる人のことだから、
契約社員とアルバイトは意味が同じでしょ。違うの？私はアルバイトと契約社員は同じだと思っていた。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 21:33:38.87

>>98
なるほど、初めて知った

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 23:37:52.33

アマゾン狭山広瀬台はアパレルメインらしいけど、南大塚もアパレルメインなのに、そう遠くない場所に２拠点も作ってどうするんだろ。そんなに売れてるのかな...ちなみに、狭山広瀬台もワールドスタッフィング。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 23:51:00.05

南大塚のほうはキャリアロード
あとは分かるな?

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 07:02:39.08

>>100
南大塚の川越FCのほうは
Cリターンを拡大するから普通の工程は縮小するんじゃないの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 19:35:05.95

派遣で働いた事がないのでよく分からなかったのですが、直雇用と派遣の違い等詳しく教えてくださりありがとうございます。
短期の募集は、毎年何月頃にあるか決まっているのですか？タイミングが合えば、とりあえず短期でやってみるのも良いですね。
ただ、２つ心配な事があります。
通勤時間が車で45分くらいかかってしまうので、あまり遠いと採用されない可能性はありますか？
それと、勤務時間が10時間なので、体力的にどうかという事です。今の仕事は立ち仕事ですが6時間です。
皆さんは、10時間勤務はすぐ慣れましたか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 19:54:57.14

>>103
車で45分はなかなかだな
とりあえずやってみてヘロヘロになってだめそうなら早退すればいいんじゃないか

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 21:11:15.39

>>103
短期の募集は、
毎年5月中旬頃と10月あたまくらいに募集開始してます。
夏の繁忙期は6月あたま位から、冬の繁忙期は10月下旬くらいから順次入社開始です。
（年によってもっと早い場合もあったり）

電車とバスのりついで、って人なら2時間弱かけて通ってる人もいなくはないですが
車で45分だと運転の集中力がいりますもんね。
10時間勤務は私は割とすぐ慣れましたが、人によりますし、配置にもよるかもしれませんし、
うーん…>>103さんが体力的にどう感じるかはなんとも言えないです。
今のお仕事も立ち仕事という事ならとりあえず、まずやってみたらいいんじゃないかと。

ちなみに遠いから不採用って事は滅多にないですよ。
少なくともその距離なら（距離が原因で）落とされることはない筈です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 21:34:00.87

>>103
入ってからまだ1年経ってないけど短期募集は10月と5月末にあった
通勤時間45分は長いからそのうち嫌なると思う　3ヶ月の短期なら我慢できるかも？
勤務時間が10時間というのは8時から18時勤務のことかな？
人によるけど体力面があるから、やるなら 8時から17時か10時から19時の9時間勤務がいい

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 08:20:36.34

奴隷のくせに文句が多いな
そんなことだからいつまで経っても就職できないんだよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 08:24:18.77

エヌエスジャパンには不細工で性格と頭の悪いオバサン従業員しか居ないよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 11:45:10.57

>>103
現在車で45分以上かかるところから車通勤で数年働いてる人それなりにいるんで問題はない
てか俺も車通勤したらかるく一時間半はかかるところから来てる
さすがに車では来ず電車とシャトルバス使ってるけどね、その間寝れるしさ

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 17:34:15.16

>>103
今年は10月にもセールやるようなので
もしかしたら9月から短期募集するかもしれません。
（まだ分からないですが）

**ルンバ** · 2023/08/10(木) 17:36:09.08

パワハラや拘束時間気になりますけど今年の冬の短期でお世話になります!

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 20:27:29.89

体調不良でもないのに体調不良だと嘘ついて(仮病を使って)リーダー・トレーナーと事務所に虚偽申告して帰った奴には何のお咎めもないのに、ちょっとやり方をミスっただけの人にはきちんと注意するのは、リーダー・トレーナーとしてどうなんだろう？一般企業なら一発アウトでもおかしくないのに、人によってあからさまに対応変えるとかあり得んわ、チビババトレーナー。

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 21:10:20.12

>>112
ARストーのトレーナー？

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 21:15:15.55

背の高いメガネ男オリコン補充する時すごい態度悪すぎてイライラする。別の人は音もなく静かに入れてくれてきちんとコミュニケーション取ってくれるしすごく快適だったな

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 21:19:48.12

>>113
私は2階の人間なので(東か西かはご想像にお任せ)違うとしか言えませんが、ARストーにもいるんですね。ちなみに上のお話は、一緒に入った前職からの知り合いの人の話です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 22:01:42.10

まあ誰にでも出来る何のスキルも要らない単純労働だから、どうしても変な奴が一定数入ってくるよな。
こんな所長くいる場所じゃない。さっさと就職するに限る！

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 22:56:05.86

求人には自分のペースでできると書いてありますが、急かされますか？監視されながら仕事するのが本当に苦手です。。。

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 23:02:11.45

>>117
急かされはしますが、自分のペースでやることができます。
四六時中監視されてるわけではないので…
生産性の数字を見て低い人にはちょくちょく再トレーニングしにきたりしますが
「これから頑張ります」と言っておけばそれでOK。
ちょいちょい言われても自分のペースでしか働かいよって人も結構います

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 23:16:12.15

通勤時間と勤務時間についてアドバイスを下さった方、ありがとうございます。
けっこう遠くから通っている人も居るんですね。
体力的にはあまり自信はないですが、とりあえず一度やってみたいと思います。
こちらで色々お訊きすることが出来て良かったです。ありがとうございました！

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 00:25:40.18

周りの人に聞いたわけじゃないけど、週4勤務の人が一番多いのかな？どうなんだろ

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:34:35.82

>>112
てかさ、お咎めもなにもリーダートレーナー事務所からしたら虚偽申告だとは思ってないだろ
それにAmazon的には体調が悪くなったらすぐ報告して大事取るようにってスタンスなんだから体調悪いって申告してきたワーカーを疑って拒否る権利は無いし、嘘だとしても証拠もないわけでどうする事もできねーだろ

あと、ちょっとだろうとなんだろうとやり方ミスった人に注意するのは当たり前の行動じゃね？
アナタが112で言ってる事の方が第三者からしたらアウトだよ

その一緒に入った知り合い？の事をアナタはよく知ってるんだろうけど、真相はあなたしかわからないんだからどうしても正したいならアナタがリーダーや事務所に証言しなきゃ

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:38:03.29

P2Rクソ

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:45:13.25

>>120
基本はワーカー10時間勤務の人達はほとんどが週4でやってるよ
中には10時間週3とかの人達もいる
ワーカー8時間の人達も同じで週4が大半なんじゃないかな

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:54:38.58

上で言われてるように肉体労働ゆえに体調不良は即申告が促されてる職場かつ仕事内容だし、

精神面から来る病気や、他人からは気付きにくい体調不良もあると理解が広まってきている現代社会で、虚偽申告を虚偽申告と見破ることも指摘し拒否することも困難(逆にパワハラになりかねない)。

そもそも当欠でさえ月数回認められている時点で早退するくらいなら欠勤よりはマシ

それに比べて仕事でのミスは明らかなミスで、注意せず放置していたら繰り返すし最悪全体への影響がある
それを理解できてない頭はヤバい
自分が言えることでもないが、だから派遣しか出来ないんだろうなという印象

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:57:50.75

ワーカー8hは週5でしょ
10h週3〜8h週4それ以下でやってる人はダブルワーク(副業)やパートが多い

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 12:25:03.67

>>125
ワーカー8時間って週5が基本だったん？
てっきりワーカー10hも8hも週4が基本だと思ってたよ
てか、なんだかんだケースバイケースで色々選べるからそういう意味ではAmazonは働きやすいよな

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 19:51:09.86

>>114
その人悪い人じゃないんだけど、機嫌悪かったり忙しい時はちょっと態度に出ちゃうタイプだから許してあげて
コミュニケーション取ってくれるタイプはストレスなくていいですね

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 20:15:28.98

仕事は大して速くないのに、帰り支度から倉庫を出るまではめちゃくちゃ速い人の何と多いことか...

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 20:24:13.25

>>126
基本とかはない、どちらかといえばだけど週4が多い印象

**FROM名無しさan** · 2023/08/12(土) 08:32:10.86

どこ？どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/12(土) 09:32:25.89

約3ヶ月前くらいまでいたARストーの女リーダーが辞めちゃったから、とあるFCさんは、イチャつく相手がいなくなってつまんないだろうな。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 05:39:08.74

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 06:24:07.47

夜勤熊谷便利用してるワーカーで、並ぶ場所でいつもタバコ吸ってるババア2人いるんだけど事務所に言ったほうがいい？
ちなみにそこは路上喫煙禁止区域で、数十メートル先に喫煙所あるのに並ぶ場所で吸ってる

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 08:45:53.31

>>133
喫煙所じゃなく禁止区域内で吸ってるならあきらかに違反してるんだから言ってもいいんじゃない
てか、並んでる場所って他にもワーカーさんたくさんいるのに平気で吸ってるとか頭イカれてるわなw
さすがヤニカスだけあるな害悪すぎる

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 12:57:54.37

>>133
言っていいと思う。
少し前にも川越便でマナー違反があったという注意喚起メール来たし。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 15:04:17.96

>>127
態度に出して他人に迷惑をかけている時点で駄目でしょ。しかも、過去には複数のワーカーからエスカレされてて、当時のリーダーから怒られてるのに直ってないんだから。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 21:57:01.12

お盆時期って商材減る？

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 22:04:58.82

>>137
今年に限って言うと、台風の影響でトラックの着車のキャンセルが何台か出そうだし、実際にそうなると、当然その分商材は減るよね。過去のお盆の時期は、めちゃくちゃ忙しいっていう印象は特になかったよ。配置次第では、人が少なくて忙しく感じるかもだけど。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 22:31:37.72

>>118
言われても自分のペースを貫くなんてすごいですね。。
短期ですと監視がすごいですか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 00:49:04.38

>>138
そうなんだね！ありがとう

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 09:03:15.16

奴隷の分際でタバコ吸うのか！
いや、奴隷だからタバコ吸うんだなｗ
貧乏のまま人生の幕を閉じる喫煙者！

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 16:49:01.29

>>139
短期だ〜監視が凄いって事はないです。
いつまでたっても遅いとちょくちょく様子を見に来られたりするけど、それは長期も短期も一緒です。
ペースアップするように毎日のように言われるけど「いやーこの作業苦手なんですよーでも頑張ります！」と毎日言って
自分のペースでやるというか。

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 16:49:52.14

142です
×　短期だ〜
〇　短期だから

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 00:13:31.83

>>142
そうなんですね。短期頑張ります！

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 00:44:45.47

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 00:45:48.78

>>145
安全地帯にいるよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 06:29:16.32

安全地帯ってどこ？
具体的に教えて！
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 10:58:31.45

>>147
自分で探せ

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 11:20:57.62

>>148
なんだお前も知らねえのか

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 15:21:40.54

>>147
玉置浩二に聞いたら教えてくれるよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 16:14:09.36

オッサンオバサンかよおまえら

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 17:13:24.74

日常に感じられなくなってきた日常

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 21:44:06.78

商材少ないから残り1時間OS 働かずに貰う金は最高だな

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 22:35:22.79

ミスがあるって言われ内容聞いたら身に覚えがあるない以前に物理的に出来ない作業体勢でやったことになってて、やれって言われても絶対無理だしやってませんって言ってるのにカメラでそう判定されてるからの一点張りでしんどい

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 23:18:30.28

>>154
カメラでそう判定されてるなら間違ってねーんじゃねーの？
10時間も無心で延々とやってるんだから忘れてるだけでどっかで変な動きしたんじゃねーの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 00:31:24.08

カメラは、ポッドの上段と下段にあたる2箇所のみに、ポッドに対して平行に付いてるから、商材を入れたビンの場所によっては、ワーカーとカメラの見え方にどうしても違いは出るね。なので、155のコメントは無視して大丈夫ですよ。

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 01:17:23.89

>>131
最近気づいたけど、その人何で辞めちゃったんだろうな　転職か

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 05:42:16.62

>>156
そんなんで機械がミスだとか判断してんならただの欠陥品だろが
そんな安易な理由なら今回に限らず過去に何度でもこんな事例は発生してるはずじゃね？
それならなんでいまだにAmazon側は対策してねーわけ？作業側は指導マニュアルも対策マニュアルもねーわけ？ってのが普通の思考
いまだにそんなのも直さず対策もして無いとか逆に仕事にもなんねーし、Amazonとしても最先端技術とか謳ってるARがそんな体たらくじゃ名折れだわなぁw

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 06:57:16.31

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 08:31:55.39

>>154
内容詳しく

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 09:13:13.05

>>154
カメラで監視とか盗撮じゃん
TR曰くミスしてなくても勝手に判定されることもあるから気にしなくていいと言われたよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 10:00:57.65

奴隷を監視カメラで監視して何が悪い？
おまえたちは言われた通りに単純作業するだけの奴隷なんだ。
それが嫌ならさっさと正社員の内定貰って辞めればよい。

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 11:47:22.30

>>161
監視カメラを盗撮と一緒くたにしてる時点で無知な証拠
防犯カメラや監視カメラは明確な理由で主のAmazonが取り付けてるからその記録を誰かが盗んだり漏洩しない限り個人情報保護違反にはならないんだわ
というかカメラ少ないと思うわ
付いてても商材盗む輩はいるし、何かしら人的トラブル時の記録にもなるし、事故時の記録になるし、正直各ステーション全部に一個付けてもいいんじゃね？と感じるわw

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 13:00:02.95

>>157
自分からリーダーになりたいと言って、FCの経験も積んでまでなったのに、何で1年そこそこで辞めたんだろね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 18:04:38.38

リーダーといっても単なるバイトであることには変わりない。
つまり非正規雇用の単純労働者ということだ。
就活してどこかの正社員になった方が良い待遇を受けられる。

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 20:53:51.83

リーダーはワールドの正社員じゃなかったっけ

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 21:43:45.81

>>166
正社員だよ
忙しくて大変そうだったからな

**FROM名無しさan** · 2023/08/16(水) 22:52:00.64

いや違う。
正社員ではなくただのバイト。
一般のワーカーとほぼ同じ扱いだよ。
非正規労働者。

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 01:29:17.36

>>168
無知だなー笑
わかってないわー笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 02:15:05.81

>>169
だって、G乳配達のことしか頭の中にはないような人だよ？無知どころか、脳ミソ足りてないでしょ笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 03:20:23.04

リーダーがバイトって笑
わざと言ってんじゃないかっていうレベル笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 03:40:38.12

トレーナーはバイト
リーダー以上は派遣の人も居ないことはないがほぼ全員正社員
異動すれば家賃補助も引っ越し代も出る

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 05:49:59.69

知り合いがリーダーやってたけど、給料安すぎて転職したよ。
バイトと大して変わらない。ほぼバイト並み。
だからここは離職率が高いんだね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 09:34:57.67

>>173
どこの誰？いくら？
G乳配達の妄想など信用出来んわ

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 09:51:39.59

何気にG乳配達に支配されてて笑える

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 10:39:57.51

>>164
先月短期でARストーで働いた者なんだけど、その人見てみたかったなw
お世話になった小柄でアニメ声の女性リーダーさんはその人の代わりでリーダーになったのかな？
すごくいい人だった

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 10:58:26.62

>>175
キチガイのお前が俺らに支配されてんじゃね？句読点つけて別人に装っても意味ないわ　早く就職しろ笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 11:47:10.29

>>176
その人トレーナーだと思うよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 12:40:45.39

177はG乳配達に屈服した
負けを認めなさい、非モテ君w

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 14:27:42.36

リーダーは中間管理職だから上手くこなさないとワーカーにも迷惑かかるし一方で駄目な人にはちゃんと注意しなきゃいけないし、バイザーやAmazonから詰められるしでメンタル的にきつい。

しかも休みや残業代は貰えるし、立候補して勤務態度が悪くなければFCトレーナー経由してなれるけど、
ベースは中間管理職の割に安いし、きちんと休みは貰えるぶん出勤日は15時間勤務くらいになるから体力もきついってリーダー辞めた人や降りた人が言ってた

あと工程によってもワーカー同様辞めてしまう人が多いところとそうでないところがあるね
時間管理がシビアで計算力と記憶力と計画性と冷静さが重要なところは特に辞めやすい

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 17:06:45.56

>>180
辞めた元ARストーの女リーダー、ダメな人に全然注意できてなかったよ。ワーカーがエスカレしても、「私が直接見たわけではないので分かりません」の一点張りだから、エスカレするだけ無駄だったわ。

**FROM名無しさan** · 2023/08/17(木) 17:12:31.01

>>178
ありがとう、トレーナーさんだったのか
ということはリーダーには接していなかったのかもね
トレーナーの方たちはみんな親切で働きやすかった
11月からでしたっけ？また短期でお世話になるかもしれないのでみなさんよろしくです

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 00:49:00.99

積み方を教えられないトレーナー多過ぎる問題誰か？どうにかして下さい。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 01:48:12.22

オリコンをステーションに真っ直ぐ投入することすら出来ないFCが2名ほどいるので何とかしてください。あと、忙しい時も関係なくマイペースでチンタラやってる給料ドロボーなFCもいるので何とかしてください。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 02:23:11.16

こんな会社いつまでもいないで転職しなさい。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 02:34:03.42

>>184
チンタラできるほどお前がワーカーとして無能なだけだよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 07:36:05.50

どこ？笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 08:41:45.20

積み方？シップかな
トレーナーでも汚い人はいるよね
あとシップ的に言えば箱にせよ封筒MFPにせよサイズの種類多すぎるし何が来るか分からないのと、一部以外特にルール決まってないせいで100人いれば100通りの積み方があるからな。

箱の数絞って制限も増やせば積み方結構統一できるけどAmazonは最終的に全部シップに押し付けるからねw

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 09:12:19.21

>>183
>>188
運送業とかトラックの運転手とか経験してみ？
様々なサイズの荷物がガンガンに来ても常に面合わせて綺麗に積むという修行が簡単にできるからさ
とは言っても積み込みセンスが下手な奴ってのはいくら場数積んでも一生下手なままだからそういう奴いたら諦めた方がいいよ
要はセンスなのよ、天性の才能なわけ

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 09:43:27.34

>>186
こんなことを言うということは、注意されたことをいつまで経っても守れない出来損ないの彼の味方ということですか？でしたら、出来損ない同士、仲良くやってください。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 10:29:33.89

実際FCについての意見って誰に通せばいいんだろ？トレーナー、リーダーと仲良いイメージあるから言ったところでなって感じではあるんだけど。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 11:48:01.09

>>191
意見じゃなくておまえがFCに立候補すればええねん立候補なら話聞いてくれるやろ

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 15:14:59.70

>>191
まさにその通りなんだよね。何かあったらエスカレするように言ってるけど、エスカレの対象者が仲が良い人だと、対応がすごく甘くてちゃんと注意しないし、特にリーダーなんかは、その日の仕事が回れば良いとしか考えてないから、役に立たないよね。現場を回す仕事は出来るかもしれないけど、そこで生じる問題を解決させることが出来ていないことを考えると、リーダーは、ただアマゾンからいわれていることだけをやっているだけで、それは「仕事」じゃなくて、ただの「作業」だね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 15:23:28.20

>>191
勿論これは、ただ商品をビンに入れるだけの「作業」をしている自分らワーカーや、ただオリコンを運んだり、ステーションにオリコンを投入しているだけの「作業」をしているFCにも言えることなんだけどね。まぁ、上に立つ人間がそんなんだから、一部のワーカーやFCもダラけて使えなくなるし、坂戸FCが品質ワーストになるのも納得だわな。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 15:32:01.49

能書きは要らない

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 15:35:24.47

坂戸って無能が喚くだけの職場だよな
そりゃみんな狭山行くわ
FCをやらないかって声がかかってない時点でコミュ力のない、数字も出せない、単純作業しかできない無能ってトレーナーとリーダーから判断されてんの知らないんだろうな

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 16:27:30.80

FCってだいたい生産性低い人が配置されてるイメージ

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 16:57:35.03

田島はすぐに行方不明になる。
こいつは時間にルーズ。だらしない。

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 17:27:14.86

>>196
FC要請されない＝コミュ力ない・生産性低い・無能としているあなたは本当に思考力のない可哀想な人ですけど、仮に、あなたの言う通りだとしても、給料に見合わない仕事をさせられて、都合よくこき使われるぐらいなら、声がかからずに無能だと認定されて、1日楽して適当に単純作業をしながら過ごせる方が、精神衛生上遥かに良いことは間違いなので、無能で結構ですよ＼(^o^)／

**FROM名無しさan** · 2023/08/18(金) 17:44:30.04

>>196
訂正...間違いなので→間違いないので

つまり、どういうことか分かるでしょ？あなたみたいな、会社側にとって都合のよい考え方をしていて、意見したり口ごたえしたりせず、何でもホイホイしてくれる人は、「あっ、この人は自分の意見を主張することすら出来ないんだな。都合よく使ってやろう」ってされてることぐらい、分かると思うんだけどな...それに、あなたの言う通りなら、ARストーワーカーほぼ全員が無能になるけど、そんなことあり得ないわけで、使えない少数の人間に、誰もやりたがらない作業をさせていることを理解した方がいいよ。