>>33 です。
休日出勤、残業に関しては自分が事勿れ主義で再度条件を確認したりはしてない。
アドバイスもらったのに申し訳ない。
その上で同じ上司に対して不信感を抱く出来事があったので相談したい。

元々の持病が夜中突然悪化して、通院のために突発で休んだ。
「手術になるかもしれない」「一週間後にもう一度受診するように」と医者に言われて、受診した翌日あまり体調は回復してなかったけど出勤した。
一週間後に休みが欲しいこと、手術になるかもしれないこと、今も体調が優れないので休職を考えてること、を上司に伝えた。
そしたら「一週間後の休みはとりあえず申請を今から出せ」「シフトのある仕事だから手術や休職は2ヶ月先まで待て(現時点で8月の休み希望は締切済み)」と言われた。

命に関わる病気ではないが、障害が残るかもしれない病気にもかかわらず上のように言われて正直もうこの上司とやってけないくらいに思っている。
>>33を書き込んだ時みたいに高圧的な物言いも多くて大袈裟に言うとパワハラじみたものを感じる。
さらに上の上司にパワハラじみた言動を報告したいんだけど何か記録とか必要だろうか。
それとも自分の堪え性がないのか。このくらいなら我慢して黙って働くべきなのか悩んでる。

文章長くなって申し訳ない。