>>397
受け入れないで受け流したらいいんじゃないかな
雰囲気や詳細はその場にいないからわからないけど、何にでも噛みつく、事あるごとに相手を貶して楽しむような人もいるからね
ハッキリ言って止めるような人たちなら言ってもいいと思う、その後の職場の雰囲気が悪い方に向く可能性もあるけど
そして、言っても止めずにさらにエスカレートするような人もいるからね
自分が反応するのを相手は楽しんでいるんだからね
何かきかれたら、相槌を打って終わりにするか、オウム返しして相手に喋らせるのも手だよ
あとは、三度四度と度重なるようであれば、証拠を集めて上司に言うしかないんじゃない
上司が頼りになるかわからない職場のようだけど