相談です
職場にミュンヒハウゼン症候群？がいてイラつくと言うか迷惑
本人は入職時に「頚肩腕症候群」で片腕の力が極端に弱いとかで何種類かの業務を免除されてる
日替わりの係りが持ち回りになる仕組みで、五人の職員がＡ〜Ｅの仕事を日替わりでやるんだが、その人はＡはどうしてもできないからとＡの係りにははじめからつくことがない
Ｂ〜Ｅの仕事をしてるし、人より時間はかかるけど時間内には終わってる
だから同じ条件で働いてるのにとモヤモヤはしてたが、仕方がないかとは思っていた
だがこの前、自分の叔母が肩の痛みで整形外科にかかったところ、頚肩腕症候群と診断されたんだが、ようするに肩凝りの酷いのらしく、そんなんで片腕が麻痺するとかあり得ないらしい（看護師してるいとこが言ってる）
同僚のこともいとこに話したら、ミュンヒハウゼン症候群じゃないかって
だとしたら許せない
これは上司に直談判して良いものか