X

35歳超45歳未満の転職サロン Part366

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2022/10/17(月) 08:48:13.84ID:D/GIDafGd
!extend:none:none:1000:512
!extend:none:none:1000:512


※前スレ
35歳超45歳未満の転職サロン Part365
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1664707761/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured
2022/10/27(木) 23:00:44.04ID:uzfos9JK0
人事とやりとりしてるんだけど夜中にメールってダメ？
あんまメール確認しないから返事翌日になってしまう
そして何度か返事しなかったw
2022/10/27(木) 23:02:47.58ID:KLavsMKZ0
>>697
いや、現場でExcelどころかPC触った事無い人がほとんどなだけ
Excelでround関数とかaverage関数とか使ってるだけで
もうそれプログラミングだよね？まったくわからん
とかそんなレベルの職場なだけ
2022/10/27(木) 23:28:11.81ID:uhpiTMk60
>>701
今の職場で
俺TUEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEえ

ってやってた方が良いんじゃないの？
2022/10/27(木) 23:28:53.69ID:uhpiTMk60
>>700
深夜とかならアレだけど
日付回る前ぐらいだったら良いんじゃない
2022/10/28(金) 00:19:33.64ID:Q61Ml0PC0
>>701
俺なんかやっちゃいましたな世界
2022/10/28(金) 01:16:30.59ID:WrH/O3f30
>>703
お勧めはしないな
早く寝ない人と思われる
2022/10/28(金) 02:39:44.92ID:3I8BguQf0
むしろ人事の返信タイミングに注目や
深夜早朝とか土日に返してくる所は100パーブラックやぞ
707名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 827d-q+zC)
垢版 |
2022/10/28(金) 03:33:57.00ID:K0ndsgYo0
>>699
言葉の端々に出ている自己顕示欲w
自分より優秀な年下上司とかに簡単に折られてこのスレに戻ってきそう
まぁ頑張ってね
2022/10/28(金) 07:31:04.80ID:LOirbTWda
今度の会社、忘年会あるんだよね
1月には全社員集めての新年会も
もう一切なくてもいいんじゃねーかなと思ってるんだが
709名無しさん＠引く手あまた (ｽﾌﾟﾌﾟ Sda2-g36/)
垢版 |
2022/10/28(金) 07:42:48.13ID:/09hAeX7d
>>685
なるほどありがとう
エージェント経由だからいちおう自分で申し込んだかたちです
申し訳ないけど面接慣れするために志望度高くないとこも申し込んじゃって…
2022/10/28(金) 08:18:25.99ID:Kt4mUakua
>>708
忘年会でなじめるかが勝負やな！
2022/10/28(金) 08:18:54.95ID:Ur7ntZZpd
こんなとこに長々と書く人は続かないよw
2022/10/28(金) 08:20:48.94ID:WGS/UpOy0
志望理由ってかそもそも転職する理由は現職の環境や待遇に満足いってないから
じゃあなんでウチを選んだのって事に対しては会社の規模や福利厚生、自分のスキルを活かせるから位しかないでしょ
それを活字でもっともらしく書けばそれ以上の事なんて相手も望んで無いと思う
2022/10/28(金) 09:51:13.84ID:JCtvDjNm0
精神的にキツいから辞めると言ったら、
平然と周囲に「彼はメンタルやられてね」と上司に言いふらされてる。
退職決断して良かったのと、
この先そんな説明をされ続けるんだろうなとムカついてきた。
714名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 11:39:19.00ID:6j+UCDXod
>>712
いや、志望理由の欄は超重要だろ。
面接でも必ず聞かれる項目だわ

・ネガティブな事柄をポジティブに言い換える能力
・雇った後の継続性(同じ理由ですぐ辞めないか？)
・熱意、謙虚さ、社会人適正、文章まとめ能力

が見られていると思った方がいい。当たり障りのない「キャリアアップしたくて〜」とかなら論外だぞマジで。
715名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｳｰ Sa45-KqGn)
垢版 |
2022/10/28(金) 12:21:48.01ID:u6OFvHwOa
10年前に転職活動してた時は志望動機ほぼ使い回しだったな
時折会社のHPに載ってたこととかで面白そうだったので〜とか言いつつ(そこは受かった)
2022/10/28(金) 12:23:08.76ID:CfMkc78Wd
>>709
エージェント経由って高い金払わなきゃいけないからそのへんはちゃんとしたほうがいいかもな。
2022/10/28(金) 12:36:16.75ID:sa5yMchQa
先方からの是が非でも来てくれ圧が強い時（経歴・年齢的にレア且つ応募先ポジションにベストマッチのパターン）はこっちの志望動機とかは殆ど聞かれずに、如何に自社の待遇が良くて魅力ある仕事かみたいな事を寧ろ先方が熱心にこちらに対してプレゼンしてくる感じだったな
外資だったけど
2022/10/28(金) 12:36:30.63ID:wabWM5Zg0
>>713
退職＝裏切者

みたいな言い方だなそれ・・・
2022/10/28(金) 12:36:57.45ID:wabWM5Zg0
言い方というより行動か
2022/10/28(金) 12:44:34.74ID:WGS/UpOy0
>>714
そら聞かれるのは当たり前よ
そこに書いてある様な事を面接を通してアピールするわけで志望動機に織り込む必要無いって意味よ
2022/10/28(金) 12:57:46.38ID:vJZ+BkQS0
普段は黒縁のやや丸いフレームのメガネかけてるんだけど、面接では印象悪いかな？
オシャレメガネまでは行かないけど、少し攻めてる気もする…
1つ前にかけてたボロボロの無難なメガネにするか迷い中です
2022/10/28(金) 12:58:14.36ID:By08IXR6M
>>712
志望理由と転職理由は全く別なんだが
2022/10/28(金) 13:03:01.80ID:uwqckhHX0
>>721
「職種による」では
技術系なら気にされないと思う
2022/10/28(金) 13:09:18.88ID:wabWM5Zg0
>>721
丸いフレームは優しい人
角張ったフレームはきつめな人


っていう印象を与えるからその会社の社風次第
何とも言えない
2022/10/28(金) 13:16:08.75ID:mfgEjaCdF
>>721
ボロボロは止めとけ、清潔感がなくて貧相なマイナスイメージが最初に一瞬でつく。わざわざ減点になる事する必要ないわ
2022/10/28(金) 13:32:51.98ID:sa5yMchQa
今週面談繰り返してやっと退職願正式に受理された～
俺はすんなり終わった方だけどそうはいかん人も多いのね、やっぱり
2022/10/28(金) 13:38:08.19ID:JCtvDjNm0
数社受けたけど、
転職理由は聞かれたけど、
「志望理由は何ですか？」と構えられた質問は無かったですね。
流れでサクッと言う程度。
2022/10/28(金) 13:43:05.50ID:U/1TA+vg0
>>721
ちょいと攻めすぎかな、と自分で思うんならそれはそうなんだろう自分が一番よくわかってると思うから
でもボロい眼鏡よりはマシと思う
2022/10/28(金) 14:02:50.33ID:X1bgFCui0
>>727
おなじく聞かれたことない
730名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 14:12:30.24ID:lQ48oAlRd
今、辞める会社の業務引き継ぎを進めているだけど、引き継ぐ側の意識が低いのは勘弁してほしい。
「やりたい」「やりたくない」じゃなくて、誰かが引き継がないと大打撃を受けるんだがいいのか？と激しく思う
2022/10/28(金) 14:33:36.66ID:wabWM5Zg0
「こいつが転職するために何で俺が引き継がなきゃいけないんだよ」
って内心思ってるんじゃない？
2022/10/28(金) 14:46:20.83ID:Ur7ntZZpd
そういうのは気にせずにやることやって辞めればいい
引き継ぐ方がアホだと、どもならんし
2022/10/28(金) 14:53:41.39ID:mb8a5IsEM
身なりだけはちゃんとしたいね
髪切って下着靴下は定期的に買い換えたい
あと靴もすぐ踵磨り減るから貧乏臭くなるわ
2022/10/28(金) 15:06:10.38ID:y0nmKQT+d
引き継ぎ受ける側の意識なんてどうでもよくて
引き継ぎのためにレクチャーをした、マニュアルを残したってエビデンスあれば
極端な話相手が理解してるかなんてどうでもいいな
2022/10/28(金) 15:15:12.38ID:wabWM5Zg0
>>733
そんな人の下着、靴下、踵
なんてそんな注意深く見てないだろ
736名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 15:25:34.27ID:aJ+yxhNSd
>>731
まぁつまりはそういう事なんだろうけど、辞める人の方が”会社の今後のこと”をよく考えてるのは異常だと思うわ
みーーーーんな自分が楽したり、責任をとらないポジションにいることに必死すぎる
2022/10/28(金) 15:28:30.32ID:Q61Ml0PC0
>>713
まぁ、そんなやつと縁が切れるんだからむしろ喜びよ。
2022/10/28(金) 15:30:34.44ID:wabWM5Zg0
>>736
その人もその人でその会社に長く居座る気は
更々、無いんじゃないの？

じゃなかったら、そんな態度取らないでしょ。
自分の仕事を俺に押し付けて逃げやがって。ぐらいにしか思ってない。
739名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 65ad-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 15:32:01.47ID:3sDgVW+q0
役員面接の連絡がきた。しかし、他の選考より早くて、内定出た後にキープできる時間が無いかも。
時間稼ぎとかどうしたらいいかな？
2022/10/28(金) 15:36:43.88ID:wabWM5Zg0
志望度が低い所は
できるだけ後ろの日にちに入れるのは鉄則だよ
741名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 15:41:43.56ID:DBPiRX/kd
>>739
嘘つくしかないよ。2週間くらいなら「あいにく〇〇県への長期出張と重なってしまって、可能ならば日程調整をさせて頂けると助かります」とかでいけんじゃね？
742名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 65ad-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 15:44:46.08ID:3sDgVW+q0
>>740
志望度は低くはないけど、遠いんだよなぁ。
ちょっとどう時間を作るか考えないと。
743名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 65ad-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 15:45:53.07ID:3sDgVW+q0
>>741
相手には今無職と言ってしまってる。
2022/10/28(金) 15:48:48.31ID:4oBCyV4a0
>>727
俺は1社だけ最終面接で「なぜ当社に？」とストレートに志望理由を聞かれて、頭が真っ白になった。
その場で色々ひねり出したけど、すっごいびっくりした。その質問に準備してなかった自分自身にもびっくりして情けなくなった。

今はそこに勤めてるけど、今後転職することがあったら企業研究は絶対にしとこうと思ったわ。
2022/10/28(金) 15:51:30.03ID:wabWM5Zg0
>>744
志望理由を考えずに面接に臨むとかすげーな・・・・
2022/10/28(金) 15:53:54.43ID:prqKsl6ud
志望と退職理由考えないのは普通じゃない
舐め過ぎてるから俺なら一発不合格
747名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 15:55:03.95ID:kOL4Zqr3d
>>744
それで通るとか大物すぎでしょ
多分アドリブ力が評価されたのかな？
2022/10/28(金) 15:58:23.78ID:uwqckhHX0
そのセットの整合性を取っていかにポジティブに転職しようとしてるというシナリオを作るのは絶対にやるなあ
749名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 16:05:28.08ID:kOL4Zqr3d
>>743
となるとマイナスイメージを持たせずに日程変更は難しいと思うな。詳細理由を書かずに「別件があり、大変申し訳ありませんが〇〇月〇〇日、〇〇月△△日、◇◇月◇◇日のどこかにご変更可能でしょうか？」で乗り切るしかない

大体の場合、プライベートの話になるから理由の確認はしてこないはず(してきたらその会社はもう諦めろ)
2022/10/28(金) 16:05:43.86ID:wabWM5Zg0
>>744
> 今はそこに勤めてるけど、今後転職することがあったら企業研究は絶対にしとこうと思ったわ。



嘘だろ？！？！
そんなアドリブのぶっつけ本番でゴリ押しで内定取れるとか・・・・・・
751名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 65ad-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 16:20:11.12ID:3sDgVW+q0
>>749
そういう風に日付調整するしかないね。でも、面接日は既にokしてしまったので、雇用開始日で調整するしかないかも。
諦めるには勿体無いし、内定貰えたらそこに決めてしまおうかな。
2022/10/28(金) 16:22:31.02ID:EVaEXXOVr
>>750
なるほど
753名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 16:42:37.38ID:OvMQ1CD2d
>>751
面接日も決めてしまったのか…。あとはもうコロナにでもかからない限り調整は無理だな。
てか志望度高いなら、合格率上げる魔法の言葉
「御社を最優先に考えています。もし縁あってご内定を頂けましたら、他は即全て辞退します」
は言った方が得だから、忘れずにな
754名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 827d-q+zC)
垢版 |
2022/10/28(金) 16:48:18.59ID:K0ndsgYo0
>>739
面接で入社時期について質問して
その場で返答猶予日数も確認すればいいだろ
自分の希望に合わなければ交渉すればいい
2022/10/28(金) 16:52:18.41ID:4oBCyV4a0
>>750
第一志望だったから、企業研究そのものはたくさんしてたんよ。
ただ、自分の志望理由と紐付けたところを何にも考えてなかった。
第一志望です、っていう熱意が評価されて内定が出た可能性はある、、、。
2022/10/28(金) 17:12:47.57ID:zQMfcCKEd
ぶっちゃけこの年代の中途採用って欲しい人材とマッチしたらほぼ内定取れるでしょ
面接で猛烈にアピールする必要が有るのって未経験の世界にチャレンジする人くらいじゃない？
2022/10/28(金) 17:23:39.74ID:0KDniAvrM
そもそも経験職か未経験かで全然違うし
2022/10/28(金) 17:40:56.76ID:wabWM5Zg0
未経験転職　→　質より量
経験職転職　→　量より質

この年代の転職はこれが鉄則だって
2022/10/28(金) 18:55:48.30ID:cXpKm92Ea
せやで
自分が質のいい人材であると客観的に見て言えるかが大事や！
おめーらは質いいか？？
760名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟ Sd02-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 18:59:14.46ID:iS6R9OLhd
>>753
そのセリフは重要だね。最初に転職の面接を受けた条件の良かったところでそのセリフを言うべきことが分かってなくて、アホな回答して失敗したし。


>>756
面接受けるのが自分1人ならそれで良いと思うが、そうでない事がほとんどだと思うので、熱意があるアピールをした方がいい。
面接で技能なんて分からないんだし。
2022/10/28(金) 19:08:26.78ID:wabWM5Zg0
　
結局、良い求人っていうのは
エージェントを使ってピンポイント採用してるんだよな・・・・
2022/10/28(金) 19:09:14.18ID:wabWM5Zg0
書類選考に割いてる時間や
やり取りしてる時間がもったいないし
763名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 19:19:07.32ID:AJHGa5SRd
>>760
ほんと。もう13年も前になるけど、ホ〇ダの最終面接の時にその一言が言えていたら、人生が90度くらい変わったと思うと居た堪れない
当時、役員相手に「〇〇も併願していて悩んでいます」とか最悪の回答していたわ。
2022/10/28(金) 19:26:50.64ID:QoGlUZWr0
昨日内定通知書貰ったけどもう心の中で転職が完全に固まった

現職の業務で手な抜かず時間のある限りは真面目にやるけど
資料作成を全部丸投げな事がいい加減に理不尽すぎて無理だわ

他の連中が世間話してる間もずっととりかかってる
「資料を作れる奴が作るのが課の方針だし上長の命令」だと
来月末に急に辞意を伝える時に本当にどんな反応するんだろ
マクロの改良もバカバカしくてやめた
2022/10/28(金) 19:32:00.70ID:JGozZOWVd
仕事丸投げとか普通だと思うけどね
手順書なしも間々あるし
俺はそんなのより人に迷惑かけて当然のやつを野放しにする会社だったから嫌気さした
766名無しさん＠引く手あまた (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sda2-duL+)
垢版 |
2022/10/28(金) 19:42:01.04ID:AJHGa5SRd
>>764
結局できるやつに仕事が集中するけど、「資料を作れる奴が作る方針」は流石にバカすぎ。
その上司はまともに業務のマネジメントができてんのか…？
767名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee2c-5T6G)
垢版 |
2022/10/28(金) 21:37:11.92ID:pJTNmB130
9月に転職したんだけど出戻りしたいわ。
同じような奴いる？
内定承諾する前の懸念点がことごとく「やっぱり」だった。
2022/10/28(金) 21:41:34.06ID:WrH/O3f30
>>767
具体的にどのような点が？
てか出戻りなんてそうそう出来るもんなのかね
分野業種にもよるが
2022/10/28(金) 21:55:28.71ID:piihMoMa0
出戻りでハッピーになれる奴なんて
かなりの円満退職で後任が決まってなくて人手不足
上司や周りとの人間関係も良好で帰っても歓迎される
会社が出戻りを許しているという条件がいるから
かなりレアやろうな
2022/10/28(金) 21:55:55.14ID:b5ynpIEHd
出戻りとかありえんだろw
円満退社でも戻りたくないわw
771名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 82e8-KqGn)
垢版 |
2022/10/28(金) 22:01:27.81ID:512GZXoW0
自分の職場に何人かいるぞ、全員女性だけどな
産休から復帰とかじゃなく完全に辞めたけどまた戻ってきた
2022/10/28(金) 22:01:50.51ID:7o+6scR8M
>>767
ありえへん、円満やけどありえへん
773名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW ee2c-5T6G)
垢版 |
2022/10/28(金) 22:03:26.24ID:pJTNmB130
あんまり具体的に書くのは避けるけど、
一つはテレワーク率高すぎて放置に近くなってることと、
もう一つは業務内容が前職と結構違うこと。
内定時に直感的に違和感はあったので辞退も考えてたけど待遇面は良かったから突き進んでしまった。
直感は大事だね。
2022/10/28(金) 22:03:55.38ID:QoGlUZWr0
現職で内定時と入社後で話が違う事があまりに多すぎて半年以上経っても会社への不信感は消えなかった

その当時も慎重にエージェント経由で何度も確認してもらって退職→転職したのに
入社後になって後付けばかりで後悔のしようもなかった
嫌なら応募しなけりゃ良かったみたいな事を遠まわしに総務からも言われた

引継も誰にさせるのか知らんけどあくまで形式的に説明するだけ
パスワードかけたりとか嫌がらせもしない

ただデータは作り方の癖がかなり強くて色んな所に散らばりまくってる
それに関しては一切自分からは伝えない
2022/10/28(金) 22:22:53.97ID:b5ynpIEHd
>>773
そんなに嫌なら前会社に掛け合ってみたらいいじゃん
2022/10/28(金) 22:28:29.98ID:WrH/O3f30
>>773
それは悪いが君の責任
ちゃんと確認をしなかったのだろ？
典型的な転職失敗事例になりかかっている

スキルアップと思って頑張ってみたら
2022/10/28(金) 22:42:28.76ID:rKN3TKvz0
今日、面接行ったけど、たいした事聞かれなかった。
何分か言葉のやり取りしたあと、社内を案内され、造ってる製品を紹介された後、駅から会社までタクシーできたと話したら車で最寄り駅まで送ってもらえた。
手応えも全くないし、拍子抜けした。
2022/10/28(金) 22:56:02.95ID:WrH/O3f30
>>777
良くある話
まぁ良い結果ではないと思うが・・・
切り替えて次へ！
2022/10/28(金) 22:59:40.86ID:DG0VW7ol0
第三志望だけど時給2800円の契約で内定もらったが契約だから有期なんだよな
期限が来るまでに転職活動しなきゃだけど
780名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 65ad-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 23:51:13.38ID:3sDgVW+q0
>>767
自分も出戻りもOKと前の会社を辞める直前に部署内を挨拶回りしてた時に以前の上司から言われたが、果たして本当に受け入れて貰えるのか。そもそも前職を続けることに閉塞感を感じて辞めたので戻ったら同じ状況になりそうだけど、辞めて心境も以前と違うから、うまくやっていくことが出来るかもしれないと思ったり。
781名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 65ad-L4Od)
垢版 |
2022/10/28(金) 23:55:05.70ID:3sDgVW+q0
>>779
他の志望先は近いうちに結果出そうなの？
2022/10/29(土) 00:33:45.30ID:VFqVX5950
>>781
いや、第一志望と第二志望はもう落ちたからな
2022/10/29(土) 00:35:16.88ID:VFqVX5950
>>780
出戻り可能でも社内では絶対出世できないから
戻っても数年後にはまた辞めることになるかと
784名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9946-anYW)
垢版 |
2022/10/29(土) 00:39:49.68ID:Qd3jeSaL0
隣の部の部長が退職して半年して出戻りしてまた部長してるらしい。
仮にも大手と言われる会社なんだが…そんな事許されるのかw
2022/10/29(土) 01:15:53.24ID:idJ70wNKd
>>784
それは退職してなかっただけだろう
2022/10/29(土) 01:27:44.11ID:85gmHKZ70
退職前に出戻り歓迎って言ってたって
　


世の中には社交辞令っていうのがあってだな・・・・ｗ
2022/10/29(土) 01:40:59.63ID:rAUIDBJW0
バックグラウンドチェックに回答して経歴詐称とかはしてないんだけど、個人民事再生を正直に回答したら、バックグラウンドチェックを理由に落とされた。
個人民事再生って金融系じゃなくても結構転職に響くのか…
788名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW b320-0BLP)
垢版 |
2022/10/29(土) 01:46:45.91ID:vDuDrVBb0
横領とかしそうに思われるよね
2022/10/29(土) 04:31:40.03ID:bbKL7XSg0
>>773
直感は大事（ｷﾘｯ
と言いながら地雷原に脚突っ込んで自爆しちゃどうしようもないんだがな
2022/10/29(土) 05:54:20.07ID:Ee/8pW750
>>767
おれも1～2年前、似たような状況で出戻りしたいっていつも考えててここにも書いたかも
前の会社の仲良かった役員上司をランチ誘って3回くらい相談したよ
でもその上司は、いつでも戻ってくるのは歓迎だけど、あんまりお薦めはしないって感触だったな、あと半年様子見てまた次回話そうよって感じで延ばし伸ばし
でも今思うとそれが正解だったと思うわ
結果もっといい会社に転職できた
前はその前職の会社がめちゃくちゃよかったっ戻りたいって思ったけど、
今の会社に入ったら、別にそこまで良くはないなｗって思えるようになった
791名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9946-anYW)
垢版 |
2022/10/29(土) 06:17:18.53ID:Qd3jeSaL0
>>785
部長だから社内サイトに自己都合退職って紹介されてたんだぞ
792名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 49c8-L4ql)
垢版 |
2022/10/29(土) 06:51:40.97ID:fBOAb0Ct0
うちの会社は出戻り多いけど、なぜかみんな出世してる
793名無しさん＠引く手あまた (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spc5-6iR0)
垢版 |
2022/10/29(土) 07:27:40.59ID:jiBxhEjrp
>>787
逆にどうして大丈夫だと思ったの？
他人や社会に対して無責任な人間なんだから信用なんて出来ないだろ
794名無しさん＠引く手あまた (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spc5-6iR0)
垢版 |
2022/10/29(土) 07:31:22.47ID:jiBxhEjrp
>>774
大丈夫か？ストレス？

他へのレスの消し忘れが混ざった？
前半後半が全くつながってないけど、、
795名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 81ad-635/)
垢版 |
2022/10/29(土) 07:43:03.74ID:JhxmAZVU0
>>774
転職失敗したからもう辞めるって話なのかな？
まあ、続けるのが難しい精神状態なら辞めて次を探すしかないね。
2022/10/29(土) 08:12:47.34ID:z8eVFTpha
あ～
Fireしてえ～
797名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9389-mAdp)
垢版 |
2022/10/29(土) 09:28:51.21ID:vGYr55WT0
転職は続けると良くない結果になるよ
って昔装置メーカーのオッチャンが言ってた
798名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 13e8-Q7eZ)
垢版 |
2022/10/29(土) 10:01:52.95ID:OCRWtGyD0
履歴書や職務経歴書の自己PRや志望動機、一から自分の言葉で書いてる？
いろんなサイトから引っ張り出してちょこっと直す程度にしてるんだが…
799名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲW 9946-anYW)
垢版 |
2022/10/29(土) 10:12:19.25ID:Qd3jeSaL0
職務経歴書や自己PRなんて自分の言葉でしか聞けないと思うんだけど…
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。
ニューススポーツなんでも実況