中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと2

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/06/27(月) 08:02:04.55

資本金よりも社長の年収のほうが高い
※前スレ
ガチで中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1644697428/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 16:58:45.78

>>59
素で頭が悪い

もしくは責任をいかに逃れるかだけ考えて書くので、まともな文章にならない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 17:43:31.49

>>52
ハゲじゃ駄目だな
安いカツラはバレるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 20:45:48.93

社長の部屋に入る時、ドアを2回ノックして入ったら、
ノックは3回やって怒られた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 20:54:59.42

>>48
一流女子大出の、深窓の令嬢が
中小零細の事務職なんて聞いたことねぇよw
恥ずかしくて近所も歩けなくなるだろ、
ワケアリかと思われるぞw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 21:22:41.44

以前、大手のグループ会社にいた時に
本社から研修で来た新卒の女の子は、みんないい大学だったな
そして全員容姿も良いし、性格も良かった

大手グループ会社と言われても子会社でなく、あくまで「グループ」なだけで
中身は親族経営の中小企業で低賃金なんて本当詐欺みたいな会社だと思った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 21:39:21.48

>>64
女の子は容姿良ければちょっと就活頑張ればそこそこの大学でも大手行けるからな
イージーモード過ぎる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 23:56:46.95

うちの会社以上に死んだホームページ見たことない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 01:34:31.99

>>62
マナー研修の元締めさんが決めたので
イスラム教やん、まるで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 09:14:45.87

中小の管理職なんて世間的にはゴミなのに
やたらプライドが高い。勿論高卒

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 11:53:05.29

>>68
そして管理職というものをはき違えている馬鹿ばっか
マイクロマネジメントやって人を管理することに注力して忙しいとのたまうんよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 12:37:24.19

そうそう、管理すべきは「仕事」であって間違っても「人」ではないのだな
そこを勘違いしまくりな上司の、如何に多いことやら(；´Д｀)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 12:39:58.98

仕事の管理出来ないから、押し付ける、怒鳴る、放置する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 13:01:47.63

>>66
ないよりマシじゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 14:44:25.72

一瞬マシレワかと思った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 19:46:25.58

年寄りの会長が死んだら、大袈裟すぎるくらい従業員総出で葬式を手伝わされる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 19:50:34.25

そりゃそうだろｗ
むしろ大企業の方がそんな感じじゃないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 20:04:00.93

そうでもない

総務が警備員手配するから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 20:30:03.94

社内イベントで社長を接待する。
もちろん社長のまわりは綺麗どころの若手女性社員。
男性社員はひたすら給仕に徹する。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 20:34:10.69

ボーナス支給日の翌日に退職を願い出たら、
上司がとにかく慌てる。
社長が大激怒するから。
過去に何度もあったようだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 20:59:50.67

前の会社80人くらいだったけど、昭和から続いてる会社でとにかく何もかも古かったな、自社ビルあったけどくそボロいし。掃除は当番制当たり前
今の会社は前の会社より人少ないけど、大企業のグループ会社だけあってオフィスがくっそ綺麗、掃除は業者が勿論やる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 21:08:27.75

仕事納めはスーパーで買ってきた寿司といいちこで締めたな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 23:06:33.22

安い給料もらって社畜やって、文句言ってる自分が悲しい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 13:40:47.58

元大企業社員だと威張ってる奴がいる

メーカー現業の高卒だけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 14:32:10.71

高卒役員はコンプレックスの塊だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 15:18:48.22

二代目社長が高卒なんだが

なんで大学すらいってないんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 15:40:53.84

アホだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 16:21:37.25

>>84
うちは社長の息子が中卒が二代目になりますよ。
中卒で月収100万。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 19:26:49.97

>>84
うちの社長なんてFラン大学→有名大手だぞ。
仕事はできる。でも、なんか不気味

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 19:55:48.34

会社案内が手作り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 20:21:44.01

一般職ならFラン大でもコネが有れば入れる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 21:15:44.03

求人ではボーナス年間5か月ということだったが、
実は基本給10万、職能給8万、皆勤手当1万という内訳で、
ボーナス年間50万だった。
求人に内訳が小さい字で書かれてあった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 21:27:53.36

・求人はハローワークのみ
・新卒は採らない
・土曜出勤がある
・大卒が超高学歴。院卒がいない。
・労働組合がない
・労基の立ち入りがあった
・住宅手当、家族手当なるものは存在しない
・有給使うとキレられる＋賞与から減額
・事務所とトイレ掃除は当番制
・ここ数年昇給がない。
・食堂で喫煙できるので、毎日、副流煙の中昼食
・セクハラで若手女性社員が退職
・パワハラで休職→退職続出

書いててよくこんな会社で働いているなと
情けなくなってきた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 21:29:18.69

人事、総務、経理を兼任してる会社
権力分散が出来ずに、ブラックに拍車が掛かる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 21:32:12.04

>>91
従業員4000人の東証プライム上場企業で働いてるけど、

・大卒が超高学歴。院卒がいない。
・労働組合がない
・住宅手当、家族手当なるものは存在しない

この3つ当てはまってるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 21:49:57.11

>>93
4000人とは巨大企業だね。
小売かサービス業？

追加
・数年で3回行政処分と業務停止を食らう。
・申告漏れ、所得隠しを地元紙に報道される。（たぶん脱税）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 22:15:27.04

Excelレベルが低い。
関数すら使わないやつもいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 07:19:07.24

上司が茶髪

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 07:31:39.25

有能な人材がいないから、できるように努力はしない。全て人のせい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 07:37:35.03

>>91
てか、そもそもよく潰れないなあ( ﾟдﾟ)
そっちのがビックリだよ(；´Д｀)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 07:59:40.23

>>87
バブル期は馬鹿でも大手入れた。現在51歳～の人ね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 08:07:45.49

>>99
逆にその世代なのに大手入れなかったのってやばいおっさん率高いよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 09:20:35.14

>>100
今の中小企業は、その楽な大手も入れなかった無能が管理職だから、ヤバい率は半端ない
中小企業のブラック度合いは昔よりパワーアップしてるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 11:01:02.32

上から押し付けられた予算に対して未達だとやると約束したのに何故未達なんだと詰められる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 12:30:15.50

部下を詰めるしか能力の無い管理職ばかり
そしてどんどん社内の雰囲気が悪化して、退職者続出
詰められる部下というのはそもそも仕事をしてた社員
そいつらが去ると、何もしない猿みたいなイエスマンだらけになり会社崩壊

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 12:31:40.21

会議だらけになるんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 12:32:30.31

何もしないイエスマン？
どういう意味だ？
とりあえず、指示通りの仕事はするのでは？( ﾟдﾟ)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 12:59:36.41

こうしましょうか？って言わないってころじゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 13:43:00.71

>>105
便所の落書きだから細かいところはスルーでおk

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 20:04:40.82

茶髪のおっさん、喫煙、高卒、デキ婚、
昼の会話は、ギャンブル、風俗、車について。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 20:11:53.09

バブル入社の独身アラフィフお局様が
上司だったが、パワハラが酷かったな。
そいつ薬剤師免許持ってたけど、
薬学部が乱立していない時代に薬学部に入学できて
薬剤師免許持っててこんなクソ会社に新卒で入社するなんて
終わってるなと。
そんな終わってる奴の部下であることが心底情けない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 20:27:02.59

不動産勤めてた人おらん？
賃貸とか土地活用とか色々あるのは分かるけど参考までにちょっと聞いておきたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 21:06:59.82

>>110
私が不動産王だ　何でも聞きたまえ
脱税方法か？　名義人をバレずに変更する方法か
風俗開店？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 21:11:17.21

何を聞きたいの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 21:33:09.08

ギャルのうんちが見たい‥

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 21:46:44.21

>>113
壊してみろよそのBad Habit

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/06(水) 23:11:16.51

>>109
昔の薬学部は偏差値も高いが
学費もちょー高いから
医者の娘とかが通わされてたな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 05:50:00.24

>>92
人事総務経理　が同一の零細に入るだけで

新卒カードの無駄遣い、貴重な20代の無駄遣い、
何も会社生活で修得出来んわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 06:56:29.32

やたらと社内行事が多い。
社員旅行、忘年会、新年会、BBQ、ボーリング大会、ゴルフコンペ、市民清掃参加等。
人見知りな俺には無理だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 07:17:36.14

氷河期で大手と比べたら無能しかおらんやろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 07:58:45.98

>>100
コロナ直前の売り手市場の時も、そこそこの大学から40人以下の零細に
入ってしまった人を複数見ている。
特に女子なら普通に就活すればルックスが平均以上なら
中小とか有り得ないのに、ワケアリなのかメンタルが
弱くて妥協したのか、本当に不思議ではある。

誰でも入れる中小に行ったのなら、就活を
やった事にもならない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 12:00:05.94

年収400万そこらじゃ、妻は専業主婦にはなれないわな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 12:37:34.57

専業主婦になりたいなら800万は稼ぐ旦那が必要でしょうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 15:17:01.06

>>115
それは無い
医者の子供なら歯学部でも
できが悪いと言われるからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 17:17:21.79

医学部にやったら嫁ぎ遅れる時代だよかつては
令和若者はしらんわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 17:39:02.53

自分の意見を言える社員が少ない
意見を言うと、上から睨まれる経験があるのと、頭で言葉を整理して意見を言う能力が無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 20:03:52.23

顔が死んで覇気がない奴か、ちゃらんぽらんなバカの
二極に分かれる。
間違っても高学歴、爽やか、イケメン、高身長、
ポジティブな奴は存在しない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 20:09:50.67

そういえば、クソ会社一筋の定年後嘱託になったやる気のない
じいさんがいたのだが、実は旧帝大の医学部中退って聞いて
おったまげたな。
ずっと倉庫で働いてて生涯平社員だったけど、
実にもったいないなと思った。
医者とクソ会社の倉庫で働く平社員。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 20:33:14.84

前職にも18から一筋の74歳ベテラン爺がいたな。
昔の人ほどどんな会社でも1つのところに勤めるのが美徳だと思っているのかもね。自分は何社職歴付こうが自分が得するなら、何度でも転職したいね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 20:38:21.39

どこでも評価されるやつは優秀。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 21:27:03.21

フィクションスレになってきたやんけ
ガチが抜けたせいか？w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/07(木) 23:15:56.65

会社名の書いたTシャツを買わされた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 01:25:01.33

支給すべきだよな。。それ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 01:47:05.53

>>120
親が強力なスポンサーなら余裕だろ
同じ大学生でも親の経済力で天と地の生活格差がある
それは社会人になってからもずっと続く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 03:43:29.51

制服は会社支給だったが頭のおかしい所長のねちっこい圧があったので同色同型番の通販で買ってた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 03:45:01.35

中小企業支援とか偽装請負で存続してきただけの会社だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 05:38:40.86

お茶当番というガスコンロで毎日お茶を煮出す当番があった。
飲むのはお局上司だけだが、茶葉代は皆んなから徴収。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 06:05:15.09

２社で運営していて、
自社Ａ→自社Ｂ
自社Ｂ→仕入先
って注文書を出す。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 06:12:47.02

朝礼で今年も売上が厳しいと毎回話す社長

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 07:08:47.10

会長クラウン、社長レクサス、俺スクーター

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 08:13:56.89

前職はこの時期になると急遽全体朝礼が開催されて社長からのボーナス出せま宣言が恒例行事になってたな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 11:08:07.66

在日コリアンがいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 11:36:49.52

事務が、効率的になるようならどんどん提案してくださいって周知があって提案すると煙たがられる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 12:52:38.35

自分がやる範囲で改善→属人化するなと怒られるｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 18:41:05.84

>>136
あるある
社長が同じグループ会社間で材料や中間製品を売り買いしまくって売上水増ししてるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 20:42:08.75

会社変わります委員会なるものが立ち上がって
活動5年になるが、何一つ変わっていない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 21:33:54.10

>>144
文字通り転職した方が変わるスピードは早い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 23:22:12.92

人手不足による業務過多でミスが起きてるのに、それを防ぐ名目で更に仕事が増える→またミスが出る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/08(金) 23:55:45.85

よくモノが無くなる
原因を究明したりミスを防ごうという気は無い
有耶無耶で終わり、また同じ事が起きる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 01:25:25.94

特定の宗教団体と関係のあるうちの社長、社員に撃たれるまでもないが、
飛び蹴りとかされるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 01:57:37.39

>>143
受発注も計上も二度手間なんだよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 05:13:41.96

うちの高卒社長の愛読書はキングダム
社内報で大絶賛
ヤンジャンくらい読むからそれはまだいいんだけど

きっかけがコンサルタントに薦められたからってのが
怪しいコンサルついてるのかよ、、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 07:08:48.02

>>140
むしろ在日コリアンが社長でその親が会長、弟が専務だった。
当然社員も見るからにあちらの人が多かった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 08:49:38.49

中途で無能が入社する（無能しか応募がない）
↓
ろくに教育されずに現場に出るので問題を起こす
↓
改善のための会議が定例化する
↓
どんどんルールが増える
↓
社員が疲弊して離職が増える
↓
中途で無能が入社する・・・の無限ループ

満足しているのはとりあえず採用して人が補充でき、
改善の会議指令を出す無能管理職。
目的は達成できているので、会社の評価は高く、
ボーナスがっぽり、昇給バッチリ、高給で
ウハウハである。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 08:58:11.28

>>152
疲弊して離職する普通の社員が一番勿体ない…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 09:16:01.48

自分だけは有能だと思ってる輩も
周囲からは無能だと思われている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 10:22:28.13

むしろ中小は無能上司が有能若手をつぶしてるでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/09(土) 10:59:53.96

>>155
そうだよ
有能若手は伸びると自分等に脅威だし、低賃金で仕事して便利だから使い潰す
無能管理職は自分が居る時の事しか考えてないのに、経営者はそれを見抜けない　
パワハラ紛いの指導や管理を（よくやってる！情熱のある管理職だ！）
としか見てない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/10(日) 15:18:24.14

残業も遅刻控除も30分単位だから、ほんとバカバカしい。

29分残業でも無給だし、1分遅刻でも30分相当額減額。
遅刻は賞与の査定でも再度減額されるし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/10(日) 18:14:54.10

いや残業はともかく遅刻はすんなよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/10(日) 18:41:17.58

ちなみに残業代は、一分単位だからな