経理への転職を目指すスレ【32期目】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/06/22(水) 12:58:57.87

前スレ
経理への転職を目指すスレ【31期目】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1639892142/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 20:43:42.40

>>208
普通の会社の事務で、経理以外だと３級でも全然オッケー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 20:44:28.98

>>214
工業も出来た方がやっぱいい？
3級のテキストは割と簡単ですぐ理解出来そうだけど、原価の計算が引っかかってる！
とりあえずまだテキスト1周読んでないから、ざっとやったら2級のテキスト見るよ！

ありがとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 20:46:58.09

>>215
そっか～、ありがとう！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 20:49:16.73

全然アシスタントでいい間違えたら〇されそうだもん…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 21:11:04.98

>>191
30代で同じ待遇だけど、会社が安泰ならいたほうがいい。こっちは斜陽産業で本業がずっと赤字だから転職活動してる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 21:11:06.15

>>211
出たよ、セクハラおやぢ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 21:11:58.92

>>218
うちくる？
間違えても犯さないよ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/01(金) 21:15:21.67

>>221
56されそうだと思ったんだけど彼氏いるけどバカかよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 06:37:25.69

>>216
二級ていどの工業簿記ができない人は
算数につまづく方
経理やらない方がいいよ。
他に仕事はいくらでもある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 06:48:00.69

>>188
少子化で女子大に受験生まわらないんだよ
18歳人口半数になってんの。
津田塾は今のマーチかあえて進学した方はそれより頭良いと思う。
若い子は大学受験かなり楽してんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 07:09:16.99

頭でっかちな机上論とセクハラが支配する経理スレ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 08:30:28.23

二級でも専門学校で勉強した人と独学じゃ全然理解力違うだろな
税理士試験で予備校利用しててそう思った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 11:04:14.21

>>223
算数苦手…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 12:20:28.70

>>227
といっても、小数も含めた四則演算(加減乗除)ができればどうにかなるよ。頑張って復習してみるといいんでないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 12:25:17.81

>>200
経験者？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 12:34:37.19

>>224
老害w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 15:26:47.77

>>228
ありがとう！実は今職業訓練行ってて電卓の使い方習ったから電卓使えれば何とかなりそう！
頑張る！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 20:01:04.37

>>231
頑張って。
簿記の試験も毎日30分でもいいから問題解いてみるといいよ。
分かんなかったら最初のうちは解き方が詳しいテキスト選んで解き方書き写すだけでもいい。
これを続ければ簿記2級、更には1級も夢ではなくなると思うよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 20:47:41.26

経理の有効求人倍率は0.57倍
未経験の人はハロワで勤務地や年収で検索してみたら良いよ
未経験可の求人なんてほぼないし仮にあっても新卒より安い
リクナビの求人だと条件が少しでもマシなのは応募者が殺到するから未経験は面接すら呼ばれない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 20:54:01.64

経験者でも同じこと
年収400万円以上の求人は応募者200人以上
年収500万円以上の求人は応募者が多すぎてエージェント通さないと応募すらできないようになってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 22:11:49.06

リクナビで応募し面接に呼ばれたときに
100名や150名の応募があったって言うね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 22:43:56.94

未経験者はどんな業界であれまずは「経理経験者」になることを目指せばいい。
1級や簿財や英語力など夢見るのはそれからだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 22:49:43.24

未経験でも一番入りやすい業界は、介護かな。
ただし注意！
事務員募集と見せかけて現場に回される可能性も覚悟しな～。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 22:54:30.49

ちなみに私のオススメは、今いる会社の
経理部門に異動して仕事しながら勉強。
数年したら羽ばたける。
結局コレが一番やで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/02(土) 23:06:29.35

営業事務行ったら引取と納品させられるみたいなね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 06:34:01.01

>>237
飲食、小売り、保険もそのパターンな

>>238
異動願いは上司が握りつぶす
上司が自分の管理能力や人間性が悪いと思われるのを阻止するため

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 08:49:57.99

ここ数年でがんばってTOEIC900点とUSCPAとったんだけど、エージェントからくる求人の質は明らかに変わった。

取る前に転職活動したときは28歳だったけど、来てた求人の年収的には500万～600万レンジくらい。
今は30歳になってるのもあるけど、700万後半～900万くらいの求人が増えて、外資なら一本も見えてきた。
紹介がくる会社もあからさまなくらいランク上がったし、
経理って職種であっても、英語できるだけでも年収帯がひとつあがるってのがよくわかったわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 09:36:03.03

年功序列や年齢相応っていうか
年齢からして主任や係長に任命するから
その分の手当が加算された話ではないか
それなりのスペックがあれば
相応の仕事量も増えるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 10:00:13.17

ハイスぺだな
俺は600ぐらいのまったり職場いきたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 10:15:47.97

>>242
どうかな？
一応スタッフレベルの募集に限ってたけど・・・
一部の会社の、内部的な仕組みではそうかもしれんね
ただ、少なくとも内定貰ったところはスタッフとしての採用だったから、ケースバイケースって感じかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 11:08:10.58

>>241
エージェントは求人案内に過ぎない
直接応募されないように企業名こそ非公開にしてるがどこでも同じ求人を扱ってる
企業側も高い仲介料を払うから強気
面接後に速攻で企業に連絡入れてダメなら別の人を紹介しますって営業する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 11:08:35.36

>>241
それであれば外資狙った方がいいかもしれない。
日系の経理で英語力求めてる所は900万でも割に合わない仕事を割り当てられることも覚悟しといた方がいいかなとは思う。
例えば、零細企業並みの品質の子会社経理を本社並みの品質にするのが通常業務に加えて乗っかってきて、その上上司は知らんぷり、とか。
少なくとも外資はそこまでのブラックさはない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 11:20:35.57

>>242
年齢で任命って零細か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 11:33:32.79

>>246
年収で釣り上げて後から下げる
30で900も払ってたら会社潰れるわ(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 14:28:25.10

ぶっちゃけ経理やってる人ってそこまで頑張りたくない人だよね？
定時で帰れてそこそこの給料貰えれば良い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 15:50:40.05

>>248
外資は人の入れ替わりが激しいから基本的に給料はマーケットの値段に従う30で900、全然普通そのくらい人いない
基本的に手を動かさない窓際族飼わないからそのくらい出せるし、出せるように製品価格にのせる
製品価格に乗せられなくなったら日本から撤退でイチイチ年収カットとかしない
基本的に日本に上陸する外資のが撤退する外資より多いからまあ撤退されても楽とは限らないが転職するだけかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 15:54:32.87

年収カットいちいちしないのは何も問題なくてもほっとけば人はどこかに転職していってしまうから補充したいなら30歳に900マン払わないといけない
払わないと補充できなくて組織が勝手になくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 15:55:55.94

外資系の給料が高いのは退職金を上乗せ先払いしているようなものだよ
いつ撤退し全員解雇するかわからんし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 16:49:38.35

>>250
外資が入れ替わり激しい？
それだけ退職者が多いってことだよ
降格や減俸は当たり前で解雇も普通にあるからどんどん辞める
だから高年収で釣り上げて後から下げる
外資で短期離職を繰り返してる奴はどこに逃げても使えない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 16:59:17.80

>>251
研究職や金融コンサルならまだしも経理の一般職に900万も払い続けるバカはいない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 17:08:58.79

>>253
減俸はすげーレアだし後から下げるとかないわ
労基法は日本と同じだし訴訟になったら負けるからな
降格も滅多にない
ただpip 直訳だと成績向上研修？みたいなのに数ヶ月入れて改善が見られないからって合法的にやめされる会社はあるけど
基本そうなるころには社員は自発的に辞める
外資で人が止めるのは同じ場所に留まるより転職する方が給料上がるからだし会社の方も釣った魚には餌やらない会社が多いw
人を育てて会社を大きくするって発想が日本の現地法人には基本的にないしな
売れる商品が先にあってそれを垂直立ち上げするための人集めには金を惜しまないが一度採用したらそれでおしまい
日系のように年齢に応じて順当に昇格させるつもりはない、運良く事業が成長したら昇格するかもねくらいだからみんなある程度したら解雇されなくてもやめる

>>252
一般職に該当する仕事は基本派遣かアウトソースで正社員は著しく少ない。全員が総合職なのが一般的だと思っていい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 17:10:44.81

また想像上で外資や上場の内情を話す人か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 17:12:18.26

>>248　=　>>253　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 18:54:35.77

天山何喋ってるんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 20:41:40.07

>>246
800万ちょいの日系で内定受諾しました
ジョブディスクリプションを確認する限りはそんなへんな仕事はさせられなさそうだけど、どうかねえ。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 21:14:19.51

>>255
抜け道がいくらでもあるよ(笑)
賞与や職能給でいくらでも減給可能
ブラックやベンチャーと給与体系によくある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 21:21:13.59

>>259
欧米系は厳しいノルマ
中国系や韓国系は約束守らない休みが少ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 21:35:25.23

この人年収いくらでどんな仕事しているのだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:03:34.15

>>261
日系だってば

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:14:29.77

>>249
今の仕事に将来性がないから専門性を身に付けて転職したいだけ
仕事は忙しくても一向に構わない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:24:33.96

え…経理自体将来性ないじゃん
もう10年もすれば大きな会社ほどAIに仕事奪われて、残るのは上場の開示関連と、中小零細の会計システムでひたすら仕訳起こすポジションとかでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:28:43.78

>>262
引っ込み付かなくなって嘘に嘘を重ねているとしか思えないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:32:24.33

>>265
インフレも帰ってきたし
キャッシュフローをコントロールする財務会計を詳細に把握した上で管理会計に活かす高度に専門的な仕事が台頭してくると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:38:21.04

税務は経理の範疇か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/03(日) 22:47:46.18

>>259
面接で今経理部門が抱えてる課題とか聞いたと思うけど、それで問題なさそうなら目先は大丈夫だとは思う。
あとは私が>>246で言ったような糞まみれなタスクが振られそうになったら、上司でもいいからとにかく誰かに押し付けることだね。
苦労の割に成果が出しづらくて評価もされない。少なくとも自分は過去7年そんな感じ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 01:20:35.45

>>263
入社後の結果報告を待ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 05:46:14.33

入社後の結果て？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 06:23:50.80

>>271
スタッフレベルの採用って書いてあるが
入社したら中間管理職にされて
想像以上の責任を負う仕事を任され困惑というパターン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 08:12:26.48

資格手当目当てでITパスポート取ろうか悩んでるんだけど、経理でITパスポートの知識使う？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 08:20:47.58

>>273
あいぱす使うの…？
日商データ処理2級とかの方がよくない…？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 12:56:48.25

>>273
アイパスは範囲広いから色々な知識問われるけど、広く浅くって感じで実務じゃあまり役に立たないよ
転職になら多少有利に働くかもしれないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 13:25:47.50

>>273
直接使うってことはないけど、最低限それくらいのことは知っていてほしいって感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 15:36:29.19

>>261
韓国財閥系で働いたが年休120日あったぞ
有給は日系より取れたし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 17:59:18.20

>>276
持ってて損はなさそうだし一応勉強します

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 18:00:59.35

>>278
がんばって
簡単って言われてるけど、真面目に勉強すると結構時間かかるから油断しないようにね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 19:25:20.76

みんな偉そうにアドバイスしているけど受験すらしてない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 22:16:28.80

https://moguchan.info/entry42.html
アイパスの評価ってこんなんだからな
基本大学生がとるもの
上位資格の基本情報技術者試験になるとレベルが段違いだしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 23:09:47.52

IT系の資格とるぐらいなら英語勉強するほうがいいと思うぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/04(月) 23:23:05.80

興味のある分野から勉強していけばいいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 00:49:54.13

>>269
中長期的な課題があって、そこに対する関与＋産休に入られる方に代わってのルーティンワークが期待されてる感じですね。。
>>270
来月からだから、また報告しにくるよ。
中間管理職ではないとおもうけどね、残業代も別途支給だし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 19:04:05.27

>>273
使わないし評価されない
マゾなの？
Pythonやれよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/05(火) 19:33:13.79

謎アドバイス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/11(月) 07:27:28.63

VBA厨がスレ殺してる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 01:41:00.85

とりあえず日商2級と最低限のPCスキル(MOSいる？)あれば経理に応募出来るレベルか？
実務経験が一番大事なのはわかってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 06:02:23.68

>>288
そのとりあえずはやめた方がいい。
一番苦労するのは人間関係だよ
会社で一番性格悪い陰キャが集まる部署だから。
出入りが激しいよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 06:19:37.93

>>288
2級で充分、年齢は29歳まで
MOSは不要、安心感が欲しい人なら取ればって話

>>289
陰キャなんてレベルじゃないわな
陰険、陰湿が突き抜けて性根が腐って曲がったやつがいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 06:54:24.44

大卒じゃなくてもいける？とにかく実務経験積ませてもらえるならなんでも覚えるつもりでいるんだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 07:29:22.96

資格持ちの経験者ですら余ってるからなぁ
うちは小さい会社だから経験者しか採用してないわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:05:43.61

>>288
その資格で未経験で就職できた36歳だけど、仕事しんどすぎて後悔してる　
未経験で経理に入るべきじゃないよ
そもそも人間関係でいいとこあてないと詰むよ
やめといたほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:12:42.95

>>293
紹介会社のジャスなんちゃら使ったら
訳あり企業しか紹介しないからもう使わない
訳あり企業だから人辞める、集まらない
だから人材紹介会社使うんだわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:18:24.09

>>291
なんで経理なんかなろうと思ったの
障害者でどこの会社も雇ってもらえないならわかるが
入って後悔する職種だぞ
大卒じゃないなら中小ブラックしかないだろうから
余計に腐った人間関係いやになって辞めるだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:24:09.21

経理ほど隣の芝生は青いが当てはまる職種はないと思う
まわりからは楽そうに見えて実際経理になったら辛いと思う職種No1だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:24:55.24

経理というか事務全般に言えるか
人間関係ガチャ最難関

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:24:57.10

これまで三社経験してるけどどこも別に人間関係悪くないけどなぁ
いずれもそれなりに大きい会社ってのはあるのかもだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 08:30:14.31

俺はめっちゃ悪かったなー
入社数日で自分のことは自分でしてとか自分の身は自分で守れとか言われたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 10:13:40.58

>>298
4社経験したが一番陰湿だったのは4社の中で１番大きい東証プライムの会社

>>291
学歴はそれほど重視されないよ
ただし入社後に学歴でしか判断できないクソみたいな社員がいたが
そいつは学歴は良くても実務が酷かった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 10:28:04.11

学歴ほど社会人で意味がないものはない（大企業や公務員は除く）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 11:37:16.59

経理は陰険というか細かいやつが多い
重箱の隅をつつくような奴が

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 14:41:36.48

>>295
障害者でどこも雇って貰えないから経理目指すなら分かる？
言ってることめちゃくちゃじゃね
障害者なら工場とかでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 15:01:59.28

>>303
そいつの別投稿を見ればわかるが
ずっと前から人材紹介云々を連呼しているやつだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/16(土) 16:50:25.14

>>304
詳しくないけど変な人なのね
とりあえず経理の実務経験積む為に頑張ります

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/18(月) 14:35:03.67

経理にいる人は性格悪いと言われてるが飲食や工場等のブルーカラーに比べたらマシだろ
縁ないからわからないと思うけどブルーカラーなんか幼稚園、良くても中学生の溜まり場よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/18(月) 17:31:05.45

>>306
工場には偏差値40未満高校の卒業生、あるいはその高校中退っていうのが普通にいるわ
礼儀正しいヤンキーは話しが通じるが塾に通いながらもそんな高校に入ったようなやつは会話が成り立たない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/18(月) 20:25:50.08

>>307
ほんとにね
少数のまともな大卒、大学院卒と鬱とかトラウマみたいな環境が原因で新卒でストレートに就職出来ず流れ着いた一部のまともな人でしか成り立ってないのが工場よ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/18(月) 23:58:46.36

元々持病があってその関係で9月に2週間ほど入院する予定にした。
医者からは症状はないけど早めにやっといた方がいいとのことで最速の9月にしたい。
2週間なら今進めてる仕事はどうにでもなるし、9月ならそこまで繁忙期でもない。

こういうことを上司に伝えたら、
・持病のことなんか聞いてない。
・急に2週間休むと言われても困る。根回しが足りない。
・症状も出てないのに9月に入院する理由が分からない。周囲のチームメンバーがどう思うか慎重に考えてほしい。
だと。

今チームの人員が足りないのは理解するが、上司としてこの言い草はないだろう。
手術終わったら転職活動でもするかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/19(火) 01:56:31.76

>>309
それは上司の言ってることが正しい
重大な持病を入社前に申告しなかったのだら経歴詐称で懲戒免職だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/19(火) 02:01:30.90

>>309
既往歴と持病は似て非なるもの
前者は告知義務なし後者は義務あり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/19(火) 05:45:55.41

自分の都合しか考えてねえのな
普通時期決めるのなら職場には相談するでしょうよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/19(火) 06:10:46.29

9月だから急じゃなくね？
退職も1ヶ月前に伝えればいいんだから、それを2週間抜けるのを2ヶ月前に伝えて回らない体制なら上司とチームが無能なんだろ
うちもBCPとか好きだけど明日一人いなくなったら会社回らなくなるってポジションがいくつかあって、足元もおぼつかないのにBCPも糞もねぇだろって感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/19(火) 06:21:26.86

>>310-311
知ったか、乙

>>309
転職したほうがいいな
手術終わったらでなく今から転職サイトに登録しておくといい