経理への転職を目指すスレ【31期目】
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0002名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 13:36:36.89ID:RwvGxJ8F0前スレ終盤の日商1級とマクロの人は
無能な働き者と言われても文句は言えない
誰でも簡単に更新できるツール教えてよ
0007名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 15:14:28.48ID:T6yQCE/w0逆に作れないの？
無知はどっちかな笑笑
0008名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 15:15:07.66ID:T6yQCE/w0一生手作業で頑張ってください
0009名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 15:16:40.51ID:T6yQCE/w0元データを貼り付け直してからボタンは押すけど、これはメンテナンスって言わないからね一応
マクロが悪いとは言わないけど、そこは擁護できないと思ったわ。どんなマクロか知らんけど、元データのフォーマットやレイアウトが変わることだってあるだろうに。
0011名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 16:14:53.38ID:FtSd4RKh01回でまとめろ
日商1級マクロ残業月15時間減少自慢マン
0012名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 17:08:54.95ID:T6yQCE/w0そんな事言ったらマクロ関係無く全ての業務が
言えることだと思うが。。
その時はマクロ作った前任者がいなかったら、
諦めて手作業で頑張るか、自分で勉強するしかないかと。前任者のせいにするべきことではないと思います。
0013名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 17:09:33.86ID:T6yQCE/w0ありがとう
「メンテナンス不要」は自惚れだって言っているんだよマクロマン。ムキになるなって
メンテもやってくれるし。
会社が可愛そう
最低な考え方
こういう人と一緒になった職場は対応を考える必用が
変なマクロ作られると、マクロ分かる人がみてもよく分からん作りのマクロだからどうもならんのよ
作るときは必ず自分がいなくなったあとのことを考えなければいけないんだよね
これがマクロの力、DXも驚きだな
そういうのができることをアピールしてる人を周囲で見たこともないし。
0025名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 20:23:45.84ID:aRZuWFeC0こんなハイレベルなことしてる俺優秀っしょ？アピール
そういう関係部署との調整ができないコミュ障なのでしょう
マクロでオナニーするのが精一杯みたいな
0027名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 21:03:42.08ID:kev3d5wb0会社的に軽くみられていたのか
部署として崩壊してる会社よくみるなー
人育ててなくて、しかもなりてがいなくて
いきなり課長採用とかブラック案件よく見る
上手くいくわけないんだわな
0028名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 21:09:29.15ID:kev3d5wb0ぱって入って、すぐになんとかなっちゃう仕事じゃないっちゅうに
作業量や緻密さ、正確仕事は総務より遥かに求められる
0029名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 21:18:00.37ID:7IKXaK590大企業でも普通に募集してるしどうなってだか
最近転職した上場弊社がまさに崩壊してるわ
3月期で4月から複数の会社合併したのに仕訳とか内部統制利かせてないままやったから中身がぐっちゃぐちゃ
しかも6月に会計システムの入れ替えやってその連携もできてないから1Qが絶望的ww
総務の方がはるかに難しいよ？
経理なんか入ってすぐできるw
経理ドカタの断末魔かよ…
0035名無しさん＠引く手あまた
2022/06/22(水) 23:34:50.57ID:nuJhotyT00036名無しさん＠引く手あまた
2022/06/23(木) 00:11:22.62ID:whTWYYBc0応募してみたら？
書類通ったら面接で聞いてみればいい。どうせ1次はwebだろうし
その必要性について説明してもらってからだな
上のほうに出ていた人なら聞いてもいないことまで能弁になりそう
0041名無しさん＠引く手あまた
2022/06/23(木) 18:36:26.08ID:9UfgG5si0お前みたいな馬鹿は一生手作業でやってればいいな
滑稽だなw
そうカッカすんなよマクロマン
少しは勉強したらどうです？
マクロは誰でも使えるツールだよ
SUM関数を使って業務改善だって言ってるくらい恥ずかしいレベルだぞw
0047名無しさん＠引く手あまた
2022/06/23(木) 20:18:01.31ID:whTWYYBc0ところで電子帳簿保存の改善方法はマクロマンはどうやるの？
教えてください
残業15時間の減少って
40時間が25時間になったのか
20時間が5時間になったのか
ただ15時間だけでは評価できないと思うのよ
あんたが1級やマクロのスペシャリストだとしても
ここで評価されない理由を考えてみたらどうか
0049名無しさん＠引く手あまた
2022/06/23(木) 20:45:33.87ID:bsqSrEpJ0業務改善として使ってしまったか
合掌
0051名無しさん＠引く手あまた
2022/06/23(木) 22:53:02.78ID:/5BdmZAx0VBAが全てではないけど、RPAだってVBAをより高度にした、
大量自動処理のようなものだと想像してますが、それも効率化の一つですよね。
地図を検索して、それをエクセルに貼って
メールで送信する？などの自動化がRPAの一
つの事例なのかと思いますが、これも確かにURLの位置がずれたら
手直しが発生するのかと思います。
VBAも RPAも手直しが必要になるのは確かですが、色々な人で知識しておくとか。
RPAをやっている経理のかた、ご意見など伺えたら嬉しいです。
そういうのを自分でできる人材を求めてる会社もあるかもしらんけど、他人に依頼してちゃんとやらせることができる人材の方がよっぽど良い待遇にありつけるんでないの？
今回はたまたまVBAとかがえらく盛り上がったけど、決算、開示やら税務申告でも同じで、一人でできるアピールをしたところであんまり割に合わない。
待遇、労働時間の面で恵まれた会社には一人でできるアピールは刺さらないので。
0053名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 00:04:44.85ID:3v/HQbnk0後出しで上場で開示も連結もやってると言ってきそう
0055名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 08:42:48.41ID:o3uALX2N0自殺者でないか心配ね
0056名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 13:09:44.94ID:NnoEW1n90正確にいうと、自分独自のマクロ作るのは禁止で、
部としてシステム専門の子会社に依頼する
0057名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 14:23:30.25ID:o3uALX2N0大手の紹介会社や有名どころとはやはり一線を画す
二流紹介所なのはいうまでもないが、タチの悪い担当者が多いので
真剣に仕事探してる人はショック受けるよ
0058名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 14:25:16.35ID:o3uALX2N0これが正解だけど
納得できないって反論しそうなのが１匹います
0060名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:19:49.78ID:wvQAHCAo0面倒臭いからVBA できませんって答えてた。
0061名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:31:27.47ID:TihVrb1J0内緒
0062名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:33:47.95ID:TihVrb1J0月15時間の残業してたのがほぼ残業が無くなったけど
僻むなって、自分は全然武器になる資格やスキルが無いですって聞こえるよ
0064名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:35:04.56ID:TihVrb1J0へんな考え方だな
会社の為にやれよ。
発想力で便利に使えるぞ
0065名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:39:13.72ID:TihVrb1J0ほう
0066名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:48:50.48ID:TihVrb1J0マクロは十分業務改善ですよ。
外でそんなこと言ったら笑われますよ。笑
0067名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 18:49:50.22ID:TihVrb1J0そんな態度のやつには便利さ教えないわ
0069名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 19:10:05.07ID:TihVrb1J0経験上特に影響あると感じたことはないなー。
内定おめでとう！
相変わらず１回にまとめて発言できないバカ
0071名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 19:20:25.73ID:VmdaHe840そんな当たり前のことをやるのは改善と言わない
何の創意工夫もない当然のことをやってるだけ
だからお前は主任止まりなんだよwww
そんな当たり前のことをやるのは改善と言わない
何の創意工夫もない当然のことをやってるだけ
だからお前は主任止まりなんだよwww
0074名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 20:41:43.21ID:TihVrb1J0ほう
0075名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 20:43:21.52ID:TihVrb1J0イコールバカには結びつかないかと
なんか上でも同じこと言ってましたね笑
0076名無しさん＠引く手あまた
2022/06/24(金) 20:44:58.67ID:TihVrb1J0すぐに人をお前って呼ぶところからして人間のレベルの低さを感じてしまう。
日頃から人のことお前って呼んでそうで怖い
まとめサイトあたりに騙されてる気がする
いまのところ勤務先の売上等の規模や経理部が何人いるか不明
言えない程度の会社では仕方ないか
マクロと簿記1級以外で転職に有効なスキルが全く語られない
若い時に普通に友達付き合いあったらそんなの気にならないもんなんだが。
0082名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 00:41:19.79ID:nUS/6kG20グループ通算制度、収益認識、法人税、インボイス対策
やることはたくさんある
お前らは平社員
こういった話が出てこないあたりでマクロマンの限界が見えてくる
野球で言えば万年最下位のチームでチーム内最高打率だけどリーグ全体では10位以内にも入れない存在
0086名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 06:43:56.17ID:cmgzkzWd0ほう
0087名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 06:45:19.39ID:cmgzkzWd0そうだな！性根が腐ってるなお前は
0088名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 06:47:06.63ID:cmgzkzWd0俺の友達には気お前呼ばわりするやついなかったからわからないな。住む世界が違うから。笑
0089名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 07:01:10.95ID:cmgzkzWd0聞かれてないからから書いてなかったが、
何書いてもバカにしてくるのはわかってるけど書くよ。人数多くないから色々やる。最近だとインボイス制度の対応や電子帳簿保存法対応、月次、四半期、年次決算対応、経費精算、売掛金管理
、支払処理、使用している会計システムに関する社員からの問い合わせの対応等、
税金系はまだ経験浅いが、時期に自分がやるのはわかってるから、法人税と消費税は自分で勉強しち基礎的な知識はつけてある。
0091名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 07:13:43.52ID:tcxss9db00092名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 07:30:09.68ID:nUS/6kG20具体的にこのソースを使って手入力の工数がこれだけ改善した具体例も挙げずにマクロの良さをひたすら語るから批判を浴びるのであって、みんなが役に立つことをすれば見方も変わるよ
そのへんが自己満足になってるから仕事できないねとレッテル貼られてるんだよ
0093名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 07:45:59.09ID:cmgzkzWd0ほう
0094名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 08:02:49.97ID:JIlD2Y030別にここの人に認めてもらえなくても
いいですよ。
社内ではしっかりマクロ評価してもらってます。
事務担当者、経理部内や役員にもお褒めの言葉もらってます。
発想力や使い方ですよ。頼まれた時は協力的に作成もしています。上にいましたが、サボろうや、マクロ出来るからって嫌味なやつになって無いので、発想力と周囲への対応次第ですよ。
0095名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 08:06:54.99ID:JIlD2Y030あなた一生手作業で時間を無駄にしてください。一生分からなくていいので。
何も努力しない、知らないけど、ただ批判するやつに、何の魅力も感じない、、、、。もう少し向上心持って頑張ってください。
法人相手だと入金も事故なんて数年に一度だし額もでかいから楽すぎる
0098名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 08:43:01.82ID:PsiN83Bl0簡潔に言えないあたりで色々と察するわ
0099名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 08:51:03.08ID:nUS/6kG20マクロマンがそこまで自分で作りたがるかわからない。遥かに詳しいIT部門と協力したほうがいいのにな。
例えて言うなら、履物なければ靴屋で靴買えばいい世界もあれば、自分でわらじ作るしかなくて作れない奴は裸足で歩いてろって言われる世界もあるってことだな。
自分で作るのは楽しいって気持ちは分かるんだけどね。
ただ、IT人材として訓練されてない人間の自作VBA を社内に蔓延らせるのは組織としてどうなの？て感じだわ。
何度か聞かれているし、頭に血が上っているから見過ごしただけでしょ
せっかく書いてくれた内容でも不充分だよ
売掛金管理に御自慢のマクロかな、それにしたって取引社数も列記しないと
>>94
褒めてもらったって言うけど効率悪い時代遅れの会社の中の話
昇給が少ない理由が分かったわ。
0105名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 13:41:27.13ID:dxSWdhpV0自作自演で昇給額を倍出せなんて言ってるし
972 名無しさん＠引く手あまた 2022/06/21(火) 16:57:31.59 ID:scgg2fm/0
日商簿記1級取れたから、上司が推薦してくれて主任に昇格！嬉しかった。
6月の給料で昇格後の給料を楽しみにみてみたら、、
主任手当1マン 基本給3500円UP
日商1級取得とExcelで業務改善もして月15時間年間180時間時短にも繋げて成果だしたのに、、
なんだか悲しすぎる。。
979 名無しさん＠引く手あまた 2022/06/21(火) 18:35:32.83 ID:scgg2fm/0
1日8時間勤務として、180は一か月以上の労働削減じゃん。これはかなら評価すべきだが。
昇給2マンくらいあげたい
0108名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 17:28:40.79ID:NSTsD01F00110名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 17:56:11.99ID:M1TkEC+r0「マクロを組めるようになると市場価値が上がる」
としきりに主張してる人が何人もいるけど、
作業員としての観点でしか物事見えていないんだよね
収益認識基準、インボイス、電帳法、ifrs、連結納税…
この辺りの制度導入に携わると分かるけど、
作業の効率化云々なんて二の次三の次だよ
0112名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 18:11:19.60ID:jR/XUdyq00113名無しさん＠引く手あまた
2022/06/25(土) 21:42:29.55ID:Iql/WbGi0年齢と年収と役職を教えて
0116名無しさん＠引く手あまた
2022/06/27(月) 13:09:58.92ID:eXYFP5c8038歳、課長代理、
2021年の源泉徴収票では約940万円
マクロは使えますか？
0118名無しさん＠引く手あまた
2022/06/27(月) 18:10:03.19ID:LsXLk6Al00119名無しさん＠引く手あまた
2022/06/27(月) 19:04:40.10ID:NY4e+E+p0使えない
作業ほとんどしていないか、特に不自由なし
じゃあだめですね。
38歳、副主任、 2021年の源泉徴収票では約290万円
パソコンが使えない
仕事ほとんどしていないし、特に甲斐性なし
副主任どころかバイトレベルの収入だな
38では氷河期では無いよな
45歳前後の非正規が月20万前後、工場や倉庫の単純作業、貯蓄ほぼゼロ
マクロより表の作り方。
集計しやすさや入力しやすさ
0129名無しさん＠引く手あまた
2022/06/28(火) 21:45:11.41ID:R3iRcKLn0仕事がくだらない人間関係みたいなもんで
速攻で辞めた。職歴からは抹殺する。
意外と知られてないかもしれないが
病院は離職率が高かった。人間関係らしい。
0130名無しさん＠引く手あまた
2022/06/28(火) 23:58:10.27ID:qRAPBGNl033才、役無し、400万
0131名無しさん＠引く手あまた
2022/06/29(水) 02:54:58.94ID:GWiFK9WH0仕事ができないのが集まると
最終的に人間関係しか残らないんだよ
いやーな職場になる。僻みとか、
その話、何度目？
0133名無しさん＠引く手あまた
2022/06/29(水) 14:17:23.79ID:GWiFK9WH0初めてですがなにか
0134名無しさん＠引く手あまた
2022/06/29(水) 16:10:23.87ID:+VPStMip0レイニーブルー
壊れかけのRadio
https://youtu.be/eVsVWSq_wNE
https://youtu.be/C7QVaahn44A
934 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2022/06/18(土) 03:35:04.80 ID:EDvbT4kb0
病院の経理って
ただでさえ経理ってややこしく人間関係なのに
病院という陰険な雰囲気が絡み合って
最悪な職場環境を生み出してる。
967 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2022/06/20(月) 08:30:29.64 ID:RiTR2L490
病院って病を治す場所だと思って
安心して就職したら
病院事務って輩が多いんですね。
人間関係意味なくギスギスし、足引っ張る環境だった
試用期間で退職しました
0136名無しさん＠引く手あまた
2022/06/29(水) 19:02:53.63ID:NpFzo/ZS0国公立病院
ーーーまともーーー
大学病院
名門病院
JR病院
ーーー底辺ーーー
そこらへんの病院
そこらへんの病院行くやつの気がしれない
どこの病院も人間関係が悪いんだな
0138名無しさん＠引く手あまた
2022/06/29(水) 20:35:25.08ID:GWiFK9WH0数日で辞めるの珍しくない
年齢29短大卒で日商簿記2級は持ってるがこれだけじゃ弱いよね？
美人で感じが良いこと
仕事でエクセルが使えること
0141名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 06:02:27.53ID:hEFMhSlT0その歳で始めるなら私ならオススメしない
スキルよりいかに上司に好かれるからだ
人間関係が仕事みたいになるよ。
経理より総務オススメする。
こういう女とヤることしか考えない職場は避けたいよね
>>141
総務の求人なんて人事や経理より少ないし
0143名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 08:18:24.57ID:miNqSXK+0実際にやるとまでは露骨に言わないが
美人と好きに仕事したいていうだけの下衆な管理職は多い。特に中小。
だから美人入れない方がいいよ。
性格の可愛いブス入れた方が部内は清く回る。
0144名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 08:35:54.33ID:miNqSXK+0早く帰したいから、君仕事代わりにやっといて
Aちゃんはできなくても仕方ないかー
君なんでちゃんとAちゃんの試d事見てないの＝B教えてあげて＝I
ｂﾈんてのが現実涛Iに起こる
0145末ｼ無しさん＠引ｂｭ手あまた
2022/06/30(木) 08:35:54.93ID:miNqSXK+0早く帰したいから、君仕事代わりにやっといて
Aちゃんはできなくても仕方ないかー
君なんでちゃんとAちゃんの仕事見てないの。教えてあげて！
なんてのが現実的に起こる
経験者+2級ぐらいだと消費税からんだ仕訳とか出来ない人多かった
いや男です
そもそも男性は入れないと？
100名未満の中小企業くらいだったら日商2級持ち未経験でも募集してるかもしれない。ただ経験者で他の候補がいたら選考勝てなそう
あとは片っ端から応募しまくるしかないな
男て
運送・建設・介護系の経理ならイケるかもね
それか事務所で数年修行コースやね
1級勉強中で取得したら税理士の勉強もしようと思ってますが、それより先に法人税と消費税の勉強したほうが良さそうですね
0152名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 15:49:46.01ID:+ruUTg0M0営業でイケメン採用したら半年で3人とデキたヤツがいたが
痴情のもつれから懲戒処分に
女のほうも居づらくなり全員退社
経理の有効求人倍率は0.57倍
100人の希望者に対して求人は57件しかない
57件の中から1番悪い条件を探せば受かるかもな
0154名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:21:08.83ID:hpMPriiY0絶対に試用期間で辞めることオススメします。
履歴書まだなんとかできます。
0155名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:24:01.22ID:hpMPriiY0ならなおさらオススメしないです。
経理は女性の方がいやすい、定着しやすいです。
経理事務の大変さは簿記でも税務の勉強でもなく
むしろそんな勉強
会社で
0156名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:24:12.60ID:hpMPriiY0ならなおさらオススメしないです。
経理は女性の方がいやすい、定着しやすいです。
経理事務の大変さは簿記でも税務の勉強でもなく
むしろそんな勉強
会社で
0157名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:27:08.58ID:hpMPriiY0ならなおさらオススメしないです。
経理は女性の方がいやすい、定着しやすいです。
経理事務の大変さは簿記でも税務の勉強でもなく
むしろそんなテキストに載ってる勉強 なんか役に立たなくて
いかに会社で自分の立場をよくできるかにかかってる
それが経理のスキルの成長につながります。
それをよしとするか、馬鹿らしくなるかはあなたしだい
0158名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:29:15.86ID:hpMPriiY0数字と向き合うのが仕事だから
煩わしい人間関係から解放されると思ってるでしょうが
その真逆です。
0159名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:29:19.43ID:69NwC3yn0上場子会社の経理に採用された
多分1年銀行で働いてたって部分を評価してもらえての採用なんだと思うけど
自分に務まるかどうか不安だわ
性別わからんけど頑張れ
0161名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:34:01.41ID:tG4C/1Et0銀行のノルマアンドノルマより楽勝だから大丈夫
嫌になっても3年我慢すればもっといい企業へイクことができるよ
ワイは地銀でもっと高齢だったけど子会社からプライムへ行けたよ
0162名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:35:42.74ID:hpMPriiY0一年で辞めるなんて勿体無い
新卒の好条件カード使えるの最初で最後だよ
3年いればまた好条件で転職できたでしょうに。
23歳なら我慢した方がよかったね。
子会社の経理はある意味楽だけど評価されないし、親会社から好きに使われてまた嫌になるよ。
0163名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 18:42:53.80ID:69NwC3yn0ありがとう、自分はオスガキです
1年で辞めたのは勿体ない、もっと銀行でやれる事あったでしょとは至る所で言われた
まぁ辞めちまったもんはしょうがないし心入れ替えて頑張ろうと思う
最低決算一人で締めるぐらいの経験あれば
次何かあっても転職できるから頑張れ
0165名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 19:17:05.86ID:tG4C/1Et01級なんかいらん
簿財か短刀クラスやろJK
一般企業はすごいねーって雑談のネタで終わる割りに取るの大変すぎるし
色々と夢を見すぎだと思うよ。
とにかく、底辺業界でいいから
早めに経理職へ転職する方がいい。
0170名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 20:44:14.03ID:tG4C/1Et0ネタで言ってんだろうけど男でアラサーで未経験とか産業廃棄物もいいところ
女でも腐りかけだけど我慢ってとこ
たとえ津田塾大学でも
介護か警備員行け
外資や貿易比率の高い会社でも無ければ英語は不要
逆に英語でレベルを求める会社ならTOEICは800以上と明記している
0172名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 21:42:39.92ID:Z64tzk2300173名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 21:43:10.40ID:lKfrmbog00174名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 22:03:50.54ID:hEFMhSlT0頑張るのはいいが
多分何が一番がっかりするか
貴方のやめた銀行と上場子会社
人の質の差があまりに違うよ。
たぶん貴方の上司二ヶ月後にはうんこに見えてると思う。
なんでこんな輩と一緒に一日中いないといけないんだ
あまりに人として程度が低いって。
それだけ銀行には質の高い人間が集まるし、2度とそんな環境で働けないと思うね。
働く環境て収入もそうだが、人生左右するよ。
0175名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 22:08:07.74ID:hEFMhSlT0だから都銀についてけなかったら信用金庫にランク下げればよかったんだよ。
また極端な考え方してんな
介護か警備って視野狭くないか
0177名無しさん＠引く手あまた
2022/06/30(木) 23:26:27.24ID:Z64tzk2300178名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 02:25:58.39ID:DTvhY4kf0俺みたいなADHD疑惑あるような人間にはしんどいよ
性に合ってる人だったらその後の転職もしやすくていいかもだけど
0179名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 06:00:32.81ID:zQt7A67M0日系メーカーでも求人WANT600とか普通じゃん。しかも、企業の本音はMUST700〜くらいだと思う。
600程度じゃ精読出来ないだろうし、海外子会社との簡単メールですら無理でしょ
よく有名企業でも簿記2級程度とか書いてあるけど真に受けたらあかんよな。
未経験で出来ることなんて経理関係の資格取って経理をやりたい志望動機を明確にするくらいしか出来ることないんだし
0183名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 08:16:18.92ID:Lmn4ClLu0うるせー負け組
警棒でも振ってろ
そうだけどさぁアドバイスする連中が過剰なスペックを言い過ぎるんだよ
それに茶々入れると極論を振りかざしたり小馬鹿にした態度を取ってくる
あそっち？未経験で経理転職したいって言ってるほうに向けて言ってるのかと思った
>>183みたいな変なのと混ざってしまったわ。申し訳ない
イライラで草
落ち着けよ
大手は無理だけど。
文系高学歴女子の例えで津田塾ってのが爺臭いね。50代かな？
50代なら介護とか警備って発想になるのも分かる。人それぞれだけど。
土日仕事が続く…
0190名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 12:24:39.76ID:Awqr4oAC0仕事以外することねえのかよ
年収増加分が基本給据え置きの丸々労働時間増加やん…
所帯持ちなら頑張ったらいいんやないけ
0196名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 13:23:02.05ID:NCN93hID00197名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 13:41:06.75ID:cLHzO7Xz0前者だろー
0198名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 15:31:34.72ID:rWDA592V0大手でも入れるよ
転勤可能と言えば
その約束を反古
辞めさせれる
転勤可能候補の欠員補充
以下繰り返し
それは大手子とかじゃなくて？
0200名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 17:00:34.52ID:gSrPDuJ/0アホかと
底辺業界の経理なんて
中学生みたいないじめしか起きないよ
飲食業、不動産業なんか サービス業全般やばい
就活生から人気の超一流企業も大半が激務だ
大手で本当にホワイトなのは工場か非正規だけだぞw
現場の人間と現場上がりの人達の民度ヤバいからやりたくはないが
現実を見よう
29歳短大卒未経験男の転職先は、
底辺業界か事務所がいいと思うよ
実務経験積みながら1級なり税理士の科目合格目指してさらに転職すればいい
0207名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 19:42:32.00ID:NCN93hID0結果がどうであれ動かんよりはまし
みんなが決算やりやすいように下地を地味に埋める仕事したい
いま何歳？
27歳
今年28になる 今まで勉強した事ない でもコンビニのレジ3年やって最終的に精算までやってたから簿記スルスル進む
0211名無しさん＠引く手あまた
2022/07/01(金) 20:18:30.59ID:Awqr4oAC0男ならノーチャンスかな
♀︎だよ 子ども産むつもりない
やりたいことも正社員じゃなく派遣がやるようなアシスタント業務だし
いいんじゃない？まだまだ若い
でも3級だけじゃ少し弱いから、できれば2級を取っておきたいかな。少なくとも2級勉強中であることを、書類でも面接でも強くアピールした方がいいと思う
普通の会社の事務で、経理以外だと３級でも全然オッケー。
工業も出来た方がやっぱいい？
3級のテキストは割と簡単ですぐ理解出来そうだけど、原価の計算が引っかかってる！
とりあえずまだテキスト1周読んでないから、ざっとやったら2級のテキスト見るよ！
ありがとう
そっか〜、ありがとう！
30代で同じ待遇だけど、会社が安泰ならいたほうがいい。こっちは斜陽産業で本業がずっと赤字だから転職活動してる
出たよ、セクハラおやぢ
うちくる？
間違えても犯さないよ？
56されそうだと思ったんだけど彼氏いるけどバカかよw
0223名無しさん＠引く手あまた
2022/07/02(土) 06:37:25.69ID:kdoAKZaP0二級ていどの工業簿記ができない人は
算数につまづく方
経理やらない方がいいよ。
他に仕事はいくらでもある。
0224名無しさん＠引く手あまた
2022/07/02(土) 06:48:00.69ID:kdoAKZaP0少子化で女子大に受験生まわらないんだよ
18歳人口半数になってんの。
津田塾は今のマーチかあえて進学した方はそれより頭良いと思う。
若い子は大学受験かなり楽してんだよ。
税理士試験で予備校利用しててそう思った
算数苦手…
といっても、小数も含めた四則演算(加減乗除)ができればどうにかなるよ。頑張って復習してみるといいんでないの？
経験者？
老害w
ありがとう！ 実は今職業訓練行ってて電卓の使い方習ったから電卓使えれば何とかなりそう！
頑張る！
頑張って。
簿記の試験も毎日30分でもいいから問題解いてみるといいよ。
分かんなかったら最初のうちは解き方が詳しいテキスト選んで解き方書き写すだけでもいい。
これを続ければ簿記2級、更には1級も夢ではなくなると思うよ。
未経験の人はハロワで勤務地や年収で検索してみたら良いよ
未経験可の求人なんてほぼないし仮にあっても新卒より安い
リクナビの求人だと条件が少しでもマシなのは応募者が殺到するから未経験は面接すら呼ばれない
年収400万円以上の求人は応募者200人以上
年収500万円以上の求人は応募者が多すぎてエージェント通さないと応募すらできないようになってる
100名や150名の応募があったって言うね
1級や簿財や英語力など夢見るのはそれからだよ。
ただし注意！
事務員募集と見せかけて現場に回される可能性も覚悟しな～。
経理部門に異動して仕事しながら勉強。
数年したら羽ばたける。
結局コレが一番やで。
0240名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 06:34:01.01ID:vWPl5TyK0飲食、小売り、保険もそのパターンな
>>238
異動願いは上司が握りつぶす
上司が自分の管理能力や人間性が悪いと思われるのを阻止するため
0241名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 08:49:57.99ID:/JBtTZpR0取る前に転職活動したときは28歳だったけど、来てた求人の年収的には500万～600万レンジくらい。
今は30歳になってるのもあるけど、700万後半～900万くらいの求人が増えて、外資なら一本も見えてきた。
紹介がくる会社もあからさまなくらいランク上がったし、
経理って職種であっても、英語できるだけでも年収帯がひとつあがるってのがよくわかったわ。
0242名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 09:36:03.03ID:dI1Z5ewM0年齢からして主任や係長に任命するから
その分の手当が加算された話ではないか
それなりのスペックがあれば
相応の仕事量も増えるし
俺は600ぐらいのまったり職場いきたい
0244名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 10:15:47.97ID:/JBtTZpR0どうかな？
一応スタッフレベルの募集に限ってたけど・・・
一部の会社の、内部的な仕組みではそうかもしれんね
ただ、少なくとも内定貰ったところはスタッフとしての採用だったから、ケースバイケースって感じかな
エージェントは求人案内に過ぎない
直接応募されないように企業名こそ非公開にしてるがどこでも同じ求人を扱ってる
企業側も高い仲介料を払うから強気
面接後に速攻で企業に連絡入れてダメなら別の人を紹介しますって営業する
それであれば外資狙った方がいいかもしれない。
日系の経理で英語力求めてる所は900万でも割に合わない仕事を割り当てられることも覚悟しといた方がいいかなとは思う。
例えば、零細企業並みの品質の子会社経理を本社並みの品質にするのが通常業務に加えて乗っかってきて、その上上司は知らんぷり、とか。
少なくとも外資はそこまでのブラックさはない。
年齢で任命って零細か
年収で釣り上げて後から下げる
30で900も払ってたら会社潰れるわ(笑)
定時で帰れてそこそこの給料貰えれば良い
0250名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 15:50:40.05ID:zjyCNMtd0外資は人の入れ替わりが激しいから基本的に給料はマーケットの値段に従う30で900、全然普通そのくらい人いない
基本的に手を動かさない窓際族飼わないからそのくらい出せるし、出せるように製品価格にのせる
製品価格に乗せられなくなったら日本から撤退でイチイチ年収カットとかしない
基本的に日本に上陸する外資のが撤退する外資より多いからまあ撤退されても楽とは限らないが転職するだけかな
0251名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 15:54:32.87ID:zjyCNMtd0払わないと補充できなくて組織が勝手になくなる
0252名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 15:55:55.94ID:z5W4Qzrh0いつ撤退し全員解雇するかわからんし
外資が入れ替わり激しい？
それだけ退職者が多いってことだよ
降格や減俸は当たり前で解雇も普通にあるからどんどん辞める
だから高年収で釣り上げて後から下げる
外資で短期離職を繰り返してる奴はどこに逃げても使えない
研究職や金融コンサルならまだしも経理の一般職に900万も払い続けるバカはいない
0255名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 17:08:58.79ID:zjyCNMtd0減俸はすげーレアだし後から下げるとかないわ
労基法は日本と同じだし訴訟になったら負けるからな
降格も滅多にない
ただpip 直訳だと成績向上研修？みたいなのに数ヶ月入れて改善が見られないからって合法的にやめされる会社はあるけど
基本そうなるころには社員は自発的に辞める
外資で人が止めるのは同じ場所に留まるより転職する方が給料上がるからだし会社の方も釣った魚には餌やらない会社が多いw
人を育てて会社を大きくするって発想が日本の現地法人には基本的にないしな
売れる商品が先にあってそれを垂直立ち上げするための人集めには金を惜しまないが一度採用したらそれでおしまい
日系のように年齢に応じて順当に昇格させるつもりはない、運良く事業が成長したら昇格するかもねくらいだからみんなある程度したら解雇されなくてもやめる
>>252
一般職に該当する仕事は基本派遣かアウトソースで正社員は著しく少ない。全員が総合職なのが一般的だと思っていい
0256名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 17:10:44.81ID:KD9+6ziT00257名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 17:12:18.26ID:KD9+6ziT00258名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 18:54:35.77ID:8luS4ViE00259名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 20:41:40.07ID:/JBtTZpR0800万ちょいの日系で内定受諾しました
ジョブディスクリプションを確認する限りはそんなへんな仕事はさせられなさそうだけど、どうかねえ。。
抜け道がいくらでもあるよ(笑)
賞与や職能給でいくらでも減給可能
ブラックやベンチャーと給与体系によくある
欧米系は厳しいノルマ
中国系や韓国系は約束守らない休みが少ない
0262名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 21:35:25.23ID:zjyCNMtd00263名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 22:03:34.15ID:/JBtTZpR0日系だってば
今の仕事に将来性がないから専門性を身に付けて転職したいだけ
仕事は忙しくても一向に構わない
もう10年もすれば大きな会社ほどAIに仕事奪われて、残るのは上場の開示関連と、中小零細の会計システムでひたすら仕訳起こすポジションとかでしょ
0266名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 22:28:43.78ID:KD9+6ziT0引っ込み付かなくなって嘘に嘘を重ねているとしか思えないよね
0267名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 22:32:24.33ID:zjyCNMtd0インフレも帰ってきたし
キャッシュフローをコントロールする財務会計を詳細に把握した上で管理会計に活かす高度に専門的な仕事が台頭してくると思う
0268名無しさん＠引く手あまた
2022/07/03(日) 22:38:21.04ID:9a8RHy++0面接で今経理部門が抱えてる課題とか聞いたと思うけど、それで問題なさそうなら目先は大丈夫だとは思う。
あとは私が>>246で言ったような糞まみれなタスクが振られそうになったら、上司でもいいからとにかく誰かに押し付けることだね。
苦労の割に成果が出しづらくて評価もされない。少なくとも自分は過去7年そんな感じ。
入社後の結果報告を待ってる
0272名無しさん＠引く手あまた
2022/07/04(月) 06:23:50.80ID:dUFEwB1c0スタッフレベルの採用って書いてあるが
入社したら中間管理職にされて
想像以上の責任を負う仕事を任され困惑というパターン
あいぱす使うの…？
日商データ処理2級とかの方がよくない…？
アイパスは範囲広いから色々な知識問われるけど、広く浅くって感じで実務じゃあまり役に立たないよ
転職になら多少有利に働くかもしれないけど
直接使うってことはないけど、最低限それくらいのことは知っていてほしいって感じ
0277名無しさん＠引く手あまた
2022/07/04(月) 15:36:29.19ID:HfCN1Uji0韓国財閥系で働いたが年休120日あったぞ
有給は日系より取れたし
持ってて損はなさそうだし一応勉強します
がんばって
簡単って言われてるけど、真面目に勉強すると結構時間かかるから油断しないようにね
アイパスの評価ってこんなんだからな
基本大学生がとるもの
上位資格の基本情報技術者試験になるとレベルが段違いだしな
0284名無しさん＠引く手あまた
2022/07/05(火) 00:49:54.13ID:N0SLPkp90中長期的な課題があって、そこに対する関与＋産休に入られる方に代わってのルーティンワークが期待されてる感じですね。。
>>270
来月からだから、また報告しにくるよ。
中間管理職ではないとおもうけどね、残業代も別途支給だし。
0285名無しさん＠引く手あまた
2022/07/05(火) 19:04:05.27ID:wcylsuh20使わないし評価されない
マゾなの？
Pythonやれよ
0287名無しさん＠引く手あまた
2022/07/11(月) 07:27:28.63ID:fwZOW/Rx0実務経験が一番大事なのはわかってる
0289名無しさん＠引く手あまた
2022/07/16(土) 06:02:23.68ID:L9M81gT90そのとりあえずはやめた方がいい。
一番苦労するのは人間関係だよ
会社で一番性格悪い陰キャが集まる部署だから。
出入りが激しいよ。
0290名無しさん＠引く手あまた
2022/07/16(土) 06:19:37.93ID:33oBNy+902級で充分、年齢は29歳まで
MOSは不要、安心感が欲しい人なら取ればって話
>>289
陰キャなんてレベルじゃないわな
陰険、陰湿が突き抜けて性根が腐って曲がったやつがいる
うちは小さい会社だから経験者しか採用してないわ
その資格で未経験で就職できた36歳だけど、仕事しんどすぎて後悔してる
未経験で経理に入るべきじゃないよ
そもそも人間関係でいいとこあてないと詰むよ
やめといたほうがいい
0294名無しさん＠引く手あまた
2022/07/16(土) 08:12:42.95ID:bN6Aavzq0紹介会社のジャスなんちゃら使ったら
訳あり企業しか紹介しないからもう使わない
訳あり企業だから人辞める、集まらない
だから人材紹介会社使うんだわ
0295名無しさん＠引く手あまた
2022/07/16(土) 08:18:24.09ID:bN6Aavzq0なんで経理なんかなろうと思ったの
障害者でどこの会社も雇ってもらえないならわかるが
入って後悔する職種だぞ
大卒じゃないなら中小ブラックしかないだろうから
余計に腐った人間関係いやになって辞めるだろうな
まわりからは楽そうに見えて実際経理になったら辛いと思う職種No1だよ
人間関係ガチャ最難関
0298名無しさん＠引く手あまた
2022/07/16(土) 08:24:57.10ID:GFsgCVQs0いずれもそれなりに大きい会社ってのはあるのかもだけど
入社数日で自分のことは自分でしてとか自分の身は自分で守れとか言われたわ
4社経験したが一番陰湿だったのは4社の中で１番大きい東証プライムの会社
>>291
学歴はそれほど重視されないよ
ただし入社後に学歴でしか判断できないクソみたいな社員がいたが
そいつは学歴は良くても実務が酷かった
0302名無しさん＠引く手あまた
2022/07/16(土) 11:37:16.59ID:k3a60zpJ0重箱の隅をつつくような奴が
障害者でどこも雇って貰えないから経理目指すなら分かる？
言ってることめちゃくちゃじゃね
障害者なら工場とかでしょ
そいつの別投稿を見ればわかるが
ずっと前から人材紹介云々を連呼しているやつだから
詳しくないけど変な人なのね
とりあえず経理の実務経験積む為に頑張ります
縁ないからわからないと思うけどブルーカラーなんか幼稚園、良くても中学生の溜まり場よ
工場には偏差値40未満高校の卒業生、あるいはその高校中退っていうのが普通にいるわ
礼儀正しいヤンキーは話しが通じるが塾に通いながらもそんな高校に入ったようなやつは会話が成り立たない
ほんとにね
少数のまともな大卒、大学院卒と鬱とかトラウマみたいな環境が原因で新卒でストレートに就職出来ず流れ着いた一部のまともな人でしか成り立ってないのが工場よ
医者からは症状はないけど早めにやっといた方がいいとのことで最速の9月にしたい。
2週間なら今進めてる仕事はどうにでもなるし、9月ならそこまで繁忙期でもない。
こういうことを上司に伝えたら、
・持病のことなんか聞いてない。
・急に2週間休むと言われても困る。根回しが足りない。
・症状も出てないのに9月に入院する理由が分からない。周囲のチームメンバーがどう思うか慎重に考えてほしい。
だと。
今チームの人員が足りないのは理解するが、上司としてこの言い草はないだろう。
手術終わったら転職活動でもするかな。
それは上司の言ってることが正しい
重大な持病を入社前に申告しなかったのだら経歴詐称で懲戒免職だな
既往歴と持病は似て非なるもの
前者は告知義務なし後者は義務あり
0312名無しさん＠引く手あまた
2022/07/19(火) 05:45:55.41ID:3CUE2oL10普通時期決めるのなら職場には相談するでしょうよ
退職も1ヶ月前に伝えればいいんだから、それを2週間抜けるのを2ヶ月前に伝えて回らない体制なら上司とチームが無能なんだろ
うちもBCPとか好きだけど明日一人いなくなったら会社回らなくなるってポジションがいくつかあって、足元もおぼつかないのにBCPも糞もねぇだろって感じ
知ったか、乙
>>309
転職したほうがいいな
手術終わったらでなく今から転職サイトに登録しておくといい
知ったかは、お前なw
Q 持病があります。転職の面接の際に隠したことが入社後に判明したら、解雇されてしまいますか？
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/qa/1535/
2週間も休むなら診断書の提出が必要だぞ
診断書に「症状なし」と書いてもらうのかw
診断書が必要とか自社のルール持ち出されてもな
有給取得なら取得理由は問われないはずだけど
読んだ感じ入社後まもなく手術しようとしてるんではないんだよね？
人員が足りないのは309のせいじゃなかろうし今から登録なりなんなり進めるといい
今が無症状でも早いうちに手術なら繁忙期に爆発してもおかしくないってことなんだし
そうなってもその上司309に文句言うだけだから
0319名無しさん＠引く手あまた
2022/07/19(火) 15:36:04.07ID:PLDa5MLt0拡大解釈しすぎ
一般的な就職規則に必ず記載されているぞ
本人の自己判断で勤務中に死なれて労災だとか騒がれても迷惑だからな
一般的な就職規則に必ず記載されているぞ
本人の自己判断で勤務中に死なれて労災だとか騒がれても迷惑だからな
有給を取るのに「本人の自己判断で勤務中に死なれて労災だとか騒がれても迷惑だからな」とか謎なんだけど
そもそもなんだが、持病というのは10年前に罹ったやつで寛解はしてるけど経過観察中。
経過観察の中で脳梗塞のリスクが高目と診断されてて、だったら早めの手術がいい、というのが主治医の判断。
これは上司に説明済。
現職3年過ぎたが、普通こんなんで懲戒解雇にはならんでしょ。なるとしたらよっぽどのブラックで、さすがに会社全体としてはそこまでブラックじゃない。
あと、何が困るのか具体的に教えてほしい、と聞いても彼はそこには答えない。
社会人として2週間休むのはどう思いますか？とか、あくまでリスクであって必ず症状が出るわけではないですよね？健康的な生活をすれば防げませんか？
とか言ってくる。。。
長文失礼。
上司のその上なり社内窓口に相談だな
転職するにしろしないにしろその上司ダメすぎるでしょ
さっさと日程確定したいので上司のその上には相談するつもりだけど、それはそれで厄介なんだよね。
普段の言動から大体読めるんだけど、
申し出を拒否した訳ではありません。
よく話し合って疑問点を解消した上で承認したかっただけです。
にもかかわらず頭越しに許可を求めるのはルール違反と思いませんか？
多分こんなことを言うだろうな。
こんなだから部内から何人も辞めていくんだが。
手術を要する2週間の連続休暇な
会社には安全配慮義務があるんだよ
脳梗塞もその対象だから手術の必要があるなら診断書を提出させるのは当然のこと
脳・心臓疾患の労災補償について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/090316_00006.html
なんで勝手に持病を労災の話にしてんの？
「私生活で怪我して手術して入院するのに有給取得します」普通に診断書いらないだろ
なんなら有給休暇に理由は必要ないから上記理由を細かく説明する必要もない
療養もかねて有給取得しますで全く問題ない
話が通じない上司に困り頭越しで先に外堀を埋めるようなことは何度かやったわ
自分でも悪いことしていると自覚した上での行動
そうでもしないと上司が動かないから
脳梗塞の原因が私生活か仕事かはっきりさせるために診断書が必要だって話
お前は有給休暇は自由に取れるって話に固執してるだけで論点ズレてるからなw
こういう人と同じ職場になったら嫌だな
じゃあお前んとこの会社は休暇を取るかどうかは別に、病名がついたら全て診断書を提出しろって就業規則に書いてんのか？
「2週間も休むなら診断書の提出が必要だぞ
」って自分が言い出したことから論点ズレてるのはお前だろ
0333名無しさん＠引く手あまた
2022/07/20(水) 12:34:03.57ID:wpFd4Tav0なんかお前怖いな
そんなもの？
ちな30代・・・
脳梗塞おじさんの話に割り込んできてお前は何と戦ってるんだ？小学生レベルの読解力があれば「(脳梗塞の手術で)2週間も休むなら診断書の提出が必要だぞ」
診断書の提出が合法とされた判例
https://www.businesslawyers.jp/practices/873
それ休職じゃん
休職の申請するとか誰も話してないわ
そんなものだよ
その程度の会社に応募し
その程度の給料の価値しかないって判断されたの
いままで幾ら貰って幾ら希望したのか
己のスキルレベルも言及しないところで
そんなものなんだよ
馬鹿すぎて話にならん
もうお前帰れw
「休職」とは、主に労働者側の自己都合により、業務遂行が困難または適当でない場合、労働契約を維持しながら労働者の業務を免除すること、または拒否すること。
0340名無しさん＠引く手あまた
2022/07/21(木) 07:50:35.43ID:bfc79YhK0基本給16だけど、最終支給は25とかザラにある
そんだけ増えるのはだいたい定額残業代だったりするしな
0342名無しさん＠引く手あまた
2022/07/21(木) 08:48:33.42ID:3mFQx/jH0嬉しい
0343名無しさん＠引く手あまた
2022/07/21(木) 10:25:06.50ID:qQ7ZLtX70交流の場ですから。 きっと直接会って話したら、みんな仲良くなる人たちだと思いますよ。
0344名無しさん＠引く手あまた
2022/07/21(木) 10:58:46.09ID:c5/MAkVS0僕らは位置について横1列でスタート切った
ツマづいてるお前のこと見て
ホントはシメシメと思っていた
スガ、シカオ、
おかし、気がす
ガースー
0345名無しさん＠引く手あまた
2022/07/21(木) 21:05:23.09ID:UIzJ1dT90そんなもの
贅沢言うなハゲ
地元の田舎で経理探してるけど税理士事務所ばかりで全然企業の経理求人ない
多いよ
リクナビで東京だけでなく千葉埼玉も検索対象にしているが
水曜金曜の更新で東京だけしか新着情報がないことが多い
0348名無しさん＠引く手あまた
2022/07/23(土) 15:07:05.27ID:n64SKIZV0そうなると東京大阪が多くなるのはわかるでしょ
連結子会社50社程度の製造業で経理部内に新しく海外管理チームを作るのでそこのチームリーダーというポジション。
チームメンバーは自分除いて2人の予定だが、2人の担当は定型の連結業務だけで、子会社の決算に問題なければ特に問題はないらしい。
どちらかといえば自分の役目は、海外子会社とコミュニケーション取って問題ある子会社の報告体制(連結だけでなく税務、資金繰りも含めて)の改善を期待されてる。
マネジメント業務除けば現職でもやってたことなので多分どうにかなるかな。
内定おめでとうと頑張ってねとしか言いようがない
0351名無しさん＠引く手あまた
2022/07/25(月) 23:13:24.66ID:ZUQGCvkW0似たようなな仕事してたがスケールが10分の1くらいだった。羨ましい。
サラリーはどのくらい？
日本と現地の二重課税に注意をはらうこと
0354名無しさん＠引く手あまた
2022/07/26(火) 14:00:38.92ID:PK2yxAjo0面接を英語でやらない、TOEICや英検のレベルを聞いてこない
履歴書等で英文書類を出していないなら英語力は問われないでしょ
日常的に使うなら英語で面接してくるし英文の経理の筆記試験が課せられる
0356名無しさん＠引く手あまた
2022/07/26(火) 15:03:18.90ID:uHWQ1J610TOEICは780で高くはないがエージェントによるとポテンシャルを評価してくれてるらしい
職務内容やキャリアパスは魅力的なんだけどね
0357名無しさん＠引く手あまた
2022/07/26(火) 17:05:23.37ID:qCOlK+4Q0必要なのかわかってくるから、
その能力を日々研鑽していくことが肝要かとおもいます。Chat soft
やEmail
が日々ある場合もあります。まずそちらを入社する前に練習していてもいいですね。
基本は1年も仕事で使ってれば、慣れます。。。。
経理だと英語の契約書を読む場合もあるので、英語の法律用語に慣れておくのもいいかもしれません。
ありがとう。
自分も現職から比べると倍くらいの規模になる。
報酬は年11百万円。
>>352
>>353の通り移転価格系。自分で何か文書作るというより、現法やコンサルに対して色々と段取りするのが主だけど。
国内ポジションで求人をかけ頃合を見て出向させる
頃合いを見て転勤させる
349=360=361だけど、その可能性はあるね。
海外子会社出向は可能か、行きたくないところはないか？というのは面接で聞かれて、それぞれ、はい、ない、で答えた。
現職にいてもいずれそうなるだろうから子会社出向にはあんまりこだわりがない。
行きたくない国がないって凄いな
そりゃ採用されるわ
戦場でなければまあいっかって感じ。戦争起きてる国で事業などやるわけないし。
それにどこいくにしても単身赴任だしね。
>>366
残念ながらロシアに子会社はない。東欧にはあるけど。
そもそもロシアも赴任先としてはそんなに悪くはないと思うけどね。
0369名無しさん＠引く手あまた
2022/07/30(土) 01:34:44.63ID:8tro0VmF0寒そう
国内では京都、福岡
うん、おもろいよ。
駐在はないけど今までもいくつかの現法に長期出張は行ってて、棚整理して実地棚卸ちゃんとできるようにしたり、CFOとマネージャが辞めた子会社でマネージャ採用して一緒に決算締めたり、とかやってた。
本社で収益認識だのやってるよりはおもろいと思う。
あんまり上から評価はされんかったけど。
0373ブラックビルメン一覧
2022/08/09(火) 19:11:57.57ID:8K9NwYlr0---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 ＿＿＿
／ ＼
/ ／ ＼ ＼
| (ﾟ) (ﾟ) |
| ）●（ |
＼ ▽ ﾉ
＼＿＿∪ ／
／ ￣￣ ＼
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|⌒＼| |／⌒|
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| ＼ （ ） ／ |
| |＼＿__人＿___／| |
| | ヾ;;;;| | |
,lﾉl|
人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww クッサ
0374名無しさん＠引く手あまた
2022/08/09(火) 19:52:35.01ID:ZyBbEcnY0二社連続頭おかしい税理士に当たった
0375名無しさん＠引く手あまた
2022/08/09(火) 22:45:48.07ID:ZyBbEcnY00378名無しさん＠引く手あまた
2022/08/13(土) 18:07:23.43ID:3yRkQyqs0https://i.imgur.com/EaulZQ7.jpg
https://i.imgur.com/wT9QR4i.jpg
https://i.imgur.com/ZcNsObL.jpg
https://i.imgur.com/XwtqNf9.jpg
https://i.imgur.com/CqMsPtD.jpg
https://i.imgur.com/quOm0ti.jpg
https://i.imgur.com/RjV1gpL.jpg
https://i.imgur.com/7piZWux.jpg
https://i.imgur.com/InXzS9h.jpg
https://i.imgur.com/ToAgZfP.jpg
https://i.imgur.com/DrSz2JP.jpg
https://i.imgur.com/OsIOQqn.jpg
0379名無しさん＠引く手あまた
2022/08/13(土) 19:14:11.14ID:UrcWIxgJ0自己紹介乙www
意外とコミュ力が重要、部内でも社内全般でも
0382名無しさん＠引く手あまた
2022/08/16(火) 20:21:07.91ID:SuMABcUB0メリットは営業ノルマがないくらいだぞ
こないだなんか何故か給料についての問い合わせきたわ
就業規則とか読み込んでて分かるから答えたけど給料計算担当者っているんだからそっちに聞けっての
転職前でも転職先でもそういう人がいる
0385名無しさん＠引く手あまた
2022/08/16(火) 23:27:20.14ID:SuMABcUB0そうなんだよな
うちの会社だけかも、知れんけど
人事は偉そう、総務はたくさんあってよく分からない
じゃあ普段伝票書いて馴染みのある経理に聞こうとなる
経理だけでなく人事、総務、社会保険の勉強意欲とコミュニケーションあれば楽しいかもね
未経験の人はそのへんアピールするのがいいカモ
0386名無しさん＠引く手あまた
2022/08/17(水) 07:50:35.46ID:kkqmRAZQ0まあ楽だと思う
0389名無しさん＠引く手あまた
2022/08/17(水) 17:25:00.74ID:3EjQ4yWT0ワイも上場子会社だけど年次決算だけ残業
あとは残業ない、というか予算がない
薄給マターリしたい人にはいいな
0390名無しさん＠引く手あまた
2022/08/18(木) 17:47:47.94ID:DTOiZMAo00392名無しさん＠引く手あまた
2022/08/18(木) 18:36:28.46ID:EFvBHqEK0転職理由はどんなのにしました？
0393名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 05:24:23.92ID:oBvlujtD02018年に35歳から44歳の氷河期世代の男性雇用は715万人だ。
そのうち正規雇用は649万人と9割を超え、66万人と1割にも満たない男性非正規雇用も、専業受験生や自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
氷河期世代の正規雇用男性の平均年収は民間調査によると中小企業を含め35歳で500万円を超えて44歳では584万円と平均年収は低くない。
もちろん事務所の早慶未満低学歴会計作業員の男は平均年収未満だ。将来性もない。
日本は階級社会だ。
中小から大企業に行きたいのか、その逆か
20代か30代以降かでも理由は違ってくるでしょ
0395名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 06:38:25.16ID:Ut9JLuZN0ちな30
0396名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 07:26:14.22ID:gJbXcwH80ありがとうございます。
30歳で中小専門商社勤務です。
現在の職場は3年目です。
アナログな会社でCMでよくやっている経理だけ出社とか昭和かっ！的な状態です。
とにかく紙、紙、紙で電子化が全く進んでないです。
IT企業などの効率よく業務ができる経理で働きたいと思っています。
転職先が中小、大企業はあまり拘りがないです。
上司が根性論で振りかざす状況で
ミスに対してはやる気がないからミスるんだなど言います。
ダブルチェックの体制は整っておらず（私が伝票起票やチェック後に上司が押印をするだけ）
月に数百回のチェックがあるので私も同僚もどうしてもミスが出てしまいます。
当の上司もミスしており、自分のミスに対しては悪い悪いとニヤけながら謝るという状態です。
改善しようとするとシステム的な導入もいると思うのですが親会社の許可が取れないのでできないみたいです。
同僚もそんな職場に嫌気が指して転職をするようです。
転職理由としては薄いですかね？
0398名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 09:08:13.27ID:Ut9JLuZN0もっと言葉を選べばいくらでもとりつくろえそうだけど
何事もありのまま伝えるのが良いとは限らんよ
転職理由としては十分だけど、上司に関する部分は組織としてどうこうという言い方に変えた方がいいだろうな。
あとは効率よく業務ができたとして、余った時間で自分は今以上に何ができるのか、は答え持っといた方がいいように思う。
0401名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 17:12:18.09ID:hkmbsbVk0ありがとうございます。
会社として根性論精神論を振りかざしており時代に合わなく離職者が毎月出てるとかかな。
余った時間はより効率化のための考察とかをしようと思います。
経理の職種で現在3社目なのでキャリア式の職務経歴書を作ろうと思いますが転職回数が多くて経理で一貫している人は職務経歴書はどんな形式で作っていますか？
0402名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 18:28:30.37ID:A92rRHCF0子会社側としてパッケージの作成をしたあと、親に提出して質問が来たら根拠資料を共有しつつすり合わせをしました
としか答えなかったけどどういう回答求めてるんやこれ
そんなもんじゃね？
うちだと連結パッケージ作成、グループ会社間との取引高・債権債務確認・差異明細報告、個別財務諸表で親会社と会計基準が違う部分の親会社に合わせた残高の報告とか。
その辺どういうスケジュールでやってますって感じで答えてる
0404名無しさん＠引く手あまた
2022/08/19(金) 20:12:35.75ID:ZWQFtscI0経営者の不正とか通報しやすいし
オーナー企業に比べたら天国みたいだぞ働いたら分かる
部下として働く分に良い
0411名無しさん＠引く手あまた
2022/08/20(土) 10:51:41.54ID:C4kFfGVE0上場子会社推しの人らは、受け身でいられて待遇も悪くなさそう、仕事なんて楽しくなくていい、てな感じだから行きたいんだと思うよ。
結局給料だよね
0414名無しさん＠引く手あまた
2022/08/20(土) 12:07:06.67ID:y0nxCy/F0休みがきちんととれて残業少なくてまったりできる職場が最高
子会社に利益処分求めるならそんなの押し付けるなとはいいたくなるな
やる気なんてそんなないし安定して楽なほどいいや
安定して楽なのがお望みなら、出来るだけ大手に入って悪目立ちしない程度に無能であるのが理想的だね。
言われたことはとりあえずやるけど、自分からは決して動かないような感じ。
で50半ばくらいで子会社に天下りして、何もしない丸投げ経理部長に収まる。
0417名無しさん＠引く手あまた
2022/08/20(土) 19:19:59.75ID:aOkaKjp20自分も同意
年収350万とかでいいの？
新卒と同じ給料でいい
仕事も新卒と同じで残業なしで
こういうこと言いだす人を何人か見てきた
そういう人はみんな辞めていった
新卒って給料泥棒なんだから無理だろ
せめて新卒の給料で4年目くらいの仕事しないと
そういう人は一生派遣で働くしかない
0421名無しさん＠引く手あまた
2022/08/21(日) 14:44:21.86ID:b24CYINL0新卒が給料泥棒って
こういう人がサビ残やらせる原因ね
何言ってんだ
新卒採用なんて5年後10年後に戦力になると想定しての先行投資枠なんだから、何年経ってもずっと新卒者の仕事しかしない人ばっかりになったら給料泥棒だらけで会社回らんだろ
自分の受け持つ業務が外注化やコンサル契約できて自分の給料より安上がりな可能性はあるわけで。
0424名無しさん＠引く手あまた
2022/08/22(月) 06:41:37.22ID:zYRQlphA0楽そうに見えるのは未経験者か
このスレを最初から読めばわかると思うが
クセのある連中ばかりで
こいつとは仕事したくねーと思う投稿者が何人もいる
男で根暗そうな人は中々採用されないよなあ
未経験は20代までなら大丈夫
前職の上司からは暗いと言われたが
転職先の面接では真面目そうって言われた
逆に未経験をなぜ中途採用するのか考えてみよう
まともな応募者が一人もいないか採用できても全員すぐに辞めてる会社なら採用されるだろう
面接で暗いとか言えんだろ
29だからギリギリだなあ
とりあえず諦めず面接してみます
1級も勉強中だけど取らないと履歴書には書けないね
わからんでもない
話しかけられるのがこわい
0433名無しさん＠引く手あまた
2022/08/25(木) 04:20:59.85ID:OR5Q90zN0昭島市にあるのはヤバかった
年収下がったけど、将来的には年収上がりそうなんで満足です。
おめでとう。
利益の繰延とかあって処理は手作業だと膨大になりそうなイメージだけど、リース事業専用の基幹システムとかで自動化されてるんだろうか
0438名無しさん＠引く手あまた
2022/08/26(金) 06:21:22.13ID:W2uE4X+U0おめでとう
なんかアドバイスあったらほしい
0439名無しさん＠引く手あまた
2022/08/26(金) 06:36:38.77ID:GF0ToDvJ0参考程度に年齢や前職などを教えてくれたら嬉しい
0441名無しさん＠引く手あまた
2022/08/26(金) 08:38:41.71ID:mlGJ42UM0将来的に上がるかな
私は嫌気さして、人間関係に潰されて
公開してるに10,000点
自分の場合、実務は未経験でしたのでどこまで妥協できるかでした
>>439
30代の前職会計事務所です
>>441
年功序列の雰囲気があるので、ある程度までは上がると思ってます
簿記２級取得予定の未経験28男です
会計基準で業績悪化って一過性のものじゃないの？
>>440
え、別人。他にも書いてる人いた？たまたまリース会社の経理求人が出たから聞いてみた
>>443
何もしてないよりマシな程度じゃない
職業訓練はどちらかと言うと雇用保険の延長のために通うイメージ
0445名無しさん＠引く手あまた
2022/08/26(金) 12:35:55.81ID:GF0ToDvJ0例えば37,244円を37,224円などと誤入力するミスが月1くらいでやらかしちゃう
俺は経理に向いてないのかな？
ダブルチェックで先輩が気づいても上司から鬼のように怒られるから疲れたわ
0446名無しさん＠引く手あまた
2022/08/26(金) 13:07:09.26ID:ybTrQjpm0誤入力したら貸借合わないように意識して仕訳するといい
例えば借方数段に分けて入力して、貸方は一段で入力すればどこか間違えれば貸借が不一致で仕訳登録できない
一段の仕訳なら借方と貸方をそれぞれ紙の数字を見て機械的に入力するようにする意識する
誤入力で仕訳登録出来ちゃうのは借方を間違えて入力して、さらに貸方は借方と同じ数字を入力しちゃってるってことだからな
借方に入力した数字を一瞬暗記したりして頭使ってることが逆にミスに繋がってるってことだから、頭を使わないように意識する
人が入力したら間違いが出るのは当たり前で経理の向き不向きとは関係ない。
入力ミスに激怒する上司なんてのは管理職としてかなりダメな部類だわ。激怒するくらいならミスが出ない仕組みを考えるのが上司の役目だろ。システム投資の金もロクにないのだろうけど。
そう思えば取り敢えずはやり過ごせるかもしれないし、もっとマシなとこ見つけにいった方がいい。
人が入力したら間違いが出るのは当たり前で経理の向き不向きとは関係ない。
入力ミスに激怒する上司なんてのは管理職としてかなりダメな部類だわ。激怒するくらいならミスが出ない仕組みを考えるのが上司の役目だろ。システム投資の金もロクにないのだろうけど。
そう思えば取り敢えずはやり過ごせるかもしれないし、もっとマシなとこ見つけにいった方がいい。
入力作業のボリュームがどれくらいか分からんが、うちは経理の分からない事務員が仕訳パターンを使ってデータ入力してるけど勘定科目や税区分間違えることはあっても金額間違えて回ってくる伝票なんてまずないなぁ
経理に向いてないとかじゃなく確認不足が問題なんだからそこをなんとかしないと他の仕事やってもそこで違うミスするんじゃないかと
0453名無しさん＠引く手あまた
2022/08/26(金) 21:23:31.71ID:ZR9QClPL0ありがとうございます
弊社は経費は会計システムを使って仕入はよくわからないシステムを使って別れてる感じです。
ミスが出るのが仕入のほうです。
他部門担当者が請求書の金額をExcelシートにまとめる
→Excelシートと請求書の金額一致を確認
→Excelシートの値を仕入れシステムに入力
→仕入システムのデータを印刷してExcelシートとの一致を確認
これが月に1000件はあるのでどうしてもどこかで1〜2件はミスが出てしまいます。
>>450
ありがとうございます
上司は根性論精神論が大好きでミスをするのは気合が入ってないからだとか言う人です。
ミスに対しては執拗にネチネチ言ってくる部分も苦手です。
確かに弊社はかなりケチな部分があると思います。
例えば伝票ですが、多くの企業はコクヨのチューブファイルみたいなのにとじていると思います。
弊社は伝票の上と下に厚紙を入れてそれに紐を通して結んで保存をしています。
これが会計監査のときに伝票のコピーとかする場合は紐を一旦抜いてコピーしてまた戻さなきゃいけなく本当に時間がかかっています
上司が言うにはファイルをいくつも買うときお金がかかるからだめだそうです。
うちはミスが多すぎて注意を無くそう講習とかいかせてたわw
前職会計事務所なら未経験ではないのでは？
会計事務所や税理士事務所って未経験でも入れるものなの？
月1,000件で1-2件しかミスないんなら超優秀じゃねえかよ。俺なら50件に1-2件はミスるな。
月1,000件もデータあるんなら、少なくとも他部署が作ったexcel ファイルを仕入システムに取り込む仕組み作った方がいいだろ。ていうか作んなきゃダメだろ。
なんかよく分からない運用してるみたいだけど、Excelシートから転記するならExcelの数字をコピペすれば良いのでは…？
＞仕入システムのデータを印刷してExcelシートとの一致を確認
入力ミスというよりここでの確認ができてないことが問題なんでしょ
というかExcelシートに手作業でまとめて一致を確認、それをまた手作業でシステムに入力して一致を確認っていうのがヒューマンエラーを誘発してるし無駄な作業だと思うな
俺ならExcelシートは正しいものとみなして仕入システムに入力
→仕入システムのデータを印刷して”請求書の金額”との一致を確認
ここで一致してればExcelデータと請求書の金額も一致してるだろうし、一致していなければExcelシートか仕入システムの入力が間違いないかを確認
これで運用上問題なければ一致確認が1回で済んで時短できるし、確認作業も入念にできるのでは？
仕入れシステムに入れたデータを印刷したら、
まずExcelと合計のチェックをしよ。
綴り紐は抜かずに、緩めるだけでいい。
本をコピーするイメージで。
役職候補とかじゃないかぎり未経験に近い印象な気がしたかな
今人手不足だから入れると思うよ
0461名無しさん＠引く手あまた
2022/08/27(土) 07:58:11.46ID:cxn+20cn0ありがとうございます
今使っている仕入のシステムはExcelデータを取り込む機能がないくらい古いシステムらしいです
>>457
確かにExcelシートにまとめるのも無駄ですよね。
他にも経費の振替伝票もExcelなのですが、他部署でExcelで打った振替伝票を経理でまた会計システムに入力しています。
457さんのExcelを正しいものとみなして入力して、最終は請求書と確認は上司に提案しましたが、今のやり方で間違えているなら結局そのやり方でも間違えるでしょ？と言われて却下されました。
>>459
同じ部門でも仕入先ごとにExcelデータを入力する人が違うという
例えばシステムで日本という部門のデータを印刷すると47都道府県のデータが全部出てきます。
ExcelデータはAさんが東北、Bさんが関東、Cさんが関西などと分かれているという
紐を抜かずにコピー機に印刷すると、伝票の束自体が太いから黒い部分がたくさん出てきて会計士に渡す資料としては見栄えが悪くなると言われて却下されました
都内だし転職しようかな
下段の方に書かれているのは俺が前にいた会社とそっくり
受注書、納品書、出荷伝票、売上計上、値引き処理、返品処理、割り戻し処理、単価調整、入金処理
月次の締めで売上高と売り課金残高の確定、売掛金は経理部の帳簿残と合致させること
扱い品目と取引先が大量にある小売り、卸、材料や部品のメーカーは経理の手助けがないと成り立たない
経理の採用としても営業の尻ぬぐい担当
売掛金管理のことだよ
たぶん管理会計の売上の部分ってことだ
0467名無しさん＠引く手あまた
2022/08/29(月) 07:19:45.92ID:W7vmiqY+0業界によって残業時間の多い少ないもあるのかな？
残業を減らすコツもあったら教えてもらいたいです！
そうとも限らんよ、そこまで厳密に正しい用語を書く会社で無ければ売上で一括り
>>467
業界より社風や上司で変わるから、残業を減らす効率化を提案しても
従来の非効率さを認めたがらない古参という強敵がいるから
0469名無しさん＠引く手あまた
2022/08/29(月) 08:13:37.11ID:DGQt4apJ0通常20、四半期70、本決算90
面接で残業ほとんどないと言われてたのに入社してみたらこうなってた
0470名無しさん＠引く手あまた
2022/08/29(月) 10:24:24.40ID:W7vmiqY+0頭カチカチ山の俺の上司に説得は無理だな
残業は美徳とか思ってるし
>>469
求人詐欺は嫌だよね
口コミとかで徹底的に調べるしかないのかな？
民間の求人広告やエージェントは隠して盛って釣るのが仕事だからな
それに比べるとハロワ求人は労基や求職者側だから意外と信頼性が高い
今時残業がないのは決算でもやることない非正規くらいだろう
入社した時はもっとあったけどBIやExcel関数でごりごり自動化して残業減らしたけど、他の人から見たら何してるか分からなくなった
通常0、四半期なし、決算0
休日出勤しても残業代もらえないまで読んだ
決算でも規模も部署の人数も分からないし平社員と部長では仕事内容も違うから参考にならないな
従業員数60人くらいのプライム連結子会社
平だけど経理の分かる上司なしの補佐1名(主に出納)
日常業務は補佐の人で、自分は決算や税務、親会社対応やってるから何もない時は糞暇だよ
4～6月は本決算と税務申告あるからちょっとキツいくらい
同じくらいの規模の子会社だけどやっぱそんなに忙しくないよなー
このままだらだら残るかどうするか迷ってるわ
0478名無しさん＠引く手あまた
2022/08/29(月) 17:53:34.26ID:LCGcw/Yc0そこまで忙しい理由って何か思いつきますか？
システム化とかがあまりされてなくて手作業が多いとか？
経営再建中など迷走している会社の決算は時間かかるよ
少しでも良く見せたいという小細工を仕掛けるが
監査法人に簡単に見破られお叱りを受ける
そのあとも無駄な抵抗を続けるため残業時間が増える
連結も請け負ってる会社もあるみたいだけど、一時的な修行の場所だと考えるのであればあり？
会計事務所経験の方が評価されるのかな？
ただ、逆に会社の壁ができてると、DXやらで細かな情報をくみあわせるのとか出きるのかとは思うわ
同じ仕事内容だったとして次の転職では事務所勤務というほうが箔が付く
求人で税理士、会計士、中小企業診断士、社労士が在籍してて普通の税理士業務だけじゃなく法律相談もしてるとこ見つけたけど、すごい多忙そう
現在経理？
オススメはしない
いえ経理も事務職も未経験です
現在ブルーカラー勤務なので、実務経験を積もうと思ったら多忙&低収入は覚悟するべきだと思ってます
483に書いたような何でも屋は顧客をたくさん欲しいあまりにキャパオーバーで受注するので
早出、残業、休出がデフォ、完全に休めるのは日曜だけね、その日曜の怪しいところもある
単純に会計処理だけやるところ選びな
入社できると思うけど、当たり外れが大きい業界＋繁忙期も長め
入れるならいきなり経理のほうが良いと思う
そんなに簡単に採用されるならどうしても事務やりたくて派遣やる人なんていないから
0489名無しさん＠引く手あまた
2022/09/01(木) 21:43:49.28ID:PyFudhO70そんなとこは早く逃げ出さないと駄目だな
0490名無しさん＠引く手あまた
2022/09/01(木) 21:50:42.93ID:ga+pmeeo0低年収事務職ならいがいとあると思うよ
派遣のほうが給料良いというだけで
前職事務職と前職ブルーカラーなら事務職のほうが有利なのは分かります
でも経理やりたいに、一旦総務や事務(データ入力とか)の派遣やるのも違う気がするんですよね
0493名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 00:38:42.22ID:VG/tzFeY0職歴につきましては、すばらしい経歴をお持ちで全く問題はありませんが、
今回につきましては、女性採用（「女性活躍・男女共同参画の重点方針2022」（女性版骨太の方針））としております。
とか書いてきたんだけどここまではっきり女性しか採用しませんってかく企業あるんだな
女性募集の経理なんていくらでもあるだろ
職務内容見たらなんとなく分かる
それが本音だとしても性別で採否を決定するようなことは言うべきではない
>>493
転職サイトに報告しておくといいよ
形だけでも厳重に注意しますって返事が来るから
まだ募集中の場合なら掲載中止になる
求人自体に記載しなければ応募者をどんな理由で落とそうが企業の自由
エージェントついてるなら企業が男求めてるか女を求めてるか聞けば教えてくれる
ハロワだって公開してる求人の他に男性募集か、女性募集か年齢は何歳くらいかって裏の募集内容があるから窓口で聞けば教えてくれる
応募時点で男女で分けて募集して違う性別からの応募を受け付けないとなると違法なんだけどな
オブラートに包んだだけ
0498名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 09:52:03.00ID:Z2ZAUTm70時間もお金も無駄になるし。
性別で応募できなかったことが多々ある。
0499名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 12:49:35.13ID:iWsxL58X0派遣で経験積んで正社員が良いのだろうか
0500名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 13:29:28.71ID:3xj2SWv801級なら30超えてもワンチャンあり
俺は30で社内SEで入社してから簿記取って税理士科目合格まで勉強したわ
簿記1級勉強しつつ派遣で経理やって実務経験積むのが今出来る一番現実的なルートかな
0503名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 18:31:32.54ID:WmBxdVri00504名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 19:21:42.08ID:VmwsU6Kt0エージェントも書類通らないし、ハロワは論外だから、おすすめのサイトとか探し方のヒントが有れば教えてください
やはり派遣で経験してからの方がいいんでしょうか
アンタ男だろ？無理無理
女なら追ってアドバイスするわ
0506名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 19:25:51.21ID:VmwsU6Kt0紹介予定派遣なら、経理寄り総務職を狙う方が良いのでは。
エージェントや派遣の純粋経理は即戦力求めてる。
検索は私は求人ボックス使ってる。
甘い
>>503
女性なら派遣やパートで雇うが
それでも経理部で最低3年の経験がないと採らないよ
うちの会社は体質が古いから女の社員ってのがそもそもおらんわ
税理士事務所は税理士資格なければ絶対辞めておけ
12～3月と5月が繁忙期で補助者の帰宅が日付変わることもある一方税理士は定時帰宅
それなのに薄給で人生終わるよマジ
何よりそこらへんの税理士事務所が担当する会社は糞みたいな中小企業ばかりで手間すげえかかるから
0511名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 22:39:26.25ID:VmwsU6Kt0ほんと経験者で回してる職種だよね。新卒で経理やらないと経理の道には行けないのかな
俺経理未経験30半ば男だけど今月経理正社員で採用されたよ
日商簿記2級と一応税理士事務所勤務経験はある
転居可能なら範囲拡げて探せば意外と未経験可で年齢不問の経理あるよ
年齢と経験が不利な以上競争相手の少ない田舎の企業の求人になるだろうけどね
範囲拡げて探せばハロワ、ネット問わずあるから頑張って
管轄職安を越える範囲にまで拡げて探すならハロワからの応募の場合面接交通費とかの費用補填色々あるから調べてみるといい
0513名無しさん＠引く手あまた
2022/09/02(金) 23:43:39.74ID:VmwsU6Kt0東京住みなので23区内でしか考えて無いですが、根気良く応募して数打ち頑張ります。
どこかしら拾って貰えればいいなあ…
経理みたいな人気職じゃなくてそれこそ税理士事務所だったら未経験でもいけると思いますよ
税理士事務所はブラックが多いからステップアップの踏み台にするつもりで数年我慢してから経理目指すとかね
ただ税理士事務所に勤めたところで税務は経験できても経理は経験できないからいざ経理職に就けても辛い道を辿るだろうけどね
甘くはないだろ
なら代替案出してやれ
0516名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 01:04:33.89ID:jHi7MHPr0少人数の会社だと何でも屋の立場になるのが嫌で。
一度経理職で面接行ったら雑用ですってはっきり言われてしまってからトラウマでもう受けてないです。
たとえ雑用でも絶対応募来ると思うから、雑用なら雑用って書いて欲しい。
4大卒で簿記2級持ってても仕事見つからないとかマジで死にたくなってくる
上場企業で連結決算やってる奴採用したけど
資産売却で消費税もからんだ仕訳できなくてポカーンなった
自分の担当以外は全て忘れてしまうというくらい酷い人がいたよ
逆に大手だと上の人が言っているように決まった業務しかやらないから転職したあと苦労したりする
どの道を行けば正解かは全くわからないから人生は怖い
非上場の会社を見たことあるけど、固定資産をエクセルで管理してて改定償却率無視して計算してた会社があった
俺の嫁として永久就職しませんか？
0522名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 09:18:33.76ID:phToOyy/0中小って決算申告依頼した税理士事務所がソフトで作った固定資産台帳使ってると思ってたけどそうじゃない会社もあるんだね
中小でもそれなりの規模なら自社で決算申告までしちゃうもんなの？
全部使って使用料年額6万円いかないくらい
上場関連会社、従業員60人、売上20億規模
100人以下の会社なら給与計算や営業車リースの見積もりから契約も経理がやるよ、人事や総務といいう部署がない
転職活動で大手の面接に行くと話が噛み合わず大変、何でもやることを信じられないと驚かれる
上でも言われてるように税理士事務所で三年がんばったらかなり需要あると思うけど
もしくは派遣で入って3年後の直雇用に賭けるか(3年経つ前に契約切られる可能性もあり)
0528名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 14:48:46.17ID:eGyNUq4y0現業しかしたことないからよくわからん
0529名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 15:28:32.81ID:3CvL0UjU0そこに書いてあるの一通り経験した人でないと無理でしょう
給与もそんじょそこらの上場会社よりはいい。
0532名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 18:23:52.03ID:lqPn2ee10知り合いは税理士事務所振り出しに一般企業の経理やら財務やら転職しまくってるけどパッとしないな
家族いるから稼がなきゃならないんだと思うけどいくら手八丁口八丁でベンチャーやら渡り歩いてもやはり簿記二級くらいじゃ使い捨てでいくら経験あっても上にはいけないよね
簿記一級でも厳しいよね
最低でも簿財、できたら税理士合格、会計士なんかなれたら雲の上の存在だが
0534名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 18:59:56.11ID:pUt76smR0その転々とした会社のうち上場は無いのか
プライムあたり入れば多少の不満があっても辞めなければ生涯総収入は良いのに
0536名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 19:42:22.58ID:3CvL0UjU0今思えばすごくありがたい話だったのかも
big4はある程度資格ないと書類で落とされるよ
0538名無しさん＠引く手あまた
2022/09/03(土) 20:15:54.77ID:lqPn2ee10無名上場もあったみたいだが続かないみたいね
やはり経理財務職って資格あってなんぼみたいであとから入る簿財持ちとかにどんどん抜かれるのが気に食わないとかじゃないかな
今は上場夢見るベンチャーみたいなところ渡り歩いているけどやりがい搾取臭いわ
もともと意識高い系だからな
修士なら余裕
たしかに小さい会社だと総務人事経理は一緒みたいなとこありますね
幅広く業務をこなしてるけど、間違った処理もあったり
とりあえず簿記3級を年内に取りたい所
とれなかったら罰として俺と結婚な
ぴえん
0544名無しさん＠引く手あまた
2022/09/04(日) 10:25:56.36ID:6dS7Svrf0決算整理仕訳もほんと単純
全然スキルにならない
それでも全く経験しないよりは良いと思う
0546名無しさん＠引く手あまた
2022/09/04(日) 11:18:18.12ID:6dS7Svrf0それでも機械的に入力すれば出来る
これで勘違いして連結出来ます君が多い
ベンチャーなんかはとくに多い
Excelなんかでやってたら泣くわ
引く手あまたじゃないじゃん
0550名無しさん＠引く手あまた
2022/09/04(日) 13:55:29.17ID:VPQtqwCD00552名無しさん＠引く手あまた
2022/09/04(日) 15:42:42.34ID:In5jZG2T0業界最大手のメーカー勤めだけど、ある業務とない業務があるね
そしてあったとしても、更新が追いついていないケースが多々ある感じ
最大手でもそうなんですね
初めての経理でやり方メモってるけど実際にシステムに触ってないから覚えられる気がしない・・
0554名無しさん＠引く手あまた
2022/09/06(火) 19:06:16.69ID:Omnjhzp20オラオラパワハラタイプに出会った事ない。
面接行ってみて人としてとっつきやすい人多いなと思った。
事務所で働くのも検討してみようかな
ただ多岐にわたって雑用やらされるポジションだから悉く断ってきてしまったが
アスペとか発達みたいなねていうか士業の人間はほぼほぼ変わってるよ
0556名無しさん＠引く手あまた
2022/09/06(火) 19:46:28.50ID:Omnjhzp20偉そうな感じもなかったし、穏やかで人当たり良い人だった。
丸の内の一等地の場所だったからって言うのもあるのかも
入社して1ヶ月くらいしたところで顧問税理士と初顔合わせ
気さくな人に見えた
翌日になって上司から先生は営業スマイルだよ
事務所内では鬼だから
思い出しただけで胃が痛む
0558名無しさん＠引く手あまた
2022/09/07(水) 07:24:43.62ID:oIhohOoe0会計士、税理はバリバリの陰キャかゴリゴリの体育系に分かれる
0559名無しさん＠引く手あまた
2022/09/07(水) 10:00:58.80ID:ye8Q7LWl0税理士事務所で長年こき使われてなるんだろう
ベンチャーの経理も癖ある人も多すぎて嫌になる
0560名無しさん＠引く手あまた
2022/09/07(水) 12:50:23.91ID:yB4oSa5X00561名無しさん＠引く手あまた
2022/09/07(水) 13:04:33.74ID:ctCxsViB0月次の締めの3日間が2－3時間で残りは定時か1時間程度が許容範囲
休日出勤とかは絶対に勘弁願いたい
0566名無しさん＠引く手あまた
2022/09/07(水) 22:16:07.92ID://1iuGfl0海外展開してる上場企業は激務かもしれないけど
そして残業時間とは別に建前では土曜は休みだが全部出勤とまで言い出した
千葉のコンサル会社
0568名無しさん＠引く手あまた
2022/09/08(木) 07:22:11.38ID:N+r28CQt0大手製造業なら１度は地方工場に転勤になるよ
転職で３社経験した人が各社で１回づつ転勤したという話もある
経理やりたいなら急がば回れで税理士事務所経験してみる選択もあるよね
若ければ税理士事務所もありかな
おすすめはしないけどね
税理士事務所前に少し勤めてた
やりがいはあったけどそれ以上に人間関係で嫌なことが多かったから正直もう働きたくない…
未経験で入ってもまともに教えてもらえないのまま決算や監査やらされる
人に聞かず国税庁のホームページ見たり過年度の資料見てやれだからな
そんでもって無資格者がさも税理士のごとき振る舞いを客にする
ヤバい業界だよね
ぶっちゃけやってる入力が単純なのばかりだから気が楽なんだわ
前職は全員パワハラ上司だったのもあるがね
0579名無しさん＠引く手あまた
2022/09/08(木) 21:13:05.50ID:FPWJiJMH0良い税理士事務所なんて珍しいですね
個人事務所は年度昇給なしのコンプラないところがほとんどなイメージ
働きやすい税理士事務所入れるの羨ましいな
自分も入力業務メインのところだったら働きたいけどやっぱり地方だとクライアント対応や訪問当たり前のところしかない
0582名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 14:32:54.84ID:H4ohtq4S0もちろん困ってる人がいたらサポートするけど、
営業事務とか総務事務みたいな、社内の人をアシストするより、自分の担当業務を受け持って仕事したいんだが。
甘い考えかな
0583名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 14:33:08.72ID:H4ohtq4S0パーソナリティに合う仕事した方が自分も周りも幸せになるだろうしな
0585名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 16:08:46.43ID:wIphQ8QE0経理は会社の全部門をサポートする立場だが
あんたは普通の会社に行かないで
ひたすら書類整理と入力だけのアウトソーシングに行け
0586名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 16:11:51.63ID:H4ohtq4S0経理として経営面のサポートとかそう言う事には携わりたいと言う気持ちはあるんだけど、あれやれこれやれって雑務押し付けられたりとかが嫌で、単に人のお世話をしたくない
余程の大企業に行くかスキルがなければ1日経理のみってのは厳しいよね
正社員なら尚更難しいと思われる
0589名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 18:06:48.65ID:H4ohtq4S0経理部と財務部に分かれていて更に業務区分で２つか３つに分かれているようなところ
それでいて末端の仕事になる
そこそこ後輩をもつ年齢になれば後輩の教育やフォローが生じるから
経理のプロなら経理だけってのもあるかもしれんけど簿記2級持ってます程度だったら話にならない
これまでサポート系の仕事をしてきたんならそれ相応に普通な学歴職歴なんじゃないかと思うので
そこから腐っても専門職な経理1本に変わるのはそもそも難しい
第二新卒くらいの年齢だとか税理士会計士系の目立つ資格取るなら別だが
現実的なのは>>585みたいなとこで頑張って再度転職じゃないかね
これまでサポート系の仕事をしてきたんならそれ相応に普通な学歴職歴なんじゃないかと思うので
そこから腐っても専門職な経理1本に変わるのはそもそも難しい
第二新卒くらいの年齢だとか税理士会計士系の目立つ資格取るなら別だが
現実的なのは>>585みたいなとこで頑張って再度転職じゃないかね
0594名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 18:40:05.58ID:f/CymW/o0開示とか予算とかやっても経営者や他部署長にあれこれデータ出力の要求や資料作成ばかりだから。
あなたにお勧めするのは通関士がいいと思うよ
0595名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 19:00:29.20ID:sd0o1mOU0上位者が｢うちは残業0だよ｣って言ってるときに他の面接官の顔見たら渋い顔してて嫌な予感したのを無視して入社したら糞みたいに残業あった経験ある
会社に行くのが辛かった
自分はやっぱり経理が向いてるとよくわかった
求人ページで福利厚生や社員交流でBBQや社員旅行などアピールしているところ
会社としては優秀な社員を入れるため充実してるように見せているが
面接では横柄な態度や口の利き方の悪さ、こいつが嫌で辞めたやつが多いなって丸わかり
残業については即答できなかったり曖昧な言い方したとき
後は同族会社はほぼほぼブラック
0600名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 21:06:56.98ID:H4ohtq4S0経理事務で転職してこんなはずじゃなかったってなるのが嫌だったから、ここで意見聞けてよかったです。
庶務があってもなるべく給料高くて待遇いい会社探して頑張ります
部署異動とかありそうなイメージですが？
0602名無しさん＠引く手あまた
2022/09/09(金) 23:05:06.93ID:HZ4LrRgN0マジレスするとほとんどない
総務企画あたりの予算や会計なんかを回るのが昭和から平成
で、今は移動する先ないんで実質リストラ
間接部門はほとんど今はリストラされてる
機密情報扱うから？
逆に言えば中途でも経験者より未経験者でも経理やれると判断されればむしろ未経験者のが有利だったりする
前にいた会社で、営業部でSEだった人が鬱になって経理部に来たことがあった
経理未経験だけど向いてたみたいで仕事ふつうにこなしてた
同じく本人希望の異動でやってきたもう1人の経理未経験者は経理どころか全く事務仕事出来ず嫌われて数ヵ月でまた異動していった
0606名無しさん＠引く手あまた
2022/09/10(土) 00:42:14.10ID:P0j+XdcC0ただ将来の管理職候補ってのが多いけど
0608名無しさん＠引く手あまた
2022/09/10(土) 02:55:27.09ID:R7Rk/Q8P0難しいね
定年まで売掛金の消し込みだけやるような人がいる職場か
ヘタするとライン工、荷役、飛び込み営業に回されるし
0610名無しさん＠引く手あまた
2022/09/10(土) 12:13:34.80ID:I2kMf/S60転職繰り返す人は安定しない
0611名無しさん＠引く手あまた
2022/09/10(土) 13:23:38.93ID:1QGZ5xvL0リストラされても経験者なら基本引く手あまただろ
求人めちゃくちゃ出てるぞ
0612名無しさん＠引く手あまた
2022/09/10(土) 13:23:59.80ID:1QGZ5xvL0んなことない
むしろ大手ほど中途比率高くなってるぞ
0613名無しさん＠引く手あまた
2022/09/10(土) 15:46:49.31ID:ubxOgCYv0地元に全然経理求人なくて応募ができない
決算経験、申告経験、マネジメント経験、有資格
この辺りないと経験者採用は厳しい
リストラの基準は会社で違うし
採用する側でも最初っから門前払いする会社もあれば面接してみようって会社もある
>>612
プライム上場に中途で入った会社だけど女性も含めて全員中途採用だった
>>615
簿記2級だけで入れたよ
受かったわ 草
仕訳満点なのキモくね？
簿記の内容は普通に面白かったから次工業簿記勉強することにする
RPAで定期仕訳も出来るだろうから財務会計、税務、管理会計でkpiや予算管理
それと将来予測や原価計算あたりだろうなぁ
0620名無しさん＠引く手あまた
2022/09/11(日) 14:12:51.12ID:QW8jLZh30ワイと同じ考えかつこのスレのほうがレベル高いわ
ちなみにスタンダード上場経理5年目
資格は簿記のみ
0621名無しさん＠引く手あまた
2022/09/11(日) 15:36:30.55ID:KL9oQOdc0ワイの考えってどんなの？
0622名無しさん＠引く手あまた
2022/09/11(日) 16:18:07.21ID:KL9oQOdc00623名無しさん＠引く手あまた
2022/09/11(日) 16:24:03.30ID:QW8jLZh30イチイチ聞いてくんな気色悪い
なんＪ民は失せろ
>>623
最初から普通に言ってれば済む話
悪いのはアンタだよ
0625名無しさん＠引く手あまた
2022/09/11(日) 19:24:44.93ID:QW8jLZh30だからしつこいぞ
あと、なんJ民って何？
経理の求人がないから派遣会社から営業事務の仕事勧められたりするけど
経験もないし自分には向いてないと思いますって断ってる
やっぱり向き不向きあるよね
君、頭悪いってよく言われない？
付加価値が低く自分が手放しても構わない作業から教える
5ch初心者か？
ID表示は理解できてないのか
0630名無しさん＠引く手あまた
2022/09/11(日) 23:05:08.41ID:QW8jLZh30分かるように言えや
0631名無しさん＠引く手あまた
2022/09/13(火) 17:53:53.28ID:Ac229sY40経理への転職を目指しているプロ野球ファンですが開幕戦がある3月下旬や4月上旬などがそこまで忙しくないようにするには
12月決算や1月決算の会社を選べばいいでしょうか？
よろしくお願いします
0632名無しさん＠引く手あまた
2022/09/13(火) 18:05:49.62ID:P8uqy2O60どういう事が出来る様になれば今後転職で強みになるんだ？
今の会社は楽だし環境は良いけど多分給料は大して上がらん
決算税理士に任せられるならおそらく残業とか発生せんと思うよ
>>632
単体、連結決算と簿記１級か税理士科目合格
上場企業なら英語できれば尚好？
なんで初心者にハードル高い話をするのか
まず地道に基礎を固めるのが先決でしょう
そこらに書いたのは最低でも1年経過してからトライ
とりあえず一人で単体の年次締められるようになれば経理経験者転職の土俵に乗られる
原価計算やると需要が高いから新卒では入社難易度の高い会社も狙える
管理会計までやると一人前
目標の話でしょ？
0637名無しさん＠引く手あまた
2022/09/13(火) 21:43:47.04ID:sw2WQeAG0ありがとう
取り敢えず決算をやれるようなってのを目標にしようと思う
幸い労働時間は短いし勉強の時間は取れそうだしそっちも頑張ろうかな
経理マンにF1日本GPは鬼門や
それと同じことやで
0639名無しさん＠引く手あまた
2022/09/13(火) 22:08:39.86ID:DFFKN2yT0ヤバい会社もあるけど、良い会社もindeedにはある
というか、indeedに乗らない媒体ってフリーペーパーの求人くらいでは
0641名無しさん＠引く手あまた
2022/09/14(水) 06:41:38.95ID:gGjpgDFZ0経理マンはF1観戦はできないの？
心配しなくてもホワイトには数百人が応募する
未経験は書類選考で落ちるから残飯みたいな底辺ブラックしか選択肢がない
3月決算でも会社によって4－6月の残業や休出の状況は違います
GW全休、GW半分出勤、GW１日くらい出勤、年度によって全休や数日出勤
棚卸作業が大がかりなところなら3末から4上旬は大変だけど
そうでもない会社なら通常月と変わらない
忙しくなるのは4末から5末の間ね、上場なら6末まで
0644名無しさん＠引く手あまた
2022/09/14(水) 12:24:14.89ID:ETE/5pMJ0年齢やキャリアによっては今の会社で異動願い出した方がいいかも
来月第２四半期決算とか・・
子会社の一つ任されたんだよね・・・
モラハラパワハラしてないなら大丈夫だよ
今まで見てきた税理士がクソなの多くて…
いま大規模な再編しようとしてる事務所勤務だけど、あんまりやばい人の話は聞いてないけどなぁ。
どの程度の規模かわからんが
未経験な人に与えるくらいなら処理も優しい小さい子会社かな
年商20億くらいの会社
一番はシステムが覚えられない
うちなんて絶対押してはいけないボタンがよく押すボタンの下にあるから謎すぎる
優秀なシステムと経理部員が多いところなら短期になるし
安っぽいシステムと部員が少ないところなら四半期開示は期限ギリギリまで時間かけてやる
早期に発表している会社ってどうやったらあんなに早くできるのかという謎と羨望
こないだ面接行ったとこは2営業日までに税金計算までやるって言ってた
システムと社内の体制が整ってるからできるんだけど、想像できんわ
それで早く感じてます・・
販売業で店舗が多いようなところでは7営業日でも終わらないから
第1第2の土日をフル出勤して10営業日で終われば上出来という所もある
あと2-3人は欲しいところ人件費とシステムをケチるような会社がそういう惨状になっている
連結される側だから、そこから3営業日くらいで連結用のデータと2営業日で分析資料やらなんやら出す。連結パッケージ使ってるけど色々会計基準違うからその修正資料出して親会社で連結するからどこもこれくらいじゃないかな。
昔はあと1週間くらい余裕があったらしいけど。
四半期＋３月決算ではないところにすればと後悔してます
一人でも休んだら回らなくなりますし、日付回るまで仕事するとは思わなかったです
だと思うケド…
0662名無しさん＠引く手あまた
2022/09/15(木) 19:04:22.79ID:lK+/ATWK0平均残業時間だけみてて、そこは気にしなかったです
聞いたらマイナス印象なイメージもありますし
四半期やらないからスキルつかないんだよ
年に4回もやりゃ4倍速で経験積める
非上場の単体の中小とか
前に課長級募集してたら〇電工の孫会社で四半期やってないって人いたよ
どうでも良いけど
経理に就業した人の9割方は四半期とは縁無しだよ
社長一族の私腹を肥やすことの手助け
それで恩恵を受けるわけでもないのに上司が必死になって
社長のために便宜をはかろうとする
経理雇うコストもそうだし税理士事務所に非があるミスで不利益があれば賠償請求もできるしな
0674名無しさん＠引く手あまた
2022/09/16(金) 23:30:22.11ID:u0tLY4ks0経理の担当に何を何年経験してからとか特にないでしょ
0675名無しさん＠引く手あまた
2022/09/16(金) 23:37:19.41ID:UKEVCJLr0>>631
嘘じゃん
忙しい時期は担当によるけど経理(会計)は決算月最終週から翌月2週目くらいで税務はそのあとあたりでしょ
3月決算で4末から6末に忙しいって何の仕事するの？開示？
開示でもそんなダラダラ忙しい時期続かないでしょ
0677名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 06:48:18.93ID:VDoPB1KQ00678名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 06:49:05.89ID:mdwNpSXK03月決算で4末から6末が忙しいのがさも一般的かのように語るのは問題あるだろ
上場でも連結子会社でも持分法適用子会社でもないうえ、決算というか数字を軽視してる会社じゃん
0679名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 06:56:35.06ID:mdwNpSXK0決算ができるっていう意味が広すぎて曖昧かと
具体的には上場企業で開示までできることが求められがちな気がする
それなりの企業だと他には原価計算、税務、連結、BIツールを用いた管理会計とかが求人によく載ってるかなあ
あとは若干毛色が違うけど、会計システムの導入経験とかRPA等ITツールを利用した業務改善とか
何を言っても自分の環境下と考え方が絶対と反論しちゃう人ね
どこまでできるのかと相手が欲しがる範囲が分からないときだよなぁ
ここはエージェントさんたちも知識ないから決算できますで押しちゃうから、業種やら違うとミスマッチなるし
例えば単体決算も、
売上系も債権債務相殺と未達賞品やら予定計上すべきものの調整、未実現ものの整理
、海外扱いはblやら荷着検収の有無
管理費も、保険金やら年額分のものを経過勘定にしたり、出向者分の扱い、税効果会計での予定計上
営業外損益の金融関係と事業改革やらなんやらの特別損益
連結パッケージ用に連結対象会社用の取引とか纏め
これで勘定仕訳後に注記用分析やら
とかだよね
でも製造業とサービスやらなんやらで異なるのを合わせないとだし
0682名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 09:43:34.48ID:9wJ42M5J0参考にしたいので教えて頂けますと嬉しいです。
0685名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 10:35:25.22ID:aXxWEIdK0めんどくさい
年齢層や経験値で違ってくるよ
たとえば20代で初めての転職ならステップアップという定番の理由があるが
どのようにステップアップしたいのか自分なりに付け加える
非上場なら上場で開示をやりたい
サービス業から製造業なら原価計算をやりたい
0688名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 17:45:26.08ID:mdwNpSXK0自分の環境下云々とか喚いてるけど、決算締まるのが3ヶ月後って異常だろ
上場会社なら月次は5から7営業日くらいまでに締めるのが普通だと思うぞ
自分の経験したところは非上場だけど年次でも9営業日くらいまでに締めて+3営業日くらいでパッケージ作ってたわ
これでも大手企業としては多分遅いほうだぞ
0689名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 17:48:35.35ID:mdwNpSXK0同じこと何遍も言うなよ
そういう奴ほど簡略化や自分の範囲だけみるとかしすぎて、最後の結末までみてない→監査法人指摘や不適切見逃し
→やり直しや修正申告
それで残業とかどのくらいですか？
3ヶ月後はさすがに法的にまずいような
0695名無しさん＠引く手あまた
2022/09/17(土) 22:43:01.62ID:mdwNpSXK0前年は年度決算のときだけ50くらいで月平均にすると30くらいだったと思います
3末の会社で6末まで忙しいという会社がそれじゃないかな
決算３ヶ月は申告間に合ってないと思うけど
0700名無しさん＠引く手あまた
2022/09/18(日) 08:05:26.64ID:k5J0s57D0株主総会用の想定問答作成があったり
第一Q用の新年度マスター更新（エクセルの更新含む）があったり
年度末の仕事は想定問答くらいだけど、例月よりは忙しいね
自社内の会議室等で行う会社もあれば外部のホールを使う会社もあるし
0702名無しさん＠引く手あまた
2022/09/18(日) 09:57:06.51ID:IPFJ8wpw00703名無しさん＠引く手あまた
2022/09/18(日) 10:53:24.30ID:/QJxNDKP0経理は問い合わせがあったら対応くらいだな
どんな辛辣な質問が株主からあるのか見たかったなぁw
ステージ構成次第では最大3万人入るアリーナ借りて、
UDOフェス並みにガラガラだった弊グループ…
0706名無しさん＠引く手あまた
2022/09/18(日) 17:52:27.37ID:9u2OAYw40郵政か
さいたまスーパーアリーナでググったら出てきた
リクナビ、エンとエージェント数社登録
0708名無しさん＠引く手あまた
2022/09/19(月) 07:43:45.78ID:gbm3SaCN0未経験だが簿記1級盛ってたのがでかいね…
0709名無しさん＠引く手あまた
2022/09/19(月) 09:09:10.32ID:SmPYjK1D0メリットない気がするが？
0711名無しさん＠引く手あまた
2022/09/19(月) 11:12:18.82ID:ZlVGENSq0エージェント介さないから報酬手数料が浮く
その浮いた分を俺の給料にしろ
こういう発想するやつがいる
人間関係？
あからさまに実力不足の奴おって
うちも過去二人経理採用なのに別の仕事にやってもらってた
中小ならコストを抑えたいのかもしれないけど
採用に金かけてる会社の方が社員にとってもいいんじゃないかな
>>714
報酬抑えたいならエージェントにお金なんか使わないだろうと思うんだけど
こと応募に関しては企業が提示しているプロセスに添うことが最低限必要だろ
0717名無しさん＠引く手あまた
2022/09/21(水) 01:19:00.05ID:q46+/DYg0武者修行
会社ごとに変える要素がないんだけど
いままで辞めた理由は全て上司と喧嘩したってこと？
いや、初めての転職だけど
経理職で労働条件が良ければいいかなと思うから、応募ごとに志望動機を用意できない
給与が良さそうなんで貴社に応募しました
絶対に言っちゃダメだぞ
ある程度固い所に勤めてる人は転職を反対されないのかい
0723名無しさん＠引く手あまた
2022/09/21(水) 15:38:13.78ID:D2PGtXJl0上場企業勤務だと年収800万いけますか？
簿記1とかもってて当然だろって思う
0726名無しさん＠引く手あまた
2022/09/21(水) 17:09:59.02ID:66nvqpch00727名無しさん＠引く手あまた
2022/09/21(水) 18:17:58.40ID:iCkZCzWX0高給取りなのに日東駒専レベルでも上位の学歴、かといって入ってからもぬるま湯だから辞める人少なくて、管理部門の中途採用は滅多になくて出世の道もない
新卒にはマジで穴場だよ
0729名無しさん＠引く手あまた
2022/09/21(水) 18:54:53.39ID:q46+/DYg0上場なんて経理の経験さえあれば簿記2級だけでも入れるし
ぼくのかんがえがおよびつかないじょうじょうきぎょうのはなしはうそにきまっている
0733名無しさん＠引く手あまた
2022/09/22(木) 09:25:41.94ID:LAOPuWmJ0上場企業の実態知らなそう
30歳前後で700から800万、35歳から40歳で1,000万程度の企業経験あるけど会計士税理士簿記1級は1人か2人ずつ程度しかいない
8割、9割は簿記2級かプロパー経理だとそれも取ってない人いるし業務上支障もない
0734名無しさん＠引く手あまた
2022/09/22(木) 15:18:47.54ID:2LwhjmlW0資格前提で質問してくる奴は希望の条件は難しいとおもう。
実際のキャリアや実務の実力を表示してくれないと判断できない
やっぱそうよな
うちもエース級の人だけ持ってる
事務職で小さい会社入ったからそこで経理に絡めるよう頑張るわ
もう次の転職は経理諦めて他の事務職で探した方がいいのかな……
正直、法人税務なら並大抵のやつには負けないと思う。
嘘やろ俺35で簿記2級のみ未経験で総務兼務やけど経理で採用されたぞ
まあ中小やけどな
なんか書類でかなり落とされて面接数が少なかったわ
空白期間あったのもあると思う
0742名無しさん＠引く手あまた
2022/09/22(木) 22:17:58.88ID:1EfgFLRu0エース級簿記2級、無資格、会計士だわ
0743名無しさん＠引く手あまた
2022/09/22(木) 22:45:18.68ID:GtNkoEBE0税理士が法人税で負けたらやばいだろ（笑）
普通に採用されそうだけどな
0744名無しさん＠引く手あまた
2022/09/22(木) 23:46:30.55ID:agw8bbyd0僕もあなたと全く同じ条件でしたが
良さげなところで経理採用いただけたんで
まだ狙っていいと思います
いや、プライムとかだと資格なくても専門家並みに税務詳しいやついるぞ。企業向けセミナーとかやるとわかる。質問のレベルが高い。
0746名無しさん＠引く手あまた
2022/09/23(金) 00:25:32.14ID:w6N7Qbq50あとは大々的なプロジェクトくらいか
通常業務の経験的な面では事業会社と税理士事務所では多分違う
0747名無しさん＠引く手あまた
2022/09/23(金) 00:46:12.63ID:a7OFbN350後学のためにどんな質問がありました？
空白期間もっと空くとさすがにやばいってことで会社選んだんですがまだ狙った方がいいですか？
JCFCの管理支配基準について
0750名無しさん＠引く手あまた
2022/09/23(金) 01:20:12.31ID:c9eq7M8P0給料安いし辞めたい
上がる見込みも無いし
簿記二級、法人決算、確定申告、労務相談、給与計算、社保手続き位しかできんけど
0751名無しさん＠引く手あまた
2022/09/23(金) 02:22:44.99ID:3Zss/ngh0自分も会計事務所勤務で給与、福利厚生のアップを狙って事業会社への転職活動した 資格と経験全く同じ状況だが、まさに昨日上場プライムの経理職の内定を自分でももらえたから十分可能性はあると思う
事務所出身優遇と募集要項に記載する会社がある
給与と社保できるのは大きいよ
経理も人事も総務も1人か2人でやるような小規模な会社なら
0753名無しさん＠引く手あまた
2022/09/23(金) 07:33:02.98ID:a7OFbN350レベル高すぎ
事業会社は資格より経験なんだな
知識が必要な上に、子会社の管理体制変えるなら親会社や現法のエラい人を納得させる必要もある。
今まで書類選考で落ち続けたのになんで今さら来るんだ……
0756名無しさん＠引く手あまた
2022/09/24(土) 00:45:47.21ID:7ionWmoe0早く止めるべきだな
スカウト来ても採用されるという保証は無いからね
確実な方を選ぶのが無難だよ
スカウトなんか当てにならないよ
ひとまず内定とってから考えれば良いと思う
給料低いところって伸びしろもそんなになさそう
とりあえず内定出たところに行くことにしました
未経験のため給料低いのが辛いですが
0761名無しさん＠引く手あまた
2022/09/24(土) 17:36:02.25ID:S8VICDzR0資格メインの質問が多いよねここは
0762名無しさん＠引く手あまた
2022/09/24(土) 17:46:31.37ID:SpZ2yGXc0おそらくは、そんなことやりたくないんだよ、資格重視の人は。
ポストにこだわりはなくて、そこそこの待遇で定型業務をメインに淡々とやってくのが理想なんでないのかねえ。
そういう気持ちはわからんでもない。ワークライフバランス重視したいならそういう指向になるだろうな。
RPAを動かすオペレーターは必要なんだし、不具合起きた時にベンダーに修正指示出す人は必要だよ。
オペレーターならともかく、不具合対応は資格持ちじゃないとできない。今までの仕事のやり方での経験より、資格の裏付けのある理論的な知識の方がこれからは重視されるはず。
てな理屈はあるかもな。所詮理屈だけど。
0767名無しさん＠引く手あまた
2022/09/24(土) 20:51:20.69ID:+jZi5lnc0ｵﾍﾟﾚｰﾀｰに対して監査法人や他部署の指摘があった場合はやはり経験者の対応になると思う。
やはり経理は経験者よりで、若ければポテンシャルで資格のみでもなんとかなるけど、資格推ししかアピールポイントが無いならやはり無理
前に採用するときにエージェントに簿記一級持ち希望したことあるけど
資格より経験や人物評価してくださいって断られたな
それなら経理だけじゃなくてシステムなりマーケティングでの図形化やフロー表現とかの違う掛け算になるし、やっぱ定型だけじゃ無理じゃね？
生き残るにはトップで判断できる人間とシステムを構築できる人間にならないと
あとは派遣で十分
0772名無しさん＠引く手あまた
2022/09/25(日) 02:39:17.03ID:7XkCpNCd0絶対に許さない
中途半端な知識がある人より全く知らない人のほうが教えやすい
0775名無しさん＠引く手あまた
2022/09/25(日) 13:22:45.23ID:rCtz8QLQ0すまんな俺は採用されたで
ブラック企業なら誰でも大歓迎やで
すまんなホワイト企業やで
0779名無しさん＠引く手あまた
2022/09/25(日) 14:37:46.41ID:wondMOkG0だからどんな仕事してんの？
入社日もうちょい先だからわからん
それでどうなったのかkwsk
どうって地蔵様になった。
未経験でも頑張ります！くらいしか面接で言えないでしょ
頭でっかちになりすぎると実務とお勉強の机上論の乖離があるから
順応できず戸惑う人を何人も見てきたから
そりゃ人柄とかもみた総合で採用するのはどこでもそうだろ
0787名無しさん＠引く手あまた
2022/09/28(水) 18:42:00.60ID:Lry3MbX40資格のみだけで何でも出来ると思い込んだレスが散見されるので、実際の経理からみたらズレてるから嫌がられるんだと思う
うちの中途採用の課長はなんでも「規定で定めてれば良い」って言うんだけど、それは前の職場が法律等で決まってることを規定として定めてたから良いのであって、そもそも規定が法律等に違反したらダメだって発想がないんだよな
おっぱい触りたい
実務経験もプラス
自意識過剰はマイナス
高齢は大幅マイナス
これだけでしょ
会社の女は働く人造人間
お触りしたり卑猥な事を言っていい存在ではない
0792名無しさん＠引く手あまた
2022/09/28(水) 19:41:20.13ID:Lry3MbX40指摘鋭いね。その通りだと思う
資格持ち未経験高齢者が現実を見れないのかもしれないね
資格取れなくても勉強したことは無駄にはならん割と勉強したことが報われる資格だと思うよ
数千円の年会費を1件30分かけて集金して回ってたりしてた
専従の外注個人事業主はアルバイト雇用にもっていきたいけどどうなるやら
自意識過剰ってなんだ？そこだけ浮いてない？
人格、性格に問題ありとでも読み替えていただければ
0799名無しさん＠引く手あまた
2022/10/02(日) 03:22:22.17ID:ITterJaF0二度と使わん
0800名無しさん＠引く手あまた
2022/10/02(日) 16:28:48.43ID:2MBauq9w0不安なことも多いが、とりあえず試用期間でクビにならないよう頑張る。
0801名無しさん＠引く手あまた
2022/10/02(日) 16:42:38.48ID:ikf8sZN/0それはさすがに目もあてられないな
何歳ですか？
0804名無しさん＠引く手あまた
2022/10/02(日) 17:00:37.64ID:2MBauq9w0これと言って突出している点はないです。
20代かー
上手くキャリアアップして良い人生にしなよ
@50代のおっさんより
0806名無しさん＠引く手あまた
2022/10/02(日) 17:11:04.70ID:2MBauq9w0ありがとうございます。
頑張ります！
とりま30代までに関連資格を取っておいて
あと開示資料作成等の実務的な経験を積んでおけばその後転職の機会にも強くなる
そして40代以降は人間力勝負になる
若さがうらまやしい
経歴詐称でサヨナラあるよ
大手上場の子会社出身ということで部長が勝手に出来る人だと判断
経験のある仕事を分担させても出来ないか出来ても時間がかかりすぎる
隣席の俺が彼の経験を聞き出すと部長が面接で勝手な思い込みをしていた様子
まず課長に報告して課長が部長に報告、そして俺が部長に呼ばれて詳細を話す
部長は人事部と相談して退職させることにした
勝手に判断したなら経歴詐称にならんだろ
それで採用しといてクビとか労基案件だろ
20代ならそれは無いだろう
未経験の仕事だってこれから習得させれば良いだけ
問題は即戦力として期待して採用した40代以上の働き
試用期間でもなんか警察沙汰とかならないとクビには出来ない
うちも問題社員解雇したくて弁護士まで行ったけど解雇は無理って言われた言うてた
問題社員てどんな？
30代前半で即戦力のハズが何かおかしいぞって
>>809
退職したあと労基に駆け込まれることも無かったし
精神的にすごい不安定だった
例えばマウスの位置が自分が置いた時とちょっとでも変わってたら嫌がらせされてるとか大騒ぎ
逆に採用の時によく見抜けなかったなw
誤解与えてすまない
その人は３０年目ぐらいのベテラン社員で年々おかしくなっていった
通信だけど働きながら大学には通ってます。
けど卒業したら31だし、この歳で学歴が短大卒→大卒に変わったところで意味ないよねえ
大卒は大事。超大事！絶対取得しろ。
50代半ばで財務経理系でキャリアアップに成功した者です@簿記2級止まり
20代は種を撒く期間
取得出来る資格、仕事に関連する資格は取るべし
30歳くらいまでに結婚しておくのも有り
40歳までには人間力を高めるべし
男は40歳を過ぎた辺りが一番モテるけど、ここで女で人生転落せぬように気を付けるべし
40代が一番良い仕事の出来る期間
ここで実績を積むべし
その実績があると50代半ばでも複数社から内定をもらえるようになる
東大ほどの偏見を持たれない
けど、こいつは地頭が良いだろうと勝手に推測して戴けるところが強み
大卒は大きなアドバンテージになるよ
応募条件で大卒と書いている会社が多い
それが中小でも
学歴不問＝大卒未満より転職市場は広い
0825名無しさん＠引く手あまた
2022/10/05(水) 10:35:47.09ID:Zp9MbKl+0中小か事務所経由で頑張るしかないと思う
未経験一級持ちアラサーは扱いにくい対象
ただ現在は完全な人手不足だから
50代の経験者よりも30代の未経験者の方が伸び代が大きくコストも低く済むという判断も有り
一度、税理士事務所に入って法人税、消費税辺りの実務を学んで（給与計算も）
10年くらいで一般企業に入って（クライアントに気に入られたり）実務経験を積むとその後もわりと転職時には重宝がられる
出来ればIPOするような会社に入って上場までの経験を経れば、その経験者を求める求人はかなり有るし条件も良いのでそのストーリーで進むと良いよ
0829名無しさん＠引く手あまた
2022/10/05(水) 12:30:10.03ID:ZrNLIFKU0人格捻じ曲がるよ
税理士事務所出身者はいろいろ経験仕事してるから
頼りにはなるけど
同じ会社では働きたくない
一通り決算できて、内部統制がある程度分かり、英語もそれなりにできて、チームマネジメント経験あり、くらいしか強みはない。
チームマネジメントと言っても採用、評価あたりのルーティンを適当にこなしてただけ。
そんなんでも中小外資ならそれなりの報酬で内定は頂けたりする。
不景気だけど転職市場は活性化してんだな
自分が内定もらった会社のほとんどが
部下が全員女子ないし20代の男性が一人くらいいる
女性はマネージャーは無理なのかやりたく無いのか分からんけど今までのマネージャーが定年でその後釜として内定が出たケースが多い
あとわりと上場企業の経理マンもより良い条件を求めて転職をしてるのか、大手の経理で人手不足になっている感じがある
以外と管理部門は人手不足なのかも
逆になんでそんなに経理に魅力を感じるのかね
なんで？
賃金は安かったけど
客先の社長と遊びまくって悪くは無かったね
35ぐらいならまだしも
元銀行員なら可能性はあるよ
逆に人間力が高くてクライアントを何軒も持ち込める人ならウェルカムでは
うちの会社は平均年齢が50くらいだから
30後半でも20代の印象なんだな
印象は知らんけど言うこと聞かないから仕事も任せようがなかったしなぁ
なんか知らんけどそういう人は数年後辞めて行くな
てゆーか途中で入って来るのは
何かしらの曰く付きだから仕方がないだろ
上場準備から上場を果たしたら転職
そしてまた次の会社で上場準備から上場を果たしたら転職
今までの上場実績は8社だぜ～！ってアピール
上場後に売却した株式を次の会社に入って株を買うと。。
下手な公認会計士よか稼げるかも
0845名無しさん＠引く手あまた
2022/10/06(木) 14:57:54.87ID:BLEjIhM50それ専門の派遣や短期契約社員
いやいやマネージャー職として
重要子会社なんかを希望します
今子会社だけど、親会社と比べたら年収で何百万円も違うのに、子会社経理は経理全般分からないとダメだから割に合わない気がする
親会社は業務が細分化されてるし何歳になっても上司がいるから責任は軽いし
親会社の支店クラスの経理だとくっそレベル低いよ
常に風上にいないと駄目だよな
風上にいるには学歴も経歴も実力も人間力も磨かれていないと辛いが
有価証券報告書も開示資料もIFRSも作った事が無いだろうし
連結もかな
ざっくりと全体の決算書類を作りあげる過程を経験出来る良さはある
守備範囲が広くて
中小から上場に転職したけど
有報などは上司から指示された分を作成
その指示された分担が少しずつ増えて行った
ここを辞めて非上場で大きめを1社経てまた上場に入り
小規模な上場なので今度は開示と連結を一通り経験した
そんな高みを目指す気はないんや
自分の能力で背伸びしなくても業務こなして給料そこそこで満足です
>>854
求人がでっぱなしのところは避ける
良いステップアップだね
IPO経験者を求める求人はわりと多いから良いね
0858名無しさん＠引く手あまた
2022/10/07(金) 00:39:31.39ID:usPptY0l0未経験で経理って取ってくれるところありますか。書類選考落ちばかりで希死念慮が強くなってます
有利な資格とかあれば教えて欲しいです
余裕だよ
銀行員てだけでかなりのプラチナ感を感じる昭和な人が多いし、現状の銀行員はかなり大変なのは分かってる
27歳で書類選考落ちってFランだったり書類の書き方が魅力的に映らなかったりしてるんじゃないか？
実務なら簿記2級あれば充分
税理士目指すなら簿財法消辺り
0860名無しさん＠引く手あまた
2022/10/07(金) 00:48:51.87ID:hZXABGFC0専門卒ですね。書類の書き方とかもあるのでしょうか。正直専門卒業して1年アルバイト、1年派遣社員してたからそれが響いてるのかなと思ってしまいます。現職は休職期間含めて4年目です。
将来のこと考えて明るい未来が見えないので泣きながら夜中に簿記２級の勉強してます。
教えて頂き感謝です
若さだけでも凄いポテンシャルだよ
50代半ばで転活してる俺には羨ましい
人間関係でメンタルやられた原因分析をちゃんとして、簿記の勉強と共に人間力上げる勉強もすれば良いんじゃね
転活はどうやってるの？具体的には
エージェントに履歴書や業務経歴書を見てもらってるか？
0863名無しさん＠引く手あまた
2022/10/07(金) 01:19:15.04ID:hZXABGFC0メンタルやられたのがおそらく職場環境なのですが、上司の心無い言動だと思っています。
そのことに対して相談出来る人がおらずエスカレートしていき、年明けに一気に精神的にきて休職→今に至ります。
支店内には優しい方も確かにいたので復職したら当たり障りなくやっていけたらと考えていますが、解雇とかされないか不安ですね。もうそろそろ流石に復帰したいです。雇用保険やら何やらでお金も減るので。
>>862
履歴書と職務経歴書は最近登録したエージェントさんに見てもらったのですが特に何も言われませんでした。
それ以外にも何社かエージェント登録を以前にしたのですが本当にエージェントがいるのか？というくらいに音沙汰がないです。
電話をかけようにも時短勤務等で〜と出ない事もままあります。担当を変えて貰う事って出来るのでしょうか。不安なので多方面のエージェントにも一度見てもらおうと思います。
転活は基本的にはエン転職やリクナビNEXTなど使ってます。
以前はエンゲージも使用していたのですがいざ応募したら企業ではなく人材紹介会社、また当日の面接の時間になって来ないと言ったことが続いたのであまり良い印象を受けず、使うのを辞めました。
20代に強そうなのdoda、リクルートエージェントと出て来たぞ
趣味は無かったのかな？
趣味で繋がる社外の仲間がいて友達作ればそういう人に愚痴とか聞いてもらえたかも
0866名無しさん＠引く手あまた
2022/10/07(金) 02:02:06.52ID:hZXABGFC0その2つは利用してますね。リクルートエージェントは全敗でした。dodaは元々応募出来る数が少ないので1社試しに応募したのですが連絡来てません。多分落ちたかな
>>865
中学や高校の頃の同級生に話をしたりはしましたね。あとはもう転職したけど同期とか。
ただ、愚痴も凄い溢れ出るので申し訳なくて話してなかったところも多かったです
過去の友達ではなくて今の友達を作るようにしなさい
そうでないと過去に縛られるぞ
陰キャなのかな。。
自己啓発なサークルに顔を出すとか、自分を成長させる場所になるべく身を置くには何が必要なのかとか一度考えた方が良い
大谷翔平が高校生の頃に書いた曼荼羅チャートを自分で作ってみると良いよ
頭が整理されて自分に何が必要なのかが見えて来るはず
エージェントも商売だから、売り込む見込みのある求職者を優先する
ただ、エージェントなんて腐るほどあるからリクルートやdodaはもちろん、色んなエージェントに声かけた方が良い
きっと親身になってくれるエージェントが見つかるはず
自分の場合、経理→経理の転職でも10社くらいのエージェントとやり取りした
銀行で営業やっていたなら、融資先の財務諸表は読んでいる？
作るのと読むのでは偉い違いだけど、分析能力は養えるはず
主計は未経験だけど、融資元の経験から財務面で寄与できるアピールが良いのでは
中小なら経理も財務も両方やっているだろうし
最終的に入社を決めるのは自分なのに意思の弱さから丸め込まれたことを逆恨みするのがいる
エージェントに入る手数料が全か無だもんな
0か100か
単発で紹介されたエージェントの会社の方が魅力的で。。
0874名無しさん＠引く手あまた
2022/10/12(水) 01:42:49.76ID:It6Y5biW0エージェントなんて絶対に使わない方がいい
採用する側は特にね。
自分で苦労して採用し、育てたはわけでなく、スキルも実際に調べたわけでもなく
単に登録した人間を交通費もなしに採用試験に向かわせて
内定取れたら年収の３割なんて話、どっかのカルト宗教が大好きな話だぞ
なんだかんだ人がなかなか採用できない酷い会社紹介するから料理しない方がいい。
ジャスなんちゃらは酷かった。
俺はエージェント介して良かったよ
最終的に複数社から内定をもらったけど、内定をもらった会社同士で最後に給与の釣り上げ合戦になった
エージェントを介してなければこんな事は無理だった気がする
0876名無しさん＠引く手あまた
2022/10/12(水) 03:08:19.60ID:It6Y5biW0今求人ないから
エージェント会社大変だな
こんな時間に
0877名無しさん＠引く手あまた
2022/10/12(水) 03:08:19.86ID:It6Y5biW0今求人ないから
エージェント会社大変だな
こんな時間に
ん？
逆に有休消化から退職まで2ヶ月働いて無かったら昼夜が逆転仕掛けてるだけだが？
またおまえか、延々とエージェントにカモにされた逆恨みを書いている間抜けは
それで例の会社は辞めたのかw
さっさと辞めればいいのに言い訳しながら働き続けていると言ってたよな
伝票みたらほぼ分かるけど一応主担当でやりましたって面接でいいたいねん
0881名無しさん＠引く手あまた
2022/10/12(水) 18:38:52.46ID:GN5DDGty0手を動かしてシュミレートしておけ
そうすればやったことあるのと同じだ。
ポイントは実際のモノを利用する事
休日出勤したから手当貰って、あとは今月いっぱい仕事してるフリしないと^^
うちも親会社への報告と監査法人への資料出し終わったみたいだ
はえーな
中堅企業だったけど月次決算がまとまるのが翌18日くらいだった
税理士の先生の都合で11月の2週目くらいだったな中間決算
残り10年頑張る
経理のテレワークとなるとハイスペじゃないとやれない仕事多そうだから門前払いになるよな
税計算は自分でやってるからね
他にもシステムから出るデータをExcelに貼り付けると、関数でがちゃがちゃして必要な数字出るようにしたから
本来なら来週水曜が締め切りなんだけど色々効率化したから一週間くらい決算業務が早く終わるようになった
それは転職時の実績に使えるね
楽な道を選んだ自分が悪い
死にたい
人柄に自信があるなら総務部長を狙えば良い
自分はその道を進んだ
何が不満なの？楽チン仕事最高じゃん
もっと難しい仕事したいからって理由で転職できましたよ
俺は中小で終わる器じゃない上場こそ相応しいって意気込みで
採用面接で熱意を買われました
0894名無しさん＠引く手あまた
2022/10/13(木) 07:31:10.96ID:Ys5YP7u90俺でも出来てるんだから出来るっていうと月並みかもしれんけど
チャレンジしないことにははじまらんよ
経理はセグメント別になるから大変だし、そもそも宅建士いらないんだろうか…
営業外収入にならないか
そこらへん顧問税理士と相談したか
どの程度の規模を買ったのか
それ次第で違ってこないか
どこまで買うかの話にはなってるが全部買うと年間で6千万くらいの収入になるな
最小で済めば500万ちょいくらい
ちな元々の年間売上20億程度
元々親会社の不動産部門のセグメント所有だから、税理士がなんて言うかは関係なく、連結では不動産部門に計上しろってなるだろ
経理として憧れなんですか？
住宅ローンの審査では信用度が違う
無名でも上場に勤務しているだけで羨望の眼差しを受ける
社会的な信用は確かにあると思いますが
経理は上場企業で働いてこそみたいな考えがあるのかなと思ったんですがどうでしょう
0903名無しさん＠引く手あまた
2022/10/17(月) 12:28:57.50ID:BCT4YO2J0うちの上司はそれで20年おるわ
振替伝票すらきったの見たことないし居座ってら根性すごすぎるw
0906名無しさん＠引く手あまた
2022/10/17(月) 16:16:31.47ID:hbMa8kwu0こういう話を聞いて上場子会社が良いと言う人が絶えない
送別会で泣いてたって親会社の人から聞いたわ
リストラされてよかった希な例だと思うよ
年収1.5倍くらい貰ってて、かといって人より仕事する訳でもなく、むしろ親会社では出世コースから外れた人ばかり
0911名無しさん＠引く手あまた
2022/10/17(月) 19:48:12.50ID:GSmQG9WV0基本出向先の就業規則で働くことになるので
出向先がサービスとかだとシフト制とかになったりする
経理とかでも関係ない会社も結構ある
結局開発と営業が話の中心 金稼いでる部署はみんな堂々としてる
惨めなので参加したくない・・・
経費使ってる部署ランキングでも発表してやれ
出張費精算の遅いやつを名指し攻撃したり
開発は遅れて予定以上の費用と残業代の発生を責めることが出来る
そもそもお前がおかしいということを認識しろ
>>912は部署間交流だと言っているのに、攻撃できるよってアドバイスする発想が異常なんだわ
お前にとっての交流は攻撃なのか？
会社の困った先輩
聞き役に徹するという手は使えないの？
何か発言求められたら、皆さんすごいですねー、とでも言っとけばいいんじゃねえの？
プライベートでネットバンキング利用してるとか言わないほうがいいか？
ダメ元で応募したら面接呼ばれてつんだ
0925名無しさん＠引く手あまた
2022/10/20(木) 05:42:32.68ID:Ff0yhe3d0めっちゃ頭悪そうw
なんで応募したのか分からないけど、本気ならその理由と、未経験だけど勉強始めました。しかないのでは？
面接に呼ばれたってことは可能性ゼロじゃないと思うよ
その営業事務の経験が買われたんだろ
売上と売掛金の管理が出来るなら経理だって出来るに違いないって
ソフトバンクホークスからめっちゃスカウトくる
今日は荷物届いたって言いに来た人に1000円札で支払いお願いして、
お釣り受け取った後1メートルも離れてないとこで「いっつも1000円札w」「めんどくさw」てコソコソ言われてるの聞こえてきた
いつも1000円札で支払いしてもらうリユ説明する機会ないとはいえ、コソコソ陰口みたいな言い方するならもっと離れたとこで言ってくれってなる
20万じゃなくて199,999とかw
それにともなう代償もあったけどね
銀行とか支払いのお使いに行く度に
両替したりお釣りもらえるようにしてるけど全然追いつかない
毎月の給料と一緒に振り込めばいいのに、
経費精算を毎週現金手渡しさせる会社の方針がクソなんだな、て自分に言い聞かせてる……
交通費精算など給与と一緒にという話を人事部から駄目出し食らった
でも、めちゃくちゃ社内研修あったのとかほぼ無いし、強制的にキャッチアップしてたとこがほぼ自分で情報集めたりしなきゃいけないのがめんどくさい。
全部門で係長以下で行う週１回以上1時間以上のミーティング必須な会社もあった
決算の繁忙期でもこのミーティング必須で参りました
俺がそうだがw
氷河期の新卒時は相当優秀じゃない限り、ヘボ会社しか入れなかったので転職繰り返すしかなかった
今は満足してるね〜
0938名無しさん＠引く手あまた
2022/10/21(金) 12:25:20.58ID:KoyiCD6Q0氷河期2003卒で同じ会社でずっと経理です
自分の買い物するときに小銭作って、会社の金を細かくすれば良いじゃない
自販機とかいつも1000円札入れるわ
給与と一緒に振り込まれると従業員が内訳の確認しないといけないし小遣い制の人とかが困るんだよ
うちは希望者だけ週1回で振込精算してるよ
手数料もったいないけど
>>937
2009大卒だけど
1社目年収300万(団体職員一般事務)
2社目年収380万(医療法人社団経理総務)
3社目年収450万(上場関連建設業経理)
4社目年収510万(上場関連製造業経理)
ちなみに1社目の同期だった人はその職場で年収320万くらいで働いてるよ
年齢が違うが自分も転職を繰り返し同じくらいのペースで年収上げていった
3社目のときで1社目の5歳上の先輩を追い抜いた
最初の職場は事務局トップ50代でも年収500万くらいだった…40歳主任で380万くらいかな
初任給低い上に昇給が3600円で、管理職手当3万とかだったからな…
同期乙。俺も地獄（史上最低の内定率）の2003年大卒組
1社目 タクシー会社経理 年収330万
2社目 スキー場、ホテル運営会社経理 年収330万（リクルートに騙されて入社したボーナスなしのブラック）
3社目 零細広告代理店経理 年収340万
4社目 専門商社経理 年収550万
5社目 IPO控えたITベンチャー 年収590万
6社目 専門商社経理（課長待遇で入社） 年収670万
7社目 大手子会社経理（課長）年収800万
3社目まで地獄でしたわ
しかし、4社目で一気に上がってから流れが変わった
ようやく、まともな会社入れたので転職は終わりにしたい
経理としてのスキルは転職する度に上がっていったのも確か
俺の勝ちだなw
その分苦労して来たので当然だが
最初から上場で経理してる奴は分からんかもだが、中小経理なんて何でも屋だよw
しかし、スキルアップにはなる
上場は経理に集中できるのは良いが四半期や連結パッケージや監査など、めんどくせ
両方経験したが、やっぱ大手（その連結対象会社含む）のが良いわ
ただ、IPOはやめておけ
マザーズ（今は東証グロース）のITは激務すぎるので俺には無理だったw
零細から専門商社に転職できた一番の理由は
経験？スキル？資格？面接スキル？
ぶっちゃけると面接かと
スキルはその時は外為経験もろくになかったし
それが、面接官だった経理部長と人事課長に気に入られて入れただけ
ここで５年やって外為や決算業務のスキルをかなりつめた
しかし、皮肉な話でその会社辞めたきっかけが面接してくれて採用してくれた経理部長ねw
面接の時の印象はマジでアテにならん
中小の経理は他の人の給料が分かるからなw
部長になってもこの程度？ってことでテンション下がる
それなりの大手だと、経理でも管理職じゃないと他人の給料わからない事もあるだろうけど
550万は先方の想定年収？それとも自分の希望年収？
来週面接だが想定年収が400万〜で現職が300万
多少未経験の業務もあるし希望年収400万以上って言ったらまずいか？
中途は最初の年収でほぼ決まるから強気で行くべし
ちなみに俺は当時年収340万の分際で希望年収500万と言ったよ
転職エージェントからもそれ以上があなたの相場とかおだてられたのもあるがw
340万はあり得ないぐらい安いと言われたね
0951名無しさん＠引く手あまた
2022/10/22(土) 04:46:54.17ID:suAAylwZ00952名無しさん＠引く手あまた
2022/10/22(土) 04:47:57.36ID:suAAylwZ04社目以降は面接で転職回数が多いって警戒されたり嫌味っぽい対応されなかったか
特に7社目なんて一番それを理由に落としそう
そういう会社もあったね
転職回数気にするなら書類で落とせよ！と思うわな
しかし、内定貰ったところは転職回数気にしない会社だったところばかり
IPO控えたITベンチャーなんて上司が9回も転職してたからなw
アメリカならこのぐらいの転職回数普通だし、日本の企業も昔ほど転職回数気にしなくなったところは増えつつある
今は個人のスキルで勝負する時代だし、年齢行ってても経理は専門職なので、需要あるかと
俺の知り合いも54で転職してたし
担当クラスなら35ぐらいまでじゃね？
連結パッケージも、子会社側はそこまで大変じゃないしな
ただ、親が国際会計基準なので、それに合わせるのが面倒
しかし、ほぼ親と同じ給与体系で、開示とかいうクソ面倒な業務もない
グロースの上場とかより、時価総額ベスト10に入るような巨大企業の連結対象子会社未上場経理がおいしい
テレワークも多いし
福証上場(時価総額20億)の本体(従業員数400人くらいの経理7人)ってどっちが良いよ？
給料は後者の若いうちは高いけど頭打ちがあるようで、歳を重ねると逆転する
前者は法改正とかも全部対応しないといけない
私なら目先の給料で決めるので後者。
あとは小さくても上場企業の本体は早めに経験しといた方がいいように思う。
同意、やっぱ親会社本社は部分的であっても経験すべき
やっていれば否応なしに全体の流れも勉強できる
そうだね。
更にいえば上場企業の本体はコンプライアンス、内部統制は常に意識しておかないといけない。
そういう感覚も後々効いてくると思うよ。
>>957の前者は一人経理という時点でかなり危うい。
会計監査、内部監査共に重要性の観点からスコープ外なのかもね。何れの監査にしてもまずは経理部門の体制を問うてくるはずなので。
そういうスコープ外の子会社は楽なのは確かだけど、キャリアを積むという意味では微妙な感じ。
あと、子会社側に降りてくる人がやばい場合「本体がやってるから税務通信とかいらないでしょ」とかやって数年で内部がガタガタになることも
不正不適切が起きる会社ってやっばなんかしらの土壌がヤバいから気をつけてな
ちょっとは勉強しろ無能が
0966名無しさん＠引く手あまた
2022/10/23(日) 09:12:05.21ID:4zWRbajA0部下が出来る人だとしても上司は部下の能力を知ることが出来ない
自分が出来ないなら部下が出来るわけがない
だから親会社に支援を頼む
こんな内容だろ
子会社をクソ扱いする会社はこんなもんだよ
0968名無しさん＠引く手あまた
2022/10/23(日) 12:45:34.98ID:FNwErsnF0いいところは969の言うように転職しやすいこと
悪いところは事業部経理だと他部門とのコミュニケーションは頻繁に発生するから黙々とやりたいタイプには合わないところ
0971名無しさん＠引く手あまた
2022/10/23(日) 13:36:31.25ID:FNwErsnF0会計事務所と何が違うのかな？
毎週○曜日に一斉振込とかを提案すりゃ良いのでは？
将来、転職をする際に間口が広いというメリット
各会社に必ずある部署だから
陸上部とか野球部に入っておけば転校後もだいたいあるけど、弓道部やアメフト部やゴルフ部だと転校しても無いぞゴルァ
新しい通達やら会計基準やらにアンテナ張っておいてシステム更新したりする面白さとか
あるいはビッグデータ解析のパラメータを考えたりかな
あと事務効率化を考えて段々と手間が掛からなくなって行く快感
0976名無しさん＠引く手あまた
2022/10/27(木) 19:01:03.03ID:wmHOpy9N0経理というか自転車操業の資金繰りが仕事だわ
転職活動しないとまずいよな
入る前に帝国データバンクで調べなかったの？
経理マンや財務マンなら当たり前の行動だと思ってた
帝国データバンクで検索にも掛からない会社ならばなおさら入ったら駄目だし
今は民法で瑕疵という言葉が無くなったんだよな。。
ホームページに出してるんだけどなぁって思いながら面接してた
自分なら純資産はいくらあるか
社員一人あたりいくらなのか
自己資本比率はどれくらいか
過去に比べて利益が出ているのに自己資本比率が下がっているなら配当に廻し過ぎなんだろうなこの会社とか
色々考えるけどな
オープンワークや転職会議で会社の評価は確認した？
ブラックな会社であればそこでぼろクソ書かれている
クチコミの少ない会社だとお手上げ
ブラックで転職者が多ければ書く人はいると思うんだけどな
0986名無しさん＠引く手あまた
2022/10/28(金) 02:52:21.12ID:7SJxTP160上場企業じゃないと公表せんだろ
0987名無しさん＠引く手あまた
2022/10/28(金) 02:52:22.04ID:7SJxTP160上場企業じゃないと公表せんだろ
>>980
を受けて書いたが？
非上場ならば
>>978
ホームページの会社概要から売上高の記載を消していた
数年後に使い捨てメールで新卒のフリして売上高を知りたいと質問したら
自分がいたときの半分以下まで落ち込んでいた
本当は決算は公告しなければならないけど実際に行っている会社は2%も無い
電子公告でも良いから、俺がこれまで勤務したとこはどこもホームページからは辿りつけないアドレスにひっそり公表？してたたよ
そんなにやってないのか
帝国データで情報収集しろっていうけど無料じゃないよね？１社何円で決算情報を得られるの
一件500円
今回転職活動に際して合計1万円は使った
でも4社くらいはフィルターに掛かって排除(辞退)出来た
経理への転職を目指すスレ【33期目】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1666948006/
もしも変な会社に入ってもう一回転活する事になったら金額的にいくらのロスになると思う？
試用期間で辞めた人間を採用したい会社はどれくらいあると思う？
会社はその経歴を明らかにしていないってフェアじゃないよな
経理への転職を目指すスレ【33期目】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1666948006/
10011001
Over 1000Thread新しいスレッドを立ててください。
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