アマゾンジャパンってどうよ？7

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/12(水) 16:49:53.87

アマゾンについてのよくある質問
PIPってなんですか？→改善プログラム
L3とかL4ってなに？→社員のランク。L3が一番下のランク
リファレンスチェックってなに？→前職などに嘘偽りが無いか確認するよってこと
L3でもリファレンスチェックされるの？→全員やります
中途採用で卒業証明書がいるとかいらないとか？→新卒、中途、目黒オフィス、倉庫番（正社員、工程管理など）全員提出しなければ入社出来ません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 21:42:45.58

>>893
メーカーの物流とか、モノタロウみたいな競合かな。あー、でも新卒だったら別の会社のが良いかも。新卒はpipリスクあるのに給料も別に高く無いからあんまりよく無いよ。Amazonは中途の会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 21:48:47.21

まぁ優秀な新卒が軒並み辞めていくのを反省してもらうためにはいいかもなw
どうせ変化がどうとか言っていつまで経っても育成環境は整えないだろうがw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 22:01:41.91

へーAmazonは新卒そんなやめてるんだね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 22:19:12.49

新卒でアマゾンみたいな上流の会社に入っちゃうと、プライドだけ高くて人に頭の下げられないアマゾンでしか使えないような人材になるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 23:28:09.66

そうかな？
俺の周りにいた若手はみんなそう言うダメなおじさんおばさんを反面教師とする謙虚でいい子ばかりだったが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 23:28:58.07

>>895
新卒のPIP率ってやっぱり高い感じですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 23:33:03.32

もちろん新卒のメンバーが悪いわけでは無い。でも中途の方がオススメ。新卒だからpip多いわけでは無いよ。てか、新卒相手にpipなんかやるなよと思ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/28(木) 23:36:20.95

>>901
やるなよって事はある訳ですね。2年は置いて貰えるんですかね笑どこの部署がヤバいから避ける方がいいとかあります？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 09:09:38.52

>>902
リテールはオススメしない。教育体制無い上にpipリスク高い。一年目でpipになる新卒も普通にいる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 09:27:20.03

>>898
アマゾンが上流は草

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 11:13:29.77

時々信じられないくらいの人(出来る人)がPIPになっているのを見かける。PIPで辞める場合はオンライン送別会＆色紙もないから分かるよね。明るい人だったのにいきなり忽然といなくなる。あとは急に挨拶もなく異動にも絶対理由ある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 11:52:25.44

>>905
それはpipじゃなくて何かしらやらかした（ハラスメントとか）パターンだそ。pipは辞め側は普通だし、というかpipかどうかなんて周りからは分からない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 12:29:09.87

新卒で小売とか一昔前はめっちゃバカにされてたのにAmazonって看板がついてたら満足なんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 12:42:03.24

不満が強い分Amazon本体が書き込み多いのかな
AWSのほうはPIPどう？本体ほどではなくても対象になると苛烈なもん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 13:04:41.52

>>903
結局どういう人がPIPかかるんですかね？
使えない人orカルチャーフィットしてないor上司に嫌われてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 13:09:25.35

とりあえず新卒でアマのエリアマネージャーして2年でSCMかJCFS行って一年くらいしたら辞めて転職してキャリアアップとか考えてるんですけど甘いですかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 13:37:04.91

>>909
自信がない人。正直すぎる人。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 15:07:05.44

>>908
AWSも本体と変わらないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 15:10:02.94

人の顔色伺って発言行動できなきゃすぐPIP
仕事ができるできない関係ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 15:36:52.99

一年以内でPIPの新卒もやっぱりなって感じでした？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 17:40:14.08

いるのかもしれないけど、周りでは聞いたことない。＞ PIP

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 18:03:47.12

>>914
いやー別に普通の新卒って感じ。アマゾン入れるくらいだから基本は皆優秀だよ。新卒に限らずだけど、大人しめでアピール弱いとpipターゲットにされやすいね。マネージャー陣にはpipで殺す人数のノルマもあるからな。結局は辞めさせやすいやつがターゲットにされる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 18:10:03.30

パフォーマンスの低い下位10%くらいをクビにして常に入れ替えるのが会社全体の目標で、督戦隊みたいなのが最後方で敵前逃亡する自軍兵士を撃ち殺すみたいなシステム

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 18:21:40.29

>>906
PIPだと辞めたあとも電話帳に残っている(Inactiveにならない)から分かるぞ。3ヶ月はお給料もらえるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 18:22:57.94

L4以下は知らんがナラティブとQBRこなせないやつはAmazonでもAWSでもバツ食らうよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 18:50:57.98

>>916
どこの部署でした？リテール？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 19:13:23.26

>920
リテール

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 19:37:36.56

アマゾン内での部署移動ってそんな簡単にできるんですかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/29(金) 22:36:21.53

株価急落。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/30(土) 00:05:55.06

2期連続決算ミスしてるって、、もう潮時かな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/10/30(土) 07:28:34.52

思ったより株価下がらなかったな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/01(月) 22:55:41.04

リモート入社つれぇ、、、

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/01(月) 23:11:55.71

リモートになって、できない奴馴染めない奴がより早く辞めていくようになったと感じるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/01(月) 23:35:28.95

まあまあ、これでも食べなよ。

https://www.pipsnacks.com/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 02:27:33.63

中退なんだけど証明書いる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 02:36:55.58

そろそろ入社したときのRSUがVestされるし辞めるかー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 09:01:00.91

>>928
www

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 09:30:20.89

>>927
やっぱそーだよな
リモートは人に会えないから中途にはかなりツラい環境だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 10:45:30.58

あれ? Retailは結構出社してるんじゃないの? AWSはフルリモートなのは分かる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 10:56:46.55

リモートで訳もわからないうちにpipにはめられて終わるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 14:16:58.37

>>934
俺はそれだわw
まじで一方的な難癖でちーん
@AWS

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 15:20:29.89

古参社員は自分たちが生き残るために配下のメンバーをpipに入れるのが常套手段だからな。中途のリモート組は格好の餌食だぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 16:23:53.77

リアルで顔合わせてコミュニケーションしてないとどうしても深い関係にはなりづらいからね
切る側としても気分的に楽に切れそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/02(火) 18:05:41.27

10年前のIBMのようだな。。。PIP

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/03(水) 07:45:15.20

一刻も早く辞めたい、一刻も早く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/03(水) 09:08:17.81

なんで辞めないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/03(水) 20:05:14.06

>>939
Amazon何年目の方ですか？入社を迷っているので辞めたい理由など参考にしたいです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/04(木) 00:06:18.42

>>938
ロックアウトだっけ？懐かしいなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/05(金) 23:15:48.50

RSU貰ってfireしました。諸君の頑張りが私のポートフォリオに貢献するから、どうぞ頑張ってくれたまえ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 02:48:56.71

>>943
乙！次は良い職場になりますように…
こう言ったら何だけど、他の会社が全て天国に見えるよ。笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 06:19:06.81

Fire なのに次の会社？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 09:26:53.35

この地獄から抜け出したいのに膨れ上がった給料を維持できる転職先がない

年収減るのは嫌なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 09:34:42.01

up or outが露骨じゃないだけ外資の中ではマシだと思ってしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 09:46:34.12

>>947
確かに昇級しなくても異動とか挟んで同じジョブレベルで居続けることはできるからね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 10:24:24.56

>>944
Fire＝解雇の意味じゃないぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 13:37:27.44

倉庫の管理職みたいなポジションはうまみありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 15:04:10.50

ないです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 17:41:01.07

>>943
GAFA部長？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 18:26:33.85

>>952
違うよw 普通fireしたって本名顔出しで公言なんかしないよ。嫉妬の対象になるし下手すりゃ犯罪のターゲットにされたりと、リスクしかないからね。税務署からも目をつけられやすくなるし。本当の金持ちは、金がないふりするものだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/06(土) 23:33:04.66

>>953
裏山。資産いくらでFIREしたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/07(日) 02:00:51.93

RSUでFIREは他人のふんどしで相撲してる感があってカッコよくはないな
1000万円貯めて大分の杵築に移住してFIREした若者の方がカッコいいわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/07(日) 06:05:32.01

アマゾンは倉庫も含めて枠品接種必須でしょうか？
未接種だと採用されないとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/07(日) 07:18:53.93

ワクチン接種必須とか聞いたことないです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/07(日) 11:18:57.53

>955
そーだな。だからfireなんて普通人に言うものでは無いんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/09(火) 00:36:40.99

気になる企業だけど、OLPの面接がめんどくせーと思っちゃってなかなか挑戦出来ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/09(火) 14:27:47.72

シフトアシスタントとかシフトマネージャーって待遇どうなん？週休3日に惹かれてるんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/09(火) 15:47:11.22

>>41
横レスすまないが、あんた、おかしいぞ
ひどい情報こそ転職者には役に立つ
ここはそういうサイトだよね
パチンコ屋でパチンコに問題があると主張する奴はおかしいじゃん
それが正しい主張だったとしてもだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/09(火) 17:53:08.38

>>959
逆にOLPという正解が用意されてる訳だから対策しやすいじゃないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/09(火) 21:53:01.75

>>962
本当それ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/10(水) 00:01:46.56

>>959
受ける前の段階でそう思ってるなら受けるのは勧めない。そう思っている時点で多分受からないけど。
仮に入社できても苦労するぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/10(水) 14:59:42.81

awsに凄腕ソフトウェアエンジニアが入ったと噂に

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/10(水) 22:02:16.03

やめた方がいいよ、本当に

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/10(水) 22:04:34.89

古いタイプのエリートが多いな、ここは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 00:37:52.97

何年持つかな。３年位と見てるけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 01:15:12.49

level.fyiのJapanのAmazonにL6 Sr. Software Development Engineerのサラリーが追加されてる
ボーナスと株込みで年収2100万円だと
すごい・・・
タイミング的に上で挙がってる人かな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 01:22:04.12

L6で2000万ちょっとってまじか夢ないなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 01:44:07.85

安いな... 日本人足元見られすぎじゃね?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 08:38:41.41

生活費が日本は安いからやで。USに移れば場所によるけど上がるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 09:00:24.89

USだと7割増しになる印象

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 10:27:35.43

日系のIT企業だと大手で35歳くらいで700-1000くらいでしょ
まあ大手だと長期雇用前提だけど
外資に転職するとそれだけで2～3倍か
恐ろしい世の中だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 14:39:56.35

>>969
同じL6でもSDEは高いな、こっちは1800くらいだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 18:47:41.02

こっちってどっち？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 19:32:55.65

自分はAWSで1900くらいだった。もう辞めたが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 19:59:53.43

年収というか、Amazonの魅力はRUSの方じゃ無いかな。ここからどれだけAmazon株上がるか分からないけど、株式分割したら爆上がりしそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 21:35:30.56

>>977
そんなにもらえるのになんで辞めたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 22:52:13.46

辞めたのか辞めさせられたのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/11(木) 23:29:14.89

>>979
RSU依存なのが怖いのとトータルでもっともらえる会社があったので

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 10:57:20.66

>>974
この場合の日系のIT大手ってどのあたり？
楽天とかヤフー？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 11:04:01.03

>>981
ただのすげえ奴かよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 17:19:17.38

>>982
富士通、日立、NEC，NTTデータ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 17:29:44.59

エリアマネージャーから3年くらいで転職するならどんなとこがある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 17:50:15.40

アメリカのIT企業ではSDEがとにかく一番給与が良いのはわかる
お客と直に対面するセールスやSAが次に給与が良いのかな？

お客とメールや電話で接するサポートエンジニアはどう？
上の職種よりも給与テーブルが低くて社内的な地位も低くてキャリアも潰しが効かなくて発展性が無い？
唯一のメリットはシフト勤務で残業が無いか少ないくらい？
L5のサポートエンジニアの給料はどのくらい？
800くらい？

質問ばかりですまんね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 17:59:30.35

>>986
質問に対しては概ねYesという回答かな。L5だとRSUなど込み込みで4年間の年平均1200万くらいって感じかなと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 18:34:20.26

サポートからTAMやSAに行くやつも多い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 18:35:02.84

Amazon, AWSのSDEは激務だから。日本のSIerでデスマーチプロジェクトやっているようなもん。とにかく開発サイクルが速いし少人数で本番のトラブル大王もしないといけない。ページャー鳴りっぱなしで精神が壊れる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 20:07:41.18

給料は
SDE>営業>SA>TAM>proserv>サポート
って感じ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 20:50:30.28

ぺ、ページャー?!

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 21:05:24.37

>>989
日本のSIerと同じくらいの激務だけど給料が倍なら総合的にはAmazonのほうがホワイト企業じゃねーかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 21:33:47.13

トラブル大王って強そうだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/11/12(金) 23:54:21.79

年収800くらいもらえて、責任少なくpipリスクも低いL4が最強なのよ、結局