【戦略･総合】経営コンサルティング 28【日系･IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、中小企業のみを対象にするコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■経営コンサル業界は一般に、高学歴･超長時間労働(残業60〜200h)･ハードワークの業界です。
■経営コンサル業界はその中でも、戦略コンサルとITコンサルと中小企業コンサルとでは大きく職務内容が違うとされていますが、このスレでは前2つを取り扱います。
■経営コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作り使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
前スレ
【戦略･総合】経営コンサルティング 27【日系･IT】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1595052885/ >>325
今いるインダストリーは金融や銀行？
正直Big4のM程度だとメガバンの企画系部門は業界知見に加え、余程の運が無いと難しいよ
戦コンから受けている人もたくさんいるから総コンは劣後する >>327
メガバンのIT戦略立案と基幹系業務の改革はやったことあるから多分経歴的にはいける >>329
基幹系業務ってIT関連？
銀行や金融ビジネスの経営戦略や販売戦略はやったことないの？
この質問がネタじゃないとしたら少しヤバいが、もしメガバンに行けるとしてもIT企画という名の情報システム部門の調整屋かな >>330
金も貯まったからのんびり調整屋でもやるよ >>333
30代
妻子犬持ち
コンサルとしてのマインドが欠落してきてさ
思考停止したり手が動かなくなったり
家族との時間を優先してのんびりやりたいなーって 転職は結局よく分からんベンチャーが多数
これが現実 周りを見てると名前が売れてきたベンチャーに転職する奴が大半かな。
AIコンサルなるって転職してる奴が多い >>334
家族いるとアホらしくなるよな
東京ガスとかでまったり生きたい >>334
金融業界の企画系部門ってコンサルとは違った擦り減り方をするからやめた方が良いよ
ITとコンサルのバックグラウンドでそこそこ楽になりたいなら、IT部門のプロジェクト管理系のポジションが良いんじゃない？ >>338
プロマネも疲れてしまってねー、、
コンサルがやってるような上流のプロマネに比べたら少し楽なのかもしれないけど
とにかく仕事に疲れたよ、プライベートも気が重くて何も進まない
これ鬱の兆候なのか？ >>339
それなら企画系の激務部門ではなく、ルーチンワークが多くて残業が少ない部門が良いのでないか >>311
３年入っていた間、２回の契約更新がありました。いまはフェーズ3です。
1年目のフェーズ1に入っていたときは年度末で抜けられると思ってました。
２年目のフェーズ2に入っていたときは、「昇格する候補に入っているから長期案件でがんばれ」って言われて素直に信じていました。
３年目の今年、昇格の話が消え、いいように使われていたんだと確信したので転職活動して、次の職場を見つけたっていう経緯ですね。
もう何も怖いものはないので、有給消化して、11月末で辞めます。 >>342
ドンマイ、口車ではなく、実際誰が昇格してるかで流れを読めたかもな >>343
鬱なのかもしれんけどなんかまるで若手かのように視野狭くないか
もう少し物事考えた方が良いぞ >>347
確かに視野が各段にせまくなってきてるし
考える力持ちなくなってる
一番に感じるのは瞬間的な記憶力が欠落してること
昔は人の言ってることを構造化して脳裏に焼き付けるような感じで整理できてたんだけど
最近は言葉を必死で覚えてるだけ
もう普通の社会人生活も送れなくなってるのかもしれぬ >>349
休んだらキャリアに傷つくじゃん
転職前提ならいいけど >>350
そうなのよ
自分でいうのもなんだけど、結構綺麗なキャリア積んできたからさ
このコンサルとしての落ち目のところで上手く転換したいんだよね >>351
鬱というか診療案件な気がする
そういう方には社内でアライアンスとか経企とかで昇ってほしいけどな エージェントに正直にコンサルのハードワークに疲れたからワークライフバランスの取れた仕事がやりたいって伝えてとりあえず求人確認したらいいんじゃね、実際にエージェント使うかは別にして。社外の選択肢意識するだけでも多少は気が楽になると思う マネージャーだろうがシニコンだろうが案件こなして専門性見えなければ、なかなか採用しづらいと思うね ここであーだこーだ言ってても結局ベンチャーに行くことになるよ
今までもそういう奴らばかりだった ＜在宅勤務あるある＞
上司からタスクを振られる
↓
上司の期待値を最低限満たすレベルでタスクを終える
↓
余った時間は自由時間（ネットサーフィン、昼寝、ゲームとか）
↓
上司のレビューをパスする
↓
味をしめて同じことを繰り返す
コロナのせいでこんなだらけきった働き方になってしまった。
正直、実働6時間か7時間位でこの給与はうますぎて在宅が止められなくなる。 >>357
ところがどっこい、これで標準の評価を貰えてしまった。 上司のレビュー特に指摘無くパスしてんなら評価は標準なのは当然やろ
それで低評価だったら俺だったら文句言うわ
コンサルは品質よりもスピードが求められる場面も多いんだから、それで良いんだよ >>354
うちも即戦力でプロジェクトアサインなさそうな人は採用なしにしてるわ。
どこも一緒かな 過剰品質になることもあるし目的に合わせればいいだけだろ。内部の議論用の叩きと最終納品物に同じ労力かけないわ >>356
分かる
いかに簡単な作業を難しく見せるのかが大事だな
コンサルはやることやってればOKな業種だから、リモートとの相性はかなりいいね >>348
一時期の俺と同じじゃんかよ
のんびり休んだほうがいいよ。
壊れると戻るまで時間かかるから 在宅だと音楽聴いたり好きにタバコ吸いながら仕事できるし寝れるし最高だね >>356
昨日の勤務時間だけど、普通にアウトプット出るから何も言われないw
ギリギリまで寝てる→ログオン→メールチェック(30分)→仕事(90分)→休憩(15分)→仕事(45分)→昼休み(60分)→仕事(60分)→昼寝(15分)→コーヒー(15分)→仕事(120分)→休憩(30分)→仕事(60分) 在宅最高！脳のコンディションも常にいいので生産性も上がり評価も上がる。サボりまくりだけど。 事業会社からの転職でbig4,ac,ab落ちたけど、クニエからは内定貰えた 毎朝7時からこの時間まで仕事
リモートとか全く関係ない 夜型のマネと働くとしんどいわ。
メンバーは朝8時から働いてるのにさ、そいつ午後過ぎから出社しやがる >>373
午前中に打ち合わせ入れまくってやればいいのに >>373
そういう奴マジで死んで欲しいよね
平気で夜しか空いてないとか言ってくるし フリーコンサルになって食ってく場合、総合でSCレベルだときつい？ >>376
SCなりの単価でSCなりの仕事ならできると思うけど
ただ、フリーになる利点あるか？ >>368
分かる。在宅素晴らしい
>>376
ファームの力やナレッジで仕事取れている/出来ているのを自分の力と勘違いする人も多いから注意な フリーのコンサル、SCレベルで単価100万とかザラだからね
1年100%チャージしたとして1200万
そこから自分で健康保険払ってとか色々やってたら、
正直うまみはないと思うけど、何を重視するかだな >>374
午前中の打ち合わせは拒否してくるんだよな。
そいつだけ寝ていてメンバーは朝の定例会議参加するため早起き
>>375
消えて欲しいね。夜になってメンバーの思考力も落ちてきてからのレビューとやり直しの繰り返しで悪循環になってる
指摘も薄っぺらいしやってらんねーけど、稼働率のために我慢 >>376
総合のSCからフリーになって2年ぐらい経つけどこれまで受けた仕事の単価は月120-180万だな。10-20年は食えると思うが、60まで仕事取れると思えん。 単価300万くらい取れないとだめだろ
100万台とかどこのSEだよ 単価300でフリーに依頼するならファームに頼むわ
コスト勘定できてないのか？ 金融系のプロジェクトに助っ人で入ってるんだけど、あいつらのアウトプットのなさなに？ RPAに駆逐される前のいるだけ事務屋が多い、そこ出身のコンサル もPMOという名の派遣で、会議に出る人 会議の内容理解してないから、報告書作成も投げてくる、いやそれこそマネージャーの仕事でしょ あの手の口コミサイトでヤラセ口コミってすぐにわかるよな 定期的に話題になる口コミサイト操作されてる云々
糖質くさいからやめろよきっしょい vorkersの評価KPIにしてるところもあるし普通だろ 本当のことだろうけどわざわざ辞めるやつが書くか？って内容は 口コミサイトは操作してるマン、よく見かけるけど、一度も具体的に指摘してるやつ見たことなくて笑う 人事が書く
社員にインセンティブ渡して書かせる
両方あるよ vorkersはそもそも真偽根拠問わず誰でも投稿できて企業が依頼すれば普通に削除してもらえる単なる情報サイトだぞ
そういえばベイカレが持ち直そうとしてるタイミングで短期間に大量にポジティブな投稿あったけどまぁうんあれはきっと偶然かな バカ言うなよ
vorkersの口コミは信頼できるよ
会社が印象操作のために虚偽の書き込みしてるって、それもう統合失調症だから気をつけなよ… vorkers、アベイラブル大量発生してる口コミが全然見当たりませんねぇ 会社側が一切関与してないっていうことは無いかもだけど概ね信用出来るやろ、明らかに内部の人間しか知りえない年収テーブルとか書いてあったりするし >>407
おい、糖質
書き込み止めてもらっていい？ Strategy &
ローランドベルガー
が個人的な名前のかっこよさ2強 人事評価手続きが意味不明でめんどくせーな。
マネージャーが展開してる手続き依頼の内容が意味不明 コンサル業界に迫る3つの激変、「デジタル化」が生死を分かつ
https://diamond.jp/articles/-/247697
コロナショックでコンサルにも明暗
「今年はボーナス激減。採用も抑えているし、だいぶコロナのあおりを食っている」。ある会計系コンサルティング会社の社員は、そう言ってため息をつく。
どこの糞ファームだよww 不動産業務に関する経験不問といいつつ同業他社の人がほしいんだろうなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
