私立大学職員になりたいPart87

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/04/30(木) 22:18:51.93

私立大学専任職員を公募採用で目指すための情報交換スレッドです。
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 09:14:12.89

>>924
前は座ってれば女性方がお茶入れてくれて、スマホ・ネットし放題でマジで16時半に帰ってたよ。
課長は勤務中に医者や床屋行ってた。
今は激務部署にいってしまったから今は昔だけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 11:06:45.12

>>951
事務所で買ってるわけじゃないってことか
>>952
それは部署の違いっていうか時代の違いのような気がする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 11:52:20.51

>>951
普通それとは別に常備されてるよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 12:02:00.49

>>954
水とお茶、コーヒー類は常備されてる。ジュースは飲む人がいないせいかうちの部署はない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 12:03:44.04

>>952
床屋は上司が緩い人の時のみだが、病院中抜けは必要なことなので誰でも許される。
遅い時間だとやってない病院も多いし。

**コマネチ団長** ◆.OMANKOZhI · 2020/06/21(日) 12:33:38.71

ワイんとこの管理職は、昼寝、ネットゲーム、散歩、近くのショッピングモールで買い食いは許されてるわね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:13:59.29

>>955
飲む人いないんじゃなくて、常備されてないから飲めないだけだろ

ペットボトルのお茶、コーヒー、紅茶、緑茶ティーバッグ、野菜ジュース、エナジードリンク、特保の健康茶
このくらいあれば誰でも飲むようになる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:16:16.20

>>958
男しかいない部署なんで、野菜ジュースがお歳暮で来た時には全然減らないｗ
コーヒーとウーロン茶は売れる、緑茶派は少ない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:19:00.29

>>956
中抜けの時間は有給休暇だろ？
それ、結構当たり前じゃないか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:22:47.39

>>960
時間給などの制度がないので、
ちょっとした内科や歯医者ぐらいは暗黙の了解でOKになってる。
検査で1日休むとかはもちろん有給休暇だよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:24:34.13

>>961
それ就業規則ガバガバなだけじゃん
通報されたら終わりだと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:27:46.07

>>962
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伏字、当て字、イニシャル、蔑称、差別用語、2ちゃんねる語、★なんJ語★、AA、顔文字の使用（削除ガイドラインより）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:28:37.86

>>962
職場全体の不文律で許されている文化なのにいったいどこに「通報」するのかわからない。
特定の個人がコッソリやってるのとは違うんだぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:29:56.21

>>963
ごめん、触っちゃいけない人に触ってしまった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:30:39.52

>>964
国の規制産業とか散々言われてるのに、そんなガバガバな就業規則なの？

もし問題ないと思うなら、どこの大学か教えてもらえる？
然るべきところに報告してみたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:34:26.76

問題があると自覚があるなら、>>965で逃げても構わないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:36:14.06

然るべきところってどこよ、具体名言ってごらんｗ
長年の職場内の文化で更に上長が許しているのだから少なくとも警察や労働基準局は関係ないよなあｗ
道義的にはともかく刑法的な問題は一切ないわけだし

で、注意されてるんだからなんJ語やめろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:36:51.06

>>966
然るべきところがどこか教えてよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:38:12.20

>>969
なぜ？教える必要ないよね
報告されたら困るところに心当たりがあるのかな？
問題があるという自覚はあるの？このまま逃げちゃう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:38:52.97

>>957のコマネチのところのネットゲームなんかはどうかと思うが、
病院はしょうがないと思うけどな。
前職（民間）でも病院は普通にOKだったけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:39:10.29

>>968
警察と労基w
私学と全く関係ないでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:39:40.78

>>971
民間は国の規制産業じゃないんでしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:40:17.25

>>970
じゃあ、自分も教える必要ないね。
>>968の言う通り刑法的には一切問題ないが、道義的にはなどとうんぬん言われて
騒がれても嫌だしな。じゃあね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:40:24.34

就業規則も言ってることもガバガバなんだよ、君らw
ホワイトなのとモラルが崩壊してるのを同一視したら駄目だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:43:02.85

>>973
言葉の意味わかってる？ｗ
大学は設置に認可が必要というだけで、個々の就業規則を縛っているわけではないぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:43:03.73

>>974
やっぱり問題あると思ってるんだねw
学校法人は国の認可団体だよ？
まあ嘘なんだろうけど、ホワイトアピールしたいがために適当なこと書くのやめたほうがいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:45:00.91

>>976
馬鹿だなあ、それでやりたい放題だと思ってんのかw
好き勝手に都合のいい就業規則をなんの縛りもなくチェックもなく制定できると思ってんのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:47:06.53

前々から癒着してると取られかねないレスや間違ったホワイトアピールが目立っていたけど、今回のはリアルタイムで遭遇したから弄っちゃったw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:47:50.55

>>978
ほう、就業規則に詳しい俺に喧嘩売るのか。面白いな。
就業規則に労働基準法等法令的なな違反事項がないものを
一体誰が咎められるというのだ？　言ってみ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:49:28.49

法律上の問題がないものを官公庁が文句言えるはずないだろう。
官公庁がそれは道義的にはなんて言わないし言う権限権能がない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:49:28.53

>>980
労基？
モラルの問題だよね？
咎められないのならどこの大学か言ったらいいのに尻尾巻いて逃げたよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:50:56.71

>>981
法律上の問題があるなんて誰が言ったの？
ちょっと違うけど、税金コーヒーって知ってる？
散々大学は客観的な評価が云々と言っておいて、就業規則がガバガバなことには一切突っ込まれないって思ってるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:52:59.88

>>982
だから、法的に問題がなくてもモラルがーって問題になって話題になって
では一応やめておきましょうとなって、
自分たちの福利厚生が削られかねないことをしなくちゃいけないんだ？

で、どこに「通報」すんの？
「通報」するということは官公庁だから、官公庁なら門前払いだと思うよ。
官公庁にしか言わない、どこの官公庁か言う、ネットには書かないと約束できるなら
プライベートな場所なら教えても構わないよ。官公庁なら絶対確実に相手にされないから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:54:03.62

>>984
あれ、じゃあねって言ったのに我慢できなくなって戻ってきちゃったの？
やっぱり問題があるって自覚はあるわけだよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:54:30.82

>>982
あれ？　急に法律からモラルに格下げになったの？ｗ
モラルのことをどこに通報するの？ｗ
警察はモラルのことにまで突っ込んでくるのか？ｗ

あんたの大好きななんJ語で言うガバガバじゃないの？ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:55:32.94

官公庁に報告してどうすんだよw
まあ報告だけならタダだからそんなに報告してほしいならするけどさ
>>986
ごめん、法律に違反してるなんていつどこでいったの？
またいつもの藁人形論法？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:56:28.40

>>985
福利厚生の一環で設定されていても問題ないわな。
健康管理は職場の義務でもあるし。

ある職場にはバースデー休暇がある、またある職場には建学記念日があるのと同じだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:56:33.86

>>986
も、もしかしてだけど、通報って言葉を警察や官公庁に言うことのみを指すと思ってる…w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:57:46.06

>>988
福利厚生で指定されてるの？されてないんでしょ？時間休暇すらないって言ってたもんね
元々の就業規則にあるのなら誰も文句言えないでしょ

で、じゃあねって言ったのに我慢できなくなって戻ってきたんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:58:28.09

>>987
通「報」なんだから官公庁に決まってるわな。
ツイッターで騒ぐのは通「報」とは言わない。

で、想定した通「報」先はどこよｗ
答えてみろよ。
警察や労基がモラル云々、しかも労働者の利になっていることを相手にしてくれると思う？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 13:59:02.29

なあ、中抜けそのものが問題だって言ってるんじゃないのはわかってる？
同じタイミングで別IDで噛みついてくるのは結構だけど、噛みつくポイントが同じだから全く意味をなしてないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:00:08.15

>>991
ものすごいバカでワロタ
一回辞書引いてきたら？また独自の定義で思い込んでるだけかもよ？w
言葉へのこだわり強いわりに知能が足りてないよね、君

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:00:32.20

>>990
病気休暇制度（有給）は普通、大学にもあるし公務員にもある制度だぞ。
有給休暇とは別に設定されるわけだから、1日病気休暇扱いにしておいて、
空き時間は自分の任意勝手に仕事してるなら問題ないでしょう。
実際に病院に行ってるんだからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:01:51.71

>>993
だったら民間でもいいよ。
通「報」なんだからどこかの組織に言うってことだよな。
だからその組織を言ってみろ。
一人でネットで騒ぐのを「通報」とは絶対に、どこの原義でも言わないぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:01:55.38

>>994
？？？
あのさ、それで抜けてるわけじゃないよね？
言ってること変わってきてるよ？
就業時間中に抜けて病院行ってるって話から有給使う話になってるぞ？？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:02:56.43

>>989
逆に「通報」の対象が警察、官公庁以外の例を挙げてみてよ。
今回の事例で。

実際にする・しないはともかく、後学のためにその定義を聞かせておくれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:03:25.23

長文ガイジ失せろ
生きる価値ないでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:03:30.92

死ね
死ね
死ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/06/21(日) 14:03:32.67

>>995
ちゃんと辞書引いてきた？w
まさか官公庁に報告することのみを指してると思っていたとは恐れ入ったわ
それは就業規則ガバガバマンがどこの大学か答えてからかな
>>997
うーんと、例とかじゃなくて日本語の問題なんだけどw

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