【ビルメン】グローブシップPart.11【下請最大手】

**GS WAY** · 2019/12/16(月) 10:06:08.64

王様を殺せるのは奴隷だけ

前スレ

【ビルメン】グローブシップPart.10【業界最大手】https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1570001766/

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/22(水) 20:19:41.56

>>237
クソ美談で笑ったwwwww
九部とか三部並にクソじゃねぇかwwwww
しかも写真が皆ドヤ顔でウケるwwwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/22(水) 20:48:33.37

三部の特集ページ　希望

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/22(水) 20:50:59.28

ROさんキレイだな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/22(水) 20:54:31.59

>>239
惨部某部長の山王パーク奮闘ストーリーな

>>240
もう辞めたけどなw

二人殺しても笑顔でいなきゃいけない窮部、泣けるぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/22(水) 21:12:16.77

6階で唯一の花だったね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/23(木) 03:11:07.89

>>238
Y.M課長はいつもヘラヘラ笑っているだけで緊張感が無いんだよね。
それとリゾート施設は人がすぐに辞めるから常時募集してるけど、そのことは全く書かれてなかったけどいいのかな？
真実を書こうよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/23(木) 05:12:17.86

>>242
あとはブスとBBAばかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/23(木) 12:38:29.11

>>244
ブサイクなお前が、いうな
馬鹿なお前が、いうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/23(木) 21:11:41.44

>>244
お前もオッサンか冴えないオタクだろアフォ
爽やかな若手なんて見たことねーわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/23(木) 21:52:04.82

>>244
加齢臭のクサイオッサンもいっぱいいるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/23(木) 23:38:33.39

いまほかの部にいるが
三部や九部に行く可能性も普通にあるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 00:11:23.93

>>248
特に惨部は人がすぐに辞めてしまうにもかかわらず新規現場を受注しているから貴方が異動させられる可能性はあると思います。
コモレ四谷などいかがでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 01:34:23.39

ブスとババアとバカしか本社いねーもん
あと浮気とか横領とかしてるアホとか
パワハラセクハラのジジイいるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 10:16:07.32

責任者志願して、やらせてもらえばいいんだよ
ペーペーだから苦痛なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 12:09:43.27

>>250
BBBB48（ブス・ババア・バカ・ブラック）いいなw
不倫も多いし、9階の受付嬢に手を出したお偉いさんもいたしな
乱倫企業かよ

N速民から三菱金曜会フルボッコ状態でクソワロタww
↓
【企業研究】6度目の納入延期も…三菱スペースジェットは果たして飛ぶのか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579750919/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 12:23:09.73

異動させて人員補充しないで業務量増加。
社員に辞めて欲しいのかな、この会社は。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 13:03:20.16

>>252
事務と某お偉いさんも不倫してたって聞いたな
性欲は必死で開拓するBBBB48

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 16:12:16.05

>>253
正社員契約社員は人事部権限だね
人事部なんて現場の窮状なんて知らんだろうから営業がどんだけヤバイアピールしてもよこしてくれない
攻撃するなら人事部ヨロ

>>254
今日は給料日で華金（）だからどうせ家には部下と飲み会と称した密会でパコるんだろうなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 19:12:31.98

飛ばないヒコーキ
空飛ぶタイヤ
情報盗まれるデンキヤ

韓国の財閥みたくなってきたな
無駄なプライドだけで国にしがみついて下請けと国民と大迷惑なグループ

【悲報】三菱スペースジェット納入延期へ６回目受注キャンセル懸念も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579856070/

【独自】三菱電機にサイバー攻撃　防衛などの情報流出か ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579478954/

【自動車】三菱自に罰金の恐れも　排ガス不正疑惑で独検察
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579735951/

**ブラックブラック** · 2020/01/24(金) 19:40:35.86

NHKの集金人みたいで国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給で資格手当すらなし)

※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
　　　　　　 lゝ､●.ﾉ　ヽ､●_ノ |!/ああ・・・ナマポが羨ましか.......・
　　　　　 | 　　 ,.' 　i､　　　 |}
　　　　　　　', 　　 ,`ｰ'ﾞ､_　　 l
　　　　　　　＼　､'､v三ﾂ　　/
　　　　　　　　|＼　´　　｀　, イﾄ､
　　　　　　／ﾊ ` ｀二二´ ´ /　|:::ヽ
　　　　／::::/　',　　 : . . :　　/　 |:::::::ﾊヽ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 21:30:32.36

本社勤務のスーパーエリートだけど社員証つけたまま
三田駅にいたわ
慶應の奴らも羨望の眼差しで俺のこと見てたよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/24(金) 21:35:47.18

三田駅、田町駅から芝本社まではNECやら三菱自動車やらオワコン企業がそびえ立つ景色なんだよなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 09:09:59.29

>>258
恥ずかしいから社員証なんかつけるな！
そんなもの捨てろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 09:09:59.84

>>258
恥ずかしいから社員証なんかつけるな！
そんなもの捨てろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 10:21:05.44

>>237
やめた人いつまでも載せてちゃダメでしょw
ちゃんと仕事しろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 10:27:18.38

こ、ここだけの話Ｒ．Oさん時々オカズにしてました
(・ω<) ﾃﾍﾍﾟﾛ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 16:02:29.78

利益増やさず性欲増やしてる馬鹿な会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 16:53:42.08

ほ、本社発情報だが・・・
週明けに情報セキュリティの初顔合わせがあるニャ
アイテーソリュ、安品、総務人事部のメンツだニャ
年末に三菱電機も来社してたからもしかしたら
グロシ情報も漏れたかもしれんニャ
もう役員以上のスケジュールは見れなくなったニャ

あ、あと総務がグーグルデータ取っててアイテーソリュがChrome推しなのも要注意ニャ
なのでWawa見るブラウザは、
デフォでCookie削除のSafariか火狐がおすすめニャ

情報セキュリティ部会には気をつけた方がいいニャ
(・ω<) ﾃﾍﾍﾟﾛ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 17:33:19.09

ここ、こんなレスあるニダ・・
お掃除ﾌｪﾗロボットですらそもそも金曜会グループで完結できないので朝鮮企業と下請けに丸投げニダ
で、でも受け皿の惨部と窮部はもう機能不全スミダ

ぐ、グロシも今年から中小企業への働き方改革法が義務化されるが対応無理ニダ
じ、人事部は「今夏のボーナスは過去最高にします！」と確約しちゃったけど約束守れなきゃ部長以下全員責任取らされるけど大丈夫ニカ？
ほ、本社と永楽ビルに労基署ガサ入れ済みなんで当局からのマークは厳しいニダ・・

設備職スタッフの死亡退職案件もクリアしないといけないのでやること大杉ニダ
また法律事務所の先生に相談しないといけないニダ・・

(・ω<) ﾃﾍﾍﾟﾛ

850 名無しさん＠１周年 2020/01/25(土) 15:20:03.84 ID:UsCda4fQ0
>>812
いろいろ言い訳はあるし、ここでも書き込む人は多いけど、根本原因は、三菱の技術の低さ。
財閥時代からの政府との特別な関係が頼りの会社で、技術力よりひたすら政治力だからね。

同根の三菱自動車のあのお粗末な欠陥のリコール隠しが、象徴的。

簡単に言うと、三菱の自力じゃ現代の水準の民間航空機は作れないんよ。
知識も技術も経験も全部足りない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/25(土) 22:38:54.26

安く仕事を受けるグローブシップ
そんなグローブシップで働いてるお前ら

が全部悪いんだよ。嫌ならさっさとやめろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 00:29:36.56

>>252
どのお偉いさん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 00:38:28.46

ふと気付いたが次のボーナスって5ヶ月くらい先なんだよな
年末年始に物入りだったからこれからGSの薄給のみでやりくりとなると
5か月間は仕事と食事と寝るのの繰り返しくらいしかできんわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 05:23:41.92

>>266
で、グーロブスレで何が言いたいの？
そもそもここにいる奴らは、
嘘とオーバなことを言うくだらない人間ばかりだな
おまえら威力業務妨害罪って知ってるか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 05:26:02.14

偽計業務妨害かな
この場合

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 06:11:36.41

>>263
絵に書いたようなキモイ男だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 06:52:03.48

セクハラ　不倫　モラハラ
などやってもクビにならない会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 07:19:55.59

あと過労死　じさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 09:16:40.44

>>9みたいな人もいるお
ナニやっても許されるお
過労死や自殺があっても誰も何も責任取らなかった、カネ払ってハイお仕舞いだお

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 10:18:26.21

グローシップじゃなくてグローブシップなんだよね
いつもグローシップだと思ってしまう
むしろそっちに改名してもいいのでは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 10:21:59.50

ここって寮とか社宅ってありますか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 10:30:38.42

新卒のエリートは寮的なものに住んでる奴がいるというのは聞いたことある
中途は知らん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 14:59:33.06

>>270
だから、
会社が監視してる様なレスが話題になってるって話だよ。
５ちゃん相手にしてる会社って恥ずかしいってw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 16:44:41.87

>>263
R.Oさんに謝れ
おまえはGS社員じゃなくて
ＧanＳya射淫だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/26(日) 20:57:38.31

【悲報】三菱スペースジェット納入延期へ６回目受注キャンセル懸念も ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579958116/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 00:02:42.15

>>263
むしろアレでよく抜けんなお前…童貞か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 10:16:28.73

>>271
ネットの書き込みは偽計業務妨害にはならねえからｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 11:53:19.34

>>276
５年前、グローブシップの事をグローバルシップと社長自ら間違えたぐらいだから
社名なんてどうでもいい話だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 12:12:35.71

>>284
それ、相談役のほうなw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 12:38:34.15

会社は早くアンケートでどんな意見があったのかを公表すべき。
会社が今どんな状況にあるかが分かるから。
それが出来ないという事は、余程辛辣な事ばかりが書いてあったのだろう。
社員に対する態度を改めて、きちんとした収入になるように制度を変えて
行かなければならないだろうね。
そうしないと人は入ってこないし、出ていく一方だろうね。
今や人手不足で会社を選べるのだから、わざわざこんな低賃金で重労働な
会社に入社しなくてもよいのだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 12:47:35.93

まずやるべきなのは宿直手当の増額だと思う。
健康リスクに対して会社が出来るのは手当の充実しかないのだから、
宿直手当を今の倍にしてもおかしくは無い。
あとは新卒だけを優遇せずに、中途にも目を向けるべき。
若い人が出世出来る様な制度を考えているのだろうけれど、
会社を支えているのは、中途の人数だという事も忘れないで欲しい。
そうやって、やってくれている人に対してきちんとしないから
今のような状況になっているんじゃないのかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 13:25:20.46

本スレでみたけどお前ら平で450も貰ってんのかよ
それで文句言うとかふざけずぎ
独立系は何年いても250から300だよ普通
だから残業やら夜増で増やさないとならん
はー450とか畜生が

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 13:58:46.52

>>288
お前、役員か管理部のヤツだろw
バレバレなんだよ、ネットやってねーで仕事しろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 14:21:38.97

>>285
いつのまにか相談役が罪をかぶってる
マジで本当は社長が言い間違えたんだぞ

>>287
GSの営業開始年の宿直手当が高すぎて会社が傾くと説明されて
２年目から手当を下げられて経緯があるから無理じゃないのか

あと中途採用者の件だけど
旧NBSは中途と新卒の差は少なかったな
意外と本社と各ビルとの関係も悪くはなかったが
旧BDの悪い風習がGSに感染した感じだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 16:33:33.59

>>288
そんなに貰っているわけないでしょ
中途で4年経験のO2の人の年収は
280万円位だよ。
この金額を見て〇Sに入社したくなった人は歓迎するぞ。
昇給はワンコインの500円だがね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 17:06:20.41

>>290
お前のまちがえだから
設立パーティのときの件だろ
それと旧Nと合併しなければ、BDは安泰だったから
クズを買ったためにおかしくなったな事実をねじ曲げないでね。
やっぱり経営陣の責任だろな
クズばかり買いあさって、危ない外資系と協定結んで、今に至っているだけ
旧BDの資産食い潰されてんだろな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 17:58:15.59

>>291
なんでそんな薄給で入社したの？それがわかんねーよな
会社側は安く使いたいに決まってんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 18:20:59.58

>>292
いや幹部会に社長が来たとき

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 18:32:41.66

>>292
金貸し屋に騙されてN買ったのはBDの社長だから自業自得ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 18:57:53.14

>>294
じゃどっちも間違えたのかww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 19:40:56.15

>>296
オカンの好きな朝食はコーンフレーク

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 20:03:12.70

>>287
つか新卒で独立ビルメン行くやつって学生時代なに考えて過ごしてたか
小一時間問い詰めたいわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/27(月) 21:32:22.66

なんであんなゴミみたいな新卒組アゲて中途に冷や飯食わしてんだろ。実績も実力も違いすぎるのに。
ここの新卒なんて３年くらいで辞めんだけどな。
最近の新卒は支那チョン東南アジアも混じっててよくわからんわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 04:09:27.10

>>270
だから、
会社が監視してる様なレスが話題になってるって話だよ。
５ちゃん相手にしてる会社って恥ずかしいってw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 06:32:23.01

>>293
そんな収入で、そんな昇給額とは知らなかったのさ。会社合併前だったしね。
入社したときは、今はこの金額だけど上がってくからって言われてたし。
この会社に入って失敗だったのは確か。もちろん転職は考えてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 06:35:05.71

>>299
給料の金額聞いたら俺より貰っててびっくりしたよ。新卒は少し増やしてるんじゃないかな。
中途の冷遇っぷりは半端ないぞ。嫌な仕事は当たり前に中途に来るしね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 07:34:43.67

会社に入ってボーナスは一方的に減らされ、昇給はワンコインなんて、社員をゴミのように扱う以外のなんなんだろうな。
知っていたら入社しなかったよ。これから入社する人は失敗しないようにしてほしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 07:55:34.78

>>286
公表するにしても正確なとこを出すと思うか？
おめでてーなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 09:11:04.68

俺を含めて
同僚も上司もアンケートなんか出してない

というよりアンケートあったことすら知らない（忘れてる）奴が多い

多分、俺がいる現場は全員出してないだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 11:16:27.84

>>298
俺は既に問い詰めてる。
『転職先が決まったら辞めます』と言わせて納得した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 12:25:24.26

>>306
で、人手不足で自分が忙しくなる　新卒いじめて楽しいか？
お前は、楽しいだろうね。
こんな奴しかいない会社って
どーよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 12:25:24.29

>>306
で、人手不足で自分が忙しくなる　新卒いじめて楽しいか？
お前は、楽しいだろうね。
こんな奴しかいない会社って
どーよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 12:29:49.20

おそらく元Ｎ社員だろな
グチグチだらけで転職できない無能社員　こいつらが辞めれば、中途も少しは給与上がるんじゃねーか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 12:33:42.87

グローブシップのハロワ求人率の高さみると優秀なのかとおもってました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 12:35:07.14

買収したときやした当時には既に有能な社員は辞めてるんだろな。
ここで騒いでも上司の前では、ゴマすり大王ってＮに多いよな
元Ｎと役員　それと一部の会社信者が、グローブを駄目にしてるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 17:58:13.96

お？ついにBDvsNBS民族紛争勃発かｗ

BDつおい　リムーブ三◆↓
https://www.youtube.com/watch?v=WshDkAbFBoc
（和訳付）https://www.youtube.com/watch?v=hkBLYht3sIc

セルビア→BD　クロアチア、ウスタシャ→NBS　トルコ、ケバブ→M菱　カラジッチ→社長ｗ　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 19:32:18.35

ここの新卒は妙にマウント取りたがるからなw
人事部は入社研修で何教えてんの？
「中途はバカにしていい」て吹き込んでるのか？
昔のビルメンなら直属の上司がブン殴るか尻蹴飛ばして今辞めるか態度改めるかどっちかにしろでハイ終わりだったのに
現場研修できても仕事覚える気も無いし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/28(火) 20:11:04.21

武漢肺炎はグローブでも絶対にでるだろうね
罹患者出たとこにことごとく支店あるし、
本社の三菱森なんて東京密集ど真ん中やんw
しかも汚えブルーカラーだからリスクもパンピよりかなり高い
まあこの会社のことだからどうせ隠蔽して５chで暴露されるまでがセットなんだろうけどw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 05:28:04.37

>>314
？それなら日本中が感染してるだろ
世間の話題を利用し悪評はえげつないな
というよりどうしたらそこに結びつくか珍しい思考回路だよ
こんな思考回路が、グローブ社員　仕事だけは、まともな思考回路で遂行してください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 05:34:50.62

>>313
時代錯誤だな
そもそも中途は、前の会社を退職するときに有る程度の判断して辞めてるのだから今が前職より待遇が、悪いのは自己責任の部分だと思う。そもそも入社時の給与は納得で入ったのだろうから
中途社員もあまちゃん、残った社員も、、、まともに機能するはずがない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 05:40:16.73

>>220
昔のBD時代の業務推進第三部だっけ？
今の三部の前身
あの当時もブラックちゃブラックだったが今より遥かにマシだったよね、今は最悪
GS以降に入社した奴は知らんと思うけど、各現場では未だにそういう声多いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 07:42:28.82

なんか擁護するようなコメント増えてるけど、低賃金低昇給低ボーナスな上に、それが原因で窃盗や盗難や横領、いじめによる自殺等があるのが現状だよ。
あぁ、今年もワンコイン昇給かねぇ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 18:41:50.22

【新型肺炎】新型コロナウイルス感染したら出る症状はその治療は　WHO、約20％で重症化　致死率2～3％程度で推移★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580290494/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 18:44:50.89

>>319
グロー武漢シップ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 19:31:04.35

“やる気がない”が71％！経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580253383/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 21:19:40.38

3部の現場にいますが、精神的にもう耐えられない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/29(水) 21:22:15.24

オイオイ
今日の惨部責任者会議は大荒れっだったぽいなw
いいぞいいぞもっとやれ、内輪揉めして崩壊しろ
三菱地所さん、悪いけどもうグローブ持たないから管財か湯呑みに声掛けしてくれやw

2月の全社版責任者会議は「社内イジメ」がテーマ
こりゃどっかの現場で何かあったんだろうなw
ちな、グローブのコンプラと人事に相談しても誰もお咎めなしだからなw
下手すると通報者の評価が下がるんデ気をつけてね！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 01:30:21.67

>>323
あのクソ部署の諸悪たる根源はS本が率いてるからだろ
あの役員が本社の何割に嫌われてるか知ってるか？
役員会で常務取締役の昇任に他役員から全否決喰らったアホだぞ。
あいつが担当役員で居る限りずっと三部はクソ何も変わらねーわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 05:13:46.13

>>266
>>318

つまり、一昨年とは別件でつい最近イジメ自殺が起きたってことね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 05:18:29.07

まだイジメあんのかよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 12:15:14.99

>>324
それの取り巻きになれば、すぐに上に上がれるよ
能力関係なく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 12:18:24.49

結構大した仕事もできなくただ気に入られるようと動いた奴らが上にあがってる。
筋肉脳ばかり、仕事が出来るか疑問な奴ら

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 12:37:07.15

>>324
そうだったのか。
知らなかった。
現場、営業担当レベルで現状を改善できないんだね。
どんな組織でもグス野郎がひとり居ればグシャグシャになる。
取締役会において全役員の考えが反映やれないのならば取締役会の存在意義も無くなる。
社長、専務、常務は大株主に対してS本対策の進言をすべき。
アンケートレベルでは従業員が満足して働き続けることなんかできない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 21:47:09.44

>>324
>>329
その某乗務が書面に起こして全従業員に周知徹底しろって以下の指示が出たので、、、皆さん署名お願いしますよw

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2020年、オリンピックも控え、世間全体が浮つく雰囲気の中、そろそろ大きな事故が起きるのではないかと懸念している。

継続する欠員状況やトラブルが多発している状況下、基本の徹底ができていないように感じています。

今一度、基本に立ち返り、小さなことから大切に、「挨拶」や「身支度」から、作業の基本を徹底し、隙がないように業務運営するよう責任者から従業員の皆さんへ発信してください。

書面に起こして、署名を集めるつもりで全員に確実に伝えてください。

作業の基本に立ち戻って、安全、健康に十分に留意して業務に携わり、無事に2020年の終わりを迎えられるよう、どうかよろしくお願いします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 22:11:23.89

>>330 ワロタwwwww
継続した欠員＝会社のせい
トラブル多発＝残業縛りの中、一向に業務量が減らない＝余裕がなくなりトラブル続出
挨拶が出来ない＝余裕がなk…
身支度＝余裕がなk
人が不足で忙殺されるからで基本云々じゃねぇwwwww
大きな事故？自殺してるじゃん
SクロからK大に行って自殺した子がいるじゃん
S本管轄じゃんもう忘れちゃったのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 22:41:26.15

>>331
全面的に同意するわｗ
>>継続する欠員状況やトラブルが多発している状況下、基本の徹底ができていないように感じています。
ならまず欠員解消しろやｗｗ
らしんばんの社長挨拶でも毎度恒例のように欠員に触れてますが、何年越しの課題ですかｗ
　
労災速報、「今年度は例年に無いスピードで発生しています」て
ご安全に！って声がけしても業務は減らねーんだぞｗｗｗ
根本的なとこスルーしてご安全に運動じゃねえよまったく＾＾；

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/30(木) 23:24:47.33

そもそも会社がデカくなり管理能力を失い個々の能力もない連中しか居なくなったこの会社は、かなりあぶない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/31(金) 06:40:26.44

このスレ見ると社員、管理職、経営陣のレベルが、わかる。
いくら外面を整えてもだんだん金メッキが、剥がれて錆付く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/31(金) 08:11:28.13

平均年収を大きく下回る給料だものな。
平均年収以上にして普通の生活をさせてあげられない「基本」がなっていない会社だからな。
ここを辞めた人に久しぶりに会ったけど、辞めて良かった。収入と休日が増えて将来を考える事が出来るようになったと言ってた。
後はお前も見切りつけた方がいいぞとね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/31(金) 12:05:15.26

>>331
窮部なんて過労死まで出しても誰も責任とらねーもん
三菱電機くらいタチ悪いわ
窮部長なんて自分の息子コネ入社させてたしww

その上で神奈川大学、ディズニーの拡張分、羽田空港の拡張分、三井物件大量、慶應三田キャンパスにまで営業かけてるんだぜ？
もう人なんていないし入ってもこないよ
全部ロボットに管理させるのか？w
・
これが某常務のツイ垢かな
ヨイチ@0470S

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/01/31(金) 12:32:09.62

本社がマスク置いてった。
どうせ過労死すんだからどうでもいいよ