【ビルメン】グローブシップPart.10【業界最大手】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/10/02(水) 16:36:06.21

前スレ

【ビルメン】グローブシップPart.9
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1563142877/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 11:43:36.07

>>772
年間だと2.66か。
今時の中小企業としては悪くないよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 11:58:13.39

去年の夏は特例措置なので通常は年間2.5ヶ月かな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 12:19:00.67

18万×2.6=47万(晴海で泥舟)
25万×4.1=102万(転職した系列)

ボーナスで転職して良かったと思う日々・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 12:19:50.17

2.5て設備員でももらえる額でしょ？
それなら独立ならかなり良い方
独立の場合、設備員は寸志て普通にあるからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 12:27:11.05

>>775
年間？
それとも一回のナス？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 12:30:45.45

俺がいた頃は総合職で一回のナスで53万くらいだったが、今はどれくらいだ？総支給で

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 12:39:58.45

俺も総合職だが額面で一回45万くらいだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 12:49:42.53

>>778
>>779
階級はMでしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 17:55:35.18

★責任者会議に出る面々が受け取るボーナス額★

ＭコースとＥＸコースのポイント一部
２０１９年夏は１ポイント＝７３０円

ＬＶ７、ＬＶ６、ＬＶ５、ＬＶ４、ＬＶ３
Ｍ４８０８、６１９、５２５、４３０、３３５
Ｍ３６７７、５１８、４３９、３６０、２８１
Ｍ２６２０、４７５、４０３、３３０、２５７
Ｍ１５６４、４３２、３６６、３００、２３４
Ｅ２５１５、３９７、３３８、２８０、２２１
Ｅ１４９５、３８２、３２６、２６９、２１３

＋

基本給＋ＬＰ手当＋役職手当＋移行調整手当ほか手当

＝Ｇコース以下とは雲泥の差の金額となる

本社営業、現場所長が大体いくら貰ってるかお察しw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 18:01:13.58

あと、コネ入社組は特別手当あるよ
これじゃやる気でねーよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 19:12:51.77

ダメもとでJR東日本ビルテックでも受けてみようかなぁ
来年辞めたいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/04(水) 20:59:04.65

>>783
嫌な会社にいると人間腐るから転職活動したほうがいいよ
在職中に転職決めるのは、自由だ。辞めるときは、さっと辞めればいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 04:11:17.66

>>781のように所長は平の月給2倍、ボーナスは1回で3倍近い格差があるからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 06:43:33.51

まぁ役職と平じゃ格差は仕方ないが
底辺業界だから底が低すぎるんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 07:41:20.84

電通が労基違反で三田が動いてるね。
某部もこの前労基入ったけど労働時間とか大丈夫だったのかな？仕事は増えてるのに人は減ってて残業はクリアとかありえないよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 11:38:04.29

うん、中央労基署にガサ入れくらった三部の永楽ビルだけどインチキしないとクリアできないって中の人が言ってた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 12:38:46.42

>>788
インチキしてないよ
ホワイト永楽
クリーン永楽
ピュア永楽

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 19:58:20.10

永楽は政権交代もあったし引き継ぎなんかでまたオーバーすんじゃね？
永楽から異動のコモレ四谷の責任者ももう公表すればいいのになにモタついてんだが・・

そうそう、人事部主導で来年に全社員向けのアンケートを実施するみたい
匿名だったら改革案なんでも書けるけど記名式は勘弁なw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 21:43:43.48

やっぱそうだよね。
ってことは意図的に勤務情報を詐称してるのかな？
タイムカードは超勤だけどシステム情報は45時間で入力すれば労基も分からないか。
あ、でも正直にカード打刻しなきゃバレないよね。
あとは管理職の人ってタイムカードじゃないよね？ってことは自己申告だから証拠も捏造できるのか。
営業は超勤詐称か土日返上で仕事かな？
凄いシステムだね、辞めてよかったー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/05(木) 21:59:07.55

過労死　自殺　パワハラ　モラハラ
行政処分　にタイムカード改竄か～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 05:19:31.88

>>791
そんな会社にいつまでグチグチ言いながらいるんだ？
なんで転職しないか、ふしぎだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 05:26:57.35

今や渋谷(東急)＞＞＞∞＞＞＞大丸有エリア(三菱)の活気だからなぁ、勢い違うわ
日本橋や八重洲の三井村はまだ賃料が安い上に交通の便も良い
三菱村は日本をダメにした大企業の本社役員が集う老害と得体の知らない外人の街と化した

タイムカードと勤怠システム？あんなのいくらでも現場で改竄できちゃうし臨検入ってもどうしようもない部分もあるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 05:38:45.63

>>791
永楽も長期体制だったのでローカルルールが出来てたっぽいな
んで入れ替わりのタイミングを見計らって現場から労基署にタレコミ一発w
５年ルール形骸化の悪影響だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 06:14:01.38

>>795
だからそんな会社辞めててしろよ
転職する気なく会社の不利な情報流してんなら　お前そーとの
あho.だな
この会社は、こんなのが、多いんだろな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 07:08:15.60

実際勤怠管理システムは、社員が入力した後に管理職が書き換えることが出来るシステムになっているんだよね。
社員の残業時間が減ってコストダウンになると、管理職の評価が上がるシステムになっている。
タイムカードをコピーしておいた方が良いよ。実際に深夜手当てが出てなかった事があった。
まぁ、底辺の会社なんてこんなもんじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 15:08:54.29

そこまであってなんで辞めない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 16:31:02.06

>>798
辞める辞めないを決めるのはその人だけだ。
他人が口出しする事ではない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 16:59:01.96

>>799
そう自分できめることだが、
普通そんなひどい会社なら
転職するだろ
他じゃ使い物にならないのを理解してるとか？
怖くて転職できないんだろ
そんな奴が、会社のことグチャグチャいう資格あるか?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 17:04:22.71

>>800
誤解があるな。
会社の愚痴や文句ではなく、こういう会社だから知っておいてねと周知しているだけだ。
それで入社するのか退社するのかは本人次第なんだよ。
どこの会社の話かはしらんけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 17:41:39.28

どこの会社とか遠回しな言い方
ヤダねー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 19:25:31.26

J9G/mVp40は普通にあぼーんでいいだろ
バカ相手にするだけムダ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 20:24:41.62

あぼーん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/06(金) 20:49:38.39

>>793
文章もろくに読めないガイジくんかな？wwwww
もう辞めてんだよカス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 06:42:13.31

まぁ、ここでなんで転職しないの？とか言ってんのは、そういう性格で誰からも相手にされなくなってしまった人だから、暖かい目で見てあげようね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 08:56:59.35

>>806
妄想すごいな
普通にそう思うだけだが、転職してもとの会社の暴露のほうが、くだらねーと思うよ。
転職先で頑張ればいいだけだろ
転職先の同僚に5ちゃんねるで前の会社の暴露してますなんて言えるのか？
在籍しているやつは、何か変わるか?むしろ自分の首しめてるようなもんだろあhoじゃん
さっさと転職を考えるのが、利口だろ　できないなら今いるところで我慢するだけ
それ以上なにがある？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 12:11:34.57

>>807
だから、転職するのも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 12:24:12.13

>>807
おーよしよし、そーでちゅねー。
おねんねしましょーかー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 13:26:24.14

>>809
おねんねよりおくすりでしょ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 13:31:47.46

>>810
小学生の会話か？
バカにしてるつもりだろくが
世間から見れば、どう見えるか気がつかないお前は、一生その性格つづけな
可哀相な人生だな
貧乏でその性格なら不幸だよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 13:37:36.85

>>807
J9G/mVp40かお前？
痛すぎるから担当現場から飛び降りてさっさと死ね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 13:42:10.46

>>812
三菱電機の社員みたいなことを言うと自殺教唆で捕まるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 14:56:27.89

>>812
わかった、わかった　まともに話もできないあhoさん
小学生の会話に何言っても無駄だな
担当現場？
なんじやそりゃ？
訳わかんね
痛いのは、俺？
違う君だろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 14:58:08.71

>>813
自殺教唆の意味わかってねーな
だからあhoなんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 18:04:20.28

>>811
相手をしてやってるだけマシだっての。
お前ごときが人の出処進退に口出しすんじゃねーよ。
じゃあ今後は完全無視にするわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 18:07:28.85

>>814
ワロタw
あhoとかカッコいいと思って使ってるの？
担当現場も分からないの？
本社の使えない8Fの事務員か何かっすか？
それともまさか一介のパートさんですか？
君に興味出てきちゃった、そもそもGSの人間なの？
まともに会話が出来るんだよね？
ねぇねぇ教えてー^_^

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 18:43:05.63

>>807
お前は根本から勘違いしてるな
ここに書き込む人たちは自分の生活や将来などどうでもよく、そんなことより「絶対必ずグローブシップを倒産させる」という強い憎悪をい抱いているだけだ

アンタのほうこそハナからズレてんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 20:26:19.39

勤怠入力だが４５時間や４５時間３０分で入力チェックしてる奴はクロ
必ず超過勤務している
４５時間以上いくと役員会に名前出されてブラックリスト入りだからね
だから評価下げたくない社畜は何が何でもインチキするのさ、たとえ部下の実働時間をイジッてでもね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 20:38:16.08

>>819
そんなんじゃぜんぜん潰れないよ
カッコいいねー生活、将来かんけーねか！
ここで騒いでるだけで潰せると思ってるアンタは偉い！
口だけもそこまで行けば、妄想あho
あhoをカッコつけてやってるなんてお前もあho
相手にしてくれなんて誰がいうた？お前もあho

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 20:41:25.23

>>818
それとその内容、威力業務妨害罪になるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 20:49:52.50

>>820
何も知らんド平のアンタに教えてやるよ
もうこの会社は負債と大量離職と内戦状態でいよいよ収拾つかなくなってきた
そこで始まったのが営業と管理合同開催の「グローブシップ協議会」だ
昨日第２回の会議があった、第１回の議事録はこないだ掲示板にもアップされてたよな？

俺はアレ読んで腹抱えて笑ったぜ
「処遇改善の原資捻出のために失敗コピー紙の裏紙使用などできることから始めましょう」
「皆勤手当、精勤手当は止めよう」
だとよ（笑）

もう末期症状だろ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 20:51:54.21

結局三菱森撤退や契約見直しはできないのね～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 21:31:16.69

>>822
ぺらぺら　あhoだねー
ド平とか　見下した言い回しが、駄目なんだよ。
お前ら　ど中堅管理までお荷物になったの何故かわかってねだろな
利口な奴は、もう転職してるし
夢の途中の奴もまだいるのかな？
もう飽きたからこないから安心しな
最後に言うが、大切なのは、自分だから将来の事、40代、50代になったときの事を考える事が大切

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 21:37:23.48

この多過ぎる経営陣２９名なんてほぼ主要取引先からのゴリ押しとコネだろ
こちとら高いコストで引き受けてやった手前、リターン貰えなきゃ無意味だね
そんなに原資捻出したいのならリターンもたらせなかった連中を人員削減するか報酬カットすればいいだけの話だろ
「まずできることから～」なら尚更そうだよな？（笑）

【役員】
代表取締役社長　矢口敏和
専務取締役　伊藤克己
常務取締役　佐藤武男、神部達郎、寺田義明、勝　仁志
取締役　島立義之、枝川裕一郎、服部幸一、東条正明
取締役（社外）　斎藤一志
常務執行役員　西村公成、瀬本陽一郎
執行役員　伊藤博一、村田明彦、辺見京一、宇賀神宏、寺坂昌士、三宅勲

【理事】
加藤芳孝

【顧問】
伊藤裕慶、西澤豊、仁藤英治、丸田豊、望月昇、佐久間勝弘、關謙

【監査役】
上田諭

【相談役】
鈴木貞一郎

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 23:01:19.22

前社長、今は会長じゃないんだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/07(土) 23:15:45.29

かまってちゃんがラップマンみたいにあhoあho言ってんのか
>>820なんて自作のラップ歌詞かと　ドンちっちドンちっち　オモタyoyoyo

>>822
皆勤精勤手当打ち切りってことは当日仮病バックレ有給消化上等てか。
旧ユーゴ化も近いな楽しみ楽しみ。
朝礼で血走った目でうえーい読み上げてる隣の奴と564合い内戦ｗ

>>823>>825
ユダ金（三●）に債務で首根っこ抑えられバター犬にされてるから無理だろ。
馬鹿な買い物した池沼婿養子とそれを黙認した認知症創業者の所為だが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 09:51:15.20

>>822
皆勤手当、精勤手当無しって、給料減額って事なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 10:06:50.79

>>828
これ以上俺の『精』を絞り取るのは止めてくれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 10:13:34.93

>>827
製造業などは常識だけど特定の顧客のウェイトが高くなりすぎないようするんだけどね。
GSはバカだから。下請け潰しの定石だもんな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 10:40:35.33

>>821
晴海事件は、ドコモ顧客から見たら、
長期のノーセキュリティ契約不履行は詐欺行為じゃね？

メディアちゃん、そろそろ、
ドコモ地所の顧客離れを生じる！？！？(^o^)
晴海原爆スイッチON宜しく～

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 10:45:56.35

清掃だと深夜化、ロボット化、外人化の流れだけど
どれも健康リスク、品質リスク、犯罪リスク上がるよ
今でも契約時間外で泊まっちゃいけないのに泊まってる人も多いしな
設備や警備みたいに毎月宿直日がある程度決まってるとか、仮眠室シャワー室完備でもないし

人間なんて元々は昼行性動物なんだから清掃の欠員対応で毎日徹夜なんてしたら早死するよ
下手したら業務時間中ビルで倒れる

まあ本音は「汚い底辺の人を見たくない」とか「テナント業務の邪魔」なんだろうけどますます人がこなくなるし、残ってる人は超過勤務で法に引っかかる

もうそんな悠長なこと言ってられる時代でもないのにね

値上げも無理、部分撤退して人カネのリソース集中も不可能ならこりゃもうダメかも分からんね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 11:10:44.55

ま、あれこれ書いてもお偉いさんや本社組には伝わらないだろうな…自分たちは徹夜仕事なんてしないしね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 11:48:12.63

給料を他社より上げるって、いわゆるブラックと言われている湯飲みとかと比べてでしょ？
まともな会社と比べたら給料しベルは業界でも底辺レベルじゃん。
そもそも最低賃金で決めている時点で○Sはまともじゃなかったか。
ワンコイン○Sとして底辺の会社グループとしてやっていくしかないか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 21:11:21.65

三菱電機　自殺者を出した部署
・名古屋製作所（14年12月）
・通信機製作所
　ソフトウェア製造技術課(16年11月)
・生産技術センター(19年8月)←刑事手続へ

自殺者を出した関係会社
・メルコパワーデバイス(17年2月)

・・やっぱり三菱て伝統的にパワハラ体質だよね
体育会ばかりだし、そんな財閥グループから出てきた社長と取引先としてベッタリなのもね…
企業体質が伝染したのかな
同じことが何度起きても無反省なところもソックリだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/08(日) 21:29:17.00

>>833
若い頃はしてたからお前らもできるぞ理論

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 15:21:47.11

あhoあho言ってた白痴は消えたのか？
GS協議会の議事内容は酷すぎてこの会社の上層部って
馬鹿しか居ねぇのかと本気で疑ったわ。
使えない役員カットが最優先だろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 21:13:20.36

>>837
ＧＳは老害のゴミ捨て場だから無理だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 21:31:45.24

ＧＳ協議会の討議内容はマジでイカれてた

給与を他社（同規模ブラック）より上げるための原資確保案として・・・
・裏紙使え
・コピーサイズ小さくしろ
・とにかく紙は再利用しろ
・エアコンオフ（一応１３０万円浮いたw）
・羅針盤現場一冊にしてページ減らす

人手不足
・ロボット使う
・最賃は取り敢えずクリアしておく
・中途はとりあえず研修とかで構っとけ
・但し、新卒は特別扱いなw

福利厚生
・コーヒーサーバー置いて眠気覚ましw
・社友室自販機値下げ（←現場は？）
・帰省費の２回だけ半額程度出してやらんでもない

ＧＳ
・ゴニョゴニョ…（意味不明）

大の大人が集まってこれしかアイディア出ねーのかよ（笑）値上げとか撤退とかはどうなった？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 21:34:01.10

羅針盤は発行止めたら相当経費節約できると思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 21:47:31.61

OpenWork グローブシップ㈱「経営者への提言」
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000kriRA&;q_no=10

・待遇上げろ

・管理本部主導から現場寄り、営業よりにしろ

・役員が多過ぎる。権力闘争に没頭している。人事のことしか考えてない

・赤字現場は切り捨てて黒字現場に人員補充せよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 22:07:05.49

>>841
そこまで言うならもう辞めろよ
こんな会社しがみつきながら提言(笑)なんてするほど惜しむ会社じゃないだろｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 22:26:14.59

あれ？
そういえば今回ボーナスもらたら辞める君まだ来てなくね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 22:41:36.81

35歳未満なら転職は可能だが40歳以上になると他には行けない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/09(月) 23:54:54.58

ボーナス少ないから現物支給で補填してくれないかな
育毛剤とかいいんじゃないかな
ハゲてる社員が多いからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 00:44:22.16

>>839
原資確保で裏紙って昭和かい！笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 04:13:27.68

>>843
もうやめたんたろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 04:15:10.61

>>842
もう辞めた奴の吐き捨てだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 06:32:18.67

石田副社長（当時）がご存命の時はまだマトモな会社だったのにな。石田さんに社長をお願いしたかった。
亡くなってから変な使えないゴリ押し役員やら顧問が急増しておかしくなった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 11:22:11.51

>>844
行けるよ。
資格を持っていないなら長く続けられる事をアピールすればいい。
あるならそれをアピールすればいい。
ここより給料貰える会社が殆どだぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 12:08:39.33

>>842
だから辞めた奴が提言してんだろ
ちゃんと読めよ、文盲なの？死ねば？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 13:14:32.77

>>851
これが冷静読めるのならとっくに他の会社に行ってるって。この性格なのば転職しようにもどこも採用しないよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 17:09:03.91

>>851
辞めて未練たらたらか？
今のところでまともに勤まらないんだろ
こんなふうに言うと今の会社の
自慢話が、始まるパターン

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 20:32:05.24

>>853
そりゃ後悔してるよ
サビ残について所長、営業担当、人事部と揉めたのがマズかった
今は当時の現場仲間から社内情報貰うくらい

今週、総務部が一斉美化キャンペーンの一環でヤバイ書類全部シュレッダーにかけるみたいだけど、俺のタイムカードも裁断されるのかなぁてショボクレてるよ

グロシマンセー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 21:54:14.15

通年採用組のフォロー研修充実させないと今後も定着しないだろうな
毎回討議で言われてるのに一向に改善しやしねー
数年経っても手取り17万ぐらいだしもう充分だな、義理は果たした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/10(火) 22:13:17.99

俺は16万8千円だった
とても生活出来ないので同業他社で掃除したり闇バイトしたり借金したりと狂いかけながら働いたよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 05:23:20.99

営業三部の者だけど、今夏同業のダブルワーク先の中目黒で疲労のあまりポカンと狂いかけながら夕涼みしてたら何故かポリから職質受けたよ
呂律が回らなかったのか気づいたらPCに乗っけられてたw
まあそれ以上は何も無かったし、本業のグローブにもバレてないけど入社してからずっとこんな暮らしぶりだ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 06:56:56.27

常駐しているビルの人から、災害用の乾パンが期限が切れそうなので廃棄するけど要るか？と聞かれて、それを貰ってお昼ご飯にしてる。
何年もランクアップしていない人が何人かいて生活が苦しいって言ってた。贅沢はいらない、普通の生活が欲しいって。
役員はそうじゃないんだろうな。
これで会社に誇りを持てだと？
新卒希望の人、中途の人、良くこのサイトを見てから結論を出すと良い。
何処の会社の話かはしらんけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 07:06:17.62

この会社で出世してる人がどういう人か
よく人間観察した方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 07:41:02.24

どうして転職しないのか疑問

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 07:42:27.42

>>860
転職できない定期
雇ってもらえんのや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 08:07:13.05

>>861
嫌な思いたくさんしたけど、ここ辞めて同業他社に行き年収150万上がって休日が120日以上になった。
今ならここよりマシな会社に比較的楽に入れるはずなのに皆動かないのが不思議なんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 08:11:20.14

>>862
俺は、G３まで上がったからもうよそにはいかないよ
歳も高齢だし転職は無理

今は退職金を計算してる
G3だとポイントがG2と比べ物にならないぐらいいきなり上がるのに驚いた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 09:30:59.88

>>862
それでも50オーバーだと非常に厳しいですよ。
諦めるしかないや。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 11:11:06.03

>>862
俺も同感だな
俺は50歳で転職成功w
年収も休みも増えたよw
嘘じゃないよ。

ここのスレは、監視員の40.50代は
転職無理な「転職阻止ステマ」が有るよねw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 12:06:10.52

>>858
俺は塵芥処理室の人に目を瞑ってもらってテナントから出た残飯をかき集めて食ってる
災害備蓄品の水と食料も普通に食ってる
某都心部の現場だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 12:34:54.68

使えそうなブランド品を拾得したら売り飛ばすし、小銭落ちてたらポッケに失敬
本も出たら読んだあとブックオフ
みんなもやってるし日常茶飯事だよ・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 12:40:49.14

>>867
嘘つけ
悪意に満ちてるなんでそこまで
恨みか？
この会社恨み多いのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 17:34:27.57

ビルに気になる美人いたら所属と名前を控えて後でインスタとTwitterで調べまくるのもビルメンってかオスとして当たり前の行為とｵﾓﾜﾚ（真顔）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 17:38:26.72

>>868
多いよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 17:53:48.79

>>783は、ここがお似合い。三菱重工業が工場管理や不動産事業などを手掛ける子会社を売却する調整に入入る。売却額は１千億円程度になる見通しです。同社は近々「菱重ファシリティー＆プロパティーズ(mhiファシリティーサービス)」の売却に向けた入札手続きに入る。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/12/11(水) 19:31:46.44

ゴミ屋と警備とは「お互い様」で握っとくのは常識だべ？

色んなもんをシェアしたり事故トラブルクレーム隠ししねーとリアルにやってけねーのよ。
地所森大学現場は特にさ（笑）

積極的に悪さしてるわけでもないし助け合いの精神が大事なんだよな、これＧＳウェイにも書いてあんでしょ？