X

こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2018/09/12(水) 19:15:22.81ID:cMMxT1Tr0
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社（同族ワンマン害社など）の特徴を挙げてみよう
2018/09/12(水) 19:17:28.60ID:cMMxT1Tr0
まずは靴を脱いでスリッパを履かせる職場
こんな会社は伸びない
2018/09/12(水) 19:19:04.46ID:cMMxT1Tr0
朝礼を始業時間前に行う会社
朝礼も立派な仕事の一つです、セコいことやってんじゃねーぞ
2018/09/12(水) 19:20:20.61ID:cMMxT1Tr0
事務職の壁に社長からの訓示が貼ってある
平成も終わるというのに昭和の根性論とかwwww
2018/09/12(水) 19:23:16.21ID:cMMxT1Tr0
働き盛りの30、40代が居ない
居るのは年寄りと社会を知らない若い奴等だけ
2018/09/12(水) 19:26:03.21ID:cMMxT1Tr0
経費の節約とか言ってこまめに電気を消すとかやってる会社
節約するところ他にあるでしょ？
2018/09/12(水) 19:28:43.18ID:cMMxT1Tr0
会議が多い会社
会議とは名ばかりで只の報告会
2018/09/12(水) 19:30:55.37ID:cMMxT1Tr0
会社に何をしてるのか分からない人が居る
今の職場に居るんだが、仕事してるの見たことない
2018/09/12(水) 19:33:35.70ID:cMMxT1Tr0
休憩所では他の人の悪口ばっかり
同じ職場の仲間でしょ？仕事より足引っ張るのを一生懸命とかなんなの？
2018/09/12(水) 19:35:40.37ID:cMMxT1Tr0
トイレが汚い
面接に行ったら借りるふりしてチェックしてみよう
汚い会社は大抵ダメ会社だった
2018/09/12(水) 19:38:37.79ID:cMMxT1Tr0
アットホームな会社とか言っちゃう所
家族のように親密にじゃなくて家族のように口うるさいって事
2018/09/12(水) 19:42:29.10ID:cMMxT1Tr0
「エースの法則」
何でも出来る社員さんがいた場合、それ以外の人は大抵ボンクラ
エース社員が抜けた途端に仕事が回らなくなる
2018/09/12(水) 19:58:55.81ID:hHFJNJmb0
一生懸命安いものを作ろうとする会社
2018/09/12(水) 22:28:12.40ID:kDa/arZL0
赤ペン上司（部下が作成した資料を赤ペンやマーカーなどで添削して何度も資料修正させる上司）がいる会社。
またそういう社風がある会社。
2018/09/12(水) 22:32:25.54ID:CDuv/miF0
ワンマン社長のオーナー企業
2018/09/12(水) 22:36:54.13ID:kDa/arZL0
支配欲や独占欲が強い人が多い。
すぐに大声で怒ったりなど高圧的・攻撃的な人が多い。
部下を細かく管理したがる人が多い。

この手の上司（自己愛性人格障害かそれに近い状態）の周辺には必ずと言っていいほど
休職者やよく仕事休む人（ストレスで潰れかけ）、異動希望を人事に出す人がいる。
2018/09/12(水) 23:56:06.45ID:52I2R36f0
求人情報紙などで全員集合してる写真使ってる所
ガッツポーズなんかしてたら役満クラス
2018/09/13(木) 07:09:29.91ID:rHVrA9Do0
ろくに報告もせずに勝手に話をすすめる上司がいる会社
2018/09/13(木) 07:33:57.69ID:K4FHf9Yq0
俺のところは始業時間1時間前に来いというのが何故かルールとしてある
みんな何してるのかと言うと、特に何もしてない
当然その間は無給、もう馬鹿じゃねーかと
2018/09/13(木) 08:15:03.22ID:ywGub+2D0
社長が神のごとく崇められてる会社
今日は社長来るからって仕事そっちのけで掃除&片付け
3時に来るのに朝からやる必要ないだろ
2018/09/13(木) 08:43:02.05ID:26lFu95k0
タイムカードがない
2018/09/13(木) 17:52:30.11ID:zfpkZKJ40
タイムカードの時間をちょっと早めてる会社
2018/09/13(木) 18:02:38.52ID:Z2t97Xek0
>>21
都内だがこれ本当にあったわ
見なし残業で20時間分出すって体だったけど、タイムカード無いし勤怠管理されていないから
明らかに多くの人が毎月20時間以上残業してるのに、超過してもその分は支払われない
2018/09/13(木) 18:15:12.85ID:DwHK4G2M0
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
2018/09/13(木) 18:15:37.88ID:6U0IJCNy0
優秀な人から辞めていくので、人手不足な所ってほぼろくな奴残ってないね
結果人増やしても長続きしないと
26名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/13(木) 18:17:59.90ID:VuvEf0Ly0
外部研修にのめり込んでいたり、コンサルタント会社にやたらのめり込んでいる会社

業務以外のくだらない事をサービス残業してやらされる。
2018/09/13(木) 18:35:57.47ID:KgHH6FFt0
>>25
離職率高いところって
仕事はしないけど文句は言う
みたいなやつが辞めずにずっといるから
まともな人は嫌気がさしてさっさと辞めてくんだよな
28名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/13(木) 18:38:27.08ID:T4R8jaX10
>>21
タイムカードもないしみなし残業も付かず残業時間月平均60時間だったらラッキーって会社が秋葉原にあるぞ
2018/09/13(木) 18:45:49.84ID:k5HyvzgT0
>>26
あるある
2018/09/13(木) 20:37:22.29ID:DEhUavGW0
謎のオーパーツみたいなオブジェと
200号くらいのキャンバスに描かれた下手くそな絵がこれみよがしに飾ってある
2018/09/14(金) 07:41:04.62ID:ITrkF/CI0
未だ旧態依然の時代についていけてない会社は消えてもらって構わない
こんなこと言うと「よそはよそ、うちはうち」とか言うんだろうけど
それは逃げてるだけですから
2018/09/14(金) 07:42:58.20ID:NARl5RPE0
女の割合が高すぎるッピ！
2018/09/14(金) 16:05:56.20ID:4AkkCkLd0
無意味に書類を紙で出力する
2018/09/14(金) 19:28:27.36ID:M0n90TJY0
>>3
>>6
>>14
>>16
>>33
うちの会社はどの部門もだいたいこれが当てはまるな。
優秀な若手は辞めていくか、潰れていく。
2018/09/14(金) 19:33:50.56ID:D0oelXz60
経営コンサルが役職付で入ってきた場合はもうリーチ状態って聞いたことあるな
2018/09/14(金) 20:56:56.34ID:ClXtvako0
社長の指示で
いい大人たちが
エレベーター前のカーペットの毛玉取りを素手で行う一部上場企業
2018/09/14(金) 20:57:43.15ID:ClXtvako0
>>34
これ全部うちの会社だわ
やっぱ終わってんだな
38名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/14(金) 20:59:56.16ID:ibCzWhnK0
>>3
オラのとこは毎回オラの昼休憩の時間にあわせて朝礼されるぞイジメかな
2018/09/15(土) 08:46:52.92ID:SoeyXRt00
朝礼とかで会社や部署の行動指針、業務目標、挨拶などを復唱させられる会社。
古臭い赤字垂れ流してそうなメーカーや工場とかに多い。
2018/09/15(土) 08:54:13.84ID:SoeyXRt00
日報を毎日何十分もかけて
作文レベルでズラズラと書かせてる会社。
2018/09/15(土) 09:55:06.96ID:SoeyXRt00
中途社員、新入社員、協力会社など
外部から来た人に冷たい会社。
2018/09/15(土) 10:11:47.06ID:MnFA1s7S0
作業のやり方を思い付きでコロコロ代える会社
結局以前のやり方が一番だったと気づくまでがテンプレ
2018/09/15(土) 15:17:18.13ID:JfY3c3Tt0
>>34
>>39
>>40
>>42
おお、、、全部うちの会社だわ
やっぱ終わってんだな
44名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/15(土) 15:55:31.90ID:z0rQRjW70
月に3回くらいレポートと称して仕事に対する所感書かされるのが辛い
45名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/15(土) 16:42:54.36ID:olm2SDKE0
給与明細がない会社
2018/09/15(土) 17:24:34.76ID:APvwntIO0
・やりがい
・アットホーム
・がんばり次第で～
・嘘くさい笑顔の集合写真
↑
このどれかがあったらアウト。そもそも上二つは主観だからね。入る人間がそう感じるかなんて
わかる訳が無い。志望動機で「社風が合いそう」なんて言ったら落とすだろ？自己アピールが
主観的だったら落とすだろ？こんな無責任な事を得意気に書く時点で終わってる。
2018/09/15(土) 17:31:50.26ID:APvwntIO0
電話対応ができない、面接の時間を守らない、求人と話が違う、マナーがなってない。

応募を取りやめ、面接中なら席を立っていい。碌な所じゃないよ。
2018/09/16(日) 07:34:24.81ID:vY4fKVYJ0
人を評価出来ないところは駄目だね
上手くできて当たり前、駄目な奴には注意
いまだこんな考えしてる会社とか
2018/09/16(日) 14:01:29.84ID:tZU4T6F80
>>48
うちはそれにプラスして、
注意しにくいヤツは大きなミスしても何やっても注意しない、

仕事はできても大人しい注意しやすいヤツは何やっても注意、何でも難癖つけて潰してるな。
職場環境悪すぎて若手がドンドン辞めていく。
2018/09/17(月) 14:47:47.57ID:x/4HCwsY0
どこの会社でも大人しい人はあまり言い返してこないので、攻撃的・威圧的・高圧的・支配欲が強い人（基本的に小心者で立場が上の人にはペコペコするが、下と判断した人間には偉そうに振る舞う）にターゲットにされやすい。
ジャイアンとのび太の関係みたいなもの。
ジャイアンは、優秀な出木杉くんには言い返されてクラス内での立場も悪くなる可能性があるので
力では勝てるかもしれないが虐めない。
2018/09/17(月) 16:03:42.64ID:DKOkAudT0
やっぱ筋トレは大事だな
2018/09/17(月) 16:05:51.49ID:chtnQElh0
出来杉は喧嘩も強そう
ジャイアンにも勝てる素養はあるよな
2018/09/17(月) 16:30:18.61ID:zMyK8ajM0
ドランク鈴木の言ってた格闘技やり始めてから滑ることが怖くなくなった。
滑ってもあっ、俺こいつ○せるんだって思えば全く怖くないという理論。

これは正しいよね。
体を鍛えて武術を学んで精神的にも肉体的にも強くなるとどんだけ理不尽なこと言われても喧嘩したら○せるというのは自信になるし。
肉体精神で優位に立つことで反撃もしやすくなる。
54名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/17(月) 18:44:07.80ID:yDKG5IlM0
俺は中途入社なのでと謙虚に振る舞ってたら理不尽のターゲットにされて、うつ病になって退職したよ。
嫌らしい人間ばかりで本当にクソだった。

まさに、48 49 のような職場だった。
末期になると自分が悪いと自責で壊れたけど、治った今会ったら喧嘩売るね。手出してきたら行くとこまで行くと思う。

世間が言う大人しく我慢が大人の行動じゃない。
我慢しなきゃいけないところと、我慢しちゃいけないところがあると思う。

ズルくて卑怯で悪意ある人間は力技が一番。舐められたらお終い。
55名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/17(月) 21:42:22.68ID:EP9rt8xL0
ロッカーに鍵がない。離職率が高い。
2018/09/18(火) 10:07:39.37ID:BlYWoENp0
嫌なら辞めてもらって構わない
募集すれば人なんて幾らでも来る
未だにこんな考えしてる会社、それ20年前の話でしょ？
2018/09/18(火) 12:07:59.43ID:5rU3pIld0
弱いものいじめのターゲットにする系の人って、
何か病気とか障害ですかね？
2018/09/18(火) 12:43:20.84ID:UVOuxW4+0
>>57
自己愛性なんちゃら
2018/09/18(火) 12:54:14.59ID:XJevf3Tr0
とりあえず条件面では
みなし残業が含まれてる
それをさも基本給みたいに書いてる

後はトイレが超汚い
外面だけ整頓しててもトイレから悪臭がする会社は99%ロクでもない

すっぴんのやる気ないババアみたいな事務員がいる

この辺だな
60名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/18(火) 13:51:55.34ID:Won7mnGb0
>>57
基本的に本人自身が学生時代に暗い過去があったんだろうなーって奴が多い気がする
2018/09/18(火) 14:37:17.48ID:GmrTTrgF0
ワンマン
意見や方針をコロコロ変える
現状に対してベテラン勢が諦めムード
2018/09/18(火) 19:29:44.62ID:Fn5r8kI90
>>60
ほんとこれ。出入りしてる業者の営業マンが、うちの上司と小中学校時代の同級生だそうだけど、
うちの上司は学校生活が上手くいかずに、暗い少年時代を過ごしたらしいわ。
2018/09/18(火) 22:11:05.71ID:5rU3pIld0
弱いものいじめやる系の人を観察していて気がついたことは
facebookやインスタなどSNSの友達が
極端に少ないか、極端に多いこと。
10人前後か、何百人か。
2018/09/19(水) 08:29:21.73ID:oiP1mEsr0
朝からニンニク臭いやつがいる会社
2018/09/19(水) 10:18:05.21ID:Mcn0LvPL0
中途で入っていきなりリーダーやらせる会社。
単に人間関係がギスギスしてたりなど面倒なチームの管理をよそ者に任せたいだけ。
2018/09/19(水) 11:21:58.40ID:R81X82jd0
頻繁にリーダー候補！とか幹部候補！とか募集してるとこはお察しだな
入ってすぐ右も左もわからんやつに責任だし押し付けて使い潰す気満々

それで潰れなきゃ儲けもんだし潰れたらまた探すかくらいにしか考えてない
2018/09/19(水) 20:22:28.10ID:mqn9DZZl0
建設業一択
2018/09/19(水) 20:32:08.99ID:JI+RZQD+0
>>66
飲食関係に多いね
2018/09/20(木) 01:00:50.25ID:2199ei6c0
就業規則がない
70名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/20(木) 04:13:03.46ID:hsdaku5e0
稲盛和夫を崇拝してる会社や職場の強要を購読してる会社
2018/09/20(木) 10:07:04.96ID:pXtmC1sP0
トラブルがあったので朝礼時に皆の前で報告←分かる
当事者は○○さんです←それは必要ないでしょ
晒し上げして何があると言うのか？
自分達の満足以外に何がある？
2018/09/20(木) 10:22:31.60ID:nU44GQnp0
ケンカで勝てそうだから仕事でも自信がつくとか、そういうのは
肉体労働系の仕事だけだろ

美容や看護みたいな女職場で仕事が間に合わなくて色々言われても、
俺はお前らより力強いからへっちゃらだよってなるのか？
2018/09/20(木) 12:09:48.04ID:N/bB6Hz50
>>72
そういうのいいんで
ここはアレな会社の特徴を挙げるスレです
2018/09/20(木) 23:17:07.75ID:+ORzj6oj0
携帯会社はやめとけ…
2018/09/21(金) 03:02:09.51ID:gRs0ZYzK0
すぐにキレたりとか攻撃的な人が多い会社。
自己愛性人格障害、サイコパスなどが潜んでいます。
ターゲットにされたら何かあるたびにあーだこーだと説教されて追い込んできます。

度々口頭やメールなどで質問してきたりなど管理が細かいのも特徴（度々自分の作業を止めて回答しなければならず、回答が遅れると怒り出したりする）。

わからないことがあったら質問しろと怒り、
質問にいくとこんなこともわからないのか、それくらい自分で調べたらわかるだろと怒る（調べなかった質問者も悪いが、普通の人間は怒らずに指摘できる）。
このようにどちらのパターンに転んでも怒るのも特徴。
2018/09/21(金) 08:42:00.34ID:lHhMj6IQ0
デスク周りが汚すぎる会社
工場とかのほうが綺麗なレベルで
2018/09/21(金) 20:28:17.46ID:9yjFMqRT0
朝礼で社長の考えた教訓を皆で大合唱
78名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/21(金) 21:52:02.03ID:zcJ+rdWT0
>>77
Ne-takですやん
2018/09/21(金) 23:25:22.48ID:demOACgt0
朝礼がある会社
2018/09/22(土) 02:28:36.01ID:rITixktZ0
飲み会で若手にお酌させる会社。
上司にお酌しにいかない若手がいると説教しだす人がいる会社。

大概偉そうにしてのさばってる奴がいたり、
妙に上下関係や権力が好きな奴が多くいたりする。
また、古臭い体質の会社。
2018/09/22(土) 07:42:38.83ID:ek9mHh3N0
「ウチは下請けだから仕事切れることは無い」
とか上がヌルい考えしてるところ
2018/09/22(土) 09:41:52.91ID:rITixktZ0
従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社。
人数減らしただけで根本的な解決にはなっていないので、また数年後に業績が落ちてきたら希望退職者の募集を繰り返します。
2018/09/22(土) 09:50:51.68ID:2LdW4DGf0
やたらとフェイスブックで繋がりたがる社風
2018/09/22(土) 14:01:04.46ID:rITixktZ0
LINEで繋がらなければならない会社。
休日とか夜間もやたら連絡きます。
2018/09/22(土) 15:06:18.64ID:ek9mHh3N0
>>84
休日って会社がでしょ？
仕事止まってるのになんで連絡来るの？
2018/09/22(土) 17:19:36.30ID:2LdW4DGf0
>>85
社長とかそういう人が時間帯問わず連絡しまくる系じゃん？
ウチはFacebookのメッセンジャーでめっちゃ連絡来るからアカウント変えた。
87名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/22(土) 17:39:24.45ID:aeLSXlRJ0
社長の家が会社の隣にある中小
連絡めんどくさいからとライングループ作って入れられる会社
2018/09/22(土) 18:15:27.01ID:mJYAyKZr0
役職が全員家族だけの零細はやめとけ
2018/09/22(土) 19:53:51.15ID:PuM5gkdX0
>>83
これ
2018/09/22(土) 20:23:50.79ID:+nhyGSZT0
>>88
そういえば以前社員みんなに役職付いてた所あったな
主任やら係長やら課長補佐やら
事務のオバサンまで役職付いてたのは流石にワラタ
2018/09/22(土) 20:54:11.39ID:IIGb33si0
朝ラジオ体操してる会社
92名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/22(土) 22:49:01.47ID:/DDILCG10
実際にあった事だが小さい会社で糞だったから辞めたら。社長に大きくなる会社なのに後悔するなよと言われたw鳥肌もんだよ
2018/09/22(土) 22:59:56.08ID:+hJgjF1j0
>>92
クッソワロタwデカくなるどころか潰れてそうだなw
2018/09/22(土) 23:31:35.09ID:2LdW4DGf0
面接前の連絡、返信がやたら遅い会社
面接中に担当した人事、上司になる予定の人、社長などの対応になんとなく違和感を感じた会社
面接中に担当した人が居眠りする会社
面接中に人格を否定するような発言をする会社
面接終了時に結果を言い渡す会社
入社早々パワハラセクハラがある会社
経理担当がいなくて経費処理がなんとなく不透明な会社
やたらと出張させて出張後の飲み会などでも連れ回してトータルの拘束時間に無頓着な会社
靴を脱いであがる会社
2018/09/23(日) 08:13:44.09ID:BoPlfeQb0
>>94
面接の返事が遅い
これは経験あるけど、そこの会社は暫くしてから傾いちゃった
採用とかそれどころじゃなかったんだろうな
2018/09/23(日) 10:30:08.28ID:Uy/DR3sJ0
上司のゴルフサークルに休日は付き合わないと昇進しにくい会社
2018/09/23(日) 10:44:10.15ID:Uy/DR3sJ0
元請けに妙にペコペコする下請け企業
98名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/24(月) 15:51:05.07ID:QIKgdOmY0
書類選考の結果の返答異常に遅い会社
2018/09/24(月) 18:42:17.97ID:Wwsoyu600
結果返答すらしない会社もある
2018/09/25(火) 10:09:28.51ID:17nUbGg/0
>>97
条件の悪い仕事押し付けられるだけなのにな
元請けには絶対服従とか笑ける
2018/09/25(火) 12:16:11.49ID:7i6QQk3u0
元請けにペコペコして普通に働いたら期間内で終わらない仕事でも終わりますって言っちゃうからな。
で、長時間労働するハメになる。
高圧的な感じの人ほど、無理ですと元請けにはっきり言わない。（根がチキンなので言えない）
2018/09/25(火) 12:52:54.71ID:SfEpt7Ni0
トイレが汚いのはガチ
2018/09/25(火) 16:07:09.27ID:WZkWL2BP0
下請けで働くのが悪い
2018/09/26(水) 10:06:13.86ID:9m5qCMHb0
やたら「みんなで」とか「チーム」とかを強調する所
こんな所は大抵人間関係最悪かみんなバラバラな所
2018/09/26(水) 10:35:05.85ID:bFTadePv0
メーカーでIT系に力入れてない会社。
そのうち倒産する会社多いと思う
2018/09/26(水) 14:31:39.52ID:405ag+Ye0
>>105
いまだに紙ベースの仕事だらけで、生産システムもIT化がさっぱり進んでいないうちの会社はダメだな。
2018/09/26(水) 14:34:00.42ID:8/MQwUSA0
スキルアップにつながらない強制参加のセミナーがある
2018/09/26(水) 15:09:00.94ID:9m5qCMHb0
>>107
昔そんな講習に参加させられたが、午後になると参加者半分に減っててワラタ
2018/09/26(水) 15:13:43.27ID:8/MQwUSA0
>>108
ヤバスギィ
零細やと強制参加の上
参加しない選択肢は無いという
2018/09/26(水) 19:41:30.27ID:KAQ04SFl0
>>105
信じられないと思うが、タイムカードではなく出勤簿
端末機ではなく小さい字の紙のリスト
携帯電話ではなく事務が直接走ってきて伝言を伝えるという、昭和の遺物みたいな会社がある
111名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/27(木) 11:02:39.74ID:ZsUSv/uc0
今のとこタイムカードすらないが
2018/09/27(木) 15:08:47.13ID:ouEWP36W0
うちもタイムカードない。
自己申告制の勤務表に働いた時間を書くだけ。
職種によって残業有無の偏りが大きいけど是正する気がないらしい。
113名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/27(木) 15:09:56.88ID:ZlIw1CDf0
>>91
東〇芝ww
114名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/27(木) 15:10:46.73ID:ZlIw1CDf0
>>91
東〇芝ww
115名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/27(木) 15:10:52.71ID:ZlIw1CDf0
>>91
東〇芝ww
2018/09/27(木) 16:19:34.18ID:2yoLwU4g0
資料とかを人数分印刷して配布してから
打ち合わせや会議をやる会社。
また、打ち合わせや会議にメモ帳を持参するような会社。
今時資料の閲覧や会議のメモはノートPCやタブレットでやるし、
1人1台ノートPCも買えないような会社はちょっとヤバいかもね。
2018/09/27(木) 18:16:29.92ID:2yoLwU4g0
打ち合わせの招集を通常のメールや声かけでやってる会社。
普通はoutlookやノーツとかの会議開催通知などを利用する。

会議卓や会議室の予約が電子化されてない会社も古臭い。
紙に何時から何時までとかわざわざ記入しに行ったり。
2018/09/27(木) 18:20:30.58ID:2yoLwU4g0
機械系の会社でわざわざメカや回路の図面を印刷して工場や下請けに持っていく会社もあるらしい。
メールやファイル共有とかは無理なのか？
2018/09/27(木) 21:01:24.39ID:Rt6HDFpm0
うちは、営業で外出て交通費発生したら
いちいち、どこからどこまで行っていくらかかったか紙に書いて出すぞ
アホすぎ
2018/09/27(木) 21:45:38.85ID:XP1X+v6G0
前の会社はあったな
営業が紙に書いて出してた
2018/09/27(木) 22:43:43.96ID:HgrSRJ//0
pcが10年選手でかつ中古品。OSのバージョンは一個前。オフィス系ソフトしか使わないくせに社長だけ新品のマッキントッシュのデスクトップにiPad2台とアイフォン10。
デザイナーの従業員にも10年前のウィンドウズ。
2018/09/27(木) 23:44:33.92ID:Rt6HDFpm0
>>119
上場会社がこれだからな
123名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/28(金) 02:27:09.12ID:lHd9Hk1U0
社員より派遣の人数が多い。
製造業だが。もう中はメチャクチャだった。
2018/09/29(土) 02:59:29.14ID:J+vEPlQY0
社員全員のPCがデスクトップPCの会社。ちょっと時代遅れ気味な感じ。
今時はノートPC＋自席にディスプレイ設置がメインで
ゲーム開発とか処理速度の必要なソフトを利用する場合のみデスクトップPCが普通。
2018/09/29(土) 09:09:42.18ID:HRUm0mpp0
処理速度求めるからdesktopなんだろ
126名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/29(土) 09:58:53.47ID:2Rkfm8eE0
三菱電機、社名公表恐れ裁量制全廃か　厚労省の調査受け
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180928-00000012-asahi-soci
2018/09/29(土) 09:59:59.68ID:+IswzbQp0
１ 様子のおかしな奴が居る。
２ 通勤の自転車のサドルにスーパーの袋。
３ 所々に穴の空いたシャツ、作業ズボンを洗わない。
４ ウソつき
５ 弁髪
128名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/29(土) 10:08:36.55ID:UY4KKX7s0
自民支持してる
2018/09/29(土) 16:15:00.54ID:J+vEPlQY0
>>125
今時ノートPCも十分処理速度早いと思うぞ
WordやExcel、一般的なソフト使うくらいなら問題なし
3Dのゲーム開発、CADで3DモデリングするとかならデスクトップPC必要かもしれん。
2018/09/29(土) 16:42:24.86ID:NC+PKt2X0
面接時に汚いと思ったところは止めろ
2018/09/29(土) 17:45:13.09ID:tvic1B3a0
>>127
どんな会社だw
2018/09/29(土) 18:06:41.68ID:b4L58wET0
>>130
わかる
会議室の椅子に穴あいてスポンジみえてたり
キズ傷でめちゃくちゃ汚い机
（ワイヤー傷とか油汚れとにかく汚い）
案の定超絶圧迫面接で
即辞退したわ
2018/09/29(土) 23:00:19.46ID:cINohVm40
>>131
ＰＣのメンテで伺ったのだが、品の無い社長令嬢(笑)
咥えタバコでリフトに乗ってぶつけまくってる(笑)
メンテ中、怒声が止まらなかった(笑)
真横は中学校(笑)
嘘つきと言うのはノムラ嘘ばっかり言いやがってからの取っ組み合い(笑)
顔面血まみれ(笑)
2018/09/30(日) 16:12:50.63ID:RzolqasC0
昭和時代の旧JIS規格事務机（灰色のスチールでできた机）を
汚くなったり凹んだり鍵が無くなってもいまだに使ってる会社。
机買う金すらケチってるから金無いかもね。
2018/10/01(月) 12:08:06.47ID:2ep7HM3W0
上が仕事を理解していない
この会社は実在する
2018/10/01(月) 15:53:48.80ID:/axspe5w0
上の人間は窓口だけになってる会社もあるな
仕事してない
きた仕事を部下に流してるだけ
2018/10/01(月) 18:56:52.07ID:vl7bGIBP0
うちの会社じゃん
2018/10/01(月) 21:33:10.48ID:nzJg7gdR0
仕事を部下にいついつまでにやれと流して
間に合わなかったら怒り、
間に合っても体裁がどうのこうのと怒るだけの仕事をしている人間もいます。
普通はサポートしたり、マネージメントしたり、部下から不明点があがってきたら問い合わせしたりするわけだけど、
そういったことをせず管理してるふりだけしてネットサーフィンして遊んでる管理職もいます。
2018/10/01(月) 21:43:24.85ID:3bKBxxCu0
試用期間を研修期間、とかお客さんみたいなものとか、形容しちゃう人が人事権を持つ企業。
法律を守る気が全くなく、全ては胸三寸のワンマン企業にありがち。
2018/10/02(火) 09:10:54.51ID:0a7j3jPu0
施設や設備などが壊れてもそのままの所
仕事に支障ないから？そんな問題じゃないでしょう
節約とケチるってのは違うんですよ？
2018/10/02(火) 21:31:39.86ID:qjsOD3J50
中途は使えないが口癖の人が多い会社。
余所者の誰が行っても使いこなされません。
2018/10/02(火) 22:05:05.32ID:yU8KD3ru0
タイムカード押してから働く会社
2018/10/03(水) 03:54:02.74ID:x/b9Y3F80
精神論の会社
中小零細なら朝会社の周り広範囲を掃除している会社
2018/10/03(水) 10:48:34.57ID:F/i2/UM/0
有限会社
2018/10/03(水) 12:04:18.49ID:LezEaz2i0
「職場の教養」とかいうなんの役にも立たない本を
未だに朝礼で読んでる化石みたいな会社ある？
2018/10/03(水) 12:35:00.41ID:6ArWSm/V0
朝礼がある会社がもうヤバい
2018/10/03(水) 14:04:02.97ID:E5M7gNVX0
法則1
　ヤバイ話は会社の外から聞こえてくる
2018/10/03(水) 14:44:14.71ID:9f62C2mx0
行く先々が動物園
2018/10/03(水) 19:21:27.11ID:WAG+aPpo0
法則2
社長が一緒に仕事しだしたら秒読み段階
2018/10/03(水) 20:36:08.08ID:AjT5pz7Y0
本業務以外の仕事がやたら付いてくる会社。
読書会とか勉強会とかワーキングとか
セミナーとか社内発表会とか
業務改善の施策考えたりとか
その施策のためのシステムを作ったりとか（完成する頃には対象の業務は終わりかけであまり役立たなかったりする）

本業務で8時間の稼働で
上記のような作業は合間にやれと言われるので
残業地獄です。
2018/10/03(水) 20:40:04.41ID:I8/G3SSY0
稲盛和夫の本から参考になった点を作文して月一で発表する
2018/10/03(水) 22:06:06.92ID:XBEHjnT50
>>151
宇宙の意志がどうのこうのｗｗｗｗｗ
2018/10/03(水) 22:10:13.00ID:I8/G3SSY0
スキルアップより気づきを重視する
2018/10/03(水) 22:20:30.73ID:WAG+aPpo0
毎日同じようなことしか言わない
ミスすると吊し上げ
時間がもったいないのか始業前に行う
なあ、朝礼って必要か？
2018/10/04(木) 07:36:47.36ID:PcsQVKGH0
「職場の教養」はガチ
2018/10/04(木) 10:09:16.39ID:MRo3oaPy0
法則3
　いきなり精神論を語りだしたら危険
2018/10/04(木) 10:48:51.93ID:+xj7NxUZ0
社員は結婚相手や家族と同じで会社は自分の家、と言って鼻ほじる社長がいる会社
2018/10/04(木) 18:23:33.72ID:yJGlb+oC0
>>157
一番ダメなやつじゃんそれ
そんで事務所は靴を脱いでスリッパなんだろ？
はいアウトー
2018/10/04(木) 20:11:25.44ID:+qafOKbU0
お偉い人のご機嫌取りばかりしてる人が多い会社。

今勤めてるIT系の会社のお偉い人が
やたらテストの自動化をしろとか
メトリクスの収集を自動化しろと言ってくる。
そのご機嫌とりをするために
自動化をするためのCI環境を準備したり、
テストコードを書いたり、
エクセルのマクロを書いたり、
バッチファイルやシェルスクリプトを書いたりなど
残業時間にしている人が多い。
完成するころにはプロジェクトも終盤で
あまり意味がなかったというオチ。
上の人を生産性が○%向上したとか言って
騙して高評価を得やすいのでやってる人が多い。
2018/10/04(木) 22:43:02.13ID:+xj7NxUZ0
>>158
いまどきそんな会社あるかよww
2018/10/05(金) 18:55:13.95ID:o7f1jsdl0
>>160
こんな会社は実在する（板垣風
162名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/06(土) 08:03:09.69ID:q85BrAGa0
とにかく休みが少ない会社、会社情報で年間休日が110日以下とか、
もれなく休日出勤がついてきて、実質は数十日休めるかどうか。
人手が足りないのか、人件費をケチってるのか、まあそんなとこばっかり。
今は120日くらいが世間の平均。
163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/06(土) 08:26:15.44ID:yEQeBURgO
客がいる前で支店長が部下を怒鳴る
164名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/06(土) 14:33:39.28ID:CNrmCBu30
利益出しているのにボーナス0円の会社。上場企業に多いので注意必要です。
2018/10/06(土) 15:43:56.46ID:uy4l/i270
家でやれとか平気で言う会社
2018/10/06(土) 16:28:58.02ID:wY2zc3R+0
在宅勤務制度があるとこ以外、
家に仕事持ち帰れる会社とかまず駄目だな
2018/10/06(土) 17:47:16.78ID:uy4l/i270
家に持ち帰るのは禁止
だが残業つけようとすると怒る会社
168名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/07(日) 10:36:49.84ID:HhPJC1zq0
組織図と会社の経営方針を見比べた方が良いよ。
乖離が大きいところは危険。
169アビームコンサルティング元社員
垢版 |
2018/10/07(日) 12:26:47.45ID:zK3dVca00
アビームコンサルティングの大谷俊英と、桂田武実は、花王のすみだ事業場にて、当時25歳の若手社員に対して、徹夜での夜間ジョブ監視の命令を下しました。

さらに、徹夜明けにも出社を厳命し、体調不良で休養を申し出ると、最低評価のリンチ処分を下しました。

極悪な、理不尽極まりない、体育会(同社いわく、ビジネスアスリート)でもやらないシゴキです。

アビームコンサルティングは、この第二高橋まつりさん事件とも言える事件を、隠蔽し続けています。

アビームコンサルティングは、「くるみん」「健康経営」などと嘘をついて、裏では若手社員に徹夜させる、激務超絶ブラック企業です。
アビームコンサルティングに対して、大谷俊英と桂田武実の懲戒解雇を求めます。
2018/10/07(日) 12:59:06.96ID:Qe4orutG0
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
2018/10/07(日) 13:07:20.46ID:JZ8s19+80
近くの花王の倉庫はしょっちゅう求人がでてるな
まあつまりそういうことだよね
172名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/07(日) 15:46:17.86ID:hq3dOKNq0
土建業者や人材派遣業者でもないのに、大量に人を集めて
福島の除染作業に参入してる企業。
中抜き問題と除染区域が減ってだいぶ淘汰されたけど、
いまだにやってるところもある。
震災以後に福島支店・営業所が開設されたような会社は
やめた方が正解。
2018/10/07(日) 22:30:03.85ID:vLjpoCW+0
4５歳 ♂ 独身 婚歴皆無
団地住み(母と妹２)
交通手段は家族共用の自転車
コナン(アニメ)好き
休日の過ごし方
昔ビデオ(笑)で録画した、「王様のレストラン」を繰り返し見る。
174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/08(月) 06:23:22.85ID:50Jx7z+d0
従業員会とかの名称の偽組合のあるところはやめときな。
普段は普通の組合と同じように、社員の慶弔とかリクリエーションを
主催している。
問題は賃下げなど労働条件を改悪する時、従業員代表として
従業員会の会長が印を押してしまうこと。
もともと経営側なのでやり放題。
175名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/08(月) 07:42:41.04ID:7Z7SI2gz0
「転職は当面なし」というところは危険です。
長期出張という方法で各地に飛ばされます。

あと勤務地で、県表示している会社。例えば宮城県の場合、政令市の仙台市も宮城、気仙沼や南三陸も宮城です。騙されないように。
2018/10/08(月) 08:23:41.89ID:F1Euqjb90
転職？
177名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/08(月) 15:02:55.10ID:7Z7SI2gz0
>>176
転職→転勤
でした。誤字です。
178名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/09(火) 07:37:12.54ID:h/09s5Gs0
求人詐欺
2018/10/09(火) 10:15:09.61ID:pfbxqGEe0
業務予定表にゴルフコンペとか書いてる所
180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/09(火) 21:29:30.07ID:fwO4Hi2B0
みんな知ってると思うけど、
明日からすぐ来てくれって強く言ってくるところは、
やめた方がいいね。
それだけ余裕が無い状態ってことでね。
2018/10/10(水) 01:42:22.58ID:YluRxlHv0
>>20
ノジマかよ
2018/10/10(水) 01:43:46.39ID:YluRxlHv0
>>31
日本郵政の悪口はそこまでだ
2018/10/10(水) 21:48:29.62ID:V1xqQ8OH0
>>180
一回の面接で即日採用は危険だよな
184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/10(水) 22:28:52.39ID:M2qL9w6m0
当たり前のこととして、
だれでもできるようなことを、人海戦術でやってるような
会社の社員に未来は無い。
利益を出すには労働強化しかないからね。
サービス業はだいたいこれだね。
特許やノウハウといった知財で稼げない所はダメだね。
2018/10/10(水) 23:36:03.45ID:IYJWX6cl0
>>162
求人票に「社内行事のために土曜日出勤がある場合があります」
社内行事なんて上層部の自己満足を満たすだけのクソなイベントしか
無いから絶対候補から外すべきw
2018/10/10(水) 23:44:28.26ID:gpcMmegV0
求人票詐欺する会社はヤバイな
てかさ、面接で嘘いうのやめろや
何がワーク・ライフ・バランスに力を入れて残業も少ないや
vokersに残業押し付けて青天井で給料少ないとかボロクソかかれてるし
187名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 07:46:55.06ID:Bvl7u6zl0
>>186
求人詐欺 入社後に発覚。被害者今の時点で6人
勘弁してほしい
2018/10/11(木) 07:52:14.72ID:xupza5WF0
>>187
面接のときにボイスレコーダー仕込むしかないんかな
ほんまなめた企業多いわ
2018/10/11(木) 10:04:13.55ID:WbbC5SiB0
>>185
あれで社員の結束力が強まるとか本気で考えちゃってるんで、もう救いようがない
2018/10/11(木) 11:25:58.43ID:YztkLqh30
>>186
面接官の印象が良くなくてどうでもいいと思って給与や勤務時間聞いたら求人票と違う答えされたことあるわ
しかもそれは働くんだから当たり前みたいな態度されたしクソ会社は潰れろ
2018/10/11(木) 12:05:26.40ID:BGNWsCGa0
>>184
そんなところに限って無駄だらけだったりするんだよな
で経費の節約とか言っちゃってんの、笑っちゃうよ
2018/10/11(木) 12:32:54.59ID:fZQ/KhVi0
求人票見たら
大手資本で安定感ありそうだし
給与も良さげ、休みもある

でもボーカーズ見たら見て覚えろの古臭い風習がまかり通りパワハラ当たり前、休出有り、
使えないと判断されると窓際に追い込まれていびられるとかめちゃくちゃ書いてあってワロタわ

今時は口コミサイト増え過ぎて本当に労働者に真摯に向き合わない会社は人が集まらなくて慢性的な人手不足からいつか潰れるで
目を覚ませ
2018/10/11(木) 13:17:23.57ID:xupza5WF0
>>190
あるあるやな
求人票には年間120土日休みかいてある一見優良企業
vorkersによると15年働いて近年賞与と昇給カットにより年収250万、仕事はojtでパワハラモラハラ満載
やっぱ事前に調べなきゃ地獄行くよなこれは
2018/10/11(木) 15:12:17.60ID:MvtsBd//0
ボーカーズって面白そうだな
2018/10/11(木) 19:35:47.59ID:gjnpq/S40
給料当月支給ってヤバい？
2018/10/11(木) 19:41:31.59ID:b90eaO650
>>195
ヤバくないよ
2018/10/11(木) 20:33:07.77ID:nCrsW58H0
>>196
そうか安心した
遅れたらヤバいんだな
198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 20:40:14.85ID:+EHRWoeK0
皆さんの貴重な意見をまとめてリスト化したいのですがよろしいでしょうか？
2018/10/11(木) 21:42:35.11ID:to2H45cM0
おう　しっかり頼むぞ
200名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 21:53:55.13ID:+EHRWoeK0
初めて5ちゃんにリストを投稿するのでずれてるところは多めに見ていただけるとありがたいです。
それと、誰でも知ってそうなことはリストから除外しました。
201名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 21:55:40.12ID:+EHRWoeK0
この会社だけはやめておけ　特徴
 靴を脱いでスリッパを履かせる会社
 朝礼を始業時間前に行う会社
 事務職の壁に社長からの訓示が貼ってある会社
 経費の節約とか言ってこまめに電気を消すとかやってる会社
 働き盛りの30、40代が居ない会社
 会社に何をしてるのか分からない人が居る会社
 休憩所では他の人の悪口ばっかり言う会社
 トイレが汚い
 アットホームな会社とか言っちゃう所
 赤ペン上司（部下が作成した資料を赤ペンやマーカーなどで添削して何度も資料修正させる上司）がいる会社
 ワンマン社長のオーナー会社
 外部研修や、コンサルタント会社にやたらのめり込んでいる会社
 無意味に書類を紙で出力する会社
 朝礼とかで会社や部署の行動指針、業務目標、挨拶などを復唱させられる会社
 中途社員、新入社員、協力会社など
 日報を毎日何十分もかけて 作文レベルでズラズラと書かせてる会社。
202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 21:57:54.19ID:+EHRWoeK0
・作業のやり方を思い付きでコロコロ代える会社
・人を評価出来ない会社
・とりあえず条件面では みなし残業が含まれてる会社
・現状に対してベテラン勢が諦めムードな会社
・中途で入っていきなりリーダーやらせる会社
・頻繁にリーダー候補！とか幹部候補！とか募集してる会社
・稲盛和夫を崇拝してる会社や職場の強要を購読してる会社
・朝礼で人をさらし上げる会社
・すぐにキレたりとか攻撃的な人が多い会社
・デスク周りが汚すぎる会社
・朝礼で社長の考えた教訓を皆で大合唱する会社
・飲み会で若手にお酌させる会社
・上司にお酌しにいかない若手がいると説教しだす人がいる会社
・従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社
・LINEで繋がらなければならない会社
・面接前の連絡、返信がやたら遅い会社
・面接中に担当した人事、上司になる予定の人、社長などの対応になんとなく違和感を感じた会社
2018/10/11(木) 22:00:29.88ID:xupza5WF0
これ全部満たしてる会社あったらやばいなw
204名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:00:53.41ID:+EHRWoeK0
・面接中に担当した人が居眠りする会社
・面接中に人格を否定するような発言をする会社
・入社早々パワハラセクハラがある会社
・経理担当がいなくて経費処理がなんとなく不透明な会社
・上司のゴルフサークルに休日は付き合わないと昇進しにくい会社
・元請けに妙にペコペコする下請け会社
・やたら「みんなで」とか「チーム」とかを強調する会社
・資料とかを人数分印刷して配布してから 打ち合わせや会議をやる会社
・また、打ち合わせや会議にメモ帳を持参するような会社
・メーカーでIT系に力入れてない会社
・スキルアップにつながらない強制参加のセミナーがある会社
・信じられないと思うが、タイムカードではなく出勤簿。端末機ではなく小さい字の紙のリスト。携帯電話ではなく事務が直接走ってきて伝言を伝える会社
・pcが10年選手でかつ中古品。OSのバージョンは一個前の会社
・社員より派遣の人数が多い会社
・面接時に汚いと思った会社
(会議室の椅子に穴あいてスポンジ見えてる。キズ傷でめちゃくちゃ汚い机 （ワイヤー傷とか油汚れとにかく汚い）
205名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:02:46.07ID:+EHRWoeK0
・昭和時代の旧JIS規格事務机（灰色のスチールでできた机）を 汚くなったり凹んだり鍵が無くなってもいまだに使ってる会社
・上が仕事を理解していない会社
・上の人間は窓口だけになってる会社
・試用期間を研修期間、とかお客さんみたいなものとか、形容しちゃう人が人事権を持つ会社
・同族経営の会社(会長と社長が親子)←私の会社です
・施設や設備などが壊れてもそのままの会社
・中途は使えないが口癖の人が多い会社
・タイムカード押してから働く会社
・「職場の教養」とかいうなんの役にも立たない本を 未だに朝礼で読んでる化石みたいな会社
・本業務以外の仕事がやたら付いてくる会社
（読書会とか勉強会とかワーキングとか セミナーとか社内発表会とか 業務改善の施策考えたりとか その施策のためのシステムを作ったりとか)
・毎日同じようなことしか言わない会社
・ミスすると吊し上げる会社
・お偉い人のご機嫌取りばかりしてる人が多い会社
・とにかく休みが少ない会社
206名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:04:13.07ID:+EHRWoeK0
・客がいる前で支店長が部下を怒鳴る会社
・家でやれとか平気で言う会社
・在宅勤務制度があるとこ以外、家に仕事持ち帰れる会社
・家に持ち帰るのは禁止、だが残業つけようとすると怒る会社
・土建業者や人材派遣業者でもないのに、大量に人を集めて 福島の除染作業に参入してる会社
・従業員会とかの名称の偽組合のある会社
・「転勤は当面なし」という表記がある会社(長期出張という方法で各地に飛ばされます)
・勤務地を、県表示している会社
(例えば宮城県の場合、政令市の仙台市も宮城、気仙沼や南三陸も宮城)
・業務予定表にゴルフコンペとか書いてる会社
・明日からすぐ来てくれと強く言ってくる会社
・当たり前のこととして、だれでもできるようなことを、人海戦術でやってるような 会社
207名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:05:46.06ID:+EHRWoeK0
・求人票に「社内行事のために土曜日出勤がある場合があります」と表記している会社
・利益出しているのにボーナス0円の会社
・社員は結婚相手や家族と同じで会社は自分の家、と言う社長がいる会社
・スキルアップより気づきを重視する会社
・連絡がめんどくさいからとライングループ作って入れられる会社
・従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社
・注意しにくいヤツは大きなミスしても何やっても注意しない、仕事はできても大人しい注意しやすいヤツは何やっても注意する会社
・電話対応ができない、面接の時間を守らない、求人と話が違う、マナーがなってない会社
208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:06:48.78ID:PjcyFNz30
>>202
有楽町線にあるとあるコンサル会社にすげーあてはまる
209名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:11:51.73ID:PjcyFNz30
業前業後に勉強会あるとこも含めてや
資格取得やスキルアップとか社長の考えを理解してもらうためにやってます的な
ただ単に時間外の教育でしかない
有楽町にあるとある企業
210名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:14:19.12ID:+EHRWoeK0
201の修正です

この会社だけはやめておけ　特徴
・靴を脱いでスリッパを履かせる会社
・朝礼を始業時間前に行う会社
・事務職の壁に社長からの訓示が貼ってある会社
・経費の節約とか言ってこまめに電気を消すとかやってる会社
・働き盛りの30、40代が居ない会社
・会社に何をしてるのか分からない人が居る会社
・休憩所では他の人の悪口ばっかり言う会社
・トイレが汚い会社
・アットホームな会社とか言う会社
・赤ペン上司（部下が作成した資料を赤ペンやマーカーなどで添削して何度も資料修正させる上司）がいる会社
・ワンマン社長のオーナー会社
・外部研修や、コンサルタント会社にやたらのめり込んでいる会社
・無意味に書類を紙で出力する会社
・朝礼とかで会社や部署の行動指針、業務目標、挨拶などを復唱させられる会社
・日報を毎日何十分もかけて 作文レベルでズラズラと書かせてる会社
2018/10/11(木) 22:16:27.58ID:xupza5WF0
>>209
ようは洗脳だよな
上にある項目も大なり小なり
オウム真理教とかと同じで
マインドコントロールして都合のいい奴隷が欲しいだけ
212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:19:42.43ID:PjcyFNz30
>>211
そう宗教と一緒だなとおもった
30代は少く20代ばかり
そりゃ上手く乗せられちゃうわな
で古株の30代は若い頃から洗脳されてるって感じ
とある有楽町にあるコンサル会社
213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:21:24.42ID:+EHRWoeK0
わかりました　追加しておきます
214名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:23:34.85ID:+EHRWoeK0
修正です

・求人票に「社内行事のために土曜日出勤がある場合があります」と表記している会社
・利益出しているのにボーナス0円の会社
・社員は結婚相手や家族と同じで会社は自分の家と言う社長がいる会社
・スキルアップより気づきを重視する会社
・連絡がめんどくさいからとライングループ作って入れられる会社
・従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社
・注意しにくいヤツは大きなミスしても何やっても注意しない、仕事はできても大人しい注意しやすいヤツは何やっても注意する会社
・電話対応ができない、面接の時間を守らない、求人と話が違う、マナーがなってない会社
・業前業後に勉強会ある会社←new
(資格取得やスキルアップとか社長の考えを理解してもらうための教育とかいいつつ単に時間外の教育でしかない)
215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:27:32.96ID:PjcyFNz30
>>214
ありがとう
どうか被害者が減りますように
2018/10/11(木) 22:32:23.58ID:xupza5WF0
>>212
ああ、もう宗教だよな…
離れに閉じ込められて携帯没収研修とかやらされそうだな
日本は変な方向行くからブラック企業になりやすいのかもな
217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:37:20.66ID:PjcyFNz30
>>216
社長の生き方に合った人間を求める
そして若い人を雇って染めてしまう
社訓手帳とかあるとこはほんとヤバイ
それを朝礼で社訓に対してどう行動するかとかスピーチする企業
もう宗教でしょこ
218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:40:31.29ID:+EHRWoeK0
最後に私と先輩がネットのを見て「使える」と思ったブラック識別方法を書きたいと思います

・EDINETの有価証券報告書を見る
・転職会議　vorkers カイシャの評判　この三つを比較してみる
・転職予定の業界を調べ、繁忙期以外を割り出したのち一週間有休を使い、遅くまで社内の明かりがついているかどうか観察する
・社員の目の下を見る（クマができていたらやばい）
2018/10/11(木) 22:40:57.00ID:xupza5WF0
>>217
前いったとこそんな感じだった
稲盛和夫崇拝しててクレドというまさに社訓手帳があって
就業規則とは別の社内ルールを名分化したもので
平均年齢20後半のベンチャー会社
220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:42:45.88ID:+EHRWoeK0
個人的に「組織図と会社の経営方針を見比べる。乖離が大きいところは危険」というレスが気になるのですが、どのように調べたらよいでしょうか？
221名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:47:54.22ID:RwV0uIUf0
通りすがりの人と名刺交換させたり、暗記して大声出させる社員研修って
立派な洗脳のカリュキュラムの一種だけど、
日本では珍しくないし、労基は問題意識すら持っていない
2018/10/11(木) 22:56:26.16ID:xupza5WF0
>>221
まあさすが戦陣訓で投降させないようにして
上下関係明確にして暴力で統制してた大日本帝国だけあるよね
外圧でしかかわれないのがほんとクソ
2018/10/11(木) 23:26:09.14ID:Dew0SCzj0
>>197
遅配が始まったら本当にヤバイ
末期と見ていい
2018/10/11(木) 23:29:33.76ID:b90eaO650
>>195
月の途中で一旦締めて25日払いとか、基本給は当月中、残業代とかは次月ならOK。
遅配とまで行かなくとも最初から翌月末払いみたいな会社はヘンなとこが多い気がする。
225名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 23:38:50.27ID:P4VXUdW/0
>>219
同じくベンチャーで20代が締めてる
中途で入ってきた人は皆辞める
若い社会経験浅い人を採用してこれが社会だと洗脳
2018/10/11(木) 23:50:05.76ID:xupza5WF0
>>225
いつまでも末端を使い捨てるタイプのアレだな
やっぱ極端に年齢層が偏る会社もやばいよな
平均年齢が高いからいいわけでもない　
というのは年功序列で50代が高給高待遇で、若い人らが入る今はボーナス退職金昇給なし
こんなアホみたいな会社もある
227名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 23:53:28.60ID:P4VXUdW/0
>>226
おっしゃるとおり
2018/10/12(金) 08:44:54.61ID:iW8YeURT0
みなし残業でオーバーした分きちんとシハライマス。
2018/10/12(金) 10:13:27.14ID:zVuq8H+O0
人材を育成するという考えを捨てた時にもう衰退は始まってた
2018/10/12(金) 12:04:54.79ID:/8ZGjwMu0
移動時に小走りを強要する会社
それで何秒早くなんの？ねえ何秒早くなんの？
見かけだけのやる気アピールとかいりませんから
2018/10/12(金) 20:11:47.25ID:DiCbm9J20
最近200人くらいリストラした会社に勤めてたけど
このスレに書かれてることが当てはまり過ぎててワロタ
2018/10/12(金) 20:13:42.89ID:4NDVQhLm0
>>220
あのう、リスト化するのはいいんですけど
ダブってんのそのままなんですね
2018/10/12(金) 22:49:25.90ID:nrR+jxe40
ヤバい会社かどうかの一番わかりやすい判断基準が人の質だな。
ブラックは人の質が悪い。
タチ悪いなって感じる奴が多い職場はやばい。
2018/10/12(金) 23:46:24.12ID:WIH9QlPS0
以下の例のようなことをやる陰湿な人がいる職場。

例1
使うかどうかもわからない資料を大量にコピーさせ、少しのズレを指摘して何回もやり直させる。
そのたび、「あーまた紙がムダになったよ」「この紙代と印刷代、おまえの給料から引いていいかな（笑）」というようなコメントとともにゴミ箱にぶち込む。

例2
背景もわからない4時間の英語ミーティングに同席させ、議事録を取らせる。
やっとの思いでできあがったものに対して、「こんなん使えるわけねーだろ、やり直し」とだけコメントし、再度やらせる。
数日かけてやらせた後、「おまえこんなこともできないのか、おれがおまえぐらいのときには議事録どころかミーティングをファシリテートしてたんだけどなｗ」とバカにする。

例3
「とりあえず資料作っといて」の一言だけでパワーポイントの資料を作らせ、背景やアウトプットイメージを確認しにいってもまともに取り合ってくれない。
自分の想定で作って送付したら「こんなゴミみたいな資料が送られてきました」と他メンバに転送して笑いものにする。
2018/10/13(土) 06:45:55.82ID:m00Ufn2T0
>>234
既出だし、自分語りするスレじゃないんですけど
2018/10/13(土) 07:40:28.26ID:aXG5QZzb0
スレタイも読めないような奴がいる会社は伸びない
237名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 09:55:53.01ID:sQGhtWPD0
社員にとってろくでもない企業ってのは、社会の維持に必要だったり
するので、被害者にならないようにするしかないね。
求人票や求人広告に、ダレでも分かるブラック条項を、いまだに晒してる
会社もあるしね。　それでも入っちゃうヤツもいるんだよな。
給与は〇〇万円～〇〇万円ってのは絶対低い方だし、週休2日ったって
完全にそれだけだったら、バカみたいに休みが少ない。（年休で判断してね。）
2018/10/13(土) 10:09:18.68ID:JDnJerxH0
要点を押さえずにダラダラ書くやつって仕事できなさそう
239名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 10:35:37.35ID:jX+wiXX30
社員を「人財」と呼ぶ会社にいるけど、ブラックです。
実際の年休１００以下だし。
2018/10/13(土) 10:59:59.46ID:a0SbeLww0
そろそろこのスレ見てる奴のなかにも
書かれてることが当てはまる奴がいそうだな。
書かれたことに対して必死で煽ってる奴とか
2018/10/13(土) 11:22:28.98ID:AOEmRE000
クソ会社に就職することは自分のためにも社会のためにもなりません
2018/10/13(土) 12:07:16.13ID:mDyWty3o0
>>240
あ、そういうのいいです
2018/10/13(土) 14:26:15.02ID:dp0ONuxm0
求人みてても賞与なし休日110以下みなしだから残業代は0円です！専門職だけど雑用事務もやってねっていう奴隷募集が多すぎてやる気なくすわ
2018/10/13(土) 14:27:56.45ID:dp0ONuxm0
酷いなと思ったのは残業代は出ないけど会社の人は家族みたいなもので居心地が良いため皆中々帰りたがらないんですよ！って大きく書いてあった会社だわ本当にクソ
2018/10/13(土) 18:41:53.03ID:suOqOBg90
毎朝の朝礼で必ず経営者が誰かをターゲットにして罵声を浴びる会社
いわゆる経営者のストレス発散から1日が始まる
2018/10/13(土) 19:06:59.29ID:rUlbgowp0
とにかく面接でちょっとでも違和感があったらそれを全力で尊重しろ！
2018/10/13(土) 19:17:27.23ID:m00Ufn2T0
尊重？
2018/10/13(土) 19:50:47.06ID:a0SbeLww0
朝礼とかいまだにやってる会社あるんだな。
2018/10/13(土) 20:03:45.84ID:bnoVSSY10
朝礼でスピーチ。まじでくそ
2018/10/13(土) 20:24:26.34ID:xcKYhkhn0
毎朝ラジオ体操と朝礼スピーチやってる
うんこ会社に勤めてるぞ
2018/10/13(土) 20:28:49.30ID:rUlbgowp0
>>247
そう。
自分を大切にしろということ。
もしも大事なお客さんが違和感を訴えたら違和感の元を遠ざけたりするみたいに
自分に対してもそうしたほうがよい。
2018/10/13(土) 20:48:03.17ID:tuUDqUjy0
なんかレベル低くなってきたな
違和感に尊重という言葉を使うのはおかしいって言ってるんだよ
2018/10/13(土) 22:41:21.42ID:TCmq65Qd0
面接が自社や自社社員の愚痴を言う会社。
254名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 23:35:38.25ID:JWiSsd6n0
面接時、対応する人が清潔感なし(私服だったりスリッパだったり、髪をしっかり整えていない等)
面接時、やたらベンチャー企業！を誇りげに推してくる
面接時、過剰な程にメリットしか言わない
(マイナスな話も、明らかに付け合わせ程度にデメリット言っただけだろと感じる話)
面接時、事前にしっかり面接する場所(ミーティングルーム等)を確保出来ていない
面接時、質疑応答時間が無いor少ない
面接時、質問しても曖昧な回答

朝礼とか中へ入ってみないと分からない事は割愛
2018/10/14(日) 00:21:26.56ID:R3b6n5ra0
ITの技術が発達してなかった時代なら
情報を周知するための手段として
朝礼を開く意味はあっただろうけど
今はあまり意味なくね？、そんなものメールで周知しておけばいいだろって思ってしまう
256名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 07:40:24.16ID:XFHDutHM0
時給換算でいくらもらえるか、ってのが重要だよ。
年間の給与総額と、総労働時間を出して会社を比較してみな。
そのとき注意するのは、残業代とか賞与、手当は除いて計算すること。
ひどい所ほど、そんなとこで盛ってるからな。
残業代は固定、賞与は業績が悪かったら無し、諸手当は功労者または
勤続5年以上から支給とかね。
2018/10/14(日) 07:43:45.92ID:Uei7s9GO0
定着率96パーうたってるとこ面接受けたんだ
ここに書いてあることが結構当てはまってそうな気がするけど、地雷なんか…
2018/10/14(日) 08:06:11.33ID:TAVOTjJ70
>>257
お前自身はどう思ったよ？
自分に合った会社かもしれんぞ
2018/10/14(日) 08:17:18.50ID:0iCqdKQi0
定着率謳ってるとこは信用できん
定着率の定義を教えてほしいね
試用期間中は含みませんとか普通に言いそう
2018/10/14(日) 10:05:04.96ID:R3b6n5ra0
課長や係長とか中間管理職が部長とか上の人間からポカポカと怒られることが多い会社。
絶対、下の平社員を怒鳴りつけたりとかストレス発散のために利用される。
2018/10/14(日) 13:14:58.74ID:47IR1is30
色々上がってるけど鉄板やなって思うのは
・スリッパを履かせる
・トイレが汚い
これはガチやな
これで優良ってのは100%無いよ

後は事務所の雰囲気もかな
どんよりしてたり汚い髪の染め方してるやる気なさそうなババアとかねーちゃんが居たらその時点で帰って良いレベル
2018/10/14(日) 13:27:02.13ID:2eVjYxz40
40超えてる係長でも怒鳴られて怒られている弊社
こんな会社で若者が残るわけがない
2018/10/14(日) 13:29:33.48ID:Cnm+9Ob+0
>>262

前いた会社、40代の係長や50代の課長が
実務に客先対応に会議に品質関係にとあれやこれやと押し付けられまくって毎日日付変わってたよ

んで部長や取締役は定時前にふらふらーっと抜け出して帰ったり飲み会やゴルフばかり
これで誰がここで働き続けたくなるんや思ったわ

中間管理職が奴隷と化してる中小に未来はないな
2018/10/14(日) 21:47:22.94ID:rgJxkS2t0
20代～30代前半の若手が何かミスなどをする度に「ゆとりだ」とレッテル貼りする人が多い会社。
部下を見下して自分を守るのに必死な奴か
物事を単純にしか考えられない頭の弱い上司しかいないので注意
2018/10/14(日) 23:50:01.00ID:lxGv02Y60
>>230
ttp://d.hatena.ne.jp/keyword/%B5%DE%A4%B4%A4%A6%A1%A2%A4%B5%A4%E2%A4%CA%A4%A4%A4%C8%B2%F1%BC%D2%A4%E2%C3%CF%B5%E5%A4%E2%CC%C7%A4%D3%A4%C6%A4%B7%A4%DE%A4%A6

http://f.hatena.ne.jp/ryuusuijyoudou/20090520033328
2018/10/15(月) 00:18:27.02ID:zAQ3PUxL0
飯の時消灯するとか
備品ケチれとか
小走りしろとか

もっと他に変えるところあるだろ？ってなるわ
目先のケチケチした節約なんかなんの意味もねーよ
無駄遣いは良くないが意味のないケチも良くない

それよりもっと大きなところに設備投資して業務改善した方が大きな利益になるのにさ
古臭い仕事しながらあれ入れようこれ入れようって意見に新しいことしたがらない老害が批判して潰すくせに節約だのなんだのアホかて
2018/10/15(月) 01:05:16.24ID:2xSWA2EYO
>>167
おまけに製造と開発が責任押し付けあったり、人がやめると問題おこした上司があいつ社長に連絡しやがったって言ってまわる会社。
2018/10/15(月) 01:14:50.72ID:2xSWA2EYO
まあ、働き盛りの中間管理職募集している会社は、氷河期時代のつけがきているだけだしね。
つまりブラック
2018/10/15(月) 06:59:19.94ID:BCUXSx2z0
>>266
昼は寝たいから消灯歓迎
2018/10/15(月) 07:43:38.49ID:Aw0+4BxQ0
>>266
目先の事しか見てないからそうなる
節約とケチるのは別物
2018/10/15(月) 10:56:19.96ID:GajKDuDz0
中小だけど係長がサーバー導入してファイルを一括管理たいですって購入伺い出してたけど何故か承認受けられず蹴られてたわ

その割に昼休み電気消し忘れてると烈火のごとく起こる役員ハゲ
2018/10/15(月) 11:57:51.71ID:aMPZ9xQb0
祝　人手不足倒産増
クソ会社はどんどん潰れてください
2018/10/15(月) 12:03:26.92ID:XXtHaSck0
ヒャッハー
昭和の遺物は消えていけー
2018/10/15(月) 15:09:33.62ID:XXtHaSck0
>>271
電灯って付けるときに一番電力消費するんだってね
275名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 20:23:51.62ID:WoWEPD7N0
どの業界でも盛和塾のところは
体育会系のドM以外はやめておけ。
2018/10/15(月) 20:29:20.19ID:aMPZ9xQb0
>>275
やっぱそうだよな
アレ頭おかしいべ
2018/10/15(月) 20:45:02.58ID:oSuK0qzW0
モチベーションアップ株式会社
278名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 20:52:52.09ID:WoWEPD7N0
>>276
会社として業績がいいところもあるので騙されやすいけどね。
2018/10/15(月) 20:54:24.11ID:aMPZ9xQb0
>>278
まあようはカルトの洗脳だわなアレも
経営者が奴隷をいかに効率よく使い搾り取って搾取するかしかないし
2018/10/15(月) 21:48:58.29ID:CmJWuoFs0
結論が先の話し方をすると人間味に欠ける、とかいう評価を下す会社。
上司からの連絡もことごとく結論が不明瞭で時間だけがムダに過ぎていく。
281名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 06:04:06.95ID:rKdWGe8X0
面接の場で面接官がマウンティングする会社、組織(役所含む)はダメだな。
282名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 09:59:11.55ID:PVBwPC/q0
ビジネス本とかコンサルが「こうしましょう」て推奨してるのの悉く真逆を行くよな
ダメ会社って
ホウレンソウはしない
改善案は拒否
IT化や効率アップは大嫌い
早出、残業するのが当たり前、もちろん無給
2018/10/16(火) 10:04:45.45ID:+q1XfiX+0
できる人の99の仕事術wwwww
2018/10/16(火) 12:50:49.00ID:NwLGTUX80
建物の劣化は仕方ないとして掃除をしていないんだなと感じる汚さの会社はマジで辞めろ
面接した会社がそうでハウスダストのせいかずっと鼻の調子が悪かった
室外のトイレも覗いてみたけど荒れまくり
そういうのを気にしない人が居る、誰かが掃除しているのかもしれないけどそれを上回る汚い使い方の人がいる所は無理
仕事内容は良かったけどそれが嫌ですぐ辞退した
2018/10/16(火) 12:54:27.52ID:s8pQDRwV0
清掃おばさんすら入れてないとこは知れてるよな
社内で別にやってもいいと思うけどそう言うとこはみんなやりたがらず汚いままなんだよ

俺も前の会社誰もトイレ洗わないから週1回洗ってたけど
みんな知らん顔してるから次第にアホくさくなって辞めたわ
2018/10/16(火) 13:22:52.48ID:pHpctHMK0
部屋にはいったら、抽象的な言葉が書かれてる紙が複数箇所に貼られている。
数年分の社員旅行の写真が飾られている。社員はピースや親指立ててるアホ社員が写ってる。
社訓や、ラジオ体操を強要。
役員に朝鮮人、会長と社長は親子。
飲み会断ったら、何時までも根に持つ。
2018/10/16(火) 19:16:25.63ID:HkIhVo440
若い管理者ばっかり、会社の噂、愚痴の書き込みや閲覧者が多い会社
2018/10/16(火) 19:53:38.60ID:rMWKe8iP0
ラジオ体操と朝礼スピーチはマジでガイジ
古い営業にありがち
2018/10/16(火) 19:57:51.48ID:hKupHyzl0
朝礼スピーチは要らんだろ
誰も聞いてない
290名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 21:29:40.71ID:GKILgxFc0
このリストを世間に拡散したい
はたしてダメージはあるんだろうか
291名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 21:32:34.29ID:RQNWsI5R0
>>285そんなもん気にすんの？
んじゃ、お前が清掃の仕事やればいいじゃん。
2018/10/17(水) 07:57:17.65ID:959gcBUO0
モチベーションアップ株式会社のポスターを貼ってある会社
2018/10/17(水) 08:27:46.70ID:pk5rsBTs0
ネットに法人の幹部が平職員の処分内容をあらす
2018/10/17(水) 12:40:09.96ID:4Fl9N86O0
労基の人が来る会社
労基は通報があって指導した企業名公表してほしいわ
2018/10/17(水) 14:05:06.15ID:t09cP9/v0
定時になっても門から人がゾロゾロと出てこない会社。
残業が当たり前の会社です。
2018/10/17(水) 19:56:30.52ID:t09cP9/v0
人前（客とか他部門の人の前）で部下を説教する人が多い会社。
コンプラ教育がきちんとできていない可能性あり。
2018/10/17(水) 21:08:19.33ID:/Z+IFwlL0
vorkersで３点以下だと止めとこって思うわ。
2018/10/18(木) 00:23:15.65ID:BSElgC9y0
>>297
禿同。3点ギリギリ上回ると迷う。
2018/10/18(木) 06:26:49.04ID:Df6JeVdg0
必ずしも喫煙者が悪って訳じゃないけど
喫煙率の高い会社及び職場は大概ブラック
あとやっぱりトイレの汚い職場
2018/10/18(木) 07:45:20.43ID:HAIDdDj00
求人探してたら、大手グループで福利厚生や賞与が良いところあったけど
vokersで見たらパワハ○野郎が沢山いて休日出勤当たり前だし上司を差し置いて帰れない雰囲気があるとかボロクソ書かれてて笑った

確かに賞与と福利厚生は良いと書かれていたけどその他が最低過ぎて評価が2.1で笑った
2018/10/18(木) 10:20:53.06ID:TXwLPQ290
美容師とかセンスが問われるクリエイター系の仕事は除くけど会社のHPで社員紹介を顔写真付きでやってるところ
ブログとかも交代で更新してたらやばさが上がる
採用サイト用とかなら別だけどね
今話題の女性が自死したブラック企業の詳細みてるけど酷いな
2018/10/18(木) 10:38:05.59ID:SYmhnMkl0
喫煙してる人、喫煙所で仕事サボってるのに
他人には偉そうにし些細な事でもキレやすい人が多い気がする
2018/10/18(木) 10:41:23.99ID:SYmhnMkl0
怒号がよく聞こえる会社
みんなストレスでやる気がなくなってるので、悪い方向に進んで行きます。
2018/10/18(木) 15:15:53.77ID:3Yj1LydE0
もう粗方出揃った？
2018/10/18(木) 16:02:37.25ID:SpSCAqKz0
交通費全額出ない会社は、儲かってないという事なのでパスしてるわ。
いずれ賞与を削ってきそうな感じ。
2018/10/18(木) 20:35:20.23ID:7Q8x++0i0
ホモさわがいいよってくる会社
2018/10/18(木) 21:00:35.14ID:vq4XDn/f0
会社HPにも採用媒体にも社員数を書いてない会社
面接で質問したら10人くらいって言ってたけど実際は5人だったわ
2018/10/18(木) 23:55:23.88ID:QWWs5cxU0
赤字を垂れ流しており
若い人間から辞めさせようとする会社
2018/10/19(金) 08:01:33.86ID:Wt7ZkU9f0
デブの多い会社
2018/10/19(金) 12:31:29.72ID:o1E+e2170
裁量労働制と残業代見込込みはガチ
裁量持っているのは社長な
間違っても定時より早く帰れることはない
2018/10/19(金) 12:59:33.40ID:DHxe7FH60
30代までの若い人しかいない会社。
定年まで行く人がいないので、
平社員のままの場合、居づらくなって40歳くらいで辞めることになるが、
40歳くらいまで居座ると転職がきつくなってくる。
2018/10/19(金) 13:09:52.16ID:8qzDAnio0
求人の文に（笑）、毎日が文化祭のような雰囲気！とか書いてある会社
文章みてなんか幼稚な気がしたら辞めた方がいい
2018/10/19(金) 13:10:49.38ID:8qzDAnio0
そして上記の文がある会社は大抵社員の集合写真を数枚載せてしまっている
2018/10/19(金) 13:22:48.55ID:uyaiuy940
残業代込はやっぱヤバいのか。
含むのが２０時間分くらいなら平気かなとも思ってしまうのだが。
315名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/19(金) 14:54:38.51ID:uSvPMsJ+0
>>310
ガチです
いままさにそれ
2018/10/19(金) 15:09:28.80ID:cGL54lI50
残業してるやつが評価されるって考えいい加減にやめろや
仕事が出来ないから残業する羽目になってるんだろうが
2018/10/19(金) 15:13:02.24ID:uyaiuy940
同じ資料作るのに、２０分の奴と２時間の奴がいるとかマジで有るからな。
たいていエクセルの関数もロクに知らない。全部手打ちの奴とかいて戦慄した事有るわ。
2018/10/19(金) 20:35:43.71ID:6DwyXv5F0
固定残業の求人なんて大手でも山ほどあるぞ。
労働裁量も一定の職位以上は適用とか普通にあるし、それだけじゃなんとも言えん。
2018/10/19(金) 20:48:06.62ID:JobeLnBM0
>>317
それ普通

Excelで計算した内容をすべて電卓で検算している会計事務所すら有る
320名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/19(金) 21:33:45.53ID:uSvPMsJ+0
ホワイトとブラックの明確な差は残業時間じゃなく社風だな
人任せだったり失敗してから指摘
上司の明確な回答を読み取るしかない
そんなエスパーダみたいなこと無理だわ
100％お前が悪い言われた
辞める
321名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/19(金) 21:38:08.40ID:QvqobsnS0
俺の会社
322名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/19(金) 21:41:27.01ID:uSvPMsJ+0
>>321
お前の会社もか！
2018/10/19(金) 22:16:37.52ID:rTA+SaQI0
上司だけなら左遷されたらホワイト化するかも知れないけどトップだからな…諦めるか辞めるか
2018/10/19(金) 23:20:47.22ID:BDkOwqfw0
嘉門やｗｗ
2018/10/19(金) 23:23:34.09ID:BDkOwqfw0
便器座った後の他人の・・・
2018/10/19(金) 23:46:10.20ID:vxXDkguI0
単なる長時間労働は普通に耐えられるが、
上司とかから説教とかパワハラされながらの長時間労働はストレス溜まってきてきつい
2018/10/20(土) 09:00:06.00ID:kJYdWkFk0
失敗やらかしてもコネが強いからか、上層部が社長のお気に入りで固められてるからかなんなのか
絶対責任を取らないし飛ばされることもない、それどころか課員に責任を押し付けるクソ会社
2018/10/20(土) 15:35:09.28ID:lca6Em1m0
妙に仲良しなグループができてる会社。
中途で行くと虐められる
2018/10/20(土) 19:04:01.05ID:6t9s/foC0
電話した時に威圧的な奴とか変なのが出る会社。

会社の評判を下げかねない奴を野放しにしてるので、
常識的な教育が出来ない会社。あるいは同類が多数派の会社かも知れない。
2018/10/20(土) 19:32:13.45ID:altw427G0
トイレが共用のところ
2018/10/20(土) 20:06:15.05ID:uEwoalSz0
人事担当者がタバコ臭いところはほぼブラック。
332名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/21(日) 10:07:39.53ID:jLerLcsQ0
質問しに行くと説教する人が多い会社。
・質問すると「何で自分の頭使って考えないの？」と説教をはじめる。
・色々考えたり調べていると「無駄な時間を使うな！ちゃんと聞きに来い！」と説教する。
・「自分の考えを持って質問に来い！」とも言われるので、自分の考えを持って質問にいくと「それでは全然駄目だろ！」と全否定し、説教が始まる。
・「でも・・・」と反論すると、声を荒げて無理矢理こじつけたような話をして突き返そうとする。

どの方向に倒れても説教されて足止めとかやり直しを食らうので
仕事が予定通り進まなくなって潰されます。
特に大人しい人とか若手社員、中途社員は立場が弱くターゲットにされやすいので要注意。
2018/10/21(日) 10:33:44.82ID:IiFo4ocs0
>>332
入ってからじゃないと分からない要素を書かれてもなあ・・・
むしろ知りたいのは、その会社にうっかり入らずに済む為に
入る前に感じた違和感とかを書く方が有意義じゃないか？
334名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/21(日) 10:53:04.08ID:jLerLcsQ0
>>333
俺は前職で>>332に書かれているような上司に振り回されたので
転職活動では面接官が威圧的・高圧的な感じだったり、偉そうにしていたりなど
雰囲気でこの会社は説教臭い奴多そうだなと感じたところは受かっても蹴って
面接官が紳士的で楽しく笑いながら面接ができた会社に転職した。
入ってからは思った通り、説教臭い人は殆ど居なく仕事がしやすい。
2018/10/21(日) 11:02:10.11ID:ztTBI4eW0
>>332
これまんまウチの会社でワロタ。
そうなんだよな、大人しい人とか若手とかがターゲットになって、贔屓の社員とか女子社員は何やっても、大きなミスしてもお咎めなしで、真面目に仕事やってるのがバカらしくなってくるんだよな。
2018/10/21(日) 11:03:04.91ID:DSfEuP910
あ、そういう自分語りは結構です
337名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/21(日) 11:05:19.97ID:KKVejxIX0
事務所内でタバコが吸えるとこ
下請けなのに元請けの指示通り作業しない
産廃法に違反している
就業前に酒を飲んでくるがアルコールチェック無し
◯者雇うなと言われてるが面接はノールックパスなので雇う
近々マスコミにも登場する予定
2018/10/21(日) 11:05:35.40ID:IiFo4ocs0
>>334
確かに、面接の場って応募者の素の状態を見ようとしてるフシが有るけど、
逆に面接官の素が出てるように感じる事も有るな。
2018/10/21(日) 13:21:33.86ID:7Qhsgu/r0
>>335
弊社もそうだが、こういう会社はだいたい古い業界や古い会社
若手が育たずじきに無くなっていくよ
2018/10/21(日) 13:27:25.86ID:S2IHARUR0
>>323
中小ばかり渡り歩いたけど、トップは馬鹿かキチガイしか居ない
肝心なのはNo.2が有能か無能か。
本田宗一郎と藤沢武夫が居た本田技研工業が模範例
2018/10/21(日) 18:25:50.02ID:LpYz7tOs0
＞・「でも・・・」と反論すると、声を荒げて無理矢理こじつけたような話をして突き返そうとする。

反論して盲点突かれたら「言ってることがわかんねーよ。ちゃんと説明しろよ！やり直し！」とか大声で言って理解しないふりして突き返そうとする奴もいるよね
2018/10/22(月) 10:13:12.70ID:i/u+EQh60
自分の会社の駄目なところを挙げるスレになってるな
2018/10/22(月) 16:59:17.92ID:CfsyJ1dW0
中の人しか知らないこと書き込んでる奴
ここ転職板だよ？分かってる？
自分の会社にいる痛いやつとかいらない
2018/10/23(火) 11:15:34.51ID:LJabq1Kc0
いろいろ手書きのところ
パソコンスキルがないかケチって時間を使ってくるタイプ
345名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/23(火) 12:54:43.01ID:vg+bUz+O0
営業だけど、基本的に社内の会議やら打合せが多い会社は総じて駄目だな
営業員の監視や拘束を目的としてるケースが多いから
それに今はSkype等で外から参加できるのに出社強制したりするのも駄目
346名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/23(火) 13:22:29.00ID:6Y0uUkt10
>>345
営業だけじゃなく技術職も多いな
酷いのになると会議だけで1日のスケジュール埋まってる技術職とかいるし
技術って何だっけってなる
2018/10/23(火) 17:59:42.27ID:K9VD+DNU0
>>345
表向きには穏便やがLINEグループでめちゃめちゃ詰められてたわ前の会社の営業
2018/10/23(火) 18:04:53.61ID:Ex78J2gY0
>>347
激しく同意。そういう法人いて速攻辞めた。それをまた書き込みしてたから退職してよかったって思っている
2018/10/23(火) 22:09:10.57ID:O/TDUWP10
技術職だけどこんな感じで打合せやらレビューやら多くて
自分の開発作業は毎日1時間ぐらいしかできないです。

8:45～9:00 出社、メールチェック
9:00～10:00 グループ内で打合せ
10:00～10:30 自担当箇所の開発作業
10:30～11:15 Aさん作成の設計書の対面レビュー
11:15～11:30 メールチェック
12:15～12:30 自担当箇所の開発作業
12:30～13:00 Bさん作成の設計書の対面レビュー
13:00～13:45 Cさん作成のソースコード対面レビュー
13:45～14:00 メールチェック
14:00～14:15 自担当箇所の開発作業
14:15～15:15 他部署との打合せ
15:15～15:30 メールチェック
15:30～16:30 協力会社との打合せ
16:30～17:15 他部署作成資料の書面レビュー
17:15～17:30 メールチェック、勤怠入力
350名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/23(火) 23:48:47.22ID:hTanlgrj0
・すぐ「ベンチャーやから…」という言い訳を振りかざし改善する気がない会社
・方言が飛び交い、あだ名で呼び合う会社
・報連相の徹底がない会社
2018/10/24(水) 00:03:26.23ID:zrCnRUvj0
自社の愚痴を書き込むスレになっちまった。
2018/10/24(水) 01:17:48.55ID:L5CQdGHq0
入ってすぐの試用期間でわかることもあり、その時どうするかの判断材料になることもあるんでねえの（適当）
2018/10/24(水) 09:49:45.03ID:bKX3CyWd0
他板からのコピペで申し訳ないが

人としてクズな奴ほど
企業では辞めない
良い奴ほどこういう奴らにイジメられて辞めていくからね
んで残ってるから年功序列で役職に
ますますパワハラ
上司がｸｽﾞまみれに
354名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/24(水) 12:18:13.90ID:v725KCgs0
サン◎ロンティア不動産
朝の掃除と朝礼は新興宗教なみ
もちろん盛和塾
2018/10/24(水) 12:18:30.31ID:VuXHOPs10
膨大な口コミの中でも
誰も悪いこと書いてない
カゴ○とかサント○ーみたいな従業員大切にする系の企業ってどうやって管理してるんだろう

大手でもパワハラ受けたとか圧迫面接されたとか当たり前に情報出てくるご時世なのに
嫌な性格のやつを見抜く方程式でもあるのかね
2018/10/24(水) 14:49:09.53ID:AQxs0/3t0
金払って削除させるパターンとかもあるし
そのあたりの対策もしてんじゃないの
2018/10/24(水) 14:54:19.30ID:tcndBjN40
会社、職場が汚い所。
2018/10/24(水) 15:02:39.24ID:rhprjHyd0
>>355
大手は育ちのいい奴を選りすぐれる。
環境がホワイトなのでギスギスしない。

だからパワハラ気質が生まれにくいと思う。
2018/10/24(水) 17:27:52.26ID:dUeNWa/x0
>>80
太平洋セメントか。
360名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/24(水) 18:42:02.00ID:NY/8Eem40
>>359
コンクリート会社は、特にその傾向強い。
2018/10/24(水) 22:39:51.44ID:L5CQdGHq0
ついつい麻生さんを連想してしまうなあｗ
2018/10/25(木) 00:58:09.07ID:oUYPrSOE0
中小から大手に転職したけど
大手はやっぱコンプラ教育がしっかりしてる。
定期的にコンプラやハラスメント教育のe-Learningやセミナーを受けないといけなかったり。
中小にいたときはそういうのが殆ど無かった。

あとは民度が違うかな。
大手は高学歴で真面目で温厚な人が多い。
育ちが違うんだと思う。
2018/10/25(木) 13:10:31.58ID:c/nehOV70
大手(製造工場)は民度が低い
364名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/25(木) 20:43:23.09ID:4DNT4trb0
皆勤手当がある
タイムカードを押す時間が決められている
業務外の〇〇委員会的なのが多く任意（強制的）に加入させられる
仕事はじめに神社にお参り
上位役職に行くほど激務＆兼務
メンバーレベルに対し強制的に資格取得させる
365名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/25(木) 20:55:44.92ID:CDEJWeIY0
社長が女で在日韓国人の会社
怒鳴る、喚いてばかいりで従業員を奴隷と思っている
366名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/25(木) 20:58:03.71ID:CDEJWeIY0
ワンマン社長の妻が管理部門にいて、給与計算と銀行振込、小口現金出納を担当している
2018/10/26(金) 17:14:32.99ID:uGJYPI/60
チクリ魔がいる会社
2018/10/26(金) 19:17:33.88ID:fKnstB4B0
中途や新人が来たら無意識に潰そうとする奴がいる会社。
入ってみないとわからないけど
論破するのが好きかつすぐキレたり説教臭い奴には要注意。
あと、大卒なのに専門卒や高卒の上司とかがいるところに
就職するとちょっとしたミスでも「大卒なのにそんなこともできないのか」的な虐めのターゲットにされる危険性あり。
2018/10/26(金) 19:17:52.33ID:7PINCKzS0
>>367
悲しいことに、日本じゃ出世するのはそんな奴なんだよな
2018/10/26(金) 21:13:32.18ID:d22JixSD0
>>368
だからそれを入社前にどうやって知ればいいの？
アンタの嫌いな奴とかどうでもいいんですけど
2018/10/26(金) 22:33:47.73ID:ZV4+/5tz0
専門卒がいるかどうかはわかるでしょ
2018/10/27(土) 07:31:07.76ID:S9+NY7lo0
貴方は専門卒が全員ボンクラだとでも言うつもりか
冒涜ですぞ
2018/10/27(土) 08:22:28.01ID:rLpBwxBW0
やっぱ大手だよな
中手や小手はアカン
超小手とか論外
2018/10/27(土) 15:11:10.01ID:3dP9PYAe0
>>373
ミスリルガントレットの事言ってんの？
375名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/27(土) 15:58:48.26ID:FpjrlwSY0
社長が2代目に切り替わったばかりの所。2代目は本当にバカボン多い。
2代目で会社潰すパターンが周囲に非常に多い。
うちの2代目も色々頭が足りなさすぎてヤバい。
2018/10/27(土) 16:20:18.09ID:/YC4znL30
流行の人手不足倒産に多い例

人材の奪い合いに負けて
専門職による自社事業や請負仕事から
他社への労働者派遣事業に移行する会社
2018/10/27(土) 17:11:51.66ID:xi3PCxsx0
>>372
出た学校が違うと
自分より上の学歴かつ自分より後輩の奴を
虐めて優越感を得ようとする奴（本人は虐めてる感覚は無い場合が多い）が、一定数でてくるってこと。

例）
俺は大卒だけど、最近の大学院卒は使えないな
俺は高専卒だけど、最近の大卒は使えないな
俺は専門卒だけど、最近の大卒は使えないな
俺は高卒だけど、最近の大卒は使えないな

特に大卒、院卒は上記のように使えないレッテル貼りとかされやすいと思う
2018/10/27(土) 17:26:42.38ID:xi3PCxsx0
ちなみに俺は前職では子会社を吸収した影響で専門卒の上司が何人かいて
お前は院卒なのにそんなこともできないのかと学歴言ってうだうだ言ってくるし
飲み会でも俺は専門卒だけど周りの大学生よりは学校の勉強していたぞみたいな話しかしてこなくてキモいので
転職では大卒か院卒しかいない会社に行った。
お陰でそういった虐めはなくなりました。
2018/10/27(土) 19:17:17.77ID:WIBswfhT0
大企業だけど
コネで入った短大卒のバカが上司だがキツイよな
絡み方が高卒特有のウザさでキモい
2018/10/27(土) 20:18:44.90ID:URSF5wSX0
>>378
つまり専門卒はボケナスしか居ないと
こう言いたい訳ですね
2018/10/28(日) 09:44:15.82ID:44wvMnJZ0
従業員４人の超小手がハロワで求人出してたけど
社長が社員の指をペンチで潰したり折ったりして家族が被害届出してニュースになってたな
2018/10/28(日) 10:37:45.23ID:ySAsSvOh0
会社の社員を奴隷とかと勘違いしてるんじゃないだろうか
社長だから何してもいいと思ってる？
2018/10/28(日) 13:50:44.36ID:BG88AIw30
わかっててもブレーキ効かない人が一定数存在する
2018/10/28(日) 14:32:15.41ID:Z8MXqr6K0
日本人には会社自体向いてないんでしょ
すぐ宗教臭くなったりブラックにしたがる
2018/10/28(日) 20:56:09.12ID:r00GzZLD0
宗教臭いといえば
最近うちの会社も経営理念が会社のいたるところに貼られて、
PCの壁紙も作られて、ステッカーも配布されて、
経営理念通りに行動するように目標を書かされて管理され
すげー宗教臭くなってきた。
マインドコントロールしたいのだろう
2018/10/29(月) 10:06:28.44ID:q3p6k2qC0
>>385
なにその昭和の遺物
2018/10/30(火) 21:23:30.03ID:dzrFP3b40
あまり知られていないが今年大日本の九州工場で死亡事故があった、ひた隠しにしてるがね。
2018/10/31(水) 14:35:32.55ID:efQ/xqBn0
>>386
ノートPCとかにステッカー貼ってる奴増え始めた。
2018/10/31(水) 20:30:10.53ID:g1g8NI3K0
「管理！」「情熱！」「勤勉！」とかか
ウルティマじゃないんだから　
2018/10/31(水) 21:42:54.02ID:kZzXS6UA0
社会貢献とか自己実現とか・・・
2018/10/31(水) 22:00:38.59ID:IY+ijJeX0
何がヤバいかって御託は威勢良くても、実は掲げた威勢の良さの中身に関しては"よく考えてない"事に尽きるわな
情理平衡が理想の形とするなら、(私)情のみで
悪い意味で真剣さは全く無い
2018/10/31(水) 22:09:09.24ID:sDtJ2b/W0
マトモな会社には品の良さがある。
品格が欠片もなければその会社は辞めたほうがいい。
393名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/01(木) 02:34:09.09ID:H9t4O3vm0
経営理念が社会貢献とか本棚には自己啓発の本
絵に描いたような無能な2代目社長
親族経営で零細企業の闇を見た
2018/11/01(木) 09:36:24.19ID:jThXz1Ja0
よくわからないけど経営して
見事に盛和塾カラーの零細
2018/11/01(木) 17:59:52.55ID:TdorGwjR0
あかんなぁ
そろそろ丁寧語で話す人
おらんようなるわ
2018/11/01(木) 18:06:28.17ID:roaq8ROV0
土日に面接相談する企業。
2018/11/02(金) 06:38:30.25ID:NE7axy9V0
同族会社は絶対NG
2018/11/02(金) 20:28:04.24ID:AY6tOevs0
内定時にこれ言われたら完全にブラック。
「ご希望の勤務開始日は伺っておりますが、どうしても最初に覚えていただきたい内容がこの日に丁度ありますので、なんとか前倒し願えないでしょうか？」
他に取られたくない以上に、冷静吟味されると不味い罠(手当がおかしい・賞与(実績)でその実績はバブル期・偽装請負等)が隠されている。
「何度も足を運んでいただくのは大変だと思いますので、初出勤日に雇用契約書を作りましょう」
既に職がない取り返しが付かなくなっている相手に雇用条件を突きつけるので、確実に待遇が悪くなっている。
2018/11/02(金) 22:54:48.47ID:soiVmBcn0
>>393 >>394
とにかく零細は止めとくべきだよな
ほぼ間違いなくヤバい
2018/11/03(土) 12:03:33.89ID:bqijhWIW0
>>396
平日でも向こうから定時よりあとに面接時間を何個も提示してくるところはやばい
2018/11/03(土) 15:00:19.00ID:lArRISg/0
仕事しながら就活してたら
平日の昼間は無理だしそれはいいだろ
2018/11/03(土) 17:05:07.57ID:IrSFuRKL0
土曜が勤務日ならありじゃね
むしろ気づかってくれてるなって感じ
2018/11/03(土) 19:09:09.21ID:+SwF/kQF0
>>397
同族は他人に激辛、自分にベタ甘
同族4社渡り歩いた俺の感想。
2018/11/03(土) 19:52:50.47ID:4GkSGHw70
朝から社訓唱和
毎週のように啓発的な教育
2018/11/03(土) 22:11:09.48ID:4jRRZlIt0
経営理念などで誠実さをアピールしている会社。
客に誠実なように見せるために裏で無理してます。
過剰におもてなしが好きな会社は
ブラック企業になりやすいです。
2018/11/04(日) 21:12:09.40ID:aiAxw5kb0
always something new とか訳の解らない言葉を自慢気に掲げているがあらゆる環境が全く進歩していない会社
パワハラ、セクハラ、ロッカー荒らしとか酷すぎるわ
2018/11/04(日) 22:12:20.92ID:TlO7+f8Y0
だいたいライフワークバランスとか言ってる会社も
徹夜残業上等とかザラだもんな
くっそ汚い長屋に六本木ヒルズって名前掲げてるようなもん
2018/11/04(日) 22:54:31.85ID:aiAxw5kb0
406だけど
未だに何から何までA4の紙ばかり
マジでスゲー枚数を日々浪費中
2018/11/04(日) 23:04:42.14ID:8wMN1ak20
とりあえず

鉄板はトイレが汚いところとスリッパに履き替えるところ
2018/11/05(月) 19:13:44.12ID:mO44ROID0
クソな会社って平気でパワハラセクハラするよな
上場してるくせにこのご時世でそんなふざけたことしてるといつか痛い目合うぞ
2018/11/05(月) 19:28:15.08ID:Da/rbRNM0
おまけにパワハラセクハラを指摘すると「本音で生きてる」だの「相手を見て言っている」だの。
寝言は寝て言えだよな。
412名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/05(月) 19:29:29.15ID:CYOz3YnT0
株式会社エーツー&ネットショップ駿河屋
2018/11/05(月) 20:42:02.36ID:QOLeWyXV0
いままでパワハラは見てきたり
受けてきたりしたけど
お前パワハラだぞと指摘した人を一度も見たことない（自分も含めて）
変な人間関係になったら嫌だから指摘しづらい
2018/11/05(月) 21:29:50.66ID:yEQCFeL+0
>>411
モノは言い様だな
やってる事は只の八つ当たりなんだけどな
2018/11/06(火) 00:03:31.12ID:8eup+I120
>>413
辞める前に訴えろよと思ったけど
めんどくさいか
もういなくなるのにどうでもいいしな
2018/11/06(火) 13:26:23.97ID:66iXo2Bq0
人事担当者（零細企業なら社長）からのメールに「！」が多い
2018/11/07(水) 22:46:13.77ID:LxBORkEC0
求人内容と実際に面接に行ったら違うこと言われるのは何故なんだぜ
2018/11/08(木) 00:11:26.15ID:vPGLawln0
>>405
ハロワとか求人サイトの自社アピールで、

当社は常にスピード感を持って対応させていただいてます！　納期絶対厳守！！！
創業以来、お客様からの要望にはどんな無理難題でも決して「できない」「無理です」とは言わず、積極的にチャレンジしてまいりました！

とか書いてる会社。またはこういう事書いてある客向けパンフレットをそのまんま載せてる会社
アホだと思うわ
踏み絵のつもりかもしれんけど、どちらにしてもアホ
応募するのはマヌケだけ
2018/11/08(木) 00:14:00.03ID:vPGLawln0
>>411
「お前のためを思って言ってやってるんだ。むしろありがたいと思って感謝しなくちゃいけないんだぞ」も常套句

気持ち悪いったらありゃしない
2018/11/08(木) 01:22:43.19ID:aSmRWiu00
メールの署名に会社の経営理念や社訓、標語などを書いてる奴が多い会社
宗教臭いです
2018/11/08(木) 12:29:35.58ID:ojm9/q1j0
設備がやけに古いところ
面接で人が来るのがわかっているのに物をどかすなど最低限の片付けができていないところ
2018/11/08(木) 13:29:59.05ID:8O496gbt0
面接でもう現地ついてるのに

おーい！面接の人来てるよー！
○○さんどこー？
えっ？いない？ちょっと待ってて！
とか言って待ちぼうけくらうような会社は大体やばい
2018/11/08(木) 14:09:25.85ID:qBdCHdN10
モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってある会社は鉄板
2018/11/08(木) 16:59:28.27ID:ojm9/q1j0
社長や役職持ちが毎日書いた名言が貼られているところ
それをブログにも公開しちゃうところ
2018/11/08(木) 17:50:34.69ID:4IoZbjHK0
>>424
毎日書いてるの？
2018/11/08(木) 18:08:33.13ID:ojm9/q1j0
>>425
うちの業界でやばいと噂されてる会社のブログには毎日社長がサインペンで書いた名言をアップしてる
なお口コミも最悪な模様
2018/11/08(木) 19:55:35.21ID:8G2ssWFK0
やたらと自由とか常識に囚われないとか標榜してる会社。
常識を身に着けてから言えと。
2018/11/08(木) 20:09:34.60ID:h++/I0D10
納期に対して無理と言えない会社。
見積もりをする時間すら与えずいつまでに終わるのか言えと上司が言ってくる会社。
2018/11/08(木) 20:15:24.00ID:4B53ZtCj0
短納期対応可の会社は激務
2018/11/08(木) 21:29:39.41ID:25obL80B0
会長と社長の名字が同じ
しかも両方デブ

贅沢三昧の日々
2018/11/09(金) 19:22:50.74ID:XgHHq51P0
たまにあり得ない腹してる奴いるよな
あんなの雇ってるのが無駄だと思わんのかね
432名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/09(金) 21:35:03.31ID:syarbdhn0
定時一時間前からゾロゾロ出勤者がいるNe-tak
サービス早出はお断り
433名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/09(金) 21:38:46.12ID:IcNppGn00
学生のときインターンでいったところはエレベーター使わないでって言われた。
2018/11/09(金) 23:24:38.42ID:BaDu1g7w0
会長:田中○○
社長:田中○○
副社長:田中○○
専務:田中○○
部長:佐藤○○

こんな感じの会社
2018/11/10(土) 10:44:14.57ID:pJvqV+KZ0
社員がどんどん辞めていく事に対してなんで辞めてくの？というくらい理解してない経営
外注の人間に弊社だったらそんな安い値段の受注受けないといわれる
2018/11/10(土) 11:38:59.69ID:Xozg1Shr0
トイレが共用のところ
これだけでも地雷だけどさらに立って用を足すやつがいるところ
本人は気づいていないかもしれないが周りにかなり飛んでるし共用の場でする神経がわからない
仕事以前に衛生環境が最悪なところは逃げろ
2018/11/10(土) 12:35:42.57ID:mSMKRDD60
有給休暇申請すると怒ったり文句言ってくる人がいる会社。
今の会社は前日に申請しても用事あれば休めるから楽。
前の会社はウダウダ文句言ってくる上司がいて面倒くさかった。
2018/11/10(土) 13:00:03.82ID:T2cnrIXs0
>>435
募集かければいくらでも人は集まるんだよとか思ってそう
20年前の話だよねそんなの
2018/11/10(土) 13:57:05.07ID:wDppOqja0
前の会社は、ある課長の部下だけすぐ辞めたり人事に異動希望だしたり、体調不良で休む人が多く、
その課長は部長らに問い詰められると、皆んな俺についてこれないだけですと言ってたな
ちょっとしたことでもすぐに大声で怒って追いつめるから部下が離れていくんだろと突っ込みたくなったが（笑）
2018/11/10(土) 15:48:37.76ID:T2cnrIXs0
>>439
何がそんなに面白いの？
2018/11/10(土) 16:32:28.83ID:7V7SpI5Q0
でも部長は課長の言うことを無条件に信じ、会社は何事もなかったように存続してる
2018/11/10(土) 17:09:27.78ID:reB/UI+C0
ジジイが多く、喫煙率が高い職場
2018/11/10(土) 18:53:56.18ID:VsN78xhC0
嫌なら辞めろ！！！
しょせん底辺が集まる職場ってのは、上司にPRして受け入れられる内容が底辺思考
底辺企業であればあるほど、一人十役してる人をあいつは出来るみんなそうなれ
そうなりゃ経営者にとったらスーパーマンばかりになって少ない人件費で働いてくれる
だからこそ、無駄口叩くな！お前らはロボットだ！もっと効率性も上げて働け！
人件費の削減、それこそが利益を増やす最強の手段なのだ！！！
３つ以上のことを同時に行ってこそ一石三鳥となり、与える給料は1/3ですむ
それが今の企業の当たり前としての考え方だし、そうならない企業は潰れていく
今やブラック企業が当たり前の世の中ホワイトなど存在しない
利益を生むということがどれだけ大変か国益を生むことがどれだけ大変か
その大変さが身に染みたら人は自身の欲を捨てねばならない

それでも世の中色んな業種が生きようと贅沢をしようと欲を膨らまそうと必死だ
そのじゅおほうに流されぬよう見ざる聞かざる言わざるを唱えねば生活は苦しくなる
情報が今の世の中にとって一番恐ろしい存在
2018/11/10(土) 19:37:41.02ID:EGX1epWy0
募集条件：やる気と元気な挨拶だけ！

なんというか、凄い会社だった
この世の終末というか、地獄の釜の底というか・・・
募集要項に精神論唱えてるところは、やはり地雷率が高いな
2018/11/10(土) 19:45:39.76ID:77vuXvdn0
>>443
スレタイ読めませんか？
そういうのは他でやって下さい
2018/11/10(土) 20:58:08.21ID:wDppOqja0
平均年齢が40歳超えてる会社
老害多しで若い人が活躍しにくい
また平均年齢が35歳未満の会社も
若い人しか働けない雰囲気がある
35～39歳ぐらいに保ててる会社が良いかと
2018/11/10(土) 22:21:50.56ID:FTkHoOMP0
>>446
20代30代と50以上が半々、それで平均年齢40歳
JRっていうんだけどな
2018/11/11(日) 00:31:48.47ID:3mURWzEF0
50年以上の会社は必然的に40代多くなるだろ
2018/11/11(日) 01:26:41.36ID:7cTBjoUP0
会社って寿命があると思うよ
大手電機メーカーとか昔からあるような会社って
寿命が近い気がするわ
2018/11/11(日) 08:13:44.05ID:OH2qtE4d0
>>449
ノウハウもなく、精神論でやってきたような会社はこれからどんどん消えていくだろうね
国民にそんな気力がもう残ってないんだよ
451名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/11(日) 12:04:58.02ID:TL5u0iYM0
自転車操業で急拡大を目指してる所は絶対やめた方が良いね。
基本理念は、「従業員は使い捨ての消耗品」。
「会社がでかくなったら良いことあるから・・」、ってのは嘘の常套句。
立ち止まったら、潰れるからしょうがないんだけどね。
2018/11/11(日) 12:13:25.61ID:hHEgbxZT0
何故か会社側の人間って被雇用者は法を知らない馬鹿っておもってんだよねぇ。
まあそもそも自分に絡む関連法を把握してない無能という可能性もあるが。
2018/11/11(日) 12:26:33.40ID:g3sRT4my0
もう平成も終わるんですよ？
いつまで昭和の考えしてるんですか？
2018/11/11(日) 14:56:49.51ID:14yKxWFX0
>>451
あるある
訴えられて一人前
お客様に必要とされる会社を作る
存在自体が悪みたいな場所ある
2018/11/11(日) 18:49:54.56ID:OH2qtE4d0
銀行だってコンビニだってこれだけ合併合併しまくってるんだ
もう中小はこれからどんどん合併買収されていくだろうね
もうこれから先の子にサークルKなんて言っても伝わらなくなってくるんだぜ
合併されたほうが労働者は嬉しいと思うがな
2018/11/11(日) 18:57:39.88ID:oujI9qwn0
採用決定がやたら早く、内定の電話も1時間ごとにかけてきた
雇用条件書に即決で印鑑押させようとしたり、逃げられると思われてるんだろうか

他部署中心だが口コミも悪い
その部署はブラックだが俺の配属部署はホワイト、なんてことはある訳ないか
2018/11/11(日) 19:25:59.63ID:MlA+OeiF0
幹部が仕事中、スーツを着てない。
2018/11/11(日) 21:15:00.54ID:ziuHFp6X0
幹部がパジャマ
2018/11/11(日) 22:54:04.63ID:14yKxWFX0
>>456
ない
早く次の奴隷いれて1年で使い潰さないと回らない商売ってあるよ
2018/11/12(月) 09:04:19.74ID:kNRoTegI0
会社と一心同体な独身中堅がいる
2018/11/12(月) 19:31:39.94ID:j3m1c8pF0
>>460
ほんこれ
社蓄がいる会社はそれだけでブラックになる
労働ダンピングも甚だしい
2018/11/12(月) 22:05:07.04ID:RqqbkZs20
独尊社畜は社畜の害悪以前に世帯賃金理解してないからな。
中堅以上の地位につかれると一人あたりの生産性向上とかいって、
搾取レベルで給与抑えて逆に逃げられて一人分売上下げるのよね
463名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/12(月) 22:18:19.57ID:enEcxqdS0
「いやならさっさと辞めて、起業でもしろよ。」っていってるヤツは
そもそも経営者になる資格はない。
大抵、こういうことを言ってるのは、経営者目線？の勘違いした社畜。
もしホントに社長とかだったら、そこは超絶ブラック企業。
2018/11/12(月) 23:23:49.78ID:5pUXO/+G0
>>463
あるな
全員経営者目線
稲盛和夫の盛和塾のスローガン
2018/11/13(火) 00:10:45.18ID:A9ujCqU70
弊社社長は先日まさにそれ言ったぞ
まあ利益を出すことが経営というんなら経営してるが
人がすぐ辞めるくそブラック企業なんて潰れた方が世のためだろ
2018/11/13(火) 01:25:42.60ID:n0OFRa8k0
言うことがコロコロ変わる
社員が大切といいながら自分と異なる価値観を持つ人に対して興味がない
仕事にやる気が出ないやつはそう言うやつなんだからと続けてもらうことを諦める
臭い
2018/11/13(火) 07:11:49.04ID:2cn31Mh90
>>463
その嫌ならお前も何々すりゃいいだろって論理は
殺されるのが嫌ならお前も殺す側になれってことと論理の本質は同じだよな
2018/11/13(火) 12:37:18.02ID:1e4XDpip0
>>456
当日その場で言われたんだが…
2018/11/13(火) 13:17:24.33ID:I9WHGUG80
>>456
面接中に採用言われたわ
2018/11/13(火) 19:41:45.69ID:vpwPloed0
ホワイト→無理に休日出勤させない
ブラック→休日出たの？とか休日出勤が当たり前
2018/11/13(火) 21:33:30.68ID:MBGkAsF80
>>465
人が辞めてる時点で利益減ってるから赤字では無くても経営失敗してるんだよなあ
選考で使った時間や教えてる人の仕事の遅れ
一人前になった人が辞めた時の他の社員の仕事と残業の増量
ここ考えない無能が多いよな
サービス残業なら残業が増えたところで関係ないんだろうが
2018/11/13(火) 21:44:23.19ID:WkxBTPDM0
・いつも締め切り直前に狙ったように成果物の指摘をしてくる奴
・いつも成果物のレビューが完了して少し経ってから狙ったように指摘をしてくる奴
・いつもテストが終わった後など納期直前に狙ったように成果物のバグを指摘してくる奴

IT関係で働いてるが、このようにわざとやってるのかたまたま気がついてやってるのか怪しい奴が結構な割合でいる。
嫌がらせなのか偶然なのか？
2018/11/14(水) 11:46:46.91ID:FsUfRMHv0
>>472
それ逆に納めちゃったら問題になるレベルがそのタイミングで見つかるなら、そいつじゃなくておまいさんらがアウトじゃね？
2018/11/14(水) 12:09:34.35ID:ZYZc11kE0
成果物不備やバグは出す側の問題だろ…
チェックが遅れようが、指摘のおかげで流出せんで大惨事にならないだけましじゃね？
2018/11/14(水) 12:11:39.11ID:ZYZc11kE0
もっとやばいのは品質管理してるやつが合格だして納品してるのにそこにバグがあったときに、
自分の品質管理を棚にあげて、なんでバグだすんだ！？是正しろ！！是正しろ！！うるさいやつの方
2018/11/14(水) 22:08:56.06ID:jvcyN2s30
そうなんだけど、いつも同じ奴が期限直前に気付きましたと薄ら笑いしながら指摘してくるからバグに気づいていても期限直前まで隠してるんじゃないかと疑ってしまう。
2018/11/14(水) 23:49:04.25ID:3WWS7Klh0
上司が部下に人前で怒鳴り叱りつける会社
2018/11/14(水) 23:49:55.87ID:3WWS7Klh0
あっ入ってみないとわからなかったわすいません
2018/11/15(木) 10:54:07.46ID:Qo5DueWR0
>>477
もっと酷いところは、法律違反しまくって相手の会社すらやばいレベルの契約した上司を部下が叱りつけ、一緒に契約修正のために頭下げに行く必要があるうちみたいなところ。
2018/11/15(木) 21:39:21.40ID:ZMNCxzBD0
転職で2社経験したけど
1社目は、グループで1500人ぐらいの会社。怒号が毎日聞こえる。上司が部下を人前で大声で叱りつける。新しく来た人を潰そうとする人がいる。飲み会は説教が多い。
2社目は、グループで4万人くらいの会社。怒号はほぼ聞こえない。事業所には数千人いるけど説教する系の人は今のところ3人しか見ていない。飲み会で説教はほぼない。怒号は聞こえないけど、こそこそと陰口は多い。
2018/11/15(木) 21:47:01.42ID:950LiC030
だからアンタの体験なんてどうでもいいんだって
2018/11/15(木) 23:18:38.13ID:S4ovNF8H0
そういう怒号が聞こえたり説教する面倒な人が多い会社を
入社前から知る方法ってないかな？
その会社にいる人に聞くしかないのかな？
2018/11/15(木) 23:33:40.81ID:hKm1vA6p0
面接の時にオフィスや現場の様子みて察すしかないねえ
2018/11/16(金) 00:24:10.66ID:amXH7Qmm0
入社してから有給は存在してるが原則消化できませんと言われる
有給とる社員は当然おらず休日出勤に対する代休すら取れないし当然金にも変えない
当然仕事に余裕などないしひとりの仕事量が多いし代わりがいないから体調不良でも休みづらい
代休残の改ざんとかはされてなかったが残業も多いしきつかった
2018/11/16(金) 12:57:04.25ID:VLj9+AL/0
消化できませんとか法律に喧嘩売ってるのかな
2018/11/16(金) 14:27:34.24ID:kl1oglEI0
できませんじゃなくて社員が有給使うと宣言したら
会社に拒否する権利はない
2018/11/16(金) 17:34:10.22ID:jTEXUzms0
>>486
世間ではそうらしいな
新卒の無知なアホだったから素直に受け入れてしまっていた
知ってても先輩社員とかも有給取らないから取り辛いのと人手不足で休み辛いから取れなかっただろうけど
辞めるときに無理やり全消化したが
残業代は全部つけるし福利厚生完備だからまともな会社だと自負してたっぽいからなんだかなあ
488名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/17(土) 18:57:11.81ID:9KDiB8WJ0
有休取れない所は、元々休み自体が少ない傾向がある。
今はみんな横並びで年間休日120日以上が多いのに、
これが110日だ、105日だ、って所は、年間10日以上の
無休出勤があるのと同じこと。これは、それだけ人手不足で
困ってるという証拠だね。
2018/11/17(土) 22:13:20.14ID:q8030IYc0
有給休暇は、前日申請でも当日申請でも
納期に間に合わないとか人が足りなくて仕事が回らなくなるとか余程のことがない限り取れるのが普通。
しかも全て消化しても文句言われないのが普通。
2018/11/18(日) 00:28:34.34ID:kq0pNuzD0
>>489
普段の状態で超勤前提、みなし残業が有ったら毎日人手足りてない
つまり有給なんて取れるわけがない

そういう理屈なところは多い
2018/11/18(日) 01:38:59.03ID:Igh9Bf8t0
普通じゃない会社を片っ端から業務停止にすればいいのに
2018/11/18(日) 06:03:58.72ID:JUAb5Dlw0
自分の不平不満を若い奴に言わせてうっぷん晴らしするじじいのいる会社
会社の文句や愚痴を若い奴にタラタラ言う
文句ガンガン上に言えよとか言いながら自分は上にペコペコ
若い奴は自滅して辞めていく
2018/11/18(日) 06:14:19.20ID:JUAb5Dlw0
昔は年寄りの話に耳を傾けろとか言われてたけど
今の時代は年寄りの話はスルーしたほうがいい
次の世代は紛れもなく年寄りよりも若い世代が背負っていくんだ
己だけを信じてただただ無心になって突き進め！
今の年寄りは味方であろうと平気で裏切るし己が全て
協調性のかけらもみじんもない
こんな世知辛い世の中を変えていけるのは若い世代が互いに協力し合って
チームワークで乗り越えていくこと
決して己一人の力だけじゃ乗り越えられないし、個人行動バラバラの考え方じゃ無理
景気が良かった頃の自分だけよけりゃいいなんていうじじいの考え方じゃ狂うだけ
2018/11/18(日) 06:22:16.60ID:JUAb5Dlw0
追記
他人と自分を比べるな
競争意識を持つな
競争意識を持たそうとする大人の意見は聞くな
兵隊同士を競争させて懐に金が転がり込むのは金持ちだけに偏る
金持ちが考える奴らの言葉に流されるな
2018/11/18(日) 08:17:15.45ID:27lC8ILM0
うるせぇよ
説教なら他所でやってくれ
496名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/18(日) 14:51:17.09ID:05MT3N5R0
・事務所がうす暗い。（ちょっとＰＣやってると、目が痛くなる）
・空調が効いていない。（屋内で熱中症状になる）
・必要な書類や帳票類が、個人のデスクの引き出しの中にある。（自習できない）
・大まかにすら役割分担がない。（何もできないか、すべてをやらされる）
・お局が実務を仕切っている。（指示命令は上司ではなく、局から来る）
・休憩時間が微妙に長い。（労基法の基準に脱法的に合わせている）
2018/11/18(日) 15:31:52.07ID:evqNG0SR0
＝＝＝拡散希望＝＝＝
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5～10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました（やめさせました）。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者（お客様も含めて）は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。

東郷証券のやっているあくどい商売（事実です！）
ttp://togosec.blog.fc2.com/
サポートコース（お客様専用ダイヤル）
tel:0120-985-119
東郷証券公式　0120-680-611
ttps://togo-sec.co.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
2018/11/18(日) 16:04:43.44ID:g6YG/egu0
有給とったら次の日から8日間1時間ずつ残業すれば取り戻せるじゃん
みなし残業ついてて毎日残業あるなら
10日間ぐらい＋1時間残業すればいいだけじゃん（毎日残業2時間してるなら毎日3時間残業を10日間すればいい）
2018/11/18(日) 16:17:18.67ID:g6YG/egu0
子供が風邪ひいたから病院連れて行くとか
家族看病で当日急に有給取りにくい会社ってヤバいよね
うちは取れるからいいけど
独身の上司とかだと理解できずに怒る奴が多そう
500名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/18(日) 17:20:48.72ID:WsJTn+C+0
「有休は贅沢品だ。」
「賞与は会社の情けでくれてやってる無駄金だ。」
「これに異議のあるヤツは辞めてもらってかまわない。」
というハイクオリティーな社長がやってる会社にいます。
これを会社のサイトに堂々と載せたら、本当の神として
尊敬いたします。
2018/11/18(日) 17:44:57.22ID:R2qXYrpz0
>>499
当然ヤバい
子持ちじゃない同僚側の立場だが仕方がないのは分かるけど休まれると全負担が自分に来て地獄だから休まんといてと思ってしまうし自分は全く休めない帰れないの激務で心が狭くなってしまう
有給使えればお互い様で済むから大事
2018/11/18(日) 23:41:41.29ID:5cI5JpSs0
>>500

社員全員で辞表出してみて欲しいわそういう会社w
2018/11/19(月) 09:07:06.88ID:QV9Q/X3Y0
前の会社で、子供が風邪ひいて病院つれていったりするために有給休暇使ったら、
そういったことは嫁さんにやらせろと怒る独身の上司がいたな
2018/11/21(水) 14:26:44.64ID:gGlGzSTB0
社内イベントが多く部活などがある会社
さらにハロウィン仮装必須で自腹で用意しなければいけない所
休日が潰される会社はやばいしそれで皆仲良いんです！って言ってても内心迷惑に思ってる人多そう
505名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 21:54:19.84ID:bjha4yH50
幹部に鈴末田パ木光中ワ主吾慎ハ税郎二ラがいる□□□〇〇o〇〇oー〇〇
506名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/21(水) 22:05:44.54ID:3t/5i2I40
社長が○価○会に入っている。
借金なかった会社を５年で借金地獄にお落としやがった。
2018/11/21(水) 22:31:16.67ID:ldCxRUx70
経営者が宗教やってて職場に持ち込んでくる会社はやばいらしいな
時間外で宗教活動やらされて給与評価に大きく影響するとかなんとか
2018/11/22(木) 01:36:40.89ID:MCZ7iyek0
スジャータとか大黒天物産か
509名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/22(木) 09:07:38.38ID:yfcXG4uK0
「当社が週休２日でないのは、メーカーだからです」
謎理論だったな。
2018/11/22(木) 10:28:11.88ID:uIf4IDS10
求人と条件が違う
有給使えば年休125日になります、て会社あった
やりたい仕事だったけど辞退できた自分を褒めたい
2018/11/22(木) 13:50:06.01ID:CEVcLxxB0
内定もらったあとに無断で前職調査してきたから辞退した
2018/11/22(木) 21:32:02.73ID:y0pLujZB0
社内イベント糞すぎ
2018/11/22(木) 22:16:22.44ID:ZGQz3TJO0
社内イベントだけじゃなく飲み会もあると地獄
2018/11/22(木) 23:22:36.64ID:1bKncoMw0
バーベキュー
2018/11/23(金) 00:55:41.25ID:bT/iuy6G0
社員旅行
2018/11/24(土) 15:26:04.65ID:+o1D2wRi0
タウンミーティング、社長対話、管理職以上と若手社員の食事会みたいな行事がある会社。
職場改善を目的としているのだろうが、
結局、若手の参加者の多くは
上司の顔色伺ってありきたりなことや、無難なこと、
上司を機嫌良くするようなイエスマン的な発言しかしないので、あまり意味無し。
2018/11/24(土) 15:34:30.00ID:7s/HokIu0
忘年会とかは仕方ないけど飲み会が頻繁に開催されるところはきつい
昼も皆で食べましょう！を推奨しているところもやばい
上はいいけど下はストレスが溜まるだけ
2018/11/24(土) 16:09:04.27ID:L29Fj4Pn0
上の自己満足だからな
2018/11/24(土) 16:43:11.16ID:+o1D2wRi0
忘年会や歓送迎会などのあとに
飲み屋がショボかった、日本酒が無かった、料理がショボかった、会費が高いなどの文句を幹事に言う会社。
ひねくれ者しかいません。
2018/11/24(土) 16:45:37.45ID:Nj8yyfOC0
自分の車で食べる人が結構いる会社なら昼の交流からは逃れられるのではと予想してる
会社行事があっても昼のストレスがないのはでかい
2018/11/24(土) 18:14:40.92ID:+o1D2wRi0
みんな「気使ってストレスにしかならないので上司との昼食会はやめてくれません？」とか言えないんだよな
会社というか上下関係って気持ち悪い
2018/11/24(土) 18:36:34.08ID:mpKb7ej10
>>520
車で休憩取ってる人がいたのに俺が車で休憩取ると人と関わる気がないみたいに言われたよ
なんで俺だけに言うの？
2018/11/24(土) 19:01:23.13ID:Nj8yyfOC0
>>522
おそらく他の奴らも言われてるけど無視してるんだろ
無視してやり続けてれば何も言われなくなる
男ならそんな目立たないだろ女だと目立って言われやすそうだがな
2018/11/24(土) 19:09:40.37ID:ostUldoY0
ソフトボール大会
フットサル大会
バーベキュー大会
があることを求人票でアピールしてる会社

>>522
ぼっち力の差
2018/11/24(土) 20:14:24.45ID:+o1D2wRi0
言いやすいから、
言っても逆ギレされなさそうだからだと思う

基本、口撃する奴は自分より弱そうな人にしか言わない
2018/11/26(月) 23:39:12.40ID:b89yxDcc0
来年から有給消化が義務になるから年間休日とは別にプラスして固定の休むを増やす
今の年間休日の中身に含む極悪よりはマシだけども
現状で残業月60時間以上で休み105で休出も有る忙しさで固定の休み増やされたところで全部休出になるとしか思えない
527名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/28(水) 22:40:13.77ID:7m+CHRBt0
年間休日105日ってブラック企業以外のなにものでもないな。
とにかく従業員を休ませたくないってのが見え見えだろ。
たぶん、普通に休ませると潰れるところだね。
あと、年間休日と有休合わせて休日日数が法定ギリギリだったら、
論外の完全違法で、そうとうヤバいところだね。
2018/11/29(木) 08:08:47.21ID:j3gmTyHg0
前に、年間休日53日っていう会社で奴隷してたぜwww
2018/11/29(木) 09:35:01.95ID:x43Uiltg0
田舎は年間休日105日が普通と認識してる会社が多いから困るし実際そうしてる企業は多い
こういう会社で効率化を図って年間休日増やすことってできるのだろうか
大半は受注増やされるだけだろう
2018/11/29(木) 11:39:44.41ID:kLfAo8q20
入ってからじゃなきゃ分からないけど求人に辞めた人の写真を使っているところ
載ってる人5人中3人が退職済みとか本当にあるから
2018/11/29(木) 13:17:01.42ID:AIP1Vs8e0
>>530
現職がそれだわ
532名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/29(木) 19:43:32.41ID:vbkj3wRK0
>>529
田舎でも120日は普通だよ。
実際は休出があるから実質休めるのは少なくなる所が多いだろうけど、
手当が出るからな。
法定ギリの105日で社員を募集しても、まともな人材は集まらない。
2018/11/29(木) 20:06:25.36ID:0KYCK5TB0
>>532
ハロワ求人105日とかそれ以下ばっかでたまに110とかさらに稀に120って感じなんだが
マイナー転職サイトなんかもそんなもんだったし
未経験で探してるから少ないのかな
2018/11/29(木) 20:07:32.51ID:JFeBjUlE0
ダンプ乗りだけど盆暮れ正月以外は休みないで。
2018/11/29(木) 20:46:28.50ID:VvTb82X80
>>534
割りと普通
100日休めるとかすげーよ
536名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/29(木) 21:42:15.64ID:vbkj3wRK0
>>533
105とか110日は、今の社会の状況だとやめた方がいい。
基本、まともな所はないよ。
外人研修生が何人も逃亡、とか、そんな待遇の会社だよ。
2018/11/30(金) 00:40:28.26ID:W9Y9LuL60
昔、年休１０１日の所に入ったら木曜日に「今度の土曜休みは来週に移動させます」とか平気で言うようなとこだった。いろいろ酷くてさっさと辞めた。
2018/11/30(金) 00:57:43.84ID:8HBN90n80
現状休みの多い仕事がないし無職期間作りたくないから105日のところで一旦働くわ
仕事で使う道具一式会社購入で作業着も定期的に支給
社員に定期的に効率改善アンケートとってたり資格支援もあるし残業も多くて40時間で有給も取れるらしいから案外年間休日多い休出過多ブラックよりマシかもしれん
2018/11/30(金) 02:59:50.89ID:wwdHjOBm0
>>34が羅列した事全部当てはまってるわ・・・・・
有能なのがこぞって辞めてく
あと、昔帰った事にして実はまだ仕事してましたーなんてのがザラにあった
誰かが労基に垂れ込んでから無くなったけど
2018/11/30(金) 11:08:11.82ID:8HBN90n80
製造業で現場職が少なくデスクワークや製品作り意外のポジションの人間が無駄に多いとブラックの可能性が高いことに気づいた
物を作る仕事で作る人材が少なけりなそりゃ生産能率上がらんし作らない人材は生産性ないくせに給料だけ取っていくんだから利益も上がらんわな
2018/11/30(金) 12:36:22.40ID:tTWgfMFI0
>>540
更にその非現場の奴らが現場の人間を下に見てるとなると完全に死亡フラグ、いやフラグじゃなくて御臨終レベルだな
2018/11/30(金) 22:13:12.32ID:kI6cK3EI0
田舎に研究所や事業場があるメーカー
特に組込みやIoT、AIとかを田舎でやってる会社。

IT系の技術者は都会に流れていくので
ファナックみたいな給料そこそこ良い企業でもない限り、
人手不足で優秀な人が来なくなって
多分そのうち会社が縮小するか倒産する。
2018/11/30(金) 22:19:27.49ID:kI6cK3EI0
メーカーでソフト開発が必要な商品を沢山造っているのに
ソフト開発に関して社内で開発プロセスや教育体系などがきちんと整備されてなかったり、
未だに子会社や下請けに投げて安い賃金で作ろうとしているような会社。
ITに力入れてない会社は、そのうち傾くだろう
2018/11/30(金) 22:30:53.92ID:8rtnkfVx0
社長や役員が選挙出るようなとこは止めとけ
無報酬で選挙運動やらされるぞ
545名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/01(土) 01:18:16.87ID:G88q7kQO0
>>540
モロNe-tak
2018/12/01(土) 02:26:44.44ID:Oocs5rp80
>>540-541
うちの会社それだわー
ポジションもないのに無駄に昇進ばっかさせるから部下なし管理職がいっぱいいるし
事務のおばさんなんか不倫ばっかしとるし、会社内でもイチャイチャしとるし
末期だな
2018/12/01(土) 07:58:18.46ID:NlVEbUNq0
強烈なワキガの事務員がいる
2018/12/01(土) 11:08:49.20ID:0GXa2sNJ0
管理側の人間が多いといことは受注や得意先が多くて管理が面倒またはアナログで効率が悪いから現場に人が回せないってのもあるから地雷
549名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/01(土) 17:59:46.48ID:JLN6Cgjp0
知的財産で稼げる部分が何もなく、社員の労力だけで
利益を出そうとしている会社は、構造的にブラック化する。
大半のサービス業はこれで、当然、給与も低レベル。
2018/12/01(土) 18:12:26.33ID:gLHqDtOl0
>>549
うちはまさにそれ
2018/12/01(土) 20:03:05.43ID:W0x07e370
底辺の所得なんてあらかじめ決まった金額が相場になってるんで
日給月給のような金額設定
だから休みが増えれば当然所得も減らされる
1日の残業も少なくなれば一見、得したかのように思わせて実際は賃金が安くなるだけ

少しでも他人より多く稼ぎたいと思うなら空いた時間にサイドビジネスとしてバイトするなりして
稼げるならいいが、休みが増えた残業もなくなった
その代わり収入が減ったんじゃ困るのは自分なんだよな
所得を減らさずにして休日増える残業もなくなる
そんな甘い話世の中にないだろ
2018/12/01(土) 20:09:15.77ID:W0x07e370
それなりに学生時代は遊ばずにして一生懸命勉学に励んだから
それなりの大企業に勤められて、休日もあり残業も少なく所得も多い
方や、公務員になるために一生懸命勉強して国家資格も所得したから
それなりの休みもあって残業もなく所得もある

若い頃に勉強もせず遊んでばっかりで自由気ままに生きてきた代償として
大人になったら低賃金、サビ残、休みなしってのは自業自得だって言われてる

だからこそ底辺の人生に落ちてしまえば身を粉にして働くしかないし
サビ残、休みなしで働いても若かりし頃に遊んだばっかだったら自分を恨むしかない

それを休み増やせ！サビ残やらすな！賃金上げろ！ってのは
ボンボンよりも甘えた考え方だし、世間も許さない

底辺に休みが増えたり残業がなくなれば当然、所得が減るというリスクを背負わされる
それでいいのか？
俺ならサビ残もするし休みも少なくていいから所得は減ってほしくないわ
553名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/01(土) 20:27:34.09ID:JLN6Cgjp0
オレは人一倍苦労して、失敗を積み重ね、泥水をすすり、
ここまで来た。
だから、おまえら(従業員)も死ぬ気で働け。
(オレの会社を大きくするために)
会社が大きくなれば、おまえらも良い生活ができるんだからな。
(欲望は限りなく、世界一の企業になるまで良い生活はできない。)
2018/12/01(土) 21:28:04.12ID:hPXbaux+0
>>551 552
あまりの頭の悪さに吐き気がした。一種のテロだわ
お願いだから黙っててもらいたい
555名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/02(日) 00:17:11.70ID:cQVA6Otq0
給与体系を改悪し給与を下げるやり方で合法的にリストラする会社は止めとけ！
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/
2018/12/02(日) 02:38:09.00ID:eV2amAB70
会社の底辺の人達に対する扱い
駐車場が原付ばかり、軽ばかり
マラソン作文競技会等のイベント多い
557名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/02(日) 08:08:00.92ID:JOfxsfRG0
>>554
551は、俗に言う「経営者目線」のおりこうな人なんでしょう。
経営者で、このように考えたとしたら、553みたいになりますね。
2018/12/02(日) 09:15:16.84ID:Ng+omOjM0
>>552
サビ残は違法だアホが
世間からみりゃ許されんのはお前だ
2018/12/02(日) 10:36:31.38ID:l/uGz79/0
確かにサビ残は違法であってもサビ残なくせば間違いなく収入も下げられる
底辺業界で働いてる奴はさらに苦しむ
それを国が行ったら犯罪者増えるだろうな
2018/12/02(日) 10:40:35.97ID:l/uGz79/0
職人や料理人の修行なんてのは、サビ残なんて考え方せずに
自分のために賃金は貰えなくとも睡眠時間を削って働く
ましてや、サラリーマンの世界でも出来高制ってのもあるし、
そういう人らは時間＝金とは考えない
2018/12/02(日) 12:38:00.43ID:J/NP6n/S0
サビ残無くすと収入下げられるとかそんな企業は潰れれば良いよ
そんな違法行為しないと成り立たない経営してる無能企業が悪い
職人はサビ残が当たり前とか趣味の延長で働いてたり会社員とは根本的に違うからな
2018/12/02(日) 12:41:00.83ID:6pTmfC/90
>>551
日給月給って月給の日割り制だからお前の言っていることの逆だぞ？
日給制と日給月給制間違ってるのやたら多いけど、雇用契約書読めるんだろうか？
2018/12/02(日) 13:37:43.95ID:lmuIwByq0
サビ残のせいで経済全体が回ってないのはあるんじゃねえか
国を挙げて目先の利益しか優先しないから今こんなブラック貧困だらけになってるのでは
あとそんな大それた話とは別に俺が前にいた会社では労基入ってサビ残なくなって残業時間が3分の1になった
でも会社は滞りなく回ってる。不思議だけどな
サビ残ないと立ちいかないなんてこと本当はないんじゃないの
564名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/02(日) 17:13:53.99ID:JOfxsfRG0
不当に安い労働の対価が、
ダンピングや、最新設備への更新を
妨げている原因でしょうね。
565名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/02(日) 18:16:43.59ID:hIz7sGI30
>>545
同族ワンマン　パワハラ　セクハラ　ロッカー荒らし　サービス早出
2018/12/03(月) 18:27:58.99ID:dLn8I8VS0
サビ算なくして収入下げるようなところは見た目だけ高い月給で募集できなくてごまかせなくなるから人が来なくて潰れるだけです
不当廉価で競争できなくなるしむしろどんどんやれ
567名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/04(火) 06:30:52.33ID:RHgRZwRq0
>>536
どんなに甘く見ても１０７日が限界と思う。
経験者より。
568名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/04(火) 06:35:50.72ID:0QogUTC40
本当は、どこの会社も120日程度で募集したいんだよな。
でも、なぜそれができないか、って所に問題があるんだよな。
2018/12/04(火) 14:13:17.99ID:e1OF5KKD0
休み120日以上にしたいなんて発想無い会社も相当多い気がする
老害は家帰ってもやることないから働くことが趣味だったりやりがい感じてるし残業は美徳なんだから
残念だけどそんなこと考えてる人が多いならもっと休日の多い会社が増えてるし増えて欲しいわ
570名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/04(火) 20:20:37.53ID:0QogUTC40
新卒の初任給はどこもほぼ同じで、ブラックでも極端に低いところは無い。
本音は半額程度にしたいけど、人が集まらんからな。
それに、入社後に昇給を抑えれば、なんとか損失を減らせる。
でも年休の日数を増やすと、これは全従業員におよぶから増やせない。
ブラック企業の求人活動の苦しいところだね。
2018/12/04(火) 22:16:29.96ID:Va9hJ7UO0
休日増やして、残業減らせば生産量を減らすことになるよな？
そうなると物価が一気に跳ね上がるよな？
今まで120円で買えてたドリンク類も一気に倍以上の値段になるよな
貧困の差が開いて文棒人は餓死するんじゃねーかな
2018/12/04(火) 22:17:05.70ID:Va9hJ7UO0
×文棒人　○貧乏人
2018/12/04(火) 22:26:56.61ID:Nlpeu2mz0
高卒だからこれが普通か分かんないけど
雇用条件通知書を入社日にもらい
自分含め新入社員全員印鑑持ってなくて名前だけしか記入出来ないのに後日コピーもらったら印押すところに何故か印鑑が押されてた
ちなみに印鑑は持ち物として記載されてませんでした
2018/12/04(火) 23:39:14.37ID:lBS3Sd050
年休100日の零細にいたとき、なぜ休み増やさないか社長に聞いたら「だって休みがあってもどうせ皆さんヒマでしょ」と返ってきたときは本気で殴りかかりそうになった。
スレタイに絡めていうと、やっぱり休日少ない所は避けたほうが良い。休み以外にも色々と酷い。余裕ないせいなのか特に人間関係ろくなもんじゃない。

>>571
効率化しましょうよ
2018/12/05(水) 02:18:49.92ID:ZFBBYzlj0
休み少ないのは嫌だな
そういう場所は使い潰すしか脳がない会社
576名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/05(水) 06:28:23.98ID:YPd6ra/W0
>>574
年休100日～110日は、法定の上限である週40時間労働を
ギリギリ守っている所。
（幅があるのは、1日の労働時間で微調整してることが多いから）
それを超えた分は、残業として割り増しが必要。
そんな所は余裕の無いブラック労働環境であることが多い。
2018/12/05(水) 10:09:07.07ID:GN5nqnjr0
社内行事が多い会社
本業務以外の社内行事の準備とか面倒な仕事が多い
本業務が忙しくて残業時間にやるハメになったり
578名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/05(水) 12:07:45.81ID:q13pJWMl0
半島系の在日の多い会社
2018/12/05(水) 12:50:31.21ID:yGS8waP20
おんなじ事を繰り返してるだけじゃん
2018/12/05(水) 12:53:27.27ID:bkcmsbtf0
じゃあ今まで出てないヤバイ会社の特徴出してくれ
2018/12/05(水) 13:29:51.07ID:AiqbaLsQ0
役員が在日
582名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/05(水) 20:00:36.97ID:AFGGAP1U0
全く意味のない詰めの営業会議をやってるところはダメだね
2018/12/05(水) 22:26:09.16ID:7W73xQe20
毎月毎月給料の計算が大幅に間違っている
裏で悪徳なことやっとるんやないやろか
2018/12/06(木) 10:53:35.87ID:wV5ObStk0
在庫に対して倉庫の総体積が足りてない会社
とにかく高く積む
とにかく幅を狭めて積む
ゆえにピッキング？の際にも人一人がやっとで商品満載のダンボールを斜めにしながらじゃないと持ち運べない
卸売業者に面接いく際には職場見学を申し出よう
2018/12/06(木) 15:26:16.63ID:xkcydgFm0
社員旅行が強制で目的は社員の団結を深めるため
強制でも目的が研修や視察、利益還元ならまだわかる
2018/12/06(木) 16:01:58.97ID:6nDnTux70
>>584
倉庫といえば卸売じゃないけどうちの会社も置き場がなくて困ってたな
置けるとこ探したり整理して場所作ったりでクソ時間食ってた
製造工場だったけど工場の規模と広さを考えないでデカイ製品を大量に取り扱うと作業場も通路も狭くて当然生産効率上がらん
2018/12/11(火) 22:53:32.28ID:Lh5LfxL/0
もうあらかた出揃いましたね
2018/12/12(水) 00:19:52.16ID:eB77haPn0
求人票の残業時間、固定残業代が月30時間超え
残業は年360時間が限度だから入る前から残業多い、違法と判断できる
589名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/13(木) 21:35:16.09ID:rxb6pUq10
シンセイ

女どもが糞
2018/12/14(金) 04:02:19.81ID:YFtCFKaw0
俺が入社する前の事象だから先輩に聞いた話

9月末の鉄道計画運休の時どうやって出社したんですかって
ちなみに0時出勤の夜勤なもんだから20時で運休となった当時は鉄道通勤手段が封じられてるわけね

先輩はタクシーで1万かけて出社したらしいんだが交通費は会社が工面してくれなかったんだって
社長の言い分としては台風が来る事わかってんだから情報収集して電車なくなる前に出勤してこない先輩が悪いんだと
最終的に1万は夜勤で一番古くからいる先輩の先輩がポケットマネーで出してくれたんだとさ
古先輩マジカッケーけど俺この会社に居続けられるモチベだだ下がり
2018/12/14(金) 20:19:10.04ID:NCp4kswh0
>>574
経営者がワーカホリックな会社はそういう考えが多いけど
仕事も注文も入電も無くただ会社開けてると光熱費かかって無駄だと思わないのかと思うね。
592名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/15(土) 00:18:35.99ID:UGjHY7JNO
ブラック奴隷は
無趣味な池沼老害が加担してきたからな
要するに家やプライベートに居場所や趣味が無いから
会社に居る
昔はそれで金になったが
今は金にならないのに、その名残だけが残る

クズ
593名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/15(土) 00:36:18.28ID:Y34di73/0
これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
2018/12/15(土) 14:24:48.10ID:AP+idmT60
社長や役員と社員の直接対話会（タウンミーティング）で
以下のようなことをやる会社。

・社長は本音を聴きたいのに、当たり障りのない質問しかしない（ように指示される）
・発言した回数や内容を人事がチェックして評価などに反映しようとする
・本音で不満を言うと社長がキレたり恨む

本音で上の人間とも気を使わずに何でも話せるような会社は滅多にないだろうけど
極力気を使わなくていい会社の方が働きやすいでしょうね
595名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/19(水) 19:37:09.49ID:t0g/0jhl0
顧客満足度（CS）に力をいれすぎて
本業が疎かになり重大事故が頻発
596名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/19(水) 19:49:08.25ID:t0g/0jhl0
派遣の仕事を検索で探したら
同じ会社の業務が2つ以上あるところ
離職率高そうな派遣先と考えるべし
2018/12/19(水) 23:15:04.68ID:qnq9FOTl0
>>596
なるほど
参考になります
598名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/20(木) 02:42:48.22ID:3Exl2ctwO
派遣とは謳ってないが
同じ社名で多業種、求人展開してんのはやっぱ派遣かね
求人には派遣のはの字も無いが
599名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/20(木) 05:24:53.94ID:GIv8YUHy0
>>596
追記で
要は入っても辞めていく業種で慢性的に人手不足
ある意味ブラック就業先を教えてくれているものだから
その派遣会社はわりと良心的
2018/12/21(金) 11:34:00.77ID:ZdIjIK500
30代後半から40代が全然いない会社、少ない彼らが仕事あまりしない50代の尻拭いしてやつれてる
2018/12/21(金) 15:25:29.44ID:1akw/fVK0
事務職で即採用されたんだが、
事務っていうより雑用じゃん…。
結局女上司に聞いたら
「私は事業を建てたいから
仕方なくもう一人募集して貰っただけ」
って言われたな。
先にここを見ておくべきだったのは
スリッパ持ち込み、
モチベーションアップの張り紙あったわ
2018/12/21(金) 17:16:57.75ID:Qaiy87bN0
事務って雑用係じゃん
何期待してたの？デスクワーク？
2018/12/21(金) 17:35:26.38ID:1akw/fVK0
>>602
応募要項にはデスクワーク、営業事務、
経理事務も全て兼務してもらうと書いてあった。
しかし、その女上司は教える気もないし
こっちから聞いても教育すらしてくれない。
パソコン触れる間はいいけどね。
更に間違いを報告したら逆ギレ。
んで持って零細だし職場には私と女上司が
昼間にいるだけ。
会話がないだけマシだが。
専務も社長もキレやすい。
しかもこんな田舎から九州に支社を作ったのかも
わからないリフォーム会社だよ。
もう九州の支社は潰れたけど。
2018/12/21(金) 17:43:13.99ID:+w0KAsQD0
経費削減でパソコンのセットアップを自分でやれず派遣にぶん投げる50代が正社員の半数を占める工場とか。
2018/12/21(金) 18:55:21.99ID:WMq/WHX80
モチベーションアップ…あっ…(察し)
2018/12/21(金) 19:28:06.47ID:zOYlD+SK0
モチベーションアップはまずい
607名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/21(金) 20:03:35.72ID:8Y/x/V3vO
福利厚生充実！
つらつら
つらつら
つらつら
つらつら
…

これが詐欺か分かるマジックワードはありますか？
2018/12/21(金) 21:54:57.48ID:RVt6co450
福利厚生充実してることをアピールポイントにしてたら、その時点でもう・・・・・・
2018/12/21(金) 22:39:53.12ID:S4kee1XB0
数年での上場を目標に
と
ウェーイ感丸出しの求人内容
の
コンボは強力だと思う
610601
垢版 |
2018/12/22(土) 08:06:54.31ID:dn1ZQ1yd0
モチベーションアップってそんなにやばいの？
書き込みはよく聞くけど…
2018/12/22(土) 09:18:13.13ID:Lv2jCKno0
>>584
わかる、閑散期にあわせてでしか倉庫ないから、積みまくって氷河期が腰壊してやめていく
2018/12/22(土) 09:20:17.66ID:Lv2jCKno0
>>598
UTエイムとか参考になるんじゃない
2018/12/22(土) 10:41:01.35ID:/9WwZRFH0
>>610
口でよく言うのもヤバイ
10年いやもっと前から横文字連呼はヤバイ

株主総会の場でもよくある
相手が理解できているならいいが
大抵は業績悪化理由の説明から
逃げるための横文字連呼
2018/12/22(土) 11:22:15.51ID:Q/zu9ZpO0
当たり前
https://i.imgur.com/twlnT7e.jpg
615601
垢版 |
2018/12/22(土) 12:17:46.13ID:dn1ZQ1yd0
>>613
業績悪化？
モチベーションアップではなく
私が勤めている会社ですか？
2018/12/22(土) 13:24:48.97ID:NkFL+6vQ0
>>614
はいコンプラ違反
こんな従業員が居るところはお里が知れるね
2018/12/22(土) 13:33:23.94ID:c195Zo8W0
https://i.imgur.com/EOYM7jE.jpg
2018/12/22(土) 17:05:37.23ID:Smf0fUxk0
>>610
少しサイト覗いたけど金と待遇と時間さえ与えればモチベーションなんて簡単に上がるのに
ブラック企業にとって都合のいい精神論でモチベーション上げましょうって感じのことを推奨してるように感じられてオーラがやばいと思った
やってることはポスター作成とか社員に対する講習っぽくて即サイト閉じたわ
2018/12/22(土) 22:15:17.46ID:dBsa/eSB0
https://i.imgur.com/GI5moRv.jpg
620名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/22(土) 22:26:32.39ID:2PHXmwrTO
>>618
〇〇活動
〇〇サークル
社員旅行
レクリエーション

こんなんやる必要無いからな
金と休日が多かったら、全部叶う事だからな
2018/12/22(土) 23:24:46.08ID:Q/zu9ZpO0
社員旅行はマジでいらない
622名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/23(日) 15:13:13.97ID:fEX2jitM0
社員旅行ってのは福利厚生の増量剤だからね。
100％会社持ちなら、まあ、評価できるけど、
強調してるところに限って、天引きの積み立てが
あったりする。
2018/12/23(日) 15:22:35.04ID:KnF84C4m0
>>622
毎月引かれてます…
624名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/23(日) 23:47:21.88ID:tNueN7Ys0
社員旅行は100%会社が出したら給与の現物支給って事でお前らが大幅に課税される。
食事補助も同じ。
625名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/23(日) 23:48:12.98ID:67kN2sfAO
だよな。節税対策
社員旅行 ハワイだかグァム
ってあって
ビキニギャル侍らせたオラついた幹部？の写真貼ってた企業見たわ
2018/12/24(月) 20:20:26.14ID:6oZlMhwM0
たまたまだったのかもしれんが、モチベーションアップのポスターが貼ってある会社はこれまでの転職人生の中で最も劣悪な職場環境だった
2018/12/24(月) 20:29:58.17ID:1RoZybwe0
モチベーションアップのポスターがあった
企業に勤めていたが。クソだった。
安い給料で意欲的に意識高く仕事しろとさ。
コレは信憑性高いと思うね。
2018/12/24(月) 20:53:04.16ID:aTdNdBDo0
会社見学してポスターチェックはした方がいいって事だな
629601
垢版 |
2018/12/25(火) 12:05:00.06ID:Cki8UOIc0
そういや給与振込の手続きも雇用契約も
結ばれずに採用されたんだったが、
解雇された場合どうなるんだ…
630名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/25(火) 14:03:33.19ID:LST0YaiTO
バイトだって契約書位あるのに
そんなんあるか？
631601
垢版 |
2018/12/25(火) 14:57:30.31ID:1HlR4KdG0
>>630
それがもう1ヶ月経つのに貰ってない…
上司や社長に言ってもあとでって言われるだけだし…
2018/12/25(火) 15:06:17.81ID:ogRT0mmd0
あとで(渡すとは言ってない)
2018/12/25(火) 15:25:59.41ID:5/yLXvlx0
>>631
今更だが、過去にいつ上司や社長に求めたか記録して労基に電話しろ
自分で自分を守れ
634601
垢版 |
2018/12/25(火) 15:32:12.98ID:1HlR4KdG0
>>632
じゃあ本当に貰えない場合はタダ働き？って事ですか？

>>633
直接行ける範囲に基準局があるので相談してみます。
635601
垢版 |
2018/12/25(火) 16:01:00.63ID:1HlR4KdG0
よく見たら賞与もないわ、年間休日86日とか…
2018/12/25(火) 22:00:35.51ID:O3WTyfag0
「人材・人材・人在・人罪」の４区分についての解説ポスターがトイレの４つある小便器の上、目線の高さにわざわざ1枚ずつ貼ってあった会社は酷かった。
1ヶ月で辞めたけど、あんな所によく1ヶ月も通ったもんだと自分に呆れてしまう。
心身回復するのに２ヶ月ぐらいかかった。ヤバイと思った所はヘタに我慢なんかしないでさっさと逃亡しないとダメだと痛感した。
2018/12/25(火) 23:24:50.85ID:MVivBhvl0
何を思って労働意欲を削ぐポスター作るんだろうな
良かれと思ってというか精神論でやる気が出ると思ってるお花畑思考はどこから来るんだろうか
2018/12/25(火) 23:27:24.51ID:uINBXCfi0
社長室だけに貼っとけとおもう
639名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/26(水) 03:10:42.99ID:SHvOO8AUO
洗脳だから
宗教と一緒だから

求人でも、サクセスだのサークルだのタラタラタラタラアラタラタラタラ書いて
実際業務が派遣やコンサルタントってブラック確定だよな
2018/12/26(水) 08:17:59.20ID:Wbf+5Ek30
社長の机の周りが汚い
2018/12/26(水) 12:56:28.23ID:B/d4iEVc0
平社員なのに1日の半分以上が会議や打ち合わせで埋まる会社。
マジで何も仕事できないし、スキルつかないので
子会社や下請けに投げて管理するだけが仕事となる。
2018/12/26(水) 12:59:09.40ID:B/d4iEVc0
若い時から管理的な仕事をやらされると
伝言ゲーム（下から拾い上げて上に報告）が仕事になり、何も技術的なスキルが身に付かない。
伝言ゲームのスキルだけ身につく
643601
垢版 |
2018/12/26(水) 14:03:38.59ID:XG/68Uio0
https://i.imgur.com/BKLv1bs.jpg
https://i.imgur.com/prAkZih.jpg

dodaに相談してみた
644636
垢版 |
2018/12/27(木) 23:42:15.09ID:7feX3DtH0
>>636
ミスってた（恥）
「人財・人材・人在・人罪」ね
https://imgur.com/jQqsd0P
https://imgur.com/74qhkWf

このポスター、1400円するらしい。。。
2018/12/28(金) 00:01:29.12ID:lwUGoK/w0
まさに無駄遣い
646名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/28(金) 01:29:52.19ID:nZfSW5z5O
人財と謳うのは飲食店多いな
2018/12/28(金) 10:55:44.35ID:sQt7HCg50
使い捨てなのに人財ってなんだろ
648名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/28(金) 13:46:16.27ID:fkVjaGgk0
人を大切にしてますアピールしないと来ないってだけだろね
2018/12/28(金) 16:15:24.93ID:Y6a+zSmI0
今時住宅手当無い企業ってやばい？
2018/12/28(金) 20:01:57.30ID:AQBgv4hn0
むしろ手当が多い会社がやばいんじゃないかね
2018/12/28(金) 21:28:13.44ID:/zu6gjN20
採用担当の上司の机に毎日誰かの履歴書がある。
652名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/28(金) 21:42:15.97ID:88uppCJH0
近隣の底辺工業高校卒や中卒、障害者、前科者、薬物中毒を入れ洗脳して奴隷労働させる埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所はハローワークにて奴隷労働者を募集中です！入社して確認してみてください！
653名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/29(土) 07:23:23.59ID:FmDGn2G80
奈○交通

入社祝い金 50万
退職金　10年勤続30万

貢献してきた社員には還元する気が毛頭ない糞会社
654名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/12/29(土) 07:36:50.89ID:m0ASwgtN0
田崎 基（神奈川新聞 記者）
‏

@tasaki_kanagawa
9時間9時間前
その他
ん？意図的に経営が好調なところを抽出して統計データを粉飾してたとしたら、大問題だぞ😑

厚労省の勤労統計、ずさんな調査　対象企業の一部のみ抽出 http://www.kanaloco.jp/article/380215

「都内には500人以上の事業所が約1400あるが、その一部のみを抽出。その結果、3分の1の500程度しか調べなかった」
2018/12/31(月) 20:43:22.21ID:j4c0Kw3c0
従業員30人にも満たない製造業なんかは絶対やめといたほうがいいな
656601
垢版 |
2019/01/01(火) 12:58:33.05ID:jprehTRU0
退職願と解雇予告通知と雇用契約解雇合意書が届いた
まだ正式な契約すらしていないのになんだこれ
2019/01/01(火) 13:41:59.17ID:yUguHYM60
>>656
何やらかしたの？
658601
垢版 |
2019/01/01(火) 13:51:30.17ID:jprehTRU0
>>657
会社のお局がいやで
虚偽の報告しちゃってな…
まだ入社して1ヶ月足らずなんだわ。
親父連れてこいって言われて
保証人になってもらったんだが
受けとってもらえなかった。

んでチャンスをやるから反省文書いてこい
↓
15日から27日まで社長と連絡付かず。
↓
昨日見たら封筒が届いてた。
↓
雇用契約交わしてないのにこれ何？
って話になってな。
因みに両親離婚済み
だから元父を連れてきたんだが…
2019/01/01(火) 14:09:11.17ID:yUguHYM60
虚偽の報告はマズイね
660601
垢版 |
2019/01/01(火) 14:27:36.92ID:diaAWZey0
>>659
因みに事故っちゃったっていう理由ね
↓
その間、会社には来なくていい
↓
んで、親連れてきて話ができたら
チャンスやるから反省文書いてこい
↓
社長とアポ取れず反省文渡せない
↓
いきなりこんなの渡されても…
せめて給与もらってやめたい
↓
思えば雇用契約書も結んでない
どうなるんだ？←イマココ
661601
垢版 |
2019/01/01(火) 14:33:51.09ID:diaAWZey0
>>659
追記
理由は不明だがら私より一つ前の人は1ヶ月足らずで辞めたとも聞いたけど…
2019/01/01(火) 14:59:36.29ID:RNAY5IUq0
退職願は出さなくていい。
解雇予告通知来てるなら、プラス30日分の解雇予告手当貰える上に、雇用保険の加入期間満たしてるなら待機期間7日で失業保険も出る。

会社都合ならね。

懲戒免職を主張してくるなら争え
663601
垢版 |
2019/01/01(火) 16:00:02.96ID:diaAWZey0
>>662
ありがとうございます
ただ、銀行口座の記入も終わっていないのに
どうすればいいのですか？
2019/01/01(火) 16:15:40.96ID:2/b3/w9f0
色々めんどくさい事になってんな
665601
垢版 |
2019/01/01(火) 16:16:44.41ID:diaAWZey0
>>664
申し訳ない
666名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/01(火) 20:17:04.29ID:JsVeZ5VZ0
>>663
手渡し
667601
垢版 |
2019/01/01(火) 20:20:07.01ID:jprehTRU0
だれか力を貸してください…
私は反省文まで用意して、
社長はそれを受け取ることなく、
離別した父親まで遠方から連れてきて
説明までして15日間も連絡取ったのに…
泣き寝入りしたくないのです…。
働いた分は払って欲しいのです。
＊専務から会社に来なくていいから自宅待機命令あった期間が台無しです。
668601
垢版 |
2019/01/01(火) 20:21:02.42ID:jprehTRU0
>>666
あの会社でそんな融通は聞きません…
ヤクザのような会社です。
他の方法はないでしょうか…
2019/01/01(火) 20:27:42.37ID:WZvJxfON0
弁護士に相談しろ
670名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/01(火) 20:40:14.14ID:zxlNB0zA0
こんな感じか？

拡散希望やで。

https://youtu.be/ihw3eyzaT7E 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
671601
垢版 |
2019/01/01(火) 21:50:16.93ID:jprehTRU0
>>669
向こうに厄介なのがいるんだよなぁ…
672601
垢版 |
2019/01/01(火) 21:51:24.22ID:jprehTRU0
正直、向こうにも弁護士いる
勝ち目ないんだわ
673601
垢版 |
2019/01/01(火) 21:52:16.42ID:jprehTRU0
>>670
いや、それで済むならまだなぁ…
2019/01/01(火) 23:00:38.74ID:8iL+ugzA0
事態が進展してるw
675601
垢版 |
2019/01/01(火) 23:17:17.34ID:jprehTRU0
>>674
シャレにもなってないよ！！
676名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/02(水) 00:25:26.37ID:INovWVntO
求人サイトのPRで
具体例な業務内容や条件については言わず
ダラダラダラダラくだらん口上垂れ流してんのは糞ブラックだよな？
何やってるか、何をやらしたい会社か全く見えてこない
2019/01/02(水) 13:26:35.76ID:xOPOaHg60
そんなとこはスルー一択だろ。興味も湧かん
678601
垢版 |
2019/01/02(水) 19:02:10.80ID:9MeVJTWw0
はぁ～もう嫌。まともな会社ってないの？
2019/01/02(水) 19:40:46.33ID:QVYeVgXP0
従業員少ないところで納期のある仕事
一人の責任が重く、激務な可能性あり
680名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/02(水) 21:00:14.04ID:INovWVntO
>>677
そうなんだが、糞か、そういう詐欺ばっかりでな
681名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/03(木) 08:45:50.59ID:hClNrETt0
>>668
お前次第だろ
お前が無理だと思えば無理
2019/01/03(木) 14:44:40.67ID:+3b6n1tB0
どうせ嘘だから相手にすんな
683601
垢版 |
2019/01/03(木) 18:33:53.13ID:OCGBkEsQ0
>>682
本気で困っているのに嘘と？
あなたがそう解釈するなら
構いませんが、証拠ぐらいは見せますよ。
弁護士雇って脅しかけてくる会社、
本当にあるんです。
「てめー、訴えてやろうか？こっちには弁護士いるんだぞゴルァ、あ？」
こんな会社ですよ。
「謝罪して親連れてきたら許すとも言ったじゃないですか…その点はどうなのですか？実際、家庭環境悪いのもここにいる父が証明したし、他に何が…。」
五月蝿え、明日から会社に来るな！
…後日これが届いたんです。
話し合ってすらない。


https://i.imgur.com/skx5NoM.jpg
https://i.imgur.com/X6YIJNM.jpg
https://i.imgur.com/ZhfyDNh.jpg
https://i.imgur.com/xOA6rtL.jpg
https://i.imgur.com/LHEBrGX.jpg
684名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/03(木) 18:41:33.63ID:2JikmwpPO
てか警察行ったら良いやん
恐喝、脅迫じゃん
ネットですら、訴訟しないのに、それを匂わせて恐怖与えたら脅迫成立するのに
2019/01/03(木) 18:50:54.82ID:mRkHBOeg0
>>683
ここは相談するスレじゃねーよ
686601
垢版 |
2019/01/03(木) 18:55:31.97ID:OCGBkEsQ0
>>684
やれるかぎりはやった。
警察は民事には介入不可といって取り入ってくれない。

>>685
その為のスレかと思ったが間違いならもう投稿しません。
失礼。
687601
垢版 |
2019/01/03(木) 19:01:45.43ID:OCGBkEsQ0
画像消せないな…
2019/01/03(木) 19:03:21.08ID:/5fNqYcS0
間抜けすぎて草生える
2019/01/03(木) 19:06:59.12ID:D9O/5Z6o0
>>683
改行が独特なのは何で？
2019/01/03(木) 19:07:21.06ID:tpjCcYvQ0
まず労基行け。

因みに親がどうしたの家庭環境がどうしたのとわーわー言っとるが、本件には一切関係ないぞ。

未成年？
2019/01/03(木) 19:08:21.32ID:D9O/5Z6o0
>>683
あと、勤務態度悪かったの？
2019/01/03(木) 19:09:32.87ID:f9r/tBYH0
ADHDっぽいな
2019/01/03(木) 19:12:36.59ID:PeQrWKXb0
>>683
当てはまる就業規則ってどんなん？
それにこころあたりは？
2019/01/03(木) 19:13:41.07ID:kgCcCnlT0
下田？下山？
2019/01/03(木) 19:14:52.00ID:mUlaP8qg0
みんな心配してるのに返信しないとは
2019/01/03(木) 19:15:55.59ID:8lzekJbr0
>>683
保存した。
2019/01/03(木) 19:45:55.07ID:lXn19EuP0
お局が嫌で事故ったて嘘言うて休んだんだろ？勤務開始1月足らずで
その間働いた日が何日あるか分からんが、その分の給料が欲しいけど取り合ってもらえないのか？
辞職理由は会社都合でもいいとかいい会社だと思うがｗ
その雇用保険もらうことで諦めたほうがよくない？
698601
垢版 |
2019/01/03(木) 20:10:05.88ID:OCGBkEsQ0
>>695
心配というか馬鹿にされてる感多くて、こちらも答えたくなくなった。
>>688
bb2cから書き込んでるんだよ…
>>689
癖なんだ、許してくれ…
>>690
明日行ってきます、ありがとう。
>>691
言いくるめる為の自演か、
お局が嫌ったから理由にしたかと。私は真面目にやっていた。(後述
>>692
どう解釈してくれても構わない。そんな診断はなかったけど。
>>693
それを教えて貰ってない上雇用契約すら結んでないのです。前にもコメントしましたよ。
699601
垢版 |
2019/01/03(木) 20:12:08.84ID:OCGBkEsQ0
>>694
本名は伏せます。
>>696
ご自由に。
>>697
お局が嫌って話はした。辞めるつもりだったが、事務経験は積みたかった。
＊実際事務経験あるけどそんなの事務経験にならんと言われてお局に脅された。
事故は実際会ったけど当て逃げ。防犯カメラのないところで。
＊クソ田舎です。
もう辞めるから良いけど。勤務態度は真面目と社長が父に話した。だったら明記せよ、何が悪かったのかと。
ごめん、もうここで終わります。

ありがとうございます。
もう迷惑のないように書き込みしませんので…。
個人情報を悪用しない様に…。
700名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/03(木) 20:41:05.99ID:2JikmwpPO
移動しますと言って居座る糞荒らし
2019/01/03(木) 20:56:51.16ID:79+PUuJX0
悪用しないようにとか草生える
2019/01/03(木) 21:25:00.35ID:b9ExdUDK0
当て逃げか。。勤務中かな。
2019/01/03(木) 23:17:51.25ID:xvzjRvcc0
ま、ハロワか労基か弁護士か好きな所いけ、という話だな。またはバックレるか。
ワンマン零細なんか会社じゃないんだから常識求めるのが間違い。言いなりになってたらどこまでも毟られる。

>>630
零細企業では珍しくないね
2019/01/04(金) 17:06:27.71ID:Qm7EIQCh0
ん～、と言うか文面見る限り俺が経営者側だったら
逆に気持ち悪い人だっていう感想
相手の出方を心配してるみたいだけど、１ケ月しか働いてなくて
要するにズル休みなんでしょｗ
そんな人を今更、受け入れてくれるんでしょうか？
ヤクザみたいな相手とか言ってるけど、本人がヤクザみたことして
言いがかりしてるようにしか映らんし、相手はスルーしたがってるんじゃないでしょうか
１ケ月分の給料は言えば普通に払ってくれるでしょうし
今更、戻りたくても受け入れてもらえないでしょ
ケガとか病気でもなく事故ったから休むってわけわからんし、嘘だとばれてると思う
戻る気もないと思うけど働いた分の給料だけ話すればいいし（相手からの説教も覚悟の上で）
それでいて説教されたらあなたのような人は逆切れするんでしょうけど
ちょっと社会人としての常識がなさすぎじゃないですかね
言ってることもやってることも勝手すぎますわ
2019/01/04(金) 20:31:46.01ID:TQ0HJ7JQ0
>>704
放っといてやれ…
706名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/04(金) 22:05:05.51ID:JxM93CbwO
コピペマルチ系ってさ
何か日本語不自由で、勝手に煮詰まってるから意味不明なんだよな
告発系ならまだしも
大体私怨STKで、具体的な記述無い
2019/01/04(金) 22:18:39.24ID:POzC08wU0
まともな文章力がないので知能が低いんだろうなと言う感想。
2019/01/04(金) 22:48:01.36ID:E7nG8qk/0
別部署のヤツが何かの事件に関係してるぽくて会社に警察が来た
早く転職先見つけたい……
709名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/05(土) 02:52:06.69ID:JgXvxYSt0
助成金目当ての会社。
1年以内で辞めるて告げたら暴言や暴力を振るったセンター長のいる会社
710名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/05(土) 05:03:15.31ID:VcVrIMf60
ケンカ強い、キレると恐い、昔ワルだった等のアピールをしてくる奴がいる。そしてそれを公認してる会社
30過ぎてようが40過ぎてようが平気で言ってくる
711名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/05(土) 14:35:16.65ID:uJK4csSL0
社長が30代で不自然に上昇志向が高く元気で口数が多いところはヤバい
ワンマンで社員の健康を考えずにケツ叩いて過酷な仕事を押し付けてくる、不満を言えばパワハラ
社長が若くて関西系の会社に居たことがあったが最悪だった
というかブラックすぎてすぐ辞めた
2019/01/05(土) 16:00:33.53ID:8HECtSpE0
社長と代表取締役の名前が違う会社ってどうなんだろう…
ホームページも中途半端だし…
2019/01/06(日) 10:16:00.62ID:SHKF8atA0
>>712
ホームページが中途半端は結構地雷感あるな
社長と代表取締役が別なのはあり得なくはないことだからわからんけど
苗字同じ(親族)だったら個人的な意見だが、嫌な感じするわ
714712
垢版 |
2019/01/06(日) 10:34:45.54ID:kglk1tuW0
>>713
やはりか…
事業所、本社の２つがあって事業所のほうにかけて見ても電話が繋がらない。
2019/01/06(日) 11:02:37.37ID:CbHrbKRf0
会社名に「つ」が入ってるところのサイトのドメインに
tsuではなくtuが使われてて応募取り止めたの思い出した
些細なことだと自分でも思うんたけどね
2019/01/06(日) 14:30:33.11ID:TXNtcTrH0
>>715
tuは訓令式で正解だぞ
717名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/06(日) 21:36:28.76ID:CyhzcB560
会長と社長が同じ名字つまり同族会社
そして体型が肥満体
なおかつ高級外車で御出勤
2019/01/06(日) 21:45:13.48ID:yQKTzpGa0
ウェブサイトがショボい割に社長の活動、とかやたらとアピールする会社
719名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/06(日) 22:52:48.64ID:4Ox7PYax0
>>717
痛風持ちとか加えといてwww
2019/01/07(月) 00:11:23.88ID:5JKSoXWN0
>>717
見事当てはまって草
721名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/07(月) 11:07:46.03ID:6zxMduC40
建設コンサルは全部ヤバい
死んでも再就職したくないこんな糞業界
722名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/08(火) 00:49:18.62ID:IgY6cFVW0
同族中小
20代活躍中
アットホーム
海外旅行アピール
723名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/08(火) 07:06:16.86ID:4bigu1O30
脳狂
色んな事業があるけど、当たり極小ほかは外れが多すぎる。人格底辺も多め、精神系の退職も多め
平日飲み会翌日二日酔いで普通に仕事は当たり前。なお飲み代足代は自腹
自爆ノルマは出来なきゃ当然。もらった薄給もさらに引かれて手元はわずか
サビ休出残業どんとこい
俺中途で入って１０年務めたけど、工場のライン工の年下の方が良い生活してるよ
手取り１７から引かれて手元には１２ほど。やってられるか転職するぞ
2019/01/08(火) 09:17:25.49ID:uR9PyJz20
入ってみないとわからないが
年末年始の挨拶を丁寧にやり過ぎる人が多い会社
上下関係とか人間関係がめんどい
2019/01/08(火) 15:09:51.57ID:7eAjbpns0
入社して1ヶ月ほどの会社でら別の部署にわざわざ挨拶行ってて前の会社と全然違うからビビってるわ
それほど上下関係はないっぽいけど田舎の慣習的な雰囲気な感じ
2019/01/08(火) 16:02:14.90ID:RsDtlCT20
年間休日86日ってどうですかね…
2019/01/08(火) 18:16:17.86ID:TlFE+L450
真っ黒では？
2019/01/08(火) 19:07:23.80ID:yuGjT2OG0
>>726
一般的に見れば少ないし疲労は溜まるし最悪っぽそう
それでもいいと自分で思うならいいと思う
2019/01/08(火) 20:49:07.40ID:3PZwXF4Q0
>>726
そんな休日数でも人間関係が最良ならやっぱ楽だよ
年間120日以上のとこ転職したらやっぱ休み少なかったんだなーってひしひしと感じるけどね
2019/01/08(火) 21:30:53.40ID:jB8T8uq30
人間関係について一句
トラブルは　向こうの方から　やって来る
2019/01/08(火) 21:54:26.39ID:cJeky68v0
トラブルを 起こすやつほど 俺じゃない
732726
垢版 |
2019/01/08(火) 22:48:00.32ID:az/ne6BV0
>>727
やはりか…
持病あるから火曜か金曜休みを探していたんだが。

>>728
いや、やめときます…

>>729
会社名を調べたら怪しいとか出てきて…
やめた方が無難ですね
2019/01/08(火) 23:23:49.79ID:Jb2hDLSG0
>>732
持病あるなら、なおのこと120以上で探さないと。
734726
垢版 |
2019/01/09(水) 15:01:13.39ID:RvY8mLt/0
>>733
そうします。
…って言っても無いようなものなんだよなぁ
735726
垢版 |
2019/01/09(水) 15:04:31.44ID:RvY8mLt/0
そういや、皆さんはどのサイトで探していますか？
2019/01/09(水) 15:08:40.95ID:qfjw/tps0
やたらリーダーシップとか、リーダー経験とか、
率先して人を巻き込むとか、マネージメントとか
そういった言葉を多用し、
リーダーばかり育てたがってるような会社。
戦隊ものでいうレッドばかりがいる組織が理想なのか、
グリーンやイエローみたいな立場は要らないみたいな価値観を持った人が量産されやすい。
レッドばかりが増えると、派閥争いや対立とかが増えて
職場の雰囲気が最悪になる。
2019/01/09(水) 19:15:01.98ID:XxMkrX8K0
>>735
リクナビ
マイナビ
エンテン
ハロワ
の4つ使ってハロワ求人のところに入社したよ
2019/01/09(水) 23:15:08.85ID:yxBw+ZHk0
>>737
入社してからどれくらい？
2019/01/10(木) 12:46:11.66ID:yP0/KSMl0
>>738
7日から働いとる
2019/01/10(木) 22:16:30.85ID:Fl6WCgcG0
>>739
じゃあまだ何とも言えない時期かな
2019/01/11(金) 00:14:01.07ID:swrBXg6h0
>>729
休日少ないと余裕がなくて人間関係も最悪なのがデフォ
742726
垢版 |
2019/01/11(金) 02:53:31.20ID:pVk9R3xf0
人間関係最悪だわ…
別の会社に行きます。
貴重な意見ありがとうございます。
743名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/11(金) 06:06:38.31ID:83/IJg7lO
>>736
社長の下でリーダーリーダー
起業を目指す
サクセスサクセス
みたいのはたまに見かけるな
実際どういう感じなの？
俺は甘いエサで釣って、起業のきの字もない別業務ばかりやらされるイメージしかないが
2019/01/11(金) 08:41:35.17ID:GcFFjnzo0
派遣会社の仕事紹介で
「アットホームな職場」と書かれている
どんだけブラックなんだよｗ
2019/01/11(金) 09:42:01.73ID:Yplu7Ynr0
派遣じゃなくても要注意キーワードだわさ
746名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/11(金) 16:30:08.06ID:qMKByVb60
静岡のソフトウェア派遣

株式会社SO〇〇Aはだめだな

代表が普通じゃない
2019/01/11(金) 16:48:14.66ID:6uysx9/V0
結局ホワイト企業って滅多にないのか…
転職サイトは信用出来ない、
ハロワも微妙とか言っていたらコネしかないのか？
2019/01/11(金) 18:00:39.97ID:r3AJXVmN0
>>747
ないよ。
あっても、コネや縁のデキレースだから。求人があってもそれは形式的に出してるだけですでに決まってる。
2019/01/11(金) 19:14:04.50ID:FEcwWSmR0
フォークリフトのおっちゃんが残念な意味で業界内で有名人( 作業遅い。仕事出来ない。融通が聞かない。頑固。喧嘩口調。いつも悪口。関連企業の人からクレーム来まくるレベルの人)がいる会社には入るな。
2019/01/11(金) 19:35:41.25ID:SitKywg50
>>749
それをどうやって知ればいいの？
悪口言いたいだけだよね
2019/01/11(金) 20:08:24.71ID:6uysx9/V0
>>748
辛いなぁ…。
なんて時代だよ…。
2019/01/12(土) 01:27:06.06ID:AIEwq4g00
やたら"グローバル"という単語が好きな会社
2019/01/12(土) 12:02:23.38ID:FrrdCXZL0
やたら横文字が好きな会社
2019/01/12(土) 22:10:17.65ID:3SxTQsMa0
取り敢えず、面接して見ないと分からん…ってのはわかった
2019/01/13(日) 04:13:50.09ID:6UsCwLXJ0
やたら【常識】という言葉が好きな会社。
但し、非の打ち所は1文字目
2019/01/14(月) 07:48:07.57ID:m5L4/zKU0
見込み残業って残業代無いだけでなく、八時間と見なされて土日でも無給労働(もちろん残業代なし)。
労基なにしてんだ。
2019/01/15(火) 09:18:20.65ID:OAeQ1zOb0
>>620
これ
2019/01/15(火) 11:43:51.70ID:SFORpZte0
リーダー格の人が休日は○○部長とゴルフ行ってきたみたいな話ばかりする会社
ゴルフしないと昇格しにくい
2019/01/16(水) 07:57:45.78ID:YJpstadF0
>>758
それまんまうちだ
何が悲しくて休みまで…
760名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/20(日) 21:35:34.68ID:zXJ6TQsS0
>>756
それ、違法だよ。
取引先に役所や大企業があれば、公にしなよ。
確実に受注をなくすよ。
2019/01/23(水) 20:56:08.33ID:if1z2KDz0
定期的に何かしらやらかして
新聞やテレビのニュースにでる会社。

納期までにやるようにかなり急かされたり、
上司が強権的だったり、
イエスマンが多かったり、
会議で他部署と揉めたり、
サイコパスが潜んでいたりなど
ヤバい部分が何かしらある。
762名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/24(木) 20:09:15.28ID:TETXDDln0
月額の定期代支給額に上限がある
給与支給日が末締めの翌月末払い
賞与なし
業績賞与のみ（支給実績無し）
給与改定が年2回以上ある
見栄を張って分不相応なテナントを借りる
社員が200人以上いるにもかかわらず社員証が存在しない
何年後に上場目指すと夢物語を語っている
試用期間が6ヶ月ある

俺が勤めている会社とは言わんが複数当てはまるならやめとけ
763名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/24(木) 20:17:10.31ID:F6Fi5LC30
こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！

武蔵野市中町1-12-10-2505　日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。

※　同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
※　法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
　　同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井　誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
　　今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※　「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※　当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
764名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/24(木) 20:18:03.69ID:F6Fi5LC30
わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業　http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
2019/01/24(木) 21:42:26.22ID:YKdPFH2X0
モラルが無い事を人前でもお構いなしで平気でやる奴がいるかどうか。
普通の会社だったら注意されると思うんだけどされないって事は
上の人間も同類ってこと
いずれ会社自体がやらかす。
766名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/25(金) 07:27:27.06ID:Enk4EbNv0
2ちゃんねるに名前がよくのる会社は間違いなく問題ある
2019/01/26(土) 00:34:35.74ID:0mMglLIn0
これかな
ttps://biz-journal.jp/2013/08/post_2755.html
2019/01/26(土) 08:26:51.10ID:F3hGnysY0
数年前までよく名前出てたけど最近は見ない系の会社はどうなんだろう
2019/01/27(日) 17:00:33.69ID:st2lnBrd0
5ちゃんやSNSなどに愚痴や文句、転職したい、パワハラ多いなど、めちゃくちゃ書かれてる会社。
明らかに社内でグダグダした問題がある。
必ず共通する事項は
・上の人間が偉そうにしている（強権的）
・下の人間はかなりペコペコとしている
・説教臭い人間が多い（すぐにキレる、怒鳴り散らすなど）
・説教臭くなくてもカバードアグレッション（いい人のふりして攻撃する人）系の人も多い
770名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/01/28(月) 23:30:26.76ID:oM1L/Cqg0
>>763
>>764
悪質企業　日本テクノ（新井誠社長）　晒しあげ
2019/01/30(水) 21:32:44.14ID:peQCmw9E0
他所からレスコピペ
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

昔から言われていることだけど
●夜８時以降その会社に電気がついているか確認する！(夜勤がある場合はなし)
●土曜日日曜日の駐車場を見る！(休日出勤があるかないか?
●近隣に知人友人親戚がいる場合は評判を聞く！
●駐車場の車を見る！(改造セルシオ&古いワゴンR&改造ノア&古いアルファードはヤバイよ！)綺麗なフリード&フィットなどの無改造車がよい！
772名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/06(水) 10:25:07.45ID:NQufeD9b0
大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
773名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/06(水) 10:29:57.35ID:wsl6KxF80
中小零細はホントダメ。絶対服従、ご意見無用の奴隷状態。
面接時に協調性と退職理由をしつこく聞かれたら逃げろ。
774名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/06(水) 22:28:20.81ID:+PwH51DF0
同族会社
○○衛 寛三親子が私腹を肥やすだけ
775名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 03:20:06.06ID:0xLltB/Q0
>>765
人の家族や友人の事も勝手にイメージして馬鹿にしながらボロクソ悪口言いまくる会社にいたけど社内全体がそういう雰囲気だった
いい歳こいた大人達が不良小中学生のノリで空間を支配してたよ
真面目で常識ある人間がいないのはそういう人間はすぐ辞めていくからなんだなとすぐ分かった
2019/02/07(木) 04:49:06.64ID:rNHILTMk0
役職の名前が転職で使い難いものばかりの会社
2019/02/07(木) 05:28:28.89ID:wBDB+KiM0
>>775
いくらストレスがあるとは言え発散法が低レベル過ぎるよね
778名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 06:40:45.56ID:LnxhsExCO
仕事は遊びじゃない
職場は仲良し倶楽部じゃない
気分で仕事をするな
自分の仕事に責任を持て

何てよく言われたもんだが
日本の大半の糞ブラック企業は
企業のくせに出来てないからな
2019/02/07(木) 07:54:12.22ID:Ux40ItvN0
その手の発言するのに限って経費で飲みまくったりコネ人事やらかす印象がある
というか身近にいた
780名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 09:44:35.79ID:P+ENexY00
朝礼で、今日の作業の確認とか進捗状況を確認するのは良い
問題は、社訓を大声で言わせたりする会社
781名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 09:51:50.19ID:LnxhsExCO
目標確認
進捗確認
KY法令確認
までかな
内容にもよるが、基本社訓唱和毎日は洗脳だからな
2019/02/07(木) 10:17:51.59ID:NjafAS0Y0
毎日ローテーションで◯分間スピーチとかも無意味すぎてブラックあるある
2019/02/07(木) 10:48:51.46ID:FNr5/uPK0
うちの会社だな
モチベーションアップ株式会社のポスター貼られたし
2019/02/07(木) 14:10:32.90ID:iybOezXW0
>>783
漆黒の闇だな
モチベーションダウン
785名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 22:00:37.98ID:UBtrhGoi0
>>780
Ne-takだな
786名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 22:12:47.27ID:MRhIM1CA0
>>55
ロッカーすらないわ
787名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 22:19:31.11ID:/9/lEOj00
社員証すらないんだが
788名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/07(木) 22:20:48.98ID:MRhIM1CA0
ウチは強制捜査が入った
2019/02/07(木) 22:27:19.95ID:6GzxPlJo0
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
2019/02/08(金) 09:43:50.35ID:wqGltUhj0
うちはタイムカードすらないわ
2019/02/09(土) 23:47:08.04ID:7hFrDJ6H0
タイムカードない
デスクにパソコンない
太陽出てる時は明かりつけない
太陽出てる時は暖房つけない
事務仕事はアナログ推奨
792名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/10(日) 03:30:22.55ID:FG65cssrO
もうとっくにネットの時代なのに、経営者がわからないからってずっとアナログ
そういうのに長けた人材を、招聘なり採用なり派遣なりも使わずに放置
手仕事の技術系ならまだしも
事務管理系でそれはヤバい
2019/02/10(日) 08:23:25.73ID:Q6zlO+Uy0
離職率きいても把握してない、
労基指導が入ってないか、
ハラスメントや未払いで訴訟起こされてないか。
2019/02/10(日) 08:35:52.85ID:tKAkD5Bt0
パソコン市民講座みたいに男と普通の生活をする主婦に恨みと僻みを持つおぐ〇親子が
独裁制をひく会社
あ、ここでいう同族チェーン会社かｗこの会社にかかわるのはやめておけ。
795名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/10(日) 10:23:08.69ID:nWh6o6FY0
日本共産党
‏
認証済みアカウント

@jcp_cc
16時間16時間前
その他
まだこれを言うか。

「賃金は５年間上昇し続けているほか、雇用状況も改善しているとこれまでの実績を強調」

安倍首相　不正統計問題「再発防止に全力」https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190209-00000043-nnn-pol …

①増えた就業者２５０万人/２１１万人が65歳以上

②賃金の上昇率は今世紀最悪の水準

ですよ。最悪の実績でしょう。
796名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/10(日) 11:50:11.69ID:JmQYdO1K0
新人にワル自慢してくる30歳以上の奴がいる会社。基本何歳でもアウトだけど30過ぎてアピールしてくるような奴を雇う会社は駄目。
下手すりゃ40以上もいる。そういう輩が何人もいると関わりたくないから新人はすぐ辞める。
2019/02/10(日) 13:48:46.13ID:9NuSFyiH0
>>792
そんなのに限って「無駄を徹底的に排除しろ！あれが無駄！これも無駄！時は金なりだぞボケが！」とか恥ずかしげもなく声高に喚き散らすよな
エクセルなら3分で片付くような帳票作成を手書きと手計算で1時間も掛けるなど無駄の際たるものだと思うけど
798名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/10(日) 16:36:51.69ID:FG65cssrO
>>797
そもそも旧態依然な経営陣が無駄ってね
日本のコスト云々って、ただの反日だからな
リストラだのコストだの言って、大事な技術や技術者を冷遇切り捨て分断未教育したから
今の何の取り柄もない日本になった
2019/02/10(日) 17:08:45.49ID:ZNCMtyVT0
そして目先の頭数を揃えるために派遣を利用し、後継者が居なくなるという破滅願望があるとしか思えない日本の起業
2019/02/11(月) 22:32:36.12ID:D3P5urBG0
>>796
同様に、40歳代でシャコタン改造車を見せつけてくる奴がいる会社
駐車場見てそういう類の車あったら要注意
2019/02/11(月) 23:49:15.64ID:qLy2oM5V0
シャコタンって何ですか？
802名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/12(火) 04:41:39.41ID:JHp1XYG3O
シャコタン
↓
車高短

ボディを地面スレスレに改造した車
80年代に流行った
キャデラックとか
2019/02/12(火) 08:50:19.79ID:ZXgCAaDP0
>>802
詳しくありがとうございます
要は時代の流れについて行けない低能って事ですね
2019/02/12(火) 10:19:14.22ID:5e1MyAYp0
専門卒と四大卒が両方居る会社。
専門卒が四大卒の若手虐めをする危険性あり。
IT企業とかは専門卒と四大卒が両方居たりするので注意。
2019/02/12(火) 23:07:12.68ID:373kOtGt0
>>803
80年代でも今でも時代関係なくそんなもの乗ってるのはDQNてこと
低能なのは合ってる
806名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/13(水) 08:59:57.15ID:0ggphjzU0
>>800
DQN中高生が後輩をイビるシメるみたいな感覚でとにかくオラオラしてる40代が君臨してる会社は駄目だよね。
下の人間が不幸になるだけ 。
社風を変える気も無いから同じような人間達が長くが居座って新しい人材が定着しない。
2019/02/13(水) 15:49:10.51ID:Zfuj69N40
人柄重視
808名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/13(水) 20:32:45.13ID:F928l/wl0
面接と採用通知で言ってた金額よりちょっと安い金額で出してくる
2019/02/14(木) 00:34:09.38ID:W/q2pMl80
会社なのに裸婦とか変な絵飾ってたり、変な格言、変なオブジェを置く
やたら物が置かれてて汚い
ビジネスタイムに電話がかかって来ない

引き返して帰っていいレベル
2019/02/14(木) 00:41:00.09ID:6Gy2p1av0
社長が若い人の場合、助言できる立場の人がいない会社。
811名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/14(木) 22:17:32.07ID:GIPGfnKy0
同族企業で偉いさんが高級外車乗り
812名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/15(金) 03:59:19.35ID:CH6MHEGq0
スリッパとか嘘やろ思ってたけど、この前面接行った企業がこれでびびった
断った方がいいよな
2019/02/15(金) 09:38:07.22ID:d8pD6QHP0
>>756
うちもそれだな
しかも裁量何もないのに企画型裁量労働制
休日出勤させても休日手当なし
みなし残業20時間で2万円くらいの超勤手当が出るだけ（実際は60-80時間くらいの残業になる）
これで公益財団法人なんだよなぁ
2019/02/15(金) 11:18:05.74ID:/8/BbGOh0
>>813
>>企画型裁量労働制
出たｗ定額働かせ放題プランｗｗｗ
しかし公益財団法人までがその手使うかね。
2019/02/15(金) 11:53:13.59ID:IxwOMYj40
前の会社がこれだわ
しかも発覚したのが入社後で一ヶ月ほぼ休み無しで残業たっぷりあったのに給料は口に出すの恥ずかしい額
労働環境も良くないから女性社員とかストレスやこの時期は寒さで婦人科系の病気にかかって子供産めなくなった人もいたな…
2019/02/17(日) 14:46:05.91ID:pFYRNbfJ0
事務所に入る時はスリッパを履かせる
トイレや社内が汚い
有限会社
振り込みではなく、給料を全員に手渡し
有給休暇が何故か8日しかない
休憩時間は雨で暗くても電気を消す
そこら中の壁に、声は大きくとか、動きは素早くとか、貼ってある

はい、今働いている会社です
2019/02/17(日) 21:01:31.41ID:dzNfis7+0
高卒・専門卒と院卒・大卒・高専卒が同じ部署にいる会社。
以下のように高卒・専門卒の学歴コンプがヤバい。
「大学生は遊んでばかり」←専門卒がよく言う
「大卒は変わり者が多い」←周りに大卒の知り合いが少ない人がよく言う。逆に大卒からしたらいい年して粋がってる高卒は変わり者
「大卒なのにそんなこともできないの？」←高卒・専門卒の年配者が若手虐めする時によく言う
2019/02/17(日) 21:08:39.94ID:BcB4/NqQ0
印刷物を裏が使えるからっていって、FAXとかプリンターに入れる会社はヤバいよ。

向き間違えて入れて既に注文きていて出荷しているのに、同じ所にもう一度出荷している馬鹿な会社。

以前働いていた誰もがきいたことある上場企業です。
819名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/17(日) 21:48:40.38ID:+66bH/b60
>>817
お前が無能でいじめられただけだろ
2019/02/17(日) 22:48:04.96ID:xzW6XEPk0
上司含めほとんどの男が高卒
学歴コンプと劣等感の塊で、たまに大卒の人が入ると僻み噂話が半端ない
自分は高卒のくせして、あの大学は大したことないと言いたい放題

そして高卒禿上司は、コミュ障でたった一人の部下も上手く使えないしまともな指示が出来ない
完全に放置プレー＆個人プレー

何かあるとすぐ逃げて無責任な言葉を言い放つ
自分の言ったことにすら責任を持たないので信頼も尊敬も皆無

たま～に責任を果たさせ自覚させようと、仕事の相談をすれば直接社長に言えと開き直る

上司としての権利を自ら放棄してるようだから、これからはこんな糞名ばかり上司には報告せず
好き勝手にやらせてもらいます
2019/02/17(日) 23:20:13.49ID:Y18tr8ev0
労基五回入ってる営業所がある。
退社時刻は定時に帰ってるように捏造するよう言われてるらしい。
結局労基入ってもすぐ戻るんだな‥
822名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/17(日) 23:46:24.91ID:yfYpdy2E0
>>818
あるある、そういう10円拾おうとして100円落っことしてるバカ会社ｗｗｗ
823名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/17(日) 23:51:47.72ID:+66bH/b60
>>821
労基は死亡事故とか起きないと本気出さないから

だから暇な弁護士が退職代行とか未払い残業代請求を本業にする

そしてブラック企業は社労士にブラック社員の対応を相談する。
2019/02/18(月) 00:28:59.85ID:0RA0NIZv0
>>822
うちは会社が雨漏りしたときに水浸しになって漏電して触れないプリンターがあったんだが
「もったいないから使える紙を出して！早く！」てヒステリックな女上司が騒ぐから無理矢理取り出す作業させられた…
2019/02/18(月) 13:00:42.30ID:Zf6MXT9F0
>>824
うわあ･･･w
お疲れ様です
2019/02/18(月) 13:14:52.14ID:vg8zwveW0
>>818
大企業でも裏紙使ってる所は結構あるけど普通は裏面一杯にＸ印とか「ζ」みたいな適当な落書きして間違えないようにしてるものだけどね
そういうひと手間の工夫してないと確かにヤバい
2019/02/18(月) 14:38:33.31ID:/zn1EBoS0
>>826
でもそのひと手間って物凄く無駄なんだよなー…
2019/02/18(月) 19:41:22.45ID:pXGjnXYS0
>>817
同じ事何回書き込むの？
2019/02/18(月) 22:19:20.89ID:Jp6j+At80
社長が電話応対まともに出来ない
大体個人経営や同族中小企業率が高い
ゴーイング・マイウェイで今まで誰からも何も指摘されることなく
生きて来たから常識はずれが多く全て自分が正しいと思い込んでる
830名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/20(水) 20:47:35.93ID:4tV9jk3I0
・夫婦経営
・社長の言うことが気分次第でコロコロ変わる
・夫婦揃って感情的で逆上しやすい
・社長妻がわけのわからないことでヒステリーを起こす
・自分たちのことは棚に上げて社員には重箱の隅をつついたような細かなことでグチグチ
・従業員数10人以下なので就業規則の届出義務がない
2019/02/21(木) 10:24:11.51ID:NQJWJTyJ0
・電話対応が敬語もろくに使えない、何を言っているのか分からない(面接前に電話で挨拶という名の探り)
・基本が大事だという割りにメモ禁止
・ミスしたら入りたての新人にすら物に当たりながら説教して威嚇

一番上の所は調べたら社長の娘が事務やっててかつお局してる所らしくちょっと気に入らない事があると従業員をいじめて辞めさせてる所らしく面接バックレた
2019/02/21(木) 10:50:50.28ID:fUXj1Tcs0
>>830
自分とこかと思った
2019/02/21(木) 23:44:40.41ID:EXDnTA7K0
かつお局ってなんだと思ったｗ
834名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/21(木) 23:55:11.74ID:/t/BLHSI0
面接でスリッパ履かせてくるとこ
2019/02/22(金) 00:08:13.19ID:BS6LqyOP0
そういやこないだ受けたとこ会社入ったらまずスリッパに履き替えさせられたわ
話聞いてる限りだと良さげな感じだったけどヤバイのか…
836名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/22(金) 01:24:01.49ID:jOhvlxEF0
>>832
同僚だったりしないよねw
2019/02/22(金) 07:31:01.38ID:7BXSrPCu0
前いたブラック企業の求人を興味本位で見て書いてあったことと実態
最新の機械を導入し効率化云々→その分品質にうるさく安い仕事を入れていたため残業減らない
管理システム導入→激務過ぎてロクに使えてないしシステム上の受注量はパンクして新規受注登録できないのにさらにシステムを使わず受注を追加する社長が原因で使い物にならない
2019/02/22(金) 09:14:55.31ID:J+wcyKkJ0
効率化とか業務改善とか施策とか力入れてますアピールが強い会社
大概、上司に何かやれと言われて本業務の合間や残業時間とか使ってやってるだけ。
余計な仕事が増えるし、対して改善もされない。上司の成果だけ上がる。
2019/02/22(金) 22:46:30.91ID:iSt0l4UA0
技術の会社なのに事務所にばっか金かける会社って普通？聞いたら
お客さん来たときに見映えがうんぬん言ってたんだけど
2019/02/24(日) 16:17:52.34ID:nilNAMRf0
いい設備を入れたら効率上がって単価下げられるだけ
こんなんで設備投資進むわけが無いわ
841名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/02/24(日) 18:03:04.04ID:ywTaDSc60
ヒラから幹部すら退職する会社
寛三くん見てる？
2019/02/25(月) 19:44:09.72ID:GWEo+6j00
見てません、お帰りください
2019/02/25(月) 22:59:22.64ID:B3gU80Mj0
>>840
量産用機械導入したら設備費用を製品単価に上乗せして値上げした会社を知ってる
それもどうなのかと思ったけどなｗ
2019/02/26(火) 02:26:22.69ID:hr8+mOJm0
>>98
責任を持って廃棄するとも記載せず履歴書を送り返さない会社。個人情報を何だと思っているのやら…。
2019/02/28(木) 22:57:16.70ID:QvWdrZpk0
面接から内定の連絡までが早い会社
面接して帰ったら電話来たことあったけど就職したら最悪だった
2019/03/01(金) 02:14:46.25ID:BOyrZBMl0
面接から就業日まで間がない会社も危険だとよく言われてるけど
経験したらそのとおりだった
2019/03/01(金) 07:58:57.62ID:bFAAC7BR0
>>818
くそわろたwwwwww
848名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/02(土) 09:36:19.82ID:XLmgcvCA0
>>816
休みのぞいたら

刑務所やな
849名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/02(土) 09:46:35.62ID:brcJSlUL0
社長と顧問の親子が高級外車を乗り回す日栄化…
2019/03/02(土) 14:53:23.34ID:ce3UwgnY0
リストラした会社
また数年後にリストラする可能性高い
2019/03/02(土) 16:29:00.86ID:p4gJzohI0
>>848
しかし昨今は刑務所のがホワイトなんだよなぁ
2019/03/02(土) 18:30:56.36ID:oZ97F7aB0
>>851
知ったかは止めてもらえませんかね？
2019/03/02(土) 20:56:06.49ID:OSCZ4lso0
ブラックに居ると、労基署がホントに何の役にも立たない組織だと実感するな。
2019/03/04(月) 08:25:59.18ID:Duz8W4lR0
社内資料作成に真面目すぎる会社。
真面目系ブラック。

社内資料は毎月の仕事なのに、会議前会議後に要求多すぎ。
いちいち全部やってたら終わらん。
こっちは通常業務で忙しいんだから
やること増やすなボケ。

そんなことよりダダ下がりの売上を
何とかする経営努力をしろよ。
855名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/05(火) 03:22:03.71ID:6ffXXhJW0
事故を起こしたら弁償。荷物破損も弁償(負担割合はいろいろ、負担の無い会社もあるらしいが)。
運転席に音声録音付きカメラ。GPS有り。
運送業界は人手不足が深刻らしい。誰がやるねん。爆笑ｗ
2019/03/05(火) 14:27:48.87ID:YAeRpeyF0
子会社とか下請けとか。
親会社や元請けに作業投げられて
この期間では無理ですとも言いにくく、
長時間残業してヒイヒイ言いながらやる羽目になる。
2019/03/07(木) 20:17:02.26ID:oNQmUDtT0
>>839
いい会社じゃん
汚い事務所に面接きて働きたいとか思われないし社員の士気も上がるし
2019/03/08(金) 17:18:27.88ID:Ez2KDwJO0
汚くてボロい事務所で働いたことあるが冬場の寒さで体壊したぞ
2019/03/08(金) 23:54:36.39ID:AykcvpbG0
モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある会社
100パーセントブラック
860名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/09(土) 12:02:09.53ID:hpET3yWg0
新人に対してまずはワルそうな怖そうな態度で威嚇してくる。そして武勇伝やワル自慢。
こういうヤンキー中学校のノリをおっさんがやってる会社は危険。
2019/03/09(土) 12:11:29.46ID:rJZYZKaf0
創業10年越えてるのに
30代半ばの人員がスカスカな会社
同業他社より待遇が悪い証拠
2019/03/09(土) 19:16:27.79ID:LaQtwPBS0
>>816
これ、前の会社だったわ。
2019/03/09(土) 19:18:07.08ID:LaQtwPBS0
>>858
同じだわ…。
それに体質が変になってしまって今困ってる。
2019/03/09(土) 21:52:54.11ID:MOvGlJBw0
入社祝い金がある会社
2019/03/10(日) 02:01:17.03ID:gXnI7WhP0
>>864
誰からの祝い金？
2019/03/11(月) 08:09:03.13ID:Vp9HjwIp0
ポットン便所の会社
2019/03/11(月) 20:21:13.22ID:4yQnt4rH0
自分が勤めてる会社の事をホイホイネットに書き込んじゃうような馬鹿がいる会社はやめといたほうがいいと思う
868名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/12(火) 23:52:00.71ID:N6c5INn90
ブラック社長乙
869名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/12(火) 23:55:03.67ID:94qmrG5g0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
2019/03/13(水) 19:45:18.72ID:GAYH3rO10
労働条件通知書もしくは雇用契約書を見せない渡さない会社
零細企業だと多いけどろくなもんじゃない
2019/03/13(水) 19:59:19.06ID:FzXBN53h0
面接時
・必要以上の健康調査
・誓約書を書かされる
872名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/14(木) 22:52:56.03ID:GByJl0KS0
非効率的な昭和的手作業
2019/03/15(金) 09:19:32.04ID:f4xUzuza0
>>872
試用期間で転職考えてた。
何がいやとか明確じゃなかったけどこれも原因だわ。
2019/03/15(金) 16:59:02.18ID:U+wJKngT0
社長が脱税したことのある会社。
内定後に内定通知書をくれないので、せめて労働条件だけでもメールで送ってくれないかって言ったら拒否。
それは労基法違反ですよっていったら怒られたあげく、モンスター新入社員とか言われた。
特に教えたくないのは基本給だったみたい。手当大量につけてたから基本給少なかったんだろう。
社員は洗脳されてるみたいでうちほどよい会社はない！社長最高！って言ってたよ。
2019/03/15(金) 17:10:33.08ID:1ici8BFX0
なんでそんな企業に入ったの
876名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/15(金) 21:11:08.26ID:cxHia43v0
採用通知や労働条件書面でくれない所は入る前に気づけよ。
877名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/15(金) 21:39:47.27ID:CVLB7EZk0
業績悪化→弱い人からパワハラに追い込み追い出し退職する会社

定期的にパワハラして社員を追い出しする会社
2019/03/15(金) 23:32:31.58ID:ITkt21VR0
採用通知や労働条件を書面でくれない会社は
ハロワの中小零細企業に多い
ハロワに報告しても自分で何とかしてください
労基法違反の会社の求人票をホイホイ受理しておいて
責任も取らないからブラック企業が減るわけがない
879874
垢版 |
2019/03/16(土) 00:50:48.63ID:Z6B3486/0
いや、入ってないから。もちろん辞退してる。
880名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/16(土) 05:42:14.46ID:YbJwGU4z0
東京都目黒区青葉台株式会社ラトゥ―ル青葉台understnd

パワハラセクハラ恫喝 面接 名刺なし
いつも留守電何してるかわからない変な食品、コスメ、空求人派遣請負業名
八百一専門
事務所はデザイナー賃貸マンション
なんだよね社長が住んでいるね。
2019/03/17(日) 15:24:50.22ID:1cYdV/sj0
面接1回のみ
電話で「〇〇さんにぜひ来ていただきたく思いますが、大丈夫ですか？」って言われ
雇用条件等の明示無しで焦らせてくる
書面で提示して欲しいというと、「うちはそういうの用意してないんですよ」
入社を延期したいというと逆ギレしてきて内定取り消しｗ
2019/03/17(日) 19:42:48.52ID:MdSZNN5w0
>>881
そこ笑う所ですか？
883名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/17(日) 22:33:50.47ID:A0TB32E10
工場系とか地雷すぎる。
一つ返事的にあっさり決まる→追い出し
中小企業のとこは業績悪化して、しょっちゅう求人出してるわ、給料下がってるわ。
直近に勤めてた大手が一番恐ろしかった。前任者が何人も犠牲になってる。
設備保全のスキルが一番あるけど、漏れ無くパワハラ付いてくるとこしかない。
2019/03/18(月) 10:37:38.22ID:AAGzrKrW0
中小企業、ワンマン経営
2019/03/18(月) 11:47:48.81ID:MxIAvAwb0
働き盛りの30歳代、40歳代がいないか少ない会社
886名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/18(月) 12:46:14.22ID:Sz5+qKR60
昨今の労働者の待遇改善は
大企業に人材が集まるようになってる
つまり中小企業つぶし
中小企業は日本の背骨
どうなることやら
887名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/18(月) 21:50:39.83ID:4yM+v/zO0
親睦会や従業員会と称する疑似組合のある会社はダメだね。
従業員に不利な労働条件を認めさせるための労働者代表として
利用されているからね。
こういう会の代表者と結んだ労使協定は無効とのこと。
（3月18日の日経新聞より）
888名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/18(月) 22:43:37.19ID:fpmQcZ2z0
定時前にラジオ体操とミーティングがある会社
例えばNe-ta○
2019/03/18(月) 23:37:07.54ID:K/Ie6y1D0
労働組合のない会社
2019/03/19(火) 03:20:02.22ID:Zf5qrPUU0
朝礼とか朝会を未だにやってるような会社。
ぶっちゃけ、朝礼で共有するような情報なんか、
メール一本投げておけば済むレベル。しかも、
毎週、ひどいところは毎朝開催したり、
一言糞みたいなスピーチしたり、
軍隊みたいに、「おはようございます！」「いらっしゃいませ！」など連呼したり、
企業理念や行動指針、目標などを唱和させたり、
アホくさい。
この5分、10分がすげー無駄。
2019/03/19(火) 10:09:00.79ID:gjzQEXza0
職業安定所の職員に

あ～あの会社はね…

なんて言われちゃってる会社

職安の職員もその会社の評判を知っちゃってるってのがね～
892名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/19(火) 13:24:28.56ID:+6uraXzc0
>>890
前いた会社がそうだった。社訓に「時は金なり」、「生産性向上」とかあって、まずこの馬鹿みたいな朝礼やスピーチなくせよと思った。恐らく平均年齢が高い職場に多い。
2019/03/19(火) 15:08:47.59ID:RNe3uWUJ0
朝礼とかやってる会社は、
他の部分でも無駄が多い場合が多い
ITリテラシーが低く、あらゆる書類が手書きだったり、
自動でできるようなことを態々手作業でやったり。
2019/03/19(火) 15:11:31.57ID:EvQq8TrL0
いきなり給与制度を変える会社
2019/03/19(火) 18:09:26.07ID:gdWQjchg0
VLOOKUPを活用して資料やデータを作ってると「難しくて他の人がわからないからシンプルなやり方に変えてくれ。時間掛かってもいいから」って言う会社。
2019/03/19(火) 19:05:02.58ID:ly37hpny0
>>893
ほんとそう。
精神論のみで中身空っぽなんだよな。
2019/03/19(火) 19:08:04.12ID:pCfZfAXc0
前の会社の社長は休日の制度をコロコロ変えてたな
休日に来る注文逃したくないために人も準備も充分じゃないのにメチャクチャやってて笑えなかった
2019/03/20(水) 12:29:30.32ID:F8zX+ls70
朝礼やラジオ体操やる会社
2019/03/20(水) 14:49:28.48ID:vZB/EmUw0
人数さえ揃ってれば良いという会社
2019/03/20(水) 16:39:42.69ID:DB4478h30
いまだに女性社員やパートにお茶くみをさせてる会社
2019/03/21(木) 01:16:16.21ID:I9Ugj12b0
社内BBQ大会 スポーツ大会 頻繁に行われれる飲み会 それを写真などを転職サイトに掲載 本当に社員が楽しんでやって来ると思っているのかな？
2019/03/21(木) 02:15:34.23ID:Cx5ktshR0
>>890
毎朝、その日の朝刊で目についた記事を一つ取り上げて、自分の感想を皆の前で述べなければならない。という所もあるな
2019/03/21(木) 09:54:54.31ID:pzCH/tWd0
会社の人間とは深入りしたくない人間だっているだろうに
2019/03/21(木) 10:08:25.50ID:+UuBCHuh0
おっさん社員に多いよね。会社に深入りしたいやつ。
家で居場所がないみたいだが、だったら自分で知り合い作るなり、SNSをやるなりしろよって思う。
2019/03/21(木) 21:20:20.02ID:WJt5i9Kb0
ある仕事に対して他にやる人いるのに、

他にやる人いないんだ

なんて言う会社
906名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/22(金) 00:03:41.76ID:R4r5U3uW0
パワハラの抑止力がない職場
ってどこもそうだわな。
2019/03/22(金) 00:23:44.45ID:97QBf2Nv0
この会社はバカでもリーダーになれる
って言われてる会社
2019/03/22(金) 15:08:32.33ID:vRbCXsfV0
多少、他の仕事よりきつい仕事についてる人達がその仕事につきたくないと言うがそれでもその仕事につくもんだから、その人達は皆んな会社を退職する。

っていう会社
2019/03/23(土) 21:23:42.04ID:c5/w4HUJ0
やっぱ朝礼はクソだよなぁ
2019/03/24(日) 00:41:22.74ID:Bc0UoMo+0
うちの朝礼なんか時間になっても集まらなくてずっと待たされるんだぜ
皆待ってるんだから時間通りに来させてくれないと困るわ。って社長に言ったら来るようになったけどそれでも来ないやつ居るからなぁ…
バカバカしいから集まったら呼んでくれって仕事してるわ。
2019/03/24(日) 05:19:14.44ID:bv6cL6yD0
朝礼いらん。
10人もいない職場で
「おはようございます（続けて全員が「おはようございます」）。内勤です」を各自言うだけ。
営業だけは行き先を言う。
いらね。
2019/03/24(日) 08:13:31.21ID:cjPMpOU+0
隣の課は毎週、夕礼で面倒そうな読み合わせしてる。
2019/03/24(日) 13:38:23.68ID:MNTDMljm0
よくある無駄遣いとか。古臭い会社にありがちなこと。

朝礼（昼礼、夕礼）→時間の無駄。LINEかメールで済む。
緊急性のない電話→LINEかメールで済む。相手の時間を奪うな。
ファックス→メールで済む。紙の無駄遣い。
会議の資料印刷→紙の無駄遣い。タブレットかノートPCを持参しろ。
PCがデスクトップ→高スペックを必要とする場合以外はノートPCにしろ。
メールで伝わるようなことでも打合せ→ほんと時間の無駄だからやめてくれ。
勤怠管理が紙か打刻機かexcel→紙や人件費などが無駄。クラウド型勤怠管理システム導入しろ。
914名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/24(日) 21:58:54.71ID:bzaidDfz0
定時前にラジオ体操と唱和がある会社
退職者続出中
2019/03/24(日) 22:11:20.33ID:bv6cL6yD0
>>913
営業だけでもノートPCにしろやって思う。
営業が外出先から「メールを代わりに返信して」との電話がウザい。
自分で打てよって話。
2019/03/24(日) 23:38:26.84ID:tiAK4/io0
あー明日も朝礼で前出ないとだ‥
朝礼あるとかモチベにすごい影響される
早くやめてぇわ
2019/03/25(月) 22:23:00.40ID:qYbBbO0O0
全社朝礼の後で部署の朝礼。毎日、ラジオ体操して社訓や日訓。15分から20分。無駄な時間が多過ぎだ。
2019/03/27(水) 13:24:57.84ID:kROuROii0
>>913
>>緊急性のない電話→LINEかメールで済む。相手の時間を奪うな。

ホントこれ同感だわ。バカな事務が忌引きで休んでる奴にしょうもないことで
電話してんの見てドン引きしたよ。
2019/03/27(水) 14:56:57.77ID:cscRYi2V0
女が多くて、男が少ない会社。多分、男、休暇が取りづらいと思う
2019/03/27(水) 16:28:58.19ID:DNNzUEK90
仕事が出来なくてすぐに変えられてしまう人もいるが、私が仕事出来なくても変えてもらえなかった。差別か
921名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/27(水) 20:03:57.21ID:k6Q6VgTt0
ワンマン、疑似組合、年休110日以下、
固定残業、業態が人海戦術のサービス業・・・
ひでえ会社にありがちなキーワード。
色々、入る前に調べられることも多いから、
みんなもっと気をつければ良いと思う。
2019/03/28(木) 02:04:24.31ID:rIXa3xEV0
外から見えるならだけど、デスクが汚いところはアウト
社用車の中が汚い人間がいるところもアウト
トイレは言うまでもなくアウト

何か人目につくところが汚いと、見られることを一切意識してない自己中心的なやつしかいない会社ってことだからパワハラもセクハラもいくらでもする
2019/03/28(木) 10:02:04.76ID:T8TRcZMc0
働き盛り、30代40代が居ないなんてどういう事だ
2019/03/28(木) 10:04:11.87ID:w1fYL3Wh0
管理職と使い捨てみたいな構図なんやろ
アホらしくなって30までに皆やめてく
2019/03/29(金) 18:03:59.92ID:8/QOvj410
風呂がある所
2019/03/30(土) 07:37:59.58ID:/JxfIfVa0
忙しいから、歓迎会、送別会はなし。
2019/03/30(土) 07:40:48.94ID:fUJVkXZp0
「社長」のアクセントが「社」にかかっている会社
2019/03/30(土) 10:09:24.80ID:lpPdAZUZ0
入社したらニックネームをつけてもらえる
2019/03/30(土) 10:36:41.26ID:sLrxa4rR0
従業員の人数に対して食堂で食べる席が少ない会社
2019/03/30(土) 11:06:34.73ID:PRYih9Zg0
ある仕事をしてる社員がある社員に

もう歳なんだからおりろ

と言われるがおりない社員がいる会社

代わりなんていくらでも居るのにね
2019/03/30(土) 12:50:32.32ID:kkMwNT3T0
>>927
あるのかよそんなとこw
2019/03/30(土) 14:52:41.35ID:JvsxrEnU0
「長」をやたら引き延ばし最後ビブラートかかるとこ
大声は基本
2019/03/30(土) 15:02:55.17ID:0i67cMkI0
ガキ使みたいな会社やな
有限会社ガースー商事か？
2019/03/30(土) 16:13:05.41ID:GJI3K5yj0
時給だけで働いてる人をこき使う会社
935名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/31(日) 08:54:48.70ID:wMOqc7X+0
飲み会が多すぎる
2019/03/31(日) 09:09:47.09ID:T0QC+4qZ0
人手不足の中小企業
1人で何役もこなすようになるかも
937名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/31(日) 09:23:16.69ID:SjG6v8f/0
朝礼、ラジオ体操、事務服
だいたいこれがあるところは飲み会、社員旅行、運動会、パワハラセクハラも後からついてくる
精神論と不合理の強要が常態化してて合理性って言葉がないんだよな
好きな奴は一人でやってればいいのに
938名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/31(日) 09:27:59.91ID:SjG6v8f/0
>>913
営業は知らんけどデスクでノートは使いづらいからない
モニタの位置が低すぎて腰痛になる
2019/03/31(日) 11:28:50.59ID:XHFMNocq0
日立ってブラックなの？

奴隷探ししてるんかなｗ

障害者雇用も最低賃金なの？

今年のブラック大賞になるかもなｗ

日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告　
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all

日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1538598595/

特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1533468017/
940名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/31(日) 11:48:53.39ID:wMOqc7X+0
無期性転換求めた女性社員に解雇通告　
2019/03/31(日) 12:20:58.50ID:fdGXVgt00
上司が部下に対してなんだけど、人によって

ちゃん呼ばわりだったり、さん呼ばわりだったり

それはそれで差別だと思ってしまう
2019/03/31(日) 12:30:40.71ID:lg6/x6h40
社員同士がニックネームで呼び合う会社もどうかと思う
それか下の名前とか
その場に客もたくさんいるのにさ
バックヤードだけならまだしも
歴長い人が多いところにはありがちなのかな

昔、新卒で入った職場で、社内恋愛で付き合い始めの女側が
男を下の名前で呼んでるの聞いてびっくりしたわ
男はモテる奴だったから牽制っつーかマウントだったんだろな
2019/03/31(日) 12:59:12.32ID:LouwOJe90
>>942
マウントの意味分かってますか？
2019/03/31(日) 13:48:24.66ID:NMsTgNKk0
>>943
分かってないです
2019/03/31(日) 15:52:43.32ID:oUpsBs+J0
>>938
ディスプレイだけ大きいの置けばいい。
俺の勤めてる会社（大手メーカー）は全員ノートPC、自分の席にはディスプレイだけある。
つまり、自分の席では2画面で作業できる。

CADとか使ってて高スペックなPCが必要な人だけ
デスクトップPCも置いてる。

会議・打合せや他の部屋で作業するときは、自分のノートPCを持ち歩くという感じ。
946名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/31(日) 20:34:39.14ID:SjG6v8f/0
>>945
それなら問題ないね
良さげな会社で羨ましい
947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/31(日) 20:40:10.32ID:SjG6v8f/0
思い出したが酷いとこだとノートのみ支給でマウスすら使用禁止なんてクズ会社もあるらしい
零細スレかどこかで見たけど全く意味不明なルールだし従業員のことや生産性なんか何も考えてないんだろうな
2019/03/31(日) 22:50:13.74ID:iRTK36K70
求人広告に
明るく楽しい職場です。
とアピールしてる会社
人間関係最悪と見る
949名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/01(月) 05:09:48.63ID:ouRugUWd0
　
【社会】「仕事辞めます」に3万円、退職代行サービス広がる
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1547724284/
2019/04/01(月) 14:31:17.65ID:MDx2DKYz0
社長の甥が役職に就いてる会社
2019/04/02(火) 09:02:00.04ID:9BMfEUw90
金融業
給与や手当などのカタログスペックは別として所詮はただの兵隊
底辺体育会系の古くさい価値観に服従するだけなので間違っても働きやすい職場ではない
2019/04/02(火) 12:31:57.66ID:cqcWKdo10
連体感、一体感を高める為なんて言ってる会社
おそらく人間関係最悪と思う
953フミヤ
垢版 |
2019/04/05(金) 19:51:54.72ID:OY/E6CDz0
毎年東京ディズニーランドで全社イベントをする。
2019/04/05(金) 20:48:13.15ID:RK7HtyGu0
勤続１０年以上のベテラン揃いだが新人がいない、いてもすぐ辞める会社
2019/04/05(金) 21:09:13.39ID:5dreu8sQ0
大した仕事ではないのに
技術を要する仕事だ
なんて言ってる会社
956名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/05(金) 21:28:24.00ID:epCxwFrJ0
トイレが汚い
昼休みは消灯
いまどきラジオ体操してる会社
2019/04/06(土) 00:03:33.68ID:eyJfse1R0
クラッシャー上司が多い会社
・すぐキレる。声を荒げる
・少しでも自分のイメージ通りにならなかったらキレる
・なのに部下への指示が曖昧で混乱させる
・質問や確認などをしたらキレる。質問や確認をしなかったらなぜ質問（確認）しないんだとキレる
・内容は正しくても部下の能力ややる気を疑ったり否定するような話し方をし、部下のやる気と自信を喪失させる
・質問などをしに行くと、振り向かずに自分の作業をしながらウザそうな態度で話す
・基本すぐに声を荒げるので、話しかける人は皆、恐る恐るお伺いをたてるような話し方になる
2019/04/06(土) 00:33:10.89ID:gB+sDrCc0
>>957
・少しでも自分のイメージ通りにならなかったらキレる
・内容は正しくても部下の能力ややる気を疑ったり否定するような話し方をし、部下のやる気と自信を喪失させる

うちの社長だわ。内容も正しくないのに。だけど。給料40%アップしたけど転職活動始めようと思ってひっそり引き継ぎ中だよ
金額じゃないんだなぁと思い知らされたわマジで…最近話し掛けられても一言で終わるような返事してるしいっそのこと会社都合でクビにしてくれないかなと思う
2019/04/06(土) 00:55:46.84ID:PGV8sSYX0
自分がお金を貰えるとなると、いの一番に飛んで来る上司が居る会社
2019/04/06(土) 05:52:02.18ID:LgRl0iGz0
明日のゴルフの景品買いに早退する高卒年収1000万出向者部長のいる会社
2019/04/06(土) 08:37:05.37ID:XcjLOcmg0
会社の金を社長がこっそり作っていた会社に横流しして社長、副社長がクビになる会社かな
2019/04/06(土) 10:31:03.56ID:q9DRMVl20
他人のタバコの吸い殻を吸う上司がいる会社
2019/04/06(土) 11:17:54.26ID:xJBIUGbR0
上司が喫煙所に行って帰ってこない所
964名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/06(土) 12:04:30.12ID:w9OJ78/l0
どんな会社がダメかと言うと、
社長が従業員のことを道具扱いしてるところだね。
世間には、けっこうあるよ。そういうところ。
「自分の夢(欲望)についてこられないヤツは出てけ。」とか
言っちゃうブラック経営者がいただろ。
そんな所に入ったら悲劇だよねえ。
「会社の拡大＝正義」のための犠牲はしょうがない、ってことでね。
さらに困るのは、そんなスタンスの会社は自滅率が高いんだよな。
2019/04/06(土) 14:24:59.11ID:8YyMRI/S0
ワンマン経営の中小企業
2019/04/06(土) 15:21:58.42ID:Zu24wxut0
>>964
他人を上から押さえつけて服従させなきゃ気が済まない奴っているもんな
一人の人間って概念が全くないクズ
そういうのが社長や管理職になると瞬時にブラック化する
967名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/06(土) 17:22:59.13ID:w9OJ78/l0
>>964　の続き
社員を会社拡大のための道具にしか考えていないところは、
激安で全国制覇とか目指してるサービス業とか小売り、
あと、あやしいベンチャーに多い。
たいてい、有能な社員が顧客を連れて独立とか、投資に失敗して
会社自体が消滅する。そんなところは完全なワンマンで、
誰の意見も聞かないから当然の結末だけどね。
968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/07(日) 01:41:08.46ID:/HxVr4G00
経営者が肥満体
969名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/07(日) 07:41:34.43ID:2tikc/4Q0
ネット求人媒体に年がら年中掲載されているJ◯Oって会社
大手企業の子会社を強調して福利厚生が充実とか記載されている
未経験４０代５０代の中高年でもほぼ採用される
給料が激安でいわゆる３K職場、おまけに人の使い方さえも知らない上司達のパワハラ、暴言は日常茶飯事
おまけに上司はコソコソ悪口言ってるクソしかいない、新人が入っても入っちゃ辞め入っちゃ辞めの繰り返し
ほんと腐りきってる会社です、みなさんも気をつけて下さい
何しろ入っちゃ辞めの繰り返しなのでネット求人媒体に年がら年中掲載されてる環境系のお仕事になります
970名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/07(日) 08:59:29.67ID:ztcQAqbD0
髭生やしたほうが貫禄でると煽てられ、実際に生やしてしまうお馬鹿が社長w
生やしたら貫禄どころかお笑い芸人にしか見えんのが切ないw
2019/04/07(日) 10:00:28.80ID:f1VhTjOm0
上司だからって部下を呼び捨てにする奴がいる会社
毎日怒鳴る髭面がいる会社
新人を「お前」で呼ぶ奴がいる会社
2019/04/08(月) 06:33:07.42ID:+I4rbY+X0
数年前に新卒に女ばかりとって産休だらけ。雇ったやつは死ぬし。
2019/04/08(月) 06:58:26.99ID:FOBIMu530
パートのBBAが多い会社
2019/04/08(月) 09:37:11.89ID:KAiW6w1D0
年収が100万以上アップをアピールする会社
2019/04/08(月) 10:09:19.60ID:nthVpcaC0
食堂が煙たい会社
タバコを吸わない人間からすると
2019/04/08(月) 10:25:01.49ID:kI32lHEm0
役員がヒラの仕事を全部チェックする会社。
2019/04/08(月) 10:53:29.01ID:kunnd5HJ0
トイレはすでに既出なので言わずもがなだが、田舎で見分ける重要な点が車。
DQN車多い会社がヤバいのはもちろんだが、軽ばっかりの中に高級車が一台とか
駐車してる車が中古や年式古い車ばっかりとかもヤバい。
車に金掛けられない＝年収低い、って事だし、不自然に高級車がぽつんとあるのは
社長あるいは経営陣だけが儲かってって従業員に還元していない証拠。

>>971
大手会社に勤めてる時に下請け会社の部長課長クラスですら会議で呼び捨てで呼んでる奴が居たな
従業員や派遣社員には「おい」か「お前」。名前すら呼ばない最低な奴だった
2019/04/08(月) 11:12:42.17ID:YhlwhJ9w0
同じ会社の従業員なのに、Aさんが退職する時は皆んなの前でAさんが退職すると言い、Bさんが退職する時は退職する事を言わない会社
2019/04/08(月) 11:54:13.07ID:qgnXSmWs0
そう言えば古い年式の軽自動車乗ってる人いるね。その人はスーパー店員なんだけど
2019/04/08(月) 19:40:01.87ID:jkzrZPAt0
こんばんは、このスレを立てたものです
皆さんのお役にたてればいいかなと思いスレを立てまして、無事完走できそうです
これまでレスくれた人に感謝します
次スレを立てるつもりはないので、あとはよろしくお願いいたします
981名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/08(月) 22:15:53.39ID:dT2VzNEw0
>>977
東大阪の中小企業の駐車場にはAMGが駐車してるわ

バチが当たってもうすぐタヒぬらしい
2019/04/08(月) 22:54:06.55ID:7WPR3Bd60
正社員採用なのに未経験歓迎は罠だから危ない
それで入ったら「図面も読めないのか！」
「なんでできないんだ！」って責め立てられて辞めた
2019/04/08(月) 22:56:29.60ID:7WPR3Bd60
>>963
職場で喫煙OKの会社だった・・・
2019/04/09(火) 00:02:49.84ID:LB4mMcZL0
社食に役員やら幹部専用の席がある会社
安定の同族企業だったｗ
985名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/09(火) 00:04:06.26ID:H1dcTlkg0
　
【平成の事件】「私が殺したのは人ではありません。心失者です」相模原障害者施設１９人殺害事件被告の歪んだ正義★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554731985/
2019/04/09(火) 10:29:34.10ID:IsNTCGni0
自分の子には絶対に行って欲しくない高校があるように絶対に行って欲しくない会社もあるのかね。
987名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/09(火) 11:59:53.49ID:71Yuz8oE0
>>972
そうなるよなー結局…いくら男女平等と言ったって…
そして雇った奴、どうなったのか気になる
988名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/13(土) 09:46:05.15ID:mLjImGSs0
資本金100万円
https://ma-times.jp/58816.html

いろいろ調べたら完全にアウトっぽそう。
兄弟会社もやばいかもね。
2019/04/13(土) 10:37:46.07ID:daIPBkT10
かわいそう
http://agreeagain.hatenablog.com/entry/2019/04/12/202856
2019/04/16(火) 01:32:28.73ID:T+Dyozu90
社内ブログの更新どころか、会社情報の更新が止まってる会社。
2019/04/16(火) 11:52:56.88ID:i1GJ99IO0
リクナビの人事ブログが採用中なのに途中で止まってる会社。
それどころじゃねえって感じで荒れてるかもしれない
2019/04/16(火) 15:10:56.83ID:l/vq+Fz80
上司に対する評価が非常に厳しい

なんて言ってる社長がいる会社

しょうがないでしょ、上司がそれだけのものなんだから
2019/04/16(火) 21:05:57.92ID:Je/A/FuU0
中途採用で入ってもすぐ辞めるから、大まかな仕事の流れを教えず、キツイことはしっかりやらせるやつが上司の会社。
朝も夕も挨拶なし。

10日で辞めました。
2019/04/17(水) 01:13:18.44ID:fLAv/sCX0
>>990
中小零細にありがち
業者に丸投げでホムペ立ち上げてもらってそれっきり
管理パスすらわからない
2019/04/17(水) 14:35:59.78ID:ATGEeqVz0
男の人数が少なくて、女の人数が圧倒的に多い会社

男は、なんかいつもイライラしてるような余裕がない感じだった。オススメ出来ない
2019/04/19(金) 20:56:33.61ID:pAc2kwM10
零細の規模なのに支店が複数ある会社
実体のない支店を持ってるヤバい会社の場合が多い
2019/04/20(土) 22:46:27.35ID:UPVxACwr0
物がうじゃうじゃあって整理されてない会社。
こういう所に姿勢が現れる。
2019/04/20(土) 23:02:29.93ID:pDrwbQcO0
Excelの効率的なテクニックを学ばないまま、膨大な時間と手間を掛けて資料を作ってる会社。
売上を上げろよ。
999名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/21(日) 09:06:47.51ID:HHAPnE3H0
>>996
今月辞める会社がそれだわ
ブランディング効果を狙って本社とか横浜の支社は良い所や新しいビルに入っているって言ってたな
1000名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/04/21(日) 17:08:00.99ID:3bJqDcQP0
埋め
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 220日 21時間 52分 40秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。
ニューススポーツなんでも実況