企業の採用担当から見たエージェントサービスの利点は
・求人広告みたいに出すだけでお金が掛かる訳じゃない
・求人広告みたいに有象無象が寄ってこない(エージェントが内部選考するから)
だから、非公開求人(＝広告になってない求人)が必ずしも優良求人であるとは限らない。