40代の再就職 その76
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>>385
でも不安はまだ拭えないです
商材が若干被るのでまるっきり未経験者を仕込むよりはの採用みたいですし
小型移動式クレーン運転歴26年は採用の際にかなりの強味でした 小型移動式いいなあ
俺は天井クレーンしか持ってないわ 大手のなかで10年越しでオペレータやってきたけどきついよなあ 転職成功者の内訳を見ると最も割合が高いのは「25歳〜29歳」の38.1%で、以下、「30歳〜34歳」の23.8%、「40歳以上」の15.5%、「35歳〜39歳」の13.1%、「24歳以下」の9.5%が続いた。 転職希望者に転職を考えた理由について聞いたところ、「給与に不満がある」が44%で最も多く、過去3年間連続でトップとなった。以下は、「会社の将来性に不安がある」(42%)、「会社の考え・風土が合わない」(32%)、「仕事内容に不満がある」(31%)などと続いた。 40後半でもビルメン未経験やとってもらって正社員だけど
それまでどんな仕事してきたかと一緒に働きたいと思えるのか
相手を不愉快にしないタイプかってことが大事な気がするけど 正社員年収370万円から5年のニート期間を経て、契約社員で年収300万円に転職した。
もう人生どーにでもなーれ! >>392
管理部門って分譲の管理会社?
宅建、管業、マンション管理士持ってるから5年間はフロントしてたけど >>391
契約書よく見たほうがいいよ。
無機雇用とかになってるかもしれないよ。 契約って一番ツラくないかい?
期限が最長5年って分かってるのと、5年後ってもう50近くもしくは50以上になってる。
無期雇用の派遣はどうなの? >>371
社員登用実績あり。と書かれているなら可能性はある
面接で実績例を聞いていいよ
何年前か。何人登用されているか。など。
バイトから嘱託。嘱託から社員。と段階踏むんだけど
40歳でバイトからというのは、経験職なら途中飛ばして社員も狙えるけど
かなりやり手じゃないと無理だよ
ただ単に仕事を普通にやってるだけじゃ登用は100%無理。
即戦力で即結果を出して、業務改善案なども提示したりして
リーダーシップを自然と取れて、自然と周りに仕事の割り振り指示できて
指揮を取れるような指揮官人材だよ?
まずは仕事をすぐこなし、上司に認められて、上司が推薦を
書く気になるほどの人材だと見受けられないと
社員登用ってこういうことだぞ。上司の一声で、
こいつをぜひ社員にしよう!って言う上司の上へのいち押し推薦で決まるんだよ? 普通に出来るじゃ、正社員無理だよな。
大学卒業して約20年間。何度かきた大不況免れた奴は、のうのうと年功序列でやってるわ。
一旦レール踏み外すと厳しすぎる。 無期雇用の派遣で働いてもいいけど、結局クビになる可能性大な気がする。
たいしたスキル持ってる訳じゃないから派遣先から切られたら、
結局は派遣元もあなたに紹介できる仕事がない、で終わりじゃないのかな。
そうなると50過ぎて路頭に迷う未来しか見えない。 自分も今それ心配してる
だけど今のままじゃ他に行けるかもあやしいから勉強してる >>399
それでも無期な分、正社員ではないかもしれんが簡単には切りたくても切れなさそうな気もするんだけどな。
干されて窓際追い込まれたり嫌がらせはあるかもしれんが、窓際とか社内ニートならやってみたい気もするわ なんか300万とか新卒かよw
みたいな風潮あるが
スキル無しの40代転職正社員で土日休み300万とかなると結構レアだよな 個人向けコールセンターは本当に入れ替わり激しいけど、その分40歳過ぎたおっさんでも
十分就業のチャンスはある。数年続ければ正社員で声がかかるしね(人材不足で囲いたい)。
昔働いていた職場で、50歳くらいのおっさんが入ってきてたよ。
言葉づかいとか、明らかにコルセンはおろか接客すらしたことがないような人だったけど。
ニートスズキもコールセンターで社会復帰したし、あの鳴り止まない電話環境と
暴言や荒っぽい口調に耐えられるくらい心が強かったら馴染めると思うよ。 >>278
コールセンターよりも光回線の販売は?ソフトバンク光とか、ドコモ光の案内するスタッフ。
時給1,800円くらいで出てるし、ぶっちゃけ人とコミュニケーションが取れるなら未経験でもいける。
アスペみたいな奴でも家電量販店で案内やってるくらい、人が足りない。 ビズリーチすごいな
40代経理の転職だったけど、ガンガンにスカウトメールが届いて、ほぼ年収が現状維持で転職が決まったよ
いまの会社が役員同士が揉めてて先行き怪しかったから、次が決まって一安心だわ 団塊ジュニア、東北地方で
職を転々として食い繋いでいる。
25日に額面13万の給料支給を前にして
全財産1500円であと1週間繋がないといけない。
ラ王の袋ラーメン5個セットでも贅沢品。
生きていくのがこれほど大変だとは。 >>398
レール外れてない奴がのうのうと生きているのはある意味当たり前だろ
外れたときにいかに踏ん張れるかがお前という人間の価値じゃねえか
甘えるな、カス 派遣だけど10年前は残業40時間くらいやってたから手取りも少しよかったけど今残業減らす方向で扱うものも変わったしでもう5時間くらいしかつかない
ようやく350万だもんな
それでも今の業種だと正社員になれてもたぶん下がるし
なにがいいのかわからん >>407
パスタのペペロンチーノは嫌いなのか?
あれって安上がりで誰でも美味しく作れるぞ。
具材もにんにくと鷹の爪ぐらいだし。 >>406
男性?
男で経理で転職出来るのかぁ。
簿記とか持ってる感じ? この年で転職するなら
年収300万以上あれば良い方 >>403
額面で300万って軽く言うけど
大学新卒の給与の額面が20〜22万。
20万×12=240万、これに賞与(×2)を加算して+40万。
トータル年280万。新卒の年収が大まかに算出してこんなもん。
スキル無し経歴無し40歳overで年収300万条件で
土日祝日休求人を見つけ、書類選考と面接通過して内定ゲット。
絵に描いた餅状態の夢物語ですな。
スキルや同職経歴があるなら、決して夢物語ではないが。 >>404
どんなに職がなくても、介護と外食とコルセンだけは無理だわー ミスった、ボーナス+80万でトータル額面320万か
額面20万求人はたくさんあるけど、原則若い人向けだわな
40代は実地経験と資格保有を求められる
見事に合致してるなら、給与額面25万overも可
なんもないなら給与額面17〜19で安く使われる。
職に関連した資格を取得で年齢相応の給与にアップ。
とにかく経験と資格第一だね
この年の転職で成功するには。スキルも資格も経歴も
なんもない奴はもう何も望んではならない
雇ってくれるだけありがたいと思ったほうがいい 名前聞けば誰でも知ってるでろう大手企業に派遣で勤めてるけど、新卒いきなり25万那須年4ヶ月ぶんでいきなり400万スタートだけどね。
まぁ頭いいんだろうけど、2年目から更に差がつく。
3〜5年もいれば600万、30代で800万とかもらってるっぽい。
40越えたおっさんが新卒にスタートからして給料負けてる現実 まあ、ぶっちゃけ其処まで落ちていいなら建築物環境衛生と雑魚資格と多少の経験あれば350ぐらいはいつでもつけるけどな。
それこそ70でも。 ハロワ案件なら、年4ヶ月もボーナスがあるわけ無いだろ・・・
0〜寸志、良くて2ヶ月だ 甘えるなとか自己責任とかゆうてる奴はこのスレに来んなよ 額面で年収300万とか生涯で一回もない。
>>413
ありがとう試してみる。 >>416
コルセン契約社員1年経験。手取り16万。賞与なし。楽な仕事だよ。機械的な対応だけ。
介護正社員1年経験。現職。コルセン以上の吹き溜まり。年収300万。辞めたい。というか夜勤施設は辞めて2社目 介護ってかなり疲れるんだ。バイトを考えてたんだけど。 >421
紹介会社にしろよ、なぜハロワで探すんだよw 非正規になってからの将来の事を考えたら、正規で介護の選択肢もありかなとは思うけど
何がそこまできついのか、やったことないからわからないんだよな >>427
同感
プチ田舎だが、ハロワで介護職が本当に多い
渡り歩けば定年までの14年くらいは生き延びれそう、と思っちゃう
>>426
紹介会社ってどんなのがあるんですか? 介護は、献身的な精神を持つか、これしかないって覚悟で行く業界だよ。
考えたら負けの世界だと介護の世界に飛び込んだ元上司が言ってた。 >>413
簿記は2級しか持ってないけど、管理職やってて、連結、有報、申告書とかは完成まで一通りできる
転職後は計画策定とか予実管理の仕組みを再構築するみたいな経営企画的な役割を期待されてるみたいだけど >>430
簿記持ってて管理職もしてたのね。
やっぱり経理の実務をこなしてるといいよね。
会社に経理って必ずあるしね。 >>430
転職は簡単だけど問題は続けられるか
管理職求人は特にやばいのが多い
役員が基地外の激務とか >>430
ビズリーチそんなにすごいんだ。同じようなキャリアだけど、
今回その辺りのメジャーな人材紹介会社登録したけど苦労したわ。
次の転職あったら登録しようかな。
登録料は払っていたの? >>432
役職者の定年が近いことによる募集で、離職率かなり低いみたいだから多分大丈夫…かと
>>433
登録とか企業とのやり取りとか進めるごとに無料チケット?が貰えて、その期間で転職が決まったから登録料ナシで済んだけど、長引いてたら金がかかってたかも 社労士資格もっていると
40過ぎても未経験で
雇ってくれるところあるよ >>434
レスありがとうございます。
転職活動終えるまでにどのくらい時間はかかりましたか? >>436
二ヶ月くらい
ピンキリで30通ほどスカウト届いて、5社と面接して、内定2、お祈り1、選考中辞退2
内定くれた会社からのスカウトが届いたのが転職活動序盤だったから、運は良かったと思う >>437
かなり早いですね。私は40後半だったこともありかなり時間がかかりました。
差し支えない範囲で、40前半、半ば、後半いずれでした? >>427
介護の夜勤は本当に汚い。便失禁とか背中までとか当たり前だよ。狂った人の対応は病む。後は同僚が普通ではない。給料も安いし常人では無理 >>438
40代前半
今回のスカウトにも内部監査が混じってたから、40代後半〜50代で転職しなければならない事態になったら経理に拘らずに、経理に比べると年齢層の高い内部監査室とか場合によっては常勤監査役も視野に入れると思う >>440
ありがとうございます。私は内部監査経験があるのと年齢のためか、
内部監査の方が反応は良かったです。 そして
おもってたイメージと違う!
とまた会社辞める、のはなしにしとけよ
新卒みたいに優しくしてもらえる年齢ではないんだ >>422
情けない奴だな
お前は本能に今まで生きてきた甲斐がない程度の低さなんだな
傷付くのが嫌ならお前が来なけりゃいいんじゃね?
いや割りとマジで
バカだねほんと >>445
そこは面接で確認した
数年後に経理部門がどういう構成になるのか気になったから
バブル崩壊〜氷河期にかけて新卒採用数を減らしたせいで、全社的に20〜30代と50代が多くて、40代が抜け落ちてるらしい
あとは、新卒で入ってる20〜30代の離職率が低いから、まぁブラックではないと判断
仮に残業が多い会社だとしても、そこは効率的なやり方に変えちゃえば良いだけの話だし >>446
ステマって俺のことか?
もし俺がステマなら、もうちょい上手くやるし、質問に対していちいちレス返したりしないよ
そもそもだけど、もし俺が本当にステマだったとして、お金かからずに転職が上手くいくなら全く問題なくないか?
他人をステマ扱いして何の得になるのか知らないけど、貴方の転職が上手くいくことを祈ってるよ >>424
俺、コルセン時給1 ,700で働いてる
業者からの電話がほとんどなのでハードじゃ無いし、応答率90%程度もあるので楽過ぎ
前いたセンターは応答率50%でキツかった ビズリーチ見たけど、免許が車(AT限定)と司書しかない俺には敷居が高かった
仕事探しは何がいいのか…
このままじゃ4月から無職だよぅ(;_;) >>449
月何時間働けるの?
200時間34マソ? >>454
貯金ないなら、今日から一切の外食を禁止にして、昼もできれば弁当を持参
飲み代や遊興費なんてもってのほか
次の転職先が決まるまでは、最低限の生活費以外にお金を使わず、退職後にもらえる失業保険も極力残すようにする
職を失ってから節約しようとしても遅いし、無職になってお金がないと面接で交通費を使ったりスーツをクリーニングに出すのも憂鬱になるという悪循環 ビズリーチとやらで検索しようと思ったら希望年収600からだったぞ
ここにいる奴らの大半は関係のない世界だな ビズリーチ見てみたけど上流工程エンジニアの職がパッと見多そうに見えた。 >>454
図書館司書の求人は基本非正規というかパートで応募者多いしな
腰掛けでもとりあえず働けて運転免許を活かすなら検体の集配とかどう?
しょっちゅう求人を見かけるし(ということは離職率高いかもだが)
患者として通院しているときに男性のそういう人をよく見かけたし。 >>460
図書館司書って大学で科目揃えるだけのやつか?
そういや社会福祉主事とかっていう三科目しかくもあったな。
今更ながらあんなんでも遊ばないで集めときゃよかったよ。 >>453
月間170〜180時間勤務
総支給で30万前後 >>394
いや、賃貸管理
退去の立会いやら滞納の追い込みやら >>460
8年前、ある自治体の市民図書館の採用試験受けたが落ちた
1年だけの嘱託職員ですらコレ
資格持ってる主婦が片手間にやろうと殺到する
給料少ないし、それで食ってくのは厳しい
子供好きじゃないといかんし
本に囲まれてお仕事、なんて夢見た時期がありました >>465
一番精神的に辛い仕事だな
滞納の追い込みとか、居住者と揉めてるのが聞こえて来た時あったわ >>449
ヘルプデスクかな?
ヘルプデスクは相性もあるけど、まあ楽ですわ
何もない時は5ちゃんねる見てても良いしw
それで時給1,800円とかもらえる indeedで応募したらすぐに電話かかってきた
しかも転職会議でも点数高い上場企業
今ってやっぱり人手不足なのかな いわゆる宅建おじさんになりたいんだけどなかなか。
土日祝休みの定時上がりなら年収300でもいい マンション管理会社ってどうなんだろう?
スカウトいっぱいもらうし、できればやってみたいと思うんだけど、
キツいとか帰れないとかあるんかな。
今がまるで帰れないんで、年収下がっても人間の生活がしたい… 40代でリストラ→ブラック企業が一番辛かったな。
底辺肉体労働をやっているんだがブラック企業が怖くて一般企業に応募できない。
まあ終わりだ >>471
住民で会議しますとかいうと良くて平日20時開始とかだから
で、まとまらないと何回でも延長(普通、まとまらない) >>471
人間の生活できる給与もらえないと思うぞ。 極力消費は控えてるし必要最低限の生活できる賃金でいい
以前働いてたところは県の最低賃金よりはるかに下だった
雇用形態は何でもいいからまともな所で働きたい >>461
実況でもこの手のステマ多いよ
不特定多数が見てるネット掲示板で何の見返りもなく利益がある貴重な情報を晒すなんてまずあり得ない >>471
大手不動産のグループ会社なら、それなりに給料もいいし安定してるが、独立系は離職率が高めのところも多い
マンション管理会社は住民の都合に合わせて、理事会と総会が平日夜か休日にあるから、土日祝休の会社でも勤務形態が不規則
特に各マンション総会が集中するシーズンはかなり休が少なくなる
会社によって代休が取れるところと、実質時間外勤務の増加になるところがあるから口コミで確認が必要 転職が上手くいったから共有しただけでステマか…
別に自慢できるほどの待遇でもないんだが、まぁ不愉快にさせたなら謝るよ >>479
40代前半?だったらちゃんとしたキャリアがあればいい転職できると思う。俺のまわりの
知り合いも40前後は待遇いいところに行ってる。
俺は…50前で転職回数も多いから相手にされないね。ビズリーチには応募してないけど 自慢話しにきた友達ゼロ人なひとだろ
次の会社でもすぐトラブル起こすタイプ >>479
私の質問の回答してもらったためにステマ扱いする者が出てきたようですみません。
煽りはスルーしてください。
私は今回は一部の経理に転職できたけど、次に転職なら内部監査かIPO狙いのところになるんだろうな。
今さらながら英語力もさらにアップさせねば。 >>482
その歳からのIPOはよほどの覚悟がないとオススメしない
10年以上前に上場準備室の業務に携わったことがあるけど、数年で社内のマニュアルやフローを整備しながら上場基準まで持って行かなきゃいけないから、上場企業で経理する何倍も大変だし、かなり体力勝負な部分がある
最近は上場準備の期間が昔より短縮化されてるらしいから、もっとキツイと思う
俺も経歴のせいでIPO関連のスカウト多くて、条件も良かったけど、ベンチャー企業の社風や安定性に不安もあったし、いまは家族もいるので休日返上、深夜残業の覚悟はできなかった 英語力についてはまったく同意
経理の募集を見てても、英語できるだけで100万単位で待遇が変わってくるから、今さらながらもっと勉強しておけば良かったと後悔してるし、10年後に何かあったときに備えて今から少しずつ勉強しておこうと思ってる
転職するしないに関わらず、常日頃から自分の市場価値を意識して日々仕事をしていくのは、いざという時に慌てないためにも大事 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています