【氷河期】地方公務員氷河期採用・内定者スレ★２

**受験番号774** · 2022/03/07(月) 07:06:23.09

地方公務員氷河期採用の内定者スレです
今後の手続きや仕事への思い、試験の振り返りなど、色々語り合いましょう

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1612355007/

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 06:51:59.39

>>202
たくさんありがとうございます。
無職から公務員すごいですね。
仕事楽しんでくださいね。
また新しい情報入ったらぜひ書き込みにきてください。

>>205
そうなんですね、私の受ける自治体がそういうところだといいんですけど。年収300万にも届かなくて、名ばかりの…なんです。頑張ってみます。

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 07:04:18.25

>>202
たくさんありがとうございます。
無職から公務員すごいですね。
仕事楽しんでくださいね。
また新しい情報入ったらぜひ書き込みにきてください。

>>205
そうなんですね、私の受ける自治体がそういうところだといいんですけど。年収300万にも届かなくて、名ばかりの…なんです。頑張ってみます。

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 07:13:44.72

>>206
>>201です。現在正社員でも受かる自治体と、千葉のようにはっきり非正規とは書いてなくても”非正規限定”の自治体が混在してるんでしょうかね。
私は新卒公務員のお給料でも大喜びできる身分なので氷河期受かりたいです。
新しいお仕事頑張ってくださいね。
ちなみに「チー牛」ってなんですか？ググっても分かりませんでした…

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 07:55:25.53

学歴の話なんかする機会まったくないだろ…どんなエアプだよ…

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 08:01:55.79

研修の短い時間で
やーやー君はどこの学校出たのとか
相当な地雷だよなw
自己紹介で言うこと義務づけてる自治体ならそれも地雷としかw

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 09:17:36.86

聞いても無いのに話してきたり
自分のことを話すばかり9割自分の宣伝のやつがいるよね？
俺絶対に近づかないけど
おそらく障害があると思うし

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 12:21:26.68

そんなに変な奴も居ないし、主婦ばかりとかも無い。
新卒か経験者採用か氷河期採用かすら見分けなんてつかない。年齢でも何採用かなんてわからないしそうそう聞かない。

仲良くなった人だけは過去のことも会話の中で聞いたりするけど職歴も経歴も結構バラバラだなぁ

コミュ力というより礼儀を知ってる感じの人が多いかなぁってふんわりしたイメージがあるくらい。

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 12:49:58.83

学歴のことは色んなことを話したりしてるうちに細々とした情報から分かったりした
職場の上司や先輩も含めてね
勤続年数と年齢の話や、学生時代に住んでた街の話などからポロっと判明したりする
上司が雑談がてら庁内の学閥について状況を教えてくれたり

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 12:57:13.64

>>209
チー牛というのはオタクっぽい男を小馬鹿にするスラング
ある人がTwitterか何かにそういうイラストを載せたのが始まり
メガネかけて頼りない感じの顔の男が牛丼屋でチーズ牛丼注文してる絵を

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 20:21:10.94

周りが地元の上位高出身（大学は知らん）ばかりで、仕事について行けるか不安になった
俺は地方の普通の高校

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 20:52:11.69

学閥があるのか。まああっても不思議ではないけど。

というか仕事覚えること多過ぎだねえ。
今はまだ一週間も経ってないから新人間の優劣目立たないけど、また前の仕事みたいにミス多くしてしまって周りの見る目が変わるかと思うと怖くなる。
でももう仕事変えるわけいはいかんし踏ん張らんとなぁ

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 22:03:08.25

氷河期試験は数合わせの採用はしない
欲しいと思って採用してる
だから配属されたことに自信持った方がいいよ

１年経って思ったことは、人事もバカじゃなくて、その人のポテンシャルと伸び率を計算して、適切な場所に配置してる
少なくとも自分の自治体は

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 23:22:01.59

218と同じところかもしれない
氷河期ほしがられてるよ、ほんとに

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 23:25:09.86

いいなあ
うちは氷河期仲間と出会えてないから、どんな扱いされているのか自分自身の例しか分からない
氷河期が歓迎されているのか自分の周りの人がたまたま優しいだけなのか分からない

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 23:33:09.50

新卒採用人数確保するために猫も杓子もとってる
氷河期は倍率すごかったのみんな知ってて一目置いてくれてる
新卒はちゃんとポンコツで故障する割合が高いそうな

**受験番号774** · 2022/04/06(水) 23:42:56.70

ちゃんとポンコツw

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 12:27:04.44

他課とか県庁とかからの照会が意味不明すぎる。メールもOutlookじゃないからやりづらい。訳わからないのに、完全に業務割り振られ、勤務時間も完全に自己責任でやらされてる。既に10時間残業。今度の土曜出勤予定だが、時間外を申請していいのだろうか。

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 12:52:28.11

最初はさっぱり分からないよな何のことか
上司か先輩か前任者に聞くしかないが
快く答えてくれる人がいるといいな

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 12:58:24.74

>>224
メールも自分に関係あるのかないのか不明。メール全部関係あるか聞くわかにもいかないし

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 13:03:49.74

確かに、部内の複数人に届くメールは自分の担当なのか先輩の担当なのか分からない
先輩のかなと思って無視してたらあとで自分の担当だったこともあるから怖い
マジで判断に困る奴は先輩に聞くしかないなあ

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 19:55:06.88

頼むから自走してくれ

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 20:17:53.60

照会ほんと大変だわ
知らんことばかりだし調べてわかるもんでもないし

通常業務の方は出来る事からやらせてもらってるし、公務員の仕事自体熟練を必要としない感じでただ慣れればこなせそうなことがおおいんだけど、、、照会は内容が毎回違うと感じる上に上記だし

これも慣れれば定型パターンでいけそうではあるんだけどね

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 20:18:24.81

照会業務してる人ってもしかして主任採用だった？

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 21:38:55.58

照会はマジでヤバいのは上司や先輩が確認してくるから大丈夫だよ
というかそれしなかったら組織として壊れてるからw

読むのは一つ一つ真剣に取り組むうちに速くなるよ
1年経つと新聞がラノベに感じるぐらい読むのが
速くなる。これはマジ。特に国家の通知とかありえんぐらい長いし複雑だし自然に鍛えられる

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 22:05:56.71

今年度係の業務を新しく振り分けたらしく、業務によって聞く人が違うのが地味につらい。いつまでに何をするのか、全く掴めない。今は引継ぎ受けた業務の中からできそうなのをやってる。5月まで完了させる業務がいくつかあるが、そろそろ動かなくいいのだろうか

**受験番号774** · 2022/04/07(木) 22:23:38.82

動いた方がいい
物理的に無理そうなら早めに相談した方がいい
年度始めはみんな忙しいからブチキレられる可能性があるが、しないよりはマシ

氷河期２期生はどうか知らないが
１期生はマジでベテラン職員は見てないようで見てた
失敗のリカバー思考がどんなものが含めて

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 05:35:57.90

>>223
もう既に残業してるとか凄いブラックですね

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 05:55:04.92

予算要求書とかみたが、中身難しすぎて、俺の能力じゃ難しすぎる
1年先輩がいるが、他のベテラン職員と同じように求められていて、大変そう。俺も1年でここまで求められるのかと思うと、不安すぎて眠れない

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 06:48:48.11

眠れないのはもう職業病みたいなもんだなあ
今でも初めての業務だと不安で寝れないことがある

今でも自分の担当業務以外の書類は内容把握しきれないなあ
それだけ膨大かつ複雑だもん
専門外の内容なんて総理大臣でも官僚に教えてもらいながらだからね
多分、上司でも全部読めてる人はほとんどいないと思うよ

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 06:55:55.47

郵政マニアだった小泉純一郎ですら
専門外のことは担当者に頼りきり
公務員の仕事は難しすぎるよ
https://youtu.be/EH3KmIXT4tE

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 07:40:48.54

仕事自体は簡単そうじゃない？

一見難しくて大変そうに見えるけど、実質の内容を見てると公務員のルールややり方を覚えれば誰でも出来る仕事な感じ。
逆に言うと異動が多いから誰でも出来るようにしてあるんじゃないかとも思う

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 08:10:15.08

>>237
そのあたりを全然教えてくれない感じ。
10個の業務をポンと渡され、何が優先で何をどうしたらいいか不明なのに完全に任されてる。フォローがなさすぎて、前職より完全にブラックだ。
勤務時間も自由な感じで、土日も出てきたければどうぞって感じ。俺は出たほうがいいのか

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 08:21:08.48

公務員の仕事は謎解きが難しいんだよな
謎が解けるまでがマジで大変
人手が少ないから基本教える時間もない

ただ、救いがあるのは過去の記録や、部署によってはマニュアルが山のように残ってるから、それを調べればそれなりの答えにたどりつけるようになってる
すっげー時間かかるけど

土日は労基法違反ではあるけど、その方が自分の気持ちが楽になるなら
そもそも1年目の1ヶ月目で定時帰りできる奴なんてまずいないから

心身壊れそうなら無理するなよ
そんな業務させる上が悪いんだから
国家は知らんが、地方公務員でこの論理でギャーギャー言ってくる上司がいたらマジのアタオカだと思った方がいいよ、普通はこの論理持ち出されたら反論できない
法律違反だし、辞めて訴えられたら終わりだからね

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 12:17:37.59

>>238
あーその辺は自分で判断しなきゃだよね
出来るやつからどんどん終わらせて、わからないやつはわからないやつで纏めて、出来たやつ出来ないやつと教わりたいものを分けて結果持って聞きに行く感じだねー

ま、民間と同じかその辺は。

うちはぱっと見の量は多そうで大変そうなんだけど手をつけてみれば結構出来そうなの多い
まだ1週間なのにポンポン仕事来るよ。

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 12:25:37.34

>>239
ありがとう。午前中は自分なりにやる事まとめる作業をした。15項目の引継ぎのうち1つだけだが。先輩に中途採用の人がいるが、めちゃくちゃできるから同じように求められるのが怖い。

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 18:03:41.81

公務員の仕事つまんなすぎ、、
規則でガチガチで非効率でむかつく
更に貧乏自治体だから庁舎はボロいし
半分和式トイレだし、課の残業予算低すぎて残業代ほぼ出ない
マジで辞めたい、、、

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 18:19:40.17

>>242
貧乏自治体だけ同意

まだ1週間で仕事の面白さなんてわからないよ言われたことやるだけでしょ

残業は今の分もつけさせてもらえてないの？年度始まりの1週間目でそれはさすがにおかしいね

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 21:12:22.07

研修の期間って自治体によって結構違うみたいだね

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 23:00:50.77

>>242
釣りじゃなかったら
1週間で辞めたいとか氷河期の恥さらしだな

しかも規則でガチガチなんて分かりきってることだし
だから氷河期世代はとか陰で言われるんだぞ
自分が氷河期世代を背負ってるとかそういうのないの？
自分のことだけ？

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 23:01:49.01

>>245
556

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 23:02:02.62

つまんないから辞めたいとか仕事ナメすぎだろ
バイトかよ

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 23:05:26.29

調達、契約事務が難しい。しかも過去に調達したものではないし、仕様書とか委託契約とかよく分からんわ。だいぶ急ぎの案件だったらしく、なかなかやばい。先輩に丸投げされたが、月曜日に返そう

**受験番号774** · 2022/04/08(金) 23:29:05.98

単純に人が足りないんだよな

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 06:48:30.04

>>248
たしかに予算がらみの仕事は難しいよな。歳入、歳出処理とか。計画通り調達してって言われたけど、見積もりとか調達の流れも教えない。
他にも住民向け説明会の段取りしてって言われたけど、どうすんのこれ。こんなのが10個くらいあって5月末が期限だと。キツイわ

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 07:55:10.76

それはできると思って期待されてるってことだろうなあ
100%無理な人間にそんな無茶振りしても上司の首をしめるし
期待されても困るってところはあるけどな

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 08:25:23.97

>>251
期待されてるというより、完全に個人に分業されてて、やってとらわないと困るって感じ。係内の職員も自分の仕事で精一杯で、声かけすらしてくれない。何この職場。完全に外れだ

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 08:30:33.93

連投すまん。
係長も個人の進捗管理には一切関わらないらしい。来週以降も会議や打ち合わせの予定バンバン入れられてて、どうしていいのか。これやりきらないと、仕事できないやつと思われて、試用期間で切られるのかな。
愚痴ばかりで笑いがここに吐き出すとちょっと落ち着く

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 08:40:58.99

>>253
何系の部署？

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 08:41:54.69

国家２年目だけど全くおんなじだわw
1～2 年でまた振り出しかと思うと…
他の人らもこんな無理のある仕事環境で
何十年もよくやれてるなと感心する
お互い心身だけは守っていきましょう！

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 08:53:21.99

>>253
1年前の自分に酷似した状況だなあ
教える部署は教えるみたいなんで
教えなくてもできる奴だと思われて配置されたんだろうなあ
1年経ってそう思うよ

まあお前の言ってることはすっごくよく分かる
遠慮なく吐き出しなよ

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 08:59:51.37

そうそう
無理のある仕事環境なんでお互い労い合う感じになるよ
そうじゃないと本当に死人が出るから
長くやってる人ほど痛感してる人多いと思う
同期と愚痴話したら止まらんもん

賢い人は愚痴とか情報交換できる相手を探して
情報網作ってるよね
自分は1年で他部署で5人ぐらいできたね
というか業務でガッツリ関わってお互いに無理ゲーの仕事乗り越えるとそうならざるを得なくなる

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:02:09.67

みなさんありがとうございます。
地頭がよくないので、期待されても困ります。
皆さんはどのように乗り越えたのでしょうか。アドバイスをお願いします。
今日も出勤しようか考え中。ただ仕事わかる人が出勤してなかったら、確認ができないので、あまり進まない。
部署は市民の安全を守る系とだけ。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:02:41.25

仲間は大事だな
このスレでは何でも愚痴書いていいよ

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:05:36.69

あと、これは全く慰めにならんかもしれないけど
252の状況乗り越えたら、誰も252には口出せなくなるよ

誰も教えなかった、自分で学んだ、自分が一番分かってる
俺に口出す権利誰があるの？って感じ
２年目の今は課長なんか口出しできないところか、自分のこと怖がってるしね

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:16:57.31

自分は去年は休日出勤してたな
そうしないと不安でさ

とりあえずやる事を「整理」してた
全部紙のリストに書き出してさ
そしてタスクを段階ごとに分解して、大きな仕事を小さい複数のタスクに分ける
そうすると気持ちも楽になるし不安も小さくなる
締切も考えて、何から順番にやるか優先順位を決めたり
先輩に聞かないと進められないことをまとめたり

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:17:56.64

>>258
ええと、これアドバイスになってるか分からないので
話半分に聞いてね

自分の場合は関係規則を印刷して休日は家で予習してた
規則は公表されてる情報だし持ち帰っても問題ない

わかる人が出勤してないならしない方がいい気はする
土日出勤は人事からうるさく言われるので
リスクの割にリターンが少ないかなと

判断の基準は規則とかマニュアルになるので
それを読み込んでそれで少しでも分かってそうな人に　この考えでいいでしょうかって聞いてた
怒られたこともあったけどそんなの関係ない
こっちも背に腹は代えられない状況だったから
予習することで怒られる可能性を下げることができる

規則に書いてある文章は難しいので
30分読んであー無理！で寝っ転がっての繰り返しだったな
ただ書いてあるパターンは似てるので、文体に慣れてくれば速く読めるようになる
そこは5chと似てるな

自分は半年かかった
そこからは無双
公務員の仕事は規則に基づくので、規則を外さなければ
絶対に大外れの仕事にはならない

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:24:05.03

まあこのやり方は自分がブラック企業出身で
根性論でやってきてたからできた手法だと思うんだけどね

252が企業で困難を乗り越えたやり方を応用すればいいと思う
252の今までのやり方を聞いて、こいつならここでやっていける、そう思って採用した
それだけは間違いのない事実だから

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 09:46:26.93

我が市は超勤も手書きの上ハンコ承認
基本勝手な超勤も禁止

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 10:33:15.16

この1週間、長かった。受験スレも含めてお世話になったので、ちょっとした報告
・都道府県庁の氷河期枠で合格
・配属先は出先機関。意向調査での希望と比べると、自宅から近いところというのは配慮されてたよう（地元新卒も同じく）。
・氷河期枠の他の採用者は、男性の方が多いかな。軽く話した程度なのでスペックは知らない＆守秘義務。
・同期の新卒とは普通に打ち解けた
・職場の雰囲気は良い方。直属の先輩は丁寧に教えてくれるし、課長レベルも優しい。他の部署との相談や連携もすんなり。
・窓口業務もあるので、覚えることは多いが、先代のマニュアルや先輩と相談しながら、必死に習得中。やっと、全般的な流れがわかってきた。
・起案は、紙や電子、別システムなどを使うので、その操作法も覚えなければだけど、慣れれば大したことはない
・俸給や各種手当は、予想よりは良かった
・6か月は試用期間なので、諸々注意。公用車の運転もできない。

申請関係の窓口業務があるので、まずは、申請の流れの全体像を把握しながら、裁量の部分や実運用のところを確認していく感じかな。
中の書類の決裁手順は、一つ一つ確実にやりながら。
公務員としては、根拠法、根拠資料（各種通知や議会答弁など）を確認しつつ、実務での運用がどうなっているか、過去の申請書類を皆がら勉強してる

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 12:34:30.46

>>258です。
アドバイスありがとうございます。
今日は、リフレッシュして仕事を1つずつ整理していきます。同時並行で進めないと間に合わない業務も多いですが、1つずつ対応します。できない事がストレスですが、少し気楽に行った方がいいかな。仕事できないやつになれば、それなりの部署に回されるだけだし

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 13:12:01.75

>>265
うちと似てるなあ
同じ自治体かと思ったくらい

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 13:25:52.66

>>266
考え方の一つだと思う
それが許される環境だし

俺はそういうのはプライドが許さないから
歯食いしばってやった
諦める基準を倒れるか倒れないかの基準でやって
まだ倒れないかなと思ったら頑張ったかな

何はともあれ生きることだ
どういう結果になっても死ぬよりはマシ

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 16:41:03.63

>>265
千葉県の児童相談所だな

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 16:53:41.15

>>266
リフレッシュ大事
土日はある程度やる気出るまで休まないと
平日モチベが続かなくなる
自分は日曜の午後まで何も考えずに遊んでたかな
そうじゃないと続かない

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 17:34:29.96

>>248
おう、うちも去年契約だったからよくわかるわ
契約は12月の次年度発注の公告から5月の新年度の新規契約まで残業続きだから先輩も疲れてて気が立ってると思うが相談はしろ。
そうしないと大変なことになる、俺みたいに。
その際に過去の資料や過去の見積もり業者リスト位はつけておくと向こうはやり易いぞ。
　そして出てくる過去の資料を参考に作ったのに条項変更とかで訂正に走り回る未来が。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 17:46:02.13

>>271
ほぼ初めて調達するようなものの仕様書ってどうやって作るのですか？民間であまり調達とかしたことなくて

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 18:09:05.71

>>267
先輩かな！？

あと、４月は人間関係しっかり作っとくのは大事ですよね。もともと色々な組織や、人の入れ替わりが激しいところ、新規PJみたいな
仕事とかしてたので、３日くらいで順応はできた。厳しい先輩なんかは、下手に緩い職場が最初になるよりも、後々自分のためになるとも思える。
ここみたいに、同期で相談や愚痴言える場もありがたいけど、込み入ったところなんかは別の機会もあるといいね。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 18:13:00.02

その他、雑感としては、配属されて氷河期枠かどうかは、誰も知らない感じだった。おそらく、課長以上くらいは採用枠は知っているとは思うのだけど。
雑談で、先輩から聞かれる機会があったから伝えたけど、前にあったレスみたいに、倍率高くてすごいという印象が高いみたいね。
逆に、氷河期だから特別扱いされることもなく、普通に新採、即戦力が期待されての配属だった。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 18:24:11.43

>>273
267だけどうちの自治体は起案のための電子システムが１つしかないから違うかなあ。会計システムは別だからそれを含めると2つだけども…
でも何から何までそっくりだなあと感じる
面白いね

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 20:00:48.15

>>275
別の自治体としても、基本的な型の部分は、どこも同じなのかもしれませんね。だから、公公転職がも珍しくなく、同じ自治体内で全く別の分野に異動となっても、なんとかなってしまう。
逆に行政職の専門性って何という悩みも出てくるのは、分かる気がする。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 20:29:31.30

>>272
少額随意契約でいけるやつだったら調達しなければならないものの例や必要スペックが来てるだろうから型番指定とそれと同等品確認のとれているものってしていでだいたいおk。それを様式のテンプレがどっかにあるはずなのでそれに当てはめる。
　少額でいけないやつなら最初から公告でやることになるだろうから商品名ださないで、必要な性能ぬきだしてこれを満たすもの、かつ共通仕様書に適合するものでだせばいいさ。
いざとなったら国とか地方自治体のネットで公表している公告や仕様書を参考にして叩き台作る感じ。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 20:52:31.15

>>265
最後の方が違った
公用車は新卒や若葉マークは運転できない
氷河期や社会人枠は運転できる

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 20:54:01.78

普通は担当課のホームページに
サンプルの様式なり手引があると思うんだけどなあ
それがなきゃ誰もできないじゃんね

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 20:56:46.12

ここの書き込みで自治体によりいろいろ仕様が違うことがわかった
デジタル庁早く本気出して…

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 21:21:32.38

もっと研修期間あるもんだと思ってたのに、入庁数日で仕事山積で苦しい。
でももっとしんどいのは周りがやりにくいオッサンが入ってきたみたいなオーラ出してること。

無職の苦しさ知ってるから辞めようとは思わないけど、ただただ不安です。

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 21:37:54.64

おっさんにコンプレックスを感じる必要はない
公務員は次元の違う下品なおじさんが
どこにでもいるからみんな慣れてる
仕事ができれば誰も気にしない

**受験番号774** · 2022/04/09(土) 22:39:51.29

そそ
元々おっさんだらけだから大丈夫
新人だから何から教えればいいか戸惑うというのはあるかもしれないけど、氷河期だからどうこうはまず無いよ
1～3ヶ月くらいで溶け込めると思う

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 01:12:10.29

今週はずっと新採研修で、なんなら来週もほとんど研修
研修少ない所多いんだね
というか氷河期枠は研修外されてる自治体なの？

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 03:05:50.11

>>284
羨ましい
研修なしで放り込まれて瀕死だよ

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 06:49:08.86

基本OJT、だからシステムの入り方など分からん事だらけ。うちの課は基本教えない、声かけしない、配慮がない。自分が新人だった頃を忘れてるのだろうか。こんな職員にならないようにしたい。今は、研修や会議開催の準備など手順が分からん業務山積みで死にそうだから、試用期間を乗り越えられるかわからんけど。勤務成績不良とかってどの程度だろうか。

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 07:56:54.48

既に休日出勤してる人いますか？自主的？上司の指示？

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:07:01.75

OJTで教えないってある意味すごいよね（笑）

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:12:21.73

うちの県は自浄作用があって、OJTで教えない奴が1年でつい最近の人事異動で飛ばされた
俺の指導だったのだけど、話にならないから他のベテラン職員から聞きまくってそこそこ仕事出来るようになったら、
そいつが邪魔になるから他所に出されるよ
1年で人事異動は異常だし汚点になる
そもそもそいつは以前、指導力無いのではと疑いがかかり
今回俺の件で決定打になったと他のベテラン職員から聞いた
周りにどれだけ協力的な人が居るかだね
ベテラン職員も仕事抱えているのに担当外の指導をすることになる

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:16:26.89

いや、それは新人に賭けてる所もあるんだよ
自分で調べられる人間がそろってないと
もたない部署とかあるから

自分の業務は自分で完結できる人がたくさんいないと
組織がぶっ壊れて新聞記事になるようなミスが起きる可能性がある
そのぐらい公務員の現状は人手が足りない

それを叩き込めるのは新人の今しかないからね
新卒だと多少の情状酌量はあるけどね

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:19:01.56

>>286
自分が新人だった頃を忘れてるのではなく、自分が新人だった頃のとおりにしてるだけだと思うけどな
先輩職員もみんなそれを乗り越えてきたんだろ

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:38:10.88

新採研修関係は、うち（都道府県庁）は２日間＋オンデマンド。コロナ禍前でも４日間。イメージとしては、国家は研修期間は長いところが多い気が。
研修に関して、氷河期採用向けのを実施しているところはあるんだろうか？採用後は、少なくとも行政職は採用枠の概念は無いよう。
部署の業務研修はなくOJTだが、マニュアルはあるにはある。細かいところは先輩から聞いたり。

ここは、来年の配属者向けに、引継ぎマニュアルを今のうちに作っときたいね。

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:43:09.03

>>290
賭けてもらうのはいいが、期限までに終わらないとかなった場合、担当者は勿論だが、上司も責任あるんじゃないの？上司（指導者、係長）が一切進捗管理しないんだけど大丈夫かな。実際に自分が持ってる業務でかなり期限がやばいのがあるのをたまたま別の上司が見つけた。明日からその対応をするが、やり方一切分からんし、業者とか絡むから実質終わってると思う。4月1日、4日くらいに処理しないといけないようなものを新人に任せるなよと思う。

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:49:41.72

別の上司がたまたま見つけたというか、期限に間に合わないおそれがある案件は自分から上司に報告して相談するもんなんじゃないの？

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 08:55:59.34

>>294
ある程度仕組みとかやり方を知ってればそうなんだろうけど、右も左もわからない入って1週間の新人にそれはきつい。

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 09:01:53.37

担当のことは担当の責任というのが公務員の不文律
上司は担当がやるべきことをやらなかったからで
逃げるだろうね
あいつらの保身力は民間とはレベルが違う
保身の事なかれで生き残ってきた連中だから

本当に上司の責任になりそうな案件は
動くのすごく速いよ

俺が担当だったところは、100ベージレベルのマニュアル何個も渡されて、何で読まないのに質問するの？
読まなかったあなたが担当として責任果たしてないよね？それで終わりだし、それで通っちゃうからね

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 09:04:28.70

>>293
4月1日に処理しないといけないのを新人に任せるなは全くの同感
人手が足りないし、知ってる人もいないんだろうね

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 09:29:43.48

>>287
今してる
もちろん指示

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 09:37:42.05

>>298
お疲れ様。指示してもらえるならいいな。俺は完全に個人の裁量に任されてるから、ある意味怖いわ

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 11:34:22.26

休日出勤も勤務時間だろうに書き込みなんかしていいのか？

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 11:50:03.30

>>300
556

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 12:12:01.26

まだ入って1週間だからね
ある程度裁量任されては来てるけど基本的には言われた事をやってるだけだよ

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 12:38:26.63

なんかやばい自治体多いのか？
オレが部署ガチャSSR引いただけなのか、ここの話別の世界に感じるわ
普通にOJTあるし聞けば教えてくれる
進捗も報告してたら定時に終わらなさそうな時はサポートしてくれたしなあ

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 12:44:34.34

>>302
俺のとこは、これやってとかの指示はない。自分の所掌事務の一覧表渡されて、簡単な引継ぎの後は、担当として漏れないようにやってねってだけ。不安すぎて、眠れない。しかも、係内の7人の毎年所掌事務をシャッフルするらしく、みんなバタバタしてるし、指導係的な人もいない。

**受験番号774** · 2022/04/10(日) 12:46:49.11

>>303
多分自治体も部署もSSR

**302** · 2022/04/10(日) 12:56:11.12

>>304
そうなんだ？大変だねそれは。。。

照会とかはそう言う感じで一括で任せられたけど一応その人に聞けるしなぁ
他の仕事は量はあるけど指導係がついてくれてるからとりあえず全部終わらせて持っていって、ミスや修正確認したり、こちらからのまとめてある質問を教えてもらう感じ
おれも>>303とどちらかというと同じ感じ。丸投げされてるのもあるけど結果出して持ってったら別に普通に教えてもくれるしこちらを気遣ってもくれてる

まだ研修が終わったとかこれからとかレベルでしょ？
納期までのおおまかな計画作って相談してみたら？