年明けから入社する理由わかる？いきなり最初の繁忙期の段階で使える人材と使えない人材で選別されてるんだよ？そして大体半数は使えない奴だと判断されて監査させてすら貰えないで適当にリクになったり永遠と補助業務させられる
そして使える使えないの判断なんてコミュニケーションが取れるかとか第一印象とかでほぼ決まってしまう
つまりイキり早口メガネカマキリはいくら学生で受かっても干される年齢が早くなるだけ