企業が守るべき人権

強制労働の排除
児童労働の廃止
結社の自由と団体交渉
ハラスメントの禁止
差別の禁止
労働安全衛生
社会保障を受ける権利
過剰な労働時間の禁止
賃金の不払い、未払いの禁止
外国人労働者の権利
プライバシーの保護
消費者の知る権利
先住民の権利
地域住民の権利（土地収奪と強制移住の禁止）
差別的な広告表現の排除

以上に配慮してください