0001仕様書無しさん2014/06/01(日) 16:55:05.03
コンピュータ専門学校なんて日本中どこにでもあるのに現場にいるのは(特に若い人は)大卒の方が圧倒的に多い
大卒より実践的な勉強をしてるのだから、少なくとも最初の数年は大卒より技術力は高いと思うのだが、ブラック特定派遣でさえ採用は大卒の方が圧倒的に多い
どうして専卒は少ないのか？
専門学校で何を学んでいるのか？
語り合いましょう
＊専門学校とは違い、大学への編入が多い高専については除外して考えてください
0952仕様書無しさん2018/10/28(日) 08:26:51.89
今どきはインターネットも、テレビと大差なくなっちゃったからねぇ。
そろそろ、インターネットやるとバカになる、って言われるんだろうな。
スキルの高い中途採用と違って、業種替えなんて
普通に歳食った未経験の新人と変わらないから
今まで人を見下してきた人達が見下される立場に変わって
精神的に耐えられるかどうかってところだろう。
ある意味では面白い試み。
まあ管理が杜撰だと、そのまま逆ピラミッドに拍車がかかって
横にやたらと幅広い二等辺三角形になりかねないけど。
エンジニアの数に対して、自称マネージャーの数が５倍みたいな噴き出す構造。
0955仕様書無しさん2018/10/28(日) 08:44:05.62
なにをドンだけ払わされようと、払うものを素直に払って
容赦なくクビにしたほうがいいと思うけどねぇ。
新卒からしがみついてる無能系の人は早期退職に応じない。
ブランドを自慢してきた人達なら尚更、近所を歩けなくなるでしょ。
>>910
だったら大学を無くして試験を義務にしたら？ というより、ただの資格化？
高校生の時分で明確な将来を既に決めていて、検討している進路上
わざわざ大学に行くことを無駄と考える成績優秀者
いわゆる常識(固定概念)に囚われない天才系も
グダグダ言われなくて済むようになるからきっと助かるよ。
もっとも、その資格化した試験の内容も、必要となる勉強も
それで一体"何を証明する"のか死ぬほど不明なものになるけど。
学力が絶対値で見える偏差値というものが既にあるのに
わざわざ合格/不合格に絞ることもないわけで。まさに無駄の塊？ つまるところ高校の成績証明で情報としては十分だったりする。
まあ現実問題として学歴偏重社会だからIT企業で高卒を受け入れる会社は少ない。
そういう門戸を広げる意味での専門学校の選択なら十分有りだと思うよ。
逆に、そういう目的もなくIT系の専門学校を卒業までいる人は少ないから
卒業者は相当な狙い目とも言える。
大卒しか受け入れないつまらなそうな会社（つまらない人達しかいない会社）は
最初から眼中にさえ無いだろうし。
だいたい大学入試は、その大学の講義を受けるに相応しいかどうかを
ふるいに掛けるためのものに過ぎないから退学しちまったらそれまでよ？>>910
どうもバカは大学入試が人生の最終試験と考えてる節があるから
努力は入試まで。あとの社会では学歴を盾にしてノンビリ生きようとするから
社会に出て役立たずのクズになりやすい。 0959仕様書無しさん2018/10/28(日) 09:41:12.88
大手の下請けやってるような中小企業なら
高卒でも受け入れると思うけどねぇ。
>>959
目的があるから進学するんであって、IT企業ならどこでもいいってわけではない訳で。
違いすらわからない程度のつまらない人は嫌だね。 高卒は中小派遣でよく見られる
だから給与安いし底辺の愚痴レスしてる奴は間違いなく高卒
学歴の話すると猛烈に反論してくるからよく分かるよ
低学歴になったらいけないね
高卒を受け入れるのはSESを含む派遣がほぼ全体を占めてるだろうしな
>>961
せっかく大卒で自社に机がなく派遣ってのも泣けるけどな 0964仕様書無しさん2018/10/28(日) 09:51:01.24
だってITならどうにでも転職できるからねぇ。
中途で大手に入ればいいだけじゃん。
>>964
大手で高卒は無理だろ、大手派遣ならともかく 0966仕様書無しさん2018/10/28(日) 09:54:21.62
リストラされたFの社員も、総務になんて配属されたんだから、
一流大卒のエリート中のエリートだったんだろ？
そうでなきゃ初めから営業や情シスだったわけで。
ホント、せっかく守ってきた学歴も、これで台無しだな。
給与安い派遣でドナドナと言ってる奴の前で高卒低学歴と言うと顔真っ赤にして反論してくるから、派遣は殆ど高卒で確定だよ
>>967
脳みそが高卒の大卒だから顔が真っ赤になるんでしょ、俺は大卒だよ！ってｗ 0969仕様書無しさん2018/10/28(日) 09:56:53.32
ホント、大学なんかで無駄金使わず、サッサと就職すればよかった。
>>966
学歴見下しができなくなると、業種見下しに切り替わるいつものパターンな 0971仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:00:38.82
>>970
そういうこと。
Fの社内も、ソノヘンさぞやモノスゲー騒ぎなんだろうな。 派遣で搾取されてた俺達から見たらFの連中の不幸はいい気味だよ
あいつら高学歴ノースキルでこれからどうするつもりなんだろうかww
0973仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:03:32.64
大丈夫、学歴が高いんだから、どこの派遣先でも受かるだろう。
会社の強力な看板力もあるしね。
>>973
過去の大手リストラ組の実態を知らないのか？
大手の看板がむしろ邪魔になるんだよ。隠せるものなら隠したいくらいに。 0976仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:11:29.42
むしろドナドナーはこの件では危機感を持たないと。
名門富士通が、各社の情シスに対して
高学歴なエリート社員を大量に売り込んでくるんだから。
同じ能無しなら、看板力が決め手となる。
0977仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:13:13.98
退職者なら看板が邪魔になるのもあり得るけど、
一応まだ退職はしてないからねぇ。
リストラと言ってるけども、仕事渡すから何人か何十人か（管理職として）引き取ってくれ、とドナドナの会社に要求してくるんだよ
ドナドナの連中はわかってねーよな
0980仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:16:48.25
元の記事を見るとリストラとは明言してないもんねぇ。
おれらが勝手にリストラと決めつけてるだけ。
だから、他業種の情シスはコロっとだまされるかもよ。
0981仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:18:39.71
そのうち、Fの社員がおれらの職場に来るかもしれんな。
そうなったときに、現場がおれをクビにできるかどうか見ものだな。
0983仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:21:15.43
そう、低学歴だらけのドナドナーの現場に
超エリートのFの社員がドナドナされにくるんだぜ。
>>982みたいな情シスが、あっさりそいつらを雇っちゃうんだろうな、
学歴が高いってだけで。 >>984
そのFの連中が、今後Fの仕事受注を取り仕切って、ドナドナの社内で昇進していくんだよw
大卒の不幸を笑ってる高卒ドナドナ君は、いつまでも使い捨てだよw ただの天下りʅ（◞‿◟）ʃ
0988仕様書無しさん2018/10/28(日) 10:32:02.13
でもまあ、この件でおれらドナドナーが失業するなら本望だな。
デスマーチなどの重労働がなくなるんだから。
0990仕様書無しさん2018/10/28(日) 11:14:15.04
各業界から、間接業務に従事していた高学歴が放出されたら、人手不足は一気に解消
つか、経理なんて、ほとんどの工程が自動処理化できるから、高学歴様がやる必要無かった
各業界から、間接業務に従事していた高学歴が放出されたら、人手不足は一気に解消
だが、各業界から、間接業務に従事している高学歴が放出されることはないので
人手不足は絶対に解消しない
ここまでが結論だよ？
結局高卒組の俺らには陽が当たらないと
早く安倍辞めてこんな国は崩壊して欲しい
まあよその国にいたとしても、日本が生きてる事自体が
憎らしいんでしょうけどｗ
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