0297名無しさん＠引く手あまた2024/05/30(木) 12:47:12.97ID:b378wphK0
ちょうど今退職代行とやりとりしてるけど
一身上の都合以外の理由にすると
特定理由離職者と認定される可能性があり雇用保険の受給の点で有利な待遇を受けやすくなる、との事
一身上の都合以外で理由つくるのめんどくねえか？
病気やら残業時間やらなんやら理由の証明いるやろ
2ヶ月支給始まるのが早まったりするけど
その２ヶ月がデカい
２ヶ月間仕事も出来ず無収入はきちー
派遣適当に一ヶ月だけいれて契約更新しないとかすれば2ヶ月待機なくなるぞ
給付計算するときに平均賃金下がるとおもうけど
>>299
失業保険を仮にもらっても
国民年金や健康保険や住民税で全部飛んでいくから
貯金切り崩しになると思うんだが 0302名無しさん＠引く手あまた2024/05/30(木) 21:51:08.93ID:i/FtzUy+0
退職の話したとき6/11最終出社日で了承してたのに
今日やっぱり延ばせないかって話あった
断ったら、これまでの会社の恩義が～や有給は会社の業務都合で～とか言い出したから
退職日が決まっている場合に時節変更権は使えないはずのカード切ってしまった
胸糞悪い
>>302
俺の場合は、最終出社日を会社希望日まで延ばすと同時に、その分の有給休暇を前倒しで消化したよ。 0304名無しさん＠引く手あまた2024/05/30(木) 23:30:02.44ID:i/FtzUy+0
>>303
そういう方法もあるんですね
前倒し消化は月次決算あるからより厳しそう···
あー6/12～7/31まで有給ウキウキだったのになぁ 後任の引き継ぎ終わったんだけど
終わったあと「実は自分も転職活動中」
と言われて頑張れと励ましたよ
0306名無しさん＠引く手あまた2024/05/31(金) 10:21:16.07ID:T+5Wxhg/0
引継ぎの為とはいえパワハラ上司と1日も一緒に居たくなくて退職代行で即辞めた
今は退職日まで有給消化中
0307名無しさん＠引く手あまた2024/05/31(金) 14:53:35.14ID:fvXXWfw40
退職の挨拶teamsチャットで流したけどほとんどの人からスタンプは来たけど仲悪かった課長からはノーリアクションで笑っちゃった
0309名無しさん＠引く手あまた2024/06/01(土) 08:03:32.57ID:22zb339w0
次のところ赴任交通費と引越費用出るって来た
4社目で初めてだ
0311名無しさん＠引く手あまた2024/06/01(土) 23:13:29.93ID:22zb339w0
>>310
交通費は全額っぽくて
引越費用はラクラクパックや家電処分費用みたいなのは出ないっぽいけど
普通な引っ越しに関しては出るみたい 会社の人がやたら次の会社名聞かれてうざいわ
答えたくないと何度も言ってるのに
次の会社へ凸するとか何かしら企んでいるな
仮に話したらその日のうちに社内中に漏れるよ
>>312
とりあえず録音しておくとか
録音していることに気づくと、それだけで質問をやめるかもしれない。 自分も以前、あんまりしつこく聞かれて半ギレしたわ
何であんなに執拗に聞きたがるのか
居なくなる奴の行先とかどーでもいいだろ
言わないのが吉だよな
言って得すること一つもないもの
0317名無しさん＠引く手あまた2024/06/02(日) 15:45:03.22ID:rOyjApI20
自分は嘘の業種答えたわ
社名は言えないけど業種はこれですって
0318名無しさん＠引く手あまた2024/06/02(日) 19:51:51.68ID:AOL/t0gq0
やる気が出ない
やる気無しで働いてる
退職日まで苦痛だよ
0319名無しさん＠引く手あまた2024/06/02(日) 20:12:48.99ID:6CjIOWEW0
すみません。
今派遣で働いてて来月７月末で期間満了なんですが６月はシフトに入ってるから出勤しますが、７月は残り有休３日だけ使用して後残りは７月末まで欠勤したい。
精神的にも限界だ。６月は何とか耐えるけど。残り１ヶ月の７月一杯がしんどい。やっぱ全部欠勤は社会人として失格ですよね(泣)
失格かも知れないが派遣元が了承すれば何の問題もない
派遣ごときで社会人云々のプライドなど誰も求めてないから
派遣ごときで社会人云々のプライドなど誰も求めてない事もない
派遣会社の営業がネチネチ言ってくるよ
奴等は令和の奴隷商人だからな
派遣の契約途中でやめると失業手当支給遅くなるぞ
普通満了は給付制限つかないけど2ヶ月がつくことになる
0323名無しさん＠引く手あまた2024/06/04(火) 00:13:59.26ID:ufIrnM6i0
有給休暇消化中に技能講習をいくつか受ける予定。
休職から復職して辞意伝えたら部長から「お前のために課長が色々動いたのに申し訳ないと思わないのか」といわれたわ
知らんわ。
明日辞める事を上司に伝えようと思ってる
これまで契約満了退社か倒産による退職しかしてこなかったから、何て切り出せば良いか分からない
どなたかアドバイスください
普通に退職したいで大丈夫
引き留められても強い意志で辞めると言い切ること
今の会社退職願いしかない退職届けは作らないみたい
だからといって退職を抑えられるわけじゃないけどね。
>>326ですがアドバイスありがとうございました
今日無事辞める事を伝えられて承認されました！ >>315
適当な全然違う会社を言ったらばれるの？ >>331
おめでとさん
退職届を出せば良いおじさんです
御祝儀袋で煽れとは言ってないけどねw >>325
「それって貴方の感想ですよね？」
って部長に返してやればいい 退職が決まると心に余裕ができるな
相変わらず嫌味を言ってくる奴もいるけど前よりは気が楽
退職届と理由出した後に人事から聴き取り入ったから嫌がらせされたの全部吐き出した
喋ってたら色々思い出して悔しくて涙でたわ
話終わった後人事担当の人が申し訳無さそうに謝ってくれて更に泣いてしまった
0337名無しさん＠引く手あまた2024/06/07(金) 09:51:11.84ID:ENqPkDlq0
離職率高い会社は人事の聞き取りやアンケートがあるよね
0338名無しさん＠引く手あまた2024/06/07(金) 09:51:57.43ID:ENqPkDlq0
特に中途だと誰も信用できない
録音機必須
0339名無しさん＠引く手あまた2024/06/07(金) 17:51:06.72ID:gIJWpm340
さーて退職手続きで本社に行ってきたぞ
割と急な話と有給使うのにネチっと言われたから
そもそもてめー等のせいで有給捨てまくってんだぞ状況把握してんのかって言いそうになったw
0340名無しさん＠引く手あまた2024/06/07(金) 18:24:27.68ID:41+ZhC3I0
昔このスレ来てたの懐かしい
結局業界チェンジで200万くらい年収下げたなあ
そこも辞めて独立したけど
請負開発に入る１ヶ月弱前に退職連絡したいところだけど、揉める可能性高いのと気が弱いのでできるか
ボーナスの時期が近づいているが、近々退職を計画している人は
ボーナス入金後に辞意表明するのだろうな
ボーナスは前期の実績に対して支払われるものだから関係ないよ普通は。
0346名無しさん＠引く手あまた2024/06/08(土) 13:32:03.16ID:2wErHYaa0
ボーナス10日だから11日に言うつもりや
はよボーナス出ないかな
辞意は固まっているのにボーナスまでの期間が苦痛だわ