外資企業(IT)について書く Part.2

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/13(土) 01:41:58.40

※前スレ
外資企業(IT)について書く
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1560428798/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 22:55:42.84

>>944
サポートでそこまで行くなら外資コンサル並みに夢ある世界を幻覚したくなるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 23:06:10.77

>>951
ごもっともです
でもできれば自社サービスがいいなと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 23:09:17.95

>>950
GかMに行きたいというのと中小企業や教育現場等の現場社員の業務効率化と負担軽減に寄与というのがイマイチ結びつかない気がするけど
自社で製品持ってるところはプリは数字、ポストはKPIを達成するのが目標なんで、アクセンチュア・IBM・DXC・TCSあたりが向いてるんじゃ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 23:15:19.96

なんかゴチャゴチャ言ってるけどその会社で働いてますってポジりたいだけなの見え透いてるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 23:33:12.15

皆さんありがとうございます
まずはSIerを目指して転職活動します
教えてくださった会社の中で知らないのもあるので調べてみます
見え透いてる、とありますがもちろんそんな立派な会社で働くことは憧れです。言われて当然と思います

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 23:34:56.75

Webデザインと制作から外資系ITは結構遠いな。少なくともBtoBシステム開発とは何か？を熟知しないとキツイ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 02:05:52.74

サポートで860万とか1700万って、技術レベル的にはコードの読み書きができるくらい?
それとも、過去ログであった、KB検索(と翻訳)とログ解析くらいでもその位いく?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 08:08:09.89

>>958
web系以外コードなんかいらんよ。
ゼロからトレーニングある会社もあるし。
1700万って本部長クラスやろ。マネージャでもないよ。クビになる確率高いやろな。
サポートはいっても1000万ちょい。
そんな大盤振る舞い会社あるか？笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 08:22:18.58

>>959
いや、でも>>944 が

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 08:37:13.16

GAFAMのどれかのサポートいたことあるけど、1700万はさすがにICだったらプリンシパルとかエスカレエンジニアくらいのタイトルないといかんと思うよ。とすると、KB検索だけでは足りず、権限もらえるからデバッグとかして開発へコードレビューするとかの仕事も出てくるはず。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 08:38:15.80

>>960
あのさ、相場自分で調べてる？
転職会議とかvokerや転職エージェントから。
相場感調べた方がええで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 08:39:38.39

大抵は600から1200におさまるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 08:57:19.77

そこそこ外資だけど1600はいたな
プリンシパルテクサポエンジニアでコード解析、ダンプ解析、英語どれも素晴らしかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 09:30:39.86

Gのセールス、平社員でも1500はいくよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 09:34:56.80

>>964
日本で、そこまでやるんだ。
ちなL1対応なんで、ソースや仕様書はみえない。
経験則と過去事例からの対応のみ。
L3までやる会社あるんやね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 09:53:42.22

L3だったね
L3のなかでもトップクラスだけど
ちなうちでは仕様書みたことない
ソースが仕様書てきな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 10:08:59.86

ソースコードが仕様書はあるあるだよなぁ。
プリンシパルクラスともなるとお客さんやインターナルからプレッシャーかけられまくりながら調整しなきゃいかんし、開発もうまく動かさなきゃいかんしで、ストレスは多い仕事だから年収高くなるのは納得ではある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 11:00:58.00

>>968
そのレベル感なら無理やな。L1が気が楽でいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 12:28:01.76

サポートで1800万もらってるけど、そんなたいしたことはしてないな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 12:39:09.74

>>970
Ci、G、Aくらいしか払えんやろ？
中小だとリストラ候補

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 14:54:20.45

サポートの人多いんだなw
俺もGAFAM以外だけど1500もらってるよ。RSU込みだからベースはもっと低いけどね。
1000越えなら探せばいくらでもあるとおもうよ
外資なんだもん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 15:29:27.42

>>972
rsuがあるのはデカいね。
夢あるなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/21(月) 22:29:13.64

RSUはインセンティブと違って確実に貰えるし株価が上がればどんどん膨らんでいくしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 08:53:48.58

固定給でインセンティブ無しだと、安定して高給なんだろう。
プリセールスはインセンティブで年収の3割程度あるから自分の数字に依存する。
まあ四半期単位で数字がずっといかなきゃリストラ対象だが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 12:17:18.97

>>975
外資は高給うまーな投稿目立つが、俺は明日クビになってもおかしくないと思いながらやってるね。そんな甘くないから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 13:15:11.33

結局、日系の一部財閥系企業とか商社なんかが最強な気はするな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 13:35:13.18

>>977
まあ、年収がそんな変わらないなら日系が、
安心感はあるね。中小外資だといつなくなるか、
わからんし。管理職がワンマンになりがちだし。
あんま、いいとこないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 14:29:34.93

大手優良日系は、福利厚生も良い上に

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 14:32:49.90

大手優良日系は福利厚生も良いし、耐えれば50くらいまではリストラにあうこと稀だし、商社とか保険とか30で1000、45で1500とかにはなるな。
退職金も401K以外もあるから定年までいれば数千万にはなる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 15:06:06.59

>>980
その前提は飛躍しすぎ。
あくまでIT系職種ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 16:07:42.29

日本企業の文化とか勤怠管理がもう無理

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 16:41:33.07

>>982
外資だけど、周りが転職で外資回ってる感じだから、サバサバしてると感じるね。師弟関係とか
同期の結びつきぐ弱いとしょーもないこと
で足の引っ張り合いみられるなあ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 19:13:41.62

さすがに総合商社とか日系大手の優良企業と比較したら勝負にならんわな、福利厚生も違いすぎる
業種をITに絞れば総じて日系より給与水準も高いし向き不向きはあるけど現実的に選択肢には入るでしょ
外資ITで求められるのは勉強し続けることと転職を覚悟の上で働く必要があること
ただ技術職は営業職ほど外資のアドバンテージない気もするが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 19:48:34.44

>>984
1から2年で辞めるやつ多すぎ。
まあ、理由は色々だがしんどくないか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 21:11:26.79

>>985
転職で給料上げていくみたいな風潮あるし実際昇進しないと昇給ないとこも多いから転職多いのはしょうがないんじゃね？
でもそういう外資ゴロはあまり使えないヤツも多い気がするが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 22:17:33.08

中村ノリみたいなもんだな。あっちこっちで問題起こすけど一応買い手がついて本人は実力以上の勘違いしとる奴

い · 2021/06/22(火) 22:43:49.28

この人たちは大手優良日系は新卒でしか入れないか中途は使い捨て要員というのを忘れたのか？

あくまで新卒にとっての天国だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 01:29:07.15

ラフにリモートでも働けるし普通に日系最大手より外資系ITのがいいけどな。数字のプレッシャーがキツイ会社や職種はアレだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 01:42:51.26

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 07:58:21.76

Gって憧れはあるけど、クラウドは危険な匂いがプンプンする。会社の寿命がどうなるか分からんのに。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 10:40:15.81

>>991
待遇いいんだよなあ、給料はトップクラス。
今は色々無料なキラキラオフィスに行けないのでメリット半減ではある

い · 2021/06/23(水) 10:46:34.38

Gはようつべとアドセンスとアプリショップ以外の事業は皆コケてるからな

元Gですといって転職できるのはメリットだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 12:50:54.61

最近思ってるんだが、各業界で仕事ができない下請の企業・公的機関が多すぎる。例えば、経験不足の若手社員に一任して仕事させてる企業とか。

サポートする時間も費用もかかるし、トラブルの元にもなるから、今後は、こういう企業・機関に発注・委託するのは止めた方が良いんじゃないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 13:04:45.27

いざホントに「元Gです」って人が仮に来たとして、採用するかね？
Gに入れるほど優秀で、Gですらイヤになって辞めるような人を使いこなせる会社って、逆にどこだろう？

い · 2021/06/23(水) 13:37:03.37

辞めるんじゃなくて事業部ごとなくなるだけだから心配ないよ

失業した理由としては十分でしょう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 13:43:11.09

>>994

日本企業100万社の大半は、正社員制度（終身雇用・年功序列）を採用していると思うが、今後は見直していってほしい。

経営面でも社会制度の面でも、悪影響が大きくなってきているような気がする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 14:34:59.66

むしろ撤退はパッケージもらえるから望むところだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 15:05:56.84

元Gが来たけど一年たらずで辞めてったなぁ
その後は外資コロコロ系なんだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/23(水) 15:13:22.48

令和の6Ｋ
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