朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…348日目

2019/11/27(水) 20:12:13.68

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ワッチョイ表示のため上記コードを2行以上書くこと

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朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…347日目
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朝起きたら鬱だ…会社行きたくない…346日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1573345333/

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2019/12/05(木) 07:51:27.45

有給取れてるよ～形だけな。
PC起動すると出勤記録されちゃうから、
絶対自分のPC使うなよ！！と言われながら
他人のPCで仕事する幽霊出勤。は～
休日出勤は平日代休取らなイカンのだけど
そんな暇あるわけね～

2019/12/05(木) 07:51:56.09

>>924
まだ嫁がいるだけいいじゃん！

2019/12/05(木) 07:52:59.75

会社のトイレに到着

2019/12/05(木) 07:53:54.34

>>902
893だけど、仮にネットでも過去問9割取れてるんなら、単に勉強方法の問題だと思う
もしかして同じ奴を繰り返しやりすぎて、もう答えの順番を覚えてるとかじゃない？

俺が専門学校時代に先生に習った勉強法は、
ノートを一冊用意して、すべての選択肢について「その選択肢がバツの理由」「その選択肢がマルの理由」を選択肢の横に全て書き出すって奴

俺もそうだが、アホの場合は選択問題を選択問題として取り扱っちゃダメ
必ず選択肢ひとつひとつを見て、何でそれが間違いなのか、何でそれが合ってるのか内容まで理解すること
文字で書くと覚えるから絶対やって
これやれば、「これで俺が受からなければ他の奴が受かるわけがない」レベルまで行けると思う

本当に誰でも受かる試験なら過去問からほとんど出ないような鬼畜試験をするわけないし、
サボらなければ絶対受かるよ

2019/12/05(木) 07:54:16.18

今日も寒いけど明日はもっと寒いからな～やる気が起きない。今日も１日頑張りますか

2019/12/05(木) 07:58:34.66

いつまで比較して不幸を続けるのか

積木を積んでは崩してを繰り返し、ツライわー苦しいわー、何の意味あるのって言ってるようなもんだ

積木自体辞めることに気づかない

2019/12/05(木) 08:05:29.37

今日のみんなの不安要素は？

俺は段取りしくじって怒鳴られそう

2019/12/05(木) 08:09:42.83

>>816
きもい

2019/12/05(木) 08:12:06.11

現場行ってくる…死にたい…

2019/12/05(木) 08:14:34.27

今日耐えたら休みや
頑張ろう

2019/12/05(木) 08:15:18.41

明日出張から帰ってくる上司に退職を伝えに行く……怖い……頑張るぞ…

2019/12/05(木) 08:15:59.04

会社に着いてしまった…

2019/12/05(木) 08:16:32.56

>>902
宅建？

2019/12/05(木) 08:25:37.93

無駄な仕事を増やす奴がいてマジで死んでほしいわ

2019/12/05(木) 08:27:44.98

今日の憂鬱要素は、確実に激怒される客先への電話かな～
前任者が契約書無しでやってた仕事が多過ぎて、
こんないい加減な会社があるか！！
と激怒される日々。その通りすぎて何も言えね～
過去の尻拭いが多過ぎて、営業なのに
新規の仕事をしてる暇が無い。
今日の賞与明細見たらちょっとはやる気出るかな～
まあ賞与小遣い2万だけど。

2019/12/05(木) 08:34:18.52

>>964
宅建は50点満点だし誰でも受かるってわけでもない

2019/12/05(木) 08:39:14.96

https://massy777.com/

2019/12/05(木) 08:42:00.80

みんな賞与は額面でどれくらいだった？

2019/12/05(木) 08:44:53.29

冬の朝6時過ぎに起きる絶望感がハンパない・・・

かと言って作業着で地元の工場事務とかやるのも自尊心が許さん・・・

だが自尊心を保つため早起きするのも辛い・・・

無限ループ

2019/12/05(木) 08:48:36.42

死にたいです

2019/12/05(木) 08:58:21.55

>>969
100

2019/12/05(木) 09:10:06.62

>>913
仕事の内容もあるけど仕事の能力にもよるよな
仕事が遅くて勤務時間が長くても処理した仕事は少ない人もいる
同一労働同一賃金とやらがはじまるけど労働力を勤務時間で見ること自体が成果主義とやらに反しているよな
この辺の検討・議論をせずに上っ面だけ制度が始まる
すぐに揉めることは明らか
本当に面倒くさい

2019/12/05(木) 09:18:22.85

同一労働同一賃金といえば説明責任が生じる
説明するだけなら大した負担でもないが納得を得るところまでになると大きな負担
正解が明快な小学校の勉強算数レベルでさえ説明（教えて）も納得（理解）できない人が多い現状で
立場、観点で重視する事実が変わる仕事の評価について納得を得るのは不可能に近いかもね

2019/12/05(木) 09:23:03.20

一方てきに退職届け郵送で送って辞めるのて可能なの？給料はもらえる？

2019/12/05(木) 09:25:33.80

>>975
法律の一般論でいえば
退職は可能で正当な給料はもらえる
郵送するなら最低限、配達の証拠が残る書留が無難

2019/12/05(木) 09:30:09.04

>>975
内容証明で送るのがいいよ

2019/12/05(木) 09:30:19.59

>>976
宅急便の控えとか

2019/12/05(木) 09:33:22.20

>>958
早期退職募集という名のリストラしてる

2019/12/05(木) 09:42:49.25

ミスすると傘で叩いてきやがる。バシバシバシバシ痛いんだよこの野郎。

2019/12/05(木) 09:48:12.85

>>980
どんな会社だよw

2019/12/05(木) 09:58:34.28

賞与額面70万だった～
貰えるだけありがたい。
全部家計行きで手元に残るの2万だけど。
コレでポケモンでも買うわ

2019/12/05(木) 10:01:10.36

成果主義したくなくない奴らも感情論で動いてるし
俺らだって、あの上司が嫌だ・あの客が嫌だと感情論で動いてる訳だし

いくら論理的に話してるつもりでも所詮人間なんてそんなもんなんだよな

理性と本能両方あって生きてることを理解せんと

2019/12/05(木) 10:17:43.71

>>977
雇用保険、社会保険とかも送って大丈夫？

2019/12/05(木) 10:23:22.91

会社の階段で休憩中

2019/12/05(木) 10:52:53.11

>>980
マジかよw
酷い会社だな。かわいそう過ぎる。

2019/12/05(木) 10:57:31.20

>>980
警察に行けよ

2019/12/05(木) 11:44:25.17

まぁドカタとか底辺はいまだにパワハラのオンパレードだわな

2019/12/05(木) 11:54:56.39

>>959
沸点低いなぁ

2019/12/05(木) 12:04:08.64

早く帰りてえ…

2019/12/05(木) 12:06:42.12

>>983
人間てほとんどの人が自分勝手で感情的だよね
もちろん俺も含めて
それに気づけば他人の行動にも少しは腹が立たなくなると思うのだけどね
まさにブーメランなんだから

2019/12/05(木) 12:09:23.39

敵は内にありとはよく言ったもんだわ
意味違うけど

2019/12/05(木) 12:13:47.68

次スレ誰か立てて…

2019/12/05(木) 12:21:23.36

任せろ
IPはまた非表示で立てるよ

2019/12/05(木) 12:39:10.61

>>994
ありがとうな。

2019/12/05(木) 12:42:15.92

>>982
2万円で妥協するとか家庭思いの奴だな。
5万円貰っても良かっただろうに･･･

まあでも、額面70でも手取りだと50位になるからな
10%くれとは言いにくいかもなww

2019/12/05(木) 12:42:51.73

昼飯食って眠いけど午後も頑張るか

2019/12/05(木) 12:45:01.71

朝イチで怒られたけどやる気なくすわ

2019/12/05(木) 12:56:17.14

999

2019/12/05(木) 12:56:27.45

1000まさお

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