家のローン審査おわるまでは辞められないがつらい。。。
0957名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 12:34:34.20ID:Pdrb2auE0
>>947
うちは万年人手不足なのに約一名パワハラしまくりのメンヘラさんが居るぞ。 0960名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 14:08:30.76ID:SEsVLUm20
昨日初めて社長と会ったけどチャラいし態度悪い。
まだ40位で若いんだけど。
会うなりあなり容姿弄ってきたり
自分の机に座るなり両足を机の上に投げ出してるし
整理とか挨拶にうるさいみたいだししんどそう
0961名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 15:43:29.34ID:SEsVLUm20
あなり→いきなり
0962名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 15:50:10.43ID:r1C/5Bix0
>>953
通ってしまえば転職しようが自由だからね。
審査前に辞めれば最低また3年在職しなきゃならんし。
分かるわ俺もそうだったから。
でも俺は長々居続けてしまった... 介護施設3週間でやめたわ
面接前から介護板のスレいろいろ読んでて、最初はオーバーに書いてあるのかと思ったけど
ほんと書いてあることそのまんま、というか思ってた以上にひどい
仕事内容がシモの世話なのは覚悟してたが、まともに教えないわ人間関係最悪だわで先が見えた感じ
おまけに認知だとか体の不自由な高齢者相手だから当然リスクもある
仕事内容も募集と違うし聞けば給与もデタラメ、何度か労基から指摘されてるがお構いなしらしい
1年勤めてる人から自分が入ってから5人辞めてると聞いたが納得だ
0966名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 18:08:34.15ID:r1C/5Bix0
>>965
俺みたいに40前にして次決まらないまま辞めると普通に死ねる。
書類選考が必ず通っていた30前後の頃は余裕だったけど。 0967名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 18:37:06.18ID:2DCXgKtF0
異動で遠方に飛ばされてるんだが転職活動難しすぎるだろ
やられた
0968名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 19:50:00.00ID:k0onYghc0
初日で辞めたいって思う自分がキチガイだ
0970名無しさん@引く手あまた2018/03/01(木) 21:39:41.76ID:X73uuvIY0
>>963
次はどうするの?
介護はもうやらないんだろ? 0972名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 01:53:19.19ID:wAtjySMU0
>>971
銀行によるかもね。
あとは勤務先の会社規模とか既婚か未婚で違ってくる。
既婚者共働きなら半年入社でも融資可能かも?
俺が融資を受けた銀行は最低3年勤務が条件だった。 0976名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 09:21:29.42ID:wAtjySMU0
俺は嫌われたら俺も嫌うようにして勝手に業務を進める。
もう挨拶もしない。
0978名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 10:23:02.54ID:66sNIi2Q0
仕事を転々としてきた俺からすれば最初から堂々とした態度でやるよ。
気に入らなかったら辞めるからね、そっちも気に入らなかったらいつでも切ってね
くらいの気持ちで臨んでる
社長なんて怖くないんだよ。会社は全社会のほんの一部でしかない。
そして社長が偉そうに出来るのもこの世の人間のほんの一部の人だけ。そう思うと別に大したことないだろ?
だから続かないんでね?
次があるうちはいいかもせんが。
底辺なら何処行ってもかわんないのかなー
0980名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 17:07:38.12ID:66sNIi2Q0
>>979
次はいくらでもあるよ
無いと思ってるのは仕事の選択肢を自ら狭めてるだけ 存在はするよな。出来るかどうか、続くかどうかはさておき
0982名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 18:52:12.16ID:MVqsw0Xo0
いくらでもあるがホワイトとは言ってない
外資系機械で整備職やっている40過ぎの俺。
別の業界からエージェント経由で移って来て8ヶ月けど、要求レベル高くついて行けないしミス有ったりで自信失い周りはキツイ連中ばかりで相談も勇気居る位。気を使えないだのやる気感じられないだの叱咤の毎日で向いて無いと判断し、2ヶ月前から転職活動中。
ようやく良い話来そうだ。
0988名無しさん@引く手あまた2018/03/02(金) 23:13:30.41ID:NcEijmzG0
>>986
それは晒し者プレイという名の単なる虐め。
休職してその間に転職活動をしまくって決まらない期間は休職を引き延ばして決まればとっとと辞めるべき。
そんな職場に居ても何も好転しないと過去にそんな職場を経験済みの俺が断言しておく。 欠員が出ても普通は社内で調整して異動で人を補充するけど、新しい人を募集する所は誰もが嫌がり後任が見付からな訳有のポストだよ。
そのこ上司に問題が有る場合が多い。
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